團場干部軍訓心得體會
軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。下面是小編整理團場干部軍訓心得體會，歡迎借鑒！
團場干部軍訓心得體會 篇1
周六，周日連續(xù)兩天時間，我公司所有的中層以上干部進行了一次短期軍訓。這是中旭教育集團為我企業(yè)進行3S3P4A項目現(xiàn)場咨詢活動的一部分。
所謂的3S，是指做結果的三個過程，即事前，事中和事后。而3S項目就是企業(yè)制度執(zhí)行力咨詢項目，在我的企業(yè)樹立靠結果生存的思維，建立事前，事中和事后的企業(yè)管理體系，通過計劃，責任，措施，檢查，激勵和改進六個過程，強化員工把目標變成結果的能力，這就是打造企業(yè)強大的執(zhí)行力。
所謂的3P，就是指人力資源中的三個體系，即職位評估，績效考核以及薪酬管理。而3P人力資源項目，就是通過對企業(yè)工作流程的梳理，科學合理設置每一個工作崗位，并且通過企業(yè)員工個人的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的結合，建立高效的的績效管理考核體系，從而構筑企業(yè)活力無限的薪酬體系。
所謂的4A，就是指四個英文單詞，即心態(tài)，理念，能力和保障。而4A執(zhí)行文化項目就是從文化角度解決企業(yè)存在的管理問題，倡導以團隊執(zhí)行為導向的企業(yè)執(zhí)行文化，通過企業(yè)文化理念建設給員工動力，通過完善制度流程保障文化理念落地，通過打造企業(yè)環(huán)境和塑造個人行為來影響員工，提高企業(yè)的執(zhí)行力。
所以，我花了巨額資金，請國內(nèi)最著名的培訓機構，中旭教育集團來對企業(yè)進行3S3P4A項目現(xiàn)場咨詢活動，實際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質(zhì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一文化，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一行動，打造企業(yè)自上而下的強大團隊執(zhí)行力，進而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標。
從項目簽約，到專家現(xiàn)場輔導，已經(jīng)轟轟烈烈兩個多月了，雖然項目只進行了一半，但我的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，一場又一場專業(yè)培訓，現(xiàn)場指導，讓員工思想發(fā)生了變化，行為也發(fā)生了變化，我感覺企業(yè)從干部到員工，工作的主動性增強了，工作的效率提高了，沒有了抱怨和消極怠工，工作的熱情空前高漲，人們普遍強調(diào)結果思維，企業(yè)的業(yè)績明顯提高。
更讓我高興地是，我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實，干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個文化核心，即通過客戶文化的打造，倡導服務的理念。通過結果文化的打造，倡導快速的理念。通過競爭文化的打造，倡導領先的理念。通過感恩文化的打造，倡導分享的理念。
而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓，又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴寒，對我們幾十名干部進行隊列操練，稍息，立正，向左轉，向右轉，向后轉，跨立，齊步走等等，這些部隊正規(guī)化的訓練，讓我看到了曾經(jīng)散散漫漫的中層干部，竟然變成一個軍人，整齊的方隊就是一支軍隊，一只服從長官命令，沒有任何原因和理由的具有強大執(zhí)行力的軍隊。
兩天來，我因為有接待活動，沒有全程參加軍訓。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動，并做了開始講話，第一天下午我來到現(xiàn)場看到教官通過游戲競賽活動，進一步宣傳和回顧我們在培訓和咨詢中所學過的內(nèi)容，我沒有想到教官對我們企業(yè)文化竟然是這樣深深地理解。而那個排球競賽活動，讓每一個干部體會到一個團隊中每一個人如何密切配合，才能體會客戶價值觀的`重要性。第二天上午，我?guī)缀醺S半天，看到了我們隊列排練，感覺此時的隊伍真正有了軍人的風范，站姿標準，鼓掌整齊有序，而中間的游戲活動真是寓教于樂。第二天下午，我又參加了軍訓的結尾，最后的pk，我參與了評分，給總冠軍頒發(fā)了獎金，并做了軍訓總結。
應該說，這是一次具有非常意義的軍訓，它已經(jīng)遠遠超出了我的想象。參加的中層干部都很自覺，忘記了年齡，忘記了職務，把自己融入一個團隊的整體。兩天的培訓很累，很疲勞，很痛苦，甚至有一些干部在結束后，出現(xiàn)了痙攣而站不住的場面。但是很多干部在培訓中發(fā)表了自己發(fā)自內(nèi)心的感言，認為這次軍訓收獲巨大，是一次人生難以忘懷的體驗。特別是教官給他們做的七個游戲，讓他們體會到了團隊的執(zhí)行力，每一個人存在的價值。而期間教官深入淺出的客戶價值觀，結果思維，一對一負責任，團隊建設等等，讓在場所有的中層干部用身體鍛煉動作，做了深刻的記憶，大家會永遠記住教官所教的哪三個手勢，即一個執(zhí)行人才又具有的三個特質(zhì)是，堅守承諾，結果導向，永不放棄！
這次干部的軍訓讓我有了很多感慨，我堅信有我們企業(yè)這些優(yōu)秀的領導精英，會帶領全體員工，完成我們未來宏偉的目標，我們的目標一定能夠達到！我的理想一定能夠實現(xiàn)！
團場干部軍訓心得體會 篇2
xx日下午，我們第*期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕�！败娪枴�
二字對于我來講并不陌生，但這次軍訓卻與以往不同，意義深遠。一周的時間很快過去，卻留給我許多思緒和感慨。
感慨一：從野外拓展訓練得以啟示。
軍訓第一天，我們來到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“
信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”，要求5個人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點�？梢韵胂�，如果5個人當中，任何一個人不配合，這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標作好工作。而“過電網(wǎng)”
這項活動告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題，不管是領導班子成員之間還是同事之間；不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展�！熬奕颂荨边@項活動，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào)，才能收到最好的效果；而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。
感慨二：從軍營的訓練和生活中得以收獲。
“稍息、立正”
是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。早晨起床出操，晚上熄燈睡覺，上午的隊列訓練，下午理論學習，都必須集合列隊，完成“
稍息”、“立正”。軍營給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的新法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事
什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
感慨三：認識軍訓的目。
眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊，但企，業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎？
通過一周的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
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