亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

管理員培訓(xùn)心得體會

時間:2024-07-10 19:10:25 夏杰 心得體會范文 我要投稿

管理員培訓(xùn)心得體會范文(精選15篇)

  我們得到了一些心得體會以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的管理員培訓(xùn)心得體會范文(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理員培訓(xùn)心得體會范文(精選15篇)

  管理員培訓(xùn)心得體會 1

  我參加了湖望小學(xué)舉辦的圖書館管理員的培訓(xùn)活動,在這次培訓(xùn)活動中我學(xué)會了書本的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及書本的管理與存放工作,通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺,這對于我成為湖望小學(xué)圖書管理員的工作有很大的幫助!

  說來慚愧,孩子都6歲半了,一直也沒帶他去過省圖書館。這次有機會向省館專業(yè)人士學(xué)習(xí),甚感榮幸,結(jié)束之后也頗有感觸。

  此次目的主要是學(xué)習(xí)如何修補圖書,所以到了圖書館,相關(guān)專業(yè)人士帶我們?nèi)チ藞D書修補科。這里需修補的圖書,也頗多。已修補好和等待修補的也有好幾摞。書的損壞情況也與我們學(xué)校有所雷同。書脊的兩頭最容易破損,面對這種情況,用寬度合適的透明膠帶粘貼。書脊上需貼閱讀編號的地方,也要用透明膠帶貼好,以防借閱頻繁而導(dǎo)致的磨損。封面和頁內(nèi)脫離也是損壞情況之一,對于薄的書,可以用膠水或透明膠帶粘貼。但對于厚的書,則要用專用鉆孔機打孔,然后用裝訂繩捆扎整齊。我覺得修補和如何修補只是損壞后的無耐之舉,最主要還是要同學(xué)們知道,如何愛書,保護(hù)書才是當(dāng)務(wù)之急。

  除此之外,還有意外的收獲,就是少兒閱覽館的`空間布置挺有意思。墻和立柱上都畫滿了卡通風(fēng)景畫,這很符合孩子的審美心理。我們新學(xué)校的圖書坊也可以采取這種布置方式。讓孩子有種身臨其境,穿梭于故事情節(jié)中的真實感。

  修補圖書也好,布置環(huán)境也罷。這都是為孩子能更好的讀書所搭建的橋梁而已。我們的根本目的還是要孩子在閱讀中快樂成長。等他們長大后,回頭看看小學(xué)生活的時候。讓他們可以驕傲的說:“哦,我的小學(xué)圖書坊真的很棒,她為我燦爛的生命奠定了堅實的根基”。

  管理員培訓(xùn)心得體會 2

  20xx年3月10日至14日,我有幸參加了由縣人事局和縣經(jīng)委共同組織的事業(yè)、企業(yè)單位管理人員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)目的是在于提高我縣管理崗位人員的行政能力和業(yè)務(wù)知識水平,更好的為我縣做出更大的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)時間雖然不長,但是通過聆聽幾位教授和講師真摯而精彩的講解和培訓(xùn)學(xué)員之間熱烈而深刻地討論,使我的工作和生活視野得以開闊,思想境界得以凈化,各方面的素質(zhì)得到了很好的提升,它為我打開了一幅窗、一扇門,凈化了心靈的空氣,真是受益終生。下面我就結(jié)合自己的實際工作談一點心得體會。

  一、找準(zhǔn)位置,演好角色,擺正心態(tài)

  我所在的單位是笑嘻嘻愛衛(wèi)辦和縣“08”環(huán)境辦,不用說從名稱上大家就知道我所在部門的重要性。就因為平時不注重對公共衛(wèi)生和城市環(huán)境建設(shè)等方面知識和理論的學(xué)習(xí),不愛看書看報,不善于思考,使自己變得越來越淺薄,越來越無知。通過這次的學(xué)習(xí)我學(xué)會了如何找準(zhǔn)自己的位置,演好自己的角色。首先,加強我的業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí),學(xué)會每天看書看報,關(guān)注新聞?wù)隆F浯,對上級的命令認(rèn)真執(zhí)行,認(rèn)真落實完成上級交給的各項任務(wù)。最后,作為管理人員,不要以為靠個人的管理力量就可以提高工作水平,處處以命令的方式指揮別人做事,那樣換來的只有失敗,俗話說的好“人無理不利,事無禮不成”,因此作為管理人員一定要學(xué)會借力的技巧。

  二、與人溝通、換位思考

  曾經(jīng)以為,與人溝通就是說話、握手、打招呼,通過學(xué)習(xí)我才知道“溝通”兩個字遠(yuǎn)不止這樣簡單。而是有著它更為深刻復(fù)雜的內(nèi)涵。在這個日新月異、飛速發(fā)展的時代,人與人的交往日漸頻繁,關(guān)系錯綜復(fù)雜,而矛盾也由此而衍生。我們每個人都不是生活在真空里,時時刻刻都會與人、與社會、與各種環(huán)境接觸,而接觸又勢必會產(chǎn)生摩擦,矛盾也會因此出現(xiàn)。這個時候一定要學(xué)會忍耐,從容冷靜地面對現(xiàn)實,不要因為眼前的蠅頭小利而與人斤斤計較。大度處世,寬容待人,“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空!钡靡鈺r不能忘乎所以,失意時不可遷怒他人。

