亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

審計(jì)工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-22 08:17:34 心得體會(huì)范文 我要投稿

審計(jì)工作心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的審計(jì)工作心得體會(huì)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文

審計(jì)工作心得體會(huì)范文1

  區(qū)審計(jì)局為進(jìn)一步提升審計(jì)工作效能和質(zhì)量,促進(jìn)審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的有效發(fā)揮,要求股室在審計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”。

  一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作效率的突破。堅(jiān)持科學(xué)制定審計(jì)計(jì)劃和安排審計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn),優(yōu)化和合理調(diào)配審計(jì)力量,打破科室界限,實(shí)現(xiàn)審計(jì)力量的統(tǒng)一調(diào)配和審計(jì)資源共享,倡導(dǎo)實(shí)行交叉審計(jì)和報(bào)送審計(jì),科學(xué)有效地整合了審計(jì)力量和資源。同時(shí),積極采取措施加快“金審工程”建設(shè),在重視硬件設(shè)施配備和建設(shè)的同時(shí),加大審計(jì)軟件的投入力度,推進(jìn)了計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)在審計(jì)工作中的`全面運(yùn)用,極大地提高了審計(jì)工作效率和效果。

  二是實(shí)現(xiàn)審計(jì)執(zhí)法效果的突破。加大審計(jì)執(zhí)法力度,實(shí)行審計(jì)決定落實(shí)責(zé)任制和審計(jì)執(zhí)法查訪制。要求每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要做到嚴(yán)格程序、查深查透、查實(shí)查細(xì),始終堅(jiān)持做到依法審計(jì)、依法處理,強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法的威懾力,確保審計(jì)決定落實(shí)到位,保證審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的充分有效履行。

  三是實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的突破。積極強(qiáng)化審計(jì)人員成果意識(shí),要求審計(jì)人員做好審計(jì)成果的深加工,充分利用審計(jì)掌握的資料和情況,加強(qiáng)綜合分析,最大限度地利用審計(jì)資源,深入挖掘?qū)徲?jì)的“附加值”。每完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,至少要撰寫一篇有份量的審計(jì)信息,提出一條對被審計(jì)單位加強(qiáng)管理、提高效益有明顯促進(jìn)作用的審計(jì)建議,撰寫一篇能夠引起上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的綜合報(bào)告或典型材料。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文2

  在外人看來,審計(jì)工作是一項(xiàng)輕松而又簡單的工作,而實(shí)際卻又是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的工作,在新常態(tài)下,如何干好審計(jì),是我們審計(jì)人經(jīng)常思索的問題,干好審計(jì)工作主要從以下三方面著手:

  干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“學(xué)”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好審計(jì)工作的前提。審計(jì)人員身居一線,肩負(fù)維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的重任,既要堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷汲取營養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù),要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想,要在干中學(xué),學(xué)中干,才能不斷積累經(jīng)驗(yàn),增長才氣,既要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),又要向理論實(shí)踐學(xué)習(xí),真正做到干到老、學(xué)到老。

  干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“思”。學(xué)會(huì)思考是干好審計(jì)工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力。孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!敝粚W(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。只有加強(qiáng)思考,才能不斷從錯(cuò)綜復(fù)雜的問題中找到規(guī)律;只有獨(dú)立思考,才能不斷提出自己的見解和主張;只有善于思考,才能使自己思維更深邃,凡事更有主見。只有學(xué)會(huì)思考,才能早日承擔(dān)起審計(jì)事業(yè)的重?fù)?dān)。

  干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“悟”。悟性的高與低是決定干好審計(jì)工作的保障。每個(gè)人的'悟性千差萬別,個(gè)人的悟性與學(xué)習(xí)、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系,悟性的高低與得到的工作實(shí)效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過:“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)”,審計(jì)工作尤其需要細(xì)致入微的悟性,用自己細(xì)致入微的做人標(biāo)準(zhǔn)和人格魅力影響周邊的同事,用智慧來調(diào)動(dòng)一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展時(shí)期,審計(jì)工作尤為重要,新形勢下,需要我們審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,才能成為新時(shí)期的復(fù)合型人才。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文3

  踏入審計(jì)的大門,不知不覺快二年多了;叵雱倓傋呱线@個(gè)崗位時(shí),心里著實(shí)有點(diǎn)兒忐忑不安,我這個(gè)在財(cái)會(huì)崗位工作近二十年的“老會(huì)計(jì)”,不知能否勝任這項(xiàng)工作?

