疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會（精選5篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會1
各級干部特別是領導干部要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇當先鋒，敢打頭陣，主動擔當、積極作為。這是對戰(zhàn)“疫”再部署、再要求，也是做好“六穩(wěn)”工作動員令，廣大黨員干部要迎難而上，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，確保兩手抓兩手硬，奪取抗疫復產(chǎn)“雙勝利”。
當前疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展，確診病例存量正在加速消化，多地確診病例零新增。然而，我們也要清醒看到，這只是階段性成效，還未到成功之時，防控正處于最吃勁的關鍵階段，不能有松口氣、歇一歇的思想。疫情防控和復工復產(chǎn)是檢驗初心使命的一場“大考”，黨員干部只有不斷增強“四心”，才能有效武裝頭腦、指導實踐、戰(zhàn)勝疫情，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
增強“迎難而上”的必勝之心，一鼓作氣、決戰(zhàn)決勝。“夫戰(zhàn)，勇氣也�！币咔榉揽�，是一條沒有“緩沖帶”、沒有退路可走的單行道，只能勝，不能敗。縱觀歷史，中華民族經(jīng)歷過許多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。
在漫長而艱苦卓絕奮斗歷程中，必勝之心始終是中華民族戰(zhàn)勝一切困難的強大精神支柱，是我們?nèi)〉米罱K勝利的力量源泉。黨員干部要保持昂揚斗志，增強必勝之心，團結各方面力量，視逆境為熔爐，把磨難當動力，不畏艱險，迎難而上，以敢打硬仗、敢打勝仗的精氣神奮戰(zhàn)抗疫復產(chǎn)第一線，筑牢人民的生命安全和身體健康防線，確保復工復產(chǎn)安全有序推進。
增強“舍我其誰”的責任之心，勇于擔當、主動作為�！爸熑握�，大丈夫之始也;行責任者，大丈夫之終也�！必熑螕斒屈h員干部必備的素質(zhì)，有多大擔當才能干多大事業(yè)�？箵粢咔槭菣z驗廣大黨員干部責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒�。在抗疫斗爭中，廣大黨員干部堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
但也有少數(shù)干部沒有經(jīng)受住考驗，有的不敢擔當、不愿負責，有的形式主義、官僚主義問題突出，有的敷衍塞責、臨陣脫逃等等。這些都是不擔當盡責的表現(xiàn)。疫情就是命令，防控就是責任。當前，疫情防控和復工復產(chǎn)任務十分艱巨，迫切需要黨員干部切實把責任扛起來、把任務落下去、把工作做扎實，主動領題、不畏難題、敢于破題，以對黨和人民高度負責的態(tài)度統(tǒng)籌抓好各項工作。
增強“謹終如始”的謹慎之心，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營。問題常起于毫末，禍患常積于忽微。這次疫情給我們敲響了警鐘，事物發(fā)展中的“黑天鵝”難以預測，必須堅持底線思維，增強憂患意識，才能有效應對處置。疫情完全消除尚需時日，不能輕言勝利。面對可能不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，黨員干部必須繼續(xù)咬緊牙關，把困難預想得再充分些，把形勢估計得再嚴峻些，把措施制定得再周密些，從最壞處準備，向最好處努力，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。
在防范化解疫情的過程中，堅守降低疫情危害的底線，完善各類疫情防控機制，牢牢掌握疫情防控工作主動權，盡快恢復經(jīng)濟社會正常秩序，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
“致勝利者積跬步”，抗擊疫情和復工復產(chǎn)是一場艱苦卓絕的“戰(zhàn)役”，也是一場“大考”。黨員干部要時刻牢記和踐行初心使命，拿出真行動，帶領人民群眾早日打贏這場抗“疫”戰(zhàn)爭，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，不獲全勝決不輕言成功。
疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會2
近日，國務院辦公廳近日印發(fā)《關于進一步精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》(以下簡稱《通知》)，提出了提高復工復產(chǎn)服務便利度、大力推行政務服務網(wǎng)上辦、完善為復工復產(chǎn)企業(yè)服務機制等5個方面的政策措施，精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)。
經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長時間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區(qū)分級精準有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)。但復工復產(chǎn)并非易事，需要多方發(fā)力為其掃清障礙，及時給廣大企業(yè)注入一針“強心劑”。
