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教師培訓心得體會

時間:2021-10-04 10:27:58 心得體會范文 我要投稿

關于教師培訓心得體會范文集合八篇

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會8篇,希望能夠幫助到大家。

關于教師培訓心得體會范文集合八篇

教師培訓心得體會 篇1

  為了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應民辦學校的發(fā)展需要。學部組織了多次面向高中部全體教師的理論知識學習,對各位教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、語言的規(guī)范與標準的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、對民辦教育的前景充滿了信心,也對自己選擇萬杰朝陽學校無怨無悔

  在每次培訓中,學部領導都會勉勵我們努力學習,認真工作。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。

  二、思想認識得到了提高,對民辦教育教學情況有了更進一步了解

  民辦學校的生存與發(fā)展是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在這之前,我總是認為民辦學校發(fā)展起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。所以總會選擇公辦學校,但我聽了各位老師和領導的發(fā)言后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。

  國外一些著名的大學,比如:牛津、劍橋都是民辦大學。我們民辦學校教師面對的不僅僅是學生,而且還有很多人的觀念問題,如果不搞好教學管理又怎么會培育得出高質量的創(chuàng)造性人才呢?那又如何從根本上改變我們及學校在人們心中的印象呢?

  三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾次幾位老師的發(fā)言就充分印證 了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這幾次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。

  這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要 求。自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生,更不能體罰或變相體罰學生。

  要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協(xié)助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數(shù)落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。

  五、注意語言藝術,和學生多交流溝通

  在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發(fā)學生的興趣。而恰當?shù)倪\用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得此時無聲勝有聲的效果。把握設置原則。鮮明的針對性。空白設置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內容。因而應根據(jù)教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。

  同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲?瞻字皇墙處熣Z言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材 教師無小節(jié),處處是楷模的警語,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。

教師培訓心得體會 篇2

  這次我有幸參加了骨干教師培訓,由衷感謝市教育局領導和進修學校老師為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦制作幻燈片,進行現(xiàn)代化教學。在此,我將自己的收獲加以總結:

  一、廣泛學習科學的教育理論。

  聽了教育局陳德芳科長《讓生命插上夢想的翅膀快樂飛翔》的講座,讓我明白了作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經(jīng)歷各種困難,但這些經(jīng)歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛煉,正如陳科長說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛煉!敝挥薪(jīng)歷了各種鍛煉,我們才會有甜蜜的收獲。在講座中陳科長還提到我們還要做一個善于思考、勤于動筆的人?鬃釉唬骸皩W而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

  繪本教學在我們句容實施的時間并不長,一直在農(nóng)村工作的我對繪本教學更是所知不多,南京師范大學教科院的幼兒教育專家華希穎作的《繪本教學語言教育因素及其理論依據(jù)》專題講座,讓我們在教育理論方面有了進一步的認識與提高,華老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統(tǒng)文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閱讀語言教育之間的關系,從而讓我對繪本教學有了新的認識。丹陽教研室的狄留芬主任的《幼兒園音樂教學》專題講座主題明確,緊緊圍繞“為什么教?教什么?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學(韻律活動、音樂欣賞活動、歌唱活動)如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

  二、學習運用多媒體教學設備,進行現(xiàn)代化教學。

  如今,電腦及網(wǎng)絡的運用在幼兒園教學活動中已經(jīng)相當普遍,作為現(xiàn)代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務于教學。在黃煌老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的制作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學活動中,如果能多使用、恰當?shù)氖褂眠@些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對于一些還不夠熟悉的環(huán)節(jié),還應多多練習鞏固,逐漸積累網(wǎng)絡及多媒體運用知識與技能。

  五天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的'卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

教師培訓心得體會 篇3

  8月21日,我們經(jīng)園領導的安排來世紀學校進行為期兩天的培訓,雖然這兩天的時間不算長,但是卻使我受益匪淺,學到不少的東西,使我們的這次培訓變得非常有意義有價值。