  經(jīng)過二年多來的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐,我當(dāng)初的擔(dān)心也隨著時(shí)間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個(gè)專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,面對一大堆的憑證和帳簿,我茫然了:總賬與明細(xì)賬總金額相符,資產(chǎn)負(fù)債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢?花了一整天的時(shí)間,通過反復(fù)查閱有關(guān)被審計(jì)單位《專項(xiàng)資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證,我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項(xiàng)資金收入,而被審計(jì)單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問,被審計(jì)單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足。我們追回了這筆資金,將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)科目,做到?顚S谩

  通過這次的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)操作,我查到了被審計(jì)單位存在的問題,心里感到十分欣慰,對審計(jì)工作也有了更深的認(rèn)識(shí):審計(jì)工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報(bào)賬的層面上,而是更高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理;從事審計(jì)工作,不僅要有相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),而且要掌握有關(guān)的法律、政策法規(guī),還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力。

  審計(jì)工作是辛苦的。審計(jì)項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè),每審一個(gè)項(xiàng)目,先要到被審計(jì)單位調(diào)查了解情況,看帳、翻閱憑證,以便尋找問題的蜘絲馬跡;甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時(shí)為了查找一個(gè)證據(jù),頂著烈日,不畏路途遙遠(yuǎn)、磨破腳,回到單位,還要整理一大堆材料,寫審計(jì)報(bào)告。為了寫好一個(gè)審計(jì)報(bào)告,需要反復(fù)推敲,查閱大量資料,修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

  審計(jì)工作肩負(fù)的責(zé)任重大,稍不留神,貪贓枉法分子就會(huì)從你的`眼皮底下逃竄,國家利益就要受到侵蝕。而這些,只有靠平時(shí)工作的細(xì)致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí),在工作中才能得心應(yīng)手。

  記得保爾柯察金曾說過這樣一段話:“人的一生應(yīng)該這樣度過,當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因?yàn)槁德禑o為而羞恥……!蔽蚁胛覒(yīng)該帶著這樣的信念投入到工作中去,度過一段充實(shí)的、美麗的審計(jì)人生。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文4

  審計(jì)是一項(xiàng)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和約束力的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),但審計(jì)工作和人員本土化,使審計(jì)的客觀獨(dú)立性和審計(jì)效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾,對比之下,異地交叉審計(jì)的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度,我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計(jì),在親身經(jīng)歷了這次異地審計(jì)工作后,感受尤為深刻。

  交叉審計(jì)有助于提高審計(jì)的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性。當(dāng)前,地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計(jì)人員生活在當(dāng)?shù)兀H戚熟人比較多,審計(jì)中難免有些顧忌,不利于當(dāng)?shù)貙徲?jì)人員心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計(jì),工作人員人生地疏,不必顧忌人情面子,避免了地方保護(hù)主義和人情關(guān)系的干擾,讓審計(jì)人員輕裝上陣,嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)程工作,嚴(yán)格按照審計(jì)要求上報(bào)審計(jì)情況,嚴(yán)格按照法律規(guī)定處理違紀(jì)違規(guī)問題,提高了審計(jì)的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性,使審計(jì)工作的真實(shí)性、公正性得以充分體現(xiàn)。

  交叉審計(jì)有助于提高工作效率。開展交叉審計(jì)時(shí),審計(jì)人員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾,一心一意投入工作,工作熱情進(jìn)一步提升。像我們審計(jì)組,有時(shí)為了盡快完成任務(wù),還要加班加點(diǎn)處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會(huì),分別匯報(bào)當(dāng)天的工作,審計(jì)組長及主審再根據(jù)實(shí)際情況研究部署第二天的工作!鞍准雍凇、“五加二”的工作方法,縮短了審計(jì)時(shí)間,加快了審計(jì)進(jìn)度,同時(shí),由于交叉審計(jì)往往使被審單位在思想和行動(dòng)上更重視,這又有助于提高審計(jì)工作效率。