  與人溝通不是親近得密不透氣,而是能保持適當(dāng)?shù)木嚯x,不把個人觀念強加于人,這樣感情才能更持久。不虛偽不做作,誠懇待人。勇于接受批評,敢于承擔(dān)責(zé)任。生活中怨恨自己的人,往往是對自己缺點或過錯最敏感的人,更是對自己的過錯能給予無情批評的人。若是認(rèn)為他人的批評純粹是對個人的.故意中傷,而耿耿于懷,在不知不覺的舉手投足間,與他人的矛盾就會日益惡化,甚至一觸即發(fā)。這個時候一定要學(xué)會換位思考。與當(dāng)事人交換位置想想你此時站在他的角度的話會怎么處理,心境一下子就會豁然開朗。在當(dāng)前都在大力倡導(dǎo)“和諧”社會的新形勢下,只有攜手合作,化怨恨為友誼,才能平和相處,共創(chuàng)未來。

  三、對人尊重恰當(dāng)給與

  無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是下屬接觸,都要記住時刻要尊重對方,這是取得對方幫助和支持的前提,更是自己工作制勝的法寶。這種尊重不是靠語言來表達(dá),而是真正落實到行動中去。只有這樣,才能真正打動對方,讓對方心悅誠服。當(dāng)然,對于領(lǐng)導(dǎo)來說,尊重他就是服從他;對于同事,則表現(xiàn)為友好合作;而對于部屬,更多的就是要肯定。

  在工作交往中,無論哪一方,都要真誠付出。如同一位講師所提到的:給與對方所希望獲得的,領(lǐng)導(dǎo)最希望部屬能圓滿完成所交辦的一切任務(wù),為本單位爭光添彩;同事間則希望相互建立起一種和諧、融洽的關(guān)系和氛圍,在友好的氣氛中進(jìn)行良性競爭,使業(yè)績不斷得到提升;而部屬最希望獲得的是上級的“信任”和“鼓勵”,只要你不吝嗇自己贊美的語言,給與對方真誠的肯定,就一定能贏得部屬的心,激發(fā)出最大的工作潛能。

  以上是我的一點心得體會,在此我衷心地感謝縣人事局和縣經(jīng)委給與我們一次這么好的學(xué)習(xí)機會,而這些知識又是在工作和生活中都非常實用的。即使是平時自己看書,也未必能像這樣坐在課堂里聽教授講課領(lǐng)悟的那樣透徹深刻。我一定要學(xué)有所用,不斷提高自己,充實自己,使自己真正成為一個對社會、對單位、對他人有用的人!

  管理員培訓(xùn)心得體會 3

  20xx年7月8日至9日,我有幸在陽泉四中參加了本市圖書管理員的有關(guān)培訓(xùn),這次培訓(xùn)對我個人來講有著很好的意義。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對自己所從事的兼職有了比較深刻的認(rèn)識,知道要做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的職業(yè)道德,過硬的職業(yè)技能,還要具有一個系統(tǒng)完備的知識體系,才能更好地為學(xué)習(xí)師生服務(wù),解決學(xué)校在如何使用圖書館資源上遇到的問題。

  通過為期2天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流,但我覺得受益良多。從學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我收獲了知識,增長了見識,從這次培訓(xùn)中,我也認(rèn)識到了自身在業(yè)務(wù)知識上的不足,更加明確了自己今后在業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)方向。因此,我首先要感謝市教育局領(lǐng)導(dǎo)對新學(xué)員培訓(xùn)工作的高度重視與精心組織。而結(jié)束學(xué)習(xí)后會以這次的經(jīng)歷做為一個新的開始,努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能方面的學(xué)習(xí),以便更好的適應(yīng)自己的工作崗位,更好的順應(yīng)時代的發(fā)展。

  培訓(xùn)老師——原曉冬教授為我們作的學(xué)術(shù)講座,使我增長了許多課外知識,對于我們來說,由于客觀因素的限制,基本上不是專業(yè)出身,對圖書管理上的許多專業(yè)知識都從未接觸過,欠缺許多圖書管理的科學(xué)認(rèn)識和方法,通過這次培訓(xùn),我了解了許多關(guān)于圖書管理的科學(xué)知識、科學(xué)技術(shù)和理念,使自己的知識有了進(jìn)一步的拓展。同時也讓我學(xué)到了許多讀書方面的有效方法和做法,還讓我感受到了教授廣博的胸襟、高度的責(zé)任感、毫無保留的育人精神,這些值得我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。

  我認(rèn)為一個學(xué)校要成為“書香校園”,要經(jīng)常開展師生共讀的讀書活動,比如每天中午半小時的閱讀時間。可以使學(xué)生增長了許多課外知識,而且有意識的培養(yǎng)了孩子讀書的良好習(xí)慣。形式多樣,內(nèi)容豐富靈活的讀書活動,一定慢慢也形成了各班的特色。具體實施可以是:

  1、豐富學(xué)校的圖書室的圖書,建立健全各班的圖書角。

  2、開展配樂誦讀經(jīng)典,不同形式,不同內(nèi)容,根據(jù)孩子的年齡特點和本班的實際情況開展,弟子規(guī)、唐詩三百首、三字經(jīng)等,每天中午的時間讓朗朗的讀書聲響徹校園。

  3、推薦閱讀、自由閱讀,引領(lǐng)孩子讀好自己適合自己的書籍,會讀書,做好讀書筆記。

  4、各班根據(jù)本班特點開展小組閱讀、小組比賽等形式的讀書活動。

  5、學(xué)校教導(dǎo)處組織開展各班讀書特色活動方案交流會、各班讀書活動觀摩,互相學(xué)習(xí),互相交流。

  6、為了更好的提高學(xué)生的讀書興趣,學(xué)校教導(dǎo)處和少先隊可以組織“鉛筆、鋼筆、毛筆書寫比賽”、“讀書手抄報評比”、“作文比賽”“班級讀書文化評比”等活動,以活動促讀,以書為獎勵,積極促進(jìn)各班讀書活動的開展,提高學(xué)生讀書的興趣,培養(yǎng)學(xué)生“好讀書、讀好書、會讀書”的良好讀書習(xí)慣。

