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企業(yè)員工心得體會(huì)

時(shí)間:2022-05-12 18:59:20 心得體會(huì)范文 我要投稿

企業(yè)員工心得體會(huì)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)員工心得體會(huì)

企業(yè)員工心得體會(huì)1

  這次的培訓(xùn)到現(xiàn)在結(jié)束了,我認(rèn)為我還是有很大的進(jìn)步的,作為一名員工,我時(shí)刻都非常的清楚自己的定位,我還是有很多需要糾正的,這次的培訓(xùn)當(dāng)中我是不斷的提高自己,通過(guò)這樣的方式,我還是感覺(jué)非常到位的,這也讓我能夠清楚的意識(shí)到自己的缺點(diǎn),過(guò)去在工作當(dāng)中總是沒(méi)有考慮過(guò)這些,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才知道,工作是需要耐心,用心去做好的,這一點(diǎn)是一定的,也是接下來(lái)要去把工作做的更好。

  這次的培訓(xùn)當(dāng)中講到了非常多的知識(shí),很多知識(shí)都是非常有意義的,在這樣的環(huán)境下面我也是看到了自身的變化,培訓(xùn)期間不斷的提高自己各個(gè)方面的能力,做一名優(yōu)秀的員工,在培訓(xùn)期間,老師耐心的講解一些工作當(dāng)中的事情,我是學(xué)習(xí)到了很多,很多時(shí)候在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)到的不是所有還有一些是需要自己去鉆研的,對(duì)于這一點(diǎn)是無(wú)毋庸置疑的,用一個(gè)合適的狀態(tài)去搞好本職工作,保持好心態(tài),作為一名員工,這是應(yīng)該要有的素養(yǎng),認(rèn)真的學(xué)習(xí)對(duì)工作有用的知識(shí),這樣一來(lái)也是開(kāi)闊了自己的視野,培訓(xùn)所學(xué)到的不是全部,但是這些都是應(yīng)該要認(rèn)真去端正好的'心態(tài)。

  作為一名員工我也不斷的填充自己各個(gè)方面,相比之下我也不斷的做好很多事情,每天的工作我是非常認(rèn)真的對(duì)待的,但是也有時(shí)候會(huì)感覺(jué)很迷茫,這次的培訓(xùn)讓我有了清晰的規(guī)劃,我非常相信自己是可以認(rèn)真做好自己的本職工作的,我相信以后我可以做的更好,讓自己得到足夠多的提高,來(lái)到xx這里讓我感受到了非常多的的鍛煉,讓自己在工作當(dāng)中能夠完成的更好,培訓(xùn)講到了很多,我覺(jué)得自己之前還是做的不夠好,本來(lái)是的可以把工作做的更加細(xì)心的,但是還是需要讓自己去發(fā)揮好的心態(tài),這段時(shí)間我也清楚的意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題,讓我感觸深刻的是培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中所聽(tīng)到的,是自己沒(méi)有接觸過(guò)的,仿佛就是打開(kāi)了另一扇窗戶(hù),讓我對(duì)這份工作有了更加深入的理解,對(duì)工作有了全新的理解,這讓我可以更好的投入接下來(lái)的工作,我對(duì)自己也是非常有信心的,當(dāng)然也要感激這次的培訓(xùn),非常的有意義,不斷的從中獲取經(jīng)驗(yàn),獲取知識(shí)。

  這次短短幾天的培訓(xùn)讓我接觸到了很多,我也非常的感激,能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有這樣的變化,感激公司的培養(yǎng)。

企業(yè)員工心得體會(huì)2

  懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為了一名金川公司審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,開(kāi)啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,20xx年5月2日到5月12日,公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn)。雖只有短短的十一天,但是課程安排聚湊,內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。

  培訓(xùn)初期,我們進(jìn)行了為期三天的軍訓(xùn)。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,四十一個(gè)成員一同在烈日下,伴著陣陣口哨聲,由生疏變得有默契。我們有兩名教官,我從他們的身上看到了軍人的堅(jiān)毅與成熟。由于2號(hào)上午我在公司辦理員工入職手續(xù),耽誤了半天的軍訓(xùn),教官為了讓我盡快適應(yīng),利用休息時(shí)間對(duì)我單獨(dú)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我也充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在軍訓(xùn)的過(guò)程中,我們都要互相協(xié)調(diào),彼此遷就,才能完整的高效的完成任務(wù)。通過(guò)三天的軍訓(xùn),不僅磨練了我的意志力,強(qiáng)化了我的紀(jì)律性,同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機(jī)會(huì)體驗(yàn),也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下,仍然十分認(rèn)真的對(duì)我們進(jìn)行言傳身教。

  接下來(lái)的培訓(xùn)中,培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識(shí)及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī),深入了解了金川公司的企業(yè)文化,明白了該如何做一名合格的員工,在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止,也體會(huì)到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象,同時(shí)也代表著金川公司的形象。其中,各位老師理論與實(shí)際相結(jié)合的援課方式,讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn)。在老師的講解下,我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中,一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù)。我們的安全,不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),也是對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé)。同時(shí),我們有幸聽(tīng)到了唐朝舉部長(zhǎng)的企業(yè)文化講座,了解了金川公司從一開(kāi)始的`艱苦創(chuàng)業(yè),到后來(lái)的科技創(chuàng)新,再到中國(guó)的鎳都,再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,對(duì)金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

  之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓(xùn)。5月9日我們?cè)诠鞠肋M(jìn)行了消防知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力,教官進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使我們學(xué)會(huì)了消防氧氣面罩,消防水帶及滅火器的使用,增強(qiáng)了我們對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí),提高了我們消防應(yīng)急處理能力。二、5月10日,在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了醫(yī)療急救實(shí)操訓(xùn)練。我不僅學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇術(shù),每位新員工都實(shí)際演練,還學(xué)會(huì)了創(chuàng)傷救護(hù)緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫(yī)生,讓我了解到這么多急救知識(shí)以及急救白金0分鐘的重要性。最后,我們參觀了公司科技館。這次參觀也讓我記憶深刻。從元素周期到各類(lèi)礦石,再到提煉后的各種有色金屬,了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

  短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,讓自己早日成為一名高素質(zhì),高能力的工作人員!

