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結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會范文（精選8篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可以記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 1
什么是執(zhí)行?執(zhí)行是有結(jié)果的行動。沒結(jié)果的任何行動都是徒勞，苦勞都算不上。所以，提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是要先具備結(jié)果思維。
結(jié)果有三個特點：可衡量性、有價值性和可交換性�？珊饬啃�，就是你的行動要能量化，勞動本身并不值錢，勞動的結(jié)果才值錢。落實在個人上，就是要保證自己的每個行動的最后，都能看到落實的文本、數(shù)據(jù)。即，結(jié)果應(yīng)該是具體的，而不是虛擬的。
有價值性的意思是，我們的行動必須是有意義的，讓客戶滿意的，這樣的結(jié)果才有產(chǎn)生的必要，否則結(jié)果是無效的。對員工來講，做的工作要讓上司滿意，更要讓客戶滿意，甚至超越他們的期望，否則，結(jié)果失效。
結(jié)果的可交換性，就是傳球、帶球至球門的臨門一腳，如果我們做了大量的工作，最后沒能達成對方的買單，那么這種結(jié)果對公司本身而言是一種投資受損，反映在生意上就是虧了。對員工而言，就意味著自己完成一項結(jié)果之后，要得到上司的正反饋和客戶的付款，這個可交換性的`意識要不斷強化。
結(jié)果的三個假象：態(tài)度≠結(jié)果、職責(zé)≠結(jié)果、任務(wù)≠結(jié)果。好的態(tài)度值得推崇，但如果態(tài)度沒能帶來好結(jié)果，一樣要受到懲罰，這就是結(jié)果思維的規(guī)則。做好本職的職責(zé)是必要的，但在現(xiàn)代企業(yè)流程中，僅完成本職之責(zé)是不夠的，還必須在本職之責(zé)的外圍做好預(yù)備機制。任務(wù)不是結(jié)果，因為任務(wù)很多時候只是個梗概，而結(jié)果卻反映的是細節(jié)，完成梗概而沒做好細節(jié)，結(jié)果一樣是打了折扣，所以，結(jié)果是個系統(tǒng)而又細節(jié)充分的行動。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 2
結(jié)果是檢驗價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)——我們做的任何事，如果沒有結(jié)果則等于零。在走上銷售這條路之后，我深刻的明白這個道理。我們上學(xué)是為了學(xué)以致用這個結(jié)果，我們工作是為了實現(xiàn)價值這個結(jié)果，我們存活在這個世界上是為了體會人世間的苦辣酸甜這個結(jié)果，換言之，如果學(xué)不到知識則沒有結(jié)果，工作混日子等于沒有結(jié)果，活在世上無法為家庭為公司為社會做出貢獻同樣是沒有結(jié)果。既然沒有結(jié)果，不如不學(xué)，不工作，不活!
人與動物最大的區(qū)別就是人有著無窮的智慧，我們能追求一切美好的，幸福的東西并通過自覺的努力得到它，但前提是，為此做的每件事它都必須有結(jié)果，當(dāng)一個又一個大大小小的好的結(jié)果累積起來，我們的生活，家庭，工作甚至命運也會隨之而發(fā)生改變，正如賴董在課堂上所講的“思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?”
