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暑期培訓心得體會

時間:2023-02-02 10:44:49 心得體會范文 我要投稿

關于暑期培訓心得體會范文(通用21篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的關于暑期培訓心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于暑期培訓心得體會范文(通用21篇)

  暑期培訓心得體會 篇1

  時間過得真快,今年的暑假又開始了。但是在7月14日和15日這樣炎熱的天氣里,為了提高我們教師的教學水平,開發(fā)區(qū)和校領導不辭勞苦,聘請了教育教學專家在開發(fā)區(qū)行政樓三樓的會議大廳內對我們一線教師進行了為期兩天的暑期培訓。

  這次培訓中,共有三位專家給我們講課,其中7月14日上午是許昌市教研室的書記吳良同志,他講的題目是《教師,走向專業(yè)成長》;下午是許昌學院的趙教授,他講的題目為《探索人的內心世界的最高智慧》;15日上午由許昌市教研室的楊主任,他講的題目為《如何打造高效課堂》。聽了三位專家的諄諄教導,我體會頗多,覺得自己距離他們所說的專家型或者大師型的教師真的還很遠,尤其是教研室的楊主任給我們講解了高效課堂評價標準給我印象比較深刻,我想這個標準不僅只適用于賽課,而更重要的是要落實于平時課堂,因為只有平時做好了,到賽課時才能做得更好。下面我就談一談我的體會。

  一、通過這次聽講使我真正認識到了高效課堂的真面目。

  何謂高效課堂,在很多人理解中是一個似是而非的問題。楊主任告訴我們,所為高效課堂有效教學,也就是用盡可能少的時間獲取更好教學效果的一種教學活動。即通過學生積極主動的學習加上老師的及時指導,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務。

  記得我在去年校級教研組老師聽課時,我所講的是七年級地理上冊中《大洲和大洋》這一課,在剛剛開始上課時我使用了興趣法導入新課,即利用七年級學生的好奇心理,使用了學生喜聞樂見的游戲網頁作為引導,極大激發(fā)了他們的學習積極性,使他們很快進入了學習狀態(tài)。特別是當學生猛然看到在課堂上竟然出現老師和家長嚴令禁止得游戲畫面時,其中有的學生在不經意中發(fā)出了驚奇聲。借此機會,我對他們說今天的這個游戲題目就是《多變的天氣》主題公園,說明書就是課文內容,頓時學生的興趣被吸引上來,再加上我把課文中的每一小標題改編為闖關游戲,我覺得對調動學生的學習積極性起了很大作用。但在后來的課堂講解時,我發(fā)現時間顯得很緊,F在聽完楊主任的講解才找到原因,原來是開頭的課堂導入占用時間太長了,以致使后來安排的師生互動無法進行,重點知識無法突出,這樣就很難達到高效的標準了。

  二、講課時,教研室楊主任強調了高效課堂要有“真”、“實”的特點。

  “真”就是說在備課時要注意學生的“真正情況”即他們的基礎、興趣、能力等特征,找到適合他們學習的教學設計!皩崱奔瓷险n前要精心做好課前準備,目標明確,避免教法繁多,使三維目標分離。

  對比平時上課中,我認為在打造高效課堂時要先認真研讀《新課程標準》或者教學大綱,制定出適中教學目標。這就像教學生打籃球一樣,籃筐太高了學生再努力也投不進去,就自然喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,就會產生驕傲情緒。這點我體會頗深:一個連經緯網都不會的學生怎么能去判斷一個地區(qū)的溫度帶呢?因此我在以后的教學設計時,一定要在“真”基礎上突出“實”,要求學習困難的學生只掌握基礎性的知識,甚至個別的困難學生只要求認真讀讀就行了。當然對于成績比較好的學生要提高要求,讓不同的學生都嘗到成功的喜悅,以此來調動學習積極性。

  三、在打造高效課堂時,楊主任強調了一個“新”和一個“活”字。

  所謂“新”就是指教學設計觀念新,組織學習方法新,學生參與有效果,教師的語言具有魅力;而“活”是指高效課堂中教法靈活。

  楊主任講到課堂中,問題是主線,情趣是動力,活動是載體,體驗是收獲,使學生動靜結合,有張有弛,這樣才會達到預期效果。

  所以教師要依據教學內容的需要,對所運用的事例和素材加以改造和創(chuàng)新,使之富有新意和活力。只有“新”,才能吸引學生的'注意力,才能激發(fā)學生的參與熱情。故在以后講課時,我在上課前達到對本節(jié)課要講的知識熟練掌握,應對自如,采用多種形式的教學方法。我還要注意課堂的導入,因為我們常說好的開端是成功的一半。我要針對七、八年級采取不同的形式。這一點以前也曾用過。記得我在講《日本》這一節(jié)課時的導入,想到的有兩種方案:一是用前一段比較流行的日本電視劇《奧特曼》作為開始,二是用《聰明的一休》作為開始。后來經過考慮,《奧特曼》充滿打斗和怪獸,不利于學生建立正確的世界觀,而《聰明的一休》畫面制作精美、符合七年級天真活潑的心理特征,于是我采用了《聰明的一休》作為開始導入,講過后感覺效果還不錯。其次,我覺得選擇材料要符合這節(jié)課所講的文意,不能濫用例子。如在《日本》這節(jié)課中就提到中國是否是多地震的國家,可通過觀看介紹中國多地震的視頻即可,不用過多解釋就很清楚了。又如當講到防震減災的知識時,可讓學生自我表演,既活躍了課堂氣氛,又達到不用多講就使學生掌握了這方面的本領。因此,教學過程中,要徹底改變教師講學生聽的簡單形式,使學生有張有弛,突出高效性。看來這些做法是正確的,今后還要堅持下去。

  四、針對高效課堂,楊主任強調了合理組建學習小組,制定適當的評價激勵措施,也就是突出高效課堂的“情”和“特”的評價標準。

  高效課堂中,有很多老師合理組建了學習小組,不僅活躍了課堂氣氛,而且大多取得了較好的教學效果。今天聽了楊主任的講解結合自己實際教學,我覺得我今后應該這樣做起也許會更好:

  首先突出“情”字。組建學習小組時,要面向全體學生,使他們都參與,感到老師的溫暖。組建后使每個學生明確小組合作的規(guī)則與方法、任務,讓大家看到本小組所得成果,再與其他小組進行比較,使小組之間產生競爭感,形成爭相恐后的學習氣氛。對于做得好的要給與表揚和鼓勵。有的老師還會承諾給學生物質獎勵,就一定要兌現,否則就別承諾,千萬不能失信于學生。這樣全體參與使學生愿意聽課愿意配合,我們講課才會進行的順利。

  其次,在上課時,教師要善于展現自己的教學特色,也就是楊主任強調的“特”字,一般表現為靈活運用教學方法調動學生課堂學習的主動性。例如在實際課堂上,大多是教師提出問題,學生通過各種方式回答,其實我們還可以讓學生自己讀課文或者材料一部分學生提出問題,另一部分回答。無形之中就達到我們高效的目的了。

