體制內新人培訓心得體會（通用15篇）

　　當我們有一些感想時，往往會寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編為大家整理的體制內新人培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　體制內新人培訓心得體會 1

　　剛進公司，公司新員工一起參加了新員工培訓。在培訓期間我們都學到了很多，不管是在外的拓展訓練，還是在公司內各位領導對公司相關事宜的講課都讓我們獲益匪淺。

　　培訓的前期是為期兩天的戶外拓展，39度的高溫、無處躲藏的烈日、美麗的風景和每一個蘊含著為人處世道理的游戲都給我們留下了火熱且有意義的回憶。這里便記下些自己的心得和體會。

　　在戶外拓展期間，始終圍繞的主題便是挑戰(zhàn)自我和團隊精神。

　　還記得教練問了我們一個很簡單的問題：一分鐘你最多能鼓掌多少次?隊友們一一報出了自己心里的預期。但最后實踐的結果卻是，所有人鼓掌的次數(shù)都遠遠超出了自己的預期。這個簡單的實驗讓我明白一件非常重要的事情：永遠不要低估你自己的.能力!

　　除此之外，訓練時的高空項目也給我留下了深刻印象，項目大概內容是爬上一個高臺完成一系列動作后再利用安全繩降落到地面。項目一開始我看到高臺的第一反應是這個項目不是很困難，這個高度應該能輕松應對。然而上去之后才發(fā)現(xiàn)，在地上看和實際操作是兩回事。在高臺上往下看時，感覺高臺突然高出了很多，一時間竟動彈不得，但在克服了內心的恐懼并且調整了心態(tài)之后我還是順利完成了項目。從這個項目中我明白了兩件事：不要小看任何一件事，對每一件事情要給予足夠的重視;遇到了困難，畏懼并不能讓你度過難關，它只能給你帶來負面的影響，勇敢面對才是解決困難的唯一途徑。

　　在培訓期間，教練的一句話給我的印象尤為深刻：失敗并不是成功之母，失敗后的體會與總結才是成功之母。是的，在培訓期間很多時候正是失敗后我們不斷地反思和總結才讓我們從一開始的手足無措到最后的游刃有余。沒有反思和總結的失敗是白白浪費時間和精力，不管多么成功的人也難免失敗，然而他們卻懂得抓住失敗中最寶貴的東西：經驗和教訓。

　　這就是我在培訓期間的一些心得和體會，在這里說出來希望能與各位共勉。

　　體制內新人培訓心得體會 2

　　3月30日，我有幸參加了為期三天的市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓班。在這三天的時間里，我接受了以人為本、執(zhí)政為民的思想教育，了解了紹興根本情況及開展規(guī)劃，學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識，明確了機關工作的根本要求和特點、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的根本知識和技能，還去xx監(jiān)獄進行警示教育，增強了為民效勞的使命感、忠誠感和責任感。

　　在這緊張、充實的培訓中，不但學到了知識，提高了認識，更得到了很多啟發(fā)：

　　第一，政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學習，我明確了今后工作的方向，堅決了理想信念，進一步增強了全心全意為人民效勞的宗旨意識。

　　第二，溝通協(xié)調能力是根底。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調能力顯得尤為重要。

　　第三，公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關事業(yè)單位的看家本領，是事業(yè)單位人員素質的綜合反映，既是對機關人員的根本要求，也是其必須具備的根本技能。

　　第四，應對突發(fā)事件的能力是關鍵。隨著社會轉型，體制轉軌，社會矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機關人員必須具備的能力。

　　第五，心理調適能力是必要補充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機關人員要具備良好的'心理素質。

　　我要以這次培訓為起點，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用。有人說愛一行干一行，也有人說干一行愛一行，既然我們選擇了這個工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為xx美好的明天做出自己應有的奉獻。

　　體制內新人培訓心得體會 3

　　這幾天時間的培訓使我真正的感受到一個公司，一個集體的成長是不能缺少任何一個人的，每一個人在團隊中的用處都是很重要的，更是不可缺少的。從最開始的公司基本的知識到公司每一位領導在公司的發(fā)展歷程，一切的點滴都是可以看出公司能走到今天這般模樣都是每一位前輩的堅持不懈，作為新員工的我們在了解了這些之后就應該以最正確的工作態(tài)度來面對之后每一天的工作，要將公司的利益作為自己的利益，把每一個項目都當成是自己的作品來對待。