  交叉審計(jì)有利于提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。異地審計(jì)能接觸新情況、新問題,擴(kuò)展審計(jì)人員的知識(shí)面,鍛煉了審計(jì)隊(duì)伍,也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng),從而增強(qiáng)其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計(jì)組,是由市審計(jì)局和縣局審計(jì)人員組成的,交叉審計(jì)還能夠加強(qiáng)審計(jì)組成員之間的交流,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,從審計(jì)中增長審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這次審計(jì)中,我也深深地感覺到審計(jì)實(shí)踐能力的不足,多向老審計(jì)人員請教和學(xué)習(xí),特別是向市審計(jì)局的同志學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。

  交叉審計(jì)取得較好成效的同時(shí),值得注意的是,在實(shí)際交叉審計(jì)中,也不同層面存在對審計(jì)環(huán)境陌生、對審計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險(xiǎn)大等諸多問題。如何克服,確保交叉審計(jì)的'成效,根據(jù)審計(jì)實(shí)踐,我談一下自己粗淺的看法:

  一是要科學(xué)分工。

  交叉審計(jì)組不僅是個(gè)審計(jì)小組,更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團(tuán)體。這次交叉審計(jì),我們組長根據(jù)審計(jì)組各成員的實(shí)力強(qiáng)弱和方案的要求,將審計(jì)組分成三個(gè)小組,明確了任務(wù)和職責(zé),并在工作過程中,根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整,做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計(jì)工作的順利開展和最終能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  二是要熟讀方案。

  交叉審計(jì)的政策性強(qiáng),要求審計(jì)組緊緊圍繞大方案的審計(jì)目標(biāo)、重點(diǎn),搞好審前調(diào)查,深入細(xì)致的了解被審單位的總體情況,制定具體的實(shí)施方案。在此次審計(jì)過程中,審計(jì)組長多次要求我們熟讀方案,反復(fù)揣摩,從而形成具體的工作思路,這樣確實(shí)解決了許多工作中的困惑,提高了效率。

  三是要廉潔從審。

  外出審計(jì),更應(yīng)謹(jǐn)記審計(jì)“八不準(zhǔn)”。這次交叉審計(jì),我們審計(jì)組成立了臨時(shí)黨支部,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合,組織生活會(huì)上也多次強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律。交叉審計(jì)中,如何處理正常情感交流,又不違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定,確實(shí)值得我們深思。

  四是要安全保密。

  由于人生地不熟,以及審計(jì)對象的不確定性和復(fù)雜化,都或多或少地隱含著一些不安全因素,要求我們要有警覺性,遇事及時(shí)溝通,及時(shí)匯報(bào),確保安全。同時(shí)要做好保密工作,要切實(shí)保管好審計(jì)文書資料,做到公文包不離手,筆記本電腦不離人,更要嚴(yán)禁審計(jì)業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng),保證審計(jì)過程中審計(jì)資料的安全完整。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文5

  通常人們都知道啄木鳥是益鳥,也知道啄木鳥是啄吃樹木害蟲的能手,但是,對于啄木鳥高超的、高效率的捕蟲本領(lǐng),卻是不一定為人們所知曉,它那強(qiáng)直而尖的嘴,不僅能啄開樹皮,而且還能啄開堅(jiān)硬的木質(zhì)內(nèi)部,就像木工用的鋒利的鑿子;它那細(xì)長而柔軟的舌,能長長地伸出嘴的外面,還有一對很長的舌角骨,起到了特殊的彈簧作用,舌角骨的曲張,可以使舌頭伸縮自如,且舌尖角質(zhì)化,有成排的倒須鉤和粘液,非常適合鉤取樹木中的害蟲,每當(dāng)清晨來臨的時(shí)候,它們就開始工作用嘴敲擊樹干,在寂靜的森林中發(fā)出篤,篤……的'聲音,一旦發(fā)現(xiàn)樹干的某處有害蟲,它們就緊緊地攀在樹上,頭和嘴與樹干幾乎垂直,先將樹皮啄破,然后將害蟲用舌頭一一鉤出來吃掉,同時(shí)還將蟲卵用粘液粘出,以斷絕害蟲子孫繁衍危及樹木,可謂精益求精,敬業(yè)可嘉。有時(shí),當(dāng)著遇到有的害蟲躲藏在樹干深部的通道中時(shí),它們還會(huì)巧施擊鼓驅(qū)蟲的妙計(jì),用嘴在通道外處敲擊,發(fā)出特異的,使害蟲產(chǎn)生恐懼的擊鼓聲,使得害蟲在聲波的刺激下,暈頭轉(zhuǎn)向,四處竄動(dòng),紛紛企圖逃出洞口,而恰好被等在外面的啄木鳥擒而食之,而且它們還會(huì)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神和堅(jiān)持可貴的一絲不茍的精神,它們習(xí)慣非要把整棵樹的害蟲徹底消滅干凈,才罷休轉(zhuǎn)移到另一棵樹上,如果碰到蟲害侵蝕嚴(yán)重的樹,它們就會(huì)在這棵樹上連續(xù)工作上幾天,直到全部把害蟲清除干凈為止,以致它們每天至少能夠吃掉1500條左右的害蟲,可見效率之高令人感嘆。所以現(xiàn)在的人們都親昵地把啄木鳥叫作樹木衛(wèi)士森林醫(yī)生這顯然是毫不夸張的。古人也有南山有鳥,其名啄木,饑則啄樹,暮則巢宿。無干于人,惟志所欲,性清者榮,性濁者辱。,以及丁丁向晚急還稀,啄遍庭槐未肯歸,終日為君除蠹害,莫嫌無事不頻飛。等歌頌啄木鳥的詩句,可見啄木鳥自古就受到人們的喜愛和贊美。

