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經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-13 09:31:52 心得體會(huì)范文 我要投稿

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)1

  此次參加昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)公司20xx-20xx年第一期培訓(xùn)課程,使我學(xué)習(xí)到了從不同角度思考問(wèn)題,改變思維模式,學(xué)習(xí)了管理者的角色定位,什么是領(lǐng)導(dǎo)力,人人力資源管理的重要性及核心內(nèi)容,管理者的人力資源管理任務(wù)及如何運(yùn)用人力資源管理技術(shù)提升管理水平等知識(shí)。

  此次培訓(xùn)讓我感覺(jué)非常難得,非常榮幸。首先,如此大規(guī)模的組織集團(tuán)公司干部、業(yè)務(wù)骨干、新進(jìn)大學(xué)生集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我進(jìn)入公司以來(lái)的第一次,歷史上是從未有過(guò)的。學(xué)習(xí)人員在排除一切干擾的環(huán)境下,認(rèn)認(rèn)真真的聆聽(tīng)老師講解每一堂課,這樣的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)真的非常難得!

  其次,老師的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時(shí)而側(cè)目聆聽(tīng),時(shí)而鎖眉沉思、時(shí)而會(huì)意一笑、時(shí)而點(diǎn)頭贊許。相對(duì)枯燥的課程,一經(jīng)老師傳神生動(dòng)的講解、入木三分的剖析,立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!精彩的講課,讓學(xué)員們“坐了下來(lái)”,更是“聽(tīng)了進(jìn)去”,并有暢快淋漓,意猶未盡之意,我相信,很多學(xué)員一定與我心生同感,我能有幸參加,感到非常榮幸!

  總之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到受益匪淺,即有理論知識(shí)上的提高,又有思想上的改變,吸收了新的知識(shí),開(kāi)闊了自己的眼界,這些都將會(huì)是我一生受益的寶貴財(cái)富。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)2

  離開(kāi)那天,武漢的狂風(fēng)暴雨絲毫沒(méi)有減弱我們前往長(zhǎng)院學(xué)習(xí)的決心,26個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉絲毫沒(méi)有削減我們我們對(duì)職業(yè)能力提升的渴望,就這樣,從湖北到吉林,整整26個(gè)小時(shí)后我們到達(dá)目的地長(zhǎng)春。

  火車(chē)上,大家各自談?wù)摼W(wǎng)點(diǎn)里的奇聞?shì)W事,相互分享成功的案例,每個(gè)人在談到自己的工作時(shí)都是那樣的自豪,不管工作中遇到的客戶(hù)有多糾結(jié),不管那些局外人是多么的不理解,不管這個(gè)季度的任務(wù)有多重,大家臉上洋溢著的永遠(yuǎn)是工商銀行般的笑容。不知不覺(jué),大家已經(jīng)離開(kāi)湖北到了河南,火車(chē)上早早的熄了燈,各自躺在狹小的鋪上輾轉(zhuǎn)難眠,不知道過(guò)了多久,恍恍惚惚覺(jué)得天已經(jīng)亮了,大家都起床看向車(chē)窗外,原來(lái)火車(chē)已抵達(dá)首都北京,這樣我們也算踏上了我國(guó)北方的熱土。這一天似乎格外漫長(zhǎng),大家挨個(gè)排著隊(duì)去洗漱、打水、泡面......我想常年銀行的工作讓我們每個(gè)人都把拿號(hào)排隊(duì)帶到了生活中的'每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),不爭(zhēng)不搶?zhuān)瑘F(tuán)結(jié)和諧。

  到達(dá)長(zhǎng)春金融研修學(xué)院的第二天,便開(kāi)始了我們緊張并有力的能力提升學(xué)習(xí),我們的培訓(xùn)班一共有95名學(xué)生,而來(lái)自湖北省分行武漢營(yíng)業(yè)部的同學(xué)就有40人,我們不僅是人數(shù)最多的隊(duì)伍而且是最統(tǒng)一團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。在這次大堂經(jīng)理能力提升培訓(xùn)班里,有來(lái)自西藏、四川、云南、廣西、深圳、上海以及北京的同仁,而唯一統(tǒng)一著裝的唯有我們湖北分行。不管在哪里,只要看見(jiàn)身穿白色襯衫藏藍(lán)色西褲黑色皮鞋的,那一定是湖北省分行的。對(duì)于09年進(jìn)行的我而言,這就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)!每一個(gè)人都在為我們的團(tuán)隊(duì)多加一分努力著!坐在教室里,教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,讓我心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識(shí)的淵博,我們認(rèn)真的聽(tīng)著教授講課,積極的參與課堂互動(dòng),在我們并不是很認(rèn)可的普通話(huà)在這里卻變得引以為豪。

  學(xué)習(xí)其實(shí)就像吃飯睡覺(jué)一樣,是我們必不可少的生活方式。對(duì)照自己的工作實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)為我所用,為工行所用!經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)15

  兩天的培訓(xùn)結(jié)束了,是如從前一樣,聽(tīng)了,激動(dòng)了,最后還是忘記了,還是說(shuō),這一次,真的可以化學(xué)習(xí)為動(dòng)力,化動(dòng)力為堅(jiān)持,化堅(jiān)持為成績(jī),切切實(shí)實(shí)落實(shí)項(xiàng)目?

  也許,在專(zhuān)業(yè)金融人士這條路上,我還很不專(zhuān)業(yè),金融界的藍(lán)領(lǐng)民工,我曾經(jīng)總是在懷疑,工作這么幾年,一個(gè)文科生,到底有什么專(zhuān)業(yè)才能呢?汽車(chē)不會(huì)造,工程不會(huì)做,病人不會(huì)看,程序不會(huì)編,身無(wú)長(zhǎng)處,此生到底憑什么安身立命?但是,是否有想過(guò),金融從業(yè)人員,我做的,就是錯(cuò)配資源、溝通協(xié)調(diào)的能力。它是一種無(wú)形的東西,我做不出任何工科男擅長(zhǎng)的東西,我只能說(shuō),身處百業(yè)之王,作為一名公司客戶(hù)經(jīng)理,我有條件去接觸經(jīng)濟(jì)各行各業(yè),愿意的話(huà),我能進(jìn)入每一個(gè)公司。身處平臺(tái),手握資源,試問(wèn),還有哪個(gè)行業(yè)可以如此?

  為所用,去所學(xué)。大學(xué)教導(dǎo)的知識(shí),幾乎完全不適用實(shí)際工作,但是,大學(xué)所學(xué)的學(xué)習(xí)方法、所鍛煉的的心性品質(zhì),所形成的價(jià)值體系,卻是可以一以貫之、不斷完善的。自今而始,學(xué)習(xí)我要做的,喜歡我所做的,提高我能做的,玩,也要玩出水平。

  科比說(shuō),總有人會(huì)贏,為什么不是我?我說(shuō),總有人要升職加薪的,為什么不是我?

  保持謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)之心,再說(shuō)一遍,不要閉門(mén)造車(chē),更不要自鳴得意,不要看輕身邊的人,他們,總有你所不及的地方,團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)會(huì)大于個(gè)人的水平,團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步會(huì)更促進(jìn)個(gè)人的進(jìn)步,溝通、共擔(dān)、分享、共進(jìn)。把所學(xué)所知轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷去練。

  保持學(xué)習(xí),保持進(jìn)步,保持信心。

  動(dòng)靜相宜,行之千里。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)3

  參加公司本次培訓(xùn)至今,感覺(jué)就像經(jīng)歷了一次強(qiáng)烈的頭腦風(fēng)暴,幾位外部培訓(xùn)老師帶來(lái)的項(xiàng)目管理理念、管理方法、手段,就像給我們打開(kāi)了一扇新的窗戶(hù),一股全新氣息撲面而來(lái),新奇于它的同時(shí)也有了極大壓力,壓力來(lái)源于對(duì)知識(shí)、理論的吸收不及,深刻感到后續(xù)我們還有很多的工作要做,很多的知識(shí)要去消化,而更多的是如何將我們學(xué)到的知識(shí)、理論、方式方法運(yùn)用到我們?nèi)粘5墓ぷ髦腥,如何提升自己的同時(shí)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,用知行合一的理念指導(dǎo)工作。每一個(gè)項(xiàng)目的管理從啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制到收尾全流程,我們每一個(gè)步驟、每一次決策都必須進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治、充分的辯識(shí)、嚴(yán)格的控制、全面的落實(shí)。用實(shí)現(xiàn)履約目標(biāo)為心,去致良知。

