- 校本培訓(xùn)課題研究心得體會 推薦度：
- 相關(guān)推薦
校本研究培訓(xùn)心得體會（通用11篇）
我們得到了一些心得體會以后，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編收集整理的校本研究培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
校本研究培訓(xùn)心得體會 1
教學(xué)是教師最本職的工作，校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)、本年度，學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會如下：
在本年度的校本培訓(xùn)中，對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注，如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長目標(biāo)等等、普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗(yàn)性知識和背景性知識，都是在具體的教育實(shí)踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助、通常某一類專門的教師培訓(xùn)對教師進(jìn)行培訓(xùn)時，把教師當(dāng)成了學(xué)生，從基本的'教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，也就是全面的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn)，但針對性不夠，因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長處，也有自己的短處，而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長避短，很好地解決這類問題、教師長期在學(xué)校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解、比如，年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足，不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動等，校長、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo)，這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里、所以，這樣的培訓(xùn)模式針對性強(qiáng)，在某些方面可以起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”、學(xué)習(xí)是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代的發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應(yīng)該如此、校本培訓(xùn)與時俱進(jìn)，從這些方面入手，重在指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí)，提高教師的實(shí)際動手能力，對教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益、
校本研究培訓(xùn)心得體會 2
這近幾天的學(xué)習(xí)，我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長、這是收獲豐厚的一個周，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的幾天、所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力！
一、更新觀念，以新的觀念做為指導(dǎo)思想
當(dāng)前，面對新課程、新教材的實(shí)施，要想真正提高課堂教學(xué)效果，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實(shí)現(xiàn)的、因此教師必須適應(yīng)時代要求，更新觀念、在實(shí)施課堂教學(xué)時，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生，而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、年齡特點(diǎn)來認(rèn)真研究，探討課堂教學(xué)的方式、方法、要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)、在傳授多種科學(xué)文化知識的同時，對學(xué)生時行思想道德教育，同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動性”、課改要求新時代的教師應(yīng)該能教職工各種類型的學(xué)生，并使他們各自的特長都充分得到發(fā)揮、這就要求教師需要終生學(xué)習(xí)、只有這樣才會“與時俱進(jìn)”適應(yīng)課程改革帶來種種新問題材的.挑戰(zhàn)。
二、由教書匠向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變
未來教育需要“專家型”的教師，而不是“教書匠”、這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)而研究而是在教學(xué)活動中進(jìn)行的研究、教師要求承擔(dān)起研究者的角色，新課程的實(shí)施將為教師向研究型轉(zhuǎn)變提供積極的學(xué)習(xí)機(jī)會。
三、改變原有工作方式，在合作中求發(fā)展
新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的重要方式、課改的實(shí)施對于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨(dú)立一人較好地完成對學(xué)生課題的指導(dǎo)工作、這就要求教師善于了解其他學(xué)科，不要把自己任教的學(xué)科看作孤立的整體、要改變彼此孤立的局面，學(xué)會與其他教師合作，與不同學(xué)科，不同年級的教師打交道、要互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生、從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合，互相促進(jìn)，為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
校本研究培訓(xùn)心得體會 3
教書育人總覺得時間過得快，回顧一年來的工作，最令人欣慰的是我一直在堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)全方面的提高自己的能力、修養(yǎng)，改變對工作、生活、教育的態(tài)度，尤其是校本培訓(xùn)，這種不出家門就能分享到各種思想、技能等的學(xué)習(xí)對個人的提高幫助尤為突出、下面簡單的總結(jié)這一年來的學(xué)習(xí)方面的情況、
一、對校本培訓(xùn)的認(rèn)識
