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疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會

時間:2021-05-11 09:29:45 心得體會范文 我要投稿

疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會(精選5篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會(精選5篇)

  疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會1

  各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心,勇當(dāng)先鋒,敢打頭陣,主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。這是對戰(zhàn)“疫”再部署、再要求,也是做好“六穩(wěn)”工作動員令,廣大黨員干部要迎難而上,一手抓疫情防控,一手抓經(jīng)濟發(fā)展,確保兩手抓兩手硬,奪取抗疫復(fù)產(chǎn)“雙勝利”。

  當(dāng)前疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展,確診病例存量正在加速消化,多地確診病例零新增。然而,我們也要清醒看到,這只是階段性成效,還未到成功之時,防控正處于最吃勁的關(guān)鍵階段,不能有松口氣、歇一歇的思想。疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)是檢驗初心使命的一場“大考”,黨員干部只有不斷增強“四心”,才能有效武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、戰(zhàn)勝疫情,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

  增強“迎難而上”的必勝之心,一鼓作氣、決戰(zhàn)決勝!胺驊(zhàn),勇氣也!币咔榉揽,是一條沒有“緩沖帶”、沒有退路可走的單行道,只能勝,不能敗?v觀歷史,中華民族經(jīng)歷過許多磨難,但從來沒有被壓垮過,而是愈挫愈勇,不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。

  在漫長而艱苦卓絕奮斗歷程中,必勝之心始終是中華民族戰(zhàn)勝一切困難的強大精神支柱,是我們?nèi)〉米罱K勝利的力量源泉。黨員干部要保持昂揚斗志,增強必勝之心,團(tuán)結(jié)各方面力量,視逆境為熔爐,把磨難當(dāng)動力,不畏艱險,迎難而上,以敢打硬仗、敢打勝仗的精氣神奮戰(zhàn)抗疫復(fù)產(chǎn)第一線,筑牢人民的生命安全和身體健康防線,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序推進(jìn)。

  增強“舍我其誰”的責(zé)任之心,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為!爸(zé)任者,大丈夫之始也;行責(zé)任者,大丈夫之終也!必(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。抗擊疫情是檢驗廣大黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒。在抗疫斗爭中,廣大黨員干部堅守崗位、靠前指揮,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

  但也有少數(shù)干部沒有經(jīng)受住考驗,有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),有的形式主義、官僚主義問題突出,有的敷衍塞責(zé)、臨陣脫逃等等。這些都是不擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表現(xiàn)。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。當(dāng)前,疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,迫切需要黨員干部切實把責(zé)任扛起來、把任務(wù)落下去、把工作做扎實,主動領(lǐng)題、不畏難題、敢于破題,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度統(tǒng)籌抓好各項工作。

  增強“謹(jǐn)終如始”的謹(jǐn)慎之心,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營。問題常起于毫末,禍患常積于忽微。這次疫情給我們敲響了警鐘,事物發(fā)展中的“黑天鵝”難以預(yù)測,必須堅持底線思維,增強憂患意識,才能有效應(yīng)對處置。疫情完全消除尚需時日,不能輕言勝利。面對可能不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,黨員干部必須繼續(xù)咬緊牙關(guān),把困難預(yù)想得再充分些,把形勢估計得再嚴(yán)峻些,把措施制定得再周密些,從最壞處準(zhǔn)備,向最好處努力,抓緊補短板、堵漏洞、強弱項,筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。

  在防范化解疫情的過程中,堅守降低疫情危害的底線,完善各類疫情防控機制,牢牢掌握疫情防控工作主動權(quán),盡快恢復(fù)經(jīng)濟社會正常秩序,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

  “致勝利者積跬步”,抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一場艱苦卓絕的“戰(zhàn)役”,也是一場“大考”。黨員干部要時刻牢記和踐行初心使命,拿出真行動,帶領(lǐng)人民群眾早日打贏這場抗“疫”戰(zhàn)爭,統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,不獲全勝決不輕言成功。

  疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會2

  近日,國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步精簡審批優(yōu)化服務(wù)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》(以下簡稱《通知》),提出了提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)便利度、大力推行政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦、完善為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)機制等5個方面的政策措施,精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng),不能長時間停擺。因此,在確保疫情防控到位的前提下,必須分區(qū)分級精準(zhǔn)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)并非易事,需要多方發(fā)力為其掃清障礙,及時給廣大企業(yè)注入一針“強心劑”。

