應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會（精選6篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇1
實習(xí)的第七周，清明假后我們的日子過得非常的充實。天氣漸漸的變熱，學(xué)校也改了作息時間。午自習(xí)變成了午休，可是老師不能午休，要坐在樓道里看著他們。當(dāng)老師是真的不容易，不，應(yīng)該說所有工作都不容易。
在學(xué)校，現(xiàn)在沒有間操了，間操變成了早操。每天都要五點起，現(xiàn)在我終于體會到上班的不容易，老師的不容易。我希望學(xué)生也能感受到這些，但是在他們的這個年紀(jì)根本不會體會到這些，每天都不知道在想些什么。我感覺現(xiàn)在的學(xué)生跟自己以前的自己非常的不一樣�？赡苁撬芙佑|的東西比我以前多，懂得也比我以前多，弄得我現(xiàn)在都不知道怎么跟他們交流。現(xiàn)在他們初中就像我上了高中一樣，特別的不好管。不過初一的學(xué)生還可以畢竟還小，但是到了初二感覺就是跨越式的變了。變得特別成熟。
我是真心一樣學(xué)生們能體會到老師的辛苦，好好的上學(xué)上，但是這的家長思想好像有的很落后，學(xué)生想不念了就讓他不念，我覺得這樣非常的不好。我也搞不懂現(xiàn)在的學(xué)生而且還是初中生如果不念了能干什么。我也問過一個學(xué)生：不念能干嘛，他說：玩。我是搞不懂他們是怎么想的。不過我會盡我所能去改變這個現(xiàn)象，我要用我的經(jīng)歷和我懂的知識與經(jīng)驗告訴他們這樣坐是不對的，我會用我的行動改變他們。
這幾天我感覺到了深深的疲憊，也感到深深的無力，但是這并不會影響我，我會迎難而上，我會做好我能做的事現(xiàn)在想想，我會用我的實際行動告訴學(xué)生們他們這種不想上學(xué)的想法和做法是不對的，在我上學(xué)的時候也曾虛度光陰過，我會用我的感受我的親身經(jīng)歷跟他們談?wù)�。我相信一定可以改變一些他們的消極思的。實習(xí)的日子還有兩個多月，我希望能讓我的學(xué)生充實開心的陪我過完這兩個多月，我也希望用這不多的時間告訴他們什么是對的什么是錯的，用我的實際行動改變他們。
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇2
已經(jīng)四月了。我今天要回學(xué)校。我準(zhǔn)備好做畢業(yè)設(shè)計了。我是11月14號開始工作的。到現(xiàn)在大概有五個月了。五個月的時間對我來說從一開始就熟悉整個系統(tǒng)有點困難。其中事件的監(jiān)控和投擲，觀察者模式，工廠模式，微服務(wù)對我來說都是新鮮事物。感謝加入我的兩位同事。我很熟悉他們。我不會再問他們了。我非常感謝他們。感覺一個人的話要很久才能上手。
第一個項目:熟悉之后開始做項目，和同事一起做第一個項目。在這個項目中，我發(fā)現(xiàn)我甚至不知道git的基本流程，如何使用gitflow工作流，如何解決沖突。之前的項目都是我自己寫的，只有在項目中使用svn進(jìn)行版本控制的時候，我才發(fā)現(xiàn)我還是不太懂它的原理，使用的也不是很好。感謝同事耐心的指導(dǎo)，我自己查了數(shù)據(jù)，同時他耐心的給我解釋了好幾次。謝謝您們。大都會會問他一些以后不會發(fā)生的事。非常感謝！
codeReview:后來開始慢慢接觸項目，自己分析需求，同事做CodeReview。在codeReview之前，沒有人為我做過。同事們給我做codeReview的時候，我才發(fā)現(xiàn)我的代碼寫的有多爛，只想著怎么執(zhí)行，沒想著怎么更好更快的執(zhí)行，還有代碼規(guī)范，之前沒注意到。希望能改進(jìn)一下算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，寫一點優(yōu)雅的代碼。
白板分析需求:做項目的時候，需求是從產(chǎn)品經(jīng)理提出來的，然后我們分析需求，開始寫代碼。我覺得分析需要在代碼中占60%的時間。因為只有當(dāng)你真正理解了需求，你才會寫出正確的代碼，否則，你會發(fā)現(xiàn)有漏洞，發(fā)現(xiàn)有錯誤，不斷的修改，最后你不想再看自己的代碼了。有一次在中間，我和老板在一輛車?yán)铩Ｋ嬖V我你是不是上面那種，上面寫著代碼。改來改去，我說好(笑哭)！他與我們分享了他最初是如何編寫代碼的。當(dāng)他接觸到需求的時候，他首先分析到了上面的層面。分析完之后，就可以在白紙上整理自己的需求，然后開始寫代碼。代碼怎么寫？把功能模塊分開，先寫函數(shù)名，有空再寫完代碼！聽了之后真的很佩服大哥就是大哥。還有一次年底，大家都很忙，有個活動。讓我自己來。老板幫我分析需求。他沒有仔細(xì)畫圖就又看了一遍。他拿了一張白紙，開始給我分析。這里需要什么數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)、緩存、索引、邏輯，白皮書里都有明確的描述。印象非常深刻！后來自己分析需求的時候，感覺效率提高了不少。學(xué)會分析需求！