任務(wù)不等于結(jié)果——任務(wù)是形式，結(jié)果是事實
“我已經(jīng)按照你說的做了”，“我已經(jīng)盡最大的努力了”，“我該做的都做了”，大家應(yīng)該對這樣的話并不陌生，或許此時此刻，您正在說，看似事情做了道理通了，可就是沒有結(jié)果，所以“任務(wù)不等于結(jié)果”完成任務(wù)是對程序過程負責(zé)，收獲結(jié)果是對價值目的負責(zé)，而完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。
態(tài)度不等于結(jié)果——態(tài)度是開始，結(jié)果是真實
市場經(jīng)濟不相信眼淚。我們需要鼓勵勇于承擔(dān)責(zé)任的，同時我們也要懲罰沒有提供結(jié)果的人，絕對不能功過相抵.態(tài)度好應(yīng)該鼓勵，沒有結(jié)果就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，不能因為好的態(tài)度而抹煞了沒有提供結(jié)果而帶來的損失，必須清楚的知道態(tài)度好是態(tài)度問題，結(jié)果不好是商業(yè)原則問題。就像我們?nèi)ゲ耸袌鲑I菜，我們不會因為同情而送給別人200塊，我們選擇在哪個攤位買菜是因為菜的'質(zhì)量，如果他的菜沒有別人好或者一樣好我們只能出一樣的價錢，只有這樣才能夠回歸到最基本的商業(yè)原則
職責(zé)不等于結(jié)果——態(tài)度是開始，結(jié)果是真實
職責(zé)只是對工作范圍和邊界的抽象概括，沒有結(jié)果意識，職責(zé)就是空有其表。會吃飯沒用，會吃并且能飽才行!現(xiàn)在很多人，只能接受職位范圍內(nèi)的事情，不論有沒有結(jié)果，結(jié)果是好是壞，始終都是沒有結(jié)果“與我無關(guān)”，甚至沒想過結(jié)果，如同傀儡。
借口不等于結(jié)果——找借口是阻礙自己成長的最大障礙
諸葛亮從來不問劉備，為什么我們的箭那么少，關(guān)羽從來不問劉備，為什么我們的士兵那么少，張飛從來不問劉備，兵臨城下我該怎么辦，于是有了諸葛亮草船借箭，關(guān)羽過五關(guān)斬六將，張飛據(jù)水?dāng)鄻虻纫幌盗袀髌婀适�，至今仍在坊間流傳，堪稱經(jīng)典。失敗的人永遠在找借口，成功的人卻一直在找方法。找借口代表著逃避，害怕，無法面對結(jié)果，我們?yōu)樽约赫业姆N種理由其實都是由內(nèi)心深延伸出來的一種陋習(xí)。博皓的價值準(zhǔn)則里就有一句“絕不找借口!”當(dāng)真正做到并能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時候，成功也就離我們不遠了。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 3
通過顧問老師給我們做了《結(jié)果導(dǎo)向思維》的培訓(xùn)后，以下幾點內(nèi)容讓我感觸頗深：
1、 什么是結(jié)果。在之前的工作中，對結(jié)果的定義不明確，常常把任務(wù)等同于結(jié)果，也常常在沒有達成結(jié)果的時候為自己找理由。通過學(xué)習(xí)，我明白了態(tài)度好不等于結(jié)果、職責(zé)不等于結(jié)果、完成任務(wù)不等于結(jié)果和理由不等于結(jié)果，并且在做工作的時候時刻在檢討自己，我相信這樣堅持下去，會讓自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并且會幫助自己快速的成長。
2、 為什么要做結(jié)果。結(jié)果的'本質(zhì)是商業(yè)交換，個人只有做結(jié)果才會實現(xiàn)自己的價值，也才會有存在的意義；企業(yè)只有做結(jié)果才能給獲得持續(xù)的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略方針。
3、 怎么做結(jié)果。在學(xué)習(xí)過程中，我了解了做結(jié)果的原則、思維方式、方法及要素，這幫助我在執(zhí)行過程中提供了很多的思路，讓我的思路更加清晰，也會使我的工作效率更高。
總之，通過培訓(xùn)，我受益匪淺，相信在老師的繼續(xù)指導(dǎo)下和自己的努力下，我的工作會做得越來越出色，自己的成長也會更加的快速，我會繼續(xù)努力。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 4
感謝公司給予我這次關(guān)于員工執(zhí)行力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，通過培訓(xùn)，讓我深受啟發(fā)，受益頗豐，結(jié)合自身的工作實際談點對執(zhí)行力方面膚淺的體會。
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。余思維老師在講座中反復(fù)提到西點軍校的校訓(xùn)“沒有借口，完美執(zhí)行”，也就是說完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說，對待工作，不能找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)來說，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的工作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的.成效靠執(zhí)行來支撐，所以要提高我們個人的執(zhí)行能力，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動。
一、要縮短“說了”與“做了”的距離�？s短“說了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力。學(xué)了執(zhí)行力，讓人明白：有一個遠大的目標(biāo)是好事，但是這只能讓你得到30分，但是如果注重了執(zhí)行力的強化，同樣的人、同樣的條件、同樣的計劃，可能會取得80分-90分的效果。