校本培訓(xùn)首先是“為了學(xué)校”的培訓(xùn)，要以解決學(xué)校所面臨的實(shí)際問題，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展、關(guān)注的核心是學(xué)校、教師具體實(shí)踐問題的解決，不是要提高學(xué)歷等、其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師是“校本培訓(xùn)”的關(guān)鍵、校本培訓(xùn)的內(nèi)容要經(jīng)過學(xué)校校長、教師的共同探討、分析來解決，所形成的培訓(xùn)方案要在學(xué)校中加以有效實(shí)施、第三是“基于學(xué)�！钡呐嘤�(xùn)、意指“校本培訓(xùn)”要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，應(yīng)充分考慮學(xué)校的實(shí)際，挖掘?qū)W校所存在的種種潛力，讓學(xué)校的資源更充分地利用起來，讓學(xué)校的生命活力更徹底地釋放出來。
二、校本培訓(xùn)內(nèi)容的層次
經(jīng)過校長的親自篩選指示，校本學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個層次；第一，立足于本校的骨干教師，通過骨干教師的個人業(yè)務(wù)方向?qū)蚪處煹膶W(xué)習(xí)、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有“蔣忠初老師的服務(wù)學(xué)生，潛心搞好“四庫”建設(shè)”、“宋小安老師的職業(yè)教師要到企業(yè)實(shí)踐的大風(fēng)大浪中鍛煉成長”等等；第二，從讀書活動著手，通過專業(yè)閱讀提升教師的業(yè)務(wù)內(nèi)涵，參加街道、區(qū)級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等；第三，集體學(xué)習(xí)國家層面的法律法規(guī)，如“國家教育中長期發(fā)展綱要”、“廣東省教育發(fā)展綱要”、“中職教育教學(xué)改革創(chuàng)新會議專題學(xué)習(xí)”、“順德職業(yè)教育發(fā)展綱要”等。
三、校本培訓(xùn)的收獲
學(xué)習(xí)時，只要態(tài)度端正就一定會有收獲、一年的校本培訓(xùn)，有特別多的收獲，主要體現(xiàn)在以下方面。
1、思想的碰撞
骨干教師的講座滲透著優(yōu)秀教師對教育、教學(xué)的態(tài)度，也體現(xiàn)出他們的方法，更重要的是他們一直堅(jiān)持不懈的努力，這些對我觸動很大、比如會計專業(yè)骨干教師從開發(fā)校本教材的角度出發(fā)，探討教育、教學(xué)方式方法的改變，歷時6年，一個團(tuán)隊(duì)一直在努力作校本教材開發(fā)這項(xiàng)工作，只要感覺到這種堅(jiān)持不懈的毅力就會讓人為這動容、機(jī)械高級教師則從教師專業(yè)成長的角度，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律給全體老師上了一課，一所學(xué)校與一家企業(yè)之間從發(fā)展的角度要求是一樣的，企業(yè)的發(fā)展要求人進(jìn)步、企業(yè)人要學(xué)習(xí)，學(xué)校的發(fā)展更需要人的進(jìn)步與發(fā)展、號召教師要主動到企業(yè)學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的運(yùn)作模式，給自己一個成長的壓力與動力、骨干教師的經(jīng)歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值，更感覺一名教師要時刻提高自己，否則會誤人子弟并影響到社會的發(fā)展。
2、學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技能
校本培訓(xùn)的內(nèi)容中，還有針對教學(xué)技能的各種學(xué)習(xí)、比如說：課件制作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網(wǎng)站推薦與精品課建設(shè)、虛擬仿真技術(shù)等等、這些技術(shù)都來源于身邊的教師，是他們在工作中的積累，通過這些方法的學(xué)習(xí)迅速提高了技能水平，很快就將其應(yīng)用到教育、教學(xué)中、我針對虛擬仿真技術(shù)制作課件，還撰寫了專題文章。
3、讀書活動促成長
人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程，讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法、我堅(jiān)持讀書已有幾年，近來讀書的數(shù)量明顯增多，只要一有時間就讀幾頁，床頭、桌面、衛(wèi)生間都有書放在那里，一伸手就拿得到、我為自己規(guī)劃了一個系列讀書的目標(biāo)、第一，讀史書，以明志、讀簡單明快的歷史書籍，不給自己帶來很多壓力，放松的同時，吸取歷史人物的風(fēng)格、態(tài)度、價值觀念；第二，讀論語、道德經(jīng)一類的書、主要是透過哲學(xué)的角度看待中國文化，提升自己文化底蘊(yùn)，這類圖書是要慢讀、細(xì)讀并且要時時品味；第三，讀專業(yè)書箱，提高業(yè)務(wù)水平；專業(yè)書籍中以課程為核心展開，因?yàn)檎n程是教學(xué)的核心，研究課程才能帶來教學(xué)水平的本質(zhì)提高、通過圖書錧下載各種針對性的論文，通過閱讀保持自己理念不落后，讀書的過程也是一個成長的過程，我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章，努力做到讀書就要有收獲，部分內(nèi)容上升到撰寫論文的高度，本學(xué)期結(jié)合工作需要我撰寫了“基于EON的模具仿真拆裝系統(tǒng)設(shè)計、模具實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師制與學(xué)長制的實(shí)踐與思考、實(shí)訓(xùn)教學(xué)教考分離的探索、中職實(shí)訓(xùn)文化建設(shè)”四篇文章，通過這種方法提高自己的教研水平。
4、集體學(xué)習(xí)文件規(guī)劃
隨著國家經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，教育越來越顯得重要、一個民族的復(fù)興一定要提高教育水平，國家教育中長期發(fā)展綱要顯得尤為重要、校本培訓(xùn)過程中，校長親自解讀綱要精神，各位骨干教師結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)歷，談看法、說感覺，這些對我們的幫助都非常大、教育中長期發(fā)展綱要提出職業(yè)教育要實(shí)現(xiàn)五個對接、職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)；職業(yè)學(xué)校對接企業(yè)；專業(yè)設(shè)置對接崗位；課程、教材對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程；他們是嚴(yán)格按照這樣的理念執(zhí)行、結(jié)合我們的實(shí)際情況，室場建設(shè)的投入較大，但層次不足、專業(yè)課程沒有真正的模塊化，還是停留在一個表層的'水平，沒有將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)等融入專業(yè)教學(xué)中、對于企業(yè)文化、企業(yè)的核心價值觀等研究不到位，這是我們今后發(fā)展主要學(xué)習(xí)的地方、因?yàn)榫V要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀，這樣才能正確理解國家教育發(fā)展的整體思路、導(dǎo)向，保證我們的工作、思想與綱要同步，國家職業(yè)教育中職教育教學(xué)改革創(chuàng)新更是解決了我很多現(xiàn)實(shí)中的困惑、比如說文化課要為專業(yè)課服務(wù)，這個道理大家都清楚，但是怎樣服務(wù)？