  我認(rèn)為這些活動不僅能豐富學(xué)生的課余生活,也能豐富學(xué)生的內(nèi)心思想,而且慢慢的對學(xué)生起到了內(nèi)化的作用,經(jīng)常開展讀書活動就會慢慢的探索到一條適合各班的讀書之路。但是據(jù)我了解,學(xué)校中還是存在許多問題,學(xué)校的讀書活動還欠缺很多有效性的東西。比如:

  1、圖書室常年關(guān)閉,徒有擺設(shè),原因有:缺乏圖書管理員,學(xué)校害怕學(xué)生弄壞了圖書……究其原因?qū)W校對圖書室的作用認(rèn)識程度不夠。

  2、對學(xué)生的有效讀書指導(dǎo)不夠。由于家庭環(huán)境的限制,許多孩子的讀書之路在學(xué)校的引領(lǐng)下才是剛剛開始,所以孩子欠缺很多方法,許多孩子對自己讀書目的認(rèn)識不清,不會讀書,不會做讀書筆記,這就要求語文老師結(jié)合本班語文課上的'實際情況,將語文課中閱讀課文的一些方法延伸運用,指導(dǎo)還在科學(xué)、有效的讀書方法、讀書習(xí)慣。

  3、多媒體應(yīng)運不夠。在以前我從沒有認(rèn)識到多媒體在讀書活動中的作用和意義,通過這次培訓(xùn)老師的介紹,我認(rèn)識到我們可以運用多媒體通過播放一些經(jīng)典影片、故事表演讓孩子感受文化的魅力,引領(lǐng)孩子的讀書興趣,豐富孩子的讀書內(nèi)容。

  4、讀書活動系列沒有形成,讀書活動是一個長期系統(tǒng)的工程,這需要學(xué)校各個部門的各個活動形成一個系統(tǒng)的整體,互相配合,以一個活動為主題,圍繞它開展一些列的活動,形成一個整體性的組織、開展、評價活動。

  圖書館是一個宏揚先進(jìn)文化的前沿陣地,而圖書管理員就是文化和知識的傳播者和領(lǐng)航員,現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)化信息化知識化經(jīng)濟(jì)化的年代,圖書館的生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),所以我們每一個圖書管理員要努力與讀者多溝通讓讀者滿意,要改變觀念,更新理念,明白圖書館的管理不僅是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),這樣才能與時俱進(jìn),跟上時代的步伐!

  管理員培訓(xùn)心得體會 4

  實驗學(xué)校本學(xué)期有學(xué)生580多人。由于學(xué)生流動性大,使學(xué)校學(xué)籍管理工作的難度增大了許多。但是我們認(rèn)識到學(xué)籍的重要性,比如學(xué)生入學(xué)、升學(xué)、留級、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)以及學(xué)生在校期間的各科成績、操行、獎懲、出勤等諸多情況及畢業(yè)生檔案的抄寫、整理、保管、統(tǒng)計、歸納,各種報表的輸入、打印、上報等工作,同時還要為各級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)學(xué)生的`各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)。所以學(xué)籍管理工作是學(xué)校各項工作當(dāng)中的一個重要的常規(guī)工作,它政策性強,責(zé)任大,工作面寬且繁雜,瑣碎,過程管理非常重要。

  由于學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件限制,負(fù)責(zé)學(xué)籍管理的老師即學(xué)校校長,雖然人手少,但工作起來決不拖拉,不磨增,做到了按時、圓滿地完成了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表、學(xué)籍管理等工作。

  每學(xué)期可以說從一開學(xué)就忙,一直要忙到學(xué)期結(jié)束,沒有一天的清閑。如每學(xué)年初,新生入學(xué)后,我們要分別與家長簽訂,同時把新生的基本情況輸入?yún)f(xié)議書。每次都做到了準(zhǔn)確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),及時的上報教委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  每個學(xué)生有兩張存檔,一份學(xué)籍卡片一份學(xué)生基本情況登記卡,全校每個學(xué)生的考試成績、出勤情況、獲獎受表彰情況都是我們一筆一筆抄寫上去的。我認(rèn)為學(xué)生建立個人的檔案,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神,我們從不怕麻煩。

  管理員培訓(xùn)心得體會 5

  通過這次肥西縣教育局主辦的網(wǎng)管培訓(xùn),給了我一次全新的知識和認(rèn)識。經(jīng)過這兩天的學(xué)習(xí),知道了自己以前掌握的知識還是太少,應(yīng)該學(xué)的還有很多。

  此次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富、有效。內(nèi)容主要有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、雙絞線制作、交換機知識、路由器知識、無線路由設(shè)置、校園網(wǎng)解決方案、windows server2003的安裝、服務(wù)器配置與管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、Html、css、VBScript JavaScript、ASP、數(shù)據(jù)庫鏈接等,內(nèi)容充實,實用性強、確實受益很多,但是由于平時對這交換機和路由器方面涉及的少,經(jīng)驗不足,感到有很大壓力。對于自己在一些不了解和不熟悉的知識方面,老師講的有些快,在學(xué)習(xí)的`過程中感到自己掌握的不太好,似乎處于被動狀態(tài),但通過耐心地學(xué)習(xí)與操練,通過老師和同行的熱心幫助,基本上也都完成了要求。漸漸地通過這兩天的培訓(xùn),我對網(wǎng)管人員應(yīng)該有哪些知識和技術(shù)有了一些全面的認(rèn)識,對網(wǎng)絡(luò)管理的實踐技能有了一定的了解,也更認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)管理的重要性,也體會到了網(wǎng)絡(luò)管理員所做工作的成就感。以此為新的起點,不斷學(xué)習(xí)與反思網(wǎng)絡(luò)管理的方方面面,將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中所知道的新理念、新知識和今后的工作實踐相結(jié)合,不斷更好地服務(wù)于今后的網(wǎng)絡(luò)管理工作。