  聯(lián)想到審計(jì)工作的性質(zhì)和工作技巧以及效率包括敬業(yè)精神,與啄木鳥的功能與效率,也許有某種異曲同工之處。審計(jì)工作同樣具有經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士、政府謀士、保健醫(yī)士的職能,同樣具有為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航、防腐倡廉的作用。只是如何更好的運(yùn)用審計(jì)的技術(shù)和方法,發(fā)揚(yáng)精益求精的工作態(tài)度,堅(jiān)韌不拔的敬業(yè)精神,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督高超的、高效率的作用,很值得我們以啄木鳥為一鑒的。

  值此,在全面審計(jì),突出重點(diǎn)工作方針的指導(dǎo)下,我們應(yīng)當(dāng)通過逐步提高審計(jì)監(jiān)督的覆蓋面,以杜絕死角。把涉及財(cái)政資金和國有資金、資產(chǎn)的部門單位或者建設(shè)項(xiàng)目納入審計(jì)監(jiān)督的視野范圍,從以部門單位為單位的審計(jì)監(jiān)督,逐步向財(cái)政資金和國有資金流向渠道始末的審計(jì)監(jiān)督方面拓展和延伸。特別是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)綜合管理權(quán)限較大的、掌管政府預(yù)算外資金較多的、行政性收費(fèi)和罰沒收入較多的、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目較大的等部門的審計(jì)監(jiān)督,以確保財(cái)政資金和國有資金正常的、安全的、健康的運(yùn)行。我們應(yīng)當(dāng)通過逐步增強(qiáng)體系審計(jì)監(jiān)督的力度,以防微杜漸。在加強(qiáng)國家審計(jì)監(jiān)督的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的自身監(jiān)督,并運(yùn)用和發(fā)揮社會(huì)審計(jì)力量的外部監(jiān)督,以形成國家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三位一體的有機(jī)結(jié)合的審計(jì)監(jiān)督框架。

  尤其是對政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目、重點(diǎn)投入資金及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計(jì),應(yīng)當(dāng)三管齊下,通力合作,在預(yù)防中監(jiān)督,在監(jiān)督中預(yù)防,真正發(fā)揮體系審計(jì)在為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)保駕護(hù)航中的作用。我們應(yīng)當(dāng)通過逐步形成審計(jì)綜合監(jiān)督合力,以防患未然。充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事等部門的整體效能。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,實(shí)事求是、客觀公正實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)利用審計(jì)結(jié)果和審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的線索,對違法、違紀(jì)案件進(jìn)行認(rèn)真查處。組織人事部門要充分利用審計(jì)結(jié)果報(bào)告,建立干部廉政檔案,作為考核干部政績的重要依據(jù)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行就地審計(jì)結(jié)果公示制,將審計(jì)情況置于被審計(jì)單位群眾的監(jiān)督之下,以擴(kuò)大審計(jì)影響,以利被審計(jì)單位對今后的工作起到警示作用,從而真正發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧、文明發(fā)展中的重要保障作用。

