精選教育學教育心得體會范文7篇
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教育學教育心得體會7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育學教育心得體會 篇1
學會學習,終身學習已成為21世紀人們自我發(fā)展的必須。作為新時期的教師,我們理應樹立適應時代要求的教育教學理念,不停地學習新的教育教學方法,更新自己,促進發(fā)展和提高。而非學歷遠程教育學習正是教師實現(xiàn)終身學習的重要手段之一。在此,我從兩個方面談談自己參加非學歷遠程教育學習的心得體會。
一、 非學歷遠程教育,給教師一個開放的教育觀念和教育資源學習的平臺
非學歷遠程教育是隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型的教育學習形式,給教師創(chuàng)造了一個前所未有的開放的學習的平臺。它的開放,首先表現(xiàn)在課程設置的開放。不同專業(yè)的教師,可以選擇各自專業(yè)的課程學習內(nèi)容;相同專業(yè)的教師,可以根據(jù)各自的工作實際,選擇具體不同的課程學習內(nèi)容,使學習有的放矢,實有成效。其次,表現(xiàn)在課程內(nèi)容的開放。非學歷遠程教育,根據(jù)新課改的時代背景,內(nèi)容涉及教育教學理念、教育教學的方法與模式、教育教學的手段、教育教學的研究、優(yōu)質(zhì)的教育教學實例分析等等。這些具體的內(nèi)容,對于教師突破傳統(tǒng)的教育觀念和教學思想,改變傳統(tǒng)的教學模式、教學方法和教學手段,適應教育教學的深刻變革,都具有重要的現(xiàn)實意義。再次,它的開放還表現(xiàn)在學習的方式上。非學歷遠程教育的學習,突破了時間、空間的限制,充分發(fā)揮人的自主能動性,因地因時制宜,結(jié)合自身的特點,采取相應的時間或地點自我學習,是教師在職學習的有效方式。
二、 非學歷遠程教育學習,是促進教師專業(yè)成長,值得長期利用的教育資源
時代的發(fā)展,新課程的改革,對教師的教育教學提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。非學歷遠程教育以其豐富的教育資源,先進的而科學的教育教學理念、方法、手段,開放的學習模式,不僅從根本上改變了傳統(tǒng)的學習模式,而且豐富了教師的教學方法,更新了教學理念。教師在工作和學習中充分利用它,能有效地提高教育教學業(yè)務水平。比如,在教學中要善于引導學生發(fā)現(xiàn)問題;教師要擔負起課程的建設者、開發(fā)者、利用者;教師作為教者,其“源”不止“一桶水”,而應是“長流水”,長流常新,永無止境;每個學生都有被賞識、被肯定、被鼓勵、被包容的渴望……所有這些,一方面能起到自我診斷、自我調(diào)控的作用,指導和改進自己的教學。第二,開闊了教師的視野,提高了教師的專業(yè)技能,促進了教師教育教學理論和方法的更新。這樣,非學歷遠程教育學習,能夠有效提高教育教學效果,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
作為一名教師,我們的責任是要為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)優(yōu)秀人才。創(chuàng)新教育教學的方法和手段,突破傳統(tǒng)的教育觀念和教學思想,積極研究和探索,是時代和社會對我們的要求。非學歷遠程教育學習給我們提供了一個有效的學習的平臺,我們理應積極參予學習,不斷進步!
