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基層干部培訓心得體會15篇（精選）
當我們積累了新的體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么要如何寫呢？下面是小編整理的基層干部培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
基層干部培訓心得體會1
全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓班上聽了中泉鄉(xiāng)黨建辦主任張志才同志關(guān)于《如何做一名合格村文書》的講座。張主任深入淺出的從三個方面講了如何在本職的崗位上做好文書這個肩負重任的工作。我本人感覺張主任確實是身處基層熟悉基層理解基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，他以其通俗的語言，貼地氣的話語把村文書在村級組織中重要性和現(xiàn)代農(nóng)村組織工作中文書的職責講的很透徹，為我縣廣大文書上了一堂生動的課，為村文書在開展以后的工作指明了方向。作為一名村級組織的文書，結(jié)合我個人的工作思路體會談一談在本職崗位上如何做如何干好文書工作。
認真學習理論，用理論武裝思想頭腦。中國的農(nóng)村是基礎(chǔ)，要實現(xiàn)富強民主文明的偉大祖國，農(nóng)村就是振興的主戰(zhàn)場，就需要許許多多的基層工作者為廣大人民群眾熱情的服務(wù)好，把黨的方針政策傳播給人民群眾，讓廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同為偉大的祖國繁榮昌盛做出應(yīng)有的貢獻。所以作為一名村級組織的工作人員有義務(wù)要把黨的理論方針認真的學好用好來為老百姓服務(wù)好。學好黨章黨規(guī)，學習黨中央系列重要講話，讓黨的理論入腦入心，我們才能在本職崗位上為廣大老百姓服務(wù)。
鉆研各項業(yè)務(wù)，工作才能勝任。作為村文書，村級一切的軟件資料必須都從自己手中過，如果沒有專業(yè)的知識，沒有過硬的文字功底，那么我們干起工作來就會顯得無從下手。偉大的祖國現(xiàn)發(fā)展蒸蒸日上，高速發(fā)展的社會就需要高素質(zhì)的人才，如果沒有一定的業(yè)務(wù)知識就會陷入在茫茫的工作中而無法自拔，就會影響本村的各項事業(yè)的發(fā)展。所以作為一名村文書提高自身的業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力是勢在必行的發(fā)展趨勢。
要有一份持之以恒的心扎根本職工作。農(nóng)村基層現(xiàn)在每天面對許多的工作要做，上面一條線下面一根針，我們的文書就是針眼，隨著信息化時代的到來，工作的速度工作的效率節(jié)奏越來越快，隨時都有上級需要上報的材料，時有多個部門同時都要工作材料，往往是干的了這個干不了那個，一天到晚忙的焦頭爛額，但工作還是沒有搞上去，就會受到批評和責問。如果耐不住委屈，耐不住時有高強度的工作壓力而耍脾氣。造成整個工作停滯不前而導(dǎo)致百姓的利益受損，這是極大的錯誤和失職。所以作為掌握全盤材料工作的文書要有一顆愛崗之心，要有一顆持之以恒之心守護這個崗位，認真對待每一份工作重視每一份工作。
要認準身份定位自己。抱著一顆為民服務(wù)真誠的心。作為文書，首先要深知自己的工作責任，認清自己的工作范圍，在工作中要積極向老同志學習，在村級各項事業(yè)發(fā)展中積極向村兩委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員建言獻策共同推動村級各項事業(yè)向前發(fā)展。做到參政而不爭權(quán)，謀事而不越權(quán)。尊重各級領(lǐng)導(dǎo)分配，兢兢業(yè)業(yè)在本職崗位上干好每一件工作。在榮譽和利益面前低調(diào)做人。不能因自己的工作多而居功自傲，時刻維護組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。做到上級有指示就遵循，老百姓有合理需求就認真反映匯報，幫助老百姓解決實際困難。
做好橋梁紐帶作用，拉近干群距離。作為文書，除了搞好村級軟件資料，還要做好村級組織的聯(lián)絡(luò)員，對上銜接上級黨委政府部門對下聯(lián)系村民百姓。村文書因工作關(guān)系與政府部門打交道多，首先個人素質(zhì)必須提高，與上級部門工作人員接觸要謙虛謹慎，虛心請教完成村兩委交給的任務(wù)，為集體事業(yè)做出不懈努力。認真帶回上級部門的'精神指示及時準確地向村兩委領(lǐng)導(dǎo)反映。對村民百姓要熱情接待，替組織為村民答惑解疑，讓不明是非老百姓帶著怒氣而來，聽后帶著笑容而出。一同與村兩委其他班子成員共同為廣大村民服務(wù)好。
遵紀守法秉公辦事時刻把老百姓的事放在心上。在實際工作中，首先要把紀律停在前面，管好自己的思想行為，在為黨和村民辦事時要做事不能任性，應(yīng)該想到那些事不能做那些事不能干，時刻永記法律法紀的圣神尊嚴，依法照章替民辦事，把黨的政策認真地向下傳遞好宣傳好，把黨的惠民政策向下認真地落實好，把老百姓的需求和困難及時地反映給黨組織，做到權(quán)為民所用、利為民所謀情為民所系，在本職崗位上做好黨和人民的勤務(wù)員。
總之，能夠成為一名村文書，這是村級領(lǐng)導(dǎo)對你的重托，是廣大村民百姓對你的信任，是上級黨組織對你的工作履歷考驗，所以說我們要在這平凡的崗位上勤奮工作，認真履行職責，及時完成黨組織交給的任務(wù)，真心實意為廣大村民服務(wù)，在最基層的歷史舞臺上綻放自己最靚麗的人生價值。
