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幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì)(通用6篇)
我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 1
家長(zhǎng)工作是幼兒園的一項(xiàng)重要工作,教師如何與家長(zhǎng)溝通、交流是一門藝術(shù)。作為一名工作不久的新教師,甚是挑戰(zhàn)!队變簣@工作規(guī)程》第四十八條指出:“幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識(shí),共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)”。教師要與家長(zhǎng)建立平等合作的伙伴關(guān)系,共同生成適宜于促進(jìn)每個(gè)幼兒最大限度發(fā)展的教育。
我園處于新建兩年的一個(gè)嶄新的幼兒園更是一個(gè)挑戰(zhàn),那么,幼兒園教師該如何有效的與家長(zhǎng)溝通呢?我通過(guò)收集有關(guān)資料整理成以下幾點(diǎn)。
一、幼兒教師與家長(zhǎng)溝通的技巧
。1)一句話溝通法。這種辦法是針對(duì)那些孩子本身在各個(gè)領(lǐng)域的各項(xiàng)目標(biāo)發(fā)展中不存在明顯的問(wèn)題而家長(zhǎng)也很少過(guò)問(wèn)的。這樣的孩子和家長(zhǎng)是最讓老師省心的,如果我們對(duì)自己稍微放松一些,就可以不去和這樣的家長(zhǎng)溝通。家長(zhǎng)不主動(dòng)找你,并不代表家長(zhǎng)就不想了解孩子在園的各種情況,相反,他們只是由于時(shí)間關(guān)系或不愿給老師添麻煩等原因而壓抑著自己。于是,我們針對(duì)這樣的家長(zhǎng)采取了一句話溝通法,即利用接送環(huán)節(jié)用一兩句話向家長(zhǎng)反映情況。
。2)引起注意法。這種方法是針對(duì)那些孩子本身在某一領(lǐng)域的某一方面或多個(gè)領(lǐng)域的多個(gè)方面存在問(wèn)題,但是沒(méi)有引起家長(zhǎng)的重視。由于家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育理念不太了解,又被親情蒙住了眼睛,認(rèn)為自己的孩子是最棒的,即使有點(diǎn)缺點(diǎn)也會(huì)樹(shù)大自直,所以對(duì)孩子的情況不太關(guān)注。對(duì)于這樣的家長(zhǎng)我們就采取了引起注意法。
二、家園溝通時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題
。ㄒ唬┮鹬丶议L(zhǎng)。我們要以平等的態(tài)度來(lái)對(duì)待家長(zhǎng),尊重他們的人格與觀點(diǎn),要耐心、虛心、誠(chéng)心的聽(tīng)取家長(zhǎng)的一些合理有益的建議,努力營(yíng)造和諧、輕松、愉快的交流環(huán)境,這樣家園才能保持協(xié)調(diào)一致。
。ǘ┮隙ê⒆。教師一句微不足道的稱贊,都會(huì)讓家長(zhǎng)感到高興,直至影響對(duì)待孩子的態(tài)度,如“你真棒!老師喜歡你!倍@種獎(jiǎng)賞性的行為和語(yǔ)言在一定程度上強(qiáng)化了孩子繼續(xù)努力的心理。同時(shí)這種肯定也能使家長(zhǎng)輕松、自信、愉快地面對(duì)教師,主動(dòng)向教師提出孩子目前存在的一些不足或育兒的困惑,期望得到教師的指點(diǎn)與幫助。這樣,交流的主題就會(huì)得到延伸,成為真正意義上的交流。
。ㄈ┙處煈(yīng)耐心輔導(dǎo)家長(zhǎng)運(yùn)用科學(xué)的育兒方式。許多家長(zhǎng)由于對(duì)孩子年齡特點(diǎn)不了解,不知道如何教育孩子,一味的溺愛(ài),甚至放縱。而老師應(yīng)通過(guò)各種方式啟發(fā)、引導(dǎo)家長(zhǎng),讓他們了解孩子的身心特點(diǎn),更新教育觀念,掌握正確的育兒方法。
