亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

時間:2022-09-14 19:42:52 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

精選學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會模板錦集六篇

  我們得到了一些心得體會以后,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會模板錦集六篇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇1

  從“李白故里江油”來到千年古城閬中參加“國培計劃初中語文”的培訓(xùn),辛勞、興奮而又期待!拔粗亩际请鼥V的”,當(dāng)在開班儀式上我們的指導(dǎo)老師班主任為我們先容了一位位有著各種優(yōu)秀頭銜的專家時,我熟悉到自己有幸加進(jìn)了一個專業(yè)、規(guī)范、有著先進(jìn)理念的培訓(xùn)隊伍。這十天的的培訓(xùn)必將改變我語文教育的專業(yè)化成長之路!

  劉永康教授是我以前在川師讀書時的老師,時隔6年,再一次聽劉老的專題講座《在語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神》,使我熟悉到要讓學(xué)生有創(chuàng)新精神,那么教師首先必須要有創(chuàng)新意識和能力。怎樣才能有做到這些呢?我想到的是:厚基礎(chǔ),廣才學(xué),薄名利,遠(yuǎn)物欲,樂在其中。遺憾的是由于時間關(guān)系,沒有觀摩到劉老的示范課。來自成都鹽道街中學(xué)的`卿平海老師,不止與我們分享了他的“快樂的十八種技巧”,“新課程作文教學(xué)的策略”,更為我們上了一堂幽默的、新奇的、發(fā)人深省的作文教學(xué)示范課“紙隨心飛”,當(dāng)學(xué)生的出色文章在課堂上呈現(xiàn)時,我的心被深深的震撼了:原來“頭疼”的作文教學(xué)可以這樣上!

  睿智的韓軍老師,讓我們見識到了來自中國頂級中學(xué)(清大附中)語文教師的風(fēng)采:在質(zhì)疑中辯詞義,在思考中排語序,在快樂中練展敘,在分析中寫題記!在這堂示范課中,我們初步熟悉了韓軍老師新語文教育的理念:真實、自由、個性;學(xué)習(xí)了韓軍老師新語文教育的方法:舉三反一、“咬文嚼字”,美讀吟誦,化意為字,真實自由,重文寫白。極具親和力的美女老師王君(人大附中),為我們上了《我的叔叔于勒》,并做了《到底想告訴我們什么》的專題講座。讓我熟悉到:我們整天都抱著教參,瞄著中考往教學(xué),毫無新意。實在,語文教學(xué)可以是王君老師這樣:細(xì)膩又深刻,美好又真實。

  留學(xué)回來的中學(xué)特級教師,優(yōu)雅的李靜老師用涓涓細(xì)流般的語言為我們講解了《初中語文課程模式探究》,使我心中原本迷霧般的新語文課程模式豁然開朗,同時更加熟悉到:只要落實好了新語文課程模式,學(xué)生無論是語文素養(yǎng),還是語文成績,都會不斷進(jìn)步。

  成績和創(chuàng)新性語文教學(xué)并不相悖!我理想中的語文課是細(xì)膩又深刻,美好又真實,新奇又嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是布滿人文主義教育和審美教育的,是啟迪學(xué)生聰明,引領(lǐng)學(xué)生理想的。是啊,新的時代需要新的理念和精神,更需要腳踏實地的實踐和探索。我們應(yīng)拋開形式主義,積極吸取先進(jìn)的課改成果,投身新課改的浪潮,努力學(xué)習(xí),讓自己的語文教育思想在反思中建設(shè),在實踐中成長。盡管前面的路是曲折的,甚至是泥濘的,但作為一名語文教師,只要從頭做起,有自信,能堅持,我們的語文課堂就一定會煥發(fā)出生命活力,我們的語文教育一定會迎來一個嶄新的明天!當(dāng)然,還要感謝西華師范大學(xué)的幾位老師:楊勇老師,孟川老師,鄧春琴師等等。你們真的辛勞了,想余下的幾天學(xué)習(xí)會更加的出色!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇2

