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班主任心得體會

時間:2023-10-01 10:25:27 秀雯 心得體會范文 我要投稿

班主任心得體會(通用21篇)

  當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的班主任心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任心得體會(通用21篇)

  班主任心得體會 1

  通過學校組織開展的新時期班主任工作的培訓,讓我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

  一、班主任要有責任心

  從當上班主任的那一天起,就應該明白這是學校領(lǐng)導對自己的信任,把一個集體給自己,而這些學生極有可能學習成績參差不齊、性格各異,又都是具備一個共同特點,就是活潑好動、可塑性強、逆反心理強等。面對這樣一個群體,如果班主任沒有很強的責任心的話,是不可能駕馭得住的。所以,從那一刻起就必須給自己明確一個目標:如何把這個班級帶好,使之成為一個先進的集體。明確了這樣的目標后,就需要付出艱苦的努力,這時,責任心就尤其重要了。首先,你要挑選一個得力的班干部隊伍,并制定一些必要的班級制度和公約,而且要以身作則,隨時督促檢查,一定要實實在在,不能形同虛設(shè)。比如,規(guī)定學生不遲到、不曠課,你要制定出切實有效的措施,這些措施含獎罰制度,而且要嚴格執(zhí)行,培訓班干部能認真負責地帶頭執(zhí)行你的制度。雖然有時會遇到一些學生不遵守紀律,但決不能放任自流,一定要耐心與他們談心,糾正他們一些不良習氣,使他們從思想上有一個根本的.認識,最后能形成一個集體主義精神和榮譽感的好學生。班主任的責任心體現(xiàn)在許多方面,它要求班主任全面地了解自己的每一個學生,既要教好學生文化知識課,又要利用其他時間對學生的政治思想品德修養(yǎng)進行培養(yǎng)。有了這樣的責任心,對于創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體就邁出了重要的一步。

  二、班主任要有愛心

  在有了責任心的基礎(chǔ)上,班主任還需要有愛心,有了愛心就能夠使工作效益得到提高。一個班集體,好、中、差生都有。好的學生能夠體諒教師的辛勤勞動,因此能自覺遵守紀律、努力學習,從而越來越好。但差生就不一樣了,他們有的是非常頑皮的,當然頑皮是有原因的,有的是因為成績差而厭學的,有的是因為家庭原因等。如果作為班主任只重視好一些的學生,而鄙視差生的話,那么班級工作一定做不好。記得在我擔任班主任的時候,有幾個差生經(jīng)常不遵守紀律,且愛打架,為了能教育好他們,我不知花了多少時間,經(jīng)常與他們交談,灌輸他們許多做人的道理。我并沒有因為他們曾犯過一些錯誤而鄙視他們,或勒令他們退學等。我親自到他們家里與其家長進行交流,并了解到他們家庭的一些困難并資助他們,最后他們都變好了,三人都考取了高一級的學校,多年過去了,直到現(xiàn)在師生的感情非常深厚。有了愛心,就能夠贏得學生的尊重,班級工作自然而然地就會順利地開展下去,而且你的愛心也能夠在學生心中留住,他們會去模仿。

  三、班主任要有魄力

  有了責任心和愛心還不夠,班主任還應有魄力。學生畢竟是孩子,在他們的成長過程中還有許多是是非非不能正確認識,從而產(chǎn)生消極的態(tài)度。作為班主任,就一定要有氣魄,對正確的要肯定,對錯誤的要及時指出并予以糾正。要敢于批評和自我批評,給學生做出表率,要能夠正確分析學生的一些不成熟的想法,如對一些科任教師的誤解,或?qū)ν瑢W之間的誤解等,這時班主任應展示出自己的威嚴,把學生朝正確的方向引導。同時,要引導學生樹立一種與不正之風作斗爭的精神。如果班主任缺乏這樣的魄力,一味遷就學生,么班級工作也不會做得出色。 以上是我在教學過程中和對《新時期班主任工作指南》的學習中所總結(jié)的一點。只要立足于學生,就一定能成為一名受學生歡迎的好老師。

  班主任心得體會 2

  10月27,28,29三天,我有幸參加了通州區(qū)班主任專題培訓,受益匪淺,收益頗多。

  我們聽了江陰市教師發(fā)展中心陳衛(wèi)東老師《德育微課的實踐與思考》,知道了微課在晨會,夕會,班會,主題活動以及家長會中的作用,知道了如何制作微課;聽了江陰市二中李昌林老師《中小學生命教育實踐與探索》;還聆聽了北京市八中首席班主任王風雨專家的講座《緩慢而優(yōu)雅》。

  通過培訓,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。

  特別是王風雨專家的講座,理論聯(lián)系實際,用教學中的事例娓娓道來,令人可親可敬,細小中見真情,班主任工作影響著孩子的一生。

  要創(chuàng)建好一個班級,必須有愛的教育,鐵的紀律!

  我體會到做好班主任工作首先要符合學生的情感規(guī)律,體現(xiàn)科學的教育理念,要尊重學生成長的.特點,尊重學生的行為規(guī)則,尊重學生的個性特征。

  特別對問題學生要多一點寬容,問題學生的心理特點是機敏、靈活、親切、熱情,有興趣愛好,但同時也伴有情緒易于波動,做事情沒有耐心,喜歡調(diào)皮搗蛋,愛出風頭等特點。

