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面試心得體會(huì)15篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的面試心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
面試心得體會(huì)1
備課和講課時(shí)間都是20分鐘,面試前需要準(zhǔn)備一套正裝和一雙中跟皮鞋,顏色以素凈為主,款式大方。我去面試時(shí)發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了,這在
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的,穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重,也容易爭得評委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙,因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的,你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上,在試講忘詞的時(shí)候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng):
1.進(jìn)門和出門都要鞠躬,向評委老師問好,進(jìn)門要敲門,出門前要把黑板擦了,出門時(shí)把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會(huì)給評委留個(gè)好印象。
2.由于是試講,沒有學(xué)生,還要模擬課堂,我們就要自問自答,對于很多人來說覺得挺尷尬,但是我要說:不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評委,然后對學(xué)生的回答還要評價(jià)!新課程改革中非常注重“評價(jià)”!評價(jià)最好不要重復(fù),所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評價(jià)語,背幾個(gè),會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例,要做一名親切的`老師,特別對于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分,也就是新課程中所說的:合作、探究。
5.最后一點(diǎn),我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u委一個(gè)下午要聽4個(gè)小時(shí)的課,真的很累,很多評委都會(huì)趴著,斜眼看你等等,千萬不要因?yàn)樵u委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當(dāng)評委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!
面試心得體會(huì)2
上午7點(diǎn)45開會(huì),然后在一個(gè)大會(huì)議室分組抽簽,一個(gè)考場9個(gè)人,我抽到就是9號。所以當(dāng)時(shí)比較糾結(jié)~
大約8點(diǎn)半的時(shí)候就按考場分別到各個(gè)小教室去候考了,我們這個(gè)候考室有四個(gè)考場的考生候考,大家在那就一直聊東聊西,氣氛也比較輕松,所以也不覺得緊張,而且自己抽到那么后,已經(jīng)做好了等一上午的準(zhǔn)備了。
規(guī)定時(shí)間是25分鐘,所以我開始猜測應(yīng)該是五道題,但是后來發(fā)現(xiàn)我們這組的人回答都特別快,差不多15分鐘一個(gè)。我想我又是最后,一定要控制時(shí)間,因?yàn)樵谄綍r(shí)練習(xí)的時(shí)候往往會(huì)超時(shí)(如果大家時(shí)間比較緊的話,一定要注意這個(gè)問題,一般超時(shí)也就沒戲了!)。然后自己就一直心里默念回答簡短點(diǎn)簡短點(diǎn)=。=
終于輪到我啦,上到二樓,在考場外等著。說實(shí)話,這時(shí)肯定是有點(diǎn)緊張的,但想著馬上就解脫了還是挺激動(dòng)的=。= 前一個(gè)人出來后,引導(dǎo)員叫我進(jìn)去,一進(jìn)門,正面一排7個(gè)考官,側(cè)面4個(gè)工作人員,還是比較有陣勢的`。這時(shí)候也顧不上什么緊張不緊張的了,問好后主考官要我坐下,下面就一道道開始答題咯~規(guī)定是25分鐘四道題,我答得時(shí)候還是盡量控制了時(shí)間,思考時(shí)間每道題應(yīng)該是20-30秒左右,把大概的框架、層次想清楚就很好了,至于細(xì)節(jié)只能邊說邊想了。一直提醒自己說簡潔點(diǎn),畢竟抽簽抽到最后還是要注意一下,再?嗦就杯具了,所以回答完才用15分鐘;卮鸬帽容^流暢,沒有什么停頓,聲音也比較有起伏,可能這樣考官比較愿意聽你說。說實(shí)話,雖然考官之前就說了是四道題,但是我心里老想著是五道,答完第四道后,主考官問你還有什么要補(bǔ)充的嗎,我才反應(yīng)過來面試結(jié)束了!
出了考場在外面等分,這時(shí)候有點(diǎn)懊惱自己語速有點(diǎn)快,時(shí)間太短,但是回答得還算流暢,所以估計(jì)自己的分不會(huì)太低。
進(jìn)去聽分還是先向考官問好,然后主考官念分:這位考生,你的面試成績是88.**(當(dāng)時(shí)聽到88頭都有點(diǎn)暈,小數(shù)點(diǎn)現(xiàn)在也不記得了),謝謝考官后我還站在那,因?yàn)橹翱碤友說成績是要自己簽字的,所以我還等他讓我簽字,結(jié)果引導(dǎo)員說你可以走了(這個(gè)有點(diǎn)?,僵了一下)。
考試出來后,外面的工作人員問我多少分,然后說我分挺高的,所以自己也比較放心了,就算對手比我更強(qiáng),至少我自己做好了!