  今天上午有幸聽了x法院一名法官關(guān)于侵權(quán)責(zé)任法的講座,他用事實說話,每個論點都會舉一兩個案例,感覺很貼近生活,很生動易懂。其中對其中最感興趣的是無過錯采血造成感染也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的問題以及飼養(yǎng)動物侵權(quán)的問題。

  法官講違規(guī)采血當(dāng)要承擔(dān)責(zé)任,但在實踐中,采血機構(gòu)即使盡了最高的注意義務(wù),采用最先進(jìn)的儀器設(shè)備和檢測手段,建立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測方法和步驟,仍然不能完全杜絕輸血引發(fā)感染問題。常見的感染主要是病毒感染。

  法官說判讀是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任這需要法官在適用法律時,對法律作出合理解釋。雖然無過錯輸血感染是一個不可預(yù)料的.風(fēng)險,但畢竟血液提供者對風(fēng)險的控制力要強于患者,掌握分散風(fēng)險的主動權(quán),加大他們的責(zé)任,可以推動醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步,加快社會文明步伐。

  因輸血發(fā)生感染,不論血液提供者和醫(yī)療機構(gòu)有無過失,也不論是否進(jìn)行過必要的檢測,均應(yīng)向患者承擔(dān)責(zé)任,這其實就是無過錯責(zé)任的適用。歷史經(jīng)驗告訴我們,血液制品的安全性,涉及公共安全,一旦放寬無過錯輸血的責(zé)任,將造成不可想象的災(zāi)難。

  例如,80年代美國盛行輸血免責(zé)規(guī)則,導(dǎo)致1.6萬名血友病患者感染肝炎病毒,感染率22%。到90年代,死亡的血友病患者中,死亡的原因不是因為自身疾病,而是艾滋病,高達(dá)65%。對責(zé)任掌握過寬,司法實踐掌握得過松,會導(dǎo)致供血機構(gòu)沒有動力去研究克服病毒檢測手段局限,會阻礙控制病毒技術(shù)的開發(fā)和推廣。

  還有一個問題是當(dāng)動物飼養(yǎng)人與管理人分離時,誰是責(zé)任主體?法官提出應(yīng)當(dāng)由實際占有控制動物的管理人承擔(dān)責(zé)任。筆者對此觀點甚為同意。提高管理人,包括臨時管理人的注意義務(wù),更利于對動物的控制,也防止管理人以自己并非真正飼養(yǎng)人為由逃避責(zé)任,造成被侵權(quán)人的請求權(quán)形成權(quán)利真空。另外,可簡化法律關(guān)系,利于訴訟效率。

  在我國對于動物的管理其實已經(jīng)很寬松了,法官向我們講述了外國對動物嚴(yán)格的管理制度。如狗上戶口,狗進(jìn)學(xué)校,狗上責(zé)任保險,違規(guī)處罰嚴(yán)厲。美國有一案例,大狗把鄰居咬死,因過失殺人罪判處狗主人四年監(jiān)禁。對狗實施了安樂死。這樣的規(guī)定在我們看來似乎很搞笑,但細(xì)想起來這樣的法律規(guī)定恰恰能解決很多問題。我國一再對飼養(yǎng)者強調(diào)加強對動物的管理,但事實上沒有產(chǎn)生預(yù)計的法律效果,歸根到底還是法律不夠嚴(yán)格,沒有真正觸犯到飼養(yǎng)人本身的利益,如果能像外國法一樣,限制飼養(yǎng)人的人身方面的利益,那么效果應(yīng)當(dāng)會很明顯。中國的法律可以加以借鑒。