  五、縱觀一節(jié)課的成功與否,最總我們還要看他的教學效果,也就是楊主任強調的“效”字。

  學生在聽完一節(jié)課是否有收獲,那就看教師的教是否有“效”。老子有一句話:“授人與魚,不如授人與漁”。所以我們在傳授知識的同時,一定要注重學習方法的培養(yǎng),因為學習方法掌握了,學習知識自然就有“效”了。首先我們可以鼓勵學生在課堂上自學,其次在老師指導下讓學生在自學中自己發(fā)現問題,并且自己去尋找解決問題的方法。比如我平時給學生講解描述一個國家的位置時,一般包括它周圍的臨海、鄰國家及所在方位等,等他們掌握學習方法了我們上課時就高效了。所以在講《日本》這一節(jié)課時,我先展示了一個世界地圖,讓學生參照課本自己描述該國的位置,不僅節(jié)約時間而且效果較好。

  總之,在這兩天的培訓中聽完三位專家的講解后,特別是教研室的楊主任有關高效課堂的講解后,使我對這方面的教學工作又有了新的認識,那就是課堂教學就像《請給我結果》中所說的“不要只完成任務,更重要的是結果”,所以從楊主任所說的這幾點去思考課堂教學,使這些標準落實于平時課堂,才能真正推進我們高效課堂的實施。

  暑期培訓心得體會 篇2

  在幾天的培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我?guī)滋斓呐嘤杹碚務勛约旱目偨Y體會。

  一、加強學習,不斷完善,自覺走進新課程

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的'教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  通過這次培訓,讓我更懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系。然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。

  二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著”一切為了學生,為了學生的一切“的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  (1)愛崗敬業(yè)。

  我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。

 。2)尊重學生

  只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

 。3)要有強烈的責任心

  作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:一、對全體學生負責。二、對學生未來負責。

  三、對學生所授的知識負責。

 。4)以身作則

  教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  四、反思教學工作,不斷進取

  在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學水平,來更好地適應現在的教學。

  通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發(fā)展的社會?偸窃趯嵺`、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。在今后的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績,為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業(yè)一定會更加輝煌燦爛。

  暑期培訓心得體會 篇3

  7月16日,我在合水縣體育館參加了合水縣教育局安排的來自甘肅民族師范學院的王維教授所做的《基于課程標準教學的理念與案例》的講座和楊潔老師所做的《構建幸福課堂的講座》。著實令我獲益良多。對于我們這些工作在最基層的鄉(xiāng)村教師,這種類型的講座對我們老說猶如醍醐灌頂,也是我們最為迫切需要的。王維教授的偏重理論,楊潔老師的注重呈現,給我們帶來了,一次難得的精神盛宴。

  目前新課程的改革迫在眉睫,而我們的行動則略顯遲緩,在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養(yǎng)出一批批合格的社會小公民。僅僅一天培訓時間,聆聽了教授的教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明了方向。

  本次培訓的重點以課程標準的教學概念為出發(fā)點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了基于課標的教學理念,基于課標的課程綱要,基于課程標準的教學設計,基于課標的聽課、評課,基于課標的教學評價。以及,為什么開發(fā)校本課程、什么是校本課程、校本課程開發(fā)的價值、怎樣開發(fā)校本課程、校本課程開發(fā)的艱巨性。更有對綜合實踐課程的設計與指導的課程講解。對此我有以下心得體會。

  一、課程標準

  主要是對學生在經過某一學段之后的學習結果的行為描述,而不是對學習內容的具體規(guī)定。國家課程標準是國家制定的某一學段的、共同的、同一的基本要求,而不是最高要求。國家課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據,是國家管理和評價課程的基礎。國家課程標準體現國家對不同階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求,規(guī)定各門課程的性質、目標、內容框架,提出教學和評價建議。

  二、聽課是一種教師專業(yè)的.日常生活,一種專業(yè)學習活動,一種合作研究活動。

  它的目的是給任課教師提供一些符合他自身發(fā)展實際的建議;一起探討一些具體的課程教學學習方面的問題;經歷一種合作、對話、探究的專業(yè)體驗;吸納異質與新機,塑造屬于自己的風格與才智;不要賦予過多的外在價值,應盡可能追求內在價值;不要總是以評判者的心態(tài)介入;不要給教師分出三六九等,教師工作是一種復雜的活動;不要希望用一種“死”的量表去套所有“活”的課。

  三、關于課后的評議,我們應關注以下幾個問題

  1.總的來說,這節(jié)課是怎樣獲得成功的?學生學到了你預期讓他們學到的東西了嗎?你是如何知道的?

  2.如果你能描述出好的學習行為,那么這些好的學習行為是怎樣表現學生的投入程度與理解水平的?

  3.談談你的課堂教學程序、學生行為以及物理空間的運用,這些東西在多大程度上促進了學生學習?

  4.你偏離自己的教案了嗎?如果是這樣,請告訴我們有何不同?為什么?

  5.談談你的各種教學行為(如活動、學生分組、教材和資源等),它們的有效程度如何?

  6.如果你有機會給該班學生再上一次相同的課,你的教學會有哪些不同?

  四、為了學生的興趣特長

  為了教師的課程意識和能力,為了學校的特色和價值形成,我們沒有任何理由不開發(fā)校本課程

  五、綜合課程和校本課程是不同的

  綜合實踐活動課程屬于國家課程,學校必必須開設的必修課程,不是一門校本課程,但需要利用校本開發(fā)的理念與技術。綜合實踐活動課程的開發(fā)性質是:國家規(guī)定、地方指導、校本開發(fā)。綜合實踐活動開發(fā)范圍:四個(三個)指定領域。校本開發(fā)的課程范圍:《課程方案》中規(guī)定的學校課程;學校開發(fā)的校本課程也可以是實踐性課程;,綜合實踐活動是國家規(guī)定的必修課程;校本課程學校開發(fā)的選修課程。綜合實踐活動課是“補短”;校本課程是“揚長”。總之為了學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為了教師的課程意識和課程實施能力,為了學校的特色形成與價值實現,我們沒有理由不搞好綜合實踐活動課程。

  六、善于發(fā)現和總結。

  很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學后教”等教學模式。可是我們的教學不僅僅是要發(fā)現教學方法,更需要我們發(fā)現學生的優(yōu)點。要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷發(fā)現,不斷反思,不斷鼓勵,不斷總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質,讓有效教學在自己的掌控之中。建立良好的和諧的師生關系。在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關系,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發(fā)展,讓他們感受到老師的愛。同時,要培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。

  通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。

  暑期培訓心得體會 篇4

  短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

  1、發(fā)展的教師教學觀

  處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學生、完善自己的職業(yè),能以服務社會為自己的職業(yè)理想,并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系,在發(fā)展學生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

  2、教師角色的轉變

  在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

  通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的`對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者,同時還有自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

  3、學生地位的轉變

  變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫。

  在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務。

  總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

  暑期培訓心得體會 篇5

  通過這幾天的短暫的思想政治學習,我從中受益匪淺,對于教師的職業(yè)道德又有了更深入的認識。我深刻認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,更重要的是要育好人,在各個方面都要嚴格要求自己、為人師表。回顧上一學年,雖然我通過自己的不斷努力完成了學校安排的教學任務及各項工作,但是通過這次的學習,我深刻意識到自己做的還很不夠,距離一名優(yōu)秀的人民教師還有很長很長的距離,因此在今后的工作中我將繼續(xù)努力做到:不斷提高對自己的要求、不斷進步,作為一名剛工作的年輕的教師更要不斷的.學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。這樣才可能從容面對一切,不斷學習新課標下新的教學思想及有關的教學理論,用熟練精湛的業(yè)務水平來武裝自己,研習新課程,挖掘教材,進一步把握知識結構,多向經驗豐富的教師學習,提高自己教學方法的教學理念,注重培養(yǎng)學生抽象思維能力,讓學生具有良好的數學思維。