給大家的一些臨場TIPS:
1、考前一定要放松心態(tài),要相信自己的實(shí)力,我在面試前一段時(shí)間心態(tài)比較浮躁,壓力很大,好在臨考前調(diào)整了過來。其實(shí)能進(jìn)入面試的都很厲害,所以大家千萬不能被自己打敗,要有那份自信與氣場!
2、考前一定要注意自己的身體狀況,千萬不要感冒咳嗽什么的,如果上考場在那咳了半天,不是杯具~也要調(diào)整好作息和飲食,考完了愛咋地咋地~
3、最好準(zhǔn)備一塊手表,雖然考場往往都有,但是以防萬一嘛!時(shí)間控制真的很重要!
題前把時(shí)間寫下來~
4、準(zhǔn)備一塊巧克力,面試要求到的時(shí)間都很早,抽到后面的童鞋要及時(shí)補(bǔ)充能量啊!(最好帶個(gè)小鏡子,不要有巧克力遺留在牙齒上影響美觀O(∩_∩)O~)
5、候考時(shí)可以與考友一起聊聊天,放松心情,而且以后有可能是同事嘛!但是,千萬不要受別人話語的影響,考完候分的時(shí)候隔壁考場一男生就說之前被人說著裝不得體,心里有點(diǎn)不舒服。還是那句話,一定要充分相信自己!
6、思考時(shí)間不要太長,容易冷場,而且給人反應(yīng)很慢的印象。每個(gè)人都不可能回答得面面俱到,只要你能回答得思路清晰,語言流暢,就已經(jīng)是成功了!因?yàn)榭脊僖簧衔缏犆總(gè)人回答都是差不多的,你要是再為了斟字酌句而磕磕絆絆,會(huì)聽得很煩~所以,保持自己的氣場,聲音洪亮、表達(dá)得體、抑揚(yáng)頓挫就好,考試不是真的要你去解決那個(gè)問題,而是看你是否思路清晰,表達(dá)能力是否強(qiáng),語言是否得體等等。
7、不要受抽簽順序的影響,發(fā)揮出自己最好的水平就行!但是抽到前面的童鞋最好能內(nèi)容充實(shí)一點(diǎn),(但切忌?嗦),后面的童鞋就盡量控制下時(shí)間,總之,要站在考官的角度想問題,要讓考官愿意聽才最重要。
以上是我自己的看法,不一定正確,但是希望能與大家分享一下!祝大家都能順利通過面試!
面試心得體會(huì)3
對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識,比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺,能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的`寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽聽他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。
總的來說,我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:
一、專業(yè)知識強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;
二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題,以不變應(yīng)萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對;三、除了專業(yè)的知識,我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試心得體會(huì)4
隨著時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長們面臨的擇業(yè)就業(yè)問題也即將輪到我去面對。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場大型的畢業(yè)生招聘會(huì),這正是一次極好的極好的機(jī)會(huì),可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過此次活動(dòng)認(rèn)識自身的不足,為將來做好準(zhǔn)備。
經(jīng)過一輪的'觀看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。
第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。
第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識,也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日,F(xiàn)金流。
招聘人員詳細(xì)地講述了對畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對專業(yè)無要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
總結(jié)與心得體會(huì):整場招聘會(huì)中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過簡短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過培養(yǎng)來達(dá)到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會(huì)對大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會(huì)了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì)并沒有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié),親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場求職詳情。
在此后,我會(huì)更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來可以有更多的求職機(jī)會(huì)。
面試心得體會(huì)5
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的'問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。
面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場,我們就必須多多的上臺鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對于此題的思路是:
1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
2、表述方式上盡量口語話。
3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
4、條理清晰,層次分明。
5、事先以文字的形式寫好背熟。
回答要點(diǎn):10秒鐘簡單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。
“仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
面試心得體會(huì)6