服務(wù)到什么程度才能保證學(xué)生的人文修養(yǎng)又能為專業(yè)發(fā)展提供必要的支撐，這就很難把握了、我從一名專業(yè)教師的角度出發(fā)，結(jié)合我專業(yè)的實(shí)際，我們需要強(qiáng)有力的文化基礎(chǔ)支持學(xué)生的發(fā)展，從學(xué)生向職業(yè)人的過渡過程中，需要學(xué)生的綜合素質(zhì)，文化素養(yǎng)則是其中重要的一環(huán)、一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學(xué)生需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、另外，他們學(xué)校將文化課程也按職業(yè)教育的課程規(guī)律，設(shè)置成為各種模塊，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率、這些具體而又行之有效的方法，就是為我們的工作指引方向。
四、個人努力方向
今后我會一如既往地參與到各種學(xué)習(xí)中，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展，通過校本培訓(xùn)途徑多向有經(jīng)驗(yàn)的老師，多從集體中學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己、校本培訓(xùn)對于我而言，使我學(xué)習(xí)到了很多，也成長了很多，可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”、但是，這些培訓(xùn)只是個別的，我想，最重要的是老師自身的反思、 “一切工作從計劃開始，一切進(jìn)步在于總結(jié)反思”，這也是校本培訓(xùn)從另外一個角度讓我深切認(rèn)識到的，也是收獲最大的一點(diǎn)。
總之，校本培訓(xùn)對我的發(fā)展起到了很大的推動促進(jìn)作用，幫我更新了教育、教學(xué)理念；學(xué)會了學(xué)習(xí)，學(xué)會了反思，學(xué)會了成長，學(xué)會了豐富自己；也使我用最短的時間適應(yīng)了教學(xué)工作，明白不斷學(xué)習(xí)是老師的必修課、我將在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，尋求創(chuàng)新，切實(shí)以新觀念、新思路投入教學(xué)、
校本研究培訓(xùn)心得體會 4
要做一個與時俱進(jìn)的新型教師，提高專業(yè)水平，提高工作 “智慧含量”，乃當(dāng)務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時刻，教指站、我校采取了一系列的措施，特別是全員研教及學(xué)校的校本培訓(xùn)，對我們教師的建設(shè)和培養(yǎng)起著獨(dú)特的作用。特別是學(xué)校的校本培訓(xùn)通過專家的引領(lǐng)，教學(xué)理論的培訓(xùn)和學(xué)
習(xí)，說課、上課、評課一條龍活動的開展，發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用，給教師形成一種對話機(jī)制，營造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍，為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動，將教師凝聚在一起進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)和研究，不斷拓展了教師發(fā)展的空間，激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
首先新的理念深入我心
“課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學(xué)內(nèi)容和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展，觀念更新是前提，專業(yè)化成長是基礎(chǔ)。新的教學(xué)觀念中產(chǎn)生的。教學(xué)改革就是新舊觀念的斗爭，教學(xué)改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此，確立新的觀念是教育改革的首要任務(wù)。
以前，我的頭腦中存在著教材意識、教參意識，以綱為綱，以本為本，眼睛盯著知識點(diǎn)，強(qiáng)求的是標(biāo)準(zhǔn)答案，應(yīng)對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座，了解到新課程教學(xué)要求教師必須具有課程意識、學(xué)生意識、開放意識、問題意識。新課程強(qiáng)調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，教學(xué)要向?qū)W生的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學(xué)習(xí)、自主合作學(xué)習(xí)。
其次，調(diào)整和拓寬了我的知識結(jié)構(gòu)
一位教育專家曾深刻指出，今日教師在教學(xué)過程中的分工是科學(xué)化的產(chǎn)物，他們的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)科的專家。而未來教育將結(jié)束單科教師的歷史使命，要求教師成為多面手，會運(yùn)用多學(xué)科知識解決所任學(xué)科教學(xué)中的'問題。
校本課程的學(xué)科整合是課程改期的特點(diǎn)之一。根據(jù)校本課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求，校本教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學(xué)專業(yè)知識；校本教師要具備與校本教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識，諸如社會科學(xué)的基本知識等；還需要了解校本與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展，使社會科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統(tǒng)科學(xué)專業(yè)知識有機(jī)地結(jié)合，形成較完整的基本知識。校本教師還應(yīng)具有思維科學(xué)知識，這有助于教師通過教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。校本教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識，能以敏銳的眼光和頭腦，注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是，難度降低了，但知識面加寬了，這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應(yīng)這一變化，能否滿足學(xué)生的需求，這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。
校本研究培訓(xùn)心得體會 5