基層干部培訓心得體會2
不覺間，四天的青年干部培訓已成為我人生美好記憶的一部分，這四天里我所聽到的，所看到的，所學到的，所感受到的數(shù)不勝數(shù)，對于我以后的生活學習和工作甚至做人方面都是取之不盡用之不竭的精神財富，極大的開拓了我的視野，豐富了我的思想，讓我從他們的經(jīng)驗中端正了自己工作的態(tài)度，掌握了更多做好工作的方法。
首先，我對自己在此次培訓中的表現(xiàn)稍作總結(jié)。能參加此次為期四天的培訓我感到萬分的榮幸，因此我服從培訓時間的安排，不遲到、不早退，沉思靜心，投入學習，珍惜機會珍惜當下，積極思考，能夠從培訓中真正的學到和體會到有益于自己內(nèi)容，因此非常感謝縣委組織部和縣委黨�？梢越o我這個機會充實自己，完善自己。
其次，本次培訓課程內(nèi)容設(shè)置得當，時間安排合理，所有講課的老師們內(nèi)容精彩，引人入勝，發(fā)人深省，甚至我們還十分有幸的親自聆聽了縣委書記楊猛的言傳身教，聽到的他對我們的殷殷希望，對我們的諄諄教誨，這些都是可遇而不可求的機遇，充分顯示了縣里對我們的重視，對我們的培養(yǎng)以及對我們重重的期望。而感受到這一點的我們也一定不會辜負這一期望，盡我們最大的努力去做到最好，做合格的青年干部。
最后，我將在這次的學習中所學到的概括為以下幾點：
一、了解灤平，立足灤平縣情，努力為親愛的家鄉(xiāng)而奮斗。楊猛書記在講話中從八個視角向我們解讀了灤平：灤平市中國普通話標準音采集地、是環(huán)首都經(jīng)濟圈十四縣之一，是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地。明長城的精華在灤平，最有前景的工業(yè)園區(qū)在灤平，承德釩鈦基地最重要的原料地也在灤平。同時灤平也是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣。可以說，在聽到灤平的以上種種的優(yōu)勢后，一股身為灤平人的自豪之情油然而生，正如楊書記所說，我驕傲我是灤平人!正因為有這么美好的家鄉(xiāng)，我們這么熱愛自己的家鄉(xiāng)，我們才更應(yīng)該身體踐行灤平精神，積極投身自己所從事的工作，共同建設(shè)灤平的美好明天。
二、了解農(nóng)村，了解群眾，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，了解農(nóng)村工作尤為重要，農(nóng)村的工作如何開展，現(xiàn)在有哪些政策，怎樣加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，這些都是我們需要掌握的知識，也是培訓中鄭國然書記所告訴我們的。而我們需要的做的是在實踐中學習，在學習中更好的付諸實踐。同時，我們無可避免的.要同人民群眾打交道，因為我們正是作為的政府的代表為他們服務(wù)的人，我們所應(yīng)該想的應(yīng)該做的就是是努力提高自己的服務(wù)水平，做好群眾工作。真心實意的去解決百姓的問題，更好的提升政府的公信力，讓家家安居樂業(yè)是我們最大的心愿也是努力的目標。
三、了解自己的工作，轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)自己的機關(guān)意識。作為剛剛畢業(yè)的大學生進入政府工作，一切對于我來說還在慢慢從陌生變?yōu)槭煜�，我也在慢慢將自己從學生這個身份中抽離，努力成為一名合格的公職人員，努力培養(yǎng)自己的機關(guān)意識。首先要確立正確的價值觀和大局觀，學會觀察大局進而擁有駕馭全局的能力。其次要具有愛民之心，與民眾打交道要有愛心，有耐心，有恒心，全心全意的為他們服務(wù)。最后要有責任感，在其位謀其政，我們擁有這樣一個身份，更多的是肩負了一份責任，一份老百姓對我們的信任，因為我們所能做的就是去奉獻去高質(zhì)量的完成自己的分內(nèi)工作，擔負起這一責任。
四、做好本職工作，堅持走正路，堅持提升自己。能在單位里更好的立足，得到上級、同事和群眾認可的最重要的便是自身的業(yè)務(wù)能力，能做事會做事的人才是社會真正需要的人，我們不但要做好，更要做精，成為業(yè)務(wù)尖子，這樣不論我們在哪工作會受到大家的歡迎與愛戴。德才兼?zhèn)�，以德為�?.....
基層干部培訓心得體會3
通過聆聽專家教授們的講座，我系統(tǒng)地學習了黨的政治理論知識，學習了如何抓好農(nóng)村黨建工作。更清晰地明確了接下來抓黨建工作的方向：克服基層黨建與發(fā)展“兩張皮”的現(xiàn)象，找準基層黨建與發(fā)展的結(jié)合點。下一步，我將以積極向上的心態(tài)、飽滿的'熱情把學到的知識付諸于實踐，在未來的工作中結(jié)合工作實際，做到主動適應(yīng)新常態(tài)，主動分析新形勢，主動落實新任務(wù)，為建設(shè)幸福石溪而努力。
基層干部培訓心得體會4
企業(yè)中層管理者培訓心得體會：6月的第一個周末，我有幸參加了高伯任老師的[關(guān)于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導(dǎo)]的培訓課程。兩天的課程排得滿滿當當，穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓室，原本應(yīng)該是件很不快樂的事。但是，時間一眨眼就過去了，高老師的課很精彩，大家圍坐在一起：交流、玩游戲、分享培訓心得，真是一大快事。