教育學教育心得體會 篇2
最近,我認真拜讀了《義務教育學校管理標準(試行)》,反復多遍,標準之精華在腦海中充盈、積淀。通過學習,我對義務教育的博大精魂有了淺淺的認識,同時也對未來學校的教育管理有了深深的思考!读x務教育學校管理標準(試行)》是從新課程改革到現(xiàn)在通過探索、積累經(jīng)驗、總結(jié)歸納出臺的,是對學校的教育教學和管理工作提出的具體的要求!稑藴省窙Q策者高瞻遠矚,以寬廣的教育胸懷和敏銳的教育目光對我國義務教育脈動進行了一次高端的頂層設計,字里行間充分體現(xiàn)了學校和教師的人性化管理,彰顯了以人為本的管理理念。它將成為我們治理學校的基本依據(jù),將為學校規(guī)范辦學指明了方向!稑藴省费笠缰鴿鉂獾娜宋木,閃爍著耀目的智慧華光。文中質(zhì)樸的教育追求反映了新時代社會對教育的期望與渴盼。掩卷沉思,些許感觸浮上心頭。
一、促進學生全面發(fā)展仍然破解教育瓶頸的關鍵所在
雖然目前大多數(shù)教育工作者都意識到實施素質(zhì)教育,促進學生全面進步與成長是教育的定律,是學生終身持續(xù)發(fā)展的動力和源泉,但是在急功近利的思想影響下,很多學校不同程度地存在一種短視行為,認為抓好文化課,提高學生的分數(shù)和成績必須讓學生拋卻“私心雜念”,一心苦讀圣賢書。其他諸如搞藝體活動,做身體鍛煉,強藝術行為能力之舉均為不務正業(yè)。在這種唯文化課論的思想引領下,我們的確能夠培養(yǎng)出大量高分群體和所謂的優(yōu)秀學子,但是追蹤他們讀高中、上大學、社會就業(yè)等后續(xù)歷程,原先這些所謂校園的佼佼者反而在社會生存和發(fā)展中并非人們想象的那樣閃亮,反倒顯現(xiàn)出幾分平庸。相反那些注重全面發(fā)展的學生,個人成長的道路愈加寬廣、暢達和明亮。實踐表明,文化課之外的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不僅沒有影響到孩子的文化成績,相反卻更加促進他們學習文化課的效率,擴充他們學習知識的效度,讓他們能夠增強自信,培養(yǎng)更多獲取知識的能力,創(chuàng)造更多成才的機會。我相信,擁有教育智慧眼光的人會逐步去教育功利化,把學生終身持續(xù)發(fā)展看成是教育中高于一切的法則。而這一觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋漸進的過程和艱難的取舍。
二、促進學生健康快樂成長是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
衡量教育成功得失的標準是什么?不是升學率的大幅度提高,不是大量尖子生的鍛造與培養(yǎng)。教育真正的價值和成功之處在于促進學生健康而又快樂地成長。教育的本質(zhì)就是幫助孩子更成功地尋求自己的幸福,如此質(zhì)樸和簡單。如何應驗?直觀體現(xiàn)在在孩子的眼睛里,學生的舉手投足間。以我校為例,我們建校以來秉持心育的教育理念,通過采取別樣的方式、創(chuàng)設特殊的情境時時處處對學生進行心靈的呵護與養(yǎng)育,通過育心潤心、育心養(yǎng)德、育心啟智、育心健體、育心怡情,讓孩子們感受到人性的善美、生活的快樂和成長的幸福。愛心服務崗愛心服務到班級到學生個人,每個同學都受到貼心服務;啟動導師制讓每位學生都不寂寞失落,得到與同學共同發(fā)展進步的機會和力量;“專家門診”讓孩子們學習生活中的困惑與問題得到有效排除與解決;“班家家”讓孩子們身在學校從生活到學習都有了實實在在的溫暖的依靠;自助作業(yè)讓孩子懂得了選擇和承擔責任,學得輕松和灑脫;操舞特色項目的推進讓每位孩子都有在舞臺演繹展示的機會;時尚社團活動給了孩子們更多提升境界、升華理想的機會。精心的教育設計讓學生成長充滿了色彩,人生道路布滿陽光與鮮花。
三、促進教師的專業(yè)成長與幸福是校長的價值追求