  通過(guò)本次培訓(xùn),個(gè)人深刻體會(huì)到一個(gè)項(xiàng)目前期的策劃,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目完成履約目標(biāo)的重大指導(dǎo)作用。我們現(xiàn)在承接的項(xiàng)目,隨著市場(chǎng)環(huán)境的逐步變化,利潤(rùn)空間已經(jīng)日漸收縮。作為項(xiàng)目經(jīng)理,從接受項(xiàng)目開(kāi)始就要組織好項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目實(shí)施范圍的梳理,做好以質(zhì)量、成本、時(shí)間為主的全面策劃,并以策劃為依據(jù)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分塊、分類(lèi),建立項(xiàng)目管理指導(dǎo)檔案,并全面貫徹落實(shí)。項(xiàng)目策劃同時(shí)也相當(dāng)于是項(xiàng)目履約的一次全流程的預(yù)演,對(duì)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn),組織實(shí)施的重點(diǎn)、難點(diǎn),都是一次提前的認(rèn)識(shí),那么在后續(xù)過(guò)程中就可以提前預(yù)防、重點(diǎn)管控,為最終履約奠定基礎(chǔ)。

  在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,我們最大的履約風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)就是人的風(fēng)險(xiǎn),比如能力不夠、態(tài)度不好、配置不足、管控不力等等。在管理層面有一個(gè)原則:制度的可靠性永遠(yuǎn)優(yōu)于人。所以我們必須嚴(yán)格遵守制度管理理念,堅(jiān)決執(zhí)行管理制度,從內(nèi)心改變工作方式,全面落實(shí)制度要求,同時(shí)逐步從被制度管理的狀態(tài)中解放出來(lái),全面實(shí)現(xiàn)我去執(zhí)行制度。一種心態(tài)的變化,體現(xiàn)的`是主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別,是避免扯皮、內(nèi)耗的一個(gè)途徑。當(dāng)然我們項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)也必須關(guān)注整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、相互信任、執(zhí)行有力的高效團(tuán)隊(duì),以一個(gè)共同的目標(biāo)共同努力,同時(shí)實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的個(gè)人需求。

  培訓(xùn)是短暫的,8天的學(xué)習(xí)就好比一個(gè)種子,已經(jīng)植入我們每一個(gè)學(xué)員心中,我們還必須通過(guò)自己的理解、消化、運(yùn)用,去澆灌這顆種子,用這“知”去指導(dǎo)我們后面的“行”,用后面的“行”來(lái)“致良知”,真正做到“知行合一”,踐行“價(jià)值創(chuàng)造”。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)4

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的機(jī)會(huì)到xxx煙草培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。七天的時(shí)間雖然很短暫,卻使我受益匪淺,既通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)充實(shí)了頭腦,又通過(guò)實(shí)踐走訪(fǎng)為以后開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中明確了“我是誰(shuí)?我要干什么?如何干好?”的問(wèn)題,強(qiáng)化了服務(wù)為本,競(jìng)爭(zhēng)是魂的意識(shí)?蛻(hù)經(jīng)理制度是目前普遍采取的先進(jìn)管理方法,我國(guó)作為世貿(mào)組織成員,卷煙市場(chǎng)的運(yùn)行將與全球接軌,迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),已成為必然。面對(duì)國(guó)際間同行的競(jìng)爭(zhēng),我們已經(jīng)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到占領(lǐng)市場(chǎng)、贏得并長(zhǎng)期留住客戶(hù)的重要性,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,已成為目前卷煙流通企業(yè)提升網(wǎng)建層次和水平的一項(xiàng)核心工作。

  通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)并且隨同xxx市煙草公司客戶(hù)經(jīng)理走訪(fǎng)商戶(hù),對(duì)于自己目前工作中存在的不足有了較為深刻的認(rèn)識(shí),下面談一下本人今后工作的一些建議和計(jì)劃:

  一、客戶(hù)細(xì)分,進(jìn)行個(gè)性化、差異化的服務(wù)

  將轄區(qū)客戶(hù)按照一定標(biāo)準(zhǔn)(如:銷(xiāo)量,銷(xiāo)售金額,單條值,守法程度等)細(xì)分?煞譃槌牵、城b、城c、城d或村a、村b、村c、村d,從而將商戶(hù)區(qū)分開(kāi)來(lái),制定合理的走訪(fǎng)次數(shù)。目前,對(duì)于緊俏品牌我們搞的是平均主義,這造成了小戶(hù)不消化,結(jié)構(gòu)高的商戶(hù)鬧饑荒的現(xiàn)象。我認(rèn)為緊俏煙可以明確規(guī)定a、b、c、d類(lèi)商戶(hù)各給幾條,從而調(diào)動(dòng)廣大商戶(hù)的積極性,促動(dòng)他們努力提升自己的級(jí)別。商戶(hù)級(jí)別可以每季度評(píng)定一次。

  二、嘗試建立加盟連鎖店

  在和xxx市公司客戶(hù)經(jīng)理走訪(fǎng)時(shí),我看到他們走訪(fǎng)的客戶(hù)有一部分是加盟連鎖店,由煙草公司統(tǒng)一管理,煙廠出資制作柜臺(tái)和陳列柜,加盟商戶(hù)需要交納一部分抵押金,如有違法行為將取消其加盟資格,并沒(méi)收全部押金,用合同的方式制約他們。此舉進(jìn)一步提高了商戶(hù)的忠誠(chéng)度,又為其招攬顧客,從而達(dá)到雙贏的目的。

  三、一整套完善的客戶(hù)經(jīng)理制度

  俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,建立一整套完善的客戶(hù)經(jīng)理制度,努力提升銷(xiāo)量指標(biāo)完成率,單條價(jià)值提升率,名優(yōu)煙增長(zhǎng)率,主打品牌上柜率,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施到位率,目標(biāo)客戶(hù)維護(hù)率,客戶(hù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化率,客戶(hù)投訴辦結(jié)率,服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意率,卷煙銷(xiāo)售毛利率,這些指標(biāo)可以解決客戶(hù)經(jīng)理工作的盲目性,用制度規(guī)范人,用制度約束人,從而最大限度地發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理的作用。

  四、我們客戶(hù)經(jīng)理的市場(chǎng)分析能力

  可用如下表格的形式做出周心得和月分析,算出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),這樣可以幫助我們更有具體性和時(shí)效性地掌控市場(chǎng),為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供準(zhǔn)確的第一手資料。

  五、客戶(hù)經(jīng)理必要的權(quán)限,以便樹(shù)立客戶(hù)經(jīng)理在商戶(hù)心目中的威信

  如在企業(yè)主要業(yè)務(wù)和管理流程中,客戶(hù)經(jīng)理在銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、新客戶(hù)的創(chuàng)建、客戶(hù)信息維護(hù)、客戶(hù)等級(jí)評(píng)定和變更具有主導(dǎo)權(quán)和知情權(quán)。在緊俏品種上客戶(hù)經(jīng)理支配一部分,以利于運(yùn)作我們的主銷(xiāo)品牌。

  通過(guò)對(duì)xxx市公司的參觀和實(shí)地走訪(fǎng),我認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理的工作流程是:

  一是晨會(huì)。(一)了解庫(kù)存情況,因?yàn)榭蛻?hù)經(jīng)理要走在電訪(fǎng)員的前一天,所以預(yù)先知道庫(kù)存情況是十分必要的。如若不然,客戶(hù)問(wèn)及時(shí)我們就不能給出明確的.答復(fù),由于客戶(hù)經(jīng)理與電訪(fǎng)員的口徑不一致造成不必要的矛盾。而目前我們還不能提前一天準(zhǔn)確的知道庫(kù)存情況。(二)由領(lǐng)導(dǎo)布置當(dāng)日的工作重點(diǎn)。

  二是出訪(fǎng)前準(zhǔn)備。(一)制定走訪(fǎng)計(jì)劃,預(yù)先充分估計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及應(yīng)對(duì)措施。(二)攜帶拜訪(fǎng)記錄本以及訪(fǎng)銷(xiāo)預(yù)訂單。

  三是實(shí)地拜訪(fǎng)。詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)情況,查看商戶(hù)卷煙庫(kù)存,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),推薦重點(diǎn)品牌,并協(xié)助進(jìn)行理貨陳列,宣傳煙草公司的新信息、新政策以及市場(chǎng)信息的收集,協(xié)助商戶(hù)寫(xiě)好訂單,幫助處理在權(quán)限之內(nèi)可以解決的問(wèn)題。

  四是每日小結(jié)。每日拜訪(fǎng)結(jié)束后,就一天的拜訪(fǎng)情況做出總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶(hù)提出的意見(jiàn),并及時(shí)給客戶(hù)以明確的答復(fù),不拖,不靠,體現(xiàn)我們的高效性。

  五是查閱資料。進(jìn)入系統(tǒng)查閱明日需拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,包括其經(jīng)營(yíng)情況,本周、本月業(yè)績(jī)完成數(shù)據(jù),為第二天走訪(fǎng)做好準(zhǔn)備。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我對(duì)自己有了清晰的認(rèn)識(shí),離真正的客戶(hù)經(jīng)理還相距甚遠(yuǎn),做市場(chǎng)不能光靠吃苦耐勞,重要的是動(dòng)腦筋,因?yàn)橹挥蟹椒▽?duì)了頭,才能提高效率,我要在工作中思考,在思考中進(jìn)步!