我是一位編輯主管，年輕有夢想，部門員工也都是年紀輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個團隊建設(shè)好——打造一支有激情、有戰(zhàn)斗力、有能力的團隊。但是缺乏管理經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)也一直有意無意地指引、教導(dǎo)我應(yīng)該怎樣帶好團隊，但進步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個問題所困擾，就管理風格（“指令式、中層管理者式、團隊式、授權(quán)式”）來說，我認為在不同的時期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風格，積極、有效地帶領(lǐng)團隊發(fā)揮出最大的潛能，很好地完成工作任務(wù)是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這不僅影響了整個團隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。
這兩天的企業(yè)中層管理者培訓對我來說有著很重要的意義，仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對于團隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力，不需要多么高大多么威嚴，重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，幫助他們在工作中取得更大的進步，出色地完成工作任務(wù)！
當把自己定位于一個“中層管理者”角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明了了。中層管理者的技術(shù)在于發(fā)掘人的潛能，換一句話說就是：領(lǐng)導(dǎo)能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話技術(shù)，發(fā)現(xiàn)問題所在，通過提問的方式引導(dǎo)對方意識到問題、并尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里，鏡子就是真實的自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實的`好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導(dǎo)某個人，確定工作目標，積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設(shè)立下一步的工作規(guī)范，授權(quán)于他們并告知相關(guān)部門，每次對話都以一個重述或總結(jié)結(jié)束，并就下一次的有效溝通做一些預(yù)先的安排。
“當沒有退路的時候，就會把事情做好�！毕胍獙F隊管理好，就需要將自己置于一個絕境。設(shè)想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法，對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護好這些夢想。而對于我自己來說，這是我從大學到社會的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今后的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。
我一直都覺得很幸運——能在這么好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學習提供了最大化的支持，在問題面前我們都是平等的個體，我們探討問題、互幫互助、共同進步。每個人都有發(fā)光的一面，從他人身上我們總能發(fā)現(xiàn)自己不足的一面，然后學習他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。
很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排的培訓課程。在今后的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者，提升員工的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
基層干部培訓心得體會5
一是對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的認識。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展為鄉(xiāng)村振興提供新路徑。鄉(xiāng)村振興需要城鄉(xiāng)資源、要素的流動互通，實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場及人力資源等的新型融合，有利于拓展鄉(xiāng)村發(fā)展空間，從而為鄉(xiāng)村振興提供新路徑。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展為鄉(xiāng)村振興提供新動能。城鄉(xiāng)融合發(fā)展，不僅包括城鎮(zhèn)的發(fā)展、鄉(xiāng)村的發(fā)展，更包括二者間互融互促式的發(fā)展。在城鄉(xiāng)加速融合的.背景下，以鄉(xiāng)村為推動力的城鄉(xiāng)發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場及人力資源的新型融合，不僅拓展了鄉(xiāng)村發(fā)展空間、重塑了城鄉(xiāng)融合關(guān)系，更為鄉(xiāng)村振興提供了新動能。