。ㄋ模⿲(duì)家長(zhǎng)要一視同仁。家長(zhǎng)之間的差異是客觀存在的,學(xué)歷、職位、性格均有所不同。無(wú)論家長(zhǎng)間存在什么樣的差異,教師應(yīng)該學(xué)會(huì)與每一位家長(zhǎng)交流,讓每位家長(zhǎng)都能感受教師的關(guān)注或重視。這就需要教師深入地了解家長(zhǎng),以便有針對(duì)性地與家長(zhǎng)溝通。
(五)教師應(yīng)以“換位”的思維方式與家長(zhǎng)溝通。我們好多老師現(xiàn)在還很年輕,尚沒(méi)有為人父母的角色體驗(yàn),有的即便是已經(jīng)做了母親,在與家長(zhǎng)溝通時(shí),常常會(huì)遇到難以達(dá)成共識(shí)的'局面,這就要求教師了解父母的角色,并從父母的角色去體會(huì)家長(zhǎng)的心情和需求。
。┮浞职l(fā)揮語(yǔ)言藝術(shù)的魅力。在家園交流中,雙方難免會(huì)談到孩子的缺點(diǎn),作為教師,應(yīng)客觀的向家長(zhǎng)告知孩子在幼兒園的情況,而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒。教師應(yīng)一分為二的觀點(diǎn)與家長(zhǎng)交流。教師在與家長(zhǎng)溝通時(shí),應(yīng)多站在家長(zhǎng)
的角度去關(guān)心孩子,理解家長(zhǎng)的心情,如果教師真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)幼兒,她與家長(zhǎng)之間的交談一定會(huì)順利進(jìn)行,它會(huì)讓孩子家長(zhǎng)感受到教師是誠(chéng)意喜愛(ài)關(guān)心自己的孩子,因而家長(zhǎng)就會(huì)更容易接受教師的意見(jiàn)和建議,使家長(zhǎng)堅(jiān)定了教育好孩子的信心。
(七)對(duì)孩子共同的愛(ài)是溝通的基礎(chǔ)。教師與家長(zhǎng)的溝通是為了一個(gè)共同的目標(biāo),那就是教育好孩子。溝通是雙向的,家長(zhǎng)的積極參與是溝通的必要條件,由于各種原因,如工作忙或不好意思給教師添麻煩等,不少家長(zhǎng)很少主動(dòng)與教師溝通,這對(duì)家園共育十分不利。因此,我們教師要鼓勵(lì)家長(zhǎng)采用多種形式與教師溝通。
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 2
作為一名幼兒教師,最難面對(duì)的就是家長(zhǎng)。怎樣與家長(zhǎng)溝通,怎樣有效的與家長(zhǎng)溝通,怎樣才能把家長(zhǎng)工作做好,一直困惑著我,有時(shí)候覺(jué)得無(wú)所適從。我們面對(duì)的是有思想、有情感,又有著不同生活背景的各種各樣的家長(zhǎng),怎樣才能有方法、有技巧的與不同類型的家長(zhǎng)溝通,而這本書恰巧解決了我的困惑,讓我受益匪淺。
在瀏覽書目時(shí),這本書的名字就一下吸引了我,就迫不及待的買回來(lái),細(xì)細(xì)品讀起來(lái)。這本書就像一位老朋友,在我困惑時(shí)指引我。讀這本書的時(shí)候給人一種很輕松的感覺(jué),因?yàn)闀袥](méi)有讓人感到意思很深或者要很費(fèi)神去理解的那些個(gè)大道理,它所講述的都是一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)教育中的案例,作者自始至終都通過(guò)大量的案例來(lái)告訴幼兒園老師各種溝通之道,讓我學(xué)習(xí)了其中的溝通方法。
書中主要從家長(zhǎng)溝通的心理效應(yīng)——與家長(zhǎng)與不同類型的家長(zhǎng)溝通——與不同性格的家長(zhǎng)溝通——與不同從業(yè)背景的家長(zhǎng)溝通——與存在不同教養(yǎng)誤區(qū)的家長(zhǎng)溝通——與不同年級(jí)幼兒的家長(zhǎng)溝通——與有特殊需求的幼兒的家長(zhǎng)溝通長(zhǎng)溝通——與難以溝通的家長(zhǎng)溝通——與家長(zhǎng)溝通的多種途徑,這九大方面展開(kāi)講述溝通的各種方法。