  教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。應該以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。作為教師更應該是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!睘槿藥煴,身教重于言教。我一定會用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。

  愛是一種奉獻,是一種真誠,是一種寬厚。做為一名教師要引導學生熱愛生命、熱愛生活、熱愛科學,教師的一個“愛”字,點出了教師最高尚的品質,也道出了教育至高無上的境界,在接下來的工作中,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,爭取把工作做得更好。

  暑期培訓心得體會 篇6

  暑假中,我在縣青少年活動中心報告廳參加了20xx年贛榆縣完小、教學點校長培訓學習活動。培訓中聆聽了縣教育局初教科科長王召書以及省特級教師王秀平等領導專家的講座,我感觸頗多,特別是在完小德育管理工作方法中我又獲得了新的啟迪,現就培訓體會總結如下:

  一、加強德育教育,提升學生素質。

  學校應緊緊圍繞“德育教育”這條主線,通過國旗下講話、晨會、班隊等形式在學生中大力宣傳培養(yǎng)良好習慣的意義;應充分利用櫥窗、黑板報等陣地加強愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)教育,加強學生文明習慣、安全、衛(wèi)生紀律教育,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每周進行小結,評比,使全校形成班班比、學、趕、超的良好氛圍。

  學校應利用班隊課、思品課、晨會課及國旗下講話等,組織學生學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國交通安全法》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等法律法規(guī),讓學生知法、懂法。我們應關注后進生、留守兒童等特殊群體學生,有針對性地開展幫扶工作。對行為習慣欠佳、文化基礎薄弱的學生摸清底數,建立跟蹤工作機制,從生活、思想、學習上關心這些學生,促進他們健康成長。

  二、以身作則,促進發(fā)展

  校長要與時俱進,要堅持學習不斷提升自身修養(yǎng),研磨自己的教育理念,并將自己的教育理念融入學校管理文化和規(guī)章制度之中,形成自己的辦學特色。校長的身份首先是學校一切工作的組織者,也是一名班子成員和一名一線教師。作為班子成員就有一定的分管任務;作為一線教師,就要承擔相應的教學任務;這就要求校長做好教學和管理的平衡,做到管理和教學兩不誤。校長只有先做好師生思想上的領導,才能做好師生行動上的領導,這是領導藝術,也是領導以身作則的最高標準。校長要經常深入到教學第一線聽課、評課,指導性評課必須一課一評,要有指導性意見,經常翻閱教師的備課和學生的作業(yè),在備課上提倡自己的教育教學思想與自身的知識經驗以及學生實際相結合,利用適當場合與教師個別談話,了解教師的教學情況和學生的學習情況,特別要傾聽教師對教學管理的意見或建議以及學生對教學工作的意見和要求。只有科學化、人性化、內涵式管理才能使管理井然有序,卓有成效,才能讓全體師生感到工作和學習的幸福,才能讓學校整體工作得到突破式和諧發(fā)展。

  三、精細規(guī)范管理,以管理促提高

  通過培訓,我深刻地體會到學校常規(guī)管理要做到精細、扎實,以此促進學校的整體發(fā)展。我校在校園管理工作方面做到:建立衛(wèi)生包干制度和衛(wèi)生紀律檢查評比制度,將各班教室、辦公室、專用教室及所在衛(wèi)生區(qū)等區(qū)域都進行了劃分,做到責任到班,責任到人。室內衛(wèi)生要求做到門窗、燈具等光潔,無灰塵,無破損。課桌椅、墻上、地面無亂刻、亂畫、亂涂、亂寫現象,做到天天一小掃,周周一大掃;室外衛(wèi)生要求責任班級做到無紙屑、無小石子、無雜草,時刻保持干凈、整潔;廁所衛(wèi)生做到尿池清潔干凈,廁所無異味,地面干燥,小便入池,大便入坑。對于學;竟芾碜龅蕉ㄆ跐菜┓,花壇等綠化區(qū)域定期松土、除草,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑藥物,防治病蟲害等。在教學方面,我們堅持做到:嚴格按照課程計劃進行教學,加強教學常規(guī)的管理督查力度,對備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個環(huán)節(jié)提出明確要求,嚴格執(zhí)行“六嚴”規(guī)定,并對落實情況進行定期和不定期檢查。

  四、學校今后發(fā)展打算

  1.進一步提升學校管理規(guī)范水平。規(guī)范化管理是維護學校正常教學秩序的基本保證,是形成良好校風、學風、教風的基礎和前提,也是規(guī)范學校教育教學行為、扎實推進課程改革、全面實施素質教育、提高教育教學質量的有效途徑。學校將進一步探索以人為本的人本規(guī)范化管理,做到責任明確、職責清晰,使學校管理規(guī)范水平邁向更高層次。

  2.立足實際,創(chuàng)新高效課堂,提高教學質量。一是進一步提高音樂、體育、美術等藝體課程的執(zhí)教水平。二是打造精品課。每位教師在每個學期分別打造1-2節(jié)體現“建構式生態(tài)課堂”先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在全鎮(zhèn)甚至在全縣范圍內公開執(zhí)教,以達到互相交流,學習借鑒,共同提高的`目的,進而進一步提升學校的教學質量。

  3.繼續(xù)深化和鞏固教育現代化成果。積極開展數字化校園達標創(chuàng)建活動,堅持以服務教育教學為目的,不斷提高實驗開設率,圖書流通率,進一步提升儀器設備的管理水平和使用效益。

  4.進一步強化寫字教學,彰顯學校寫字特色。為寫字教學的開展奠定堅定的精神動力,牢固樹立提筆即是練字的意識,營造良好的硬環(huán)境,加強寫字教學管理,確保練字時間,加強教師培訓,確保教師指導的針對性、有效性,促使學生的書寫水平進一步提升,彰顯學校寫字教學特色。

  通過這次培訓,使我提高了對教育理念的認識,也更加明確了自己的工作方向。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持“以人為本”的辦學理念,聚精會神抓質量,一心一意謀發(fā)展,全面深化教育改革,深入推進學校管理質量的穩(wěn)步提升。

  暑期培訓心得體會 篇7

  通過暑期培訓,讓我對一個受歡迎的老師有了更深刻的認識。體會如下:

  一、愛學生,尊重學生。

  人,有一共同的特點,那就是有感情。無論是誰,對于和他相處融洽的人都有一份情感,愿意聽他的話,喜歡她做的事。對于自己不喜歡的人,不管做什么事就愿意和他對著干,就會產生逆反心里,就不愿看到他。教師和學生之間也存在著相互感情,教師熱愛學生,尊重學生,學生也熱愛老師,尊重教師,在生活中多關心他們,這樣才能建立起師生間融洽的感情,才能培養(yǎng)學生學習興趣。那么師生間建立融洽感情的關鍵是什么呢?是教師對學生的愛。愛,是感情本質的.體現。由愛產生的感情則能轉化為學習的動力。這種動力又能激發(fā)學習信心和興趣。