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)5

  十分有幸在秀麗的天堂---杭州,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心參加云南建行個(gè)人金融業(yè)務(wù)高管人員培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí),使得我們?nèi)M學(xué)員感到耳目一新,拓寬視野,了解了全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向。

  五天豐富新穎的課程安排,讓我們了解到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的話(huà)題,關(guān)注中國(guó)此刻面臨的'經(jīng)濟(jì)泡沫,關(guān)注在中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的通道中就應(yīng)如何應(yīng)對(duì),做活。

  浙大的陳教授深入淺出地為我們講述了孫子兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn),使我們明白了自主品牌就是生產(chǎn)力,理念概念就是生產(chǎn)力,用孫子兵法的理論來(lái)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,世界各國(guó)同舟共濟(jì)、攜手共進(jìn)、渡過(guò)難關(guān)。

  中金會(huì)用生動(dòng)、寫(xiě)實(shí)的語(yǔ)言給大家上了一堂別開(kāi)生面的國(guó)學(xué)智慧與成功導(dǎo)向的新領(lǐng)導(dǎo)力,課堂上學(xué)員用心互動(dòng),笑聲不斷,使我認(rèn)識(shí)到大學(xué)之道在人的生活學(xué)習(xí)中的啟示作用,認(rèn)識(shí)到了自天子以至于庶人,一是以修身為本,要以修身、齊家、治國(guó)、平天下的李理念看待世間萬(wàn)象的發(fā)展。

  人氣極旺的浙大魯教授在重陽(yáng)之夜給我們上了一堂營(yíng)銷(xiāo)策略與客戶(hù)關(guān)系管理的精彩演講,要讓我們大家養(yǎng)成善于思考、勤于思考的習(xí)慣,透過(guò)思考認(rèn)識(shí)到,任何事物和人都透過(guò)來(lái)自對(duì)現(xiàn)實(shí)的把握和認(rèn)識(shí)的沉淀,因?yàn)閷W(xué)習(xí)是基礎(chǔ),一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須是一個(gè)善于學(xué)習(xí)、思考、不斷進(jìn)取的人。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)6

  為了更好的加強(qiáng)項(xiàng)目部的管理工作,提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì),打造一支具有綜合能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,并使項(xiàng)目管理更加規(guī)范、有序,最大限度的提高公司的綜合效益。公司舉辦了母公司本期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班。而我很榮幸地參加了這期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班,感受頗多!

  項(xiàng)目經(jīng)理是在施工管理實(shí)施階段全面負(fù)責(zé)的最高項(xiàng)目管理者,是企業(yè)在項(xiàng)目上的委托代理人。在施工過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方關(guān)系、使之相互彼此間緊密協(xié)作配合的懸索橋和紐帶,是對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)行控制各種信息的服裝市場(chǎng),自下、原始數(shù)據(jù)自外而來(lái)的信息通過(guò)各種渠道匯集到項(xiàng)目經(jīng)理手中,通過(guò)指令投資計(jì)劃和辦法,對(duì)下對(duì)外發(fā)布重要信息,通過(guò)信息的集散達(dá)到物流配送控制的目的。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目總體的組織管理者,更是施工投資項(xiàng)目責(zé)權(quán)利建設(shè)項(xiàng)目的主體,因此這就要求項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一定的素質(zhì)。潘總用“要珍惜、要誠(chéng)信、心要到、手要勤、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)執(zhí)行”這21個(gè)字很好的`闡述了項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

  能走到項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位需要多年奮斗和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),所以要珍惜,珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),要對(duì)得起自己,也要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)。搞好一個(gè)項(xiàng)目既是對(duì)公司負(fù)責(zé)也是對(duì)自己的交由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),在項(xiàng)目管理過(guò)程中會(huì),作為第一領(lǐng)導(dǎo)者一定要以身作則、要以誠(chéng)待人。

  項(xiàng)目管理仍是經(jīng)營(yíng)管理,就如經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)雜貨店,無(wú)非是為了多賺到利潤(rùn),作為項(xiàng)目經(jīng)理,要反復(fù)吃透其中的設(shè)計(jì)意圖,琢磨施工的關(guān)鍵工序,細(xì)心布置施工規(guī)劃,由此尋找利潤(rùn)空間。

  當(dāng)然好管理才能出新高效益,項(xiàng)目管理又分為內(nèi)部管理和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理管理。內(nèi)部管理的第一要?jiǎng)?wù)是其二,按崗選人、各司其職,建立健全各項(xiàng)管理制度,加大檢查、評(píng)估、考核力度,規(guī)范管理;現(xiàn)場(chǎng)管理最重要的母魯氏要親歷親為,全方位管理,使現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作有條不紊順利進(jìn)行。

  一個(gè)開(kāi)發(fā)技術(shù)項(xiàng)目從最開(kāi)始的開(kāi)發(fā)到最后的竣工,無(wú)不涉及安全、質(zhì)量、文明施工、財(cái)務(wù)以及成本運(yùn)營(yíng)管理,宣傳、審計(jì)等工作。項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班上對(duì)這些與項(xiàng)目管理息息相關(guān)的工作都作了詳細(xì)的講授,從中我學(xué)習(xí)到了很多以前不曾了解的知識(shí),對(duì)自己以后的工作更進(jìn)取心有信心了。

  總之要在工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提高項(xiàng)目管理發(fā)展水平,成為一名卓越的項(xiàng)目經(jīng)理。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)7

  從5月17日至5月26日我在深圳經(jīng)理學(xué)院參加深圳對(duì)口支援XX的經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)地考察的學(xué)習(xí)方式,主要學(xué)習(xí)了深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展思路、深圳市在短短30年的時(shí)間里,從一個(gè)小漁村發(fā)展到今天擁有1400多萬(wàn)人的現(xiàn)代化大都市,其許多地方是非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

  在這為期10天的學(xué)習(xí)中,使我受到很大的啟發(fā),當(dāng)然也學(xué)到許多實(shí)用的知識(shí),無(wú)論是曾真老師講的《工業(yè)化城市化的相關(guān)問(wèn)題》還是殷勇老師講的《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、還是常虹老師的《金融與招商引資》以及辛海老師的陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理》等,都講得深入淺出理論聯(lián)系實(shí)際,讓人受益匪淺,深圳市的發(fā)展成果參觀,順德發(fā)展博物館的參觀等,更是將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)實(shí)際緊密結(jié)合在一起。既站在全局的高度,又貼近實(shí)際,針對(duì)性強(qiáng),信息量大,這次學(xué)習(xí)讓我耳目一新,受益匪淺。主要有以下幾方面的體會(huì):

  一、借鑒深圳發(fā)展經(jīng)驗(yàn),加快畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展

  通過(guò)這次學(xué)習(xí)提高了理論水平,理清了工作思路。通過(guò)對(duì)專(zhuān)題的理論學(xué)習(xí),使我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高。使我們?cè)俅卫砬辶怂悸,牢固?shù)立了項(xiàng)目意識(shí),把抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作的中心環(huán)節(jié),調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目增強(qiáng)后勁。認(rèn)真總結(jié)深圳市成功發(fā)展的.經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒他們先進(jìn)理念和做法,進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓寬思路,積極創(chuàng)新畢節(jié)開(kāi)發(fā)模式。使我感到畢節(jié)的發(fā)展要按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)城市與農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,努力提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,實(shí)行政府宏觀調(diào)控和市場(chǎng)配置資源基礎(chǔ)性作用相結(jié)合,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,加快構(gòu)建投融資、政府服務(wù)、人才服務(wù)等各類(lèi)服務(wù)平臺(tái),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、流動(dòng)提供良好的環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)新政策措施,一方面做好政策對(duì)接工作,用足用好國(guó)家的政策,另一方面要制定地方配套政策措施,形成政策的集成效應(yīng)。加快畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展,我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)發(fā)展所處的戰(zhàn)略地位、面臨的重大機(jī)遇和肩負(fù)的歷史使命,以責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效益開(kāi)發(fā),在提升整體實(shí)力、完善生產(chǎn)力布局、促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、強(qiáng)化與周邊地區(qū)合作等方面發(fā)揮更大作用,為全市發(fā)展大局作出更大貢獻(xiàn)。