  通過法官細(xì)致入微的演講,我確實學(xué)到了很多東西,感謝法官百忙之中抽出時間教會我們這么多知識,我真的受益匪淺。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇3

  xx年10月23日至11月2日,我參加了由xx縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的赴上海聽課培訓(xùn)活動。我們在進(jìn)修校英語教研員xx的帶領(lǐng)下,一行五人遠(yuǎn)赴上海,開闊了視野,增長了見識,學(xué)到了很多東西,可謂不虛此行。

  10月23日早9點32分,我們登上了火車,下午4點左右到達(dá)哈爾濱。24日早8點左右坐上了哈爾濱—上海的列車,經(jīng)過31個小時的長途跋涉,于25日下午3點多到達(dá)上海,先在虹口區(qū)寶豐聯(lián)大廈(培訓(xùn)主會場)報到,第二天正式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的主題是嘗試教育、成功教育、和諧教育、情境教育四大教學(xué)流派“同課異構(gòu)”和后“茶館式”教學(xué)研討培訓(xùn)。

  10月26日上午,寶豐聯(lián)大廈四樓水晶廳座無虛席,來自全國28個省級行政區(qū)的600多位教師匯聚一堂,共同聆聽全國知名專家的講座。首先負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的中國教育服務(wù)中心培訓(xùn)中心播放了一段中教服的宣傳視頻,帶有廣而告之的性質(zhì)。負(fù)責(zé)人劉振峰致開幕詞。

  然后師從蘇步青、劉佛年、呂型偉的上海市著名教育家、上海市教育科學(xué)研究院副院長、華東師大教授、博士生導(dǎo)師,青浦教育發(fā)起人顧泠沅作了題為“課堂視野中的教師及其指導(dǎo)者”的講座。顧教授首先提出,教育就是明白之人,使人明白。明白是指兩方面的內(nèi)容:

  堂堂正正做人要明白,清清楚楚做學(xué)問要明白。他重點講了兩個方面的內(nèi)容:

  1、教師教育中的行動學(xué)習(xí)范式

 。1)在課堂上學(xué)做獨立的事。(2)推廣于課堂改革中的教師培訓(xùn).(3)新的范式:行動反思。(要素:自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng))(4)校本遷移的四項技能。

  2、課堂改革凸顯為學(xué)而教本質(zhì)

 。1)獨立學(xué)習(xí)的實驗(2)探索為學(xué)而教的`模型

  顧教授從事鄉(xiāng)村教育研究活動二十年,他認(rèn)為,教師發(fā)展可以簡單地分為三個階段,第一階段叫做“職初教師”,第二階段叫“有經(jīng)驗教師”,第三階段叫“專家教師”!奥毘踅處煛钡闹R主要是原理性知識,也就是說他知道一些學(xué)科知識以及教學(xué)法原理,基本是書本知識!奥毘踅處煛边M(jìn)入教育崗位后,要不斷積累經(jīng)驗知識。經(jīng)驗知識就是案例知識——面對某一個學(xué)生,處理某一個知識內(nèi)容,積累的例子越多,經(jīng)驗就越豐富。這個階段叫“有經(jīng)驗教師”!皩<医處煛边應(yīng)具備豐富的策略知識,能夠用一般原理分析特殊案例和個別經(jīng)驗。他以學(xué)游泳為喻談教育問題,深入淺出,形象生動。

  聽了顧教授的講座,我明白了“為學(xué)而教”才是課堂教學(xué)的本質(zhì)。反思自己長期以來的教學(xué)實踐,無論是教學(xué)手段的出新還是教學(xué)技藝的打磨,我的教學(xué)始終圍繞著“怎么教”而展開。直面長期以來的教學(xué),教為中心、為教而教的現(xiàn)象幾乎占據(jù)了主流。為學(xué)而教,需要我們了解“學(xué)”在何處,方能確定“學(xué)”往何方。需要我們把握知識的結(jié)構(gòu)與體系,從學(xué)生的現(xiàn)實起點出發(fā),設(shè)計適合學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)與過程。為學(xué)而教,需要我們思考教育的核心價值,需要以先進(jìn)的教學(xué)方法為引導(dǎo),帶領(lǐng)學(xué)生共同經(jīng)歷求真務(wù)實的學(xué)習(xí)之旅。為學(xué)而教,需要我們區(qū)別課堂上交流的熱烈與混亂,建設(shè)有助于學(xué)生獨立思考、交流探討、質(zhì)疑問難的課堂秩序。