  一般來說,這些學生不受老師歡迎,心理上處于“沒娘的孩兒”的狀態(tài),從內(nèi)心深處特別渴望教師的關(guān)心與愛護。

  作為教師,要抓住他們這一心理需求,百般呵護他們。

 。1)在態(tài)度上多一點寬容。

  如果教師改“暴風驟雨式的批評”為“和風細雨式的說教”,與他們傾心交談,聽取他們的意見,鼓勵他們不斷進步,會使他們對老師產(chǎn)生親切感。

 。2)在學習上多給一點寬容。

  我們做教師的要耐心地指出學生學習上的錯誤,并幫助其改正。

  (3)在集體活動中多一點寬容。

  調(diào)皮的學生參加集體活動一般熱情高、干勁大,多給他們參加活動的機會,讓他們充分展示自己的才能,并對他們在活動中表現(xiàn)出來好品質(zhì)給予肯定性的評價,這樣會產(chǎn)生較好的教育效果。

  (4)在生活上多一點關(guān)心與寬容。

  對調(diào)皮的學生多一些關(guān)愛,會收到意想不到的效果。

  我班有一個孩子叫司國耀,他聰明,但不懂事,愛出風頭,喜歡在老師面前打掃衛(wèi)生,老師不在,他就拿著掃把,影響同學讀書,跟人聊天,一見老師來了,就使勁打掃。

  以往我是狠狠地批評他,教育他該怎樣做,表面上改了,但收效不大。

  通過培訓,我想先表揚他愛集體的動機,啟發(fā)他怎樣可以做得更好,讓他心服口服,知道應該怎樣做。

  同時,我們作為老師,要有一個身教勝與言教的教師形象,要有一個律己的行為,一個平和的心態(tài),有一支強有力的班干部隊伍,要有一種應對突發(fā)事件的智慧,要臨危不亂,理智,果斷。

  前一段時間,我班孩子訂的牛奶,明明是35份,可總有孩子反映沒拿到牛奶,我就很心堵,是誰拿走了一份呢?后來有同學發(fā)現(xiàn)班上的王輝同學沒有訂牛奶,書包里卻有。

  我找他談話,他是離異家庭,條件較差,家長從來不聞不問,從來不寫作業(yè),我跟他講誠實的重要性,貧窮不可怕,可怕的是不誠實,精誠所至精石為開,王輝承認了每天早到校拿奶的事,我沒有批評他,他卻勇于承認了自己的不對!我還從家里帶了些牛奶給他。

  從這以后,班里再也沒少過牛奶!可見對調(diào)皮學生要有智慧地對待,多點寬容多點理解的重要性。

  總之,班主任要注重研究學生的個性心理特點,了解學生的個性差異,有計劃、有目的、有步驟地對學生進行思想教育。

  只有對全體學生負責,對學生全面負責,才能使教育有收獲!

  班主任心得體會 3

  談起班主任工作,大家一般想到的就是兩個字,苦和累。實習這兩個月以來,我們確實感受到班主任工作的挑戰(zhàn)。

  每天早起要管好班級早讀還要清查衛(wèi)生,學生做操的時候,也要跟著學生一起跑步做操。學生吃飯的時候得看著學生,有沒有插隊的,有沒有不吃飯的。還要給學生縫衣服,理發(fā),買東西,既要當好保姆,要做好后勤管理,如今大多數(shù)孩子都是獨苗,難管,個性強又任性還敏感,只有做過班主任的老師,才能真正,體會到班主任的酸甜苦辣,喜怒哀樂。

  在做實習班主任的這段時間里,跟著我的指導班主任老師,我了解到有時候我們只買學生作為管理對象,沒有把學生當作班級的主體,忽視了班集體建設(shè)與培養(yǎng)學生責任感的`關(guān)系。要想做一個,一個輕松一點的班主任,要想做一個能干精干的班主任,就要學會培養(yǎng)學生的責任心,強化他們的責任意識。俗話說,一個籬笆三個樁,一個好漢,三個幫。但凡擔任過班主任的老師都深感班主任工作的艱辛和重要,特別是班級工作管理非常之復雜,僅靠班主任一人,是難以將班級管理好的,這就需要助手來幫忙。而班干部就是班主任最得力的助手,班主任只要充分發(fā)揮班干部的作用,就能管理好班集體,從而在“偷懶”中生活著快樂著。當然,現(xiàn)在的我也還在一步步的摸索挑戰(zhàn)著自己。

  班主任工作確實充滿了挑戰(zhàn)與機遇,它盡管給我們帶來了諸多煩惱,但同時也會像一面鏡子,映射出你的愛心,奉獻與智慧,使你我享受著極大的幸福感與成就感。

  班主任心得體會 4

  雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。

  20xx年11月27日,我有幸參加了20xx浙江省智慧班主任研修活動,更覺得這句話有道理。雖然活動只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從微課展示到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個智慧型班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名優(yōu)秀的班主任!

  就像德育特級教師方海東老師講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人!边@是北京師范大學班建武教授在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的`要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發(fā)展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

  班主任心得體會 5

  班主任的發(fā)展是一個非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認真學習并進行正規(guī)的班主任培訓,對于確定班主任的專業(yè)化地位,加強班主任隊伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進班主任的專業(yè)發(fā)展。

  通過學習清楚的認識到班主任工作既是一門科學,也是一門藝術(shù)。就像心理學教授葛操博士講的:“學生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強學生的心理健康教育,培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強青少年適應社會生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進!