二是如何做好城鄉(xiāng)融合發(fā)展與鄉(xiāng)村振興工作。
聚焦產(chǎn)業(yè)融合，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。城鄉(xiāng)融合發(fā)展，產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。禮泉縣袁家村、白村的經(jīng)驗告訴我們，鄉(xiāng)村要振興，村強民富是關(guān)鍵，最核心的是要發(fā)展生產(chǎn)，讓廣大農(nóng)民增收致富。培育現(xiàn)代富民產(chǎn)業(yè)，重點在促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，引導(dǎo)城市工商資本下鄉(xiāng)，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，解決好產(chǎn)業(yè)支撐問題。特別是，要運用二三產(chǎn)業(yè)的輻射作用，整合產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應(yīng)鏈，實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化的市場供給，以產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
聚焦人才融合，推動鄉(xiāng)村人才振興。人和人才是資金流動和技術(shù)流動的主體，因此，要聚焦“引才”“育才”“穩(wěn)才”，健全城市人才入鄉(xiāng)激勵機制，加快人才向鄉(xiāng)村匯聚，為鄉(xiāng)村振興提供內(nèi)生發(fā)展動力。比如，可以探索構(gòu)建城市人才入鄉(xiāng)分享紅利渠道，建立農(nóng)村集體經(jīng)濟有償準入機制，吸引城市人才扎根鄉(xiāng)村。同時，還要圍繞返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民工等重點群體，扎實開展就業(yè)培訓服務(wù)，提升各類人才能力素質(zhì)和專技水平，更好服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。
基層干部培訓心得體會6
3月20日，我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班，和來自集團其他單位的團干一起學習，交流經(jīng)驗。對此次培訓的談?wù)劚旧淼捏w會。
此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設(shè)管理，團干個人素質(zhì)提高的課程，以及團干在企業(yè)和青年中的定位，讓我在聽課培訓的過程中，分享到了豐富的理論知識，包含怎樣進行實效溝通、怎樣發(fā)揮青年團員的作用，以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解，從企業(yè)的形勢到青年在企業(yè)中的作用與定位，以及他豐富的閱歷和工作經(jīng)驗，都給了我很多的啟發(fā)和收獲。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團干部》，怎么樣組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、維護青年合法權(quán)益。讓我在地思索和比較中，不斷的提高本身工作學習能力和一些須改進的地方。
從這次培訓結(jié)合到實際的'工作中，我也感到受益匪淺，隨著社會的進步，企業(yè)的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能舉步維艱，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業(yè)的中堅力量，青年的可塑造性很強，共青團員應(yīng)做好榜樣，引導(dǎo)、服務(wù)于青年，同時加強工作學習，堅持青年的積極向上的精神風貌，同時堅持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。
經(jīng)過這次培訓，我學到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗，而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質(zhì)，進一步做好團青工作，更好的服務(wù)青年，激勵青年，與他們一起共同進步，使本身充分融入到卓越的團隊之中。
基層干部培訓心得體會7