  首先,是世紀文匯幼兒園的陳園長給我們做的報告,陳園長怕我們聽報告會很枯燥、無聊、乏味,所以一開始先帶大家做了一個小游戲,擊掌游戲。游戲雖然很簡單,但大家做的卻是津津有味,游戲做完后,我們開始步入正題,陳園長開始作報告:首先,提出的第一點是:實施工作化管理,理念引領,提高思想認識,讓咱們的教師在學習中實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,這個不斷的循環(huán)中成長。然后就是,打造幼兒園文化,為孩子營造家的感覺。將單純的幼兒園模式的環(huán)境轉變?yōu)闇剀暗募覉@模式環(huán)境。再就是,優(yōu)化師資隊伍,創(chuàng)建“跟進式”管理模式。幼兒園的思想要跟進,老師要做到愛生如子的好媽媽,每一個老師都要帶著一顆愛心無工作,帶著一份責任去工作,不留一點隱患,這是每一個老師的靈魂所在。

  從陳園長的報告中讓我學習到了工作要精細化,精心的管理好每一個孩子,把精細作為工作的準則,認真仔細作為工作時的態(tài)度,個性作為自己工作的特色。認真的關心、愛護每一個孩子,要做到愛生如子的好媽媽。

  然后是實驗中學幼兒園的張園長給我們作報告,張園長重點關注的是家園共育這一塊,通過張園長做的報告讓我學習到了,作為一個幼兒老師,你不光要會教孩子、管理好孩子,你也必須要管理好家長,會跟家長溝通,做好家長的思想工作,這也是比較重要的,有些特別的家長只看著自己的孩子好,自己的孩子是最棒,那種特別的家長也要特別關注,我們平時在教孩子時要做到有“心”無“痕”,老師有心的去教孩子,但孩子卻在老師帶領的玩樂中學到知識,在不知不覺中學習到東西。教育家長要相信自己的孩子,讓咱們的寶寶自己的事情自己去做。要做一個“聽話”的家長,但是不要做孩子的代言人。要做一個“慢半拍”的家長,不要做著急替孩子做決定的家長,有什么事情讓孩子自己去決定,家長不要幫他們做決定。要做一個“笨一點”的家長,把探求答案機會留給孩子,遇到事情讓孩子自己去找答案,家長不要迫不及待的把答案告訴孩子。

  下午是來自青島的邵瑜園長給我們做的報告,邵園長重點給我們講的是怎樣管理好一個園的生存發(fā)展和年經(jīng)教師的五步培養(yǎng)工程:

  促:促一促,逼迫上馬;

  扶:扶一扶,把握方向;

  練:練一練,實踐體驗;

  賽:賽一賽,心靈激蕩;

  想:想一想,反思提升;

  從邵園長的報告中,我學到的很多,懂得了很多。

  第二天,請來了比較有名的董旭花教授。上午,有四名比較優(yōu)秀的教師上課,上完課后董教授給她們一一點評,從董教授的點評中我學到了好多,在我眼里那四位教師已經(jīng)上的很棒了、很完美了,但董教授卻還能給她們點出那么多毛病來,一聽董教授的點評真的覺得點的非常到位,我們還差很遠很遠,從董教授給那四位老師的點評中我們也學習到了應該怎么準備課程,怎樣選擇課程,怎樣寫授課目標。董教授還講了現(xiàn)階段幼兒園集體教學活動分四種:1、有意義沒意思;2、有意思沒意義;3、沒意義沒意思;4、有意義有意思;有意義是集體教學活動的價值判斷與取舍,現(xiàn)階段教師價值分析存在的問題;活動價值取決于什么?教師的教育素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、教育價值觀;

  兩天的時間不算長,但我們卻學到了很多,出去也學到了不少見識,感謝領導給我們這次機會,希望這樣的機會以后還會有。

教師培訓心得體會 篇4

  今年暑期,我有幸成為從小學教育到學前教育轉崗培訓的第一批學員,并參加了為期八天的培訓。之后,我又被安排到松嶺區(qū)幼兒園進行為期一個月的實習。可以說,一系列的幼兒教師培訓使我的學前教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。