  10月26日下午,我們聆聽了中國教育學(xué)會數(shù)學(xué)教育研究發(fā)展中心嘗試教學(xué)理論研究會理事長、華東師范大學(xué)教育科學(xué)院兼職研究員、南京師范大學(xué)兼職教授,年僅八旬的邱學(xué)華作的《嘗試學(xué)習(xí)的原理策略與實踐》的講座。前國家教委副主任柳斌曾這樣評價邱教授的研究:具有中國特色的嘗試教學(xué)理論。邱教授喜歡與在場的教師互動,為了活躍會場氣氛,他審計了一個有獎?wù)鞔穑河幸粋容量為9升和4升的水杯,怎樣倒出6升水?我會,但是沒搶到,有三個教師捷足先登,跑到臺前答對了題目,得到了邱教授的書,F(xiàn)場氣氛頓時活躍了。

  在談到當(dāng)堂訓(xùn)練的效果時,邱教授講了一個案例,在統(tǒng)計各國學(xué)生計算“1/3—1/4=?”的正確率中,美國25%,日本60%,而我們中國高達(dá)97%,看來我們國家的孩子在當(dāng)堂訓(xùn)練環(huán)節(jié)非常優(yōu)秀,有很大的潛力可以挖掘。邱教授問在場的老師,誰知道嘗試教育重在哪個字上。我最先跑到臺上,并且答對了題目。邱教授送給我一個關(guān)于嘗試教育策略的光盤。于是相比洋思經(jīng)驗“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”、杜郎口經(jīng)驗“預(yù)習(xí)展示,反饋達(dá)標(biāo)”、青浦經(jīng)驗“嘗試指導(dǎo),反饋矯正”,嘗試教學(xué)理論也提出了核心八字——“先練后講,練在當(dāng)堂”,教師先不講,讓學(xué)生先練,讓學(xué)生先嘗試一下,主動去自學(xué)課本,在課本中尋找線索,主動向別人請教,主動積極思考,直到解決問題。強調(diào)“兩抓”(一抓嘗試自學(xué),二抓練習(xí)達(dá)標(biāo))、“ 三看”(一看參與面,二看練習(xí)面,三看開口面)。邱教授是數(shù)學(xué)方面的權(quán)威,他巧用圓柱體體積公式,闡釋了提高課堂教學(xué)效率的規(guī)律,即v=sh(v=課堂效率,s=練習(xí),h=自學(xué)),給人耳目一新的感覺。

  提示語當(dāng)中加入動作,進(jìn)行了作文指導(dǎo)?v觀本節(jié)課,有基礎(chǔ)知識,有口語訓(xùn)練,有思想挖掘,還有學(xué)法指導(dǎo),也是一節(jié)好課。

  第二節(jié)是朱雯倩老師的英語課《my favourite picture》,整堂課沒有一句漢語,全英語教學(xué)。學(xué)生忘我投入,邊說邊比劃,同桌合作、小組合作、師生合作,完全陶醉在英語學(xué)習(xí)的快樂中。尤其在拓展延伸環(huán)節(jié),學(xué)生從家里帶來自己最喜歡的照片,用英語介紹給老師和同學(xué)聽,發(fā)音準(zhǔn)確,口齒清晰,語句流暢,語驚四座。試想,小學(xué)三年級上學(xué)期就達(dá)到這種水平,我們高中生怕也未必達(dá)到。隨后的交流中,學(xué)校的主管領(lǐng)導(dǎo)和任課老師講了具體的做法。根據(jù)每位學(xué)生的實際情況,用空心圓、雙圈圓、實心圓做好學(xué)情分析,這種做法值得借鑒。