雖然培訓只有短短4天，但每天都有不同的課程安排，各位教師以豐富的工作經(jīng)驗和深厚的知識儲備，講授了村干部必須具備的'工作方法以及理論的實踐運用，為我們上一堂堂生動的理論課，我的知識得到進一步的充實，為我以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)。村干部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我一定會虛心學習，努力完善自己，用心為老百姓服務(wù)，以優(yōu)異的成績向關(guān)心我的組織和領(lǐng)導(dǎo)交上滿意的答卷。
基層干部培訓心得體會8
通過學習《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》，讓我對領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認識。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談一下對領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須具備有扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學習出發(fā)，從實踐出去，在學習中進步，在實踐中進步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學習，向?qū)I(yè)技術(shù)學習，把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關(guān)鍵，對癥下藥，少走彎路，工作才更有說服力。
領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問題，化解矛盾，推動發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會有不協(xié)調(diào)的聲音，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導(dǎo)，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點，以解決問題為宗旨，對事不對人，把問題引導(dǎo)到正解的路線上來，不因人而異，堅持正確的立場，問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過，“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣，不利于開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會成功。一個善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時認真負責，一絲不茍，平時工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒有壓力，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對于有才干的員工，要重點培養(yǎng)，加壓加擔，要給他一個成長的機會與平臺，培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會教育他，讓他明白成績是做出來的，能力是在工作中體現(xiàn)的`。
領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對工作，領(lǐng)導(dǎo)承擔著更大的壓力，必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力，能都挑起重擔，在最快的時間內(nèi)把工作完成，做出特色，做出成績，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好，就不能做領(lǐng)導(dǎo)，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。
通過這次培訓學習，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以更高的標準來要求和激勵自己，運用自己學到的知識，更好的投入到實際工作中。
基層干部培訓心得體會9
3天短暫培訓里不僅有理論知識、電影觀看還有實地觀摩考察的學習。雖然來到這里上班的時間不久，但通過各項大大小小的工作，讓我收獲頗豐。下面我是我此次培訓心得感悟：
我始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是按照村里的學習安排要求，認真完成好各項工作內(nèi)容，同時認真學習黨的路線方針政策，關(guān)心、關(guān)注重大信息，進一步提高自己的思想覺悟；二是努力學習與工作中相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)與同事交代的工作；三是同身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學習，多請教身邊領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”同事的豐富工作經(jīng)驗，學習他們的'良好工作作風，不斷提高和充實自己。
在日常工作中，我始終注重同書記、主任及村“兩委”同事的溝通與協(xié)調(diào)，在完成好工作任務(wù)的同時也可以得到更多的鍛煉和提高。
基層干部培訓心得體會10
