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教育法修訂心得

時間:2024-07-07 10:21:26 心得體會范文 我要投稿
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教育法修訂心得

  我們有一些啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的教育法修訂心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育法修訂心得

教育法修訂心得1

  這些年,我國職業(yè)教育的規(guī)模有了很大發(fā)展,但質(zhì)量一直被人詬病,家長不愿意讓孩子選擇職業(yè)學(xué)校,擔(dān)憂職業(yè)教育的前景,而近日新修訂的職業(yè)教育法則讓職業(yè)教育有了新的突破和方向,解讀新職業(yè)教育法,有較多的創(chuàng)新和亮點。

  亮點一,職業(yè)教育與普通教育“平起平坐”

  新修訂的職業(yè)教育法首次明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業(yè)教育最重要的定位,就是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有能力、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。完善職業(yè)教育內(nèi)涵,明確職業(yè)教育類型屬性,在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)專業(yè)實踐能力、職業(yè)素養(yǎng),有利于促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

  亮點二,職業(yè)教育認(rèn)可有“綠碼”修訂后的職業(yè)教育法很好地解釋了各行各業(yè)所需要的技術(shù)、技能、人才都是不可替代的。職業(yè)教育社會地位的提升,仍需要社會各方面共同努力。社會觀念應(yīng)從重視學(xué)歷轉(zhuǎn)向重視貢獻、重視能力;建立各行各業(yè)平等的職業(yè)資格框架制度,人人都能在自己的職業(yè)軌道上走到相應(yīng)的高層次等級。

  亮點三,打開職業(yè)教育上升的“階梯”

  修訂后的職業(yè)教育法從法律層面暢通了職業(yè)教育學(xué)生上升的.通道,這將大幅提高學(xué)生上中等職業(yè)學(xué)校的積極性,同時新教育法設(shè)立本科層次的職業(yè)教育,完善職業(yè)教育學(xué)歷深造的通道。

  此外,明確機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時,應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)技能要求,將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件。明確事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。

  從《職業(yè)教育法》的修訂中我們可以看到,對職業(yè)教育的認(rèn)識越來越清晰,發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來越清晰?梢灶A(yù)期,新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用,為促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

教育法修訂心得2

  新《職業(yè)教育法》的出臺是繼1996年《職業(yè)教育法》頒布實施以來的第一次全面修訂,是將職業(yè)教改26年來的成果、經(jīng)驗進行了進一步的制度化、法定化。對未來職業(yè)教育的發(fā)展影響是深遠(yuǎn)的,現(xiàn)將對中等職業(yè)教育的影響談點體會和看法:

  一是職業(yè)教育“為國育才”目標(biāo)更加清晰。新《職業(yè)教育法》強調(diào),職業(yè)教育必須堅持辦學(xué)方向,貫徹的教育方針;必須堅持立德樹人,德技并修。把教育“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”法定化。

  二是中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位進一步彰顯。新《職業(yè)教育法》的出臺,中等職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的模式將發(fā)生根本的變化,升學(xué)將成為絕大多數(shù)學(xué)生的選擇,學(xué)校的教學(xué)組織形式、教育內(nèi)容,將發(fā)生根本的變化,中職學(xué)校更多成為高一級學(xué)校的生源基地,而非企業(yè)的人力資源基地。應(yīng)對職教高考將成為學(xué)校的主攻方向。

  三是行業(yè)辦學(xué)在中等職業(yè)教育階段的作用彰顯會進一步弱化。由于大量的學(xué)生都愿意選擇升學(xué),中等職業(yè)教育直接輸出的人力資源會越來越少。行業(yè)的.優(yōu)勢,專業(yè)的優(yōu)勢無法通過培養(yǎng)的人才顯現(xiàn),加之行業(yè)辦學(xué)在招生上不占優(yōu)勢,行業(yè)對人才素質(zhì)要求在不斷提高,中職層面行業(yè)辦學(xué)的路會越走越窄。行業(yè)主管部門辦學(xué)的積極性和主動性會受到影響。