  二、平等對待每個學生,構建和諧的師生關系。

  有的教師極端的追求升學率,使得優(yōu)秀生受到教師偏愛,而對學困生表現出冷淡,甚至放棄他們,導致這部分學生有種被遺棄的心理,變成愛說話愛搗亂的差生。其實,這部分學生比優(yōu)秀生,更加渴望老師的關愛,只有得到老師的關愛,這些孩子才能健康的成長。所以老師在教學中要平等對待每一位學生。所謂平等是創(chuàng)造每個學生表現的機會。學生只有在課堂上擁有屬于自己的時間和空間,才能主動去學習。

  三、賞識學生的優(yōu)點,激發(fā)學生學習的信心。

  沒有賞識,就沒有教育。人性中最根本的需求就是渴望得到賞識。賞識是激發(fā)學生創(chuàng)造力的催化劑。只有賞識學生才能駕起師生之間的情感橋梁,從而使學生的在心里上產生一定的愉悅感,并轉化成巨大的學習熱情。作為教師要學會賞識學生,這種賞識又是建立在愛與信任的基礎之上。一個生活中的關切問候,一個學習上的真心幫助,一個鼓勵的目光,一個贊賞的眼神,都可能成為喚醒學生熱情的契機,都會給學生一種無形的力量。教師對學生熱情的關愛,慷慨的賞識,不僅能激發(fā)學生積極向上的熱情,而且還能影響學生的健康發(fā)展。由此看來,我們做教師的應及時捕捉學生身上的閃光點,應學會用欣喜的目光發(fā)現學生微小進步,把肯定和贊賞的語言慷慨大方地送給我們的學生。因為在你的贊嘆聲中,在你欣賞的目光中,會出現一個個對社會有用的人。

  暑期培訓心得體會 篇8

  培訓,對于我們老師來講并不陌生,因我們時常會參加一系列的業(yè)務培訓,象這樣大范圍、長時間、主題鮮明的、異地交互進行的集中培訓,對大伙來講次數并不多,顯然,我們都有一種向往和憧憬,本著各自的一種需求和內驅力聚集在一起,這本來就是人生的一種緣分,更是一種機遇,對我來講特別顯得的珍惜,一路培訓下來,即能分享老師們培訓過程中的點點火花,又能享受本土名師和仰望已久的國家級、省級大師們?yōu)槲覀兙臏蕚涞囊惶锰镁始姵实奈幕蟛停莒o下心來去閱讀他們的推薦的教育專著,這真是一個痛并快樂的過程,經歷培訓大伙都觸動很大、感觸頗深。我將用“學習、閱讀”來囊括這次培訓的收獲!

  一、學習

  學習也包括自學,聯(lián)合國教科文組織把“自學”定義為21世紀的生存概念,所以,我們要迎合社會的發(fā)展,“終身學習”是每個人必備的習慣,只有這樣才會與時俱進,才會不甘人后。在今后的教學中,一定要做到時刻學習著,

  首先要向他人學習,三人行必有我?guī)煟?/p>

  一要向身邊的同事學習,這可是往往會被忽視而又最不引人關注的資源,平常化的資源往往是最不引人注目的,其實,在我們身邊的同事有許多可學習、可借鑒的地方,這是一塊無形的'教學資源;

  二要向本土內的名師學習,學習他們的敬業(yè)和對教育的癡迷,他們時刻引領著我們走向教育藝術的殿堂;

  三要向教育專家們學習,學習他們思考問題的角度、深度、廣度,學習他們國際化的學科視野,學習他們扎實的學科背景,學習他們潛心做教育的課題意識,學習他們對新課程的淡定和自如等等。

  其次要向我們的學生學習,千萬不能把學生看成是接受知識的容器,而是看成合作的伙伴,在教學過程中,與他們共同質疑、釋疑和生疑,要不斷地研究學生,明白他們需要什么,也明白我們能給他們什么,只有這樣才能知己知彼,這樣的課堂才是有生命力的課堂。

  二、閱讀

  如果說“學習”應成為一種習慣,而“閱讀”應是我們要培養(yǎng)的一種興趣!閱讀會使你快樂,閱讀會使你迷途知返,閱讀會使你思維敏捷,閱讀會使你教學功力倍增,閱讀會使你與眾不同,閱讀會使你善思巧辯等等,可以說閱讀有著神奇的魔力!近幾天,難得靜下心來潛讀了特級教師林華民著的《做一流教學能手》一書,其中他羅列了108個教學主張,可以說是林老師親臨教學的108個絕招,這108個教學主張正如扉頁上所言:清新實用的教學理念、獨特高效的教學方略、容易操作的教學技巧、真實動人的教學案例、與眾不同的教育主張。我在閱讀過程中,對于這些教學主張有一種似曾相識的感覺,但就是沒有林老師的高度、巧妙和機制!通過閱讀我有一種恍然大悟的感覺,原來教學如此巧妙,教學如此有魅力!真為我今后的教學少走很多彎路,同時也能為我今后教學提高了不少的效率,特別能為我所受用的是:如何成為學生最喜歡的教師給出10個基本職業(yè)要求:有愛心、有耐心、有特色、善積累、勤思考、講文明、有幽默、能合作、有道德、有智慧。

  我堅信:當我擁有“學習、閱讀”四字法寶,我的教育明天會更絢爛!

  暑期培訓心得體會 篇9

  轉眼間從教已有四個年頭,回頭看看自己走過的路,好像是一條非常彎曲的線,總是不能很準確的找到自己的方向,找不出與學生相處的最好的辦法。但是,今年暑期參加了我們學校組織的集體培訓后,我收獲頗多。本次培訓請來了學識淵博的張艷紅教授,為我們生動的上了一堂“感動”的課。俗話說:與智者同行,你會非同反響;與高者為伍,你會步入巔峰。聽后有所啟發(fā),略寫少許心得。

  一、充分發(fā)揮教師的主導作用

  在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的`語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

  二、相信每一個學生

  學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。在互相信任的基礎上,做到互相尊重。

  三、愛自己的學生

  愛是帶給孩子安全感的“奠基石”;愛是建立良好師幼關系的“橋梁”。要走進孩子的內心世界,了解每一個孩子,用平等的眼光對待孩子,用我的愛贏得孩子的愛,我一直是這樣做的,而今后我也會做得更深做得更細。愛護孩子在每一個細節(jié)之處,像對待自己的孩子一樣對待班里的孩子,在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神,拉拉小手、摸摸小腦袋,都傳遞著我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發(fā)現幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環(huán)境的孩子,都一視同仁、一樣愛護,盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構筑一片成長的天空!

