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青年教師崗前培訓心得體會

時間:2020-12-29 17:27:05 培訓心得體會 我要投稿

青年教師崗前培訓心得體會

青年教師崗前培訓心得體會1

  第5天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經(jīng)驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內(nèi)斂,對學生的關(guān)愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善于歸納總結(jié)。雖然風格不同,但是對學生的尊重,關(guān)愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關(guān)懷卻是共通的,這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

青年教師崗前培訓心得體會

  幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應(yīng),有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經(jīng)歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能蕩氣回腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的命運便交織到一起,不論自己是否情愿、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

  參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優(yōu)秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰(zhàn)勝荊棘后那將出現(xiàn)的美景。我的體會主要有一下三點:

  1.教師的本職工作是教書育人

  作為一名新教師,精力最集中的地方應(yīng)該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環(huán)節(jié),對學生負責,對自己負責。

  2.創(chuàng)新帶來突破

  教無定法,在教學過程中要勇于創(chuàng)新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應(yīng)開發(fā)出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發(fā)展,讓學生學的快樂,學的扎實,學的創(chuàng)新。

  3.愛是教育永恒的主旋律

  鄭瑋老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關(guān)愛。學生天天吃煎餅這一細節(jié)讓她發(fā)現(xiàn)學生的家庭實際情況,并適時適力的予以關(guān)懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態(tài)去對待生活和學習,去努力的成長。

  總之,正如前輩所說一中是成長的沃土,這里臥虎藏龍,這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。

青年教師崗前培訓心得體會2

  懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸地成為學院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新來的青年教師能盡快地適應(yīng)大學的教學工作,特地對我們進行了為期兩個月的崗前培訓。這次培訓內(nèi)容十分豐富,前一個月進行了對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育心理學、高等教育法規(guī)、高等教育學及教師禮儀等方面的學習;后一個月的課程進行的是集中培訓,包括學院領(lǐng)導對青年教師提出的期望與要求、優(yōu)秀教師的教學觀摩,以及對青年教師講課的評比。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  首先,我對教師這一職業(yè)有了更新、更清楚的認識。

  師者,所以傳道、授業(yè),解惑也,這是我培訓前對教師職業(yè)道德的理解,經(jīng)過培訓,我的這一認識上升到一定的高度了,尤其是高校教師,不但是傳道、授業(yè),解惑。在培訓中院領(lǐng)導和老師們都不約而同地談到了角色轉(zhuǎn)換、身肩重任的問題。這個問題提的.很及時,能讓我們盡早地、更直接地去認識教師職業(yè),從而擺正自己的位置。正如謝書記在動員大會上說的加快進入角色轉(zhuǎn)換,才能更好地發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢。高校教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。所謂學高為師,身正為范就是這個道理。學生都有向師性,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人,還要成為能和學生交心的益友。師生之間的融洽度、親和力要達到朋友一樣,這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì),這是完成角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,也是教師成為管理者的關(guān)鍵,教師有較強的組織領(lǐng)導能力、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

  其次,集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。

  在談到教師發(fā)展問題上,院領(lǐng)導都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),終身學習、愛崗敬業(yè)的做法。所謂終身學習即努力學習,不斷充實自己;愛崗敬業(yè)則要愛職業(yè)、愛專業(yè)、愛學校、愛學生;在教學教法方面,幾位優(yōu)秀教師給我們上了一堂又一堂繪聲繪色的課。通過這些課我認識到,教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,以學生發(fā)展為本,貫穿新的教學理念,才能以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我現(xiàn)在擔任音樂學院的舞蹈教師,如何能有質(zhì)量、有效率、有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力備課,努力鍛煉,努力學習。當然這其中必不可少的是向其他老師多學習,而優(yōu)秀教師的示范教學起到了拋磚引玉的的作用,我們一定要好好地吸收和采納,從而提高自己的教學水平。

  這次培訓中,院領(lǐng)導對新教師充滿了期望和鼓勵,鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,不怕吃苦,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我們對未來的工作充滿了信心和動力,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動來為學院做貢獻,實現(xiàn)自身的價值。

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