  一、班主任要做班級建設(shè)的主導者。

  班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。

  與此同時,要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

  二、班主任要會愛每一個學生。

  沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的'愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!睈蹖W生是教師的職責,又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。在與學生的相處過程中,既要把他們當學生,更要把他們當朋友。我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學生,我們的教育就會出現(xiàn)“隨風潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

  三、班主任對班級管理要用心

  作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學生成績優(yōu)異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,所以,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關(guān)注,不忽視任何一個學生。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。

  作為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。總的來說,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  這次培訓還讓我知道,作為老師,要能把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

  班主任心得體會 6

  班主任工作,其實也是一門藝術(shù)性很強的教育過程。在這個過程中我感觸頗深,有幾分辛勞,但也有收獲;我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。

  要努力營建一個民主和諧的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的'家,人人都愛她,時時都想她;可以從下面幾個方面著手:

  第一,班主任應端正自己的位置。

  要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個群體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁。

  比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時,人人都是裁決者、執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第二,班主任要一碗水端平。

  平等地對等每個學生,關(guān)心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯錯,在處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。班主任平時要多走進他們,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

  第三,班主任身教言傳愛這個家。

  現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。

  比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設(shè)法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。同學之間要互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

  第四、班主任要有耐心,更要有愛心。

  班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,象對待自己的孩子那樣,能夠包容孩子的不足,尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作,要有打持久戰(zhàn)心理準備。

  教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關(guān)心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。

  班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。

  班主任心得體會 7

  我從事班主任工作已經(jīng)有幾年的時間了,而且前一段時間我還參加了班主任培訓,通過學習培訓,我對于班級管理工作我有一些自己的看法。面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談談自己本學期來工作的體會。

  一、用愛心對待每一個學生。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。接到本班學生以來,經(jīng)我的一些了解,得知我班的王國銀同學腦袋聰明,但是不愛做作業(yè),我本想找一個時間對其進行教育。剛好那是一個上午的第四節(jié),我發(fā)現(xiàn)王銀同學的臉色倉白,一副很難受的樣子,我便主動走過去詢問情況,得知其原來是肚子痛,他說自己是餓了,于是我趕緊找了一個同學到校門外去給他買吃的,結(jié)果吃了以后便好了,放學后他高高興興地和同學們一塊回家了。下午他還錢給我,我說:“算了吧”,他便放在了自己的口袋里,我隨口說了一句話:“以后作業(yè)認真完成就可以了!睕]想到一句不經(jīng)意的話語引起了他的注意,從那以后,我發(fā)現(xiàn)王國銀同學變了。

  接到本班的這些學生,有的老師說:“你們班有很多問題學生!蔽衣犃诵闹幸矝隽艘淮蠼,再想一下,這也已經(jīng)是事實,是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學生特別注意,對于他們的學習,生活等及時予以幫助,對這些學生的性格對癥下藥。王建東、王萬春、郜思釔、馬樂彬這些學生在四年級時都是不做作業(yè)。對于王建東,我對其進行了一些教育,他不愛說話,但是數(shù)學成績還不錯,只是不愛學習文科,我對其進行一些文科知識的應用教育。告訴他學習文科的好處及用處,有一段時間,他的作業(yè)完成的還是相當及時的;郜思釔同學我針對其能力,給他安排了一個副班長的職務,使他能夠約束自己,使自己樹立一個好的榜樣,所以上個學期其學習與四年級相比有了很大進步。還有其余一些問題學生都有一定的進行,而且有的學生還改掉了一些壞的學習習慣。

  在研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既新近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、建立良好的班級管理組織

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。我班的班干部開始是由班級學生投票選舉的,只有副班長是老師擬定的。這也是針對不同學生進行的一次個別調(diào)整。作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。我班的班長:王美語,自己學習成績優(yōu)秀,而且還有一定的`管理能力,對工作認真負責,有號召力,能得到全班學生的認可。同時我對其進行精心培養(yǎng),大力發(fā)揚班干部的作用,指點他們一些工作方法,提高自身的各種能力。在平時開班會的時間指導他們先對本班工作進行自我總結(jié)。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結(jié),然后發(fā)揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

  三、加強常規(guī)學習和合理對待一些問題學生

  做有責任的班主任,就必須分析班內(nèi)學生的優(yōu)勢與劣勢,分析如何讓學生揚長避短,如何把學生的劣勢得到改變,這就要求我們班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學生。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長對孩子的關(guān)心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。結(jié)合學校的校訓對學生進行常規(guī)訓練。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  我班今年就有一個較調(diào)皮的學生王寧,這個學生愛說話,但是不分場合,無論什么都說。有一次在上課的時候,我提問了一個問題,別人都還沒有想到,王寧就把手舉得高高的,嘴里還不停地說:“老師,我知道。”看到他發(fā)言這么積極,我就把他點起來,讓他回答,聽了他的回答以后,班上的氣氛活躍起來,為了使本堂課正常進行,我沒有批評他,只是反問他一個問題,他這下啞口無言,同學們都笑了起來,這不僅活躍了課堂氣氛,而樹立了教師的威信。

  俗話說:辦法總比問題多。在班級管理的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的問題,我們班主任就應該不是畏縮不前,而是勇往直前。當然,在處理學生的問題時,應該講究方法,我們班主任應該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學生,蹲下來與學生交談,傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童,多到學生中去,多到班級中去,與學生一起實踐,一起思考;班主任要以身作則,榜樣的力量是無窮的,班主任的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是初中學生,他們的模仿能力很強,更應該為人師表。班主任要求學生做到了,自己首先應該做到,要求學生不做的,自己首先應該不做。

  班主任心得體會 8

  交流會主要選擇了三個年級的幾位班主任,對他們班級所采取的措施進行了講解,對此,我收獲巨大。

  作為一名實習生,我在接到班主任工作的時候是很忐忑的,因為這個班平時就比較“活潑”,上課之前還得維持紀律,這一次的交流會對于剛當了一大周班主任之后心力交瘁的我猶如大旱之后的甘霖。

  尤其是郜玉秋老師的小組化管理,量化積分給我提供了思路。班級實行量化積分制度,和同學們約定好違背什么紀律會扣多少分,在周一的時候進行總結(jié),計算總積分,根據(jù)積分分別寫300、400、500字檢討;在學習上,主張張開嘴,讓學生積極踴躍回答,自主學習,先學后教,課下組長之間相互檢查監(jiān)督,做到堂堂清,日日清,周周清。在衛(wèi)生上,堅持各角落落實到人,使之事事有人干,人人有事干,時時有人干。在宿舍,也進行分工合作。與家長進行交流溝通。