  二、緊抓發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,加大科學(xué)開(kāi)發(fā)力度

  畢節(jié)如何把潛在的、靜態(tài)的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為顯性的、動(dòng)態(tài)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),以?xún)?yōu)良的載體支撐開(kāi)發(fā)開(kāi)放,一定要遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,以提高人民生活為引擎,通過(guò)科學(xué)合理的規(guī)劃、合理的投入、大項(xiàng)目的聚集,形成合理的產(chǎn)業(yè)群。要抓住國(guó)發(fā)2號(hào)文件出臺(tái)等一系列宏觀政策的有利時(shí)機(jī),充分合理科學(xué)利用資源優(yōu)勢(shì),加快建設(shè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),實(shí)行開(kāi)發(fā)與保護(hù)并舉,推動(dòng)農(nóng)業(yè)大開(kāi)發(fā)、大突破。要按照又好又快發(fā)展的要求,主動(dòng)策應(yīng)政策支持,不斷優(yōu)化發(fā)展要素,著力突破制約瓶頸,切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,轉(zhuǎn)換常規(guī)思維,選擇科學(xué)路徑,實(shí)施科學(xué)開(kāi)發(fā),高起點(diǎn)走出一條具有畢節(jié)特色的發(fā)展之路。

  三、拓寬知識(shí)面,更加有利于為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

  這次學(xué)習(xí)使我拓寬了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),更新了思想觀念。通過(guò)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展思路等知識(shí)的學(xué)習(xí),使我提高了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),充分感受到無(wú)論什么時(shí)候、干什么工作,都要充分尊重客觀實(shí)際,尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實(shí)際、做表面文章的政績(jī)工程,要科學(xué)地、嚴(yán)格地按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律運(yùn)作,不斷解放思想,更新觀念,實(shí)事求是,敢于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能使的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。畢節(jié)要發(fā)展,就要加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,著力優(yōu)化區(qū)域空間布局,積極提升城鎮(zhèn)發(fā)展水平,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),提高統(tǒng)籌發(fā)展水平。要把加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)貫穿于畢節(jié)發(fā)展的全過(guò)程,大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)污染防治,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。要大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,堅(jiān)持政府推動(dòng)和市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持開(kāi)發(fā)和開(kāi)放相結(jié)合,堅(jiān)持發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)和增創(chuàng)智力優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,堅(jiān)持增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力與借助外力相結(jié)合,充分激發(fā)本地區(qū)發(fā)展活力。堅(jiān)決不能走先破壞后治理的老路。

  四、以科技創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

  這次深圳學(xué)習(xí),讓我的感觸最大、體會(huì)最深的就是深圳市經(jīng)濟(jì)所揭示的發(fā)展規(guī)律,我認(rèn)為:深圳市無(wú)論是政府還是企業(yè),都堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊抓發(fā)展不動(dòng)搖,一切從實(shí)際出發(fā),努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導(dǎo),抓住發(fā)展機(jī)遇,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),積極發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,不斷地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、城市與農(nóng)村、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)8

  健身房經(jīng)理培訓(xùn)是進(jìn)入健身行業(yè)的關(guān)鍵性一步,更是能夠在該領(lǐng)域中獲得成功的必要條件。在中小型健身房中,經(jīng)理的角色更加重要,因?yàn)榻?jīng)理負(fù)責(zé)管理和處理所有的日常事務(wù)。為了保證健身房的正常運(yùn)營(yíng),我參加了一次健身房經(jīng)理培訓(xùn),并從中學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能。

  1.培訓(xùn)課程。

  經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),我了解了如何在健身房?jī)?nèi)管理員工和客戶(hù)。在培訓(xùn)期間,我熟悉了健身房的操作、設(shè)備和流程,如何打造并執(zhí)行各種運(yùn)動(dòng)方案以及如何參與銷(xiāo)售策劃。此外,我還學(xué)習(xí)了如何與客戶(hù)溝通,如何了解他們的需求并為其制定完美的方案。培訓(xùn)期間,我積極參與課程,并認(rèn)真學(xué)習(xí)老師的講解。這些知識(shí)和技能,將對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)的影響。

  2.管理技巧。

  對(duì)于一個(gè)好的健身房經(jīng)理,他需要擁有相關(guān)的管理技巧。健身房經(jīng)理需要有效的管理員工以及客戶(hù),因此在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了如何與員工建立和諧的關(guān)系,并使其工作得更高效。此外,我還學(xué)習(xí)了怎樣管理客戶(hù),讓他們滿(mǎn)意,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性。

  3.客戶(hù)管理。

  客戶(hù)是健身房中最重要的資源之一。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了如何讓顧客滿(mǎn)意,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的.服務(wù),從而提高客戶(hù)保留率。我們還深入分析了客戶(hù)反饋,以識(shí)別其需求,并提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。

  4.運(yùn)營(yíng)管理。

  除了顧客管理外,我還學(xué)習(xí)了如何管理健身房的運(yùn)營(yíng)。了解運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)能夠讓我更好地協(xié)調(diào)健身房員工的日常工作以及處理問(wèn)題,而且還能夠最大化地利用資源和設(shè)備,從而提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率、降低成本,實(shí)現(xiàn)合理的盈利。

  5.總結(jié)。

  在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我領(lǐng)悟到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,它們能夠幫助我應(yīng)對(duì)健身房經(jīng)理角色中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。管理技能、客戶(hù)管理和運(yùn)營(yíng)管理是健身房經(jīng)理必備的技能。我會(huì)在今后的工作中一步步演練,提高自己的業(yè)務(wù)能力,使自己成為一名更加優(yōu)秀的健身房經(jīng)理。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)9

  首先我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在短短的三天時(shí)間里我開(kāi)闊了眼界,學(xué)到了如何做好本職工作,提升服務(wù)水平的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。當(dāng)然,這只是總行給我提供了一把掌握世界金融新領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的鑰匙,今后我仍要進(jìn)一步地學(xué)習(xí)、深造、提高。下面我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

  一、全球一流的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給我們授課

  這次培訓(xùn)班是由我們來(lái)自全國(guó)銀行各分行的39名學(xué)員組成的,講師是從美國(guó)啟明全球研究院上海啟明金融管理學(xué)院請(qǐng)來(lái)的曾志堯教授。培訓(xùn)時(shí)間雖短,但曾老師利用自身得天獨(dú)厚的全球化資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì),向我們靈活多樣地講述了“全球教育”和“全球企業(yè)”的新概念。

  這次培訓(xùn)的主題是“心服務(wù)”計(jì)劃!靶姆⻊(wù)”就是用心為我們的客戶(hù)提供真誠(chéng)的,發(fā)自?xún)?nèi)心的服務(wù)……”如此高的效率讓于先生再次大吃一驚。于先生剛進(jìn)餐廳,服務(wù)小姐微笑著問(wèn):“于先生還要老位子嗎?”于先生的驚訝再次升級(jí),心想“盡管我不是第一次在這里吃飯,但最近的一次也是一年前了,難道這里的服務(wù)小姐記憶力那么好?”看到于先生驚訝的目光,服務(wù)小姐主動(dòng)解釋說(shuō):“我剛剛查過(guò)記錄,您在去年6月8日在靠近第二個(gè)窗口的位子上用過(guò)早餐!庇谙壬(tīng)后興奮地說(shuō):“老位子!老位子!”服務(wù)小姐接著問(wèn):“老菜單?一個(gè)三明治,一杯咖啡,一個(gè)雞蛋?”現(xiàn)在于先生已經(jīng)不再驚訝了:“老菜單,就要老菜單!”這一次早餐給于先生留下了終生難忘的印象。

  后來(lái)由于業(yè)務(wù)調(diào)整,于先生3年沒(méi)有去泰國(guó)。生日這天,他突然收到一封東方飯店發(fā)來(lái)的賀卡,里面還附了一封短信:“親愛(ài)的于先生,您已經(jīng)3年沒(méi)有光顧東方飯店了,我們?nèi)w人員非常想念您,希望還能再次見(jiàn)到您。今天是您的生日,祝您生日愉快!庇谙壬(dāng)時(shí)非常感動(dòng),發(fā)誓如果再去泰國(guó),一定住在東方飯店,而且要說(shuō)服所有去泰國(guó)的朋友也像他一樣選擇東方。一封貼著六元郵票的信,就這樣買(mǎi)到了顧客的一顆心——這就是客戶(hù)關(guān)系管理的魔力。