教師的專業(yè)實力在一定程度上代表了學校的實力。教師本來并非都是專業(yè)的、有實力的,教師的內(nèi)心也并非想象中那樣強大,他需要學校管理中強有力的人文精神去感染和支撐。作為校長在促進教師專業(yè)成長與幸福的道路上,首要必須找到通向教師心靈的路徑。校長要深刻認知每一位教師的個性與專長,并為他們提供各盡所能的施展舞臺;校長要敏于觀察,懂得“傾聽”每一位教師的呼聲,有聲的無聲的、肢體的行舉的;校長要有滿懷的工作熱情,耐心細致面對每一個工作中容易被人忽視卻深具教育價值的細節(jié);校長要有靈性和熱度,溫暖而又藝術地挖掘教師平凡故事背后的偉大;校長要個性化的思維視角,于別人無法視見的角度去發(fā)現(xiàn)、處理問題;教師要有寬廣的胸懷,坦然而幸福地面對教師在工作中對自己的“發(fā)難”和指責;校長要有長兄父母般的大愛,用心去喚醒教師學習、反思與研究的意識,為教師的成長與幸福保駕護航。
四、對照《義務教育學校管理標準》,透視學校存在的問題
1、“作業(yè)少一點,成績好一點”依然未能變成學生期盼的現(xiàn)實
我校仍然有一部分教師試圖通過大量的題海戰(zhàn)術換取學生成績的優(yōu)秀,此舉不僅效果難現(xiàn),同時也扼殺了孩子活潑健長得天性,降低了對學習的興趣。
2、教師的學習氛圍不夠濃厚,理論學校和實踐反思成為制約教師專業(yè)成長的屏障。
我校教師多為中青年,入校時均有一定的教學實踐和經(jīng)驗,少數(shù)教師以此自居,躺在功勞簿上睡大覺,平時不愛過多學校專業(yè)理論,教學實踐也缺乏足夠的反思,這在一定程度上影響了他們在專業(yè)方面進一步發(fā)展和成長。
3、我校教師專業(yè)職稱結(jié)構比例嚴重不協(xié)調(diào),加上未能及時核編,很多教師職稱尚未得到兌現(xiàn),教師工作積極性收到一定影響,也給學校管理帶來難度。
4、學校規(guī)模迅速擴大,教師補充跟不上學生的快速增加,師生比不合理,學生較多與教師數(shù)量少產(chǎn)生矛盾,教師工作量普遍較大,任務較重,也是學校管理的一個難點。
5、學校運動場地過小,學生運動和課間活動受到極大限制。這些不利于學生全面、健康發(fā)展。
教育學教育心得體會 篇3
我參加了為期近半年的新疆家庭教育網(wǎng)絡培訓學習。通過學習,我對家庭教育和學校教育有了一個全新的認識。我曾經(jīng)的很多想法都發(fā)生了改變,我深刻體會到家庭教育的重要。我是一名初中教師同時也是家長,家庭教育學習讓我真真切切感到家庭教育對于一個孩子成長,成才的重要意義。
當今社會,教育不僅僅是學校的責任,家庭對教育的影響也越來越大。 “取得家長的支持就是你工作成功的一半!笔聦嵶C明,這正是我們每位教師長期以來在實踐中獲得的成功經(jīng)驗。學校工作要想取得成功,必須取得家長的理解與支持,體現(xiàn)了家庭教育與學校教育的配合的重要性。許多家長認為教育是學校的事,與家庭無關,于是一推了之,或者以“學生最聽老師的話”“學生只聽老師的話”為借口,將教育責任完全放在學校和老師身上,或者認為只要“學校教育得好”,其教育效果——孩子的成績一定好。
事實證明,這樣的觀點危害性十足,許多學生會因此而得不到全面的教育從而形成不良的學習和生活習慣,甚至出現(xiàn)逆反的的行為。家庭與學校作為社會這個大系統(tǒng)中的重要組成要素,在教育過程中是不能分割開的,家長的錯誤就是在于未能認識到家庭教育與學校教育的關系而得出的不正確的結(jié)論。下面,我就孩子的教育談談我的一些心得。
一、更新家庭教育觀念,促進學生教育發(fā)展。
先談談家庭教育的現(xiàn)狀。學生良好行為習慣的形成,必須是良好的學校教育與良好的家庭教育密切配合的結(jié)果。然而,教師們常常會
發(fā)出這樣的感慨——學校辛辛苦苦地教育了一周,難以抵擋家庭消極教育一天。
現(xiàn)狀之一:教子方法有失偏頗 ,在我們教學實踐中不難發(fā)現(xiàn),當前的家庭教育方式主要有以下幾種類型:
A、“望子成龍”型。這是典型的中國特色的家庭教育,占有相當?shù)谋戎。家長們因為歷史的原因,常常把自身成長過程中的種種“遺憾”,用最美好的“希望”寄托在自己的孩子身上,因而對孩子“成才”的期望值較高。具體表現(xiàn)在:
B、“重視分數(shù)”型。孩子不好好學習,是家長最棘手的問題;孩子的功課分數(shù),是家長最關心、最敏感的話題。“學”者優(yōu)則“獎”,已成為許多家長鼓勵子女學習的常用手段,“學習至上,成績至上”是孩子的唯一目標。于是,家長包辦代替了孩子的家務勞動,一是心疼孩子,不肯過早地把責任加在孩子身上;二是不屑于讓孩子干“雜活”,怕影響孩子的學習。倘若孩子考了個好分數(shù),家里便是“陽光燦爛的日子”;倘若孩子考差了,家長幾天都沒有愁眉苦臉。
C、“順其自然”型。這是獨生子女和“超生游擊隊”現(xiàn)象最為突出,家長因為自
身的價值觀的認同而采取的教育方法。不可否認,有的家長是因為懂得遵循教育規(guī)律而理智地采取的這種教育方式。但更多的則是因為忙農(nóng)活,養(yǎng)家糊口而無暇顧及,或因為自身的局限而無奈放棄。
究其原因,家庭教育的超現(xiàn)實性和不一致性是造成“望子成龍”和“順其自然”的家庭教育方式的主要癥結(jié)所在。所謂的“超現(xiàn)實性”,是指家長不能正確、客觀地看待和教育自己的子女;他們往往對自己的孩子都有一種過高的估價和希望,常常用鄰居、同事、朋友的小孩的優(yōu)點去評判自己孩子的成敗,從而導致心理上的不平衡。
二、學校教育對家庭教育的.指導
只有當學校教育和家庭教育形成了合力,我們的教育才會收到事半功倍的效果。因此,學校要充分利用家長學校和家訪,全面指導家庭教育。
1、指導家長“信任孩子”。孩子是新生力量,相信孩子,就是相信自己。每一個家長,都應該對孩子有充分的信心。
2、指導家長“賞識孩子”。孩子在家庭生活中,從小就處在選擇之中,幾乎天天都有己的選擇。
孩子是培養(yǎng)教育的對象,不把孩子當寵物,不要剝奪孩子的權利。賞識孩子所做的一切努力,賞識孩子所取得的點滴進步,甚至要學會賞識孩子的失敗,讓孩子感到家長永遠是他的后盾。在提高家長認識的基礎上,采取統(tǒng)一的內(nèi)容,統(tǒng)一的標準來進行教育與評價。學校重在“如何做”,家庭重在“怎么做”。學校和家庭密切配合,以實踐為重點,及時反饋,樹立榜樣,找出差距,從根本上克服“教育靠學校包打天下”的被動局面。
三、家庭、學校教育相結(jié)合
如何才能使學生家長認識到自身的教育力量存在并更好地發(fā)揮其教育能量,達到家庭教育與學校教育的良好配合,實現(xiàn)共同育人的目標呢?家長對孩子的學習態(tài)度和學習方式都要有一個全面的了解,這樣才能有針對性有效果地幫助孩子成長。有的家長眼中只有“分數(shù)”,考了高分的孩子,就是完美,優(yōu)秀的孩子,其他品德方面教育就不再重視。許多學生非常努力,但成績提高不快,于是家長便斷言“孩子笨”。這種態(tài)度造成學生心理負擔,自卑以至放棄努力,折回給教師教育工作帶來很大的負面影響;另一方面,就是對待成績的方式上,要么是不聞不問,要么是求全責備,這些都會對學生教育起不良的作用。
家訪是教師深入了解學生和家庭及其教育情況而與學生家長聯(lián)系的重要形式,是學校教育必不可少的一種延伸手段。在進行家訪的過程中,“報憂不報喜”的家訪往往會把重點放在羅列孩子的錯誤,意在指責家長的失職上,這樣,就會讓家長產(chǎn)生一種不愉快甚至抵觸的心理,損害了家長的自尊心,就有可能會使家長情緒低落、態(tài)度冷漠,出現(xiàn)不配合老師的情況。為了避免這種情況的出現(xiàn),在與家長交流時一定要學會尊重家長。一旦家長在心理上感覺得不到老師的尊重,就會容易對老師產(chǎn)生反感情緒,甚至與老師對立起來,這樣就達不到共同教育學生的目的。因此,在與家長進行聯(lián)系時,要對家長以禮相待,相互尊重、相互理解,注意不要有傷害家長的言行,更不要有訓斥家
長的舉動,這樣才會使家長相信老師是在真誠地關心和幫助學生,才會使家長樂于接受老師的意見,從而贏得家長的理解、支持和配合,實現(xiàn)共同教育學生的目的。在尊重家長的基礎上,還要注意積極主動的聯(lián)系家長,加強與家長的雙向溝通,以利于共同育人。