1。關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn),我就在這里再多說幾句。首先是著裝,應(yīng)該說一個(gè)光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著白色的連衣裙,因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來,根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉(gè)親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個(gè)科目,總結(jié)出一個(gè)說課的模板,比如語文的第一課時(shí),一般就是要說生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí),所以就看到時(shí)你的.臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的,因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人,也就是說你要時(shí)刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來不及全部都看,于是只看第二課時(shí)。大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來不及的話,大家可以選擇重點(diǎn)來記,比如語文,就以第二課時(shí)為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒教,只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì)恍然大悟,原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌,在面試時(shí)首先要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好,再有就是看你的細(xì)節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。
7。面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長,其實(shí)當(dāng)你站到臺上,看著下面的評委時(shí),可能很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段,時(shí)間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣,還沒說到重點(diǎn),只是導(dǎo)入了一下課題,卻被告知時(shí)間到了,那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)了,我才一臉茫然地走下講臺,后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們在家里自己練習(xí)時(shí),掐算好時(shí)間,爭取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問題,在進(jìn)入面試考場前,要對評委鞠躬,面試時(shí),要看著評委的眼睛說話,面試結(jié)束時(shí)要對評委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達(dá)要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實(shí),面試的人數(shù)很多,評委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來,避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說,但是我就刻意避免和別人一樣的開頭,這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。
說了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會(huì)有所收獲。我感覺我還是比較幸運(yùn)的,但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時(shí),我又覺得有些事情,如果有方法去針對,就能事半功倍?纯次抑車耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒有資格當(dāng)老師,而是缺少方法或選錯(cuò)教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,希望大家都能得到一些收獲。
最后,祝愿大家都能夢想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績。
面試心得體會(huì)7
20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試,這是我走向社會(huì)的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進(jìn)入面試現(xiàn)場后,對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的'了解和認(rèn)識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來,廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績,不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極順應(yīng)當(dāng)下市場形勢變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊(duì)這個(gè)溫暖的大家庭,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。根據(jù)崗位需要,著力加強(qiáng)對公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!
面試心得體會(huì)8
1、不要緊張,這是最重要的。心態(tài)好一點(diǎn),始終記住,你的對手不是其他競爭者,是考官,你要做的是在心理上戰(zhàn)勝他們,在表現(xiàn)上征服他們。
2、儀態(tài)挺重要的。不過我覺得女生不用一定要化妝,大方穩(wěn)重就可以了。除非你對自己的'長相實(shí)在是一點(diǎn)都不滿意,畫畫淡妝的話也可以增加自信。男生也不一定必須高級西裝高級領(lǐng)帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。
3、看一下答題套路,但是最后一定要走出套路。我起初沒有重視套路的,后來覺得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結(jié)出自己的答題思路,一定不要被套路模板所拘束,那樣的答案模仿痕跡重全無新意,是不會(huì)取得高分的。
4、一定要自信。這個(gè)時(shí)候,自信非常重要,它不僅會(huì)讓你有煥然一新精神飽滿的狀態(tài),更是你克服緊張與恐慌的前進(jìn)動(dòng)力。多給自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。
5、進(jìn)考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài),這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺得是跟考友在候考室聊天,不要聊面試相關(guān)的東西,天南海北,但是腦子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力,保持大腦興奮,千萬別聊的忘了目的,引導(dǎo)員一叫又緊張了,這樣就前功盡棄。
6、可以吃一塊巧克力,幫助讓腦子興奮,精神狀態(tài)也會(huì)好一點(diǎn)。
7、進(jìn)去以后走到椅子旁,先問好,再鞠躬。千萬別同時(shí)做這兩樣事!