二、 摒棄懈怠，培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗�？膳碌牟皇峭祽�，而是找到了偷懶的理由。誠然，我們要學(xué)會分清各項工作的輕重緩急，但不能讓自己養(yǎng)成拖拉的工作風(fēng)格，找到了偷懶的理由，那么習(xí)慣就成了自然，這是一種消極的、不負責(zé)任的態(tài)度。積極的人是主動的改變者！在工作中面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣�、自發(fā)、自覺的行動，那么相信總有一天會獲得同事的認可和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
三、不為失敗找借口，只為成功找方法。有句話說：堅強的人因為不
找借口而堅強，懦弱的人因為找到了借口而懦弱。企業(yè)需要的正是具備遇到問題總是想盡辦法去找到解決問題的方法, 甚至是帶著方法反映問題，而不是找借口。不找借口找方法強調(diào)的是每一位員工想盡辦法去完成任何一項任務(wù).其核心是敬業(yè),責(zé)任,忠誠和服從。
這次培訓(xùn)是對我們思想的一次觸動，一次沖擊，一次洗禮。作為公司的一名員工，執(zhí)行力是必不可少的，也是我們成功的因素，而執(zhí)行力又是我們完成任務(wù)的基本保障。所謂學(xué)百分之百不如用百分之一，只要目標(biāo)明確、執(zhí)行到位、不斷完善。最終才能實現(xiàn)為公司創(chuàng)造效益，體現(xiàn)自我價值的目的。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 5
參加這次結(jié)果思維培訓(xùn)，對我而言是一次深刻而富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。培訓(xùn)過程中，講師通過生動的案例和深入淺出的講解，讓我對結(jié)果思維有了全新的認識和理解。
結(jié)果思維，簡而言之，就是以目標(biāo)為導(dǎo)向，強調(diào)行動和決策必須直接服務(wù)于最終結(jié)果的達成。這種思維方式要求我們在工作中不僅僅關(guān)注過程，更要時刻銘記我們追求的`最終目標(biāo)是什么。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到，在過去的工作中，我往往過于陷入細節(jié)，而忽視了最終想要實現(xiàn)的結(jié)果。這種偏差導(dǎo)致了我的工作效率不高，甚至有時偏離了原本的工作方向。
學(xué)習(xí)結(jié)果思維讓我學(xué)會了如何更加高效地規(guī)劃和執(zhí)行任務(wù)。我開始學(xué)會在制定計劃時，先明確最終想要達到的結(jié)果，然后再根據(jù)這個結(jié)果來反向推導(dǎo)每一步應(yīng)該做什么。這種方法讓我在工作中更加有的放矢，減少了不必要的浪費和偏差。
此外，結(jié)果思維還教會了我如何在團隊中更好地協(xié)作。一個團隊要想成功，每個成員都必須有清晰的結(jié)果意識。只有當(dāng)大家都朝著同一個目標(biāo)努力時，團隊的力量才能得到最大程度的發(fā)揮。通過這次培訓(xùn)，我更加明白了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，如何與同事共同為實現(xiàn)團隊目標(biāo)而努力。
這次結(jié)果思維培訓(xùn)對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷。它不僅讓我在工作中更加高效、有條理，更讓我對團隊合作有了更深的認識。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)運用結(jié)果思維來指導(dǎo)自己的行動和決策，為實現(xiàn)更好的工作成果而不懈努力。同時，我也期待有機會將這種思維方式分享給更多的同事和朋友，讓更多的人從中受益。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 6
參加這次結(jié)果思維培訓(xùn)，對我而言是一次深刻的思維洗禮和實戰(zhàn)演練。培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了結(jié)果思維在工作和生活中的重要性，以及它如何幫助我們更高效、更精準(zhǔn)地達成目標(biāo)。
培訓(xùn)一開始，講師就強調(diào)了結(jié)果導(dǎo)向的核心價值。他提到，無論我們身處哪個行業(yè)、哪個崗位，最終都要以結(jié)果來衡量我們的價值和貢獻。這一觀點讓我意識到，過去我可能在過程中花費了太多時間和精力，卻忽視了最終的結(jié)果。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何設(shè)定明確的`目標(biāo)，并圍繞這些目標(biāo)制定切實可行的計劃。
在培訓(xùn)過程中，我們還進行了多個實戰(zhàn)演練。這些演練讓我親身體驗到了結(jié)果思維在實際操作中的應(yīng)用。通過模擬項目管理和問題解決等場景，我學(xué)會了如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速找到問題的關(guān)鍵，并制定出最優(yōu)的解決方案。這些經(jīng)驗不僅提升了我的工作效率，也讓我在面對挑戰(zhàn)時更加從容不迫。
此外，培訓(xùn)還讓我認識到了團隊合作在結(jié)果思維中的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊則可以匯聚眾人的智慧和力量，共同創(chuàng)造出更大的價值。我學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也學(xué)會了如何傾聽和尊重他人的意見，共同為達成目標(biāo)而努力。