  剛剛當上班主任的郭鳳梧老師,從他的描述上看,他的情況與我差不多,都是剛當班主任,班里邊都很亂,也是很多人不寫作業(yè),在他的班級也是實行量化積分制,滿分是100分,但是由于班級很亂,往往100分都不夠扣的,他就對不寫作業(yè)的說,寫多少次作業(yè)加多少分,但是收效甚微,不過,讓我眼前一亮的是他的蓋章制度,幫同學做衛(wèi)生給蓋一個章,然后用這個章請假,支錢,打電話,沒有章就不給,可以向同學借,但是要還。

  如果說是郜玉秋老師的'小組化管理,量化積分給我提供了思路,那么曲陽老師的管理辦法則給予了我管理班級的骨架。采用曲陽老師的一句話,“選好班干部,就決定了一個班級的走向”,他們班采用的是自主自愈的原則,選用一男一女班長,相互制衡,權(quán)利相等,班內(nèi)采用和學校的值班制度,有一名班長,班干部,組長,兩名同學組成一班值班制,然后輪流值班,自主管理班級前邊掛他們的“病歷袋”,主要記錄他們的犯錯情況,然后如何改正,讓他們自愈。還和其他老師合作評選“班級十大怪杰”(班內(nèi)搗蛋的學生)和“班內(nèi)十大豪杰”(值得學習的)。

  乞淑梅老師則為我的計劃添磚加瓦——她的日志計劃,學生將一天的計劃寫在本子上,然后達成的畫對勾,未達成的畫叉,可以讓學生明確自己一天要干什么,什么沒有達成,以后補上。

  經(jīng)過學習,我對我的班有了一個規(guī)劃,以曲陽老師的自主自愈為框架,選出組長,以前后桌為主等,然后確定值班表,小組組長負責組內(nèi)的衛(wèi)生、紀律、學習,確定監(jiān)察小組,以量化積分為骨肉,監(jiān)察小組監(jiān)察班干部,班干部率領(lǐng)值班者監(jiān)察全班,班干部違紀,加倍扣分。每天匯報一次。希望這些措施能讓我的班紀律好一點,不過我的班我感覺實施有一定的難度。首先我是代班主任,學生還認為我不是他們班主任,對老師沒有敬畏,甚至有學生認為現(xiàn)在不違紀以后就沒機會了,其次是因為我的性格,我總認為他們還小,說的厲害了,以后心理受傷害了。雖然實行這個有點阻礙,但是還是先實行著看看效果吧。

  班主任心得體會 9

  班主任在班級中是一個特殊的角色,他是一個班級的靈魂,是班級的航向標。學生在家受家長的影響,在學校,由于和班主任打交道最多,故而受班主任的影響最大。而一個好的班主任,會讓學生感激一生。筆者從事小學班主任工作多年,對班主任工作有一點經(jīng)驗和體會,現(xiàn)羅列如下,籍此拋磚引玉。

  班主任是慈母

  我們都知道,好看的孩子人人都喜歡,而難看的孩子可能會受到別人的冷眼。同樣,在學校里,成績好的學生老師們都喜歡,而成績差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會得不到老師的歡心。作為老師,我們應該具備慈母情懷,不應嫌棄“孩子”們,不能因為學生的“美”與“丑”而在學生面前表現(xiàn)出自己的偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的,偏袒會讓老師與學生的距離越來越大。好奇心是小學生的特點,他們愛想象,愛動手,但因受到思想,行為等方面的約束性較少,常常不經(jīng)意做出一些錯誤的行為。此時,作為班主任,應該努力保持平和的心態(tài),像慈母般理解他們犯下的錯誤,及時引導他們,讓他們認識到自己行為可能帶來的危害,并勸導他們加以改正。在學校里,老師在學生心目中的地位是無法動搖的。老師的一句鼓勵會讓學生興奮不已,老師的一句批評會讓學生苦悶幾天。在教學中,我們要學會發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,善于于表揚學生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”,要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,充分肯定他的'點滴進步,對他們的長處要“小題大做,盡量夸張”,永遠不說“你真笨,你不行”,而是常常說 “你真棒,你真行!

  讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,這也符合賞識教育的規(guī)律,決不能因為一點過失將孩子一棒子打死。對于那些學習困難的學生,我們更要給他們多一點偏愛,多傾注愛心,熱情和期望,對他們?nèi)〉玫囊稽c點成績,要及時給予表揚和鼓勵,并提出期望,讓孩子有進步的動力,讓孩子明白,老師在關(guān)注他(她)。這樣,他們才會更努力地學習和健康的成長。

  班主任是嚴父

  老師要愛學生,但并不是姑息學生的錯誤。儒家的師道精神是學生必須絕對服從老師,強調(diào)師道尊嚴,我在這里說的意思是老師要對學生嚴格要求。“嚴師出高徒”,說的就是這個意思,沒有嚴格要求,同樣沒有好的教育。中小學生,正處于活潑好動的年齡,自制力差。如果班主任不制訂嚴明的紀律來約束和規(guī)范他們的行為,就不能保證班級各項工作的正常開展。但是,對學生的嚴格要求并不是簡單的大聲呵斥、嚴厲批評,而是應當出于班主任對學生誠摯的關(guān)心,出自于對學生成長負責的態(tài)度。班主任對學生提出的要求要合情合理,寬嚴適度,切實可行。要求一經(jīng)提出,就要認真執(zhí)行,堅定不渝地貫徹到底,決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改,就會失去教育的作用,也會影響到班主任的威信。