  我們?cè)谌粘5姆⻊?wù)中也應(yīng)該用心服務(wù),注意細(xì)節(jié),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,鞏固老客戶(hù),從而發(fā)展新客戶(hù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)告訴我們,爭(zhēng)取一個(gè)新客戶(hù)的成本是留住一個(gè)老客戶(hù)的5倍,在利潤(rùn)貢獻(xiàn)方面,老客戶(hù)更是新客戶(hù)的16倍。那么留住老客戶(hù)就是提高利潤(rùn),增強(qiáng)我們?cè)谑袌?chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、學(xué)習(xí)的靈活多樣性

  我們這次學(xué)習(xí),老師采取互動(dòng)的方式,我們共分5個(gè)小組,老師借鑒先進(jìn)銀行實(shí)施服務(wù)品質(zhì)的案例與學(xué)員們研討。并進(jìn)行分組討論,學(xué)員們針對(duì)服務(wù)禮儀與無(wú)縫交接服務(wù)流程實(shí)況演練,并進(jìn)行聲音肢體語(yǔ)言的練習(xí)和多媒體課件與教學(xué)。

  禮儀迎賓接待演練中,我感到:

  1、五步距離主動(dòng)上前(即客戶(hù)走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳時(shí)距客戶(hù)五步的距離時(shí)就要主動(dòng)問(wèn)候,不要等客戶(hù)走近時(shí)才問(wèn)候,那樣會(huì)嚇客戶(hù)一跳);

  2、保持親切的微笑;

  3、雙眼平視客戶(hù)的眼睛;

  4、身體微微向前傾約30度,點(diǎn)頭示意表示對(duì)客戶(hù)的歡迎等等都非常適用。

  無(wú)縫交接,指的是為客戶(hù)的服務(wù)達(dá)到一種非常順暢的連接,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在無(wú)縫服務(wù)中不論是大堂經(jīng)理還是理財(cái)經(jīng)理還是每位柜員都至關(guān)重要。從大堂經(jīng)理迎接客戶(hù)探明客戶(hù)的來(lái)意,到將一般客戶(hù)疏導(dǎo)到自助銀行或是高柜區(qū)或低柜區(qū),將識(shí)別的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推薦給理財(cái)經(jīng)理,都需整體的配合。

  三、投訴是我們每位員工都會(huì)遇到的最煩心的問(wèn)題。

  在處理投訴中,我們要注意:一是建立良好的心態(tài)。當(dāng)客戶(hù)向你表達(dá)對(duì)銀行的任何抱怨與不滿(mǎn)時(shí),你就是代表浦發(fā)銀行負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的情緒。我們常見(jiàn)的錯(cuò)誤心態(tài)是:這又不是我引起的,或者這不是我們銀行的錯(cuò),為什么要我處理?因此,就對(duì)客戶(hù)的抱怨與不滿(mǎn),進(jìn)行一連串的解釋、反問(wèn)與推托,反而使客戶(hù)情緒不斷積累、抱怨越滾越大。

  當(dāng)遇到客戶(hù)對(duì)我們的服務(wù)不滿(mǎn)時(shí),盡管不是因?yàn)槲覀冏陨淼腻e(cuò)誤,也應(yīng)該主動(dòng)向客戶(hù)表達(dá)歉意,此時(shí)的道歉是針對(duì)客戶(hù)產(chǎn)生的“憤怒、生氣”的情緒而表示歉意。并不意味著我們承認(rèn)事情本身的錯(cuò)誤。適當(dāng)?shù)闹虑缚梢粤⒓淳徍涂蛻?hù)的情緒,有助于客戶(hù)后續(xù)的處理。

  另外一點(diǎn)是我們?cè)诠衩娣⻊?wù)中經(jīng)常遇到的:客戶(hù)的需求與我們的制度發(fā)生沖突時(shí),客戶(hù)產(chǎn)生的不滿(mǎn)情緒。

  作為大堂經(jīng)理,每天接觸的客戶(hù)不盡其數(shù)。每當(dāng)客戶(hù)踏進(jìn)銀行大門(mén)時(shí),直接進(jìn)入客戶(hù)視線(xiàn)的第一人就是我們銀行的大堂經(jīng)理,他的言行舉止和服務(wù)質(zhì)量是銀行形象的縮影,是一個(gè)銀行的形象“代言人”,他不僅代表著網(wǎng)點(diǎn)的形象,也代表著整個(gè)銀行的形象。

  要想成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,就不能用老的思維來(lái)“坐等”客戶(hù),我們要用“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,以“客戶(hù)至上、注重細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念來(lái)為客戶(hù)服務(wù)。因此,我們請(qǐng)來(lái)了具有銀行豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的姚老師來(lái)給我們培訓(xùn)。

  在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我們每一位大堂經(jīng)理都非常的積極、認(rèn)真,我們每一位年輕的大堂經(jīng)理骨子里都有著強(qiáng)烈的上進(jìn)和責(zé)任,學(xué)好每一個(gè)禮儀,學(xué)會(huì)每一句專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),我們的工作才能更專(zhuān)業(yè),我們的服務(wù)才能更打動(dòng)人心,我們農(nóng)商銀行的工作效率才會(huì)得到提高,我們也才能為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更大的效益。

  培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了服務(wù)的類(lèi)型、服務(wù)的層次,還學(xué)到了服務(wù)的黃金法則:“你希望別人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待別人”。在服務(wù)中,我們懂得了做人做事要嚴(yán)于律己,寬以待人,持一顆良好的心態(tài)融入到工作中,才能提升自我,才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值!

  作為大堂經(jīng)理,服務(wù)的目的是什么呢?是營(yíng)銷(xiāo),是為了將更多的'金融產(chǎn)品推廣到市場(chǎng)中,在給農(nóng)商銀行帶來(lái)效益的同時(shí),也為我們自身帶來(lái)了豐收的喜悅。那么什么是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)呢?“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”是一種通過(guò)關(guān)注顧客,進(jìn)而提供服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)有利的交換的營(yíng)銷(xiāo)手段。

  老師不僅僅給我們傳授了服務(wù)禮儀和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),也給我們傳授了崗位職責(zé),包括班前要做好哪些準(zhǔn)備工作,班中要注重網(wǎng)點(diǎn)形象,班后要多加總結(jié)。我們的團(tuán)隊(duì)中的每一位大堂經(jīng)理聽(tīng)得津津有味。

  現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)束后,我們總結(jié)了一下所學(xué)到的知識(shí):從服務(wù)禮儀到營(yíng)銷(xiāo)技巧再到崗位職責(zé),我們每一名大堂經(jīng)理都能銘記心中,因?yàn)槲覀冇写缶忠庾R(shí)、責(zé)任意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。我們不僅有著強(qiáng)烈的四大意識(shí),更具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié),我們才能形成合力,融洽氛圍,才能戰(zhàn)勝一切看似難以戰(zhàn)勝的困難,才能發(fā)揮1+1大于2的效應(yīng)。

  8月27日至8月28日兩天,我參加了阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的大堂經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練班,在短短兩天時(shí)間里,使我開(kāi)闊眼界,學(xué)到了如何做好本職工作,提升服務(wù)水平的業(yè)務(wù)知識(shí)。為提升品位,授課前放音樂(lè),中間互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)演練一些服務(wù)技能,達(dá)到了預(yù)期效果。

  本次培訓(xùn)的內(nèi)容有:大堂經(jīng)理的角色定位,包括大堂經(jīng)理崗位使命、職責(zé),銀行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理幾個(gè)模塊;大堂經(jīng)理工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,包括大堂經(jīng)理基本工作流程、客戶(hù)識(shí)別的技巧,大堂經(jīng)理主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)五步法:看、聽(tīng)、贊、問(wèn)、說(shuō)等幾個(gè)模塊。培訓(xùn)時(shí),授課老師把我們分成8個(gè)小組,互不相識(shí)的學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)形成團(tuán)隊(duì),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,老師給我們講解了大堂經(jīng)理規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并強(qiáng)調(diào)客戶(hù)有被理解的需求、需要幫助的需求、受關(guān)注的需求、受尊重的需求。講完后,老師還播放了中國(guó)銀行一名大堂經(jīng)理工作流程的視屏,給我留下了深刻的印象,她業(yè)務(wù)精通,微笑服務(wù),言談舉止大方得體,從她身上,我深深感覺(jué)到:不溫不火,恰到好處的服務(wù)才是最好的服務(wù)。后來(lái),聽(tīng)中行員工介紹,這位女員工從縣內(nèi)一網(wǎng)點(diǎn)直接調(diào)到省行貴賓理財(cái)室,業(yè)績(jī)顯著,成為標(biāo)兵,看完視屏,還分小組進(jìn)行情景演練,在演練中讓大家學(xué)以致用,能親身體會(huì)老師所講的內(nèi)容。