在平時(shí)的工作中,我們會(huì)碰到很多難題,家長(zhǎng)有時(shí)會(huì)不理解我們,我在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事,和家長(zhǎng)的溝通中,通常會(huì)說(shuō)一些孩子在園的表現(xiàn),如果是反映好的方面,家長(zhǎng)自然會(huì)非常高興,如果反映的是缺點(diǎn),我就要慎重考慮如何說(shuō),說(shuō)的不好會(huì)傷害孩子自尊心,遇上脾氣暴躁的家長(zhǎng),說(shuō)不定還會(huì)讓孩子受皮肉之苦,家長(zhǎng)也會(huì)不高興,對(duì)我們也會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)晏紅老師《教師與家長(zhǎng)溝通之道》這本書,使我從中感悟,在向家長(zhǎng)反映孩子在園表現(xiàn)時(shí),我們應(yīng)考慮不同家長(zhǎng)的情況,就像書中分析的有各種類型的家長(zhǎng),每個(gè)類型的家長(zhǎng)都有其特點(diǎn),要抓住重點(diǎn)用不同的方法進(jìn)行溝通。
還有書中的一些案例也給了我很大的啟發(fā),而這些案例也是我平時(shí)工作中也遇到的。比如書中有一例子:一位家長(zhǎng)為自己的女兒“不被教師重視”苦惱:如拍活動(dòng)照有的孩子拍進(jìn)去了,自己的孩子卻沒(méi)有拍進(jìn)去;如坐小椅子,有的坐在老師面前,她的孩子卻在邊上等等,她就認(rèn)為老師對(duì)自己的孩子缺乏關(guān)注和愛(ài)心,心里很不舒服。這樣的事情在我的工作中也時(shí)有發(fā)生。就像平時(shí)在活動(dòng)時(shí),老師都會(huì)拍一些孩子在活動(dòng)中的照片發(fā)給家長(zhǎng),而這時(shí)候有的家長(zhǎng)就會(huì)問(wèn)老師,“怎么沒(méi)有看到我的孩子”,“為什么我的孩子在最后面”,“為什么我的孩子沒(méi)有參與活動(dòng)”等等諸多問(wèn)題,而我要一一的解釋,老師不可能每個(gè)孩子都照顧到,照相時(shí)也不可能把孩子都放在中間的位置,當(dāng)時(shí)我是很不理解家長(zhǎng)的。但現(xiàn)在看過(guò)這本書之后我知道了。作者告訴我們相互理解是家園溝通的第一個(gè)目標(biāo),家長(zhǎng)主要是從個(gè)體角度看,教師主要是從集體角度看,所以教師的主要任務(wù)是幫助家長(zhǎng)調(diào)整看待幼兒教育的視角。比如告訴家長(zhǎng)孩子在家庭相冊(cè)里永遠(yuǎn)都是中心和主角,但在幼兒園里總有孩子這次沒(méi)有被拍到,可能下次就會(huì)拍到,這是不定性的,座位也不是一直不變的,有時(shí)候會(huì)調(diào)整,總有孩子在中央,有的孩子在邊緣。同時(shí)要以理解并接納家長(zhǎng)的心態(tài),以寬容的態(tài)度配合家長(zhǎng)的需求,在無(wú)損原則、無(wú)傷大雅的情況下先滿足家長(zhǎng)的個(gè)性化要求,因?yàn)榈玫嚼斫獾募议L(zhǎng)更容易理解教師。
書中有一句話讓我記憶深刻,“家長(zhǎng)和老師之間必須建立信任,而信任是‘相信而敢于托付’的意思”。讀完之后,這句“相信而敢于托付”一直在我的腦中回蕩。信任在家長(zhǎng)與老師之間彌足珍貴,對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),把自己的`孩子托付給幼兒園,托付給老師,他們心中不是百分之百信任老師的。當(dāng)孩子在幼兒園開(kāi)開(kāi)心心,健健康康時(shí),她可能是信任老師的,但當(dāng)孩子在幼兒園發(fā)生一些事,出現(xiàn)一些情況時(shí),那家長(zhǎng)可能不再信任老師。這讓我想到曾經(jīng)班里發(fā)生的一件事,孩子因?yàn)槔澴記](méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),孩子的媽媽就對(duì)此事非常不滿,當(dāng)我們給他解釋說(shuō)明情況時(shí),家長(zhǎng)不聽(tīng)任何解釋,而還給老師卻是惡語(yǔ)相加。家長(zhǎng)的極度不信任,造成了我們之間的溝通不暢,當(dāng)時(shí)的自己也很生氣,真的是一件很小的事情,去弄得家長(zhǎng)和老師都兩敗俱傷。好在我們沒(méi)有放棄跟家長(zhǎng)的溝通,雖然最后的事情是解決了,但是我覺(jué)得家長(zhǎng)和老師之間的信任感卻缺失了。一旦這種信任丟失,那家長(zhǎng)工作就很難做。怎樣能重新贏得家長(zhǎng)的信任,那就是愛(ài)孩子,用愛(ài)孩子的心去贏取家長(zhǎng)的信任。