在逐漸受到重視的校本研究中，同學(xué)研究至今仍是比較單薄的局部。作為學(xué)校教育的對象，同學(xué)研究理應(yīng)受到重視，這是情理之中的事，也是促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的基礎(chǔ)性研究和實(shí)施各類教育教學(xué)改革的依據(jù)。然而，在目前大多數(shù)的教育教學(xué)研究中，同學(xué)問題是難以受到真正關(guān)注的，對于研究結(jié)論的分析與評價沒有同學(xué)角度的審視，更缺少同學(xué)的參與，就像對商品的評價沒有消費(fèi)者的意見一樣，其中肯定是存在欠缺的。
不可否認(rèn)，對于同學(xué)問題的研究以往有一定的基礎(chǔ)，比方持續(xù)多年的獨(dú)生子女研究、同學(xué)生理和心理研究、同學(xué)學(xué)習(xí)動機(jī)研究、多元智能研究、基于不同水平同學(xué)的分層教學(xué)研究、小組學(xué)習(xí)研究、同學(xué)“檔案袋”評價研究、考試研究、同學(xué)家庭背景研究等，以和近年來頗受重視的打工子弟學(xué)習(xí)研究、同學(xué)網(wǎng)絡(luò)問題研究等，對廣大教師轉(zhuǎn)變觀念、擴(kuò)大視野、改進(jìn)教育教學(xué)工作有重要的啟發(fā)作用和多方面的影響。但是這些研究大多還是普遍意義和普遍規(guī)律方面的研究，從總體上看還相對太原則、太粗放，尤其在個性化的教育教學(xué)對策研究方面還較弱，難以對具體的教育教學(xué)形成真實(shí)有效的影響。在這方面，以校為本的同學(xué)研究可以在很大程度上彌補(bǔ)這些缺失，豐富和完善相關(guān)的研究，并使其研究效果更具指導(dǎo)性。
眾所周知，中國的教育發(fā)展極不平衡，學(xué)校間的差別也較大，因而，各地區(qū)、各民族、各學(xué)校、各班級同學(xué)的特點(diǎn)和狀況都具有一定的獨(dú)特性，涉和到歷史、習(xí)俗、語言、經(jīng)濟(jì)、家庭、文化、城鄉(xiāng)差異、東西差別、同學(xué)個體經(jīng)歷和身心發(fā)育狀況，以和社會綜合環(huán)境等諸多影響因素，需要教育者加以調(diào)查和研究，并制訂相應(yīng)的教育教學(xué)對策以推進(jìn)相關(guān)的工作。這就是校本同學(xué)研究的主要意義和價值所在。
改革開放以來，由于國際化、市場化、城市化、網(wǎng)絡(luò)化、法制化和現(xiàn)代化等趨勢的影響，保守的教育教學(xué)模式受到了多方面的沖擊和挑戰(zhàn)，教育者與同學(xué)之間的“代溝”也日益加大，教師不理解同學(xué)、家長不了解小朋友已經(jīng)成為比較普遍的現(xiàn)象和問題，在這樣的狀態(tài)下從事的教育教學(xué)，其效果自然是打折扣的。在美國，20世紀(jì)70至80年代曾有學(xué)者對影響同學(xué)的五個重要因素進(jìn)行排序研究，當(dāng)時的順序大致是學(xué)校、家庭、同學(xué)、社會和媒體。而到20世紀(jì)90年代末，在對這些因素重新調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，其順序發(fā)生了變化，即變成同學(xué)、媒體、社會、學(xué)校和家庭。盡管美國學(xué)者的調(diào)查不能充沛說明中國的問題，但相關(guān)的研究和考慮依然值得我們借鑒。當(dāng)我們看到同學(xué)迷戀網(wǎng)絡(luò)、陶醉于手機(jī)文化、瘋狂地融入“超女現(xiàn)象”、延長反抗期、出現(xiàn)心理疾病等問題，對其自我意識的覺醒、參與意識的增強(qiáng)、表示欲望的膨脹等現(xiàn)象有著種種不適應(yīng)的時候，相關(guān)的研究就會給我們參照和啟示，教育教學(xué)的改變就是勢在必行的問題了。具體到一個學(xué)校、一個班級、一個同學(xué)，問題將更加具體、更加復(fù)雜、更具個性特征，更需要因材施教原則指導(dǎo)下的深層關(guān)注。
以學(xué)校為本的同學(xué)研究，首先要對本校同學(xué)的'具體情況作深入細(xì)致的調(diào)研。還須涉和同學(xué)個體和群體研究、家長或家庭研究、社會環(huán)境背景研究、心理問題研究、行為習(xí)慣研究、學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣與方法研究、同學(xué)作業(yè)的強(qiáng)度與形式的研究、同學(xué)階段性的典型問題研究等，個別地方還有停學(xué)問題研究、語言和方言研究等。這些研究的問題和角度不只能影響學(xué)校的教育教學(xué)效果，還將為地方社會的發(fā)展提供依據(jù)，使學(xué)校的作用和價值得到當(dāng)?shù)厣鐣恼J(rèn)可與關(guān)注。
其次，相關(guān)的研究應(yīng)該包括同學(xué)的意見和感受，應(yīng)該了解同學(xué)的愿望和追求。假如我們的研究只是教育者一廂情愿的設(shè)想，則研究效果就會與實(shí)際狀況相去甚遠(yuǎn)。雖然目前的有些研究也做同學(xué)問卷，也給同學(xué)發(fā)表意見的機(jī)會，但由于問題的設(shè)計和提問的方式仍是校方和教師主導(dǎo)的，因而，得到的答案和結(jié)論仍不能真實(shí)全面地反映同學(xué)的實(shí)際問題。假如再依此進(jìn)行研究和分析，必定會出現(xiàn)偏差。
第三，對同學(xué)的研究應(yīng)該是整體的，而不是支離破碎的。盡管同學(xué)的問題或表示在學(xué)習(xí)、心理上，或表示在行為習(xí)慣、道德倫理上，或表示在社會交往上。從另一個角度看，同學(xué)實(shí)際的問題或源于當(dāng)下、以往，或源于個體、群體，或源于家庭、學(xué)校，但作為一個活生生的人，其問題的發(fā)生是與復(fù)雜的背景關(guān)聯(lián)的。假如不整體分析就采取對策，“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，則很可能找不到問題的癥結(jié)所在，難以達(dá)到預(yù)期的教育教學(xué)效果。
第四，我們對同學(xué)的研究雖然是階段性的，但要著眼于同學(xué)的未來發(fā)展，甚至是同學(xué)的一生。在由全民教育和終身教育構(gòu)建的學(xué)習(xí)型社會中，各級各類學(xué)校的教育都應(yīng)該立足本階段并關(guān)注同學(xué)一生的可持續(xù)發(fā)展。為此，理想的校本同學(xué)研究應(yīng)該是立意高遠(yuǎn)的，應(yīng)該更加關(guān)注同學(xué)人生價值的選擇、學(xué)習(xí)方法的掌握、待人處世的能力、意志品質(zhì)的養(yǎng)成等更為根本性和終身受益的知識與能力培養(yǎng)。
當(dāng)然，校本同學(xué)研究的內(nèi)容和領(lǐng)域還不止這些，校本同學(xué)研究的效果也不只對具體的學(xué)校和教師有用，對于家長（家庭）、社會、乃至同學(xué)本體而言，均有可資借鑒和參考的價值，而來自這些方面的反饋又會協(xié)助相關(guān)的研究者修正和完善研究的效果與現(xiàn)階段的認(rèn)識。假如校本同學(xué)研究真能有效地發(fā)展，則學(xué)校的改革與創(chuàng)新就能抓住根本、落到實(shí)處，成為學(xué)校教育教學(xué)改革和創(chuàng)新的最重要的依據(jù)和支撐。
校本研究培訓(xùn)心得體會 6
校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié)，它包括校本教學(xué)研究、校本教育研究和校本教師培訓(xùn)，旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在關(guān)注學(xué)生開展的同時，更加關(guān)注教師的開展。校本研修作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，我們學(xué)校不斷學(xué)習(xí)、研討，立足校情，踏踏實(shí)實(shí)走出了一條研修探索之路�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化師德，提高認(rèn)識