企業(yè)員工心得體會(huì)3

  我是設(shè)計(jì)部的,剛進(jìn)公司的時(shí)候,對(duì)我們公司的產(chǎn)品并不熟悉,但因?yàn)橹笆亲雠O(shè)計(jì)的,所以就被分配到鞋子的設(shè)計(jì)組,在部門(mén)主管的帶領(lǐng)下,對(duì)我進(jìn)行了培訓(xùn),主要是對(duì)我們公司的鞋子是分哪幾類(lèi),對(duì)配色和材料上面有哪些要求做培訓(xùn)。因?yàn)樵O(shè)計(jì)出一雙好的鞋子,不僅僅考慮到美觀,實(shí)用,也要考慮到這雙鞋子是否符合公司一貫的風(fēng)格,并且在材料使用上面是沒(méi)有問(wèn)題的。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的培訓(xùn)和實(shí)際設(shè)計(jì)操作,我也清晰了公司鞋子應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)才更合理。

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,每天晚上都是加班到很晚,因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品的不熟悉,對(duì)材料的不熟悉,之前做女鞋,可能只會(huì)考慮到鞋面皮料,鉚釘,鞋底等一些設(shè)計(jì),并沒(méi)有像公司的運(yùn)動(dòng)鞋那么復(fù)雜。運(yùn)動(dòng)鞋不僅考慮到鞋底的材質(zhì),鞋面的材質(zhì),甚至鞋底并不一是一層,是有幾層的材質(zhì)需要搭配組合的,鞋面的材質(zhì)以及配色,都需要很講究。在工作中,我漸漸對(duì)這些熟悉了,并掌握了解該怎么使用。也是對(duì)自己能力的一種提升。

  鞋子初步設(shè)計(jì)出來(lái),還需要運(yùn)動(dòng)員來(lái)試穿,提供運(yùn)動(dòng)的數(shù)據(jù)做參考,并進(jìn)行修改,一整套下來(lái),工作量很大,而且修改,重復(fù)的事情很多,做了一段時(shí)間有些感到厭煩,但是部門(mén)的同事將更優(yōu)秀的鞋子拿了出來(lái),告訴我們這雙鞋子設(shè)計(jì)了多久,多少人力物力的投入才有了這么一雙精美的鞋子。當(dāng)你只有看到成品出來(lái)的那一刻,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)這工作過(guò)程中所有的重復(fù),修改,是多么有意義的一件事情。

  半年的工作下來(lái),我并沒(méi)有設(shè)計(jì)出一雙鞋子,雖然很沒(méi)有成就感,但是看到主管對(duì)我的方案,配色設(shè)計(jì),材料選擇打回的'次數(shù)越來(lái)越少,我也知道自己的進(jìn)步很大,運(yùn)動(dòng)鞋的設(shè)計(jì)不是一蹴而就的,我們小組一年才出幾雙鞋子,半年的時(shí)間,作為一名新人,能夠在工作中沒(méi)有拖團(tuán)隊(duì)的后腿,幫團(tuán)隊(duì)做好事情,而自己設(shè)計(jì)的鞋子也進(jìn)入了后期的試產(chǎn)測(cè)試階段,讓老員工們也很是驚訝我的能力。

  當(dāng)然依舊還有很多不足,對(duì)配色,材料的選擇上面,以及風(fēng)格的表現(xiàn)形式都沒(méi)有太多的問(wèn)題,但是設(shè)計(jì)是永無(wú)止境的,這些工作只是最基本的,如何做出一雙經(jīng)典的鞋子,是我們?cè)O(shè)計(jì)人員的最終追求,我也要在接下來(lái)的工作中更加努力,爭(zhēng)取可以在同事的幫助,團(tuán)隊(duì)的配合上,設(shè)計(jì)出一雙可以進(jìn)入公司設(shè)計(jì)歷史的經(jīng)典運(yùn)動(dòng)鞋。

企業(yè)員工心得體會(huì)4

  1、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

  一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀,培訓(xùn)良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過(guò)培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。

  2、員工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn),達(dá)到人與“事”相匹配的有效途徑。

  員工培訓(xùn)的一個(gè)主要方面就是崗位培訓(xùn),其中崗位規(guī)范、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo)。崗位人員上崗后也需要不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級(jí)和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),使各自的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的'高一層標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)未來(lái)崗位的需要。員工培訓(xùn)工作顯得尤為重要,實(shí)踐證明它也是達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一條有效途徑。