  四、使學生能真正地成為課堂的主人

  積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

  五、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

  任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

  通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。以后希望這樣的培訓可以繼續(xù)延續(xù)下去,對于我們來說,這是一次很好的充電機會。

  暑期培訓心得體會 篇10

  炎炎夏日,我和本縣一百多名來自一線的教師,來到太原市十三中參加了我市第一批農村小學教師培訓。

  這次培訓以課改為主題,扎實推進基礎教育課程改革;以示范課為形式,展示課堂教學的魅力;以專家點評,教師互動為主線,研究教學中存在的實際問題;以專家報告,講座為主載,引領課改的工作思路,解決教學中的困惑。這次培訓搭建起了提升教師素養(yǎng)的平臺,促進了基礎教育的均衡發(fā)展。

  一開始,我和大多數老師一樣,是抱著不以為然的心態(tài)來參加這次培訓的,但是無心插柳柳成蔭,短短五天的培訓,讓我們茅塞頓開,心中豁然開朗。

  感受最深的是一位位老專家,他們頂著酷暑來作報告,態(tài)度是那么端正,謙恭;作風是那么嚴謹,樸實;內容是那么具體,詳盡;語氣是那么親和,中肯。他們是當之無愧為教育專家,毫無保留地為一線教師傳授了自己一生從教的經驗,技能與感悟。深受感動。

  其次是為我們提供培訓基地的十三中學校,他們以滿腔的熱誠,盡其所能地為我們的到來準備了周到細致的安排,使我們能在安靜,整潔,安全,文明的校園環(huán)境中順利完成培訓任務。同時也受到校園文化的熏陶感染。十三中美好的一切將永遠留在我們記憶之中。

  再次是為我們作課的每一位老師,她們精彩的課堂教學藝術,獨具創(chuàng)新的教學設計,自然樸實的教學風格,耐心細致的教學態(tài)度,給我留下了深刻印象。

  還有我們每一位參與互動的老師發(fā)言及幾位教研人員的精彩點評。從她們的身上,我看到了每位教師投身改革的信心與熱情,看到了基礎教育的希望。

  人生無悔,青春無憾。一臺教師們自編自演的晚會,更是將我們的.培訓推向了高潮,讓我們感受到了一線教師熱愛祖國,熱愛教師事業(yè),熱愛生活的高尚品德與多才多藝,青春活潑的亮麗風采。

  這次培訓,雖然艱苦,但很快樂,充實。雖然生活過得簡樸,但是收獲頗為豐盛。

  我們相信培訓栽下的種子,將會結出豐碩的果實;A教育的步伐將會扎實,穩(wěn)步地向前發(fā)展。課改的夏雨將澆灌祖國的幼苗更加茁壯,健康,幸福地成長!

  暑期培訓心得體會 篇11

  7月17日至21日,我有幸參加了咸陽市小學語文骨干教師暑期培訓。雖酷暑難耐,但擋不住老師們培訓學習的熱情。這次培訓,主要圍繞微型課展開。培訓前市教育局要求每位參訓教師準備好一節(jié)微型課,培訓過程中逐人展示,由培訓團隊和參訓教師點評。對微型課我接觸的較少,雖然在網上也查了好多資料,但是直到培訓前,還是存在一些疑惑。對于自己能否較成功地展示一節(jié)微型課,也是沒有太大的把握。

  這次培訓,分為三個階段進行,第一天是專家講座。上午,陜西省教育科學研究所的王峰老師做了題為《指導教師開展課題研究的探索與實踐》的講座。他向我們介紹了怎樣申報課題,課題的指標,課題申報的原則、級別。分析了課題研究存在的突出問題,指出了中小學教科研的方向和任務。指明了適合一線教師的小課題,講明了小課題研究選題的原則,小課題研究的流程,小課題研究的注意事項以及課題研究成果的表達。

  下午,岳海江老師又從教材、對話、導讀、沖突、評價、作業(yè)、活動、反思八個方面談到了語文教學的一些方法和技巧,聽了兩位專家的講座,使我如飲甘霖,收獲頗豐。

  除此之外,曹有凡老師專門就微型課及微課之不同做了一番講解,我內心的諸多疑惑也終于解開。

  第二天,微型課展示的帷幕終于拉開,前后進行了三天時間,來自于各個縣區(qū)的40名老師紛紛展示了自己所準備的微型課。各個老師教學風格迥異,所選課文五花八門,課堂異彩紛呈,各有千秋,同行之間互相學習、切磋。分組交流時,大家仁者見仁,智者見智,暢談對于微型課的理解,幾天下來,于每個老師而言,這真是一場微型課的盛宴,我對此也有了一個全新的認識,下面簡單談談自己的一點體會:

  一.了解了微型課的特點

  1.時間一般控制在20分鐘以內,是一節(jié)完整課的濃縮,“麻雀雖小,五臟俱全”,包括:導課、新授、練習、板書、作業(yè)。

  2.所授課的對象是同行、專家或評委。

  3.功能:研討、打磨,提升教學技能。

  二.汲取其他老師的一些優(yōu)長

  在諸多課中,尤其是《桂花雨》《荷花》《觸摸春天》《普羅米修斯》《釣魚的啟示》這幾課給我留下了深刻的印象,不論是從導課、對教材的處理、重難點的突破,還是板書的設計、課件的'制作、作業(yè)的布置等,都讓我耳目一新,真是受益匪淺!

  三.如何上好一堂微型課

  1.要做到心中有學生

  雖然課堂上無學生,但要做到心中有學生,假想學生就坐在下面,要營造出真實的適合學生學習的輕松氛圍。

  2.做好取舍,給自己“洗洗課”

  要舍得舍掉一些,力求使課堂做到短小精悍,洗去那些過高的目標,過雜的內容,過偏的走向,過花的形式,力爭做到恰到好處。

  3.注意課堂小結,切記“虎頭蛇尾”

  快捷而不拖泥帶水的結語在起到提綱挈領,畫龍點睛的作用的同時,也會給人以無窮的回味和美好的享受。

  我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過學習,我明白了,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟?傊@個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了專家老師及其他同仁的人格魅力和理想追求。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在今后的教育教學道路上,我將一如既往努力前行。

  暑期培訓心得體會 篇12

  今天是道道幼兒園暑期繪畫班的最后一節(jié)課,家長參觀的公開課。這位男老師是道道喜歡的陳老師,這位陳老師除了是一位中央美院的老師以外,還是一位攝影師,這12次課程期間,有很多陳老師給孩子們拍的照片,都會刻成光盤發(fā)給我們,很是期待啊。另外兩位美院在讀研究生也一起為孩子們上課,還有他們這個機構的負責人鄭老師,還有幼兒園的趙老師,專門負責從各班帶領孩子到美勞室,畫后再把孩子送回各班,為每個孩子的畫寫上名字,畫的收集,美勞室的衛(wèi)生等等。

  這節(jié)課主要內容就是用墨汁吹畫,然后用棉簽沾色進行點綴。孩子們情緒高漲,個個都是興趣十足,抹的小手小胳膊,有的小臉上都是黑乎乎的,這些都是次要的,關鍵孩子們高興,高興的尖叫聲此起彼伏的。陳老師很不好意的對我們家長說,這就是我們上課,場面有些混亂。道道愛干凈,手上沾了一點墨汁就用紙巾擦掉,一個勁的吹,很快完成作品,第二幅用彩色水彩吹的畫還沒干,也沒來得及照相。課后,老師給每個孩子發(fā)了一本大大的速寫本,一盒水彩筆,一個大大的布袋。

  道道的畫很漂亮,我這個當媽的心里非常滿足,課后我對老師們表達了心里的感謝,對他們說了道道最近畫畫的`興趣大增,暫且不說這畫的效果怎么樣,能提高孩子的興趣這是最重要的。我選擇了這個繪畫班真是太正確的選擇了,或許從此道道的繪畫興趣會提高一個層次,能通過畫來表達自己,是孩子發(fā)揮想象力的重要途徑。道道從此愛上畫畫,這是一件多么難能可貴的事情啊!

  課后,我向鄭老師要了他們機構的資料,他們是中央美術學院少兒美術教育工作室,他們正在和幼兒園談合作開辦興趣班的事宜,真的非常希望能夠合作成功,這樣我們都省時省力了,如果合作沒有成功,我會尊重道道的意見是否追隨過去,一切都等以后再說了!這12次課,絕對值了!