  再一次感謝培訓(xùn)中心的各位老師,給了我們提高自己業(yè)務(wù)水平的機會,希望今后這樣的機會更多一些,讓我們在學(xué)習(xí)和實踐中不斷的進(jìn)步,同時通過交流平臺,不斷提高自己的網(wǎng)絡(luò)管理水平。

  管理員培訓(xùn)心得體會 6

  20xx年7月23日——24日,我有幸在日照師范參加了本市有史以來第一屆圖書管理員培訓(xùn),所以說這次培訓(xùn)對我個人來講意義非凡。通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我對自己所從事的工作才有了比較深刻的認(rèn)識,知道要做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有良好的職業(yè)道德,有開拓創(chuàng)新的精神,有過硬的職業(yè)技能,還要具有一個系統(tǒng)完備的知識體系,才能更好地為讀者服務(wù),解決讀者在如何使用圖書館資源上遇到的問題。

  幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我覺得受益良多。從學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我收獲了知識、信心,增長了見識,理論和學(xué)識水平也得到很大提高。因此,我首先要感謝市圖書館領(lǐng)導(dǎo)對新學(xué)員培訓(xùn)工作的高度重視與精心組織。

  說句實話,我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,所以對每一次的學(xué)習(xí)機會我都會很珍惜,在此我要特別感謝我們單位的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,我想這次學(xué)習(xí)的收獲不僅僅是知識上,它將對我的整個人生都是一次提升。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到了自身在業(yè)務(wù)知識上的不足,更加明確了自己今后在業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)方向、結(jié)束學(xué)習(xí)后會以這次的.經(jīng)歷作為一個新的開始,努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能方面的學(xué)習(xí),以便更好的適應(yīng)自己的工作崗位,更好的順應(yīng)時代的發(fā)展。

  培訓(xùn)老師為我們作的中小學(xué)圖書館讀者服務(wù)學(xué)術(shù)講座,使我們認(rèn)識到了圖書館服務(wù)工作的內(nèi)在及以人為本的和諧的服務(wù)理念。培訓(xùn)老師在講座中論述了什么是構(gòu)建和諧的圖書館服務(wù)文化,而和諧是圖書館追求的理想境界,告訴我們怎樣才能構(gòu)建和諧圖書館的服務(wù)文化,給我今后的工作有很強的指導(dǎo)作用。我們要以人為本,服務(wù)至上,滿足讀者的需求,提高自身的素質(zhì),只有這樣才能得到讀者的理解和支持,來共同構(gòu)建一個和諧圖書館。

  管理員培訓(xùn)心得體會 7

  六月份我參加了由市電教館舉辦的中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn),在接到培訓(xùn)的通知時十分的欣喜,因為雖然長期在學(xué)校從事網(wǎng)絡(luò)管理以及電教方面的工作但大部分的技能都是來源于自己平時的摸索,十分急需參加此類專業(yè)的培訓(xùn),但是冷靜之后也在懷疑:這次培訓(xùn)會不會也如同以往聽說或經(jīng)歷的大大小小的培訓(xùn),只是教授一些平時根本沒有用處的理論知識、或者根本就是推廣某個廠商的產(chǎn)品。

  帶著種種疑問六月十二日我來到了白下區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,在開班儀式上南京市電教館陳館長的.出席并講話讓我感到了此次培訓(xùn)的意義非同尋常,陳館長的一番講話讓我意識到我們中小學(xué)網(wǎng)管的作用是巨大的在今后也是十分有發(fā)展空間的,這讓我深受鼓舞。在后面三周的培訓(xùn)中主辦方并沒有邀請一些所謂的專家、教授來大搬一些枯燥的理論知識,而是邀請了白下區(qū)各個基層學(xué)校的一些身懷絕技的一線網(wǎng)管為我們傳經(jīng)送寶,他們有的對于網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、路由技術(shù)十分精通,有的對于網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)深有心得,有的對優(yōu)盤的量產(chǎn)有獨到的見解。通過課程的精心設(shè)置、通過他們毫無保留的精彩講解、言傳身教,使我收獲頗多;又由于本次網(wǎng)管培訓(xùn)并沒有安排在假期并且是每周上課兩次,使得我在培訓(xùn)之后能夠及時地回所在學(xué)校將培訓(xùn)所學(xué)到的知識加以實際操練,真正達(dá)到了理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的目的。希望今后這樣培訓(xùn)能夠多多舉辦,以讓我們學(xué)校一線的網(wǎng)管有更多學(xué)習(xí)和交流的機會,當(dāng)然,通過建立的南京市網(wǎng)管即時通QQ群也能讓我們更加及時快捷的交流,愿我們南京的網(wǎng)管隊伍越加的壯大,強大!共同為南京的教育現(xiàn)代化服務(wù),建一流教育,創(chuàng)教育名城!