12月16日晚，我們觀看了《我們是第一書記》這部影片，該片記錄了在脫貧攻堅時期不同地區(qū)第一書記為了當?shù)卮迕窀冻鏊械臅r間、精力和感情，最終帶領(lǐng)大家走向更光明的生活。
基層工作，要一心為民，博作村第一書記胡小明深諳脫貧離不開教育這個道理，他先后辦起兩所學校，讓村里所有適齡兒童有學可上，對于逃學的孩子，他循循善誘，諄諄教誨，只有把這批孩子教好了，從后才能走出大山，過上更好的生活；基層工作，要敢于擔當，尼轄宗措村第一書記旺青羅布，在面對開辦養(yǎng)殖合作社村民的不認同到后期羊仔存活率低下等問題時，他從沒有退縮過，向老村書記尋求幫助，住在羊圈里，只要能解決當下的`問題，再苦再難也不怕。
作為基層工作者中的一員，要學習他們的榜樣精神，我會一心為民，為人民謀福利。在日常工作中，認真仔細，熱情接待每一位來訪村民，辦好村民的事情，真正做到急群眾之所急，解群眾之所需。我會敢于擔當，敢擔當要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有正確政治意識引導(dǎo)，同時提升自己的業(yè)務(wù)能力，透徹學習各項會議精神，在工作中理論聯(lián)系實際，踏實做好各項工作。我們與村民是魚水相依的關(guān)系，我們要做好人民群眾的服務(wù)工作，不斷提升全民幸福感。
基層干部培訓心得體會11
7月20日至24日，我有幸參加由宜賓市委組織部和宜賓市人事局組織的“宜賓市大學生村干部培訓班”學習。學習圍繞十七屆三中全會精神、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學發(fā)展觀重在實踐、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展探索為中心，深入全面分析我市當前農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀，著重圍繞如何帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收展開激烈討論。通過討論交流學習，進一步增強我們大學生村官扎根基層、服務(wù)群眾的信心，提高我們大學生村官積極創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的意識，鼓勵我們大學生村官永保激情、樂于奉獻的精神�，F(xiàn)就學習心得總結(jié)如下：
一、強化思想加強認識
認真學習十七屆三中全會精神和中央一號文件精神，深刻領(lǐng)悟新時期作為一名共產(chǎn)黨員的責任和義務(wù)。把思想和認識集中到統(tǒng)一高度，以高度的社會責任感和使命感擔負起國家和社會對我們的重托。從思想上時刻提醒自己，作為一名大學生村官是發(fā)展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。既然國家需要我們，我們就應(yīng)該以滿腔的熱情、昂揚的斗志、堅定的信心，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的隊伍中，為改變我國農(nóng)村貧窮落后的經(jīng)濟面貌、縮短我國城鄉(xiāng)差距而不懈努力，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！
二、積極行動服務(wù)群眾
農(nóng)村是一片廣闊的天地，農(nóng)村是我們大學生村官施展的平臺，我們應(yīng)該以“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，本著“群眾利益無小事”的.原則，時時刻刻關(guān)心、愛護群眾，用實際行動把青春和熱血揮灑在這片廣闊的土地上。努力使農(nóng)民群眾從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜，發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖，用先進的科學技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收。充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，把自己所學的知識充分運用到實際工作和生活中，解決農(nóng)民群眾的困惑。不但要知道自己以前做過什么，又要知道自己現(xiàn)在在做什么，還要知道自己將來要做什么。擬定切合實際的方案計劃，按照步驟逐步實施，完成目標，實現(xiàn)農(nóng)民群眾致富增收。
三、努力學習不斷創(chuàng)新
只有不斷加強學習，提高自身專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村知識涉及面廣，專業(yè)知識多，是一個龐大的知識體系。我們要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，借鑒別人的成功經(jīng)驗，結(jié)合我村的實際情況，通過參觀、考察和學習，樹立一批致富的典型能人，帶動周圍群眾積極創(chuàng)業(yè)，使大家過上寬裕的生活。
站在新的起點，我們要切實找準自身定位，不斷加強學習，積累經(jīng)驗，主動溝通，做到情為民所系，利為民所謀。積極思考，不斷創(chuàng)新，扎根基層，服務(wù)群眾，做新時期農(nóng)民群眾喜歡的村官，做新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊，做構(gòu)建和諧社會的主力軍。
基層干部培訓心得體會12