新世紀科技的發(fā)展,給予我們越來越方便的交際方式,例如最近流行的“校訊通”正是一種方便、快捷的與家長取得聯(lián)系和溝通的網(wǎng)絡方式。得到贊賞的孩子必然樹立學習的信心和提高學習的興趣,有了家庭教育的同步,孩子才是真正地得到自己的教育,才會有更快更全面的發(fā)展
教育學教育心得體會 篇4
在全省開展紀律教育學習月活動中,觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后,我深受教育和啟示。認識到在市場經(jīng)濟大潮的今天,在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要,對于廣大黨員干部,特別是高級領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐斗爭,都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。
河源市委原副書記盧建中利用手中權力為親屬撈一把,而且從中收受他人賄賂巨款,成了金錢的俘虜。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡,清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊,滿足私欲,演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,橫行霸道,腐化墮落,嚴重損害了人民公仆的形象,敗壞了黨風政風和社會風氣。因此,黨員干部特別是領導干部一定要從吳華立、盧建中案例中,認真汲取教訓,引以為戒,要廉潔從政,為人民用好權、掌好權。再次警示我們:
1.加強共產(chǎn)主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路,根源在于他們背棄了共產(chǎn)主義理想和信念,思想上蛻化變質(zhì)。共產(chǎn)主義理想和信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂,任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。
2.黨員領導干部要慎重使用權力。監(jiān)督的實質(zhì)是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍,在職責范圍內(nèi)正確行使權力,恪盡職守,對黨、對國家、對人民都是一種貢獻,對自己也是一種肯定;如果失職瀆職,濫用職權,甚至以權謀私,對黨、對國家、對人民則是一種犯罪,最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢,以為權就是錢,有了權就可以撈錢,從而見利忘義,利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元,成了金錢、美色的俘虜。因此,黨員領導干部必須明白,權力是誰給的,手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者,必將受到制裁。從而做到警鐘常敲,時時警醒自己,時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣,才能經(jīng)得起金錢的誘惑,永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神,切實抓好反腐倡廉。
艱苦奮斗的精神,是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神,是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期,尤其需要黨員領導干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神,對于廉政建設有重大的現(xiàn)實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神,實質(zhì)上