  暑期培訓心得體會 篇13

  暑假期間,我園組織了教師培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事多年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

  默默從事教學多年來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟幼兒的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人;顒悠诒本┙逃龑<易髁松羁痰闹v座,我大受啟發(fā)。他所提到的,也正是從事多年教學工作的我正在思考和探究的一個很好的課題。

  首先,“師者,傳道授業(yè)解惑也”,這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被幼兒樂于接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的冶學態(tài)度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使幼兒聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

  其次,“師者,傳道授業(yè)解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題,而是除此之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業(yè)解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。時常關心幼兒的衣食住行、吃喝拉撒會讓有感覺到老師的關懷,集體的.溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題,F在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

  第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,拿針去戳學生等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發(fā)揮,從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態(tài)的心理健康去影響學生。

  作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次教師培訓中得到的一點體會。

  暑期培訓心得體會 篇14

  在今年的7月15日,我有幸參加了由縣教育局組織,由實驗中學主辦。這次分為鎮(zhèn)、縣交替培訓:

  對于為期15天的暑假集中培訓階段,如果用一個詞來形容,那就是“充實”。是的,的確是太充實了,每天在縣由名師和骨干教師進行分析,下午分組討論提出困惑共同解決,也可以介紹自己的成功經驗。讓我的思維豁然開朗。

  雖然教小學已經快30年,自己也覺得對于教材還是蠻熟悉的,但是聽了名師老師和骨干教師對教材的分析,讓我看到了更多教材的內涵。以前,每次上研究課的'時候,總是挖空心思,想改變原來教材的內容,想更加與眾不同,更加吸引人。其實,專家在編寫教材時有著一套承上啟下的脈絡。以前,在教學的時候,總是抱怨教材中,單元太多,有的單元只有一、兩個課時。有個專家在講座時候,把小學階段的每冊書的每個單元都整齊地排列出來,有個專家甚至把小學階段的每冊書每個單元分別屬于哪個認知領域也列成表格,非常的清楚。這些都讓我不禁反思,自己為什么沒有想到要這樣做。心中不由地發(fā)出感慨,專家就是普通教師想得更多一些,想得更深一些。

  我今年任教的是二年級兩個班的數學,根據低年級小的年齡特征和經驗,學生的學習應該從生活出發(fā),從學生平時看得見、摸得著的周圍事物出發(fā),在具體形象的感知中,使學生真正認識數學知識。數學來源于生活,又為實際生活服務。正因如此,教學中,我努力創(chuàng)設條件讓學生把數學學習與實際、實踐活動聯(lián)系起來,讓學生感受到生活中處處有數學,提高提出問題,分析、解決問題的能力。這樣讓學生將數學與生活聯(lián)系起來,既激發(fā)學生的學習興趣,又能讓學生充分調動已有的生活經驗進行學習,提高學生的學習能力。這次培訓確實使我受益匪淺,收獲多多。

  暑期培訓心得體會 篇15

  教育的核心是育人,是關注孩子的精神成長,是人性、人生的教育理念。而教育的重心是改變孩子的學習方式和思維方式,也就是說:以德為先,能力為重,全面發(fā)展。家長應樹立正確的教育觀念。它主要有以下三個觀點:

  1、家庭教育的基本觀點

  家庭教育廣義的說就是家庭成員之間的相互印象,狹義的說就是家長對子女的影響教育,它的本質就是父母和孩子共同成長。在親子關系中,愛是第一位的,跟愛相比,“理”是無力的,父母的關愛是孩子人格發(fā)展的基石,所以說,在家庭教育里,關系大于教育,良好的親子關系是教育孩子的根本。

  2、國外家庭教育情況介紹

  如猶太家庭教育中,希伯來圣經說:“要殷勤地教育兒女,無論你在家里,行在路上,躺下,起來,都要談論”。生命是有限的,學習是無限的,書本是甜的。而美國的家庭生活教育是:學會選擇。其特點就是自動重創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng),重自立自理能力的鍛煉,獨立人格的引導,重視孩子的發(fā)言權、參與權和選擇權等等。

  3、早期教育的`幾個問題

  早期教育就是對兒童的一種全面啟蒙的、生活化的、生態(tài)式的、人文化的“整體化的教育”。早期教育與超前教育的理解:科學性、規(guī)律性,是順其自然的;早期教育不等于早期定向,注重個別差異性;早期教育不只是智力開發(fā),重致親情的趨勢。早期教育是在幼兒發(fā)展的適當時期內,給他們提供恰如其分的刺激,以加速他們的先天潛能變?yōu)楝F實的能力。

  我們家長應該怎么做:第一要學會愛孩子;第二父母要以身作則;第三家庭氛圍要和諧;第四投入熱情,投入時間;第五父親帶孩子,孩子更聰明。其中第一點說到要學會愛孩子,愛孩子,就要永遠做有益于孩子心靈成長的事情,不要斥責孩子,如:我不是早告訴過你了嗎?干嘛不聽我的?等等。要允許孩子發(fā)泄悲傷的情緒,并且給孩子于同情,不能得到心愛的東西,真的很讓人難過!無論孩子怎么苦惱,家長自己一定要保持平靜,不嘲笑、打擊孩子,如:“這有什么了不起的?”“這也值得哭?”要讓孩子平靜以后再講道理。每當孩子表現“欠佳”的時候,首先默念幾聲:我的孩子是一個普通的正常的孩子,什么“毛病”都沒有的孩子才是不正常的,千萬不要因為顧及自己的面子,而做出傷害孩子的言行。最后,我想說:

  給孩子……

  給他一個空間,讓他自己往前走

  給他一些時間,讓他自己去安排

  給他一堆問題,讓他自己找答案

  給他各種沖突,讓他自己去解決

  給他一個機遇,讓他自己去爭取

  給他幾個對手,讓他自己去拼搏

  給他一些權利,讓他自己去選擇……

  暑期培訓心得體會 篇16

  20xx年8月6號,我有幸參加了縣級小學數學骨干教師的學習培訓。這次培訓的內容豐富,形式多樣,。聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和里莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》,張老師《小學數學有效教學探析》的報告、以及各單位對集體備課提出修改建議。下面我就談一談自己的體會

  一、設計生活實際、引導學生積極探究

  這種教學設計有利于激發(fā)學生學習興趣,使學生對新的知識產生強烈的學習欲望,充分發(fā)揮學生的能動性的作用,從而挖掘學生的思維能力,培養(yǎng)學生探究問題的習慣和探索問題的能力。

  二、積極提問,貫穿課堂始終

  要想學生40分鐘內都會專心聽你的課那是不可能的,他們或多或少會開小差,他們有的可能連書本都不拿出來或不翻開,甚至還會說話打鬧。這時如果采用提問的方式的話,就會使學生的精神一下子緊張起來,并且去思考你所提出的問題,但是提問時,不能只提問一些選擇性的問題,因為這樣他們思考的空間就會很小,這樣不利于培養(yǎng)學生的思維能力;另外,提問要有均勻性,不能反復提問某個學生,這樣會使其他學生回答問題的熱情消退的'。