　　培訓中的幾天就好像為我展開了全新的'世界，每一天的任務，每一天會了解到的知識，每一天接觸到的人，所有的一切都是我曾經沒有接觸過的。在這個地方我們從一開始的不相熟就成為團體，甚至是一家人，再慢慢的相知，相互產生感情。短短的時光很奇妙，他讓我們相互之間更為親近，更加的像是一家人。我相信就算是三天時間已經結束，不過我們整個團隊的心依舊如前，依舊是連在一起。

　　對于公司的各項規(guī)則每一條我都是必須要牢記于心的，不能犯的錯誤堅決不碰觸，就算是一些小小的規(guī)則，比如遲到之類的，我都必須要嚴格管理自己。通過培訓老師對于每一條規(guī)則的解讀，我可以很是清晰的明白在未來我的工作過程中我就是必須要遵守這每一條的規(guī)則，盡量避免犯下這些或大或小的錯誤。我相信我會以在校期間那般嚴格來管理自己每天的行為，不單單是對于遵守規(guī)章制度，更多是在完成每一項工作任務上，每天的工作態(tài)度都會是很重要的，我要時刻堅持住一個樂觀向上的精神來面對工作，竭盡自己的潛能來不斷打磨自己，將自己做到是在這份工作中有付出自己全部的心血。

　　我相信我能夠做好領導安排下來的每一項工作，就一定是能夠有所成長，未來的路很重要，我要現(xiàn)在磨煉好自己的基礎上，不斷地再向上成長。平時我也會更多地向領導以及前輩們請教，希望能夠在各位領導們的帶領下，我可以不斷地突破自己，讓自己能夠獲取到更多的知識，能力，并且全都付出在公司的發(fā)展上。

　　體制內新人培訓心得體會 4

　　來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。9月1日到5日，我參加了組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院崗前，受益匪淺。

　　在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、SARA、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、廢物管理的相關內容的。

　　在這培訓的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。掌握了判斷院內感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的`發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。

　　這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內了解到了有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

　　體制內新人培訓心得體會 5

　　我是一個剛畢業(yè)不久的大學生，在校期間已經有做過許多行業(yè)的兼職，自豪點說，雖然剛畢業(yè)不久，但也算是有點工作經驗的了!第一份工作，我選擇了做中國移動的客服經理，應聘時，人事主管對我說，不管我學歷多高，或者之前在別的公司做的職位多大，第一天進入移動公司的話，一定是要從基層做起的。一開始聽這話我有點不開心，覺得自己一落千丈，大材小用了，但是由于自己的毅力，還是堅持做了，于是就從移動的話務員開始做起了……

　　漸漸的也工作了一個星期了，我發(fā)覺移動公司的管理，團隊氣氛真的是相當可以恭維的'。本來剛開始，我覺得自己很自私，只顧自己利益，對身邊同事都不太愛搭理，但是由于主管的領導有方，每天的早會，午會都是帶動我們工作積極性的重要會議，這種做法使得我們整個團隊的人互相之間減少了距離，使得大家漸漸都有了共同語言，在這樣的熱身之后，大家都更加熱情的投入了工作，并且不會受任何影響。再說到正常工作的時候，大家分工精細，相互配合得很到位，話務員專心地打電話，社區(qū)經理專心地接待客戶，一個負責通知，一個負責接待，整個過程井井有條，活躍的氛圍也使得光臨營業(yè)廳的客戶們感到很溫馨。 以上是我對我身邊工作環(huán)境的真實描述，接下來我要說說自己如何從不情愿到慢慢的喜歡上這個集體了。一開始工作的第一天，我確實不愛搭理身邊的同事，因為對于一個沒有經驗的人來說，自我感覺如果跟身邊的同事套近乎，會覺得他們認為自己想圖什么，而隨著相處時間的增長，我發(fā)現(xiàn)是自己害怕別人來跟自己套近乎，所以才會有那種錯覺，也就是說，我們自己有不健康的想法，才有認為別人有不健康的想法，這點是我工作過程中最有成就的領悟。接下來慢慢的跟同事融洽后，才發(fā)現(xiàn)自己的交際能力慢慢的提升了，這與我們的主管領導能力也息息相關，是他把一個一個沒有經驗又互不相識的我們，培養(yǎng)成一個相親相愛親如一家的兄弟姐妹