  3、員工培訓(xùn)是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施

  員工培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的人力資源投資,同時(shí)也是一種有效的激勵(lì)方式,例如:組織業(yè)績(jī)突出的職工去外地參觀先進(jìn)企業(yè),鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修予以報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等。據(jù)有關(guān)調(diào)查,進(jìn)修培訓(xùn)是許多職工看重的一個(gè)條件,因?yàn)榻疱X(qián)對(duì)于有技術(shù)、知識(shí)型員工的激勵(lì)是暫時(shí)的,一段時(shí)間可以,長(zhǎng)時(shí)間不行,他們更看重的是通過(guò)工作得到更好的發(fā)展和提高。

  4、員工培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的最佳手段

  學(xué)習(xí)型組織是現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新,是企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織,除了有效開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)外,更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)思路,建立一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制。成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區(qū)別就是,永不滿(mǎn)足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來(lái)提高效率。

  綜上所述,員工培訓(xùn),是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。

企業(yè)員工心得體會(huì)5

  下面僅就我參加公司這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考,談?wù)剬?duì)如何職業(yè)化修煉的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),也是給我影響比較深刻的幾點(diǎn),以便共同交流。

  一、什么叫職業(yè)化?就是道德社會(huì)化,性格角色化,做事規(guī)范化,言行規(guī)范化,能力結(jié)果化。

  職業(yè):是有一個(gè)職位(角色)同時(shí)要做出結(jié)果;這也就要求我們需要敬業(yè)和專(zhuān)業(yè),作為一名電氣維修班組長(zhǎng),應(yīng)該遵守職業(yè)道德,承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,以身作則,起到模范帶頭作用,要具有主人意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),服務(wù)意識(shí),要做到自己所負(fù)責(zé)轄區(qū)用電的安全就是自己的安全,要做到集團(tuán)的利益有我的貢獻(xiàn),注重目標(biāo)更注重價(jià)值注。做到節(jié)能減排,在平凡的崗位可以創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造結(jié)果,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  二、如何成為真正的`職業(yè)化員工,應(yīng)有什么樣的心態(tài)呢?

  我認(rèn)為最重要的就是有一種責(zé)任意識(shí),在工作中要的是結(jié)果,將責(zé)任化為動(dòng)力,在工作中不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),良好的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)訓(xùn)練,技術(shù)業(yè)務(wù)能力過(guò)關(guān),給自己樹(shù)立一個(gè)明確的目標(biāo),不要為了工作而工作,而是要以結(jié)果為導(dǎo)向,使自己的工作真正的有價(jià)值,這樣才對(duì)得起自己對(duì)得起企業(yè)!同時(shí)給自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。我在那個(gè)位置上,那里有我應(yīng)盡的職責(zé),我必須認(rèn)真對(duì)待!努力做個(gè)100%責(zé)任的職業(yè)者,只要一天在自己的職位上,不論是否喜歡這份工作,不論上級(jí)的態(tài)度如何,我們都要做到全心投入,盡職盡責(zé)。同時(shí)要在工作和生活中積極反思,多作總結(jié),明白自己做了什么?做成了什么?創(chuàng)造了多少價(jià)值!

  三、需要我們有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有好的溝通能力和技巧。

  俗話(huà)說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,所以我們要重視我們身邊的每個(gè)人每件事,因?yàn)樗麄兌加懈髯缘拈W光點(diǎn),我們不要只看到別人的缺點(diǎn)而忽視了正面的東西,要用客觀的眼光去看待問(wèn)題?赡茉诂F(xiàn)實(shí)工作中,很多人會(huì)因?yàn)闇贤ǚ椒ú坏轿,同事之間,上下級(jí)之間存在一些矛盾,從而產(chǎn)生了一些消極的心態(tài)影響了工作的效率。但反過(guò)來(lái)如果我們從另一個(gè)角度去分析和考慮問(wèn)題,或許我們做出的結(jié)果又會(huì)不同。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),必需是有組織,有紀(jì)律,有共同的理想和目標(biāo),這樣才能上下齊心,共同奮斗。在同事當(dāng)中必須起到模范帶頭作用,技術(shù)領(lǐng)先,做出表率,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),關(guān)心同事,掌握同事的思想動(dòng)態(tài),對(duì)每位同事相對(duì)平等,不搞特殊化,虛心接受來(lái)自同事正確的建議和批評(píng)。

  我想,培訓(xùn)的最大目的就是能夠得到提升,從而將這些知識(shí)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,讓自己得到真正的改變!沒(méi)錯(cuò),我們無(wú)法改變過(guò)去,但我們有權(quán)主宰自己的將來(lái)。我想我在以后的工作中會(huì)端正自己的心態(tài),用職業(yè)人十律嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷的跨越自己。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣,做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)他人的需要就是自己的需要。

企業(yè)員工心得體會(huì)6

  “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能!睍r(shí)光荏苒,參加心連心公司的軍訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去了。在這一個(gè)月的軍訓(xùn)生活中,有辛苦的汗水、有酸楚的淚水、有飄揚(yáng)的歌聲、也有伙伴們的歡聲笑語(yǔ)。再回首,只剩下心中甜美的回憶。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在我人生的旅途中,也曾有過(guò)高中的軍訓(xùn)生活,而它更多的是同學(xué)間快樂(lè)的玩耍,沒(méi)有實(shí)質(zhì)的要求;也曾有過(guò)大學(xué)的軍訓(xùn)生活,它更多的是同學(xué)間的相互了解,只是要求我們要有紀(jì)律性,服從命令,聽(tīng)從指揮;現(xiàn)在的`軍訓(xùn)生活,充滿(mǎn)了酸甜苦辣,沒(méi)有人的道路是平坦的,人生充滿(mǎn)坎坷,我們要勇于迎接挑戰(zhàn)才能走得更遠(yuǎn)。