  管理員培訓(xùn)心得體會 8

  半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:超市的基本運作情況介紹,特別是聽了超市主管領(lǐng)導(dǎo)的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動有趣,講解企業(yè)文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時間里了解到超市的基本運作流程,讓我們對超市有了更深刻的認(rèn)識與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動性,利用好超市的優(yōu)勢資源最大限度為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的`發(fā)展。

  通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時改進(jìn),對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

  超市是個大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去就好。經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識,因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)也是一門學(xué)問,

  其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是領(lǐng)導(dǎo)所講到的微笑服務(wù),我們一定要落實下去。我們超市員工要有團(tuán)隊精神,我們做事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,我們每個人都是在為自己工作。

  感謝公司給我們的培訓(xùn),培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有提高,為我們能夠快速成長為一名有素質(zhì)、有能力、有水平的員工奠定了基礎(chǔ),短短兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,更讓我明晰了今后工作的方向。

  總之,在今后的工作中,努力以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的工作挑戰(zhàn),嚴(yán)格要求自己,不斷改進(jìn)工作方法和思路,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服困難和不足,努力使工作效率進(jìn)入一個新水平,更好地奉獻(xiàn)自己的力量,服務(wù)華潤萬家的未來發(fā)展。

  管理員培訓(xùn)心得體會 9

  為期一個月的稅收管理員初級培訓(xùn)班培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這既是一個結(jié)束,更是一個開始。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但以后的自主學(xué)習(xí)還得繼續(xù)。

  作為新加入地稅隊伍的新人,這次的培訓(xùn)對我們來說意義重大。我們本以為自己在個體所四個月的工作時間里基本掌握了稅收管理員的工作,但在接受過培訓(xùn)之后,我發(fā)現(xiàn)差距還是很大。稅收管理員作為稅企協(xié)調(diào)員、稅法宣傳員、納稅輔導(dǎo)員、納稅評估員、信息采集員,稅收分析員,肩上的責(zé)任很大,而我感覺自己只做到了十分之一,還有很多方面需要完善。完善的途徑無非就是學(xué)習(xí)加平時的總結(jié)。我們在平時往往是為了完成工作而工作,今后應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種觀念,要為了完善自己而工作,為了更好地為納稅人服務(wù)而工作。

  說到服務(wù),這是我們今年的工作重點。在“管理服務(wù)年”里,在服務(wù)水平和納稅人滿意度上有所突破,應(yīng)該是我們共同的目標(biāo)。在培訓(xùn)期間,老師通過講述、解讀總局相關(guān)規(guī)范性文件,強調(diào)了納稅服務(wù)在稅收工作中的重要性。服務(wù)態(tài)度是一方面,熟練掌握稅收優(yōu)惠政策、相關(guān)稅收法律法規(guī)才是做好納稅服務(wù)的前提,也是評價一名稅收管理員是否達(dá)標(biāo)的重要指標(biāo)。作為新人的'我們,不僅要在各種考試時加強基本知識的學(xué)習(xí),考試過后也得反復(fù)加強記憶,以便在以后的工作當(dāng)中遇到相關(guān)問題時能夠準(zhǔn)確、及時地處理。

  又一個培訓(xùn)的重點內(nèi)容是企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準(zhǔn)則的差異。會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)的我,實在是感到慚愧,也為大學(xué)時為了考60分而在考試前幾天通宵自習(xí)而后悔。相隔三年后,我從事稅收工作需要用到這些知識時,我才明白這些知識的可貴。當(dāng)培訓(xùn)老師在上面講述這些知識時,我與它們似曾相識,但又無法完全想起,太對不起老師,也對不起自己,只能從頭開始再學(xué)。我想現(xiàn)在補救還能來得及,因為我們還年輕,同時也有大把的業(yè)余時間。我們要有這份責(zé)任,要對得起自己曾經(jīng)付出汗水和努力而執(zhí)著爭取來的這份光榮的職業(yè),更要對得起頭頂?shù)亩惢铡?/p>

  管理員培訓(xùn)心得體會 10

  11月16日,縣教育局組織全縣中層以上行政管理人員和班主任,在16個會場進(jìn)行了一天全面的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,有《先做人后做事,為創(chuàng)建平安校園做出新的項獻(xiàn)》《暢導(dǎo)文明駕駛,減少交通事故》《學(xué)校食品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),鑄造食品安全鐵打的營盤》等五個專題講座。

  教育局唐局長出席培訓(xùn)會并發(fā)表講話,再一次定調(diào)安全管理的高度。反思總結(jié)學(xué)校的安全管理工作,一個非常嚴(yán)峻的'問題擺在學(xué)校教育工作者的面前:學(xué)生傷害離我們有多遠(yuǎn)?

  建設(shè)和諧社,平安校園、和諧學(xué)校是重要組成部分!鞍踩谝弧笔谴蠹业墓沧R,唐局長提出抓安全是“第一責(zé)任”,學(xué)校教育把安全放在頭等位置是十分必要的。最近,頒布的《中小學(xué)管理規(guī)范》把“安全管理”列為學(xué);A(chǔ)管理。安全教育是學(xué)!鞍踩芾怼钡暮诵,提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力是學(xué)校安全教育的主要任務(wù)。作為分管安全的副校長,培訓(xùn)后我將從以下幾個方面抓:

  1、將本次培訓(xùn)精神傳達(dá)到每一位老師,讓全體教職員工充分認(rèn)識到當(dāng)前安全工作形勢以及當(dāng)前抓安全的重要性,進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任。

  2、制定完善一套嚴(yán)密、完整、操作性強的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步明確各個處室、班主任、教師、各管理人員的安全職責(zé)。