　　體制內新人培訓心得體會 6

　　幾經輾轉，我終于來到了xx有限公司，這是一家與網絡信息媒體有關的公司，我在這家公司應聘的是圖文審核員的工作，由于我在大學上學期間有過一段時間的相關兼職經驗，所以即使所學專業(yè)與這個崗位并不相關，這家公司也愿意接納我。

　　當我在面試完回到家中不久后便收到了該公司發(fā)來的面試通過的短信，隨后就有人打了電話過來，說是讓我在兩天后9點之前到達公司參加新員工的培訓。

　　兩天后我準點到達了公司，在經人介紹后到達了會議室，會議室里不一會兒也坐滿了等待培訓的新員工，其中有很多一眼看上去就像是和我一樣的應屆畢業(yè)生，掃視過去，目光相對的時候都能收到微笑作為回應，充滿了親切感。

　　不一會兒，負責給我們培訓的老師趕到了會議室，是一個穿著西服留著一頭短發(fā)看起來干凈干練的女士，很有職場女性的風范，在她做完自我介紹之后我們才知道她原來就是圖文審核的項目經理。

　　在介紹了公司和項目之后，項目經理給我們講起了我們的工作任務和工作職位。她的語言仿佛也和她的人一樣干凈干練、富有特點，總是能夠用恰到好處的形容將內容講述得通俗易懂，簡潔而不啰嗦。在項目經理的介紹下，我大致明白了工作的內容，比我之前做過的審核兼職還是有一定難度的，這里需要考慮的點更全面，審核所需要的技術性要求明顯是要高出一大截的，而且在很多地方并沒有非常明確的規(guī)矩，更多的`還是需要我們根據自己的見解去正確處理，需要靈活多變、舉一反三，所以從這一點來看，這個工作需要的技術性也是不低的。

　　培訓持續(xù)了兩個小時，通過這次的新員工培訓，我大致明白了這個工作的性質，而且我對這份審核的工作內容也有了大致的了解，雖然與我之前做過的有所不同，但是我有信心能夠把這份工作做好。

　　體制內新人培訓心得體會 7

　　在短短的2個多月的時間里，我參加了公司的周例會，消防知識培訓，我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結和 睦的集體，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這么多的活動。我來到客服中心，學習工作基本流 程，基本服務理念，各種處理流程，公司業(yè)績考核相關要求以及每個月的報表總結。特別是配電相關報修處理流程。通過學習，我對公司處理流程有了初步了解。經 過這段時間的學習培訓，我深感到任重到遠，好的開始成功一半，為了在以后的工作中做到最好，我認為我應堅定地做到以下幾點：

　　一、充分認識自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓。

　　雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解，在實際工作中，還會涉及到很多細節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學習， 在業(yè)余時間多和部門、業(yè)主進行溝通。努力提高自己的業(yè)務水平，同時還要學習公司的`各項管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉換自己的角 色，盡力避免浮躁和抱怨的產生，爭取完成任務。

　　二、對這個社會，公司充滿了好奇，自己肯定存在很多不合理的想法。

　　為了讓自己能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進行自我批評，這樣才能讓自己明確自己的人生目標，不斷充實自己，從而在公司需要的時候更好地履行自己的使命。就不斷充實自己的專業(yè)知識，

　　三、 慎言慎行，提升自己為人處世能力。

　　做人是做事的基礎，只有先學做人，才能學會做事，在公司里，我將面臨新的人群，有領導，有同事。因此在初期我進行人際關 系的構建可能困難比較大。但是我有信心處理好，在實際工作中我一定要做到謙虛謹慎，言行一致，尊重他人。面對即將展開的工作，我有信心能夠做到，寫下這篇 入職感想，除了自勉，還希望能夠得到同事的監(jiān)督和促進。從而盡快融入到團隊中一員。

　　體制內新人培訓心得體會 8

　　為期兩天的新員工入職培訓結束了，首先感謝公司領導為我提供了這個機會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關懷與重視。培訓開始前，董事長、總經理為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

