銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì)

時(shí)間：2022-07-18 20:05:08 心得體會(huì)范文我要投稿

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2015關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì)

　　郵政銀行合規(guī)是什么意思?

2015關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì)

　　郵儲(chǔ)銀行以電視電話會(huì)議形式組織開展全行集中合規(guī)學(xué)習(xí)，活動(dòng)共設(shè)一個(gè)主會(huì)場(chǎng)，2500多個(gè)分會(huì)場(chǎng)。郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)呂家進(jìn)、監(jiān)事長(zhǎng)陳躍軍、副行長(zhǎng)李財(cái)林以及各位董事全程參加，各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)骨干2萬(wàn)余人參加學(xué)習(xí)。

　　銀監(jiān)會(huì)高度重視和關(guān)注郵儲(chǔ)銀行“合規(guī)大討論”活動(dòng)，銀監(jiān)會(huì)四部主任沈曉明親自到會(huì)，并作重要講話。他強(qiáng)調(diào)了合規(guī)管理的重要性以及違規(guī)將帶來(lái)嚴(yán)重后果，指出不重視合規(guī)將付出“嚴(yán)重的、沉重的、慘痛的”代價(jià)。沈曉明高度評(píng)價(jià)了郵儲(chǔ)銀行成立以來(lái)的合規(guī)建設(shè)工作，深入分析了郵儲(chǔ)銀行合規(guī)建設(shè)的特殊性并提出要求，希望每位郵儲(chǔ)銀行員工從自己做起，從現(xiàn)在做起，扎實(shí)做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管四部陳劍博士作了題為《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理》的專題報(bào)告，從合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的概念、商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管合規(guī)要求和當(dāng)前銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)管合規(guī)要點(diǎn)等方面對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)管理進(jìn)行了深入講解和闡述。

　　李財(cái)林在主持會(huì)議時(shí)表示，沈曉明主任的講話對(duì)郵儲(chǔ)銀行做好下一步合規(guī)管理，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義，要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和每位員工要真正把合規(guī)擺在重要的工作位置，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

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　　此次集中合規(guī)學(xué)習(xí)是郵儲(chǔ)銀行“合規(guī)大討論”活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容之一，對(duì)于開展好“合規(guī)大討論”活動(dòng)后續(xù)各項(xiàng)工作，對(duì)于郵儲(chǔ)銀行各級(jí)員工嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管要求、不斷提高合規(guī)意識(shí)、依法合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)和管理工作具有重要意義。

　　總行在全行組織開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。本人通過(guò)這次的學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)了以下心得:

　　一合規(guī)建設(shè)必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機(jī)制作為基礎(chǔ)，我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行深入討論，促進(jìn)合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴(yán)肅的愛，是一種對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)任的愛”。

　　二我們要著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍，促進(jìn)合規(guī)文化推廣的根植。

　　合規(guī)文化宣講的成功實(shí)踐證明，無(wú)論做什么事，只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真抓，認(rèn)真做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會(huì)保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營(yíng)之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。

　　三在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機(jī)。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng)，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)，為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。

　　四合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必須再接再厲，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動(dòng)創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建設(shè)各項(xiàng)工作深入開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供強(qiáng)有力的合規(guī)文化支撐!

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