黨員帶頭沖鋒，狠抓放管服“關鍵點”。深化“放管服”改革，對于提升企業(yè)復工復產(chǎn)效率至關重要�！锻ㄖ芬笊罨胺殴芊备母�，取消不合理審批，規(guī)范審批事項和行為，直擊當前企業(yè)復工復產(chǎn)中的堵點、難點和痛點。各地必須提高思想認識，拿出務實的舉措，消除這些堵點、難點和痛點，確保政府審批“零延誤”。可從企業(yè)所需所盼入手，相關部門變被動審批為主動服務，主動上門了解企業(yè)需求，提供審批服務;要進一步簡化辦事流程手續(xù)，在服務窗口設置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，為防控物資生產(chǎn)相關企業(yè)開放“綠色通道”;要注重運用大數(shù)據(jù)、人工智能等，開通線上服務平臺，減少現(xiàn)場排隊和業(yè)務辦理時間，提高企業(yè)復工復產(chǎn)效率。
領導干部包干，疏通上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，對提高復工復產(chǎn)的整體效益和水平十分重要�，F(xiàn)代經(jīng)濟的一大特征就是社會大分工，即每一家企業(yè)從事某一項專業(yè)的工作，通過市場自身調(diào)節(jié)達到全社會最優(yōu)。在這種情況下，產(chǎn)業(yè)鏈上任何一家企業(yè)的復工復產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應。
因此，各地一定要維護統(tǒng)一大市場，促進上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)整體配套、協(xié)同復工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復工復產(chǎn)，既保障原材料的供應，又能讓產(chǎn)品銷得出去，可探索實施領導帶頭包干聯(lián)系制度，逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻;迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的政策，解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問題;在抓好規(guī)上企業(yè)的同時也要重視小微企業(yè)，在信貸等方面加大支持力度。
組織堅強有力，拓展精細化“服務面”。推進企業(yè)有序復工復產(chǎn)，需要當好“店小二”，為企業(yè)提供更多精細化服務。比如，可抽調(diào)機關黨員干部，組建“駐企服務先鋒隊”，按照“責任到人、不留死角”原則，為每個企業(yè)指定服務專員，提供“點對點”指導服務;組建“政策宣講服務隊”，深入企業(yè)講解政府相關政策，指導企業(yè)快速、精準掌握復工標準和要求;組建“法律援助服務隊”，深入企業(yè)普及疫情防控法律知識、調(diào)解矛盾糾紛，推動企業(yè)依法有序復工;在摸排企業(yè)需求的基礎上組織開展線上招聘活動，為企業(yè)鏈接人力資源，同時，針對企業(yè)員工返崗難等問題，還可以組織黨員志愿者提供接送等服務，通過精細化的服務，為企業(yè)復工復產(chǎn)掃清障礙。
總之，出實招方能見實效，只要我們以實實在在的舉措，把障礙一個一個掃除掉，把問題一個一個解決好，把企業(yè)復工復產(chǎn)各項工作抓實抓細抓落地，就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展的“雙勝利”。
疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會3
當前，戰(zhàn)“疫”正是最吃勁的時候，復工復產(chǎn)亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續(xù)多日無新增疫情，截至3月2日，總計79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實地了解復工復產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個不容忽視的問題，需引起高度警惕。
在各級黨委政府高度重視下，基層復工復產(chǎn)有序推進，就村鎮(zhèn)一級來看，填寫復工申請表、接受防控知識培訓和檢查、防控過關的開工復產(chǎn)，這三部是基本流程，地方普遍執(zhí)行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡單，需要有高素質(zhì)的干部去貫徹實施，細察基層實際，陽光下也有陰影，也會有照不到的地方。比如，同類型企業(yè)中，一些“路子”硬的早早開工，“路子”不硬的卻遙遙無期，“看人下菜”現(xiàn)象在復工過程中也有體現(xiàn)。
毋須諱言，“看人下菜”現(xiàn)象一直未絕，并不會因為疫情存在自然消失，要靠作風建設、紀律建設的常抓不懈予以。當前，這一現(xiàn)象在復工復產(chǎn)審核上表現(xiàn)為，審核權力的實施不是基于防控責任的落實，存在個別單位和個人以獲取錢款為目的，打著“捐款捐物”支持戰(zhàn)“疫”的旗號，思想上麻痹大意、存在僥幸心理，采取走形式、搞“紙上把關”“橡皮章把關”的問題。這一方面為戰(zhàn)“疫”工作制造了隱患;另一方面，不利于企業(yè)特別是小企業(yè)主復工復產(chǎn)積極性的發(fā)揮;三則，復工復產(chǎn)審核權成了極少數(shù)干部鉆營投機、牟取私利的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱蔽、名義冠冕，不深入探究不易發(fā)現(xiàn)，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應高度警惕!