信任是相互的,只有雙方的信任才能更好的教育孩子。要取得家長(zhǎng)的信任就要贏得孩子對(duì)老師的熱愛(ài),孩子越愛(ài)你這一位老師,家長(zhǎng)也就越信任你這一位老師。雖然孩子的家長(zhǎng)對(duì)我們有些不如意或者不滿,甚至對(duì)我們惡語(yǔ)相向,但是對(duì)孩子的愛(ài)沒(méi)有任何改變,反而更加愛(ài)這個(gè)孩子,讓家長(zhǎng)從孩子生活點(diǎn)滴中體會(huì)到老師對(duì)孩子的愛(ài),從而重新信任我們。在以后的工作中,也許還會(huì)遇到棘手的問(wèn)題,但通過(guò)閱讀這本書,我想一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。
每一個(gè)家長(zhǎng)的合作意識(shí)不同,教師也是需要因人而異的,這本書作者密切聯(lián)系幼兒教師的工作實(shí)際一一舉例、一一剖析,所給出的解決方法都是那么恰到好處,給我一種豁然清晰的感覺(jué)。
通讀整本書,我理解的與家長(zhǎng)溝通之道就是“理解”、“信任”、“合作”。我會(huì)時(shí)刻牢記這六個(gè)字,用心去和家長(zhǎng)溝通。在以后的工作中還會(huì)遇到形形色色的家長(zhǎng),我會(huì)在實(shí)踐中不斷的磨練自己,積累更多的經(jīng)驗(yàn)和溝通之道,用心做好家長(zhǎng)工作,用心帶好每個(gè)孩子!
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 3
我國(guó)著名幼兒教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò):“幼稚教育是一件很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面可以單獨(dú)勝任的,必定是兩方面共同合作方能得到充分的功效!蹦蔷褪恰獪贤ā贤芰κ怯變航處煹囊豁(xiàng)基本功,與家長(zhǎng)溝通是幼兒教師不可回避的工作內(nèi)容,為此園長(zhǎng)為我園老師購(gòu)買了《幼兒教師與家長(zhǎng)溝通之道》,讀完這本書真的讓我受益匪淺。
這本書主要有十章,主要從介紹溝通的基礎(chǔ)知識(shí)、與家長(zhǎng)溝通的心理效應(yīng)、與不同類型的家長(zhǎng)、不同性格的家長(zhǎng)、不同從業(yè)背景的家長(zhǎng)、存在不同教養(yǎng)誤區(qū)的家長(zhǎng)、不同年級(jí)幼兒的家長(zhǎng)、有特殊需求的幼兒家長(zhǎng)、難以溝通的家長(zhǎng)、與家長(zhǎng)溝通的多種途徑這十大方面展開(kāi)講述。本書的作者晏紅,是北京市幼教學(xué)科帶頭人,中央電視臺(tái)少兒頻道特邀專家,中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專業(yè)常務(wù)理事,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,在兒童情緒管理、家庭教育咨詢和親子教師培訓(xùn)有相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),深受家長(zhǎng)和老師們的歡迎。讀這本書的時(shí)候給人很輕松的感覺(jué),它所講述的個(gè)個(gè)都是現(xiàn)實(shí)教育中的案例,作者自始至終都用案例來(lái)告訴幼兒園老師溝通之道,讓我好好學(xué)到了一些與家長(zhǎng)溝通的方法。
書中的案例對(duì)我?guī)椭艽,其中有一篇《與小班幼兒的家長(zhǎng)溝通》對(duì)我?guī)椭艽,因(yàn)榻衲晡医尤瘟诵“嗟陌嘀魅巍P“嗟暮⒆觿側(cè)雸@,家長(zhǎng)難以控制自己的擔(dān)心與不安,就像晏紅老師列舉的案例一樣,經(jīng)常有“探頭探腦”的家長(zhǎng),針對(duì)這一現(xiàn)象,我結(jié)合晏紅老師在書中所教的方法利用早入園、放學(xué)和發(fā)飛信的方式與家長(zhǎng)溝通,提醒家長(zhǎng)放松心態(tài),幫助孩子緩解分離焦慮期,并列舉我們平時(shí)遇到的一些實(shí)例,為他們提供一些實(shí)用性和操作性較強(qiáng)的教育策略,像緩解幼兒焦慮情緒的一些方法:有的家長(zhǎng)會(huì)采取趁孩子不注意的時(shí)候悄悄離開(kāi),或者放下孩子轉(zhuǎn)身就走等不辭而別的'方式,這樣不但不能減少孩子的分離焦慮,反而破壞了孩子的安全感和信任感,讓他們對(duì)分離產(chǎn)生強(qiáng)烈的恐懼心理。