終身學(xué)習(xí)是新時期教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)賦予教師的神圣使命，也是促成教師專業(yè)成長的重要途徑。對于學(xué)校來說，教師的專業(yè)能力決定著學(xué)校開展的命運(yùn)和方向。當(dāng)前，局部教師職業(yè)懈怠意識傾向嚴(yán)重，認(rèn)為已有的知識已能滿足學(xué)生的需要，使得教師不重視學(xué)習(xí)，對校本研修持抵抗態(tài)度。為此，我校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等一切可以利用的時機(jī)，反復(fù)強(qiáng)化對校本研修的認(rèn)識，使全體教師充分認(rèn)識到校本研修的重要意義，把大家的思想統(tǒng)一到校本研修的認(rèn)識上來，從而積極參加校本研修活動，使自己成為校本研修的真正主人。
二、搭建平臺，提升師能
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新教育觀念
為引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念，我校制定了教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果，我校規(guī)定雙周集體學(xué)習(xí)，單周自學(xué)，教師主要通過“學(xué)、看、議〞活動來充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。即學(xué)習(xí)課程準(zhǔn)標(biāo)和各類報刊雜志上有關(guān)課程改革等方面的文章;組織觀看優(yōu)質(zhì)課課堂實(shí)錄;評議觀看收獲和當(dāng)前教學(xué)中的困惑。
(二)推行隨堂聽課，診斷課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的生命線，是校本教研的主陣地。如何提高各學(xué)科課堂教學(xué)效率，是我們一直在思考研究的問題，我校實(shí)行隨堂推門制，為了能及時了解教情、學(xué)情，診斷課堂教學(xué)中存在的問題，并能作出及時的調(diào)整，我校規(guī)定校委會成員每周至少聽兩節(jié)課，教師每周聽一節(jié)課。聽課后及時交換意見，對教學(xué)中存在的問題提出整改意見。這樣的聽課活動自開展以來，我們發(fā)現(xiàn)，大局部老師都能靜下心來鉆研教材，能認(rèn)真上好每一節(jié)課，尤其加速了青年教師的專業(yè)成長。
(四)建立博客交流，深化校本教研
“博客交流〞是我學(xué)區(qū)為教師展示自我而搭建的教研平臺，教師每周將自己的心情，教學(xué)感悟等上傳到博客上，教師之間相互溝通，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)成長
青年教師是學(xué)校的生力軍，是學(xué)校的未來，為了提高我校青年教師的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，努力造就一支高素質(zhì)青年教師隊(duì)伍，我校要求青年教師制定一年入門、三年達(dá)標(biāo)、五年成為骨干的專業(yè)成長規(guī)劃，并努力為他們搭建成長的'平臺。
1、抓教學(xué)根本功比賽，技能大賽、粉筆字、等比賽，以賽促練，掀起青年教師苦練根本功的熱潮。
2、繼續(xù)實(shí)施“師徒結(jié)對〞活動，使青年教師在指導(dǎo)老師的帶著下，言傳身教，健康成長，催促青年教師在業(yè)務(wù)上盡快入門并縮短走向成熟的路程。
3、參加名師大篷車“參加學(xué)區(qū)聯(lián)盟等多種形式，為青年教師的成長搭建平臺。為青年教師外出學(xué)習(xí)、觀摩等提供強(qiáng)有力的物資保障。
4、成立了以校長為班長的青年教師讀書班。要求青年教師每天保證半小時以上的研讀，每月至少寫好一篇有質(zhì)量的讀書心得;每周利用星期二到星期四下午放學(xué)后的一小時集中閱讀，讀書班成員每人每月推薦一篇文章供集體交流，并說明推薦理由，結(jié)合實(shí)際談心得;要求青年教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫〞，在讀書的根底上，結(jié)合自身教育生活實(shí)際，撰寫讀書心得和論文;開展形式多樣的讀書活動，如讀書研討會等活動，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。
校本研修是一項(xiàng)關(guān)乎學(xué)校開展的系統(tǒng)工程，我們在摸索中實(shí)踐著，在實(shí)踐中摸索著，也遇到了不少困惑，出現(xiàn)了不少問題。
1.師資缺乏，專業(yè)教師缺少，校本活動難以有效開展。
2、教師問題意識不強(qiáng)，教研活動缺乏針對性。
3、學(xué)校所受干擾較多，影響校本研修的深入。
今后，我們將努力克服各種困難，繼續(xù)以新課程改革為重點(diǎn)，以提高教師教育教學(xué)水平為主線，不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)立校本研修的新形式，為青年教師的成長提供廣闊的舞臺，開創(chuàng)我校校本研修的新局面!
校本研究培訓(xùn)心得體會 7
20XX年7月10日上午，非常有幸的聆聽了常州市教育局基教處戚寶華處長給我們麗中老師精心準(zhǔn)備的一場名為《與你分享三句話》的講座。戚處長高屋建瓴，帶領(lǐng)大家走過了一段新課程下教師和學(xué)生發(fā)展的美妙歷程。戚處長送給我們?nèi)湓挘?/p>
1、學(xué)生的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的一切；
2、課程在學(xué)生成長中處于核心地位；
3、教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生生命成長中的重要他人。
其中，我對第三句話非常感興趣，會后我也查閱了一些資料，所謂的重要他人(significantothers)的概念最早是由美國心理學(xué)家HarryStackSullivan于1953年提出的，主要是指在個體社會化以及心理人格形成的過程中具有重要影響的具體人物，重要他人可能是一個人的父母長輩、兄弟姐妹，也可能是老師、同學(xué)，甚至是萍水相逢的路人或不認(rèn)識的人。重要的心理人格，更影響到一個人現(xiàn)在和將來的發(fā)展。他人對每個人的影響是深遠(yuǎn)的，不但影響一個人的心理人格，更影響到一個人現(xiàn)在和將來的發(fā)展。在我們每一個人的成長過程中，總會在不知不覺中或多或少地受到他人的影響。
那些在我們的心理以及性格形成過程中有著巨大影響甚至起著決定性作用的人物就成為影響我們的重要他人。心理學(xué)研究表明：人的一生會受?四個重要他年時期的老師、少年時期的同伴以及成年時期的人?的深遠(yuǎn)影響，他們分別是幼年時期的父母、童年時期的老師、少年時期的同伴以及成年時期的戀人。對大多數(shù)人而言，人的一生，會因?yàn)檫@樣的`4個人而改變重要他人之所以重要，是因?yàn)樗麄冊谖覀兊纳�、健康、學(xué)習(xí)、事業(yè)、感情、價值觀等方面或不同成長階段起到了重大的影響作用。作為中學(xué)老師的我們不知不覺中成為了學(xué)生成長中的“重要他人”，我們的一言一行都對學(xué)生有著重大的影響和作用。只是，我們該如何善用自己的影響力，對學(xué)生施加影響呢?