審計(jì)工作心得體會(huì)范文6

  轉(zhuǎn)眼間從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作三年了,既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)候,回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項(xiàng)目的審計(jì)經(jīng)理,都是我的恩師,這是我走出大學(xué)后得到的最大財(cái)富,F(xiàn)在我就僅有的一點(diǎn)心得拿出來與大家共享一下。

  財(cái)務(wù)審計(jì)是個(gè)技術(shù)含量非常高的工作,它需要的不單是會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)知識(shí),還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟(jì)形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識(shí)積累而成。

  在我們的實(shí)際工作中我把企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為以下三類:

  1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造(虛假收入、收益等)

  2、業(yè)務(wù)真實(shí)但會(huì)計(jì)處理有誤(藏利潤、成本等)

  3、有業(yè)務(wù)而不記錄(賬外物資等)

  所有的財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)漏報(bào)均是這三類中的某一個(gè),或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

  審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險(xiǎn)里最可怕的,要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個(gè)動(dòng)作都有難度系數(shù),目前我見到最高是38這個(gè)值,那么對付“無中生有”這類風(fēng)險(xiǎn)需要的難度系數(shù)應(yīng)該是76。絕對不是開玩笑,因?yàn)椤盁o中生有”包含兩個(gè)分支:

  11判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有;12是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個(gè)因素是因?yàn)檫@類風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件,而是一個(gè)陰謀。既然是陰謀,可想而知傳統(tǒng)的審計(jì)方法是查不出來漏洞的。假如一個(gè)企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象,那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的,合同可能是假的,發(fā)函詢證也都串通一氣,因此這是一個(gè)高智商對抗“游戲”。

  先說一下11這個(gè)分支,該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺,因?yàn)橐坏╁e(cuò)了,損失的是耗費(fèi)相當(dāng)大的資源來證明這個(gè)結(jié)論,也就是12環(huán)節(jié)。我們的審計(jì)工作可不是愛迪生做燈絲實(shí)驗(yàn)?zāi)菢,證明這個(gè)假設(shè)錯(cuò)誤也是成功,愛迪生有的是時(shí)間換N種材料實(shí)驗(yàn),而我們需要的是在現(xiàn)有時(shí)間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù),找不到就是審計(jì)失敗。因此11的判斷至關(guān)重要。

  再解釋一下12環(huán)節(jié),前面我說過12環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的,因?yàn)楝F(xiàn)在的被審計(jì)公司會(huì)對我們慣用的手法予以防備,顯然再走老路必然會(huì)落入圈套,但這并不是說我們就無計(jì)可施了。這里需要審計(jì)人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力,因此授予38的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢,其實(shí)還是有方法的。由于我資歷尚淺,姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的,它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕,卻總會(huì)在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計(jì)人員如何找到這個(gè)不起眼的漏洞,我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯,我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們11環(huán)節(jié)得出的判斷上,12中我們首先需要對11的判斷得出N種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會(huì)產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng),我們的第一個(gè)工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng),然后與現(xiàn)實(shí)中的情況核對,如果截然相反,恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。

  譬如一個(gè)企業(yè)收入比去年增加很多,我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個(gè)秘笈,就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。

 。1)這個(gè)企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因?yàn)槭杖氪箢~增加必然會(huì)使工人的工作量增大,才能得到更大的產(chǎn)出,才有可能被銷售出去。那么事實(shí)上工資是否有較大增長呢,如果沒有的話工人一定有怨言,不妨去找工人做個(gè)訪談來證實(shí)一下。

 。2)如果這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運(yùn)費(fèi),那么運(yùn)費(fèi)一定會(huì)有相應(yīng)的增長,不妨核對一下運(yùn)費(fèi)實(shí)際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。

 。3)還會(huì)有許多間接相關(guān)的可能,需要審計(jì)的人員的邏輯推理與辯證,我相信這個(gè)證明過程就會(huì)明朗了。

  對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1(包含11和12)的內(nèi)容在07年的審計(jì)準(zhǔn)則中大量引入了重視程度,也就是我們所說的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的內(nèi)涵更廣,它不旦包含如何識(shí)別無中生有風(fēng)險(xiǎn),還包括判斷審計(jì)重點(diǎn)在風(fēng)險(xiǎn)類別1、2和3的哪個(gè)層面上。

  審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2是我們在日常審計(jì)工作中最常發(fā)現(xiàn)的問題,也是工作經(jīng)驗(yàn)較少的朋友們最需要解決的問題,尤其是非會(huì)計(jì)專業(yè)的同仁們?梢哉f這是會(huì)計(jì)理論知識(shí)層面的問題,很多人