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領導干部認為有了地位和權力,生活改善了,物質(zhì)條件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物質(zhì)生活,怕苦怕累;有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標尺來衡量,有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力,理想信念動搖變質(zhì),追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重,私欲不斷膨脹,以公事出差為由,赴澳門賭博68次,輸?shù)粢磺Ф嗳f元巨資,從而墜入了違法犯罪的深淵。
作為黨員干部,一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,從自身做起,從身邊的每一件事做起,嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,耐得住艱苦,檔得住誘惑,做一個清清白白的人。
教育學教育心得體會 篇5
伴隨著今天下午的一紙試卷,八天的繼續(xù)教育算是畫上了句號。八天的學生經(jīng)歷讓我有了一次站在學生立場,以一個教育者和受教育者的雙重身份來審視教育的機會,幾天來的所見所聞盤亙腦海,一些認識和感慨讓人不吐不快。
關于“職業(yè)倦怠”
當我意識到自己的情緒煩躁,易怒,機械應付,消極怠工時,我以為是我自己墮落了;當我發(fā)現(xiàn)周圍的同事也一樣的精疲力竭,麻木不仁時,我以為是我的學校出了問題;當今天,老師把“教師的職業(yè)倦怠”當作一個專題來講解時,我才知道這其實是我們這個群體的流行病。
從對他的定義,到主要的表現(xiàn)形式,以及造成這種狀況的根源,無論是理論上的分析挖掘還是實例中的種種表現(xiàn),老師都做了深入而切合實質(zhì)的分析講解,也讓我多年的困惑豁然開朗。
可惜,透徹又如何?豁然開朗又如何?應對解決的辦法依然是那么的無力且無奈。三大因素中,社會因素,我們改變不了;學校因素,我們亦改變不了。能改變的只有自身因素了,改變什么?改變我們的認知和態(tài)度,也就是用一切可以運用的手段使自己感到快樂,感到幸福!
能嗎?我們能做到嗎?能吧?盡量吧!
關于“師德”
在這個問題中,我處在一個很尷尬的位置,既是實施者,又是受施者;我既是一位老師,又是一位家長;我既履行著一個師者應遵循的道德,又反感著師者利用孩子獲取的“小利”;我既渴望受到我的學生和家長應該給予的尊重,又貶斥著孩子老師的惡劣行為。
老師說現(xiàn)在社會不滿意度最高的職業(yè)就是老師了,這在我聽來著實有點危言聳聽,這大概是我所處的環(huán)境造成的吧:農(nóng)村學校里,一幫農(nóng)村出身的老師教著一群農(nóng)村的孩子,不時的還要接待一些身上明顯寫著“農(nóng)村”二字的家長,讓我們以怎樣的姿態(tài)來向他們要吃要喝呢?不在他們身上貼錢已經(jīng)是對我們最大的賄賂了。
在我們這個社會中,欺騙、傷害誰似乎都可以忍受,可一旦涉及到孩子就嚴重了,比如,比如校園傷害案,所以我們的職業(yè)決定了我們必須要以純潔之心,純潔之身來面對這些正在接受教育的孩子?墒,我們老師又不都是圣人可以不食人間煙火,可以不為俗世擾身。利用自己的職務掙錢,這在當官的、做工的都可以接受,唯獨我們不行,因為我們的對象是孩子;利用手中的權利發(fā)發(fā)淫威,在每一個機關單位都可以,唯獨我們不行,因為我們的對象是孩子。
我說這么多,并不是要給師德不好的老師開脫,我只想說,既然選擇了教師這個職業(yè),我們就必須遵從我們的職業(yè)道德,我們就必須接受這個職業(yè)給我們帶來的一切——所有的利和所有的弊。
教育學教育心得體會 篇6
森林有地球之肺的美稱,他能大量地吸收二氧化碳,不斷制造人類和其他生物所需的氧氣?墒窃诂F(xiàn)在和過去的幾年里,森林總是遭到了極大的損害,這究竟是為什么?