美國教育心理學(xué)家古諾特博士曾說過：?在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后，我得到了一個令人惶恐的結(jié)論：教育的成功和失敗，‘我’是決定性因素，‘我’個人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師，‘我’具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介，‘我’能讓人丟臉也能讓人開心，能傷人也可以救人由此可見，當(dāng)我們成為學(xué)生的重要他人時，我們對學(xué)生的影響并不全是積極正面的影響。一個不畏挫折、積極樂觀的人，他的身邊一定有著?重要他人?起到的激勵與引導(dǎo)作用；而一個自卑自棄、消極悲觀的人，他的身邊也一定有著?重要他人?起到的打擊與阻礙作用。
所以說，重要他人能影響學(xué)業(yè)的進(jìn)步，重要他人還擁有改變一個人一生的力，更重要的是，重要他人還會影響一個人價值觀的形成，從而奠定他一生的基調(diào)。
要想成為對學(xué)生產(chǎn)生正面影響的重要他人，關(guān)鍵就在于尊重學(xué)生心靈成長的規(guī)律，學(xué)會用我們的愛心、包容、鼓勵和信賴，去影響學(xué)生的生命軌跡。只有當(dāng)我們理解了這一切之后，才會對自己的教師角色有著更加深厚、更為寬廣的認(rèn)識：我們給予學(xué)生的，不僅是知識，還有生命的烙印。這些烙印，悄悄地隱藏在老師的一句話里、一個動作中，在將來的某個時刻，它會跳出來，或成為學(xué)生人生道路上金色的風(fēng)帆，或成為人生路上晦暗的荊棘教師一句話，影響人一生?，重要他人的重要性，可見一斑。
那么，作為老師的我此刻正在成為學(xué)生生命中的哪種“重要他人”呢?我得好好思量思量------
校本研究培訓(xùn)心得體會 8
暑假期間，我校根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際，為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，集中進(jìn)行了校本培訓(xùn)活動。本次校本培訓(xùn)采用了觀摩名師 高中語文組的培訓(xùn)以集體備課形式為主組織教師研究教材，輔之以視頻觀摩，學(xué)習(xí)名師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
在集體備課過程中，我們學(xué)科組老師積極投入，認(rèn)真準(zhǔn)備，熱情參與，受益匪淺。
我覺得，集體備課是一種分享智慧的過程。每位老師都充分研習(xí)教材，參閱資料，深入思考教學(xué)過程中應(yīng)該注意的問題。主備人精心設(shè)計的教案，在大家的進(jìn)一步研究探討中不斷完善。由于教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)的局限，有的老師對于教材的理解有時不到位，教法選擇也欠妥。通過大家熱烈的探討，每個人的疑惑都得到了分析和解答，不合理的思路安排都得到了糾正，有時還同時研究出多種教學(xué)思路，由老師們結(jié)合本人所教班級的特點(diǎn)來進(jìn)行選擇。共同的探討拓展了教師設(shè)計教案的固有思維，有利于教師設(shè)計教學(xué)思維的多向性發(fā)展，使教師的教學(xué)思維更趨于靈活。
集體備課尤其對于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年教師益處多多。不但方法上可以受到啟發(fā)，還可以使自己的固有知識基礎(chǔ)更堅(jiān)實(shí)，能力得到迅速提升。老教師也可以在思維的交流碰撞中啟發(fā)創(chuàng)新思維，為課堂教學(xué)注入新的活力，提高課堂教學(xué)的有效性。
當(dāng)然，集體備課為大家提供了充分交流、取長補(bǔ)短、共同完善的機(jī)會，但更重要的還在于自己的深入研究。分享大家的智慧，加上自己的潛心鉆研，個人的教育教學(xué)水平一定會迅速提高。
觀摩名師教學(xué)案例是提高教學(xué)水平，促使教師自我反思的有效途徑。在這次校本培訓(xùn)中，我們觀摩了名師說課錄像，包括閱讀教學(xué)、作文教學(xué)、復(fù)習(xí)課教學(xué)等豐富的內(nèi)容。名師清晰而合理的教學(xué)設(shè)計的解說，貫穿著其對科學(xué)的教學(xué)理念的精深理解，對我們產(chǎn)生了積極的影響，促使大家進(jìn)行自我反思、互相交流和改進(jìn)。名師畢竟是名師，他們的課堂會產(chǎn)生我們一般教師所難以達(dá)到的教學(xué)效果，我們所需要的是虛心的學(xué)習(xí)和不斷的反思總結(jié)，并付諸教學(xué)實(shí)踐。
校本培訓(xùn)，立足于工作崗位，針對我們工作中存在的具體問題而進(jìn)行，既能促進(jìn)教師個人教育理念的改變和教育教學(xué)水平的提高，又能促進(jìn)整個學(xué)校教育教學(xué)水平的發(fā)展，是非常值得提倡的交流探討形式，應(yīng)該排除一切可能存在的困難，堅(jiān)持深入，持之以恒地進(jìn)行下去。教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)乎學(xué)校生命力的根本，我們應(yīng)以科學(xué)的.教育理念為指導(dǎo)，探求更多的有效學(xué)習(xí)途徑，以促進(jìn)和帶動學(xué)校的全方位發(fā)展。
學(xué)校為我們安排了豐富多彩的校本培訓(xùn)，有研課活動，還有教育意義深刻的講座，更是為我們這些新入職的老師安排了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師作為師傅，最后還讓我們登上講臺講課，對我們的培訓(xùn)是全方位的，收獲頗豐。
從研課活動中了解到“先學(xué)后教”模式，此模式是在新課改的背景下，依據(jù)我校學(xué)生的特點(diǎn)而設(shè)計的，具有創(chuàng)新性、針對性、可操作性等特點(diǎn)，在之后的教學(xué)中，我會進(jìn)一步進(jìn)行反思、感悟，爭取讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳。
內(nèi)容豐富的講座，讓我對教師這個崗位有了更加深刻的認(rèn)識。每位學(xué)生都是未經(jīng)雕琢的藝術(shù)品，我們的責(zé)任就是將他們的潛力釋放出來，教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的，必須要熱愛教育事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，完善自己，才能成為優(yōu)秀的教師。
通過登上講臺講課，感覺自己仍在很多方面存在不足。在以后的工作中，我要多聽課，向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法，深入研究教材，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，實(shí)現(xiàn)高效課堂。
校本研究培訓(xùn)心得體會 9
作為一名教師，我深感工作是非常幸運(yùn)的。由于學(xué)校為我們教師供應(yīng)了許多學(xué)習(xí)、提高的時機(jī)，讓我受益匪淺�；叵氘�(dāng)時，“校本培訓(xùn)”這個詞語作為生疏的事物進(jìn)入我的思想，就像見到一個生疏人，我的熟悉經(jīng)受了一個由生疏到熟悉、熟識的過程。