面試心得體會(huì)9
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。
其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場的發(fā)揮,不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:
首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場地又是選擇在課室進(jìn)行,面對著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的'情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1?梢员M量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對不能違背誠實(shí)信用的原則。
2。應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯(cuò)的選擇。設(shè)想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿
其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。
在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識他人是一個(gè)漫長的過程,認(rèn)識自己更是一個(gè)漫長的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,"速成"對我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們在面試之前的準(zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識自己,或許這樣的對自己的認(rèn)識會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2。平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對方接受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請多多批評、指教。
面試心得體會(huì)10
終于考完了,在這里要多謝陸老師,江南老師還有飛兒老師。本來說是8天的課程,4天基礎(chǔ)課,4天強(qiáng)化課,但厚著臉皮蹭了好多天。我的強(qiáng)化課本來由江南老師帶的,但江南老師那兩天休息,就跟著飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,我的成績也是你們的成績!此外還要感謝巧樂茲,十年,湯圓兒,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我們不僅是考友,還是同學(xué),我們的情誼就像陸老師說的,一輩子都不會(huì)忘記的。
接著再說一說面試,心經(jīng)倒也沒什么心經(jīng),就是聽了三位老師的話,聽的時(shí)候認(rèn)真聽,有不懂的一定要問,要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說,多練,多積累,還要多總結(jié)。江南老師的話很對,秘笈就是一是總結(jié),二是總結(jié),三還是總結(jié)。不僅要總結(jié)別人的問題,也要總結(jié)自己的問題,找?guī)讉(gè)人大家一起練習(xí)。不要怕開口,越是怕,越要開口。臉皮要磨厚,本來我臉皮也挺薄的,到我考前已經(jīng)磨的很厚了,甚至還在大街上對著別人答題。有練習(xí)的機(jī)會(huì)就不要放棄,我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著老師蹭課,這也是厚臉皮的表現(xiàn)。下了課就跟著幾個(gè)考友一起練習(xí),挑對方的錯(cuò),一定要找錯(cuò),因?yàn)檫@是在幫助對方,像飛兒老師說的,不現(xiàn)在挑錯(cuò),難道要等在考場上嗎。復(fù)習(xí)期間壓力很大,也必須要找?guī)讉(gè)考友,大家一起扶持著走過來,互相鼓勵(lì),會(huì)輕松很多。下面簡單說一下各個(gè)階段我的復(fù)習(xí)方法。
筆試剛考完,還沒出成績,我就在YY聽別人答題,不過沒敢上去答過,都是手寫。聽了很多考友的答題,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說的一句話,機(jī)會(huì)總是眷顧有準(zhǔn)備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試,有準(zhǔn)備總是好的。因?yàn)楣P試成績出了沒多久就會(huì)面試,所以提前準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的。
此外我認(rèn)為報(bào)一個(gè)班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那種協(xié)議保證過班。這次考試的時(shí)候,和我的對手聊了些,他們報(bào)的都是面授班,多少錢的都有。他們說法一致,沒有作用,只是對自己有個(gè)心理安慰。因?yàn)槊媸诎嗤且粋(gè)老師帶很多學(xué)生,對于面試,是要開口的,一定要開口,而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下,就很難讓你多開口。也就只是理論上有水平,沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。慶幸我報(bào)了啟創(chuàng)成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。