  兩天的培訓(xùn),一個(gè)主題,提升大堂經(jīng)理的服務(wù)水平。大堂經(jīng)理是各家銀行向社會(huì)遞交的第一張名片,服務(wù)品牌以自身員工為先,對(duì)客戶(hù)而言,代表品牌的人就是品牌,假如員工表現(xiàn)不當(dāng),直接影響銀行信譽(yù)。所以我們?cè)谌粘5姆⻊?wù)中,要為我們的客戶(hù)提供真誠(chéng)的發(fā)自?xún)?nèi)心的服務(wù)。

  當(dāng)前銀行面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有:賣(mài)方競(jìng)爭(zhēng)力,買(mǎi)方競(jìng)爭(zhēng)力,潛在競(jìng)爭(zhēng)力,替代產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。各家銀行只有強(qiáng)化服務(wù)工作才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?梢(jiàn)服務(wù)工作的重要性.當(dāng)今服務(wù)的特征是:無(wú)形性,不一致性,增值性,不可分割性.提升服務(wù)水平,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度,是各家銀行服務(wù)工作的重點(diǎn).當(dāng)前造成服務(wù)缺失的三大根源是:差不多心理,外力大于內(nèi)力,形同虛設(shè).要改變服務(wù)缺失,就要在平時(shí)的服務(wù)中專(zhuān)心服務(wù),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神.

  服務(wù)是永恒的主題.這次培訓(xùn)我受到很大的啟發(fā).作為一名大堂經(jīng)理,在今后的工作中,要勤于思考,充分研究客戶(hù)心理,識(shí)別客戶(hù)需求,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,關(guān)注客戶(hù)情感需求,注意每一個(gè)工作細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)以客戶(hù)為中心的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務(wù)理念,樹(shù)立正確的職業(yè)化意識(shí),踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨的工作,做一個(gè)稱(chēng)職的大堂經(jīng)理。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)10

  作為一名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈管理行業(yè)的從業(yè)者,參加農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)是必不可少的,因?yàn)樗梢蕴岣呶覀兊霓r(nóng)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和管理技能。在本次培訓(xùn)中,我深受啟發(fā),學(xué)到了不少在實(shí)踐中非常實(shí)用的秘訣。

  理論講解

  在理論講解環(huán)節(jié)中,我學(xué)到了很多農(nóng)業(yè)方面的知識(shí),如農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃。作為一名農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,不僅要掌握農(nóng)田管理技術(shù),還要了解市場(chǎng)需求,根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時(shí),還要做好人員管理工作,以確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  實(shí)踐操作

  在實(shí)踐操作中,我學(xué)到的最重要的是如何將理論運(yùn)用到實(shí)際操作中。一方面,實(shí)踐可以讓我們更深入地了解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的細(xì)節(jié),比如土壤肥力、農(nóng)作物的'生長(zhǎng)周期等等。同時(shí),實(shí)踐還可以檢驗(yàn)我們的能力,讓我們更有信心去迎接復(fù)雜多變的管理環(huán)境。

  經(jīng)驗(yàn)分享

  在經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)中,我認(rèn)識(shí)了許多有經(jīng)驗(yàn)的老師和同行者,他們分享了許多寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。其中,我印象最深刻的是一位老師分享的一個(gè)案例。他曾經(jīng)管理一家農(nóng)業(yè)企業(yè),由于沒(méi)有做好市場(chǎng)調(diào)研,最終導(dǎo)致了企業(yè)的倒閉。這個(gè)案例讓我深思,市場(chǎng)調(diào)研的重要性不可小視。

  總之,在這次農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多知識(shí)和技能,更加認(rèn)識(shí)到了自己需要不斷的學(xué)習(xí)提升。我相信這次培訓(xùn)對(duì)我今后的工作將會(huì)有很大的幫助。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)11

  12天的客戶(hù)經(jīng)理初級(jí)培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束,回想起來(lái)仍歷歷在目。首先感謝聯(lián)社給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這些天的培訓(xùn)經(jīng)歷,都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個(gè)人生當(dāng)中不可或缺的財(cái)富。本次培訓(xùn)主要講了客戶(hù)經(jīng)理溝通技巧、新客戶(hù)發(fā)展策略與關(guān)鍵技巧、對(duì)公存款營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)及商務(wù)禮儀、信貸營(yíng)銷(xiāo)技巧和對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程與技巧。心得體會(huì)如下:

  在培訓(xùn)剛開(kāi)始,我就被新穎的培訓(xùn)方式所吸引,我們二班120名學(xué)員被分為十個(gè)學(xué)習(xí)組,一開(kāi)課,每個(gè)組通過(guò)討論定下了組名和自己的口號(hào)并進(jìn)行了展示,課內(nèi)的每時(shí)每刻,我們都在通過(guò)團(tuán)體和個(gè)人的精彩表現(xiàn)來(lái)獲取積分,為我們的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取最后的優(yōu)勝,在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)都被充分調(diào)動(dòng)了起來(lái),都在為著自己的團(tuán)隊(duì)而努力。我們每個(gè)人的能力都是有限的,只有我們有機(jī)地結(jié)合在一起,各自充分地發(fā)揮自己,為著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn),才能做的最好。在平時(shí)的工作中也是這樣,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的精神,就很難達(dá)到一個(gè)理想的工作效果,只有通過(guò)集體的力量,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做的更出色,完成得更優(yōu)秀。

  從“客戶(hù)經(jīng)理溝通技巧”、“新客戶(hù)發(fā)展策略與關(guān)鍵技巧”的培訓(xùn),學(xué)到了要“以客戶(hù)為中心”,做好與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,解客戶(hù)之所困。與客戶(hù)之間建立起一種深層次的相互信任關(guān)系,使客戶(hù)不但知道信用社能辦那

  些業(yè)務(wù),而且要讓客戶(hù)接受最好的金融服務(wù),使客戶(hù)成為農(nóng)村信用社的義務(wù)宣傳員。這樣,我們的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體就會(huì)不斷壯大,競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)不斷提升。

  從“信貸營(yíng)銷(xiāo)技巧“培訓(xùn)中領(lǐng)悟,我們客戶(hù)經(jīng)理要熟悉信貸產(chǎn)品,加大新、老產(chǎn)品擴(kuò)張力度。各行社之間激烈的'競(jìng)爭(zhēng),促使我們?cè)谧龊矛F(xiàn)有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),不斷推出新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。一位老銀行家有句名言“任何一個(gè)傻瓜都能把錢(qián)放出去,而收回它卻需要相當(dāng)大的本事”。信貸資金的安全性最重要,如果一筆貸款不安全,多么高的利率也彌補(bǔ)不了本金的損失。所以說(shuō)信貸部門(mén)應(yīng)是各行業(yè)專(zhuān)家集聚的地方。要了解各行業(yè)的情況。

  從“對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程與技巧”中知道, 客戶(hù)分類(lèi)管理是客戶(hù)經(jīng)理從事客戶(hù)管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對(duì)不同的客戶(hù)實(shí)施不同的攻關(guān)策略,有的放矢。當(dāng)今金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,各種不確定因素的存在,在現(xiàn)代社會(huì)唯一不變的是變,要求我們要變的比別人快,要不斷加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò),與客戶(hù)之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的客戶(hù)才會(huì)越來(lái)越多,越來(lái)越忠誠(chéng)。

  這次客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)班給我的感觸很深,與人的溝通、與客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo),不是簡(jiǎn)單的去和客戶(hù)吃吃飯,就能解決問(wèn)題。與客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo),要從篩選、分類(lèi)開(kāi)始,到營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、線(xiàn)對(duì)線(xiàn)、面對(duì)面的營(yíng)銷(xiāo),還要從語(yǔ)言、行動(dòng)或者一個(gè)眼神的交流,方方面面都要做到位,做到更好,才能取得最后的勝利。短短的十來(lái)天的培訓(xùn)我學(xué)到了很多,但我要學(xué)的知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)持巧太多了,我回來(lái)后將以百倍的熱情和激情,投入到工作中,邊學(xué)邊用,學(xué)以致用,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中去積累經(jīng)驗(yàn),我想我會(huì)成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,去為我們新疆農(nóng)信事業(yè)發(fā)揮自己應(yīng)有的光和熱。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)12

  xxx農(nóng)商行客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束,回想起來(lái)仍歷歷在目。首先感謝給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這些天的培訓(xùn)經(jīng)歷,都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個(gè)人生當(dāng)中不可或缺的財(cái)富。本次培訓(xùn)主要講了貸前調(diào)查技術(shù)與貸款調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)、小企業(yè)授信調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)防范、銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)、貸后管理與問(wèn)題貸款預(yù)警四個(gè)內(nèi)容。心得體會(huì)如下:

  1、客戶(hù)經(jīng)理要有基本和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)技巧,以客戶(hù)為中心,做好與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,解客戶(hù)之所困。與客戶(hù)之間建立起一種深層次的相互信任關(guān)系,讓客戶(hù)接受最好的金融服務(wù),使得客戶(hù)成為XX農(nóng)商行的義務(wù)宣傳員。競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)不斷提升。

  2、要學(xué)習(xí)相關(guān)的薄弱方面如法律,貸款風(fēng)險(xiǎn)方面管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)《物權(quán)法》、《合同法》、《抵押擔(dān)保法》。以及相關(guān)的`小微企業(yè)貸款流程。

  3、加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),全面做好營(yíng)銷(xiāo)銀行業(yè)務(wù)。

  總之客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)班給我許多的感動(dòng)。增長(zhǎng)了我更多的知識(shí)。做一顆快樂(lè)的咖啡豆,在沸水中成就自我,在快樂(lè)中讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)13

  再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“困并收獲著,累并快樂(lè)著”成了心曲的旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,四天的學(xué)習(xí)是難忘、印記最深的四天。對(duì)工作思考方式的轉(zhuǎn)換,心態(tài)上的調(diào)整、一系列的適應(yīng),壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè),在酸甜苦樂(lè)的培訓(xùn)生活中,讓我感受到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,第一節(jié)課團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)員思考互動(dòng)訓(xùn)練,當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的斯文,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時(shí),我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼,成了我心中永遠(yuǎn)的記憶,一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個(gè)集體里,唯有團(tuán)隊(duì),才能為團(tuán)隊(duì)增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡,團(tuán)隊(duì)組建時(shí),我們小

  組,設(shè)計(jì)隊(duì)名團(tuán)隊(duì)旗子及時(shí)我心里想我們組這么多人呢,再說(shuō)我是做技術(shù)不擅長(zhǎng)這個(gè),讓他們做吧,結(jié)果我們團(tuán)隊(duì)最后一名,第一次輸了,看到我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)落后,我很內(nèi)疚,慚愧,決定下一次一定要努力,為團(tuán)隊(duì)盡一份力。第二天一早去尋寶,我們隊(duì)分工明確,有人去抓會(huì)飛的動(dòng)物,有去找相思豆,找相思豆由于太早天黑地方又不熟,大家都聚到一棵樹(shù)下,尋找相思豆,找了半天也沒(méi)找到幾個(gè),我當(dāng)即改變策略,找到一個(gè)附近的值班保安,問(wèn)了他附近哪里還有相思豆樹(shù),經(jīng)他指路,我們很快就找到一顆,不一會(huì)相思豆就收集夠數(shù)量了,我們隊(duì)獲得第一名,那一刻我們隊(duì)爆發(fā)出無(wú)盡的能量!在這段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中,不許帶電腦,對(duì)于一個(gè)過(guò)分依賴(lài)電腦的我,莫非是一個(gè)致命打擊!從一個(gè)技術(shù)方面的人員到項(xiàng)目經(jīng)理,忽然轉(zhuǎn)變,完全一個(gè)陌生的領(lǐng)域有種老虎吃天的.感覺(jué),對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),由于第一輪失誤,后來(lái)不管是課堂回答問(wèn)題還是團(tuán)隊(duì)游戲,我們猛虎隊(duì)都一路領(lǐng)先,最后比第一名僅差兩分的成績(jī),排在了第二名,曾經(jīng)我認(rèn)為沒(méi)有電腦我什么事也做不了,但現(xiàn)在不一樣了,有了這段精彩生活,將來(lái)的路上要面臨更多的挑戰(zhàn),我相信只要堅(jiān)持到底,決不放棄!沒(méi)有什么事做不到!其次,朱總講的《項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)修養(yǎng)》,讓我體會(huì)很深、感觸很深,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以專(zhuān)業(yè)獲得肯定,用實(shí)力贏得尊重,學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提

  高自身修養(yǎng),在人生的這個(gè)重要時(shí)期利用我生命的本錢(qián)塑造好真、善、責(zé)、愛(ài)讓人生變得更有價(jià)值。人生如流水,我懂得珍惜時(shí)間、珍惜生命、珍愛(ài)親情、友情,我會(huì)珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關(guān)心、了解他們,勇敢面對(duì)人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅(jiān)信,只要努力去做,去奮斗,目標(biāo)是一定能實(shí)現(xiàn)!在以后工作中我會(huì)全心投入工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),盡職盡責(zé),勤奮塌實(shí),兢兢業(yè)業(yè),把所學(xué)到的知識(shí),充分融入日常工作中,把工作做到最好,以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的栽培,我相信會(huì)有一個(gè)美好的明天,我會(huì)繼續(xù)努力!

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)14

  作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理培訓(xùn)對(duì)于我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)非常重要。近期,我有幸參加了一次為期三天的經(jīng)理培訓(xùn)課程,這給我留下了深刻的印象。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到了管理的核心原則和技巧,對(duì)我的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有了很大的提升。在這里,我將就這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)師的教學(xué)方法、培訓(xùn)效果和個(gè)人體會(huì)等方面進(jìn)行闡述,分享一下我的心得體會(huì)。

  首先,這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富。在三天的課程中,我們學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策分析、溝通技巧、目標(biāo)管理等多個(gè)方面的內(nèi)容。每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都具備針對(duì)性和實(shí)用性,讓我們能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用。例如,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程中,我們學(xué)會(huì)了如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)來(lái)分配任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的最大效益。在目標(biāo)管理的課程中,我們學(xué)習(xí)了如何制定合理的目標(biāo),并通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)措施來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落地。這些知識(shí)點(diǎn)深入淺出,讓我們能夠更好地理解和掌握管理核心原則。

  其次,導(dǎo)師在培訓(xùn)中采用了多種教學(xué)方法,提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。培訓(xùn)導(dǎo)師以案例分析、角色扮演、小組討論等形式進(jìn)行教學(xué),使我們能夠親身參與和體驗(yàn)。這種實(shí)踐性的教學(xué)方法非常有助于我們將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,提高了學(xué)習(xí)的效果。輔之以專(zhuān)業(yè)的講解和實(shí)例分析,使我們能夠更深入地理解知識(shí)點(diǎn),并能夠靈活運(yùn)用于日常管理實(shí)踐中。導(dǎo)師還鼓勵(lì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中提出問(wèn)題和疑惑,及時(shí)解答和幫助我們解決困惑。這種互動(dòng)式的教學(xué)讓我們感受到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)和成就感。

  培訓(xùn)效果也是我對(duì)這次培訓(xùn)的一大體會(huì)。經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻感受到了自己管理能力的.提升。通過(guò)學(xué)習(xí),我不僅對(duì)管理的核心思想和原則有了更深入的了解,而且學(xué)會(huì)了運(yùn)用各種管理工具和技巧來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)和其他同學(xué)的交流和互動(dòng),我還學(xué)到了很多其他行業(yè)和領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于我的職業(yè)生涯有了非常積極的影響。在培訓(xùn)結(jié)束后的工作中,我能夠更好地組織和管理團(tuán)隊(duì),并能夠更有針對(duì)性地控制和調(diào)整工作進(jìn)度。整體而言,這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)全新的思維方式和管理實(shí)踐的框架,使我更加自信地面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

  最后,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷。在培訓(xùn)中,我不僅與來(lái)自不同行業(yè)和背景的同行進(jìn)行了深入的交流,還結(jié)識(shí)了一些優(yōu)秀的導(dǎo)師和業(yè)界精英。這些人物不僅在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上給予了我很多指導(dǎo)和啟發(fā),更在職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃方面給予了我很多建議和倡導(dǎo)。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和故事激勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,成為更好的自己。同時(shí),這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足和待提升的地方,在今后的職業(yè)生涯中,我將更加注重自我學(xué)習(xí)和能力提升,不斷追求卓越。

  總之,經(jīng)理培訓(xùn)給了我許多有價(jià)值的東西,我從中學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),也讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠成為一名更出色的經(jīng)理人,并為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)理培訓(xùn)心得體會(huì)15