其實(shí),媽媽可以蹲下來(lái)對(duì)孩子說(shuō):“媽媽知道你看見(jiàn)媽媽離開(kāi)會(huì)很難受,但是媽媽必須要上班。如果你難受就哭一會(huì)兒,你是想哭5下,還是想哭10下?媽媽陪著你!睂(duì)于孩子來(lái)說(shuō),不讓他哭,他做不到,讓他少哭,他做得到。孩子的情緒壓力得到適當(dāng)釋放,有助于降低分離焦慮的程度。還有就是讓孩子帶上心愛(ài)的小物件到幼兒園和家長(zhǎng)避免說(shuō)一些“你再不聽(tīng)話,就把你送到幼兒園”之類的話等。
讀了這本書后我還知道了有效的溝通取決于溝通者對(duì)溝通對(duì)象的充分了解與尊重,要依據(jù)溝通對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)采取因人而異的溝通方式。每一個(gè)家長(zhǎng)的合作意識(shí)不同,教師也是需要因人而異的。家長(zhǎng)是一個(gè)復(fù)雜、多元的群體,在年齡、性別、性格、職業(yè)和文化背景等方面存在差異,所以我們不能正視他們的差異而采取單一、雷同的溝通方式,同時(shí)也不能對(duì)每個(gè)家長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)于主觀的猜測(cè)和推斷,我們必須整體把握家長(zhǎng)的基本特征,來(lái)解決自己面臨的溝通問(wèn)題。晏紅老師在書中根據(jù)幼兒教師經(jīng)常遇到的家長(zhǎng)群體,分門別類的概括了家長(zhǎng)在教育觀念和教育習(xí)慣等方面存在的問(wèn)題,提供了相應(yīng)的溝通策略。其實(shí)想取得家長(zhǎng)的信任必須先重視情感溝通,贏得孩子對(duì)老師的熱愛(ài)也就贏得家長(zhǎng)的信任,孩子越愛(ài)你這一位老師,家長(zhǎng)也就越信任你。
一位哲人說(shuō)過(guò):“掌握了溝通,你就掌握了世界!迸c幼兒家長(zhǎng)的溝通是一種基于知識(shí)又超越知識(shí)的實(shí)踐智慧,需要我們每一位幼兒教師在日常工作中不斷磨練,積累更多的溝通經(jīng)驗(yàn),做一名合格和深受幼兒與家長(zhǎng)歡迎的幼兒教師。
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 4
家庭是孩子的第一所學(xué)校,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。在教育活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中,家長(zhǎng)一直起著極為重要的作用,尤其是在幼兒園,所以,只有老師與家長(zhǎng)取得有效的溝通,并進(jìn)行真誠(chéng)的合作,才能產(chǎn)生良好的教育效果,達(dá)到預(yù)期的教育目標(biāo)。對(duì)于教師而言,如何有效地與家長(zhǎng)溝通,使家長(zhǎng)自愿地配合學(xué)校工作也成為工作中的重要環(huán)節(jié),同時(shí)也是檢驗(yàn)教師工作能力的重要憑證。
其實(shí)和家長(zhǎng)溝通并不容易,我們面對(duì)的是有思想的家長(zhǎng)、有情感,又有著不同生活背景的各種各樣的家長(zhǎng),而我們自己也是如此。學(xué)習(xí)了晏紅老師的《幼兒教師與家長(zhǎng)溝通之道》真的讓我受益匪淺,一開(kāi)始打開(kāi)這本書,看目錄就讓我心中一震,書中主要從家長(zhǎng)溝通的心理效應(yīng)、與家長(zhǎng)溝通的多種途徑、與不同類型的家長(zhǎng)、不同性格的家長(zhǎng)、不同從業(yè)背景的家長(zhǎng)、存在不同教養(yǎng)誤區(qū)的家長(zhǎng)、不同年齡幼兒的家長(zhǎng)、有特殊需求的幼兒家長(zhǎng)、難以溝通的家長(zhǎng)溝通方法,這九大方面展開(kāi)講述。而每一大方面又分的很細(xì)致,數(shù)了數(shù),光是家長(zhǎng)的種類就有43種?雌饋(lái)要做的功課真的很多!