在這個(gè)班里,很開心,雖然壓力很大,但因?yàn)橛兄硐,想著要考過。所以很認(rèn)真的頂著壓力跟著三位老師學(xué)習(xí),他們的授課方式也很靈活,就算剛開始不敢開口說話,他們也會(huì)強(qiáng)迫開口,慢慢臉皮就磨出來了。我第一次答題,就沒答完,說了不到一半,就不知道該怎么說了。
在基礎(chǔ)班,必須要打好基礎(chǔ)。一定要把各種題型的模板都背會(huì),這樣才能為提高做準(zhǔn)備。就記得陸老師一遍又一遍的提問我們背的情況,也是老師這種鞭策的形式,我們沒有偷懶,都很聽話的背了下來。在這個(gè)階段,也是積累的時(shí)候,必須讓腦子里存有許多的東西,讓自己有話可說。就算沒有亮點(diǎn),也一定要做到有話可說。聽了陸老師的話,每天6點(diǎn)多就起來,讀時(shí)評,讀新聞,大聲有感情的讀。不過要準(zhǔn)備好金嗓子,我嗓子就啞了。我認(rèn)為在基礎(chǔ)班的壓力是最大的,不知道對手的實(shí)力,又覺得自己什么都不會(huì)。我算了一下,基礎(chǔ)班的四天里,我們?nèi)齻(gè)每天的學(xué)習(xí)時(shí)間算上晨讀的時(shí)間,幾乎有11個(gè)小時(shí)。但堅(jiān)持下來,堅(jiān)持到底,成功就是你的了。
在強(qiáng)化班,主要就是飛兒老師和江南老師訓(xùn)練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的`語氣,其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背,這樣我們腦子里才有了更多的東西,才能滔滔不絕的答題,感謝老師的傾囊相授。在今天考場上,我就是一口氣答完了三道題,基本沒有停頓。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識很淵博,小排比就是他的特點(diǎn),我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著江南老師幾天,耳濡目染,學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,不僅僅是詞語華麗,亮點(diǎn)多,思路也非常的開闊,答的也很帶感情。十年就說,江南老師一定是一個(gè)有故事的人,所以才這么有感情。O(∩_∩)O~在強(qiáng)化班的時(shí)候,一定要精神高度集中,時(shí)刻注意老師的話,讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對了,還要記筆記。晚上的時(shí)候,還要和幾個(gè)考友討論,仔細(xì)分析一遍白天的筆記和練習(xí)題,再練習(xí)幾道題,這樣有助于加深記憶。
最后幾天的時(shí)候,就要找?guī)孜豢加炎瞿M,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行模擬,程序老師會(huì)告訴的,因?yàn)槔蠋熞矔?huì)帶著做模擬,這樣可以熟悉流程,在考試的時(shí)候就會(huì)習(xí)慣,不至于緊張。雖然老師會(huì)帶著我們做模擬,不過私下還是多練幾次,心里才有譜。再套句江南老師的話,手中有糧,心中不慌啊。我建議最好是三個(gè)人一起做,不然的話人太多,大家會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題。我和巧樂茲,十年采取的方法是,我給巧樂茲出題,巧樂茲給十年出題,十年給我出題。這樣大家做的題不一樣,每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人,三個(gè)人一起點(diǎn)評,說缺點(diǎn),說優(yōu)點(diǎn)。別人答題的時(shí)候,自己一定要認(rèn)真聽,找毛病,找刺。這樣既幫助別人,也是幫助自己。
此外,在平時(shí)答題的時(shí)候,不要害怕,一定要勇于做搶麥王,不用擔(dān)心點(diǎn)答不全,不用擔(dān)心答的不通順,敢于上去搶,就是好樣的,這樣可以鍛煉自己的思維能力,使大腦能習(xí)慣這樣一個(gè)思考時(shí)間,有助于考試的發(fā)揮。一般在考場,思考時(shí)間不要太多,答的也不要太羅嗦,這就要求我們在底下訓(xùn)練好自己的思維,能夠快速反應(yīng)。
接著考前三天的時(shí)候,我就給自己找比較有針對性的題,反復(fù)的答,就答這道題。直到自己答的很熟練,還要錄音下來,一遍一遍的聽,看自己答的哪里有問題,自己給自己糾正。
至于考試前兩天的時(shí)候,就根據(jù)每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)方法定。這兩天我是不學(xué)習(xí)的,讓自己充分的放松,不去想題,就是徹底的放松。不過要是平時(shí)考試的時(shí)候,習(xí)慣將自己一直繃的很緊的,那就按照自己的方法來。
在考場的時(shí)候,就不用說了,要做到不緊張,很流利,很通順的答下來,要對自己有信心。你有信心,考官才會(huì)對你有信心。一般來說,考官在那里坐了很久,也聽了很多答案,所以他一般是沒什么耐心來一字一字聽你答的全不全的,主要就是靠印象。你對自己有信心,答的聲音很洪亮,很流利,他也就對你有了信心,自然而然就給你高分。還要記得微笑。
說的挺多了,差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要,這些秘笈用處很大,很多背的就是套用的那里的。
再次感謝三位老師,還有我的同學(xué)們,我的家人們。沒有你們的支持和鼓勵(lì),我撐不到今天的。
此外,也祝各位考公的同學(xué),通過努力,順利通過面試,成為公仆!