  此次的軍訓(xùn),我們嚴(yán)格遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令,每天半個(gè)小時(shí)以上的軍姿讓我們?cè)谕纯嘀屑灏,但是我們沒(méi)有放棄。九層之臺(tái),起于壘土;千里之堤,潰于蟻穴。沒(méi)有良好的基礎(chǔ),就不會(huì)有美好的將來(lái)。起步走我們學(xué)會(huì)了整齊劃一,跑步走我們學(xué)會(huì)了松弛有度,正步走則教會(huì)了我們什么叫做堅(jiān)持。軍訓(xùn)生活它教會(huì)了我們要堅(jiān)持,要迎難而上。無(wú)規(guī)矩不成方圓,軍訓(xùn)中仍需要嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)支撐。如果違反了軍紀(jì),那就要受到應(yīng)有的懲罰。

  軍訓(xùn)中我們也有過(guò)緊急集合,由于我們的動(dòng)作太慢,進(jìn)行了一次又一次的集合。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),由于一個(gè)人的速度慢,全部都要受到懲罰。有人因?yàn)閼土P的太嚴(yán)重而流下了眼淚,男兒有淚不輕彈,我們只能咽在心里面,迎接更難得挑戰(zhàn)。此曲只應(yīng)天上有,人間難得幾回聞?

  軍訓(xùn)生活有苦有累,但也有美妙的歌聲伴隨著我們!胺䦶拿钍翘炻殻瑥S(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)要牢記”,作為我們集訓(xùn)隊(duì)的隊(duì)歌,令必行,禁必止,嚴(yán)格遵守我們心連心的廠(chǎng)規(guī),做一名合格的員工。飯前一支歌,為了明天更美好是我們企業(yè)的使命,心連心之歌教會(huì)了我們篤信好學(xué),執(zhí)事敬業(yè),創(chuàng)新團(tuán)強(qiáng),包容共好。在休息期間,我們也會(huì)來(lái)對(duì)歌,《團(tuán)結(jié)就是力量》是我們不變的旋律,在飄揚(yáng)的歌聲中,為我們心靈上帶來(lái)些許慰藉。

  當(dāng)他微笑時(shí),世界愛(ài)上了他;當(dāng)他大笑時(shí),世界便怕了他。當(dāng)生活像一首歌那樣輕快流暢時(shí),笑顏常開(kāi)刀易事,而在一切事都不妙時(shí)仍能微笑的人,才活得有價(jià)值。軍訓(xùn)很苦很累,而我們需要用微笑去面對(duì),笑是人類(lèi)的特權(quán),笑是一天,不笑也是一天,為何不微笑去面對(duì)呢?我的幸福我做主,不抱怨我們的生活才能更加的美好。笑一笑,十年少。我們用微笑面對(duì)苦難,這樣才有信心去堅(jiān)持,去勇敢的克服困難。無(wú)法回味的感覺(jué)才是最美妙的感覺(jué),這次軍訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一段寶貴的經(jīng)歷,我們少了嬌氣,對(duì)了堅(jiān)強(qiáng)。我們服從命令,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),勇敢地用微笑去面對(duì)任何困難。

企業(yè)員工心得體會(huì)7

  前不久公司組織的拓展訓(xùn)練著實(shí)令我從中收獲不少,無(wú)論是團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升還是工作方式的改進(jìn)都是拓展訓(xùn)練的收獲,因此我很感激領(lǐng)導(dǎo)組織的這次拓展培訓(xùn)并通過(guò)積極參與來(lái)提升自己,現(xiàn)如今面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)也需要好好應(yīng)對(duì)并妥善利用拓展訓(xùn)練的收獲,相信在今后的工作中取得成就以后也會(huì)讓我們?yōu)榇藭r(shí)的努力感到慶幸。

  拓展項(xiàng)目中有很多訓(xùn)練都是令人感到記憶猶新的,從中也能夠體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些員工的重視與關(guān)心,正因?yàn)樵诠ぷ髦杏兴谂尾艜?huì)采取拓展訓(xùn)練的形式進(jìn)行強(qiáng)化,在訓(xùn)練之初我便積極做好準(zhǔn)備從而對(duì)此有了大致的了解,訓(xùn)練中我們通過(guò)分組競(jìng)爭(zhēng)的方式來(lái)希望自己獲得高分,這樣的話(huà)便能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)并證明自身的優(yōu)秀性,我也很感激有著團(tuán)隊(duì)成員的配合從而在拓展訓(xùn)練中取得了不錯(cuò)的成績(jī),可以說(shuō)有著這么好的條件自然要在工作中予以珍惜才行,從步入職場(chǎng)到現(xiàn)在為止也應(yīng)該反思自身的工作態(tài)度。

  通過(guò)分析不難發(fā)現(xiàn)以往的我在面對(duì)工作難題的時(shí)候總是沒(méi)有太多作為,或者說(shuō)采取低效的方式進(jìn)行解決很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可,也許在那種時(shí)候我下意識(shí)地忽略了身邊可供利用的優(yōu)秀資源,那便是向同事進(jìn)行請(qǐng)教從而改善自身的工作方式,實(shí)際上許多公司的老員工也是通過(guò)這種方式改進(jìn)工作效率自然要予以借鑒才行,而且在工作中也需要多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)并對(duì)自身及進(jìn)行改進(jìn),所以在拓展訓(xùn)練展開(kāi)的時(shí)候我便通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式發(fā)現(xiàn)其他同事工作中的閃光點(diǎn),通過(guò)借鑒改善自身能力并在訓(xùn)練中有著較好的表現(xiàn)也是令我感到高興的地方。