  此次聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然時間短促,但我確實收獲頗豐。感謝進(jìn)修校、第三中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,給了我一次出遠(yuǎn)門學(xué)習(xí)的機會。今后我會更加努力,在極厚的教學(xué)中干出一番成績來。

  返回查字典首頁 購買相關(guān)教材

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇4

  我是來自寧夏大學(xué)物理電氣信息學(xué)院電氣工程與自動化專業(yè)的學(xué)生,我捷孵德。20xx年11月,我有幸參加寧夏大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的寧夏大學(xué)PHE創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這一個星期的學(xué)習(xí)時間里,我們認(rèn)識了非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師:武林波、陳曉敏、姬廣。大家都很認(rèn)真的學(xué)習(xí),也著手完成了我們的創(chuàng)業(yè)計劃項目。

  這是一個互動的課堂,我們在課堂上既能充分表達(dá)自己的對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,也有機會和老師一起分享他們的創(chuàng)業(yè)歷程。

  我也很開心作為一名即將畢業(yè)大學(xué)生,來到這個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班并成為他們當(dāng)中的一員。在此之前,我所認(rèn)為的創(chuàng)業(yè)只是拿錢出來,買點工具,招幾個人回來干活虞匪自己的店鋪和企業(yè)這就是創(chuàng)業(yè)了。而在這次的.培訓(xùn)課里,我漸漸糾正了這種錯誤的看法,也漸漸地培養(yǎng)了對創(chuàng)業(yè)的興趣和新鮮的想法。

  姬廣老師的課熱情洋溢,圍繞著“如何創(chuàng)業(yè)”這個題材,陳曉敏老師深入淺出地向我們傳授了創(chuàng)業(yè)的知識,讓我們對創(chuàng)業(yè)虞匪更深刻的理解,而武林波老師的講解更是大大調(diào)動大家的積極性,讓這個培訓(xùn)班進(jìn)入到更高層次的熱情和狂野。要想找到一個好的創(chuàng)業(yè)契機,我們必須時常留意身邊的變化,目光要長遠(yuǎn),不能眼睜睜地看著機會流失,肥田都往外流。

  武林波、姬廣、陳曉敏老師的課讓我們茅塞頓開,向我們展開了一幅創(chuàng)業(yè)的藍(lán)圖。激發(fā)了我們創(chuàng)業(yè)的激情和尋找更有價值的人生。

  武林波老師的授課方式有些幽默詼諧,一上臺就給我們灌輸了創(chuàng)業(yè)的概念,他結(jié)合了一些公司的情況給我們分析該公司做不好的原因,一針見血,恰到好處,我們也比較認(rèn)同武林波老師的說法,在他的許多創(chuàng)業(yè)案例中,我們學(xué)會了怎樣解決各種企業(yè)剛剛起步的棘手問題和怎樣處理走上軌道以后的企業(yè)在運行過程中遇到的危機。這讓我們看到了一個企業(yè)所面臨的在市場經(jīng)濟中的生存競爭,它需要有成功的管理,這就體現(xiàn)在責(zé)權(quán)明確,高效合理的管理模式上,我們必須清楚我們的目標(biāo)和價值,辦企業(yè)不是開善堂,而是要創(chuàng)造利潤的。在商海里,沒有一成不變的道理,很多東西都是要靠我們?nèi)グl(fā)掘的,正所謂“思路決定出路,觀念決定貧富”,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,不斷地創(chuàng)新和改革制度,才能引領(lǐng)出一個好的企業(yè),在社會優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢,與時俱進(jìn)才不至于落后于發(fā)展的步伐。