但真的開(kāi)始讀了,就發(fā)現(xiàn)書中并不像想象中那樣有大段的理論知識(shí),也沒(méi)有很多讓人感到意義深刻的大道理,它所講述的都是一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)教育中的案例,晏紅老師自始至終都通過(guò)大量的案例來(lái)告訴讀者各種與家長(zhǎng)的溝通之道,讓我好好學(xué)習(xí)了其中的溝通方法。書里的一個(gè)個(gè)案例給我的啟發(fā)很大,促使我思考、重視該如何做好家園聯(lián)系工作:那就是要“理解”、“信任”、“合作”。比如書中有一例子:某家長(zhǎng)為自己的女兒“不被教師重視”苦惱:如拍活動(dòng)照有的孩子拍進(jìn)去了,自己的孩子卻沒(méi)有拍進(jìn)去;如坐小椅子,有的坐在老師面前,她的`孩子卻在邊上等等,她就認(rèn)為老師對(duì)自己的孩子缺乏關(guān)注和愛(ài)心,心里很不舒服。這樣的事情在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生,作者就告訴我們相互理解是家園溝通的第一個(gè)目標(biāo),家長(zhǎng)主要是從個(gè)體角度看,教師主要是從集體角度看,所以教師的主要任務(wù)是幫助家長(zhǎng)調(diào)整看待幼兒教育的視角。比如告訴家長(zhǎng)孩子在家庭相冊(cè)里永遠(yuǎn)都是中心和主角,但在幼兒園里總有孩子這次沒(méi)有被拍到,可能下次就會(huì)拍到,這是不定性的,座位也不是一直不變的,有時(shí)候會(huì)調(diào)整,總有孩子在中央,有的孩子在邊緣。同時(shí)要以理解并接納家長(zhǎng)的心態(tài),以寬容的態(tài)度配合家長(zhǎng)的需求,在無(wú)損原則、無(wú)傷大雅的情況下先滿足家長(zhǎng)的個(gè)性化要求,因?yàn)榈玫嚼斫獾募议L(zhǎng)更容易理解教師。
在與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通時(shí),要努力讓家長(zhǎng)樹(shù)立對(duì)孩子教育的信心,只有家長(zhǎng)對(duì)孩子有了信心,他才會(huì)以誠(chéng)懇的態(tài)度配合學(xué)校工作,和教師一起為了孩子的進(jìn)步共同努力。無(wú)論是調(diào)皮孩子的家長(zhǎng)還是懂事孩子的家長(zhǎng),教師在交流時(shí)一定要做到:以表?yè)P(yáng)作為切入點(diǎn),放大孩子的優(yōu)點(diǎn),以表?yè)P(yáng)為主,針對(duì)孩子的缺點(diǎn),略帶地提出建議性意見(jiàn)。同時(shí)還要注意,在學(xué)校教育過(guò)程中,要提高家長(zhǎng)的威信和作用。教育孩子尊重家長(zhǎng),理解家長(zhǎng)的辛苦和付出,向家長(zhǎng)獻(xiàn)愛(ài)心,這樣不但可以提高家長(zhǎng)在孩子心中的威信和作用,增強(qiáng)家庭教育的力量,而且家長(zhǎng)看到越來(lái)越懂事的孩子,會(huì)發(fā)自內(nèi)心的感謝和信任教師,使家長(zhǎng)與教師的溝通更加順利而有效的進(jìn)行。
我想自己也會(huì)在自己的工作實(shí)踐中不斷磨練,積累更多的溝通經(jīng)驗(yàn),成為幼兒與家長(zhǎng)歡迎的幼兒園教師。
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 5
幼稚教育是一件很復(fù)雜的事情,不是一個(gè)家庭一方面可以單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面可以單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效!慂Q琴
這本書是我在網(wǎng)上書店中一大堆幼兒教師用書中選出來(lái)的一本,只是因?yàn)樗膬?nèi)容與我每天的工作息息相關(guān),家長(zhǎng)工作應(yīng)該是每位教師都非常頭疼的一件事情,因?yàn)樽鳛橛變航處,要學(xué)會(huì)和不同年齡,不同性別,不同性格的家長(zhǎng)溝通,著名幼兒教育家陳鶴琴先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“幼稚教育是一件很復(fù)雜的事情,不是一個(gè)家庭一方面可以單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面可以單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效!