  班主任是朋友

  教師和學生的溝通應從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化,從單純的說教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應該摒棄形式上的師道威嚴,平等對待學生,使師生關(guān)系融洽、和諧、相互尊重。教師應做到平易近人,引導學生表述自己的見解,允許學生跟老師辯論,樹立學生的自信心,還應該尊重學生的個性發(fā)展。要善于營造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級氛圍,只有這樣,學生才覺得你把他當成朋友,很多問題都會迎刃而解了。

  班主任是榜樣

  其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我們的一舉一動,都會對學生產(chǎn)生較大的影響,特別是低學段的學生,極易模仿老師。身教重于言傳,我們對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響,也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響。因此,可以簡單地說:要學生做到的,老師自己須先做到;要求學生不做的,自己帶頭不做?傊,學校的教育是一種高品質(zhì)的服務,服務的主體是學生。我們面對的是眾多性格迥異的學生,如何進行有效的管理與引導,這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。作為班主任,應該有高度的責任心,把班主任工作落到實處、細處。要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者,領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我想,只要我們懷著一顆愛孩子的心,一種社會使命感,就一定能把我們的班主任工作做好。

  班主任心得體會 10

  作為一個班主任要有自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,下面我簡單的就本我的班主任工作談幾點體會。

  一、走進學生的心靈,做學生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。老師要善待、關(guān)愛每一個學生。要想做一個優(yōu)秀的班主任必須是神,愛無止境。愛是班主任的天職,只有充滿愛心的班主任才是真正意義上的好班主任。老師應該怎樣愛自己的學生呢?寬容的愛,平等的愛,尊重的`愛,信任的愛,等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,盡最大努力,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。遇到問題時及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,在溝通中了解學生,掌握他們的所思、所想,多提供一些讓學生“說理”的機會,學生就會信任你,喜歡你,也就會喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。

  二、開展豐富多彩的校內(nèi)外活動,凈化學生的心靈。

  豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為通過活動,不僅能培養(yǎng)學生的文明行為習慣、能有培養(yǎng)孩子們熱愛寬容自己的父母、同學、老師、等良好的道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的課內(nèi)外活動,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  三、 保持一顆童心,做一個快樂的班主任

  在我平常的生活工作中,我就有一顆童心。這顆童心,是我深深地愛著每一位學生;這顆童心,不止一次使我和學生一起歡笑,一起流淚;這顆童心,使我自然而然地走進了學生的情感世界。教育人應該有一顆童心,童心比愛心更重要,愛心需要培養(yǎng),而童心只需要保持。怎樣能保持一顆童心呢?心態(tài)很重要,要時刻保持平常心,該和孩子一起開心的時候,應該大膽的放聲和孩子一起快樂。孩子做錯了事,也不能大聲發(fā)怒,體罰孩子,更不能用語言侮辱孩子,應該保持平常心。孩子本身就是在不斷的犯錯誤,發(fā)現(xiàn)錯誤,改正錯誤中長大的。時常把微笑掛在臉上,孩子就會喜歡你,就會覺得你有魅力。每天和孩子一起成長,每天讓孩子在你的微笑中感受春天的舒適和喜悅。每天看著孩子在自己的關(guān)心呵護下健康快樂的成長,自己也會有成就感,也會忘記疲勞,真正的會體會到做班主任的快樂和幸福。

  四、做一個陽光的、有生活情趣的班主任

  湖北特級教師,全國中小學優(yōu)秀班主任桂賢娣的報告,開場白有六個字來概括當老師必須:開心、快樂、陽光。從她的報告中也體會到了她平常的心態(tài),整場報她用幽默的語言博得了陣陣掌聲。從每句話,每個事例中都體現(xiàn)出做班主任的快樂和幸福。其實生活中我們也做了很多,遺憾的是我們用圖片、文字記錄下來的卻很少。還有我們想到了很多,也去做了,但卻沒有堅持。

  班主任心得體會 11

  我當過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設(shè)",鎮(zhèn)海區(qū)中心學校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”、鎮(zhèn)海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一、認識到班主任工作的重要性

  我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、聚點成圓,讓我思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的`教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

  尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優(yōu)秀......常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

  三、明確了今后工作的導向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心,教師要對學生傾聽,對學生的要求,對學生的希望,要細心地聽。

  我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

  班主任心得體會 12

  本學期我擔任新生高一xx班的班主任,學生們開學要接受的第一個挑戰(zhàn)便是新生的軍訓。時間真就一眨眼過去了,8天的軍訓圓滿結(jié)束,值得慶幸的是,我班的每一位學生都堅持下來了,相信每一位同學在這次的軍訓生活中收獲了很多的成果,這8天的軍訓生活也一定成為了他們難忘而又美好的回憶。

  這8天,學校的各位領(lǐng)導還有每位教官都早起貪黑,就是為了讓每一位學生能更好地參加這次的軍訓。我也一直在默默地陪伴著自己的學生,軍訓確實很辛苦,看著每一位同學臉上滴落的汗水,軍衣也被汗水給打濕了,我真的又心疼同時又感到很欣慰,因為他們每一個人都在堅持著,我能從他們的身上體會到軍訓的艱辛,他們的堅持也讓我用很大的動力和信心能將這個班帶領(lǐng)好。

  還有每一位教官對學生們軍訓的操勞,教練們都在言傳身教,親身示范每一個動作的要領(lǐng),認真細致地教學生蹲下起立,站軍姿,踢正步。每一個動作都能一絲不茍地一遍一遍示范給學生們看,讓同學們能學習到每一個動作的要領(lǐng)。教官們這次認真負責的態(tài)度和精神,得到了學校全體老師和領(lǐng)導的認可和贊賞。我真的很感謝他們,讓我校高一新生能在軍訓中得以快速的成長。