  要經(jīng)營好一樁生意,就像一個成長的過程,培育很重要。此外,陳曉敏老師和武林波也教了我們一些商業(yè)談判技巧和如何選擇創(chuàng)業(yè)項目和融資,這對于我們以后在拓寬企業(yè)的道路上給予了我們多種發(fā)展的途徑和幫助我們找到一個很好的定位,迅速創(chuàng)造了一個企業(yè)的提升空間。

  在這幾天的學(xué)習(xí)里,我們還初步完成了我們的創(chuàng)業(yè)計劃構(gòu)思。通過自己的創(chuàng)業(yè)計劃,我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多,它打消了我一些幼稚的想法,原來在經(jīng)營企業(yè)上不能光有一腔熱情,我們要用效益說話,我們要用業(yè)績來評估,一個企業(yè)到底能不能繼續(xù)存在,或者只有面臨破產(chǎn),利益是最根本的要求。

  5天,就在這5天時間里,一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神,在這個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊里,我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂,相信在大家的努力下,我們當(dāng)中會有很多人將會打拼出一片新的天地。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇5

  經(jīng)過2天的“ME計劃”培訓(xùn),使我對“管理”兩個字有了重新的認(rèn)識。在這兩天里,倪老師通過實例分析、游戲等方式,緊緊圍繞提升基層主管素質(zhì)這一主題,向我們深入分析了管理者需具備的素質(zhì)和條件;鶎庸芾砣藛T是公司的中流砥柱,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中起到了承上啟下的作用,提高基層管理人員的素質(zhì)對公司的生存與發(fā)展是尤為重要的。經(jīng)過培訓(xùn)使我對自身的角色定位有了更深刻的理解和認(rèn)識,也堅定了我做好基層工作的信心。

  通過課程的學(xué)習(xí),談?wù)勛约簩鶎庸芾碚叩膸c理解:

  一、 敢于承擔(dān):為下屬的過失負(fù)責(zé)

  基層管理者,處于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,當(dāng)員工犯錯時,身為部門負(fù)責(zé)人理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)然,這不是連帶責(zé)任,而是作為管理者的擔(dān)當(dāng)。作為管理者是一個部門的'帶頭人,下屬的行為是執(zhí)行你的決定。有功勞的時候大家分享,有過錯的時候也當(dāng)然需要一起承擔(dān),哪怕下屬犯了100%的錯誤,作為其的直屬上級理應(yīng)承擔(dān)80%或者更多的責(zé)任,因為下屬是你選的,他的能力也是你培養(yǎng)的,任務(wù)也是你下的,作為主管,你也承擔(dān)著監(jiān)督、督促下屬落實、完成執(zhí)行上層決策的責(zé)任,因此,對于過失必須承擔(dān)責(zé)任,這是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這樣的行為上司不僅不會怪罪反而會更認(rèn)可你的行為、認(rèn)可你的能力和品質(zhì),而下屬也會因此而更加信賴、尊敬你。對責(zé)任唯恐避之不及的管理者,是無法得到下屬的支持,更不會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用的。

  二、 授權(quán)(個人認(rèn)為也是部屬培育的一部分)。充分的授權(quán)是基

  于對員工的了解和信任,授權(quán)可以給予員工充分的自由,允許他們按照自己的方式完成工作,一方面為員工的發(fā)揮提供空間;另一方面最大限度的調(diào)動他們的積極性,使之發(fā)揮最大的效率。而如果讓他們按照你的步驟去執(zhí)行,那么他就是機器人,沒有激情和積極性可言,這不是授權(quán)而是束縛,這樣的結(jié)果只會導(dǎo)致團(tuán)隊的效率大幅下降,員工的能力和積極性更無法得到提升。當(dāng)然,授權(quán)并不等于放權(quán),作為管理者,需要對整個過程進(jìn)行監(jiān)督但不強制干預(yù),在發(fā)現(xiàn)問題后,切忌將任務(wù)從他們手中奪走更有甚者想代替他們?nèi)ネ瓿,而是?yīng)該從旁指導(dǎo),加以協(xié)助,允許他們進(jìn)行修補、返工,即使這一過程經(jīng)過反復(fù)后才能得到預(yù)期目標(biāo)也無所謂。因為在這個過程中,團(tuán)隊已快速成長,員工也更加的信任你,并且在以后的每一次工作都會完成的非常出色。