  黨員帶頭沖鋒,狠抓放管服“關(guān)鍵點”。深化“放管服”改革,對于提升企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率至關(guān)重要。《通知》要求深化“放管服”改革,取消不合理審批,規(guī)范審批事項和行為,直擊當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的堵點、難點和痛點。各地必須提高思想認(rèn)識,拿出務(wù)實的舉措,消除這些堵點、難點和痛點,確保政府審批“零延誤”。可從企業(yè)所需所盼入手,相關(guān)部門變被動審批為主動服務(wù),主動上門了解企業(yè)需求,提供審批服務(wù);要進(jìn)一步簡化辦事流程手續(xù),在服務(wù)窗口設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”,為防控物資生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)開放“綠色通道”;要注重運用大數(shù)據(jù)、人工智能等,開通線上服務(wù)平臺,減少現(xiàn)場排隊和業(yè)務(wù)辦理時間,提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率。

  領(lǐng)導(dǎo)干部包干,疏通上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈,對提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效益和水平十分重要,F(xiàn)代經(jīng)濟的一大特征就是社會大分工,即每一家企業(yè)從事某一項專業(yè)的工作,通過市場自身調(diào)節(jié)達(dá)到全社會最優(yōu)。在這種情況下,產(chǎn)業(yè)鏈上任何一家企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應(yīng)。

  因此,各地一定要維護(hù)統(tǒng)一大市場,促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)整體配套、協(xié)同復(fù)工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),既保障原材料的供應(yīng),又能讓產(chǎn)品銷得出去,可探索實施領(lǐng)導(dǎo)帶頭包干聯(lián)系制度,逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻;迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的政策,解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問題;在抓好規(guī)上企業(yè)的同時也要重視小微企業(yè),在信貸等方面加大支持力度。

  組織堅強有力,拓展精細(xì)化“服務(wù)面”。推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),需要當(dāng)好“店小二”,為企業(yè)提供更多精細(xì)化服務(wù)。比如,可抽調(diào)機關(guān)黨員干部,組建“駐企服務(wù)先鋒隊”,按照“責(zé)任到人、不留死角”原則,為每個企業(yè)指定服務(wù)專員,提供“點對點”指導(dǎo)服務(wù);組建“政策宣講服務(wù)隊”,深入企業(yè)講解政府相關(guān)政策,指導(dǎo)企業(yè)快速、精準(zhǔn)掌握復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)和要求;組建“法律援助服務(wù)隊”,深入企業(yè)普及疫情防控法律知識、調(diào)解矛盾糾紛,推動企業(yè)依法有序復(fù)工;在摸排企業(yè)需求的基礎(chǔ)上組織開展線上招聘活動,為企業(yè)鏈接人力資源,同時,針對企業(yè)員工返崗難等問題,還可以組織黨員志愿者提供接送等服務(wù),通過精細(xì)化的服務(wù),為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。

  總之,出實招方能見實效,只要我們以實實在在的舉措,把障礙一個一個掃除掉,把問題一個一個解決好,把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作抓實抓細(xì)抓落地,就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展的“雙勝利”。

  疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會3

  當(dāng)前,戰(zhàn)“疫”正是最吃勁的時候,復(fù)工復(fù)產(chǎn)亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續(xù)多日無新增疫情,截至3月2日,總計79例確診病例,71人已出院,可謂管控有力。在此背景下,作為黨員,深入一線實地了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)一個不容忽視的問題,需引起高度警惕。

  在各級黨委政府高度重視下,基層復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn),就村鎮(zhèn)一級來看,填寫復(fù)工申請表、接受防控知識培訓(xùn)和檢查、防控過關(guān)的開工復(fù)產(chǎn),這三部是基本流程,地方普遍執(zhí)行的比較好,但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡單,需要有高素質(zhì)的干部去貫徹實施,細(xì)察基層實際,陽光下也有陰影,也會有照不到的地方。比如,同類型企業(yè)中,一些“路子”硬的早早開工,“路子”不硬的卻遙遙無期,“看人下菜”現(xiàn)象在復(fù)工過程中也有體現(xiàn)。

  毋須諱言,“看人下菜”現(xiàn)象一直未絕,并不會因為疫情存在自然消失,要靠作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的常抓不懈予以。當(dāng)前,這一現(xiàn)象在復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核上表現(xiàn)為,審核權(quán)力的實施不是基于防控責(zé)任的落實,存在個別單位和個人以獲取錢款為目的,打著“捐款捐物”支持戰(zhàn)“疫”的旗號,思想上麻痹大意、存在僥幸心理,采取走形式、搞“紙上把關(guān)”“橡皮章把關(guān)”的問題。這一方面為戰(zhàn)“疫”工作制造了隱患;另一方面,不利于企業(yè)特別是小企業(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性的發(fā)揮;三則,復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核權(quán)成了極少數(shù)干部鉆營投機、牟取私利的工具。這部分人雖占比極少,但手法隱蔽、名義冠冕,不深入探究不易發(fā)現(xiàn),具有一定迷惑性、隱蔽性,因此更應(yīng)高度警惕!