  8天的.軍訓,其實并不長,但是對于每一位參加軍訓的學生來說,肯定是最煎熬的8天生活。同學們都很吃苦耐勞,一直在堅持,沒有出現(xiàn)違反軍訓紀律的事情。在訓練場上,有很多學生在烈日的暴曬下,昏倒了,但是,在稍微休息片刻后,他們有歸隊繼續(xù)參加訓練。這也讓我對這一屆的高一新生刮目相看,我也感到非常的自豪能成為他們的班主任。

  相信經(jīng)過這8天的軍訓訓練,學生們可以將在軍訓中學習到的軍人作風,繼續(xù)發(fā)揚在今后的高中三年的學生生活中。在高中,無論在生活上或是在學習上遇到什么樣的壓力和艱難,同學們都能堅持。在學校里,他們也能遵守學校的各項規(guī)定,也不會違背《中小學生守則》、《中學生行為規(guī)范》。

  看到同學們軍訓的成果,我很有信心可以讓我?guī)ьI(lǐng)的班級走向勝利,因為我已經(jīng)看到前方勝利的曙光在等待這我們。我一定會盡我的職責,將自己分內(nèi)的工作用心盡力的做到極致,是同學們給了我這樣的信心。

  班主任心得體會 13

  為期十天的研修就要結(jié)束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊"自留地",只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。

  也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的'重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

  1、通過培訓我認識到:在今后的教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。在老師的關(guān)注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

  培訓是結(jié)束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,這才是培訓的真正目的。

  班主任心得體會 14

  作為一名高中班主任,我的工作較為繁重,在我教學期間對于學生的管理,對于學生的教導有一份自己的見解與看法。

  第一點就是對于在學生的日常管理上,嚴厲不是學生聽話的理由,懲罰不是我們的棍棒,一個有好的言行、好的師生相處方式的班主任對學生的正面影響是巨大的。所以在日常生活中作為一名師長要以身作則,擁有高度的責任心對待自己的學生,在言談中讓學生觀察到你的品格,在行為上帶動學生,在日常生活中做出表率,真正做到言傳身教。

  第二點就是在管理學生方面以學生管學生。一名班主任管理一個班級幾十人,總有力不能及之處,所以才有班干部的誕生。在這一點上就是選擇合適的班干部,放手交由學生自己來處理紛爭與矛盾,同時共享快樂和成就。這樣就會造就一個更加和諧與團結(jié)的'班級隊伍。

  第三點就是要有良好的積極向上的班風,整個集體是向上的話,當中的每一個人都會受到感染,無論是學習還是其他,在無形之中給予人力量。在現(xiàn)在師生的關(guān)系上,距離較為明顯,老師對于學生的影響有可能會起到反作用,但是學生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進。

  第四點就是平等待人。對于老師來說優(yōu)秀的人固然惹人喜愛,但也不能忽略后進生的學習情況。一整個班集體別人看到的是班上所有的人,組成這樣一個大家庭是一件緣分,在管理班級的過程中就要注意方式方法,平等的對待每一個學生,最好能夠做到優(yōu)幫差,一起努力,共同進步。

  第五點就是溝通。作為一名班主任與領(lǐng)導之間、與任課老師之間、與家長之間、與學生之間,連接成一張大網(wǎng),稍有不慎,就會有不好的事情發(fā)生,因此需要作為溝通的橋梁,準確無誤的處理好這些關(guān)系,使得學生獲得成功,家長滿意。

  班主任這個工作是辛苦的,但也是幸福的,與學生更加接近,享受為人師長的成功。在這條路上我還需要不斷的加深自己的學習,吸取以往的經(jīng)驗教訓,更加完美的做好自己的工作。

  班主任心得體會 15

  回憶自己的教學生活就好像萬花筒,的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,真是讓人感到痛疼……我覺得面對這群孩子們,如果沒有一顆關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化。作為班主任除了要做好一些常規(guī)工作外,還要有一顆愛心,把自己融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  首先,作為一名班主任就要用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,要有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的`一員。其次,還要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。除此之外,還要尊重學生應有的權(quán)利,要充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  總而言之,“愛人者,人恒愛之”,學生說老師是園丁,用心血換來了滿園春色盡芳菲。風風雨雨、坎坎坷坷的十多年的教育之路,我奉獻自己的一片愛心,同時也獲得了學生們那純真的愛,我得到了用金錢無法買來的精神財富。這是從事其它職業(yè)的人可望而不可及的幸福。有了這份幸福,我將用心去澆灌,讓每一朵鮮花都散發(fā)出濃郁的芳香,讓每一個靈魂都閃爍出圣潔的光輝。我愿一只只放飛的白鴿在這塊沃土中,展現(xiàn)出無窮的活力和神奇的魅力。愿播下希望種子,在這快沃土中茁壯成長,創(chuàng)造出美好的明天。

  班主任心得體會 16

  現(xiàn)在社會已經(jīng)進入“互聯(lián)+”時代,但是作為中學校園,學生帶手機仍然是明令禁止的行為,有的學校對發(fā)現(xiàn)學生帶手機的,一律沒收還會對學生有處分,但是即使這樣,仍然有學生冒天下之大不韙,頂風冒險帶手機上學校。那我們怎么看待學生帶手機現(xiàn)象和怎么處理學生帶手機現(xiàn)象呢?