培訓課程豐富多彩，涉及面廣，既拓寬了視野、更新了觀念，又理清了思路，指明了方向。一是以團結(jié)高效提升組織力。新班子要有新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛椋覀兇濉皟晌币R心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是以綠色發(fā)展煥發(fā)新活力。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，進行廁所革命、改造危房等，推動生態(tài)文明建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興。三是以群眾需求提高執(zhí)行力。聚焦群眾“急難愁盼”，敢擔當、善擔當，千方百計排憂解難。對待工作難題要多思考、多總結(jié)，敢于嘗試新思路、新方法。用清晰的思路、扎實的'舉措、務(wù)實的作風，有條不紊地抓落實。
基層干部培訓心得體會13
今年，中國共產(chǎn)黨將召開第二十次全國代表大會，作為一名被選派的駐村工作隊員，要想在農(nóng)村這一片廣闊而富有生機的土地上有所作為，在農(nóng)村留下好的口碑，為自己人生添彩。就必須緊緊圍繞“村民最需要什么”這個“靶心”，凡事都要從實際情況考慮問題，采取措施，推進工作，才能取得預(yù)期成效，為迎接二十大做出應(yīng)有的成績。
強學習，打好駐村理論基礎(chǔ)。思想是行動的指南，有思想，熟政策，才能有的放矢，才能把握重點和方向，有信心做好村民工作。作為駐村鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興工作的一員，首先把學習相關(guān)政策作為做好工作的前提抓緊抓實。除參加縣鄉(xiāng)集中培訓外，還要主動學習省市縣出臺的'相關(guān)實施意見、工作方案以及教育、住建、衛(wèi)生、民政等部門的相關(guān)惠民政策，結(jié)合當?shù)貙嶋H，準確把握當?shù)剞r(nóng)民朋友最關(guān)心什么，喜歡聽什么。比如在宣講十九屆六中全會精神時，我把羊井子灣鄉(xiāng)三十年來的移民奮斗歷史穿插其中，讓村民從自身的經(jīng)歷中感受黨的惠民政策和取得的翻天覆地的變化，同時向村民宣傳教育、醫(yī)保、住房等惠民政策的利好。第一堂講完，村支部石書記說：“多少年了，村民們從來沒有聽得這樣認真過”。
抓班子，針對重點有的放矢。作為第一書記，必須樹立全局觀念，大局意識。只有把村班子向心力凝聚起來，積極性調(diào)動起來，才能出戰(zhàn)斗力。了解到大泉灣村被確定為軟弱渙散黨組織后，我首先從班子入手，分別與村兩委班子成員逐個談話交流，深入了解軟弱渙散的原因，存在的具體問題，并從班子整體提升、個人發(fā)展等多方面、多層次、多角度談心溝通，有效破除了班子成員中不和諧、腸梗阻問題。針對部分組長帶頭作用發(fā)揮不好、群眾配合不積極等問題，我從正反兩方面，通過舉例子、做對比反復(fù)做他們的思想工作，有效提高了他們的思想認識，為下一步深入有效推進鄉(xiāng)村振興工作打好“領(lǐng)頭雁”基礎(chǔ)。
常入戶，全面了解村情民意。全面了解村情民意是做好駐村工作的基礎(chǔ)，進村入戶也是開展工作的常態(tài)。駐村以來，我抓住一切機會積極入村入戶。先后通過疫情防控、入戶收繳醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、落實葡萄種植面積、摸排農(nóng)戶外出務(wù)工情況、入戶慰問困難群眾等時機，全面細致了解每個農(nóng)戶的家庭情況、收入支出、存在困難，傾聽他們的意見建議，為他們解難題、出主意、想辦法，根據(jù)每個家庭的實際情況制定增收致富的最佳方案。通過交流也初步與村民交了朋友，增進了感情。同時在走村入戶過程中對大泉灣村的道路、水電、住房、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施有了全面的了解，為改善村容村貌、打造特色鄉(xiāng)村提出合理化建議奠定了基礎(chǔ)。
重踐行，具體工作落實扎實。作為駐村工作隊員必須融入到具體工作實踐中，才能盡快熟悉情況，拓展工作。駐村以來，我就帶領(lǐng)其他兩名隊員主動融入村兩委班子，與他們打成一片，精誠團結(jié)，務(wù)實合作，在工作中熟悉，在學習中工作。針對村委會實際，在確定了職責分工的基礎(chǔ)上，采取周工作責任落實制度，把每一項工作落實落細，同時自己也參與到具體工作落實當中。去年以來，先后組織所有村民開展了五輪次核酸檢測，為7戶困難戶送去米面煤等生活物資，先后開展十九屆六中全會精神宣講、農(nóng)村黨員如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等專題宣講8場次，成功調(diào)解矛盾糾紛5場次，落實高標準拱棚葡萄58畝69座等。
深思考，謀劃實事推進有力。在落實好“規(guī)定動作”的同時，必須積極思考為村組辦實事、辦好事。在工作過程中，我看到原村委會閑置，就將原村委會改建成大泉灣村文體活動中心，同時積極與縣委宣傳部、縣文體廣電局溝通協(xié)商，為村文體活動中心配備了乒乓球臺、棋牌桌椅、筆墨紙硯等文化用品，春節(jié)期間協(xié)調(diào)縣書法家協(xié)會會員為廣大村民贈送春聯(lián)300余副，結(jié)合該鄉(xiāng)實際撰寫了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的思考與實踐》一文，為羊井子灣鄉(xiāng)實施鄉(xiāng)村振興提出了合理化的意見，得到了領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。