　　在本次培訓負責人公司總經理助理及行政人事部、技術發(fā)展部、商務部、生產安全部、財務部各部門主管領導耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術在我公司各類產品中的應用及取得的成果;質量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應用;HSE體系在公司生產經營過程中的重要作用;財務報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

　　這次培訓給了我一次終身難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓活動的心得體會落到實處，我總結了四點感受：

　　一是要熱愛我們的隊伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

　　二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

　　三是嚴于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

　　四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實現(xiàn)自己與公司的`共贏。

　　總之，此次新員工入職培訓讓我受益匪淺，不僅使我的個人素質得到了提升，而且加強了自我認知，開闊了個人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司領導的正確領導與呵護下，各位前輩的幫助和指導下，再加上我個人的努力奮斗，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

　　體制內新人培訓心得體會 9

　　人的一生就像一艘遠航的船，有許許多多的港灣，每到一個港灣就意味著一個新的征程。懷揣著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了這樣一個充滿生機活力的大團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期幾天的新員工培訓。

　　這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的`時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

　　一是我們要改造自己，適應企業(yè)生存環(huán)境。

　　當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經不再是一名學生，而是公司的一名員工，我們現(xiàn)在的生活方式有了很大的不同，我們要通過努力工作來改造自己。當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

　　二是我們要從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。

　　從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。

　　三是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

　　在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己待在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

　　新的征程在我們的腳下，在今后的日子里，我會更加努力的工作，我愿將我的青春熱血奉獻！

　　體制內新人培訓心得體會 10

　　四天緊張而又難忘的崗前培訓結束了，留給我很多感觸、感動和欣喜。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山，沒有成為xx石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的認識，當我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認識、了解石化時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的.本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應該如何去做。

　　感動于xx人的熱情，作為一名新員工，當我剛走進xx石化醫(yī)院的崗位上時，受到了院領導、科領導、同事們的熱情歡迎和無微不至的關懷，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務理念”，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎上，從各個環(huán)節(jié)上注重服務意識，同時在服務的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務理念，讓我們更快地進步，更好地為病人服務。

　　欣喜于xx石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很高興，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

　　想用以下語言來表達對此次崗前培訓的體會：

　　a、沒有規(guī)矩難成方圓。

　　b、沒有嚴明的勞動紀律，就沒有嚴格要求的員工。

　　c、沒有嚴謹?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進中的動力。

　　d、沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

　　體制內新人培訓心得體會 11

　　在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來2017級國網黃石供電公司培訓班的結業(yè)典禮。值此之際，我很榮幸代表全體學員向大家分享這7天來我們的所學所獲。

　　在市局各位領導的高度關注和精心組織下，一個星期前來自各個崗位的41名學員匯聚一堂，在班主任黃老師的帶領下，根據培訓班科學的課程設計，結合理論培訓等方式，使我們每一個人得到了切實的鍛煉和成長，進一步明確一名新員工的責任，并努力成為一名合格的新員工更加堅定了信念。

　　學習是我們培訓班的第一要務，全體學員能夠圓滿完成學習任務離不開各方面的共同努力。

　　第一，各級領導的.高度重視和精心組織是我們圓滿完成學習任務的前提條件，不僅為我們創(chuàng)造寶貴的學習機會，還委托黃老師為學員們解決生活上碰到的問題，為我們安心學習解決了后顧之憂。

　　第二，培訓班老師精心制定的教學計劃，合理的課程安排和精心選擇的講師為我們圓滿完成學習任務提供了重要保證。在培訓期間，我們共聆聽了15位老師充滿知識和哲理的授課。通過集中地、系統(tǒng)的學習，使我們提高了思想認識和個人素質，強化了集體意識、大局意識、強化了溝通交流能力、組織協(xié)調能力和團結協(xié)作能力的鍛煉。使我們今后在工作崗位對自己充滿信心。

　　第三，全體學員良好的綜合素質和優(yōu)良的學風是我們圓滿完成學習任務的根本保證。學員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂于奉獻。在學習中，大家自覺遵守學習紀律，積極參與到教學互動環(huán)節(jié)，班級的學習風氣濃厚，出勤率始終保持在進100%，聽課筆記完整且內容豐富。