  對此,我認(rèn)為基層管理者應(yīng)當(dāng)從以下三方面嘗試予以。

  更加精準(zhǔn)、科學(xué)、有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  對于大小不同類型企業(yè),要堅持親臨一線、實地監(jiān)督檢查,堅持結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境、條件提出“不虛不空”,契合實際的檢查意見。要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核流程圖、時間表,并向企業(yè)及時公示傳達(dá)。從遞交申請、檢查勘驗到最后核定,其間每一過程均應(yīng)明確時限、要求,突出精準(zhǔn)、科學(xué)、有序復(fù)工,特別是審核結(jié)果為“不同意”“未通過”的,要寫明原因、提出整改意見、時限,絕不能既不給出原因,也不提出具體整改意見,故意含糊其辭,一味推諉扯皮、拖著不辦,意圖渾水摸魚、借機生利。

  紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)主動跟上去,統(tǒng)籌防控、復(fù)工中的“隱”“顯”問題。

  應(yīng)加大監(jiān)督力度,既要注意戰(zhàn)“疫”中的“顯”問題,也要關(guān)注復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的“隱”問題。及時跟進(jìn)監(jiān)督檢查,順暢公開投訴受理渠道,防止和避免極少數(shù)人以各種名義“一刀切”武斷處理問題,防止和避免權(quán)力成為一些人謀取個人私利的工具,防止和避免非常之時,在細(xì)小局部出現(xiàn)權(quán)力任性現(xiàn)象,絕不給極個別權(quán)力任性者興風(fēng)作浪的.空間。

  統(tǒng)籌戰(zhàn)“疫”、復(fù)工,必須堅持落細(xì)落小落實。

  疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰(zhàn)“疫”尚未取得全面徹底勝利之前,戰(zhàn)“疫”的勁頭、力度不能減,戰(zhàn)位不能丟。同時,復(fù)工復(fù)產(chǎn)對于全年目標(biāo)任務(wù)達(dá)成,對于十三五規(guī)劃實現(xiàn)具有重要意義。把兩項工作統(tǒng)籌好、安排好、推進(jìn)好,是新時代新形勢對黨員干部提出的新要求,必須想方設(shè)法、千方百計予以推進(jìn),要貫徹落實中央關(guān)于戰(zhàn)“疫”、復(fù)工有關(guān)指示精神,把防控要求“一著不讓”、落細(xì)落小落實,不斷提高政治站位和大局意識,在統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作中顯擔(dān)當(dāng)、見水平、長才干。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,堅持實事求是,堅持具體問題具體分析,走好戰(zhàn)“疫”、復(fù)工的群眾路線,公道正派、無私無畏,主動接受群眾監(jiān)督,全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力,把各項工作抓實抓好,奮力抓出一個春花綻放的春天,抓出一個春華秋實的2020。

  疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會4

  一手抓疫情防控,一手抓經(jīng)濟發(fā)展,是當(dāng)前最重要、最緊迫的工作,只有變壓力為動力、化危為機,釋放發(fā)展的巨大潛力和強大動能,才能夠?qū)崿F(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。而在這個關(guān)鍵時刻,黨員干部必須動起來,當(dāng)好助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三大員”。

  當(dāng)好政策“宣傳員”,“沉下心、撲下身”答疑惑。復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,有的企業(yè)存在僥幸心理,認(rèn)為防范措施“夠豐富”,“規(guī)定動作”到位了,就可以“一心一意”復(fù)工了;有的業(yè)主和員工對疫情“認(rèn)識不深”,認(rèn)為形勢已經(jīng)明朗,消毒、戴口罩只是“走過場”,安全警惕性不高;有的企業(yè)則“叫苦不迭”,由于一些員工處于“隔離期”不能按時到崗,資金運轉(zhuǎn)壓力大,漫天抱怨。面對這些問題,黨員干部要真正“沉”下去,把政府幫助企業(yè)共渡難關(guān)的系列政策講到位,把疫情防控各項要求說清楚,當(dāng)好“疫”線宣傳員,防止“聲替力行”“假沉以待”“落實聲中落空”,讓“疫情防控是前提,有序可控是要求”的總原則落實落細(xì)。