面試心得體會(huì)11
這段時(shí)間因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展,有幸能加入到招聘的工作中,在這期間,見了不少的人,當(dāng)然也有少許感慨,忍不住要吐槽,跟各位大蝦分享探討。
第一,對自己的未來,對事業(yè)真的要有一個(gè)規(guī)劃,有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的沉下來,從每一小步,每一個(gè)細(xì)節(jié)學(xué)起,沒有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過程,雖然這個(gè)過程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過來面試,五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠(yuǎn)不變,這對自己真的是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第二,原來的單位無法給予的`,換了新的地方也未必能實(shí)現(xiàn)。有些朋友過來面試,問到原來離開的原因,有些是因?yàn)楣ぷ魈,有些是因(yàn)橛X得沒有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會(huì)面臨同樣的問題,有時(shí)候機(jī)會(huì)是要自己去爭取的,現(xiàn)實(shí)中沒有那么多的伯樂,即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現(xiàn),所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實(shí)每一份工作都會(huì)有開心的和不開心的,有時(shí)候逃避也解決不了問題,還不如去勇敢去面對,也許跨過去了就是另一番景象。
第三,面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解,特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的時(shí)候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過其他渠道了解一下,或者你自己有些對這個(gè)公司好的創(chuàng)意和建議,相信在面試?yán)锩媸谴蟠蠹臃值,我們這次面試有些就是初試的時(shí)候感覺人還挺可以的,但復(fù)試的時(shí)候問到這些問題的時(shí)候,幾乎無言以對,或者是亂說一通,讓人不禁覺得這個(gè)人對這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。
第四,很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候,也許會(huì)從事很多很多的工作,也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間,在簡歷上最好不要寫得太多,挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗(yàn)相類似的就好了,一個(gè)可以讓面試官覺得你也曾經(jīng)有過這方面的工作經(jīng)歷,另一方面寫的工作太多會(huì)讓面試官覺得這個(gè)人的心太浮躁,不能穩(wěn)定下來,畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易,都想找穩(wěn)定一些的人。這對剛出社會(huì)的朋友應(yīng)該是比較有用的。
第五,還是大學(xué)生的,從我們那個(gè)時(shí)候開始,大學(xué)就一直在擴(kuò)招,到現(xiàn)在可以說大學(xué)生幾乎遍地都是了,不是說大學(xué)生就不值錢了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時(shí)代過去了,大學(xué)生也可以從基層做起的,其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來,真的是有能力,有發(fā)展?jié)摿Φ,幾年后?dú)當(dāng)一面也不一定。所以說還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著自己的方向去奮斗。
所以最重要的是要認(rèn)清楚什么樣的工作才能做得長遠(yuǎn),什么樣的工作才能在30—40歲失業(yè)了,你還擁有能力養(yǎng)活自己。
面試心得體會(huì)12
20xx年快到來了,對于馬上畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說意味著面臨就業(yè),有工作無形之中增加自己的自信心。這篇文章獻(xiàn)給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。
下面我們來介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設(shè)計(jì)和專業(yè)知識,而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識。比如數(shù)學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì)另說)
對于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說,比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的是時(shí)間哪怕白天沒有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅(jiān)持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書。千萬別躺被窩里要不了一會(huì)你就夢到周公了。特別叮囑
合肥的教育理論考試內(nèi)容有些內(nèi)容我們書上沒有,所以你呢要把課改啥的內(nèi)容看一看,基礎(chǔ)性東西就看一本因?yàn)槟阋车,可能多了你?huì)亂,雖然每一本書的內(nèi)容大體一樣但到具體內(nèi)容就有點(diǎn)不同背著背著就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護(hù)師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區(qū)很變態(tài)幾乎就看考他們不考專業(yè)課,有人都考91分(滿分100)。
看完做做卷子做的`過程中你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現(xiàn)實(shí)殘酷不對自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。
專業(yè)課很關(guān)鍵
專業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準(zhǔn)備的都很好那么誰專業(yè)課好誰就是王者。專業(yè)課分為很多科目,主要集中在語數(shù)外等。對于應(yīng)屆生高中內(nèi)容還沒有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢,雖然我們可能第二關(guān)沒有那些帶課的強(qiáng)不管大部分地區(qū)都是筆試占的比重大可以到7比3。專業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內(nèi)容有小學(xué)語文小學(xué)數(shù)學(xué)的教材教法有這本書你可以看看亳州市渦陽縣考的就是教材教法。里面還摻雜著奧數(shù)題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:
1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說。他無非也就是去書里扒點(diǎn)題,雖然這樣說有點(diǎn)功利性但這社會(huì)沒辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰做了誰占便宜。差一分雖然沒有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問題。
2天星教育和天利在全國比較出名,每個(gè)書店都有賣的大家也很容易買到。他們講解很詳細(xì)容易讓你回憶起以前學(xué)的內(nèi)容。
教案
考試參加的教案是根據(jù)你報(bào)的科目和報(bào)考等級來的比如我報(bào)的小學(xué)數(shù)學(xué)他們就出了一個(gè)五年級的一節(jié)數(shù)學(xué)讓我寫數(shù)學(xué)教案,一般你書寫好按照老一套寫的話拉分差距不會(huì)太大