  在全國學前教育三年行動計劃正在推進之時,我校也成為試點單位,由政府投入,充分利用現(xiàn)有資源,把我校一樓改建成學前教育古源基地。我校在新學期開學,開設了學前大班和小班。讓我激動的是學校把學前教育這艱巨有神圣的任務交給了我,讓我負責學前管理工作,同時兼任大班的班主任。我原以為,學前教育沒什么難的,況且之前已具備一定的理論基礎和實習經(jīng)驗,加上我小學階段八年的班主任工作經(jīng)歷,我一定能輕松的完成這學期的任務?墒钱旈_學第一天,我從家長的手中接過孩子,領到班級時,就已經(jīng)累的滿頭大汗了,因為這些孩子不會站隊,還有兩個孩子因為離開媽媽的懷抱,來到這個陌生的地方,而號啕大哭,這更讓我不知所措。如何改變這混亂的局面,是當務之急。我把班級交給了看護老師,把哭鬧的孩子領出了教室,拉著他倆的小手,帶著他們一邊熟悉環(huán)境,一邊給他們講小故事,讓內心懼怕的孩子多一點安全感。從這時起,我知道學前教育不是一件容易的事。

  教育部部長袁貴仁表示,提高保教質量,要防止“小學化”傾向。要求堅持尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持保育和教育相結合,堅持以游戲為基本活動,嚴禁在幼兒園提前教授小學教育內容、進行技能強化訓練等違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律的做法。這對于一個從事十四年小學教育的我來說,談何容易。這是我面臨的一個難題,也是一個挑戰(zhàn)。在培訓中我知道:孩子如果過早接觸了小學一二年級的知識,等到真正入學的時候就會對所學的知識喪失興趣點,久而久之養(yǎng)成“老師教的東西自己已經(jīng)掌握”的思維習慣后,對于自己接觸的新知識也會缺乏熱情,學習成績自然會受到影響,這對于孩子日后的心理健康也相當不利。

  在心理角度之外,過早灌輸小學的讀、寫等知識對兒童的生理發(fā)展也是不利的。由于孩子未到學齡,骨骼、肌肉發(fā)展還沒到可以長時間坐著讀書、握筆寫字的程度,如果被強迫長時間進行讀、寫等上學后才應進行的內容,很容易造成孩子脊柱、視力乃至握筆姿勢的問題。所以,我們在傳授知識上所把握的尺度是英語教說不教認、漢字教認不教寫,數(shù)學學數(shù)的組成,不教加減法……

  “不少家長把當前的社會競爭壓力不自覺地強加給孩子,對兒童過早寄予升學或就業(yè)的期望值,導致幼教成人化!彼麄冋J為孩子學得越多越好,還有個別家長認為他的孩子上個體幼兒園時天天寫字,學得多,說我們學的少,并要求我們給孩子留書面作業(yè)。面對家長的質疑,我的壓力更大了。我會從自身做起,并加大科學保教宣傳,幫助幼兒教師和家長樹立科學的教育觀念,掌握科學的教育方法,確保孩子們快樂生活、健康成長。

  我會把壓力化為動力,全身心的投入到幼兒教育事業(yè)中。

教師培訓心得體會 篇5

  作為XXXX學院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加國家級師資培訓,我感到非常榮幸,由于我教授的專業(yè)是商務談判和會計,而且本科和研究生專業(yè)基本上沒有接觸過旅游管理的專業(yè)知識,考慮到我們學校的專業(yè)特色以及我所屬院系的特點,我認為非常有必要利用假期時間和學校給我們提供的學習機會、學習資源以及優(yōu)秀師資來充實一下自己在旅游行業(yè)知識方面的認知,有概括性地系統(tǒng)學習有關旅行社經(jīng)驗管理和酒店管理方面的專業(yè)知識,所以在選擇培訓課程時我選擇了旅行社經(jīng)營管理方向的培訓班。

  培訓地點是在XXXX學院,轉眼間培訓班的課程已經(jīng)結束了,經(jīng)過為期四周的學習,我想我們每一位學員都獲得了不同但都很大的收獲。對于我個人而言,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識和實踐體驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從理論學習到實地考察,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,并獲得了許多無法用言語來表達的收獲。加之與來自不同省市區(qū)、不同學校、不同專業(yè)的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法、教學技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓結束后總結的這些天的幾點學習心得體會:

  一、 多種形式的學習模式,提高了理論功底和認識水平

  作為一名剛剛參加工作的普通教師,通過兩個學期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過本次培訓班授課老師對相關課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺豁然開朗,許多問題從理論上也找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習培訓與實踐考察,讓我強化了服務學生的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了我校在培養(yǎng)學生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經(jīng)營管理系和酒店管理系學生培養(yǎng)目標定位的科學意義。

  總的來說,各位專家和老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  二、 不同領域的學習,開闊了視野

  這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己授課的本專業(yè)本領域有了更加深入的認識,同時也對相關專業(yè)和不同企業(yè)實地考察的經(jīng)營理念也有了一定的了解,此外,還對開放先進的國際職業(yè)教育和理念有了進一步的了解,極大地擴充了我們的知識面,進一步提升了我們的文化修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),開放的思維模式,靈活多變的授課和學習、交流方式對每一位學員而言,都產(chǎn)生了極大的震撼效應。

  狄書記的“德國職業(yè)教育對我們的啟示”,結合德國的教育模式,重點介紹了德國職業(yè)教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習職業(yè)教育的基本范式,反思我們現(xiàn)在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會發(fā)展對人才的需求,是否有利于學生終身事業(yè)的發(fā)展?通過思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足之處,看待我們今后努力的目標與方向。

  到景區(qū)景點和酒店的實地考察同樣讓我有很大的感觸——一個高星級的酒店或景區(qū)都有自己的一套經(jīng)營方式和經(jīng)驗理念,如何將這些多年沉淀提煉出來的優(yōu)良經(jīng)驗引進課堂,作為教學案例,讓學生更多地了解典型、實際、多樣化的案例,甚至是去不同企業(yè)體驗實習,將實習單位的經(jīng)營理念和典型案例匯總成冊,總結實習心得,作為學校教師教學素材,應該是值得采取的一種教學方式。

  對喜來登大酒店的參觀,讓我們感受了高星級酒店的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。在給學生授課時,我們在著重培訓學生的專業(yè)技能的同時,也應該正確引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,保持一種積極向上、勇于挑戰(zhàn)創(chuàng)新、吃苦耐勞的心態(tài)和精神狀態(tài),做一個能夠適應社會發(fā)展需求,在歷練中不斷提升自我價值,逐步實現(xiàn)個人社會價值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

  三、 案例的分析,警惕了自我

  培訓過程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓內容相吻合的案例,并通過案例分析與現(xiàn)場模擬教學、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學中對案例的篩選和引用起到了積極的引導和啟發(fā)作用,使我們能夠更深入地分析問題背后的知識鏈接,能夠更好地運用所學知識用生動的案例為學生解惑,讓學生在思考中學習,在學習中進步,從而加深對課本知識的理解,并有效提高學生對所學知識的實際應用能力。

  通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清案例所反映的問題的本質所在,也讓我們在思考中解決問題的過程中查缺補漏,不斷提升自己分析問題和解決問題的能力。往往,我們在給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候相對來說要比較難一些,所以授課老師讓我們通過案例,查找企業(yè)和案例中體現(xiàn)的問題的方式來提高自己解決問題的能力,通過分析案例中的不足之處,設想自己在實際工作和生活中有沒有犯過類似的失誤等到。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。

  四、 相關的座談,找準了差距

  在與授課老師、同學的座談過程中,我學到了作為一名年輕的教師如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

  結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

  這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝教育廳、學校和系部給了我這么一名普通的年輕教師這次學習的機會和鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性。

  

教師培訓心得體會 篇6

  炎熱的夏季,伴隨著一聲聲的蟲鳴,雨聲,我們來到了河池學院,踏上我們的學習之旅。7月23號的上午在河池學院東區(qū)演播廳進行了莊嚴的開幕儀式。會議上介紹了學習的流程以及學習的重要意義。接下來一個個名師,一幕幕感動的場景激勵著我們成為一名有生命意義的老師。尤其是莫振高老師,他出殯的場景,成千上萬的人過來送他最后一程。那一刻多少人看著心碎,同時也流露出幸福的淚水。在這些人的背后可以看出一個老師在自己工作崗位上的付出有多少,我們只是平凡的老師,但是通過自己的努力也可以變得不平凡。