  當(dāng)好暖心“服務(wù)員”,“少蓋章、多做事”解難題。復(fù)耕復(fù)工復(fù)產(chǎn),是同“解難釋惑”問題抗?fàn)。但在個別地方,四處蓋章、層層證明、屢屢填表等形式主義暴露出來。個別地方企業(yè)復(fù)工甚至要蓋10來個章、要交20來份材料,這實質(zhì)是一種變相“懶政”。少蓋章、多做事,也是“放管服”改革的要求。非常時期,對待企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),更要拿出“特事特辦”的態(tài)度來。黨員干部要有“店小二”的理念,變“坐等”企業(yè)上門為“主動”沉到企業(yè)服務(wù),幫工廠簡化復(fù)工、辦證手續(xù),協(xié)調(diào)好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“綠色通道”,打通“堵點”“難點”“痛點”,讓綠播撒田野,讓工廠飛速“轉(zhuǎn)”起來,讓政企共渡難關(guān)的決心踐行到行動中。

  當(dāng)好運作“策劃員”,“出硬招、見真效”促發(fā)展。疫情籠罩之下,如何動員員工及時返崗?又如何消除大家心理陰影,及時積極投入工作崗位?供給鏈、需求鏈、資金鏈能否環(huán)環(huán)相扣?每一個方面都是舉足輕重的大問題,都是決定成功復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必備條件,缺一不可,拖不起,等不起。

  黨員干部務(wù)必要有“等不起”“坐不住”的緊迫感,主動化身“策劃員”,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“出點子”“想辦法”,拿出“見招拆招”實招,拿出“抓鐵有痕”的硬招,做好“一企一策”,扭住“企業(yè)訴求”不放松,解決“難點問題”不含糊,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。惟其如此,才能讓企業(yè)更加順暢地回歸生產(chǎn)軌道,才能確保地方發(fā)展再上新臺階,書寫2020新篇章。

  相信,只要我們排除萬難,一往無前,就一定會“疫”去云散,艷陽高照的春天將如期而至。

  疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人心得體會5

  誰無暴風(fēng)勁雨時,守得云開見月明。這次殘酷的疫情雖然遭受了空前的損失,但是依然無法動搖全國人民決勝疫情的決心。內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海勃灣區(qū)在全力以赴抓好疫情防控的同時,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù),以最主動的作為、最貼心的政策,堅持黨建引領(lǐng)、全區(qū)統(tǒng)籌、上下聯(lián)動,有力有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),為經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行提供強有力支撐,確保海勃灣區(qū)經(jīng)濟“大船”前行更加有力。

  黨組織建強堡壘,做好復(fù)工好保障。海勃灣區(qū)各級黨組織在疫情防控工作中積極作為,將防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓,黨組織帶頭扛起主體責(zé)任,協(xié)助疫情防控指揮部對防疫重點任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)辦單位。通過設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,建立健全責(zé)任體系,力爭把防控落到實處,把實處落在細(xì)節(jié),把細(xì)節(jié)責(zé)任到人。

  干部指揮在前,做好復(fù)工好船長。發(fā)揮示范帶動作用。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人“頭雁”效應(yīng),優(yōu)先設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等形式,動員黨員在企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。健全我區(qū)重點項目“一企一策”干部包聯(lián)工作機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作的市、區(qū)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工業(yè)園區(qū)、工信局等行業(yè)主管部門派出的非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員等力量,督促企業(yè)黨組織履職盡責(zé),推動企業(yè)黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項措施向企業(yè)延伸覆蓋。

  注重黨員作用發(fā)揮,做好復(fù)工風(fēng)向標(biāo)。全區(qū)黨員干部、黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員要充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用,本著召之即來、來之能戰(zhàn)的精神,落實包聯(lián)機制,主動對接,靠前服務(wù),壓實責(zé)任,按照黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)、烏海市關(guān)于推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作精神,凝聚企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)合力,統(tǒng)籌推動《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》落實。

  廣大黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員要第一時間深入企業(yè),充分發(fā)揮黨員排頭兵作用,全力聯(lián)系指導(dǎo)服務(wù)企業(yè),幫助和支持企業(yè)渡過難關(guān)穩(wěn)定發(fā)展。

  建立健全機制,做好復(fù)工大船舵。采取“三機制”,健全疫情防控中對企業(yè)的服務(wù)。

  一是建立“一企一員”聯(lián)系對接機制。要立足實際,建立“一企一員”聯(lián)系對接機制,落實干部包聯(lián)工作機制,對接服務(wù)非公企業(yè)的黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員要做到“底數(shù)清、情況明、措施實”。

  二是建立黨建聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)員長效工作機制。充分發(fā)揮黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員作用,建立長效工作機制,既要成為幫助非公企業(yè)組建黨組織、幫助非公企業(yè)解決難題的協(xié)調(diào)員,還要成為黨委、政府與非公企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員。

  三是建立黨群共建聯(lián)防聯(lián)控機制。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織作用,做細(xì)做實思想政治工作,加強心理疏導(dǎo),關(guān)心關(guān)愛困難黨員和員工,教育引導(dǎo)廣大員工自覺維護(hù)社會秩序。

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