這全是因為一個字,“火”。你認為它是一個很不起眼的字,但是你想過沒有,假設你隨便扔掉一截煙頭時,如果上面還有殘余的火星,把草點燃了,那換來的是什么?是成千上萬樹木的死亡!所以說我們要小心用火。
河北省遭受50年未遇的長時間、大規(guī)模、高強度嚴重旱災,持續(xù)的干旱天氣導致全省森林火災高發(fā)。
山西省森林防火指揮部接到晉中市和陽泉市防火辦報告,兩市交界處發(fā)生一起森林火災,當?shù)亟M織近3000人實施撲救。
通過上面的事例,我們知道了火災對我們的危害是多么大。預防森林火災,我們必須做到:
1、進入林區(qū)必須做到“五不準”:不準在林區(qū)內(nèi)亂扔火柴梗;不準在林區(qū)風燃放爆竹、焰火;不準在林區(qū)內(nèi)燒火驅(qū)獸;不準在林區(qū)內(nèi)燒火取暖、燒烤食物;不準在林區(qū)內(nèi)玩火取樂。
2、發(fā)現(xiàn)森林火災及時撥打火災電話12119。
3、發(fā)生森林火災小學生不得逞能救火,要及時逃生。
我認為全世界都應該行動起來,保護那美麗、脆弱的森林;制止那冷酷、無情的火災。
教育學教育心得體會 篇7
在幼兒教師的師德規(guī)范里我學到了幼兒教師最基本的道德素養(yǎng):熱愛孩子并尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。
師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;
另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業(yè),就應當熱愛自己的事業(yè)。竭盡所能,把這事業(yè)當成世界上最光輝的事業(yè),使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。
"愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現(xiàn)。從師德規(guī)范中我深深的了解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。
我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落--人得自尊心。
我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。
總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,做一名合格的幼兒教師。
師德師風教育學習心得小結(jié)4
近來,打開電視機,在許多頻道各種節(jié)目上都能經(jīng)?吹接嘘P提到幼兒園教師師德師風的問題。作為一名教師,如果不具備良好的師德師風。我們影響的是未來社會的精英,國家的棟梁。
為此,我園開展了《師德師風》演講。倡導教師敬業(yè)愛崗的奉獻精神,組織教師重溫學習《家是職業(yè)道德規(guī)范》,使教師有較高的思想覺悟,增強工作的事業(yè)心、責任心感和服務意識。一名優(yōu)秀的幼兒園教師應做到“二、三、五”。即:“二在崗”人在崗,心在崗。工作盡心盡職!叭凉M意”辦求做到家長滿意、自己滿意、同事滿意。“五顆心”對工作要“熱心”,對幼兒要有“愛心”,對幼兒生活要“關心”。
教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細心”。使自己從思想到行動上踐行“德高為師,身正為范”的理念,讓“園興為己任”的觀念牢牢地扎根在我們教職工的思想深處。形成團結(jié)、勤奮、愛崗敬業(yè)的良好園風,樹立我園教師良好的師德風范。
園以班為單位,在我就職的大大二班,是一個活潑快樂的集體。課堂上與孩子互動、學習。課間與孩子溝通,玩耍。班上有個小朋友叫徐俊杰,他是一個比較內(nèi)向的小男孩,很少與其他小伙伴交流,早上來園也不好意思跟老師問好?偸仟殎愍毻?吹竭@以后,我和班上的林老師在課堂上多鼓勵他回答問題,經(jīng)常請他扮演。課間也與他溝通,經(jīng)過幾個月的努力,現(xiàn)在的在課堂上竟然都會大聲回答問題。課間也與小伙伴們玩的開心。由此可見,教師的關心、細心、愛心、耐心、熱心對一個孩子的成長起了多大的作用。
在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹!叭f紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽蚁,教師所從事的就是這種事業(yè)――平凡而偉大。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
經(jīng)過這次師德師風學習,我受益良多;相信付出愛就會有愛的收獲,即便是堅冰也會融化,在愛的環(huán)境中學生才能健康茁壯成長。
【精選教育學教育心得體會范文7篇】相關文章:
精選教育學學習心得體會范文6篇12-04
精選教育學學習心得體會范文7篇11-23
教育學簡歷范文10-08
教育學教育心得體會范文匯編10篇11-21
教育學教育心得體會范文匯總5篇12-18
教育學教育心得體會范文錦集8篇12-07
教育學教育心得體會范文集錦8篇11-27
法制教育學習心得體會范文11-15
教育學專業(yè)簡歷范文08-25
英語教育學生簡歷范文08-02