基層干部培訓心得體會14
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)的表現(xiàn)，而影響力和激勵力則是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個重要內(nèi)涵，作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何變革傳統(tǒng)思維模式，讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢？突破性領(lǐng)導(dǎo)力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。
何為領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當以身作則，身先士卒，處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，在生活的實際中真正踐行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握時間、空間、事物的聯(lián)系，以及合理的分配各種要素，需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧，真正做到一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)需要具有很高的威信力，領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)影響力，其主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者個人綜合能力，如何在團隊中樹立威望，提高自身影響力呢，那便是影響力之道和影響力之法的運用。
影響力之道：也即根基法則、導(dǎo)航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導(dǎo)力的每一個環(huán)節(jié)。根基法則，信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基，不輕信，不輕易許諾，說話算話，這是根本，做一個令人信服的領(lǐng)導(dǎo)者；導(dǎo)航法則，領(lǐng)導(dǎo)要善于放權(quán)給手下的人，給予一定的權(quán)利與認可，做一個審時度勢，把握全局的指揮者，要有明確的'洞察力和遠見，能想別人未想到的事，做別人未做過的事，擁有明晰的洞察力，才能觀察入微，讓人折服。信念法則，信任為前提，以此為念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法則，可以理解為贈人玫瑰，手有余香，與人幫助，別人也會善待自己，與此便形成了一種良性循環(huán)，也便是增值了。
影響力之法：也即以身作則、巧樹權(quán)威、財散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導(dǎo)在自我認知提高的基礎(chǔ)上，以身作則，嚴于律己的態(tài)度，還要學會溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù)，知人善用，用其所長，樹立正確的金錢觀和人際觀，把握好人際杠桿的平衡。
突破性領(lǐng)導(dǎo)力就是要領(lǐng)導(dǎo)者學會把握團隊中每位成員的心理，通過自己的思維和想象力，通過言傳身教和身體力行，運用情感教育和說理教育，善用誘因激勵法、恐懼激勵法和人性激勵法，帶領(lǐng)團隊克服困難，以此激發(fā)團隊的激勵力。
基層干部培訓心得體會15
貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展對基層干部提出了更高的要求。而擔當和作為，不能喊口號、擺樣子，需要的是真抓實干，需要的是務(wù)實功、出實招、求實效。
《全市組工干部大學堂》采用“線上+線下”的方式開展培訓，是拓寬視野、豐富知識的充電平臺，更是練強本領(lǐng)、提升自己的學習機會。今天認真聆聽了兩位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境和八大新興產(chǎn)業(yè)的授課，對我市的市情特別是經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深入的`了解，感觸頗多、受益匪淺。
作為一名組工干部，要政治過硬、業(yè)務(wù)過硬；要以“安專迷”的態(tài)度干好每一項工作，更要有全面的思維、向上的活力，站在全局的高度思考“國之大者”，事情來了能上得去、擔得起；要埋頭苦干，勇毅前行，緊扣提升基層黨組織政治功能和組織力的目標，實施黨支部提升行動建強基層黨組織，實施黨員“1+1”亮牌工程提升基層治理，實施“五項助力”壯大村級集體經(jīng)濟，以高品質(zhì)城鄉(xiāng)建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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