。ɡ鲜殖猓S⒄Z教案有建議寫全英文對于英語專業(yè)的不是問題吧。
面試心得體會(huì)13
參加了一場關(guān)于招聘專員的面試,面試歸來,不管結(jié)果如何,我覺得我應(yīng)該做一下總結(jié)和反思,才不枉我頂著大風(fēng)去面試一場。
。1)面試我的是一個(gè)小姑娘,目測年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話中,聊過一些,所以,并沒有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿意,我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問題,盡管我面試別人的時(shí)候,也會(huì)問這個(gè)問題。 小姑娘先問我覺得招聘是否好做,因?yàn)槲疫@段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說現(xiàn)在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就Android開發(fā)人員來說,現(xiàn)在市場處于求大于供的階段。但對于招聘人員來講,招聘沒有好做難做之分,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅(jiān)持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動(dòng)的搜索簡歷、打電話,在招聘過程中給予面試人員更多的關(guān)懷。
。2)小姑娘問我除了簡歷寫的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內(nèi)部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個(gè)問題,有更加全面的解答方法。比如說如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對實(shí)習(xí)生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對于渠道選擇,也是不同的?赡苡捎谖椰F(xiàn)在所招聘職位的限制,我并沒有特別全面的思考這個(gè)問題。
(3)小姑娘問我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強(qiáng)勢的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認(rèn)為人在放松的情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個(gè)問題。
。4)評價(jià)我的老板。這個(gè)問題,沒有什么值得深思的。
(5)小姑娘問我情境實(shí)性問題,說如果有一個(gè)員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望HR介入,這種情況下該怎么對待這個(gè)員工。因?yàn)楫?dāng)時(shí)小姑娘的表述,我沒有聽的很清楚。重復(fù)詢問了一下這個(gè)問題以后,我說希望知道部門經(jīng)理的底線。部門經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過之后可以繼續(xù)工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規(guī)定,告知其如果繼續(xù),將會(huì)造成什么樣子的后果。并且,在聊天過程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因?yàn)橐吡,所以才?huì)遲到、早退;因?yàn)椴煌那榫,決定你的'處理方法。關(guān)于這個(gè)問題,后來,我覺得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現(xiàn)實(shí)中并沒有真實(shí)和員工談過這個(gè)問題,所以,回答可能有些片面。 說實(shí)話,我覺得就這個(gè)問題來看,這家公司應(yīng)該對考勤問題比較看重,但在公司規(guī)章制度層面有沒有什么行之有效的方法,所以,希望HR來做壞人。但HR過早介入對員工心理是有影響的,主要是負(fù)面的影響。
。6)小姑娘問我如何激勵(lì)五年以上,不求有功但求無過的員工。對于這個(gè)問題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說可以提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這是一個(gè)懶惰不思考的答案;小姑娘說她認(rèn)為HR就是替公司省錢的,而且人的欲望是無窮無盡的,所以說物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是不靠譜的。當(dāng)時(shí)順著小姑娘的思路,我說應(yīng)該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因?yàn)闆]有合理的升職渠道,所以才會(huì)混日子。然后,提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),比如內(nèi)部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機(jī)會(huì),可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,實(shí)現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)崗。當(dāng)時(shí),一閃而過了,最近看的王淮的書里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉促,沒有表達(dá)出來,后來,聽小姑娘的意思是公司認(rèn)為要增加一些培訓(xùn),主要是入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的培訓(xùn),來增加員工積極性和穩(wěn)定性;丶乙院螅此歼@個(gè)問題,覺得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓(xùn),我覺得建立培訓(xùn)體系很重要,僅僅通過企業(yè)文化的培訓(xùn)是不足以激勵(lì)員工的,而且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過,小姑娘也說出了大多數(shù)老板的想法,就是不花錢,然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒,要好好看華為研發(fā)那本書,看看華為是如何激勵(lì)員工、如何做好培訓(xùn)的。
總之,關(guān)于這場面試,對我來講,發(fā)現(xiàn)了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問題,不太全面。而且,有時(shí)候急于表達(dá)一些觀點(diǎn),太過倉促。參加面試時(shí)的節(jié)奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對面試的準(zhǔn)備,應(yīng)該更加仔細(xì)一些,對于通用型問題,應(yīng)該有所準(zhǔn)備。專業(yè)知識方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應(yīng)該再好好看看,關(guān)于軟件開發(fā)流程方面的知識,了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作方式。
最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結(jié)果,可能是她沒找到,主管開完會(huì)匆匆就過來了,上來問我某某呢,我說去找主管了。然后,坐下說,我就是主管,我剛才在開會(huì),我沒有簡歷,所以,我簡單問幾個(gè)問題,然后,問我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來通知我可以走了。說實(shí)話,我覺得這個(gè)主管很不專業(yè),也很不尊重應(yīng)聘人員。算啦,這也說明,我要繼續(xù)努力、學(xué)習(xí),然后,得到更好公司的面試機(jī)會(huì),因?yàn)橹挥心銓?shí)力變強(qiáng)時(shí),你才會(huì)得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。