  首先,感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次寶貴的機(jī)會(huì)到分行培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。五天的時(shí)間雖然很短暫,卻使我受益匪淺,既通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)充實(shí)了頭腦,又通過(guò)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人展示提高了應(yīng)變、協(xié)作能力。在學(xué)習(xí)中明確了大堂經(jīng)理的職責(zé)是什么?如何干好大堂經(jīng)理?強(qiáng)化了服務(wù)為本,競(jìng)爭(zhēng)是魂的意識(shí)。大堂經(jīng)理是目前銀行網(wǎng)點(diǎn)普遍采取的先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)模式,我行作為新上市的國(guó)有商業(yè)銀行,已經(jīng)與全球接軌,迎接新的市場(chǎng)挑戰(zhàn),已成為必然。面對(duì)國(guó)際間同行的競(jìng)爭(zhēng),我們已經(jīng)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到占領(lǐng)市場(chǎng)、贏得并長(zhǎng)期留住客戶(hù)的重要性,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,已成為目前銀行的一項(xiàng)核心工作。讓冰冷的玻璃變得平易近人;讓凌亂的產(chǎn)品變得因人而異;讓喧鬧的大廳變得秩序井然;這是大堂經(jīng)理給我們帶來(lái)的欣喜變化,作為銀行與客戶(hù)的紐帶,大堂經(jīng)理與客戶(hù)和柜員間的彼此關(guān)系就顯得尤為重要:

  一、彼此尊重

  這是大堂經(jīng)理處理客戶(hù)投訴和危機(jī)事件的首要原則,也是建行員工素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。我們所倡導(dǎo)的尊重是基于平等的尊重,到我行辦理業(yè)務(wù)的每一個(gè)客戶(hù),無(wú)論是工作職位、文化程度、年齡資歷還是存取款上有多大的懸殊差距,都應(yīng)該得到我們的尊重和重視。當(dāng)客戶(hù)出現(xiàn)不滿(mǎn)情緒時(shí),他希望得到正當(dāng)權(quán)益的獲得、應(yīng)有權(quán)利的主張、個(gè)人意愿的滿(mǎn)足,我們就應(yīng)該尊重他,聆聽(tīng)他的傾訴,從客戶(hù)的抱怨聲中獲得我們想知道的,記錄下從其它渠道無(wú)法得知的。這們才能有效化解矛盾,查找工作中的不足,獲取有用的信息。彼此的尊重必須是以彼此的付出為前提的,己所不欲,勿施與人,如果不珍惜自己的'形象,不在乎個(gè)人的言行、不懂得尊重別人,那必然也很難獲得別人的尊重。

  二、彼此理解

  也就是換位思考。老師曾經(jīng)這樣問(wèn)我們:“作為服務(wù)者我們應(yīng)該把客戶(hù)當(dāng)作什么?”有學(xué)員答:“是上帝”,也有人說(shuō):“應(yīng)該當(dāng)作親威、朋友”,而老師給一個(gè)更加貼切的答案:“應(yīng)該把客戶(hù)當(dāng)作自己”。我們每個(gè)人是服務(wù)者同時(shí)也是被服務(wù)者,當(dāng)我們自己以一種標(biāo)準(zhǔn)、一種渴望、一種迫切心情想得到人性化服務(wù)時(shí),就應(yīng)該用同樣的理性去服務(wù)客戶(hù)。理解是一種更高層次的精神追求,也是尊重人性的必然要求。人與人相交,貴在相知,這個(gè)相知就是相互理解。我們每個(gè)人都渴望獲得理解,希望自己的成敗得失都能被正確的認(rèn)識(shí),而我們也要努力去理解別人。我們經(jīng)常有這樣的體會(huì),一個(gè)人做的苦點(diǎn)累點(diǎn),是否得到應(yīng)有的回報(bào)都無(wú)所謂,但最怕周?chē)娜瞬焕斫馍踔潦钦`解造成心靈的傷害。作為一個(gè)大堂經(jīng)理就應(yīng)該理解客戶(hù)排隊(duì)時(shí)的抱怨、得不到滿(mǎn)意服務(wù)時(shí)的氣憤,用一顆感恩、理解的心去服務(wù)客戶(hù),急客戶(hù)之所急、想客戶(hù)之所想,最終通過(guò)我們的理解溝通,來(lái)感化客戶(hù),留住客戶(hù)。

  三、彼此團(tuán)結(jié)

  彼此團(tuán)結(jié)是維系一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)的重要精神力量。作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)心里要時(shí)刻裝著員工,員工才能把建行當(dāng)成自己的家,有了一流的員工,才有一流的服務(wù),有了一流的服務(wù)才有一流的客戶(hù),有了一流的客戶(hù)才有一流的業(yè)績(jī),有了一流的業(yè)績(jī)才有一流的團(tuán)隊(duì)。而大堂經(jīng)理和柜員之間更應(yīng)該精誠(chéng)團(tuán)結(jié),好的大堂經(jīng)理要善于查顏觀色,而一個(gè)優(yōu)秀的柜員更應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變。大堂經(jīng)理和柜員就象

  是舞臺(tái)上的兩個(gè)演員“相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái),相互拆臺(tái)、必定毀臺(tái)”,這是一句樸實(shí)真切的心里話(huà),同時(shí)體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)的重要性。每個(gè)人的能力都是有限的,現(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有人能成為獨(dú)行俠縱橫馳騁,只有來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量才能使得個(gè)人變得更加堅(jiān)強(qiáng)。如果部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、大堂經(jīng)理、柜員間形不成默契的配合,相互之間漠不關(guān)心,個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪,不但無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,反而會(huì)挫傷彼此的信任,同樣客戶(hù)也會(huì)對(duì)我們失去信心!皥F(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團(tuán)結(jié)就是力量是我在軍營(yíng)體會(huì)最深的一首歌,但在這次培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)展示過(guò)程中讓我對(duì)它的認(rèn)識(shí)更是得到了升華。一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會(huì)燦爛。我們生活在一個(gè)集體里,唯有團(tuán)結(jié),才能為團(tuán)隊(duì)增光,為自己加彩。

  四、彼此學(xué)習(xí)

  建行股改上市后獲取了美洲銀行先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),步入了超常規(guī)發(fā)展的快車(chē)道,日新月異的產(chǎn)品和科學(xué)的管理理念讓我們顧此失彼,學(xué)習(xí)提高已迫在眉睫。大堂經(jīng)理要掌握產(chǎn)品理論知識(shí),更要學(xué)會(huì)欣賞別人的長(zhǎng)處。在與客戶(hù)不經(jīng)意間的彼此欣賞學(xué)習(xí),不僅為自己帶來(lái)收獲,更令對(duì)方受到鼓舞增加對(duì)建行的信賴(lài)。每天我們身邊的人形形色色,每個(gè)人都有他值得欣賞學(xué)習(xí)的地方。對(duì)于功成名就的,我們要報(bào)以贊揚(yáng)欣賞,對(duì)于身處困境受到挫折的,我們更要學(xué)會(huì)去發(fā)現(xiàn)和欣賞在他們身上所蘊(yùn)藏的潛能和特長(zhǎng)。彼此學(xué)習(xí),就是不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,從客戶(hù)身上學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和了解到的需求加以總結(jié),以自己不懈的努力贏得更多客戶(hù)。彼此學(xué)習(xí)不是一朝一夕之舉,而是體現(xiàn)在并不張揚(yáng)的平素工作、尋常生活之中。通過(guò)大堂經(jīng)理不懈努力,要讓建行在客戶(hù)心中有一種潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的感召力。

  五、彼此信賴(lài)

  彼此信賴(lài)是構(gòu)建和諧人際環(huán)境的基礎(chǔ)。當(dāng)每一位客戶(hù)步入建行時(shí),無(wú)論是辦理什么業(yè)務(wù),都是彼此信賴(lài)的開(kāi)始。客戶(hù)對(duì)建行的信賴(lài)無(wú)處不在:錢(qián)存入建行相信沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)、兌換錢(qián)相信建行沒(méi)有假幣、咨詢(xún)業(yè)務(wù)相信建行最權(quán)威。作為大堂經(jīng)理對(duì)客戶(hù)同樣也要持信賴(lài)的態(tài)度,對(duì)客戶(hù)的建議應(yīng)該相信是發(fā)自?xún)?nèi)心的、客戶(hù)的投訴是由我們服務(wù)造成的、客戶(hù)提供的信息相信是確有其事的。只要是客戶(hù)的忠懇我們要寧可信其有而不能信其無(wú)。一個(gè)大堂經(jīng)理是否融入了一個(gè)集體,關(guān)鍵是看他是否贏得了客戶(hù)和其他員工的信賴(lài)。而我們彼此間信賴(lài)的建立,則要取決于彼此之間是否能做到真正的彼此尊重、理解、關(guān)心和欣賞,因此,彼此信賴(lài)是我們建設(shè)良好營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

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