  因?yàn)闆]有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)功底而對它望而卻步,其實(shí)大可不必,要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點(diǎn)介紹一下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)。

  先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)。舉個(gè)例子說明一下,譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個(gè)單元講一個(gè)語法點(diǎn),從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水,似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂,按照詞性(名詞、形容詞、副詞、動(dòng)詞??),時(shí)態(tài),非謂語動(dòng)詞等等分別講解,從整體了解局部,從常規(guī)認(rèn)識(shí)特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會(huì)計(jì)呢,也是一個(gè)道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進(jìn)誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個(gè)講解,學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個(gè)地方有這個(gè)例子,借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的,不是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范,而是因?yàn)榻滩牟恍嫉脷w納。

  例如這樣一個(gè)分錄:Dr:應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款1,00000$ Cr:應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款1,00000$

  請問朋友們會(huì)如何理解呢?我想書上幾乎找不到它的出處,但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話,在碰到這類情況時(shí)就會(huì)被客戶的老會(huì)計(jì)忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會(huì)是以下的情況:

  a客戶做的重分類調(diào)整;

  b客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司,從而引起的對沖;

  c客戶隱藏成本費(fèi)用,將其暫時(shí)放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款;

  d客戶隱藏收入,將其暫時(shí)放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。

  對于a和b的情況是正常的,由于難度系數(shù)太低,因此教材中不講了,我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了,因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達(dá)到了粉飾其財(cái)務(wù)報(bào)表的目的。

  言歸正傳,那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單,就是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)處理的精髓。對于會(huì)計(jì)學(xué)的精髓我總結(jié)了一下,有以下幾點(diǎn):

  21借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費(fèi)用,貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了,但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計(jì)人員,我們不僅需要知道21這條真理,在我們的工作中更需要學(xué)會(huì)利用21的變型——資產(chǎn)與費(fèi)用的劃分是否合理,負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄中都會(huì)涉及這個(gè)問題。被審計(jì)公司也正是利用故意劃分錯(cuò)誤來達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)呢,方法很簡單,抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。只有我認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),是費(fèi)用還是資產(chǎn),是負(fù)債還是收入就會(huì)迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費(fèi)用來說,所謂費(fèi)用就是歸屬于當(dāng)期的費(fèi)用,換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益,對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個(gè)定義。通常我們給一個(gè)事物下定義時(shí)總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的:使用年限超過一年的有固定價(jià)值且可以可靠計(jì)量的有形資產(chǎn)。這樣的.定義的好處是很直觀,但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義,可以這樣來定義:有待日后費(fèi)用化的經(jīng)濟(jì)支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價(jià)值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實(shí)不僅是固定資產(chǎn),所有資產(chǎn)的真實(shí)用途都屬于這個(gè)范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本,固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因?yàn)檎叟f的計(jì)提記入了相應(yīng)成本,貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因?yàn)橹Ц读讼鄳?yīng)成本費(fèi)用。投資的減少也會(huì)因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個(gè)劃分規(guī)則后再來認(rèn)識(shí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),再加上我們的分析,被審計(jì)再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

  22會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。

  說起這四個(gè)基本原則就好比英語學(xué)習(xí)中的語法一樣。所有業(yè)務(wù)的分錄設(shè)計(jì)都是圍繞它們來規(guī)范的。通常我們總是在埋頭學(xué)習(xí)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)該如何借貸,業(yè)務(wù)成百上千,豈不是越學(xué)頭越大。但如果回過頭想想,我們學(xué)習(xí)的每一筆業(yè)務(wù)都是在從另一個(gè)角度來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理。那么我們的會(huì)計(jì)教材完全可以只分四章,即第一章權(quán)責(zé)發(fā)生制、第二章重要性、第三章

  謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則,然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項(xiàng)原則重新歸類。我想這樣的教材會(huì)更容易我們舉一反三,更快的掌握所有業(yè)務(wù)。

  對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2我也只能歸納這么多了?傮w來說它容易掌握,只是通常會(huì)把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话。但只要抓住了?huì)計(jì)的這兩條精髓還是能在比較快的時(shí)間內(nèi)拿下這一關(guān)的。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)3又回到了審計(jì)學(xué)的層面上。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)又可以分為兩個(gè)層次:31被審計(jì)公司故意不記錄,蓄意隱瞞;32由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。