在校本培訓(xùn)中，我對抗逆力課題產(chǎn)生了深厚的興趣。現(xiàn)在的孩子，大多數(shù)過著優(yōu)越的生活，一遇到不滿意如意的事，就心煩意亂，甚至悲觀絕望，以至于聽了一點(diǎn)不順心的話，受到教師或父母一次批判，就離家出走，甚至產(chǎn)生輕生的念頭。因此，如何對子女進(jìn)展挫折教育，增加他們的`抗挫力量，成為了教師迫切關(guān)注的一個問題。挫折承受力所包含的因素許多，并非讓孩子吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累，就能培育起來。同樣強(qiáng)度的挫折，為什么有人能挺過來，有人挺不過來？挺過來的人不肯定以前就吃過多少苦，挺不過來的人也不肯定就沒吃過苦。在選擇的背后，起作用的是整個人的。比方同樣是考試失敗或受到他人羞辱，那些自我形象安康、有人可以傾訴分憂、敢于表達(dá)自己負(fù)面心情、有幽默感的青少年，雖然也會一時心情低落，卻很少會表現(xiàn)出極端的行為；而那些不喜愛自己、沒有歸屬感、沒人可以傾訴，又不知道該怎樣轉(zhuǎn)變局面的青少年，很可能會馬上感到無望，從而做出令人痛心的選擇。作為教師，要教給學(xué)生坦然面對勝利與失敗，幫忙他們樹立信念，讓他們能承受挫折，以提高其對挫折的忍受力量，他們今后能夠英勇地面對生活，戰(zhàn)勝困難。
在今后的教學(xué)工作中，我會更加努力，用所學(xué)、所悟去端詳我的教育教學(xué)，把所學(xué)的理念應(yīng)用于工作實(shí)踐之中。
校本研究培訓(xùn)心得體會 10
作為幼兒園園本教研，是保證新?綱要?的貫徹實(shí)施向縱深開展的新的推進(jìn)策略。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式，而是積極提倡幼兒園即研究中心，教室即研究室，教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享并形成長期有效的機(jī)制。只有這樣，才能從根本上解決問題，才能使學(xué)校具備研究的職能和能力，形成自我開展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制，成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織。
因此園本教研制度的建設(shè)是具有十分重要的意義，這些年我園結(jié)合實(shí)際情況，通過學(xué)習(xí)其他幼兒園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的根底上，正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式，并取得了一定的成效，回首這一路的探索過程，總結(jié)如下：
一、組織保障——領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響幼兒園的教研文化，如果沒有具有園本教研意識的園領(lǐng)導(dǎo)，園本教研就很難進(jìn)行下去。教科立園是我園領(lǐng)導(dǎo)的興園策略之一，我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視園本教研，設(shè)有主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組。主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確，工作扎實(shí)，定期召開專題會議并有會議記錄。工作小組整合能力強(qiáng)，確保園本教研的有效性。
經(jīng)費(fèi)是開展園本教研活動的根底和前提，我園領(lǐng)導(dǎo)班子重視園本教研活動經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并對教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)按全額報銷，在經(jīng)費(fèi)上提供充足的保障。使我園的“軟件〞和“硬件〞建設(shè)同步得到提升。
幼兒園在硬件設(shè)施上配備充足：教師辦公用的計算機(jī)每班(每兩人)一臺，供教師進(jìn)行辦公;我園建有幼兒園的網(wǎng)站，并為每個帶班教師配置一架數(shù)碼照相機(jī)，隨時記錄幼兒成長與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并及時通過網(wǎng)站發(fā)布，使家長能及時了解孩子在園的生活與學(xué)習(xí)。我園有專職的電腦、攝像人員，并為他配備了功能齊全的行頭，為我園的園本培訓(xùn)留存珍貴的影像資料。
我園有供全園教師集中培訓(xùn)的多功能廳，及新創(chuàng)設(shè)的園廳小會議室及一些附助功能室，為園本學(xué)習(xí)活動提供充足的學(xué)習(xí)場所。
幼兒園在提高“軟件〞的力度上進(jìn)一步增強(qiáng)。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)，我園閱覽室每年都添置五種以上的.圖書與教學(xué)雜志，并為每位教師征訂?幼兒教育?等優(yōu)秀幼教類雜志。
“借外腦，練內(nèi)功〞一直以來都是我園提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個重要手段，“取其之長，補(bǔ)已之短。〞每學(xué)期幼兒園都不惜代價選派優(yōu)秀教師赴杭州、上海、德清、安吉等地學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
本學(xué)期我們還成功承辦了昆陽學(xué)區(qū)、萬全學(xué)區(qū)?3—6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南?解讀專題講座，反響十分好，老師們收益非常大。
二、活動開展——形式多樣、重在實(shí)效
為了準(zhǔn)確地了解教師們對園本培訓(xùn)的需求，我們特對大家進(jìn)行了一份問卷調(diào)查，再結(jié)合縣局教研室的工作安排，制定的具體的方案，并開展一系列的園本培訓(xùn)活動，重視量與質(zhì)上的提高，量上：每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時數(shù)不少于72課時，質(zhì)上：培訓(xùn)活動形式多樣，涉及面廣：內(nèi)學(xué)期一人一課活動，一課多磨。區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動及多種類別的講座學(xué)習(xí)活動等。
我園規(guī)定每周五中午是各級段開展的集中教研時間，各級段在年級段長的帶著下開展有方案有目的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人人都參與上課、聽課與評課，使廣闊教師收獲頗多，進(jìn)步明顯。
三、培訓(xùn)效果——成效明顯、進(jìn)步顯著
1、搭建多項(xiàng)平臺，提高教師素質(zhì)。
(1)本學(xué)期我們組織了教師五項(xiàng)技能比賽，老師們都積極參與，賽出了自己的水平。本次比賽繪畫比賽陳少娟老師獲得一等獎，肖單單、曾晶晶獲二等獎、周莉丹、林小君、謝婷婷老師獲得三等獎;自彈自唱比賽林肖老師獲得一等獎，陳然、李夢蝶等五位老師分別取得二三等獎。
(2)師徒幫扶工程