  3、重點進(jìn)行安全隱患的排查和整改,對一些安全隱患必須要有預(yù)見性,發(fā)現(xiàn)問題無論多少錢都必須及時整改到位。

  4、加強學(xué)生安全習(xí)慣的養(yǎng)成教育,通過主題班會、升旗集會、安全講座、宣傳板報等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  5、對重點部位(門衛(wèi)、食堂、樓道等)、重點時段(學(xué)生早晨到校、就餐、放學(xué)、寄宿生傍晚等)和重點工作(防溺水、防踩踏、交通、欺凌、食品安全等)進(jìn)行重點教育和監(jiān)管。

  學(xué)校安全無小事,學(xué)校全體教職員工齊心協(xié)力,時時、事事把安全放在心上,從點滴小事抓安全教育,克服抓安全的“五種錯誤意識”,抓實、抓細(xì)、抓重點,“防、查、教、督”相結(jié)合,筑牢安全墻,確保校園平安。

  管理員培訓(xùn)心得體會 11

  選擇參加物業(yè)管理的培訓(xùn)是沒有錯的。在這期的學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)到了不少關(guān)于物業(yè)方面的知識,真是受益匪淺。

  老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等講解,其中就建筑物區(qū)分所有權(quán)作詳細(xì)講解,老師說物管人入行就怕坐錯位子,得清楚知道物業(yè)權(quán)力的劃分,之后最重要的就是物業(yè)管理服務(wù)意識的基本理念。

  物業(yè)管理服務(wù)意識的基本理念有八點:

  1、以客為尊;就是要以客戶為宗旨,尊重客戶。

  2、主動服務(wù);指強調(diào)服務(wù)的主動性。

  3、以客為友;和客戶成為朋友,更能體現(xiàn)誠信。

  4、服務(wù)→管理;以服務(wù)為本質(zhì),以管理體現(xiàn)服務(wù)。

  5、服務(wù)第一線;即操作層如前臺接待、巡邏保安、保潔員等與客戶直接接觸的,注重素質(zhì)培養(yǎng)。

  6、重視客戶投訴處理;快捷有效,舉一反三,提升服務(wù)水平,建立客戶的忠誠度。

  7、相信客戶;本著相信客戶的態(tài)度,建立誠信。

  8、感動客戶;不僅要客戶滿意,還要感動客戶。

  首先作為物業(yè)從事人員,必須充分認(rèn)識物業(yè)管理以及物業(yè)管理的重要性。一棟樓房的建成,就標(biāo)志物業(yè)的固定資產(chǎn)形成,而在社會市場經(jīng)濟(jì)中,任何投資都是要考核其經(jīng)濟(jì)回報,考慮其長期安全,由此就進(jìn)入非常重要的`使用和管理階段,物業(yè)管理就像一個固定資產(chǎn)銀行,把現(xiàn)代建筑物中分散的但又有共同利益關(guān)系的不同業(yè)主組織協(xié)調(diào)起來,為他們的共同利益或資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,達(dá)到物業(yè)保值升值的目的。

  另須清楚物業(yè)管理企業(yè)的基本特征——微利型企業(yè)。物業(yè)管理企業(yè)以收取業(yè)主或租戶的管理服務(wù)費用,支出用于對業(yè)主的物業(yè)進(jìn)行管理和養(yǎng)護(hù)。在收支過程中,不存在”蠃利”和”虧損”,只有”超支”和”節(jié)余”的概念。所以在收支過程中,財務(wù)應(yīng)該是非常公開,透明的。對于一個具體樓盤來說,應(yīng)該是獨立核算的單位。管理費是”取之于此,用之于此’,是按照”誰享用,誰受益,誰分擔(dān)’的原則。由受益者分擔(dān)管理費用,物業(yè)管理公司絕不能把多個樓盤的管理費用打亂來核算。這是物業(yè)管理一條基本的財務(wù)管理原則。

  再來重點就是物業(yè)設(shè)備管理,其操作核心是科學(xué)的運行管理和嚴(yán)密的系統(tǒng)保養(yǎng)。還有物業(yè)設(shè)備的風(fēng)險評估,即如何對建筑物的設(shè)備系統(tǒng)的各部分節(jié)點的安全狀態(tài)作出及時的評估,對可能存在的風(fēng)險作出預(yù)測,并采取有效的預(yù)防措施。

  需注意的是:

  1、系統(tǒng)設(shè)備可能會發(fā)生哪些問題?

  2、某個問題發(fā)生的可能性有多大?

  3、問題發(fā)生后可能產(chǎn)生什么樣的后果?

  4、風(fēng)險的分布如何?

  5、如何防范這些風(fēng)險?

  尤其在現(xiàn)代各大廈的物業(yè)管理講得就是高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)密。

  最后講到從業(yè)人員的基本素質(zhì)要求,”德””識””能””體”四方面。

  ”德”是指思想品質(zhì)和修養(yǎng),”識”是說業(yè)務(wù)知識,管理知識和經(jīng)驗,”能”指管理能力,而”體”是說人的氣質(zhì)和精力。

  其中識就得需要物管人要不斷學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)面涉及很廣,總之,人活到老學(xué)到老一點也沒錯。

  管理員培訓(xùn)心得體會 12

  第三次網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn)為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專業(yè)發(fā)展提供了契機。不管是現(xiàn)在、還是將來,我們每一位教師都應(yīng)該不斷地給自己“充電”,只有這樣,才能不斷地開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,才不至于被社會淘汰。經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我深深感受到了學(xué)習(xí)的快樂,也嘗到了成長的快樂,這就是學(xué)習(xí)并快樂著吧!