  三、 利用有限的激勵資源達(dá)到最佳的刺激效果。制訂長期的激

  勵計劃,制訂高榮譽和低金錢價值的“禮物”,刺激員工的工作積極性。比如,部門內(nèi)部通報表揚、部門會議讓其分享經(jīng)驗并做業(yè)務(wù)指導(dǎo)等等。有時候榮譽上的價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)凌駕于物質(zhì)和金錢的價值,而且員工在獲得特殊的榮譽之后心里所產(chǎn)生的的激勵因素也將超出其它獎勵方式帶來的激勵因素。因此,在制定激勵方式的時候,要巧用心思,找出員工心中的渴望,制定一些能給員工高名譽價值感的激勵“禮物”,以達(dá)到事半功倍的效果。

  通過培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到自身的不足,在今后的工作中,我將不斷努力,完善自己,提升專業(yè)技能和管理水平,提高綜合能力,更好的服務(wù)于公司和團(tuán)隊。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇6

  通過參加“吟誦”培訓(xùn)班,我對吟誦有了一些粗淺的了解。下面是我的一些學(xué)習(xí)心得,在此與各位共勉。

  吟誦是中國式讀書法。它是用聲音來描繪作者筆下的詩文,是中國綿延幾千年的教育智慧。聲音與古詩文的意思相吻合、相一致的。通過聲音,我們可以更好地了解詩文的意境,進(jìn)而明白作者借助詩文到底要告訴讀者什么,是要表達(dá)作者的一種什么樣的情感。所以,我們不可小看聲音在吟誦詩文時起到的重要作用。也許,這也是唐詩、宋詞、元曲、文賦等得以一代代留傳至今的法寶。老祖宗給我們留下這么好的'方法,我們真的該好好學(xué)習(xí)、運用。

  吟誦是一種快樂學(xué)習(xí)古詩文的方法。在培訓(xùn)班我們跟中華吟誦協(xié)會秘書長徐建順等老師學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)知識:像古體詩的無格律吟誦,近體詩的平長仄短等等,千人可以千調(diào),只要能很好的表達(dá)自己對詩的理解,自己吟誦著舒服,別人聽了好聽就行。再重讀古詩詞時,我借用這種方法,不知不覺喜歡上了吟誦。

  關(guān)于吟誦教學(xué),徐老師指出不贊成用錄音教孩子,教育永遠(yuǎn)是以人為主的,教師是第一位的。孩子吟誦不一樣,要明白哪些要糾正,哪些要鼓勵,哪些不用管。教師一定會吟誦。會吟誦不是要成為吟誦家,要唱成歌星那樣好聽,那就成了今天所謂的“音樂課”了。會吟誦,是了解吟誦規(guī)則,理解詩文涵義,知道什么樣的吟誦是好的,引導(dǎo)孩子們往好的吟誦方向發(fā)展就行了。這才是吟誦教學(xué)的任務(wù)。

  徐xx教授說到吟誦推廣時,用到了“搶救”一詞,這讓在場的學(xué)員十分震撼。作為語文老師,我覺得自己更有義務(wù)把吟誦這門具有中國特色的絕學(xué)傳揚下去。學(xué)習(xí)吟誦與平時的教學(xué)活動有機結(jié)合,讓吟誦這一傳統(tǒng)文化得以傳承。

【學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會06-12

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會06-01

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會04-23

郵政學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會10-05

寒假學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會精選10-19

暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會05-11

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會07-20

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文07-20

英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會10-04

園長學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會07-18