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了結(jié)果思維對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。它不僅是一種思維方式，更是一種行動指南。我相信，在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)運用結(jié)果思維來指導(dǎo)自己的行動，不斷追求更高的效率和更好的結(jié)果。同時，我也期待與更多的團隊成員一起，共同創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 7
參加這次結(jié)果思維培訓(xùn)，對我而言是一次深刻而富有啟發(fā)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了理論知識，更重要的是，我開始重新審視自己的工作方式和思維方式，意識到結(jié)果思維在職場和生活中的重要性。
培訓(xùn)一開始，講師就強調(diào)了結(jié)果導(dǎo)向的核心價值。他提到，無論我們身處哪個行業(yè)、哪個崗位，最終的評價標(biāo)準(zhǔn)往往都是我們所取得的結(jié)果。這一點讓我深受觸動，因為我之前更多地關(guān)注于過程和方法，卻往往忽視了最終的目標(biāo)和成果。通過講師的講解和案例分析，我開始明白，只有明確了目標(biāo)，才能有針對性地制定計劃、采取行動，并最終實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。
在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會到了結(jié)果思維帶來的改變。我開始學(xué)會從結(jié)果出發(fā)，逆向思考，先設(shè)定清晰的目標(biāo)，再逐步拆解為可執(zhí)行的任務(wù)。這種方法讓我在工作中更加有條理、有效率，也讓我在面對復(fù)雜問題時能夠迅速找到解決的方向。同時，我也學(xué)會了如何評估自己的工作和團隊的成果，不再滿足于表面的忙碌和過程的完美，而是更加注重實際產(chǎn)生的價值和影響。
這次培訓(xùn)還讓我意識到了溝通在結(jié)果思維中的重要性。一個清晰、明確的目標(biāo)需要團隊成員之間的'有效溝通來共同實現(xiàn)。我學(xué)會了如何與同事、上級和客戶清晰地傳達目標(biāo)、計劃和預(yù)期結(jié)果，以確保每個人都能夠朝著同一個方向努力。這種溝通方式不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
回顧這次培訓(xùn)，我深感收獲頗豐。結(jié)果思維不僅讓我在工作中更加高效、有條理，也讓我在生活中更加注重目標(biāo)和成果。我開始學(xué)會設(shè)定自己的長期和短期目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃來逐步實現(xiàn)它們。這種思維方式讓我更加自信、有動力，也讓我在面對挑戰(zhàn)時能夠更加從容不迫。
未來，我將繼續(xù)運用結(jié)果思維來指導(dǎo)自己的工作和生活。我會更加注重目標(biāo)的設(shè)定和成果的評估，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。同時，我也希望能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)的所學(xué)所得分享給更多的同事和朋友，讓更多的人受益于結(jié)果思維的力量。
這次結(jié)果思維培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它不僅讓我學(xué)到了知識，更重要的是，它讓我重新審視了自己，找到了成長和進步的方向。
結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會 8
近日，我參加了關(guān)于結(jié)果思維的培訓(xùn)課程，這次學(xué)習(xí)不僅拓寬了我的思維視野，更讓我深刻理解了在職場中結(jié)果導(dǎo)向的重要性。
培訓(xùn)過程中，講師通過生動的案例和深入淺出的.講解，讓我逐漸領(lǐng)悟到結(jié)果思維的真諦。結(jié)果思維強調(diào)的是以最終成果為目標(biāo)，注重過程和方法的優(yōu)化，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。這種思維方式讓我意識到，在工作中不能僅僅滿足于完成任務(wù)，更要關(guān)注任務(wù)完成的質(zhì)量和效果。
通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到，在工作中設(shè)定明確的目標(biāo)至關(guān)重要。只有明確了目標(biāo)，才能有針對性地制定計劃、采取行動，并隨時調(diào)整策略以確保目標(biāo)的達成。同時，我也認識到團隊合作在結(jié)果實現(xiàn)過程中的重要性。一個團隊只有成員間相互協(xié)作、共同努力，才能將每個人的優(yōu)勢最大化，從而取得更好的成果。
此外，結(jié)果思維還教會了我如何在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和樂觀。它讓我明白，困難和挑戰(zhàn)只是通往成功路上的暫時阻礙，只要堅定信念、積極應(yīng)對，就一定能夠找到解決問題的方法，最終實現(xiàn)目標(biāo)。
這次結(jié)果思維的培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它不僅提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，更讓我在工作中更加注重結(jié)果、注重效率。我相信，在未來的工作中，我會將這次學(xué)習(xí)的成果運用到實踐中，不斷追求卓越，為公司創(chuàng)造更大的價值。
總之，結(jié)果思維是一種高效、實用的思維方式，它讓我在工作中更加明確目標(biāo)、注重過程、追求成果。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
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