  現(xiàn)在的社會日新月異,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展需要老師掌握一定的計算機網(wǎng)絡(luò)知識,雖然感覺培訓(xùn)的比較辛苦,但人覺得很充實,也學(xué)到了許多知識,可以說我很好的完成了這次學(xué)習(xí)任務(wù)。

  這次培訓(xùn)主要是講解了計算機網(wǎng)絡(luò)及路由器、交換機等相關(guān)設(shè)備的理論知識和操作技能,針對性比較強。對于計算機網(wǎng)絡(luò)管理這方面的內(nèi)容來說,我可以說是很陌生的,雖說以前也了解一些,但其中好多東西都不明白是咋回事兒,但我卻對這方面的知識特別感興趣,經(jīng)過老師的講解,可以說讓我在大飽眼福、大開眼界的同時,讓我對這方面的知識有了更進(jìn)一步的了解。

  這次培訓(xùn),市教師繼續(xù)教育中心能很好地從我們教師的實際情況出發(fā),課程安排、設(shè)置都比較合理,時間也安排得比較充裕,做到了通俗易懂,由淺入深。為我們教師彼此之間搭建了相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺,使我們在合作中不斷提高和成長。并為在以后的生活、工作中熟練運用這些知識,不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ)。

  通過這次培訓(xùn),令我深深體會到信息技術(shù)對教師的重要作用。在高科技飛速發(fā)展的今天,教師不能只停在原有知識的認(rèn)識上,必須有一種超前意識。只有不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,不斷充實自己,才能在自己的崗位上擁有更強大的立足之地。

  在學(xué)習(xí)的過程中,我時常遇到不明白的問題,我便虛心地向同行學(xué)習(xí),問指導(dǎo)老師。因為我認(rèn)為在學(xué)習(xí)的過程中需要不厭其煩的耐心和持之以恒地決心,大家坐在一起暢所欲言,互相探討、交流,把自己不理解、不懂的地方提出來,讓指導(dǎo)老師來幫助解決。這樣,不僅使學(xué)員相互之間都得到了學(xué)習(xí),鞏固了知識,而且也提高了學(xué)習(xí)的效率。同時,我還把關(guān)鍵點、難點、重點都力所能及地做好了筆記,因為我相信“好記性也不如爛筆頭”,時間久了,總會忘記,更何況是像網(wǎng)絡(luò)管理這樣對我來說比較新的知識內(nèi)容。這次網(wǎng)管培訓(xùn)中最有收獲的有以下幾點:

  1、知道了如何架設(shè)WEB和FTP站點,還知道了在同一個內(nèi)網(wǎng)里,多個域名站點只要設(shè)置主機頭就可以同時使用80端口。親自動手架設(shè)了ASP。net的站點。還了解到如何通過遠(yuǎn)程桌面進(jìn)行遠(yuǎn)程管理,給機器的管理帶來很大的方便。

  2、網(wǎng)站的安全方面更是讓我收獲甚多。例如:使用相同的用戶名和密碼,站點文件夾權(quán)限太大,網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫文件沒設(shè)防等等,這些對網(wǎng)站,甚至整個網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的威脅都很大,嚴(yán)重的就有可能成為黑客任意操作的`“肉雞”。

  3、學(xué)會了安裝和使用虛擬系統(tǒng)。一臺電腦可以安裝幾種不同的操作系統(tǒng),這樣對于網(wǎng)站的安裝和調(diào)試就方便多了,也可以在不影響機器正常系統(tǒng)運作的情況下進(jìn)行。

  回到學(xué)校,我也細(xì)細(xì)總結(jié)了一下我校主要存在的電腦問題:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件等多種方式傳播。為了做好防范措施,學(xué)校每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時進(jìn)行處理。

  由于平時學(xué)校工作比較繁忙,任務(wù)多,以及自身能力有限,有許多知識仍需要進(jìn)一步理解消化,復(fù)習(xí)鞏固,在今后的學(xué)習(xí)、工作和實踐中仍需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高,我深深體會到了此次培訓(xùn)的價值所在。

  真心地希望今后能多舉辦一些類似這樣的培訓(xùn),計算機知識更新是很快的,只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的知識,把工作做得更好。回到工作中,我要利用這次培訓(xùn)所學(xué)到的計算機網(wǎng)絡(luò)知識,來提高教學(xué)工作質(zhì)量,更好地為學(xué)校服務(wù)!

  管理員培訓(xùn)心得體會 13

  為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,分行高薪聘請全國出名的明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于x月x日至x月x日對全區(qū)中高層管理人員作了為x期天的培訓(xùn)。

  通過這三天的培訓(xùn),我感受到了廠部主管對基層管理人員發(fā)展寄予的厚望,也感受到了全廠基層管理人員對知識的渴求,感受到了全廠管理人員對個人管理能力提高的愿望!與時俱進(jìn)強素質(zhì)創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期八天的基層管理人員培訓(xùn)班,時間雖短,但選題廣泛、內(nèi)容充實。通過這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步豐富了理論知識,更深刻的認(rèn)識到自身的責(zé)任與義務(wù),提高了對當(dāng)前基層生產(chǎn)管理工作的了解,增強了抓好本職工作的緊迫感,通過這次的培訓(xùn)我深知肩上責(zé)任重大,我深刻的體會到,管理人員是生產(chǎn)的.組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低,將影響產(chǎn)線管理的成敗。所以,基層管理人員不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,我也認(rèn)識到自己工作中的不足之處,我將以這次學(xué)習(xí)為契機和轉(zhuǎn)折點,通過不斷的學(xué)習(xí)新知識,創(chuàng)新新思維方式來改進(jìn)以往的工作方法,將理論與實踐相結(jié)合。今后更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