  三、設計質疑教學,激發(fā)學生學習欲望

  充分挖掘教材,利用學生已有的知識經驗作為鋪墊。重視傳授知識與培養(yǎng)能力相結合,充分發(fā)揮和利用學生的智慧能力,積極調動學生主動、積極地探究問題,培養(yǎng)學生自主學習的習慣。在教學中提出質疑,讓學生通過檢驗,發(fā)展和培養(yǎng)學生思維能力,使學生積極主動尋找問題,主動獲取新的知識。教學中應創(chuàng)設符合學生邏輯思維方式的問題情境,遵循創(chuàng)造學習的規(guī)律使學生運用已有的知識經驗進行分析、比較、綜合。

  總之,數學教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有的知識經驗基礎之上。教學過程是師生交往、互動,共同發(fā)展的過展。教師要轉變思想,更新教育觀念,由居高臨下的權威轉向與學生平等對話,把學習的主動權交給學生,鼓勵學生積極參與教學活動。教師要走出演講者的角色,成為學生學習的組織者、激勵者、引導者、協(xié)調者和合作者。教師在學生的學習討論交流過程中,只給予學生恰當的引導與幫助。要讓學生通過親身經歷、體驗數學知識的形成和應用過程來獲取知識,發(fā)展能力。

  暑期培訓心得體會 篇17

  今天,有幸作為“學生”,參加xxxx年連云港鄉(xiāng)村小學音體美兼職教師的培訓,我參加的是美術培訓,真是收獲滿滿的一天。

  上午,錢老師讓我們欣賞了一些作品,每幅畫都是惟妙惟肖,真讓讓我們贊嘆不已!

  下午,我們開始了畫畫之旅。在錢老師的指導下,我學會了很多的東西。如在畫畫時,要把握畫的整體結構,可以把紙上下、左右對折一下,然后再畫,畫得時候要注意上緊下松,這樣的畫,從整體上看,效果會更好。

  錢老師指導非常細致,邊畫邊講解,每畫一部分,總是到下面巡視一下,幫助我們化解難點,還不時鼓勵我們,聽到她的鼓勵,心里美滋滋的,看來賞識教育真得很重要。在以后的教學中,要多向錢老師學習,這樣所有的學生都會對我們所教的課程感興趣!

  坐在明亮的.教室里,再次體會到當學生的感覺,真好!避開了家里的柴米油鹽,一心只在畫畫上,做一個真正的學生,好像又回到了從前。

  耳邊響起來《如果再回到從前》這首歌。正如歌詞所唱:如果再回到從前,所有一切重演,我是否會明白生活重點,不怕挫折打擊,沒有空虛埋怨,讓我看得更遠。

  細細想來,如果真回到了從前,我會像現在一樣,摒棄一切浮躁,認真畫畫嗎?答案是否定的,因為曾經的我們都是年少心狂,只知道玩,根本沒把心思放在學習上。而現在的我們,經過時間的打磨,隨著年齡的增長,閱歷的增加,已經學會了觀察與思考,學會了反思自己的不足,學會了謙虛上進,變得成熟穩(wěn)重起來。

  有了這樣的閱歷與進步,我們只需珍惜現在,把握今天,今日事今日畢,就可以了。

  如果再回到從前,所有一切重演,我是否會明白生活重點?

  暑期培訓心得體會 篇18

  在當今競爭的時代,更是人才競爭的時代。幼兒一生的奠基發(fā)展任務讓每一位幼兒教師都任重道遠。多元的傳授知識,扎實的教育理念和技能固然重要,而教師的道德素養(yǎng)更是影響孩子一生發(fā)展的重要因素。我根據園所的計劃,學習了師德師風的相關內容。師德是教師之魂,我們教師要有崇高師德,因為不管是教書,還是育人,都需要我們處處用愛去鑄造師魂。

  一、轉變自身教育觀念,提高自身素質

  常言道,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素養(yǎng),是教師之靈魂。我通過學習《幼兒園教育發(fā)展綱要》、《精神文明建設》等活動,對應該樹立什么樣的職業(yè)道德,樹立什么樣的價值觀、教師觀,以及建立什么樣的師幼關系,都有了新的'認識和提高。為成為一位具有人格魅力的好教師奠基了導航目標,我要用“師德”這把鑰匙去開啟幼兒純潔的心靈。

  德國作家愛因斯坦說過:“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得什么!边@要求每名教師要無私奉獻、愛崗敬業(yè),不被層出不窮、形形色色的困惑所纏繞,要堅守住這一方貧瘠的土地,持之以恒、實事求是、不懈努力、勇于追求。

  二、面向全體,尊重幼兒人格,促進全面發(fā)展

  法國作家盧梭說過:榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童任何東西。所以,在以后實踐工作中我會從自我做起,講學習,講正氣,抵制不良思想,建立和諧師幼關系。還要外塑形象,內強素質,因為教師的言行舉止無時無刻不在潛移默化幼兒的心靈。

  在幼兒園里,對待孩子的態(tài)度一定要做到:無“明星孩子”和“角落孩子”,每個孩子都是待雕琢的寶石,即便是有錯的孩子也是天使。教育幼兒是一門藝術,需要我們傾注更多的愛心、細心、真心和耐心。面對個體差異,真正做到因材施教,保教合一,循序漸進,有的放矢,整體挖掘幼兒的潛能性和均衡性。

  三、師德不斷提升,體現教育價值

  讓自己有尊嚴、有信念的活著,應成為教師的職業(yè)立場。“德”是一個人內心對自己的要求,底線高了,“品”自然就會高。一貫一致,堅持不懈地在現實中與自己抗爭,底線自然不會降低,師德知識素養(yǎng)就會提高。只有這樣,才真正考驗著我們的師德。師德不是靠講出來的,而是靠教師精益求精的治學精神;循循善誘的教學方法;實事求是的科學態(tài)度和文化知識素養(yǎng)的完善。師德的不斷升華,關鍵在于文化觀念、心理修養(yǎng)、專業(yè)技能、愛心等諸多精神養(yǎng)分的植入。

  有人說:教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的意義在于求真;教育是一種藝術,藝術的意義在于創(chuàng)新。我要以它為“座右銘”,為開創(chuàng)學前教育事業(yè)更輝煌的明天而努力,為譜寫出新時代的幼兒教育之歌而奮斗。

  暑期培訓心得體會 篇19

  炎炎夏日,短短十天的南通市暑期教師全員培訓已經結束,雖然時間不長,但我感到受益匪淺。南通市的遠程培訓和學習,不僅使我的眼界得到了開闊,更讓我對數學新課程有了更深一層的認識和理解。在這一次的培訓過程中,專家的講座、課例、網絡交流等新穎、豐富的形式,為大家打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性,更讓我學到了很多先進的教育理念和教學經驗,使我明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。通過學習,交流、研討、評論等,我對這次培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫也得到了深刻的答案。

  感悟一:時間短,感受深

  時間雖短,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發(fā)生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。通過這十天的.學習修煉,讓我增長了見識,學到了許多書本上學不到的知識。培訓中,大量的案例,深入淺出地闡明了理論,通過與專家視頻講座、學員的在線互動交流,專家們的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們學員有意想不到的收獲。參加培訓的學員普遍反映更新了教育、教學觀念,拓寬了視野,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