打開(kāi)書本的目錄看一遍,著實(shí)是被嚇了一跳,目錄中所寫不同的家長(zhǎng)類型多達(dá)43種,作為一名新“進(jìn)城”的幼兒教師來(lái)說(shuō),我要做的功課太多了,以前的我很少和孩子的監(jiān)護(hù)人直接的溝通,也不知道原來(lái)溝通還有如此多的方法,這讓我來(lái)到賽諾幼兒園與家長(zhǎng)溝通有了無(wú)所適從的感覺(jué),在讀了這本書后,讓我獲益良多,在今后的家長(zhǎng)工作中修改并彌補(bǔ)自己的不足之處。
書中說(shuō)了很多種類型的家長(zhǎng),媽媽和祖輩的教育觀念差異是最大的,現(xiàn)在的媽媽們都很年輕,媽媽們從書本上學(xué)來(lái)的教育觀念在和老師說(shuō)起來(lái)的時(shí)候頭頭是道,但是在實(shí)際用來(lái)教育自己的孩子卻是不一定都適用,在以后的家長(zhǎng)工作中,我將用平等學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)和家長(zhǎng)講話,同時(shí)家長(zhǎng)所闡述的一些育兒觀念我也可以運(yùn)用在我自己的工作當(dāng)中。我會(huì)鼓勵(lì)媽媽和祖輩在教育孩子中相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,同時(shí)在賽諾工作兩個(gè)月我發(fā)現(xiàn)孩子的爸爸很少會(huì)來(lái)幼兒園接小朋友,也很少有爸爸會(huì)和老師溝通,個(gè)別小朋友的爸爸來(lái)接孩子,老師主動(dòng)與爸爸溝通,但是大部分爸爸的話語(yǔ)也是比較少的,在今后的家長(zhǎng)工作中,與爸爸溝通并且請(qǐng)爸爸幫助孩子樹(shù)立榜樣,讓孩子向爸爸學(xué)習(xí)。在與祖輩溝通的時(shí)候重點(diǎn)在于讓祖輩知道在平常照顧孩子生活的'時(shí)候也是一種教育,寓教于生活中,同時(shí)請(qǐng)祖輩“放手”,不要在生活中包辦代替,鼓勵(lì)祖輩鍛煉幼兒自己的動(dòng)手能力,做一些自己力所能及的事情。
作為幼兒教師,取得家長(zhǎng)的信任是完成這份工作的核心,賽諾幼兒園開(kāi)學(xué)以來(lái)舉行的以家長(zhǎng)工作為核心的演講活動(dòng),讓我獲益良多,在老師們的演講中我明確了要取得家長(zhǎng)的信任就要側(cè)重于情感溝通,要將自己所做的事情說(shuō)出來(lái),讓孩子感覺(jué)到老師是愛(ài)自己的,只有孩子愛(ài)老師,家長(zhǎng)才會(huì)信任老師,同時(shí)我想我也會(huì)在以后的工作中不斷磨煉,積累更多與家長(zhǎng)溝通的經(jīng)驗(yàn),博得家長(zhǎng)的信任。
幼兒教師與家長(zhǎng)家園聯(lián)系溝通心得體會(huì) 6
我國(guó)著名幼兒教育家陳鶴琴先生說(shuō):“幼稚教育是一件很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面可是單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效!倍己玫臏贤ㄅc交流則是幼兒園和家庭合作共育的橋梁。
《幼兒教師與家長(zhǎng)溝通之道》這本書給了我們很好的建議和參考,從我們?cè)谂c家長(zhǎng)溝通中會(huì)出現(xiàn)的誤區(qū)、表現(xiàn)、目標(biāo),溝通時(shí)的心理反應(yīng),與不同類型、性格、從業(yè)背景、不同年級(jí)幼兒的家長(zhǎng)溝通到與有特殊需求的幼兒、難以溝通的家長(zhǎng)和與家長(zhǎng)溝通的途徑這方方面面的家長(zhǎng)都考慮到了并且有為之匹配的方法,加之以詳實(shí)的案例,給了我在家長(zhǎng)溝通方面很好的參考素材。