對此，我認為基層管理者應當從以下三方面嘗試予以。
更加精準、科學、有序推進復工復產(chǎn)。
對于大小不同類型企業(yè)，要堅持親臨一線、實地監(jiān)督檢查，堅持結合生產(chǎn)環(huán)境、條件提出“不虛不空”，契合實際的檢查意見。要制定復工復產(chǎn)審核流程圖、時間表，并向企業(yè)及時公示傳達。從遞交申請、檢查勘驗到最后核定，其間每一過程均應明確時限、要求，突出精準、科學、有序復工，特別是審核結果為“不同意”“未通過”的，要寫明原因、提出整改意見、時限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚、借機生利。
紀檢監(jiān)察部門應主動跟上去，統(tǒng)籌防控、復工中的“隱”“顯”問題。
應加大監(jiān)督力度，既要注意戰(zhàn)“疫”中的“顯”問題，也要關注復工復產(chǎn)中的“隱”問題。及時跟進監(jiān)督檢查，順暢公開投訴受理渠道，防止和避免極少數(shù)人以各種名義“一刀切”武斷處理問題，防止和避免權力成為一些人謀取個人私利的工具，防止和避免非常之時，在細小局部出現(xiàn)權力任性現(xiàn)象，絕不給極個別權力任性者興風作浪的.空間。
統(tǒng)籌戰(zhàn)“疫”、復工，必須堅持落細落小落實。
疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰(zhàn)“疫”尚未取得全面徹底勝利之前，戰(zhàn)“疫”的勁頭、力度不能減，戰(zhàn)位不能丟。同時，復工復產(chǎn)對于全年目標任務達成，對于十三五規(guī)劃實現(xiàn)具有重要意義。把兩項工作統(tǒng)籌好、安排好、推進好，是新時代新形勢對黨員干部提出的新要求，必須想方設法、千方百計予以推進，要貫徹落實中央關于戰(zhàn)“疫”、復工有關指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細落小落實，不斷提高政治站位和大局意識，在統(tǒng)籌推進各項工作中顯擔當、見水平、長才干。要堅持問題導向和目標導向，堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，走好戰(zhàn)“疫”、復工的群眾路線，公道正派、無私無畏，主動接受群眾監(jiān)督，全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動力，把各項工作抓實抓好，奮力抓出一個春花綻放的春天，抓出一個春華秋實的2020。
疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會4
一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，是當前最重要、最緊迫的工作，只有變壓力為動力、化危為機，釋放發(fā)展的巨大潛力和強大動能，才能夠?qū)崿F(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。而在這個關鍵時刻，黨員干部必須動起來，當好助力復工復產(chǎn)“三大員”。
當好政策“宣傳員”，“沉下心、撲下身”答疑惑。復工復產(chǎn)中，有的企業(yè)存在僥幸心理，認為防范措施“夠豐富”，“規(guī)定動作”到位了，就可以“一心一意”復工了;有的業(yè)主和員工對疫情“認識不深”，認為形勢已經(jīng)明朗，消毒、戴口罩只是“走過場”，安全警惕性不高;有的企業(yè)則“叫苦不迭”，由于一些員工處于“隔離期”不能按時到崗，資金運轉(zhuǎn)壓力大，漫天抱怨。面對這些問題，黨員干部要真正“沉”下去，把政府幫助企業(yè)共渡難關的系列政策講到位，把疫情防控各項要求說清楚，當好“疫”線宣傳員，防止“聲替力行”“假沉以待”“落實聲中落空”，讓“疫情防控是前提，有序可控是要求”的總原則落實落細。
當好暖心“服務員”，“少蓋章、多做事”解難題。復耕復工復產(chǎn)，是同“解難釋惑”問題抗爭。但在個別地方，四處蓋章、層層證明、屢屢填表等形式主義暴露出來。個別地方企業(yè)復工甚至要蓋10來個章、要交20來份材料，這實質(zhì)是一種變相“懶政”。少蓋章、多做事，也是“放管服”改革的要求。非常時期，對待企業(yè)復工復產(chǎn)，更要拿出“特事特辦”的態(tài)度來。黨員干部要有“店小二”的理念，變“坐等”企業(yè)上門為“主動”沉到企業(yè)服務，幫工廠簡化復工、辦證手續(xù)，協(xié)調(diào)好復工復產(chǎn)的“綠色通道”，打通“堵點”“難點”“痛點”，讓綠播撒田野，讓工廠飛速“轉(zhuǎn)”起來，讓政企共渡難關的決心踐行到行動中。
當好運作“策劃員”，“出硬招、見真效”促發(fā)展。疫情籠罩之下，如何動員員工及時返崗?又如何消除大家心理陰影，及時積極投入工作崗位?供給鏈、需求鏈、資金鏈能否環(huán)環(huán)相扣?每一個方面都是舉足輕重的大問題，都是決定成功復工復產(chǎn)的必備條件，缺一不可，拖不起，等不起。