  相互間的討論也是拓展訓(xùn)練中不可缺少得以元素,當(dāng)我參與其中以后才發(fā)現(xiàn)有很多困難都需要主動(dòng)去解決才能為同事留下更多的機(jī)會(huì),對(duì)此我能夠積極承擔(dān)起這份責(zé)任并較好地完成拓展訓(xùn)練中的任務(wù),雖然難度并不大卻也需要各小組團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠度過(guò)一個(gè)個(gè)的難關(guān),可以說(shuō)當(dāng)我結(jié)束拓展訓(xùn)練的時(shí)候能夠明顯感受到自己與同事間的默契度也得到了提升,這也意味著以后的工作中也可以通過(guò)互幫互助的形式產(chǎn)生拓展訓(xùn)練一般的良好效果。

  當(dāng)拓展訓(xùn)練結(jié)束的時(shí)候自然是令人感到意猶未盡的,無(wú)論是工作壓力的調(diào)節(jié)還是同事關(guān)系的進(jìn)一步提升都是這次拓展訓(xùn)練的收獲,在感到不舍的同時(shí)也要為以后工作的展開(kāi)進(jìn)行思考,至少我能夠明確自身的不足并打算在往后的工作中更加努力。

企業(yè)員工心得體會(huì)8

  作為我們企業(yè)一名三年有余的老員工,其實(shí)我對(duì)這一份工作也是非常熟悉了的。我和它之間就像是朋友,也像是親人。當(dāng)我努力的時(shí)候,它就像是一個(gè)長(zhǎng)輩一樣,給予我美味的糖果,讓我嘗到甜味。而當(dāng)我懶惰的時(shí)候,它也像是我的朋友一樣,給我一拳,讓我明白,懶惰到底會(huì)讓我摔下去多遠(yuǎn)。所以對(duì)于這份工作,我也是有一些心得和感觸的,希望在這里能夠和大家分享一二。

  大家都知道做業(yè)務(wù)員是一件比較辛苦,同時(shí)需要強(qiáng)大毅力和堅(jiān)持的事情。很多同事常常會(huì)抱怨為什么自己已經(jīng)很努力了卻還是不能達(dá)到自己的目標(biāo),其實(shí)這對(duì)于我們做業(yè)務(wù)的來(lái)說(shuō),是一種常態(tài),我們需要用一顆平常心去對(duì)待,這樣,我們對(duì)工作才會(huì)更加寬容,也更加的喜愛(ài)一些。以前我剛進(jìn)公司的時(shí)候,是一個(gè)不知天高地厚的小子。因?yàn)槲沂且粋(gè)比較能說(shuō)會(huì)道的人,一開(kāi)始覺(jué)得自己最適合這個(gè)工作不過(guò)了,所以領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)我或者是指導(dǎo)我的`時(shí)候,我總是心浮氣傲的,也就是我們常常說(shuō)的那一句“有點(diǎn)飄了”,完全不把別人的話(huà)放在心上,也總是認(rèn)為自己很厲害,最終導(dǎo)致的結(jié)果也就是自己業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo),又被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的責(zé)罰了一次。

  那一次失敗也讓我徹底的清醒過(guò)來(lái)了,如果你在工作中總覺(jué)得很滿(mǎn)足了,那么你即將就會(huì)面臨退后的危險(xiǎn),只有時(shí)常保持一顆平凡且謙虛的心,你才有可能逐漸進(jìn)步一些,這是我多年來(lái)體驗(yàn)到的一點(diǎn)。所以我現(xiàn)在做業(yè)務(wù)無(wú)論成績(jī)多好,我都不會(huì)有所炫耀,更不會(huì)夸夸其談。做一個(gè)低調(diào)的人,養(yǎng)成一種良好的氣質(zhì),不僅會(huì)讓自己慢慢發(fā)光,也能增加客戶(hù)對(duì)你的好感。

  做業(yè)務(wù)其實(shí)最重要的并不是多努力就可以達(dá)到目標(biāo)的,而是要在工作中找辦法,多思考,動(dòng)腦筋,才能在這條路上更快的前進(jìn)。以前我業(yè)績(jī)有一段很低迷的時(shí)間,無(wú)論我用什么辦法都不能提高它,后來(lái)我平靜下來(lái)之后,才發(fā)現(xiàn)或許是自己本身就沒(méi)有找準(zhǔn)方向,所以不管用什么方法都是錯(cuò)的。所以在我們這個(gè)行業(yè)里,我不僅要懂得找方法,更要明白只有找準(zhǔn)了一個(gè)方向,找準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)之后,我們所做的努力才不會(huì)白費(fèi),我們即將擁有的也才會(huì)多了起來(lái)。這份工作是一份很歷練人的工作,我也想繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)光,不辜負(fù)各位對(duì)我的期待,也不負(fù)自己的青春之光。

企業(yè)員工心得體會(huì)9

  如何做一個(gè)好員工的心得體會(huì)上周自來(lái)水公司組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)莫言老師的做一個(gè)好員工管理光碟,本人感慨很多。

  這一直是我思考的問(wèn)題,也是我進(jìn)入公司以來(lái)一直在追求的人生目標(biāo)。其實(shí),每個(gè)人都可成為一名好員工。那么,怎么做才能成為好員工呢?那就是要熱愛(ài)工作因?yàn)檫@就是一個(gè)普通