  感悟二:專家專,受益深

  聽了各位專家的視頻講座和專題報告,不但豐富了我的理論知識,還讓我對新課程改革有了更深一層的領悟。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了學員們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓學員能重新地審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。許多學員都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。雖然這項工作是從零起點開始的,但每位學員在此項教學活動中都有了一定的積淀,感到有一定壓力的同時都自然而然地進入了學習的狀態(tài)。真正實現了有壓力而無負擔,有問題而無難處。由于遠程培訓課程的系列性,處處體現了對學員們的人文關懷,我感到所有的學員對此項活動都能從內心深處接受,都能毫無保留地投入到學習之中,從內心深處希望通過學習無論是在業(yè)務素質還是師德方面都得到最大的提升。

  感悟三:專業(yè)升,刻不緩

  通過培訓,加強自身科學素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高成為每位老師的共識。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪流,這樣才能有準備地給學生一杯水。青年教師更是受益匪淺,他們重新認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。中老年青年教師開闊了視野,進一步更新了觀念,并將所學習的知識應用于自己的實際工作,使教師的個人修養(yǎng)及個人業(yè)務水平都得到了提升。遠程研修改變了我的生活,每天打開電腦的第一件事,就是看視頻,邊看邊記,接著做作業(yè)、發(fā)短評、瀏覽同學的作業(yè),或在線研討,在學習和研討中汲取我需要的營養(yǎng)。通過網絡培訓,我感受到了自己和名師的差距,我也真切地感受到了觀念在更新,思想得到了升華,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。

  感謝這次的南通市暑期教師培訓給了我陽光、空氣和甘泉的滋潤,以后我要不斷提升自己的專業(yè)水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養(yǎng)建設,以“教育不是灌輸,而是點燃火焰”為指導思想,做點燃孩子學習、生活和交往的明燈。

  暑期培訓心得體會 篇20

  有很多人都說:“愛是一種奉獻,它如一股甘泉,一股熱流,穿透人的心田!逼鋵崘鄢耸且环N奉獻以外,它還是一種責任。愛與責任,是師德之魂,沒有愛就沒有教育,愛與責任是成就一個人的成功兩個方面。光有愛,沒有責任是空愛。愛有多深,責任就有多大。所以,我們更應該努力踐行“愛與責任同行”這句話。我個人認為,不光要做到這些,教師還要具備對本職工作的責任心、自己的人格魅力和團隊合作精神。

  首先要做一個對本職工作有強烈責任心的人

  有人可能會說,幼兒教師要有愛心,要有扎實的基本功和業(yè)務能力。我從不否認,但我想最應具備的是對工作的強烈責任心。如果沒有責任心,你再好的基本功和業(yè)務能力也是枉然。我們要時刻牢記我是一名幼兒教師,要對孩子負責,要平等的對待、欣賞每一位孩子,不能以貌取人,為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長。

  作為一名幼兒教師,要對家長負責。要向家長一樣呵護孩子,又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習慣。引導孩子探索世界的奧秘,讓家長放心吧孩子交到我的班上。

  作為一名幼兒教師,要對我們的幼兒園負責。不但要毫無怨言、認真負責的做好幼兒園的各項工作,還要做個智慧型的老師,把每天重復簡單的事做好,把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作,讓自己快樂的工作。

  其次要有自己的'人格魅力

  幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神,要把工作當做生活的一部分。既然是生活就要過得充實、快樂,這就要求教師不斷地給自己充電,要把現在的工作做好,不斷提高自己的業(yè)務能力和素養(yǎng),并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目,及時了解孩子的興趣愛好,用童心來看待孩子的世界,和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當成將來的科學家、市長、書記……這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因為有這樣的老師而感到自己是最幸運的人。每天能用好心情迎接孩子,用自己積極的情緒調動孩子的情緒,讓孩子也快樂積極的投入到各項活動中。

  在幼兒園要與同事以誠相待,有良好的心態(tài),對工作不拈輕怕重,不要斤斤計較,要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中,感到幸?鞓贰K自捳f:“金無足赤人無完人”。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事,心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調整好自己的心態(tài),不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠,少一些埋怨。

  再者,要具備良好的團隊合作精神

  幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的,是需要多方人員派和才能良好的運作。這就要求教師要具備良好的團隊合作精神,簡單地說就是要互相溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中,你才會體會到合作的快樂,領略到工作的樂趣。更好的激發(fā)自己的潛能,進一步提高自己的能力,能以點帶面促使集體快速發(fā)展。

  俗話說的好:“獨木不成林,滴水不成冰”。一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的。幼兒園是一個大家庭,幼兒教師是其中的一員,只有大家團結一致,用正確的教育觀、樂觀的精神一起共同努力,才會把幼兒園建設成孩子的樂園,教師成長的搖籃。讓每一位教師成長為人人稱贊的好教師。

  暑期培訓心得體會 篇21

  一年一次暑假師德培訓又開始了,師德教育是一項古老而常新的話題,也是生命中永恒的主題,一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業(yè)之本,是教師靈魂。在這次師德學習中,我們聽了六位幼兒園老師精彩的師德師風演講,我感覺到他們是用心訴說,用情去表達,真正體現了教育工作者對事業(yè),對孩子的摯愛,折射出他們崇高的師德。她們用愛心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象,雖然她們所說的所做的都很平凡,但正是這些平凡的事跡,質樸的話語,使我的心靈受到了一次次強烈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。

  我們還看了一部印度影片《地球上的星星》,感動和震撼不已!但又絕不是“感動”和“震撼”兩詞就足以表達內心的感受!阿米爾汗飾演的那位教師太偉大了!這世上能有幾個像這位教師一樣能夠真正開啟學生心靈窗戶并讓學生的潛力發(fā)揮到極致的呢?我認為劇中的這位印度小孩伊桑可算是一個“幸運的寵兒”,畢竟“千里馬常有,而伯樂不常有”。要不是遇到這位老師,恐怕伊桑這一生就這樣完了,在遇到這位老師之前,他的童真、熱情與天賦已被世俗無情地壓制――對于校方與家長來說,分數與紀律遠比前者重要。太喜歡天真爛漫的伊桑了,就連他家附近的兩條大狗兒都和他像親密的朋友一樣。但是,當他的調皮、活潑和純真被校方和家長無情地剝奪后,他的眼神充滿著無助和惶恐,看到這的時候,不知道大家是否和我一樣感到心疼。

  我想,每個孩子都是特別的,并非同樣的教育方式都適合所有的孩子,永遠不要將教育格式化!每個孩子都有自己的特長,如有些孩子調皮,我們也會看到他有好的一面,就要看我們老師怎樣去多關注他,鼓勵他。當孩子出現這或那問題時,作為教師都能及時地,細心地關注問題背后的原因,及時了解孩子的需求,及時理解孩子的情感取向,給予合適的支持,鼓勵,給予最大的寬容與接納,相信孩子總有最好的一面,并將其放大,去彌補不足!關心是治愈的力量,是治療創(chuàng)傷的良藥。孩子感到自己有所需要,時而給一個擁抱,或者一個親吻,以示關心。每一個孩子都是特別的,適合孩子的教育才是最好的教育,沒有教不好的孩子,只有暫時沒有找到適合的.教育方法。每一個人都可以用愛點亮星星,每一顆星星又會用自己的光照亮這個世界。

  通過師德培訓,引發(fā)了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明,任何家庭教育、學校教育和社會教育的首要任務,都不是僅僅傳授知識,而是培養(yǎng)健康人格,即讓孩子從小學會做人。這不是教育技巧,而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人!边@才是教育的真諦!作為教師只有自己具有健康完美的師德,才能正確引導孩子形成健康的人格。

  我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,護送他們到達成功的彼岸。

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