為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境，掌握扎實(shí)的教學(xué)根本技能和課堂教學(xué)方法藝術(shù)，盡快使她們成長和成熟起來，并形成自己的教學(xué)特色，幼兒園根據(jù)新、老教師的各方面情況(特別是經(jīng)驗(yàn)、特長等方面)，進(jìn)行師徒結(jié)對，同時我們開展了“草根名師入課堂〞活動，繆美花老師進(jìn)小四班指導(dǎo)常規(guī)，并分析自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(3)建立“教師成長檔案袋〞
我園為全體教師建立“教師成長檔案袋〞，其中記錄著教師專業(yè)成長的整個過程的完整資料，內(nèi)容豐富齊全：有教師個人開展方案，有參加教研活動的過程和記錄，還有教學(xué)反思、感悟、讀書卡片、論文、平時的觀察日記、論文、案例及獲獎情況等等，透過它能從中直觀地了解教師專業(yè)成長的歷程，并通過學(xué)期結(jié)束時的成果分享及評優(yōu)活動，學(xué)習(xí)他人的好的經(jīng)驗(yàn)與做法，尋找出自己與他人的差距，從而發(fā)現(xiàn)、分析自己的缺乏，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后更好的工作與學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)步明顯，成績突出
經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，年輕教師成長飛速，在各類比賽中均取得不俗的成績。如：
陳少娟老師榮獲平陽縣教師繪畫技能比賽一等獎，肖單單老師獲得三等獎;昆陽學(xué)區(qū)教師自彈自唱比賽林肖老師榮獲二等獎;繆夢曉、周興慶老師獲縣五項(xiàng)技能舞蹈表演賽二等獎;金丹丹老師獲縣五項(xiàng)技能故事講演二等獎;蔣義鳥、繆美花、周興慶、賴海清、黃彩月、金丹丹參加縣論文、案例比賽都分別獲得一二三等獎。
我園在開展園本教研的過程中，一路探索，一路收獲，一路驚喜。年輕教師的成長飛速，成為我園的中堅(jiān)骨干力量，在各類比賽中均挑起了幼兒園的大梁。但是仍然存在著許多的缺乏，學(xué)期結(jié)束向各位教師收集在園本教研工作中所豐在的問題，了解原因，共提系列的跟進(jìn)措施，為今后更好地做好工作提供依據(jù)。我們知道，前面的路還很長，還需要我們付出更多的努力，去收獲更多的驚喜!
校本研究培訓(xùn)心得體會 11
我于20XX年10月1日20XX年10月15日參加了由省教科所組織的第二期校本研修“引領(lǐng)者”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)研修活動。通過這次培訓(xùn)，使自己又一次得到了提高，使我對校本研修的重要性和深刻內(nèi)涵有了更深層次的理解，現(xiàn)將培訓(xùn)感悟小結(jié)如下：
一、心得與體會
1、校本研修是教師專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展的重要途徑。在校本研修過程中，其立足點(diǎn)是本校的實(shí)際、教師自己的教育教學(xué)實(shí)際，解決的是教師和學(xué)校共同關(guān)心的問題，通過教師的實(shí)踐反思（發(fā)現(xiàn)問題）同伴互助（經(jīng)驗(yàn)借鑒）專家引領(lǐng)（提高認(rèn)識，解決問題）再實(shí)踐反思，這樣一個循環(huán)往復(fù)的研修過程既解決了教師在教學(xué)實(shí)踐活動過程中的問題和困惑，又提高了教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
2、校本研修的方法是從問題出發(fā)，讓問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，帶動研修。在課堂里，學(xué)與教是不能割裂的整體，相互依存又是一對矛盾體。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師如何做才能充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和自身的主導(dǎo)作用，在充滿變數(shù)的課堂上沒有一成不變的方法和技巧，即是大師級的專家也不敢保證每一節(jié)課都是完美的'，之所以把教學(xué)比作遺憾的藝術(shù)原因就在于此。不完美就存在問題，有問題就會有解決問題的動力，隨著問題的產(chǎn)生問題的解決新問題的產(chǎn)生這樣一個循環(huán)往復(fù)，使教師自身有了充分的發(fā)展和積累，只有廣積才能薄發(fā)。
3、做好校本研修需要有完善的管理和科學(xué)的方法。校本研修工作對于我們學(xué)校來說做了好多年了，校長重視，教師的積極性也很高，雖然有了一些成效，但相對于我們的付出可謂杯水車薪，究其原因是我們在管理上有疏漏，方法上欠科學(xué)。
4、校本研修要善于使用網(wǎng)絡(luò)。充分借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成果是我們在學(xué)習(xí)研究過程中少做無用功，少走彎路。
二、思考與做法
1、制定完善的個人研修計劃。
通過這次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到了制定完善的個人研修計劃的重要性，要想自己有一個大的進(jìn)步，就必須有一個的個人研修計劃，只有按計劃腳踏實(shí)地，一步一步按計劃去做才會避免盲目性，也為克服自身的惰性提供了理由。
2、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式，調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。
改革培訓(xùn)管理模式，提高培訓(xùn)的針對性。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點(diǎn)，以最好的方式方法提供必要的服務(wù)，以幫助教師不失時機(jī)地獲得所需要的東西，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、加強(qiáng)自我反思，不斷提升自我。
反思，是提高專業(yè)素養(yǎng)一種有效方法，反思是一面鏡子能發(fā)現(xiàn)自身的不足。只有讓反思存在于自己工作和生活的各個環(huán)節(jié)才能使自己成長的更快。
4、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做教書育人的楷模。
教書育人，師德為本�！皩W(xué)校無小事，事事皆教育，教師無小節(jié)，處處樹師德�！卑褞煹陆逃蛯W(xué)校的各項(xiàng)活動結(jié)合起來，做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，做教書育人的楷模，是自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。
【校本研究培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
校本培訓(xùn)課題研究心得體會04-14
校本培訓(xùn)心得體會07-07
校本培訓(xùn)的心得體會04-07
校本培訓(xùn)心得體會06-14
校本培訓(xùn)心得體會(精選)07-21
個人校本培訓(xùn)心得體會07-18
校本研修培訓(xùn)心得體會06-08