  員工成為好員工的最基本的素質(zhì)。常言道:干一行愛(ài)一行。我們只有熱愛(ài)自己的工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)。 在自來(lái)水公司工作,熱愛(ài)工作其實(shí)非常容易做到,我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作,把工作做好即可,生產(chǎn)出合格的凈水。讓用戶(hù)們能放心用水。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會(huì)很愉快,而工作愉快了,就會(huì)更有工作動(dòng)力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無(wú)論在何種場(chǎng)合,都不會(huì)被埋沒(méi),他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話(huà)說(shuō)得很好:是金子總是會(huì)發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話(huà),對(duì)我們的單位有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。 在工作中,我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),要對(duì)工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪 怕是無(wú)償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ,都從容?zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會(huì)看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會(huì)的話(huà),企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋(gè)真正的企業(yè),是不會(huì)埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的。 我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。在工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

  還要學(xué)會(huì)作出亮點(diǎn)。 對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,需要一大批普通的人來(lái)做維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作。當(dāng)然,也需要那么幾個(gè)精英級(jí)的人來(lái)支撐企業(yè)發(fā)展的脊梁, 為企業(yè)日常發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備。但是,你要想成為那少有的幾個(gè)人千里馬,是需要拿出你與眾不同的東西讓伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)的。嚴(yán)格遵守紀(jì)律來(lái)培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感:做企業(yè),說(shuō)到底,就是一個(gè)持續(xù)的不間斷的培養(yǎng)人的工作,把員工培養(yǎng)和訓(xùn)練成守紀(jì)律的'、有用的、富有激情和道德感的人,決定了企業(yè)存在的可能性以及存在的價(jià)值。不要把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度看的很可怕,看成限制你正;顒(dòng)的絆腳石。對(duì)于企業(yè)組織而言,紀(jì)律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以說(shuō),沒(méi)有紀(jì)律,就沒(méi)有品格,沒(méi)有忠誠(chéng),沒(méi)有敬業(yè),沒(méi)有創(chuàng)造力,沒(méi)有效率和合作,沒(méi)有一切。

  要擁有一顆感恩的心,我們往往忽略這一點(diǎn)。要做一名好員工就要明白你所在的企業(yè)為你提供了工作,給你薪水,使你得到溫飽,有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母,使你習(xí)得一技之長(zhǎng),并能在社會(huì)上堂堂正正地做人,單單因?yàn)檫@些,你就應(yīng)該滿(mǎn)懷感激之情!工作中總有不如意的地方,而感恩之心會(huì)讓你變得更加善良、誠(chéng)實(shí)、正直、合作和敬業(yè);不能總是挑剔、抱怨、仇視,否則就會(huì)淪為一個(gè)刻薄寡恩的人,最后,你能得到什么呢?什么也得不到。公司把我們培養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)正直、有良好道德操守、勤奮努力工作、并能對(duì)國(guó)家、社會(huì)和家庭承擔(dān)責(zé)任的人。試想,如果一個(gè)人連起碼的感恩都不懂得,又怎么能心懷愛(ài)心、熱愛(ài)生活、珍惜工作呢?從來(lái)公司的第一天起,我就感謝這份工作,感謝公司為我提供這么好的發(fā)展機(jī)會(huì),它不僅給了我生存的物質(zhì)基礎(chǔ),還為我提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊舞臺(tái),讓我的人生閱歷得以豐富,讓我的人格得以錘煉,讓我的聰明才智得以施展。讓我變得寬容,不再抱怨,不再計(jì)較。通過(guò)這期管理光碟學(xué)習(xí),使我重新認(rèn)識(shí)到我的價(jià)值,改變了我一些不積極的想法。使我看到了未來(lái)的光明,感謝公司給予的機(jī)會(huì),我不會(huì)辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,會(huì)在以后的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)微薄的力量。

企業(yè)員工心得體會(huì)10

  懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了圣澤集團(tuán)旗下子公司(湖北博誠(chéng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維期五天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

  一、目標(biāo)

  公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),成為公司需要的.人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

  二、先做人后做事

  子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。

  要勇于承擔(dān)責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),有向心力,了解組織或他人的需要。

  三、態(tài)度決定命運(yùn)

  情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而改變命運(yùn)。

  這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

  最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)提升方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做客服方面工作的,同時(shí)也希望能有一些提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!

企業(yè)員工心得體會(huì)11

  來(lái)到公司也有一個(gè)星期了,這一個(gè)星期里我在慢慢的學(xué)習(xí),在平時(shí)的學(xué)習(xí)中也勇于去實(shí)踐。因此,這一個(gè)星期過(guò)得很充實(shí),這次培訓(xùn)又給我?guī)?lái)了不一樣的感受,因此在這里我想談一談這次培訓(xùn)的一些感受,也以表我對(duì)這份工作的決心和向往之情。

  今年我剛剛畢業(yè),上半年的時(shí)候經(jīng)歷了很多,也受過(guò)很多的打擊,有一段時(shí)間是非常低落的。但是當(dāng)我來(lái)到我們公司之后,我發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)變了很多,不再像以前那樣抱怨生活,抱怨人生。反而是能夠更加直面的去面對(duì)生活,去承擔(dān)責(zé)任。首先在這里我很感謝公司愿意給我這樣初入社會(huì)的青年一個(gè)機(jī)會(huì),也很感激能夠在這個(gè)平臺(tái)之上有自己的一席之地可以去發(fā)展。在此我深感榮幸,而此次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了公司的強(qiáng)大。