面試心得體會(huì)14
近年來,競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試,面試分占一半。無論如何,過面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”,才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢?我通過參加此次考試,發(fā)現(xiàn)了公務(wù)員面試準(zhǔn)備前后不比其它面試,個(gè)中滋味別具一格,在此與大家分享: 未雨綢繆,才能有備無患
通過筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無患。考生在得知進(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì)有所損失。
一、要具備良好的心態(tài)
有句話說的好:“要相信相信的力量。”我們發(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,總結(jié)了重要的一條,就是心態(tài)放平穩(wěn),相信自己,永遠(yuǎn)不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào),我們一定可以通過面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì)太計(jì)較得失,才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ,自己就?huì)緊張,緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場之前,一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場時(shí)更要告訴自己,受過訓(xùn)練和沒受過訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因?yàn)橐y大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過的這種題型的思路,然后總結(jié)語言,展示給考官。雖然可能我們答的'不是很完美,但比起其他考生,我們?nèi)匀荒苣酶叻帧K,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己,克服緊張
很多同學(xué)上考場后,因?yàn)閷荚噲鼍暗牟皇煜,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當(dāng)看到對面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場合,只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì),就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場等。另一方面,平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場景,把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來練習(xí)。只要經(jīng)過多次這樣的脫敏訓(xùn)練,我們的緊張感就會(huì)消失,因?yàn)榫o張最主要就是源于對陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié),答題個(gè)性化
參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過相關(guān)的理論學(xué)習(xí),有通過看書學(xué)習(xí)的,有通過參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的,但是大家都存在一個(gè)共同的問題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們在學(xué)習(xí)中要善于總結(jié),答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書本上的或者老師教的知識,變成自己的東西。用更形象的話來說,老師教授理論是讓考生從“手中無劍”到“手中有劍”,反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍”,而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無形之“劍”?傊,面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有理就行。所以對于面試?yán)碚,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。
公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。
面試心得體會(huì)15
5月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無比緊張、激動(dòng)的心情,帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn),已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下,我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女,個(gè)個(gè)都是亭亭玉立,氣質(zhì)非凡,分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女,旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒,應(yīng)該就是東方航空的`空姐了。
填寫好自己的個(gè)人資料后,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過了解,她是從臨汾特意來參加這次面試,打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí),我們被一位空姐帶走,準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來后,我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后,大概端詳了一下,接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位,其中有評委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過了幾分鐘后,我們整個(gè)隊(duì)伍退場,第一論通過了。接著,我們再稍作休息后,被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評委向我們問好后,讓我們站好,端詳了我們很長時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的,感覺這個(gè)時(shí)間好漫長啊。十幾分鐘過后,評委發(fā)布口令,讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn),現(xiàn)在想起來,他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后,終于可以停下來了。最后,評委選出3位女孩兒的號碼,讓剩下的人員退場。
在面試的過程中,有同一個(gè)女孩兒被評委相繼叫過兩次,通過介紹,雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生,但是她被評委兩次叫出,一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。
原本以為有了空姐夢,就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因?yàn)樽约簺]有充分的準(zhǔn)備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好,有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評委。通過這次面試,我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺,所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。
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