書中提到的與家長(zhǎng)溝通越位的表現(xiàn)也讓我印象深刻。我記得在我剛來(lái)到一心童的時(shí)候,靳秀姐給我們上過(guò)一堂關(guān)于人與人之間溝通的課,其中也提到我們?cè)谂c人溝通時(shí)要保持合適的距離,這樣的溝通才會(huì)更加禮貌和文明。教師與家長(zhǎng)之間的溝通適宜采取46-122厘米的個(gè)人距離,以至少不讓對(duì)方感覺(jué)到自己說(shuō)話時(shí)的呼吸為宜。現(xiàn)在和家長(zhǎng)溝通的還不是很多,我在與別人溝通時(shí)可能有時(shí)會(huì)沒(méi)有注意這種小細(xì)節(jié),但是細(xì)節(jié)往往是體現(xiàn)一個(gè)人個(gè)人素質(zhì)的時(shí)候,所以我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候應(yīng)更加注意細(xì)節(jié),這樣才能和家長(zhǎng)有效溝通。
在與家長(zhǎng)溝通的心理效應(yīng)中首因效應(yīng)和投射效應(yīng)是我們老師應(yīng)該多加注意的。
首因效應(yīng)是人與人第一次交往中給人留下的印象,在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位的效應(yīng)。老師在與家長(zhǎng)初次溝通時(shí),家長(zhǎng)關(guān)心的可能不是老師說(shuō)了什么而是老師說(shuō)話的`態(tài)度,他們會(huì)觀察老師是否親切,是否受孩子喜歡。這個(gè)第一印象常常被人們優(yōu)先加工,先入為主地半段一個(gè)人,進(jìn)而形成難忘的記憶。想象我們自己也是這樣啊,常常會(huì)根據(jù)第一印象在心理給別人一個(gè)評(píng)分,作為日后的參考。首因效應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)的影響也是尤為明顯的,我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,一個(gè)家長(zhǎng)特別喜歡小班的主班李老師,常常和老師聊天,也和別的家長(zhǎng)說(shuō)李老師是個(gè)關(guān)心孩子的好老師。有一次那位家長(zhǎng)的孩子的頭上在幼兒園不小心磕了一塊皮,李老師細(xì)心解釋之后,家長(zhǎng)也能特別理解老師的工作。所以老師要積極發(fā)揮首因效應(yīng)的作用,主動(dòng)想辦法給家長(zhǎng)們留下良好的第一印象。
投射效應(yīng)是指以己度人,認(rèn)為自己具有某種特性,他人也一定會(huì)有與自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上,并強(qiáng)加于人的一種心理。即在人際認(rèn)知過(guò)程中,人們常常假設(shè)他人與自己具有相同的屬性、愛(ài)好或傾向等,常常認(rèn)為別人理所當(dāng)然地知道自己心中的想法。其實(shí)這不僅是在與家長(zhǎng)溝通中我們常有的心理,在日常生活中我們也常常不自覺(jué)的“以己之心度他人之腹”。比如自己喜歡吃花菜,可能在招待客人時(shí)就會(huì)做一盤花菜,讓客人吃花菜,客人不吃你心理就會(huì)覺(jué)得他辜負(fù)了你一片心意,可是你想過(guò)客人喜歡吃花菜嗎?客人對(duì)花菜過(guò)敏嗎?這些都是我們生活在紅的小事,卻時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)著投射效應(yīng)。在與家長(zhǎng)溝通時(shí)更要注意自己的想法是否強(qiáng)加于家長(zhǎng),對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)不要過(guò)度自信,在對(duì)家長(zhǎng)提建議時(shí)要考慮到家長(zhǎng)是否會(huì)產(chǎn)生壓力,一視同仁的對(duì)待所有家長(zhǎng),多多換位思考,這樣我相信與家長(zhǎng)的溝通就會(huì)更加順暢。
不管是首因效應(yīng)還是投射效應(yīng),作為老師我們想要達(dá)到的結(jié)果是得到家長(zhǎng)的理解、信任和支持。我們更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力,成為家庭和學(xué)堂之間良好的橋梁。
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