  僅僅一個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,我仿佛一時(shí)之間見(jiàn)證了公司十多年的發(fā)展,公司的成長(zhǎng)歷程讓我感慨良多,它就像是我們每個(gè)初入社會(huì)的.青年一樣,從懵懂未知到成熟、值得期望。雖然這樣說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是當(dāng)我們每個(gè)人付出實(shí)踐時(shí)就會(huì)知道這是多么的艱難的一件事情。所以我也能夠想象到公司能夠發(fā)展到如今的模樣,經(jīng)歷了多少的坎坷和打磨,才能像現(xiàn)在這樣一般強(qiáng)大、無(wú)堅(jiān)不摧。在這一點(diǎn)上,我受教了。我也更加明確了自己今后的路,今后的方向。

  此外,在這次培訓(xùn)中我也更深一步的了解了自己崗位的實(shí)質(zhì),雖然再開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前我有所了解過(guò),但是只有自己真正的踏入進(jìn)來(lái)了,才能真實(shí)的了解到它的深度。所以將來(lái)我會(huì)利用出一部分的時(shí)間進(jìn)行挖掘和學(xué)習(xí)。希望自己可以通過(guò)努力去改善自己,去實(shí)現(xiàn)自己更大的抱負(fù)。我也很希望可以通過(guò)自己的奉獻(xiàn),讓公司可以發(fā)展的更加快速一些,也希望我能為我們部門(mén)這個(gè)集體創(chuàng)造一些利益和價(jià)值。

  培訓(xùn)雖然只有一個(gè)小時(shí),但是卻讓我見(jiàn)識(shí)到了很多,我就像是一顆夜間發(fā)芽的小芽,天亮?xí)r已經(jīng)長(zhǎng)了一寸。未來(lái)的和死光還很漫長(zhǎng),這次培訓(xùn)為我開(kāi)了一扇門(mén),今后的路就要我自己去走了。能夠和大家并肩作戰(zhàn)我感到很榮幸,我也非常的珍惜這次機(jī)會(huì),我會(huì)好好把握這次機(jī)會(huì),用盡自己的全力,逐步的去證明自己,去創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

企業(yè)員工心得體會(huì)12

  聽(tīng)了韋老師兩次關(guān)于課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都會(huì)面臨許許多多的選擇,我們可以選擇喜歡自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷是有差異的,所以大家對(duì)生活的理解不盡相同,彼此的思想觀念也有很大的出入。人就這么一輩子!因此有人選擇了自私索取與享受,而有人則選擇了無(wú)私的給予與奉獻(xiàn),還有大量的非常善良的但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常的百姓。這也就形成了日常的'文化上的差異。

  李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。

  來(lái)到Xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓Xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!

  我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

  創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

  一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

  一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

  公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信Xx的明天會(huì)更好!

企業(yè)員工心得體會(huì)13

  最近,公司組織了一次艾莫老師的視頻學(xué)習(xí),以如何做最有用的的好員工為主題,展開(kāi)調(diào)研討論。我從事開(kāi)單發(fā)貨及跟單,所以我要從思想上、業(yè)務(wù)上、和個(gè)人素質(zhì)上我要不斷的提高自己。而且在工作中我會(huì)在工作中努力使自己成為重要的人,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,努力成為企業(yè)有用的人。

  責(zé)任敬業(yè)在工作中體現(xiàn),而責(zé)任不僅在工作中有所體現(xiàn),它存在與我們生活的各個(gè)方面。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。因?yàn)樨?zé)任,作為一個(gè)頤通人,我可以很驕傲的說(shuō)我接受過(guò)很多關(guān)于責(zé)任的教育。頤通人要學(xué)會(huì)怎樣負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)到底的精神。應(yīng)該具備良好的心理的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。愛(ài)護(hù)企業(yè),和企業(yè)一體;不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新;能作出正確價(jià)值判斷;有自主經(jīng)營(yíng)能力。這些都是很高的標(biāo)準(zhǔn) ,一一做到需要付出很大的努力。但是,至少應(yīng)該有做到最好的目標(biāo),以這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,才是應(yīng)有的一份責(zé)任感。

  工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是努力付出。沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度完全取決于我們自己。這段時(shí)間里,工作成了我人生中最重要的部分,無(wú)論在時(shí)間的比例上還是思想的比例上,對(duì)工作的關(guān)注都超過(guò)了其他。但如前所述,我不希望自己只憑借一時(shí)的熱情去工作,而應(yīng)該從這種熱情中發(fā)掘出綿綿不絕的'動(dòng)力投入到工作中去,把每一項(xiàng)任務(wù)看作是自己的天職。盡最大努力做到最好,這才是另一個(gè)重點(diǎn)感恩,對(duì)公司、對(duì)老板的理解和感激。我們也應(yīng)該為那些努力經(jīng)營(yíng)大企業(yè)的人流下同情的淚水,他們不會(huì)一聽(tīng)到下班鈴聲就放下手上的工作,他們頭上的白發(fā)都因?yàn)榕s束那些懶散、漠不關(guān)心、漫不經(jīng)心、缺乏能力的人而日益增多。要是沒(méi)有這些企業(yè),這些人就只能無(wú)家可歸,忍凍挨餓!笔前,如果沒(méi)有這些常常被抱怨的人,或許我們連一個(gè)抱怨的地方都沒(méi)有。而如果能易地以處,我想我們就更能理解老板的壓力和苦衷,從而更加理解并感激他們的辛勤工作了。所以,工作中我們要懷著一顆赤城的心,對(duì)自己有一份責(zé)任,對(duì)他人有一份責(zé)任,對(duì)公司有無(wú)比的責(zé)任,才能把工作做好做到位。

