四群工作心得體會(huì)

　　按照“四群工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和具體安排，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的學(xué)習(xí)我取得了一定的收獲。現(xiàn)在我局“四群工作”已進(jìn)入聽(tīng)取意見(jiàn)、查找問(wèn)題階段，這一階段既是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的深入，也是下一步整改落實(shí)的基礎(chǔ)，具有承前啟后的重要作用，是確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵。這一階段工作的主要任務(wù)是征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因、理清思路、明確方向。下面就我個(gè)人在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和圍繞“慢”、“難”、“滿”、“舊”、“漂”、“少”六字等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并對(duì)今后工作提出整改意見(jiàn)。

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較淺。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，在學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義思想，把握形勢(shì)、了解大局不全面，還不善于從深層次去研究思考問(wèn)題，不善于用學(xué)得的理論去指導(dǎo)具體的工作實(shí)際。

　　(二)在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。一是工作上滿足于現(xiàn)狀;二是工作循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職;三是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。

　　(三)工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。一是缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。在工作中對(duì)自己的工作安排多，批評(píng)的少。二是一些工作缺乏主動(dòng)性，有些工作本應(yīng)早安排、早動(dòng)手，但卻要等到領(lǐng)導(dǎo)安排了再動(dòng)手，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)處處用爭(zhēng)作一流的標(biāo)準(zhǔn)去把握。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，危害落在實(shí)踐上。從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)宗旨觀念有所淡化。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　(二)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的'工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

　　(三)思想松懈工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。 由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

　　(四)放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上，一直有一個(gè)“理論無(wú)用論”的思想左右頭腦。在表面看來(lái)，也在讀書(shū)、討論、寫(xiě)文章、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái)，就造成了不良的后果。

　　由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　(一)要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫，加深對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解;學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)水平。

　　(二)轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風(fēng)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，更新觀念，敢于堅(jiān)持原則，加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其它成員的溝通和了解，深入基層，及時(shí)了解問(wèn)題和解決困難。要發(fā)揮個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，努力做好與的主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員之間的協(xié)調(diào)溝通，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　(三)抓住這次“四群工作”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。從自己做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變;自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進(jìn)典型和模范人物看齊，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

　　總之，今后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，擺正位置，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。并且結(jié)合“四群工作”學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高。

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