  四是校企合作,產(chǎn)教融合在中等職業(yè)教育階段會出現(xiàn)困難。由于中等職業(yè)教育沒有很好的人力資源輸出,校企合作,產(chǎn)教融合中企業(yè)不能找到合作的興奮點、成功點,勢必會造成一頭熱,一頭冷的局面。在近幾年的辦學(xué)實踐中深有感觸,企業(yè)在前期的合作中投入大量的人力物力,但最后在收獲成果,企業(yè)需要的時候,學(xué)校沒有人力資源提供,因而企業(yè)也就失去了合作的積極性和主動性。

  以上是學(xué)習(xí)新職業(yè)教育法和辦學(xué)過程中的幾點淺見,不當(dāng)之處,請批評。

教育法修訂心得3

  自1996年我國首部《職業(yè)教育法》頒布實施以來,發(fā)展職業(yè)教育、提高勞動者素質(zhì)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展,已經(jīng)成為了一種時尚,一種必要的選擇。但是,當(dāng)人們面對職業(yè)教育進行選擇時,似乎之前的那種“送”“考”求學(xué)之路——“一切都顯得那么自主自覺又自然而然”與“一切都盡在掌握之上,意料之中”的狀況——被徹底打破了平衡。人們常常會在選擇上普通高中還是上職業(yè)高中的問題上糾結(jié)不休。普職比要達(dá)1比1,文化基礎(chǔ)成績好的上普通高中,差的上職業(yè)高中,基于此,誤解就產(chǎn)生了——職業(yè)教育就是比普通教育低一等級的教育,無論其初中文化基礎(chǔ)課程學(xué)得如何,也無論其思想品德及行為表現(xiàn)咋樣,總是想方設(shè)法的送去上普通高中讀而不自主選擇上職業(yè)高中讀。選擇上職業(yè)學(xué)校成為了一部分人被逼迫無奈的選擇?正因此,在普通群眾的.心目中,自然而然的就為職業(yè)教育貼上這樣的標(biāo)簽——“因選擇上職業(yè)學(xué)校而被貼上了“弱”“差”“無所學(xué)”“沒前程”的標(biāo)簽”——甭想升學(xué)考大學(xué)了,學(xué)得點皮毛技術(shù)技能早點就業(yè)找個工作混碗飯吃算了。

  職業(yè)教育之路實在是走得艱難。職業(yè)學(xué)校形象被詆毀、職業(yè)學(xué)校學(xué)生受到歧視,悲也。逝去時光無法找回,我從事職業(yè)教育教學(xué)工作三十年有余,其中的酸甜苦辣麻和不快與不爽,不容我去過度悲傷與追溯,F(xiàn)如今《職業(yè)教育法》已經(jīng)修訂重新頒布實施。著力建立健全服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,開創(chuàng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新局面,就成為了我們新的歷史使命與責(zé)任。

教育法修訂心得4

  新職教法》的落地實是我國職業(yè)教育事業(yè)的一件大事、喜事、盛事,作為在職教一線工作幾十年的老師,我深感職業(yè)教育的春天來了。

  我認(rèn)為新法最大的亮點之一就是改“普職分流”為“普職協(xié)調(diào)發(fā)展”,雖只有幾個字的改變將對未來數(shù)十年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。過去“普職分流”模式最大的痛點是在中考階段,就把學(xué)生按照成績的好壞進行普職分流,這樣讀普高的學(xué)生大部分都可以讀大專、本科,而讀職高的學(xué)生,只有小部分可以讀大專,大部分學(xué)生職高畢業(yè)后就到工廠當(dāng)技術(shù)工人,這種模式符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期,可是現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)已有過去中低端密集型向高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平有了更高的要求。

  另一方面,普職分流讓近一半的學(xué)生和家長在初中階段就非常的`焦慮,這在初中階段就造成嚴(yán)重的教育內(nèi)卷。新法明確規(guī)定,高等職業(yè)學(xué)校教育由?、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通學(xué)校實施,這就打破了原來普職教育的不平等,職高生一樣可以讀職業(yè)大專和本科,成績優(yōu)秀者還可以繼續(xù)深造,讀研和博,這樣一來就讓產(chǎn)業(yè)工人教育得到不斷提高。

  新職教法》不僅讓職業(yè)教育學(xué)生在“升學(xué)”權(quán)利上有法可依了,更重要的是在“就業(yè)”上有了保障,新法規(guī)定各級應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭報考、錄用、聘用條件。新法還明確規(guī)定,將采取措施,提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇等等?傊,新法的實施對我們職業(yè)教育的。

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