  這次學習一共是6天的課程,課程的主要內容是:做個幸福的老師,小學文言文、古詩詞的教材分析與教學設計,小學生閱讀能力的培養(yǎng),小學口語交際教材分析與教學設計要點,小學寫話教材分析與教學設計要點,小學寫話教材分析與教學設計要點,小學說明性文章、非連續(xù)性文本的教材分析與教學設計要點,小學敘事性作品的教材分析與教學設計要點,新時代與教師專業(yè)發(fā)展,小學習作教材分析與教學設計要點,如何在課堂教學中培訓學生的語言文字運用能力,新時代教師的使命與責任,班主任如何從勝任到優(yōu)秀。課程內容豐富,從大方向的思想到實操性的專業(yè)知識,緊扣小學教學中常見和主要的內容進行培訓,這些都是我們教學過程中遇到的瓶勁,就像韋老師說的,有些知識點,我們自己都還模模糊糊的,我們沒有掌握好,就去誤人子弟,也為一群群孩子們感到嘆息。作為老師,確實要多努力掌握知識,提高自己的能力,這樣才能不誤人子弟,對得起那些活潑天真的孩子。

  在此次培訓的過程中,讓我印象最深刻的還是韋老師講的非連續(xù)性文本的教學。那天下午一共三個小時,講了小學說明性文章和非連續(xù)性文本的分析,時間段內容多。老師一共給我們上了兩堂課,她的課件內容豐富,不是三個小時就能講完的,老師用最快的語速給我們講,我們聽得模模糊糊,課后,我做的第一件事就是拷貝課件,要回去細細琢磨。

  非連續(xù)性文本在語文課程標準中有明確的規(guī)定,同時在語文百花園里都有;但是,作為老師,我們在平常教學中容易忽略,我自己是最為嚴重的。直到上學期我?guī)М厴I(yè)班,我努力備課,甚至買了很多的復習資料,我的想法是想讓他們有個進步。進步是有點的,也有很多的不足,其中作文教學進入瓶勁,連續(xù)性文本教學更加嚴重。我復印了一些非連續(xù)性文本的題目給他們做,看似簡單的題目,錯的卻如此之多。老師,這里怎么做哪里怎么做?非連續(xù)文本與我們的生活息息相關,比如藥品說明書,購物單,存款單,座位表,課程表……使用性強的教學文本卻被我們忽略了,是這堂課激發(fā)了我的感想。作文教學中,如果我們使用非連續(xù)性文本的教學,是否會從枯操乏味的教學當中走出來。比如,叫學生回去拿一份藥品說明書到學校來,叫他們讀這些信息,結合信息寫一篇習作,關于藥品的說明書。這樣對孩子而言不怕沒有詞匯,不怕找不到適合的素材。

  再詳細一點就是寫一篇記事性的文章,我們可以旅游事跡,跟事件有關的非連續(xù)性文本有,地圖(路線圖),小吃店,旅店,還有景點圖片……把這些信息寫成一個個小小的文本,再提煉信息,是否一篇旅游作文就產(chǎn)生了呢。寫人也可以用到非連續(xù)性文本,比如把人當做一個產(chǎn)品進行介紹,寫一個非連續(xù)性文本:

  品名:人見人愛,秋萍

  屬性:女

  愛好:畫畫,唱歌……

  包裝:粉色連衣裙……

  充分發(fā)揮他們的想象力,把這個人的外貌,個性等用非連續(xù)性文本寫出來,再把它寫成連續(xù)性文本。過程雖然復雜,但是其中充滿樂趣,可以增加印象。平常一味的教學真的無法吸引到他們,需要創(chuàng)新。對于這個話題的實踐性太少,常常被忽略了,所以,應該引起我們的注意。