企業(yè)員工心得體會(huì)14

  我作為運(yùn)行人員參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及的知識(shí)面很多也很全面,包括企事業(yè)文化和企業(yè)精神教育、表計(jì)的使用、操作票的填寫(xiě)、倒閘操作、設(shè)備巡視。對(duì)于新分人員,這些內(nèi)容對(duì)我有很大的幫助。

  這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)對(duì)工作中很多的地方還是一知半解的,在授課老師的`講解及培訓(xùn)下,我學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的東西,使我在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了無(wú)限的知識(shí),更深一層的提高了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,充實(shí)了我們的頭腦,并充分調(diào)動(dòng)了我們學(xué)習(xí)的積極性,為能夠更好的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  同時(shí)我們要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜,那么就必須溝通,只有我們相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  本次培訓(xùn)主要集中在110kv陽(yáng)光變電站,充分利用全站一次設(shè)備未帶電運(yùn)行的有力條件,本著學(xué)習(xí)為主,采取集中講解,分組演練的方法,進(jìn)行培訓(xùn)。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),我深深的感覺(jué)到自己和別人之間的差距,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不過(guò)硬。因此在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué),做到學(xué)之用之增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,不斷的給自己充電,多請(qǐng)教師傅,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平,確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行?傊,這次培訓(xùn)不僅體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,也體現(xiàn)了公司各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)與完善。通過(guò)這次培訓(xùn),讓自己認(rèn)識(shí)到自身的許多不足之處,在領(lǐng)悟的過(guò)程中心靈也受到很大的沖擊,我想通過(guò)這次培訓(xùn)后,在今后的工作當(dāng)中,會(huì)與其他同事更好地協(xié)作,不斷創(chuàng)新,不斷向前發(fā)展,努力為公司及中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

企業(yè)員工心得體會(huì)15

  這段時(shí)間來(lái)的工作,讓我受益匪淺,過(guò)去一個(gè)月的時(shí)間是非常寶貴的,每一天我都非常珍惜,因?yàn)樽约涸诠ぷ鳟?dāng)中得到了不少的鍛煉,有些東西都不是工作能夠提升的,更多的是需要,自己有那個(gè)運(yùn)氣,有那個(gè)感悟,我做這份工作真的是感覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多,也有了一些不可多得的心得。

  很感激周?chē)拿恳粋(gè)人,因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中自己不斷地提高自身的能力,也是對(duì)自己的一個(gè)不錯(cuò)的.證明,我相信在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也能夠嘗試著接受更多的東西,有些事情絕對(duì)不是一朝一夕就能夠完成好的,更多的還是需要用實(shí)際行動(dòng)去落實(shí)好,作為一名員工,其實(shí)在很多時(shí)候我都在不斷地鼓勵(lì)自己工作,上面一絲不茍,我沒(méi)有絲毫的馬虎,我認(rèn)為只有把這些做得到未來(lái),才能做一名優(yōu)秀的員工,在工作當(dāng)中接受別人的幫助,同時(shí)要幫助別人,都是相互的,這些都是比較簡(jiǎn)單的,一定要去落實(shí)到位,我也堅(jiān)信在未來(lái)一段時(shí)間當(dāng)中,我能夠做得更好,這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn),也是對(duì)工作的一個(gè)概念,時(shí)時(shí)刻刻保持好的狀態(tài),是非常有必要的。

  我認(rèn)為自己得到最大的收獲就是明白了一些工作當(dāng)中的道理,也知道了,在未來(lái)的工作當(dāng)中,自己要朝著什么樣的方向去發(fā)展,有一個(gè)好的狀態(tài)是非常有必要的,工作上面不管是什么時(shí)候都應(yīng)該讓自己達(dá)到一個(gè)最高的狀態(tài),這是一定要做到的,因?yàn)橹挥泻玫墓ぷ鳡顟B(tài),才能有好的精氣神去做好日程的所有事情,有些時(shí)候本身就有一些未知的事情發(fā)生,這個(gè)時(shí)候靠的就是自己的臨時(shí)應(yīng)變能力,更多的還是需要用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去把這些做好,其實(shí)工作就是一個(gè)態(tài)度,對(duì)自己的一個(gè)態(tài)度,有些東西本應(yīng)該不要太糾結(jié),但還是要調(diào)整好心態(tài),這一段時(shí)間以來(lái)的工作,讓我真的經(jīng)歷了很多,也讓我知道了自己身上的優(yōu)點(diǎn)跟缺點(diǎn),一定會(huì)好的,糾正好,這是對(duì)自己的一個(gè)改變,我真的很感激這段時(shí)間以來(lái)的所有經(jīng)歷,很感激周?chē)拿恳粋(gè)人。以后不管什么時(shí)候我都會(huì)做好自己的本職工作,做一名優(yōu)秀的員工,在日常的工作當(dāng)中更加努力用心,保持好的心態(tài),一直給自己加油,工作上面絕對(duì)會(huì)一絲不茍做一名優(yōu)秀的員工,帶好頭,做好本職工作,這一點(diǎn)是永遠(yuǎn)都不會(huì)變的。

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