  一、對帶手機的學生要弄清帶手機的目的,不同情況不同對待。

  有許多學生是家長同意帶手機的,因為有的家長不在孩子身邊,經(jīng)常要和孩子聯(lián)系,但是又不愿意常找班主任,所以希望孩子帶手機方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況,我的`處理辦法是把學生的手機交給本人保管,家長聯(lián)系時我再給學生,即使不夠及時,但是我能夠盡快找到學生,周末或放假時,交給學生帶回,以便于在路上匯報情況。

  而對于那些連家長都不知道其有手機的學生,則是請家長協(xié)助,如果能主動交給家長,家長不再讓學生帶入校園的,我就把手機交給家長帶回。

  不管是哪種情況,第一次被查出帶手機進班級又沒有匯報的,我都會給他們一次機會,不放再有第二次,如果不聽勸告的,我只能按學校的規(guī)章制度,把手機沒收到我的手里,期末放假再歸還給學生。

  二、指導學生正確使用手機。

  現(xiàn)在的手機功能強大,對于較好的手機就是一部移動的電腦,所以不論是游戲還是聊天都能正常進行,而這些對學生學習的影響又是難以估量,有的同學甚至在被窩里玩通宵,嚴重影響第二天上課。而如果正確使用手機,還能在手機上看教學視頻、查找學習資料、學習學科知識等,這還能幫助學習,所以對于學生使用手機要給予指導,即使不在學校,也要遠離游戲、遠離不良。

  其實我對學生帶手機事件不是太反對,因為作為現(xiàn)在社會的人,不懂得絡就是不懂得生活,就跟不上時代的步伐,所以讓學生更多的了解社會,手機也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機與學習的關(guān)系,一定會讓絡促進教學。

  班主任心得體會 17

  剛知道要做班主任時,讓我有點措手不及,但我知道這是學校和領(lǐng)導對我的信任和肯定,同時,也感到了身上沉甸甸的擔子。所以,我也一直在思考“怎樣做好班主任工作”。經(jīng)過這一個月的適應,我想應該寫下來,再好好的思考。

  一、變溫柔為嚴厲

  剛畢業(yè)時我對著兩方面的處理非常不好,后來漸漸明白,過于溫柔,學生會認為你很好欺負,所以必須對學生嚴起來。因此,第二周開始,我就對同學們嚴了起來。也許他們以前懶散慣了,所以在學習,作業(yè)方面總是做不好。但我相信他們會慢慢改正過來,因為,我已發(fā)現(xiàn)他們改變了許多。嚴格了,學生才能遵守紀律,才能提高成績。

  二、嚴厲不等于不愛學生

  每個學生都是可愛的,都是平等的。他們的心靈很脆弱,所以要保護他們,不能讓他們受傷害!可是剛開始,我并沒有想這么多。后來在與一些家長的溝通中,我意識到了這個問題。對孩子應該多表揚,多鼓勵!愛學生不是不嚴厲!要“愛中有嚴,嚴中有愛”。在生活中,老師也許是極無意的一句話“路上小心點”“身體好一點了嗎?”,學生都會感到心里暖融融的;批改作業(yè)時,幾句鼓勵的評價,“有進步”“要努力”“很不錯”都會使學生戰(zhàn)勝學習的困難,重拾學習的信心。你愛學生,學生也會愛你。

  三、用自己的學識才華去吸引學生

  不斷地充實自己,讓學生欽佩你的才華,是當好班主任的一個關(guān)鍵。所以我會不斷地提高自己的知識,同時要不斷地提高自己的教學水平。這樣才能讓學生真正的喜歡我這個老師,而不僅僅認為我是個班級的管理者。與學生一起進步,正如孔子所言:教學相長。

  四、尊重學生,尊重人格

  每個人都是平等的,雖然我們是老師,孩子眼中我們會很嚴厲,但是,我尊重他們的人格,只要在允許的情況之下,我會給他們最大的自主。比如,我班進行的班委競選活動,很多同學都認真的'準備了。面對他們的積極與熱情,我如此欣慰。我希望他們自己的班級由他們自己管理,既尊重他們,也培養(yǎng)他們的主動性和集體榮譽感。

  當然,我在班主任這條道路上海存在著許多的不足和缺陷。所以,我會經(jīng)常向其他有經(jīng)驗的班主任學習,也會在實踐中去探索出屬于自己的一條路。我相信只要付出,終會有回報。

  班主任心得體會 18

  今年我?guī)昙壵Z文,我們這個班級有42個學生,女生17人,男生25人,也許是剛到一個新環(huán)境吧,孩子們顯得很生疏,不太活潑。主要表現(xiàn)在上課回答問題不怎么太積極。課下也總是有些女同學坐在位子上一動不動。

  針對這種情況,我擬訂了一些計劃,并且經(jīng)過一個學期的嘗試,確實收到了一些效果。

  一、加強與孩子的交流和溝通

  孩子離開了家,在學校的時間比在家多,所以為了消除孩子想家的思想,我經(jīng)常帶孩子們做小游戲。其中,有一種小游戲,既可以提高學生的注意力,又可以給學生帶來樂趣。這種游戲的名字叫“說動物”。大家圍成一圈,第一個說“一”第二個說“動物”的名字,接著第三個說“三”,第四個說“動物”,以此類推,誰說錯了,就罰睡唱一首歌。說著說著,就有人說錯,被罰唱歌或講故事。

  在這個活動開展的過程中,大家既覺得有意思,還鍛煉了孩子們的膽量和口才。長此以往,孩子們也就敢大膽說話了。

  二、充分利用口語課

  我們學校有10分鐘的口語課,這是鍛煉孩子口才的最好的舞臺。一開始,我讓膽子較大的'孩子進行演講,以他們?yōu)榘駱,一些膽小的孩子也就不太怕了。我積極鼓勵那些不愛說話的小朋友,讓他們講一些短小的故事,等膽量漸漸變大時,給他們提出高一點的要求。

  三、上課期間,鼓勵孩子發(fā)言

  許多學生總是等著別人發(fā)言,有的孩子雖然知道答案,卻不舉手,比較懶惰,我就在課堂上開展一些小活動,比如獎勵舉手孩子小獎品,比如各個小組進行組與組的比賽,這些活動的開展推動學生發(fā)言的積極性。