　　上述成績，是在各級領導的悉心指導和各位老師的辛勤付出下，全體學員共同努力下取得的結果。7天的培訓即將結束，相逢恨晚，來日方長，不舍之情溢于言表。在此，我代表全體學員表示：在今后的工作中，我們會將所學的知識充分融入，為建設“兩個一流”做出自己的貢獻。

　　體制內新人培訓心得體會 12

　　不知不覺來酒店即將一個月了，這段時間似乎自己每天都在蛻變和進步，忙碌的工作讓自己非常安穩(wěn)，不再有懸空的漂浮感，而是把此處當成最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。

　　行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為酒店強有力的體制執(zhí)行官，不僅要做好對外關系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)系溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，讓各部門間互相配合、綜合協(xié)調。因此，大到餐廳外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感得到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領導對人員的關愛，就像冬日里的暖陽，溫暖著每一個人的心，同事之間的'和諧與和睦，讓工作顯得非常簡潔而有力量。

　　與實習生同學的交往是愉悅的，剛入社會的她們青春而有活力，熱情并且好學。從它們身上我一直會發(fā)現(xiàn)自己以前的影子，一直對自己說：要永遠葆有有一顆年輕的心，要有積極的態(tài)度。而與她們同齡的我，卻有著不一樣的一生經歷與態(tài)度。曾經歷過風雨的磨煉，我終于不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當個女孩。

　　我謝謝曾經所面臨的一切，所見到的每一個人、每一件事情，它讓我有勇敢去應對這次的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓練時的高處斷橋項目，雖然站在里面心里害怕到了極點，但而是很高興的對教練說：我不怕！我告訴自己不擔心，于是就真的一點也不怕了。其實人有的之后就是這種，你越是畏畏縮縮，越是無法控制心靈的害怕……

　　正如河流匯成大海，山川構筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，必需要有自己另類的企業(yè)文化。倚賴集團強大的背景作借助，當然傳承了董事長的經營模式。在企業(yè)外部，制度確保標準、文化超越標準。一切事情嚴厲依照政策和步驟執(zhí)行，盡量將復雜的事情簡單化，以提升工作強度。正是這種的良性循環(huán)，高效的工作方式奠定了精彩而浪漫的開場，注定了它不一樣的美麗明天！

　　體制內新人培訓心得體會 13

　　白天的一個素質拓展訓練不但有一些同事們團結合作的項目，同樣也是有軍訓的一些內容，只是和之前在大學剛開學的軍訓比起來，沒有以前那么的累了，更多的項目是一種鍛煉大家身體的項目和考量彼此合作團結精神的項目，不管是穿越電網，還是走獨木橋，或者是人形電梯，都是為了讓我們更加的團結。在訓練中，我雖然之前在大學也是有經常的運動，但是這些天的訓練還是有些累的，有些同事更是叫苦連天，但是大家一起訓練，一起學習，相互扶持間，也能感覺到，不會半途放棄，因為總有一群人在背后支持著你。我想在以后的工作當中也是，無論是遇到什么樣的一些難題和困難，都要相信我們自己最后可以解決，相信同事們會支持你，最后一定可以做好的。

　　而在晚上的培訓，則是公司各個部門的主管來到我們新人中間，和我們分享他們工作的心得和經驗，說說他們一路上是怎么走過來的，在公司遇到的困難如何克服的。我們也是對公司的架構，公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個初步的了解，可能剛開始去工作的時候還是會不太熟悉，但是也知道應該去問誰，和誰去對接工作的事務。后面的幾天，我們一起培訓的同事開始分部門進行具體的崗位培訓了，從如何做好崗位的工作，到崗位中會運用到什么樣的`工具，主管都是認真仔細的和我們講解，而且也在實操中我們就遇到的問題，及時的問主管，能很快的得到解決。

　　在這次的培訓中，不但是認識了很多的同事，了解了公司的發(fā)展和前景，對自己的崗位也是有了第一步的了解，我相信在今后的工作中，我能做好我的工作。培訓雖然結束了，但領導們的話語還回蕩在腦海里，還需要慢慢的在今后工作中好好的消化。而且經過這次的培訓我也明白，即使工作的時候遇到什么問題，也是不用怕無法解決，可以問同事，可以問領導，在這個團結的集體里，問題也就不再是困難的了。