  在此,我要感謝公司主管,感謝給各位授課老師給了我們這次培訓(xùn)的機會。同時也感謝工友在培訓(xùn)中給予我的幫助和指點。

  管理員培訓(xùn)心得體會 14

  近日,我校舉行了一場班級管理報告會,會上各班級圍繞管理班級的經(jīng)驗和探索進(jìn)行了深入交流。作為一名學(xué)生,我積極參與了這場報告會,對于這場會議我有著深刻的體會和心得。

  首先,班級管理報告會的舉辦對于學(xué)生們的成長起到了重要的推動作用。在這場報告會中,每個班級都有機會分享自己在管理班級過程中的經(jīng)驗、挑戰(zhàn)和成果。通過聽取其他班級的報告,我們可以從中獲得很多有益的啟示和建議,從而提升自己的班級管理水平。同時,也能從報告會中學(xué)到一些合理的原則和方法,更加具備解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。這些經(jīng)驗和方法不僅對于班級的管理有著極大的影響,而且對于自己的個人發(fā)展也大有裨益。

  其次,在班級管理報告會中,學(xué)生們得到了鍛煉和展示自己的機會。每個班級在報告會上都有機會陳述自己的觀點和經(jīng)驗,并使用圖表、圖片等多種形式來呈現(xiàn)。這種公開展示的形式,能夠激發(fā)學(xué)生們的主動性,使他們更加積極投入到班級管理中。同時,在公開場合展示自己,也能夠增強學(xué)生們的自信心和表達(dá)能力。這對于學(xué)生的全面發(fā)展非常重要,能夠讓他們在將來的工作中更好地適應(yīng)社會環(huán)境和團(tuán)隊合作。

  第三,班級管理報告會拉近了學(xué)生與老師之間的距離,增強了師生之間的互動。在報告會上,老師們除了提問和點評之外,還會在學(xué)生報告結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和給予建議。這種互動的形式能夠讓學(xué)生更好地了解老師對他們的期望和指導(dǎo),進(jìn)而更好地做好班級管理工作。同時,也能夠讓老師更加深入地了解學(xué)生的困惑和需求,以便更好地指導(dǎo)他們并提供幫助。這種互動體現(xiàn)了學(xué)校和班級對于學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)注和支持,有助于建立良好的師生關(guān)系。

  另外,班級管理報告會也為學(xué)生之間的交流和學(xué)習(xí)提供了良好的平臺。在報告會之后,學(xué)生們可以互相交流和分享自己的體會。通過傾聽他人的經(jīng)驗和成果,我們可以從中學(xué)到很多有用的東西,更好地應(yīng)用到自己的.班級管理中。同時,自己的經(jīng)驗也能夠啟發(fā)他人,起到互相促進(jìn)的作用。這種交流和學(xué)習(xí)可以促進(jìn)整個學(xué)校的班級管理水平的提升,同時也能夠使每個班級相互借鑒,共同進(jìn)步。

  總之,班級管理報告會是一種非常有益的形式,能夠激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力。尤其是在今天這個競爭激烈的社會環(huán)境下,良好的班級管理不僅能夠提升一個班級的整體素質(zhì),同時也能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,有助于學(xué)生們將來的發(fā)展。希望學(xué)校能夠繼續(xù)舉辦這樣的報告會,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生們的發(fā)展和進(jìn)步。

  管理員培訓(xùn)心得體會 15

  暑期實踐,一個能學(xué)到很多東西的地方。圖書館是一個藏著大量知識的地方,為了了解和發(fā)揮圖書館的最大功能,我們的小分隊是前往鎮(zhèn)海圖書館實踐?墒且淮蜗聛碇缶桶l(fā)現(xiàn)這里并不像想象中的那樣。我們實踐的內(nèi)容只是把圖書館內(nèi)的書進(jìn)行排序:將書架上的書搬下來,然后將它們按照序號排好,再將它們放回架子中。如此反反復(fù)復(fù)進(jìn)行著,好像我們成了被設(shè)置了程序的機器人,重復(fù)進(jìn)行著一段命令。一本本厚厚的書,一次次無聊的行動,進(jìn)行著,進(jìn)行著。

  然而,這不正是實踐嗎?意義是要自己體會的。除了知識上的學(xué)習(xí),意志上的鍛煉也是十分必須的,而這次實踐在這方面的作用是十分巨大的。我們這個小分隊的成員絕大多數(shù)是女生,一本本厚厚的書,我們女生搬一整天下來有種崩潰的感覺。可是接下來幾天還是要繼續(xù)堅持。尤其是一天中的.下午,你會非常地疲憊,這時也是最考驗?zāi)阋庵镜臅r候。可能有些同學(xué)在平時工作時遇到困難會讓給別人去做,這次實踐也是一次鍛煉你責(zé)任感的機會。我一直很欣賞一句話,那就是:只要自己有心,無論干什么事,你都會學(xué)到東西。實踐中我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的圖書館作用越來越不明顯了。去圖書館的人也越來越少,圖書上除了有豐富的知識外,還有厚厚的灰塵在作伴。而且圖書在分類的時候也不是十分精確,給讀者尋找?guī)砹撕艽蟮穆闊?/p>

【管理員培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:

學(xué)籍管理員培訓(xùn)心得體會03-20

網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn)心得體會04-19

管理員培訓(xùn)心得體會(精選9篇)10-19

學(xué)籍管理員培訓(xùn)心得體會范文12-06

管理員的培訓(xùn)心得04-15

文化管理員培訓(xùn)心得體會(精選15篇)09-28

質(zhì)量管理員培訓(xùn)心得體會范文07-30

圖書管理員培訓(xùn)的心得體會范文07-20

社區(qū)文化管理員培訓(xùn)心得體會(精選10篇)10-17