  在班級管理中,我采取了積分制,這樣既可以解放教師的手腳,也可以提高孩子的能力。

  我把班級工作分成幾大塊,每一塊都有具體的分值衡量,這一項做的好就加分,做得不好就扣分。這項工作的開展,也必須有班主任的督促,三年級孩子的自己性還比較差,管理能力也比較薄弱,所以工作過程中必然有很多地方不到位,班主任的督促才能促使孩子們把工作進行下去,只有班主任的獎懲分明才能使孩子有興趣把工作進行到底。

  在這諸多的工作中,我還有很多地方做的不夠,有待于進一步的加強學習,提高自身素質(zhì),從而指導自己的工作能科學性、系統(tǒng)性的進行下去。

  班主任心得體會 19

  這次參加班主任的一個培訓,在培訓里頭老師也是講了很多關(guān)于帶班,關(guān)于和學生們?nèi)ピ趺吹南嗵幰约肮芾砩虾芏嗟闹R,可以說讓我收獲很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以說有很多的感觸和收獲。

  帶班其實并不是那么的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們?nèi)ソ涣骱退麄冏雠笥,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些的確還有很多可以優(yōu)化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班干部去交流也是和其他的.同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。

  當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成績?nèi)タ紤]問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

  除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領(lǐng)導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們?nèi)W習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那么遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎么接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那么的理解,但是而今深思也是發(fā)現(xiàn)自己的工作很多的方面的確是還可以再優(yōu)化,在細節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續(xù)的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以后自己班主任的事情處理好,帶好學生們。

  班主任心得體會 20

  學校教育和家庭教育是孩子成長過程中兩個重要方面,而家訪則是連接這兩方面的重要橋梁。

  通過這次家訪,我們了解了家長對孩子的一些想法、打算,進一步掌握了學生的個性特點、行為習慣、內(nèi)心情感等等,增強了教育的針對性和感染力。家長也通過家訪了解了孩子在學校的情況,了解了班級的總體情況,更清楚自己孩子的優(yōu)勢和劣勢,使家庭教育更具針對性,并通過與老師的交流,更好地和老師配合,共同關(guān)注孩子的成長。

  說真的,這次"家訪"很受學生和家長的歡迎,有的家長感到十分意外和興奮,真有點"受寵若驚"的感覺;還一一地將他們的寶貝亮相。我記得最清晰的是:思澤和宇果小時那可愛的相片,逗得我開懷大笑;函哲的大蘿卜,居然是一大早就到爺爺?shù)奶锢锇瘟藗特大的留個我,激得我淚含眼眶;博瑋將他心愛的紅棗酸牛奶從冰箱里拿出來,特地給我,送得我甜入心坎特別是平時我們關(guān)注不夠的.學生,更是讓他們覺得溫暖,倍感興奮:原來自己也并不是一個被"遺忘的角落",自己在教師的心中也絕不是可有可無的,教師還是注視和關(guān)心著自己。一位學生的媽媽說:"現(xiàn)在雖然可以通過電話聯(lián)系,但和家長的聯(lián)系還是不夠。只有看到學生的生活環(huán)境,才能對他們有更深的了解,才能針對每個人不同的個性特點進行教育。"她對我們的到來表示極大的肯定和贊賞,并由此談到學校的管理非常正規(guī),讓他們非常放心孩子在校的教育。

  這次家訪,使家長和學生感到十分親切,從內(nèi)心深處非常感激教師。幾位學生見到我們的到來,開始非常緊張,有的站在門口,有的坐在床上不知所措,害怕我們是來向家長"告狀"的,沒想到我們只字不提他表現(xiàn)不好的地方,而是鼓勵他寬以待人,爭取更大的進步。在輕松和諧的閑聊中,孩子越說越高興,把自己的愛好、思考統(tǒng)統(tǒng)都講給我們聽,家長也因此了解了孩子內(nèi)心更深刻的東西,對孩子的表現(xiàn)越來越滿意。最后,他們一家人依依不舍地把我們送出大門口,并希望我們經(jīng)常到家來坐一坐,聊一聊。

  班主任心得體會 21

  我是一名普通的一線教師。從xx年參加工作,至今也有10個年頭,從事職業(yè)教育教學工作已有10年了。每逢教師節(jié)沉浸在弟子們手機短信營造的祥和氣氛中時,我就不由地想了自己從事職業(yè)教育的風風雨雨。

  還記得剛來學校時,有人告訴我,職校的學生是多調(diào)皮,多討厭,還說我的個子小,肯定會被學生欺負。所以,我挺擔心,從上第一節(jié)課開始,我就擺出一副很嚴肅的面孔,生怕有學生要造反。可慢慢地,我也發(fā)現(xiàn),他們雖然有些調(diào)皮,但也挺可愛,絕大多數(shù)學生只是對文化知識不太擅長而已。

  開始接任班主任工作時,我也什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關(guān)心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關(guān)系?可是,因為缺乏經(jīng)驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,學生自信過了頭。

  除了當班主任以外,我也是學生的科任老師。我嚴格要求班上的學生,甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,教育學生。久而久之,在學生看來,我也是一名比較嚴厲的老師。但這樣,似乎又與學生的距離拉開了,學生有什么想法都怕給我訴說。

  要剛?cè)岵⒂,這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現(xiàn)反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的.威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的,卻是我自己最難做到的了。

  慢慢地,這幾年,擔任了好幾屆班主任,自己也當了母親,也就懂得了更多。其實,老師在學生們心目中的地位不必那么的權(quán)威,不必那么的神圣,多一份真,多一份實,多一份情,更能譜寫與學生們的一段情、一份愛。

  陶行知先生說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去!蔽蚁嘈,只要我們所有的教師一起努力,璞玉終將會變成美石!桃李滿天下,會散發(fā)著無窮的芬芳!教師節(jié)30年,我們一路同行!

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