  非連續(xù)性文本的使用性遠遠超過文本的使用性,它在我們日常生活中隨處可見。希望很多人能夠感受到它的存在,并且應用它。關于這個文本我的感觸很深,我大學畢業(yè)之后,自己感覺實踐性太少。包括工作,住宿以及對未來的迷茫,我不知道,甚至恐懼,這個時候我們該獨立了,獨立的后果是無盡的恐懼。我不知道去哪里找工作,不知道在哪里可以住到便宜的房子,不知道怎么去,常常做錯車,找錯地址。我不認為我的知識缺乏到我連字都不會看,可見教學與實際緊密結合是非常必要的。學生常常問我,老師,讀書有什么用?一個小學生提這些問題,是否讓人感到驚訝。其實,這只能說明,他們開始會思考自己的人生方向了,開始有自己的思想了,這是好事。但是我們老師怎么去引導,讓他們感受到讀書的用處,非連續(xù)性文本也能算作一個素材。

  張老師講敘事性作品教學設計要點時,讓我印象最深刻的就是,我們對教學目標的把控問題。記得剛開始工作的時候,我的教學過程都是盲目的,沒有明確的教學目標,以致孩子們跟著我迷迷糊糊,出現(xiàn)高分階段的孩子太少,該得分的孩子不得分。我在反思是什么原因導致這樣的結果,原來是教學過程中對新課標的研讀不夠,有時候課程超綱了,有時候教學目標不明確,導致他們就像失去航向的孩子。老師在這部分教學中說到了朗讀的三層次以及在教學過程中閱讀教學的重要性,這些對我們教學實踐都是很有幫助的。希望這樣的培訓能常在我們身邊,只有不斷學習,才能不斷進步,不辜負那雙雙雙期待的眼睛。

教師培訓心得體會 篇7

  關于師德師風,百度詞條中有嚴謹官方的解釋。師德,教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等。師風,即教師的行為作風。熱愛學生,尊重學生,關心學生等。

  就我個人理解,師德師風是我在教學過程中,在孩子們眼中所展示的一切能給他們帶來積極轉變和美好感受的一切。它形成于課堂內外,是工作線上線下長久自律形成的行為習慣,是融進我骨里由內而外散發(fā)的為師者的氣質,體現(xiàn)我的人格。

  教師是一個龐大的隊伍,對不同年齡段的孩子,教師的教學任務教學目標各有不同,而我是一名教師,一名幼兒教師,一名情緒勞動者。我認為我的教學是以人際互動為基礎的,而我教育的,同時也是我交往互動的對象就是孩子。

  最后我想說作為幼師,唯有熱愛,才能堅持。在這條路上,我會不忘初心,始終如一。

教師培訓心得體會 篇8

  時光流逝,轉眼間踏上工作崗位十年了。在這十年中我經(jīng)歷了從人教版到北師大版再到青島版,轟轟烈烈的課程改革。作為一名老師,從這些年的工作實踐中,我收獲很多,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。我從學校畢業(yè)走上講臺,剛開始自以為憑著自己良好的數(shù)學功底,對付中學數(shù)學知識性問題不在話下,只是經(jīng)驗不足而已,其實不然,在深入教學實際中,才發(fā)現(xiàn)有些知識點自己懂但要使得學生懂并不是件很容易的事。要教好一個學生不難,但要教好整個班近六十個位學生就必須真正全心全意付出。

  我認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。況且,新課程標準的小學數(shù)學教材對教師提出了更高的要求,所以,我每次都很認真的備課,反復研究教材,查找參考資料,看教材解讀,備學生,盡量充分地備好課。

  聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。尤其是本學期,學校安排了許多的聽課機會,這對于新教師的成長是十分有幫助的。讓我有了許多學習的機會,聽了不少優(yōu)秀的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  為了使新教師迅速成長,學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,作為一名新老師,最大的不足是缺少經(jīng)驗,對教學重點難點把握不住。學!敖Y對子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。當科組老師聽我的課,我都虛心請教他們的意見,針對自己的存在問題改正,調整教學方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評課,向同行學習教學方法。向他們請教問題時他每次都會把題目講解得非常透徹,分析各種情況,從多角度進行觀察,收獲很多。

  除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中園我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

  最后,反思是新教師成長的飛躍。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質的飛躍。實踐是中心,反思是中心之關鍵。在反思中,自己將得到真正意義上的成長。新課程給教學帶來新契機,也給教師帶來了新生命,新學期即將來臨,我們將帶著新課改的理念——新的教法、新的學法,積極的投入到新的教學工作中,爭取取得更大的進步!

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