  如果是31的情況,就類似于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1操作方法。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我稱之為無中生有,那么31恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反,好比有了九陽真經(jīng)就必然會(huì)生出個(gè)九陰真經(jīng)。如果真的是31有中生無這種情形的話,也是相當(dāng)不容易對付的,方法同審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1,只不過是逆其道而行之罷了。

  如果是32的情況,這就很簡單了,只需要按照審計(jì)學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  這就是我對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的一點(diǎn)心得體會(huì),由于經(jīng)驗(yàn)過少,只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)。有人常說老會(huì)計(jì)很吃香,就像老中醫(yī)似的,那么我認(rèn)為老審計(jì)人員也是這樣的。這是一項(xiàng)需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的職業(yè),我相信一位經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師是不需要看憑證的,他只需將財(cái)務(wù)報(bào)表做個(gè)多種對比分析,邏輯分析,再結(jié)合經(jīng)濟(jì)形式、背景資料就可以得出審計(jì)結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù),不斷鉆研,我相信我們這批入行不久的80后們,只要不拋棄,不放棄,沿著前輩們的足跡還會(huì)再創(chuàng)輝煌!

審計(jì)工作心得體會(huì)范文7

  當(dāng)今的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)都在日新月異地發(fā)展,知識(shí)更新速度飛快,放眼看去,現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的職能已從查錯(cuò)防弊發(fā)展成為價(jià)值增值型的服務(wù),國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)賦予內(nèi)部審計(jì)的新定義是“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的運(yùn)作,它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理的'有效性,幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。那么,作為一名內(nèi)部審計(jì)人員,為了更好地開展和實(shí)施審計(jì)工作,必須與時(shí)俱進(jìn),把好企業(yè)脈搏,緊跟發(fā)展節(jié)奏,求新求變,適時(shí)地調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作的中心與重點(diǎn),才能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計(jì)工作的幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)與建議。

  一、加大事前審計(jì)和事中審計(jì)的力度,事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)要有機(jī)的結(jié)合

  事后審計(jì)只能查錯(cuò)糾錯(cuò),不能防患于未然,且事后改正費(fèi)時(shí)費(fèi)力,同時(shí)對不可避免的損失也無能為力。只有將審計(jì)關(guān)口前移,發(fā)揮事前審計(jì)和事中審計(jì)的時(shí)效性、詳細(xì)準(zhǔn)確性、同步性優(yōu)點(diǎn),防微杜漸,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會(huì)起到事半功倍的作用。例:xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進(jìn)行事前審計(jì)簽證,物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債的清理,已證明取得了很好的效果。

  下一步應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大事前審計(jì)與事中審計(jì)工作范圍及深度,并將事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來,全過程、全方位參與到企業(yè)管理中去,形成有效的預(yù)警、預(yù)報(bào)系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài),為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。

  二、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢,突出服務(wù)職能,做好企業(yè)的“內(nèi)參”

  “天時(shí)”是指內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)直接受經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立于被審計(jì)對象,不受其它部門的干擾和限制,從而可以有效地行使審計(jì)職權(quán),保證了審計(jì)結(jié)論的客觀、公正、真實(shí)!暗乩笔侵竷(nèi)部審計(jì)身處企業(yè)當(dāng)中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內(nèi)部審計(jì)人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位,熟悉公司業(yè)務(wù),工作時(shí)間、范圍不受限制,可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時(shí)隨地開展工作,比外部審計(jì)更深入、更徹底,可清除外部審計(jì)容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”。“人和”是指內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)向性。審計(jì)處屬于公司的管理職能部門,

【審計(jì)工作心得體會(huì)】相關(guān)文章:

從事審計(jì)工作心得體會(huì)08-31

交叉審計(jì)工作心得體會(huì)07-29

審計(jì)工作心得體會(huì)(通用15篇)03-22

審計(jì)工作底稿08-14

審計(jì)工作計(jì)劃12-01

審計(jì)工作述職報(bào)告01-15

審計(jì)工作個(gè)人總結(jié)03-27

審計(jì)工作實(shí)習(xí)心得11-18

審計(jì)工作實(shí)習(xí)總結(jié)08-05

審計(jì)工作總結(jié)01-15