黨員干部務必要有“等不起”“坐不住”的緊迫感，主動化身“策劃員”，為企業(yè)復工復產(chǎn)“出點子”“想辦法”，拿出“見招拆招”實招，拿出“抓鐵有痕”的硬招，做好“一企一策”，扭住“企業(yè)訴求”不放松，解決“難點問題”不含糊，為復工復產(chǎn)掃清障礙。惟其如此，才能讓企業(yè)更加順暢地回歸生產(chǎn)軌道，才能確保地方發(fā)展再上新臺階，書寫2020新篇章。
相信，只要我們排除萬難，一往無前，就一定會“疫”去云散，艷陽高照的春天將如期而至。
疫情期間復工復產(chǎn)個人心得體會5
誰無暴風勁雨時，守得云開見月明。這次殘酷的疫情雖然遭受了空前的損失，但是依然無法動搖全國人民決勝疫情的決心。內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海勃灣區(qū)在全力以赴抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務，以最主動的作為、最貼心的政策，堅持黨建引領、全區(qū)統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，有力有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)，為經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行提供強有力支撐，確保海勃灣區(qū)經(jīng)濟“大船”前行更加有力。
黨組織建強堡壘，做好復工好保障。海勃灣區(qū)各級黨組織在疫情防控工作中積極作為，將防控作為當前最重要的政治任務來抓，黨組織帶頭扛起主體責任，協(xié)助疫情防控指揮部對防疫重點任務進行了分解，明確了責任領導、牽頭單位和協(xié)辦單位。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，建立健全責任體系，力爭把防控落到實處，把實處落在細節(jié)，把細節(jié)責任到人。
干部指揮在前，做好復工好船長。發(fā)揮示范帶動作用。各級黨組織主要負責人要發(fā)揮黨組織負責人“頭雁”效應，優(yōu)先設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等形式，動員黨員在企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)第一線發(fā)揮示范引領作用。健全我區(qū)重點項目“一企一策”干部包聯(lián)工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作的市、區(qū)兩級黨員領導干部和工業(yè)園區(qū)、工信局等行業(yè)主管部門派出的非公企業(yè)黨建聯(lián)絡員、指導員等力量，督促企業(yè)黨組織履職盡責，推動企業(yè)黨組織發(fā)揮政治引領作用將疫情防控和復工復產(chǎn)各項措施向企業(yè)延伸覆蓋。
注重黨員作用發(fā)揮，做好復工風向標。全區(qū)黨員干部、黨建聯(lián)絡員、指導員要充分發(fā)揮組織引領作用，本著召之即來、來之能戰(zhàn)的精神，落實包聯(lián)機制，主動對接，靠前服務，壓實責任，按照黨中央、國務院和自治區(qū)、烏海市關于推動企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作精神，凝聚企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)合力，統(tǒng)籌推動《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》落實。
廣大黨建聯(lián)絡員、指導員要第一時間深入企業(yè)，充分發(fā)揮黨員排頭兵作用，全力聯(lián)系指導服務企業(yè)，幫助和支持企業(yè)渡過難關穩(wěn)定發(fā)展。
建立健全機制，做好復工大船舵。采取“三機制”，健全疫情防控中對企業(yè)的服務。
一是建立“一企一員”聯(lián)系對接機制。要立足實際，建立“一企一員”聯(lián)系對接機制，落實干部包聯(lián)工作機制，對接服務非公企業(yè)的黨建聯(lián)絡員、指導員要做到“底數(shù)清、情況明、措施實”。
二是建立黨建聯(lián)絡員指導員長效工作機制。充分發(fā)揮黨建聯(lián)絡員、指導員作用，建立長效工作機制，既要成為幫助非公企業(yè)組建黨組織、幫助非公企業(yè)解決難題的協(xié)調(diào)員，還要成為黨委、政府與非公企業(yè)的聯(lián)絡員。
三是建立黨群共建聯(lián)防聯(lián)控機制。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團等群團組織作用，做細做實思想政治工作，加強心理疏導，關心關愛困難黨員和員工，教育引導廣大員工自覺維護社會秩序。
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