　　體制內新人培訓心得體會 14

　　我是做財務工作的，剛進公司，對公司的產品，制度，還有自己需要具體操作的事項并不是特別的清楚，雖然之前我也做過這方面的工作，但每個公司都是不一樣的，可能基本的流程是差不多，但到了細節(jié)，到了產品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的，對于箱包行業(yè)我并不了解，之前買過的箱包，可能就是旅行箱和錢包還有背包了，但是詳細下來就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包，剛開始我并不太懂，但是在培訓中卻是學到了很多的東西。

　　像包包其實是分很多種的，單肩包，手提包，雙肩包，這是佩戴的分類，還有材料的分類，有真皮包，PU包，帆布包等等，這次的培訓，我明白了很多種包包，也了解了我們公司做的包包主要是哪些，以后在財務的工作之中，我也有了一個基本的概念，哪些包的價格是怎么樣，哪些包的利潤空間如何，這在做貨款結算和退貨處理方面，我也有了一點概念，不會搞不清楚，到時候還要問銷售或者產品的同事了。

　　而在公司的基本知識培訓方面，我對公司的制度更清楚了，雖然面試的時候講過一些，但是都比較籠統(tǒng)，或者沒有那么細，現(xiàn)在更清楚了，以后我也能更好的遵守，不會出現(xiàn)自己犯了錯卻不知道的情況。像請假，我們公司是比較人性化的，可以使用調休的方式，或者加班來抵扣假期，這個應該怎么去申請，就在培訓里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情，有哪些福利等等。同時我也在人事同事的'帶領下，認識了其他部門的負責人，以后在工作交接和溝通方面，也清楚哪些要找誰了。

　　而在財務工作流程的培訓方面，財務部的負責人，也是我的直接上司x主管也詳細的和我說了一些單據和報表應該怎么填寫，在報告工作和日常溝通的時候，用哪些軟件，哪些格式去溝通，效率會更高，還有一些處理事務的軟件，需要怎么去操作，怎么處理分配下來的工單等等。

　　可以說，這次培訓，我學到了很多，下周下到崗位之后，我也能盡快上手工作了。

　　體制內新人培訓心得體會 15

　　不知不覺，已經上班兩天了，想想以前的自己很是羨慕在信合上班的他們，他們專業(yè)、熱情，我多想像他們一樣，幫助到每一個需要幫助的人，終于我現(xiàn)在能從事和他們一樣的工作，加入信合這個有愛的大家庭，成為他們其中的一員，我感到很榮幸。

　　美好工作的第一天從晨會開始，我滿懷期待也誠惶誠恐，期待能夠更好的幫客戶解決他們的問題，也擔心自己一無所知，剛開始，我拿著本子在旁邊一邊看著前輩們操作，一邊記筆記，因為手速較快幾筆業(yè)務下來我還是比較懵，前輩們讓我試著自己操作不要擔心，他們在旁邊教我，我開始學著最簡單的.存、取、轉、等最常用的基本業(yè)務，看似簡單的事情要做好其實并不簡單，我的師傅張姐告訴我:一定要細心、耐心、不能出一點差錯，這不僅關乎我們個人的罰款，更關乎到客戶和公司的利益，我們不能給客戶給公司帶來利益損失，作為服務行業(yè)不能忘記我們的服務理念，不能辜負每一位客戶對我們的信任。

　　在同事們的幫助下我逐漸上手了，這兩天幫了很多客戶辦理小額轉賬或存款，在交流中得知他們是向在外的學子們匯生活費，看著他們兩鬢白發(fā)，雙手緊握存款，在工作人員的幫助下填好單子，甚至寫錯幾次單子，對我們而言很是簡單的事情但是對知識文化有限的他們而言，卻是考驗是難題，幸好還有我們的工作人員可以幫他們，我百感交集，想想自己在外求學多年，我年邁的父母每個月給我寄生活費亦是如此，我感謝他們幫助我的父母也幫助了我，這一刻我才知道，他們寄的不只是錢，是寄托、是信念、是希望、是愛!

　　我很慶幸，我能來到xx銀行三洞分理處工作，認識我們信合有愛的家人，幫助到信任我們的客戶，今后，我一定盡快適應工作環(huán)境，強化工作技能，為我們的客戶辦實事辦好事，做一名合格的信合員工。

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