分享文化(團(tuán)隊):先說我們這個群體。我們是后端主要是PHP+Go。小組大約有15個人。在中間做項目的時候，因為是微服務(wù)，會涉及到其他同事維護(hù)的代碼。你需要從他們身上找到答案。你去找他們，他們很有耐心，愿意給你解釋，給你分析，幫你整理問題。這種感覺讓人覺得很舒服。你需要連接安卓和ios，然后他們會耐心的幫你解決和分析問題。我覺得這是一支偉大的球隊。
技術(shù)成長:公司每個時間段都有技術(shù)目標(biāo)，不僅是你自己的業(yè)務(wù)范圍(x x)，還有你自己的技術(shù)成長(20%)。這些最后會一起評估，這20%需要我們自己去提高。我們不想一年后原地踏步，而是希望和團(tuán)隊一起進(jìn)步。同時還有書。公司有一個書架，你可以在那里借書和看書。你看過《浪潮之巔》、《硅谷之謎》、《紅石的設(shè)計與分析》(這是借同事的)等。團(tuán)隊還建議你看書，中午休息。
5個月的`實習(xí)經(jīng)歷還是很開心的。我遇到過很多大神。謝謝你的幫助。謝謝你教會了我很多。同時看到了更大的世界，了解了更多的技術(shù)，了解了一些真正喜歡技術(shù)，喜歡分享的人，謝謝，畢業(yè)后我會回來的，2個月后見。
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇3
8月10號，經(jīng)過五個多小時的車程，我風(fēng)塵仆仆地趕到臺州椒江泰隆學(xué)院，開始了為期20天的實習(xí)生活。這次的實習(xí)，通過到網(wǎng)點觀摩、專業(yè)、文化課程教育與技能訓(xùn)練、軍訓(xùn)三大方面，讓我們自身綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。
8月11號—12號，我被分配到泰隆路橋城北支行進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是儲蓄業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù)。 儲蓄業(yè)務(wù)：儲蓄部門目前實行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。會計業(yè)務(wù)：對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務(wù)）主要分為三個步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復(fù)核員，會計復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。還有很重要的一點是：要注重服務(wù)態(tài)度，一行一語中都要注意禮儀。這也體現(xiàn)出泰隆的行為理念：做大事更要做小事。這次觀摩學(xué)習(xí)，讓我深入了解了泰隆的業(yè)務(wù)操作流程。
8月13號—24號，這段時間我們主要是進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)、文化課教育及技能訓(xùn)練。《柜面業(yè)務(wù)品種及利息計算》專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，讓我了解到泰隆一些產(chǎn)品，如：泰隆一本通、智能定期一卡通、通知存款一卡通等產(chǎn)品特色及使用范圍。定、活期利息的計算，體現(xiàn)了銀行瑾慎的作風(fēng)。通過《形塑泰隆人》、《風(fēng)雨傳奇的歷程，居安思危的銀行》、《做大事更要做小事》一些文化課程的學(xué)習(xí)，我知道了泰隆的發(fā)展史。這個發(fā)展中的企業(yè)，憑借著艱苦奮斗、不屈不撓的精神，風(fēng)雨中一直走到現(xiàn)在。泰隆服務(wù)的對象是小企業(yè)，正因為選對的目標(biāo)，認(rèn)識了自身的特點，埋頭苦干，才有今天的發(fā)展。我們平常看似簡單的技能，其水平要不斷精益求精。也正是憑借著泰隆人“做大事更要做小事”的理念，泰隆越做越好，其生命力不斷茁壯成長。雖然，泰隆并不是最強的企業(yè)，但其企業(yè)文化深深吸引著我。泰隆所營造出的員工“一家親”的氛圍，也是我所喜歡的。要行里，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心每個員工，行里規(guī)定每個員工必須吃早餐，并且早餐是免費的。種種我們都看到泰隆人性化的管理理念。
8月25號—31號，我們進(jìn)行軍訓(xùn)。凡是要進(jìn)入泰隆的員工都必須進(jìn)行軍訓(xùn)。風(fēng)雨中成長的泰隆，拼搏向上的精神早已深深植入該企業(yè)的文化中。而身為即將成為泰隆人的員工，更要有做好吃苦的覺悟。軍訓(xùn)，很好地鍛煉了我們的毅力，讓我們這個團(tuán)隊更加緊密地結(jié)合地一起，齊心協(xié)力，打造鷹一樣的個體，雁一樣的團(tuán)體。這也體現(xiàn)了泰隆提出的“鋼鐵般的紀(jì)律”這個口號。凡成大事，必先磨其心志。
這次的實習(xí)，不僅豐富了我的經(jīng)歷，也鍛煉了我的意志，讓我受益匪淺。此次的學(xué)習(xí)，扎實了我自身的專業(yè)知識，提高了我的能力，令我進(jìn)一步深入了解到泰隆銀行的業(yè)務(wù)操作流程和企業(yè)文化。也教會我不平凡就是將平凡的事做好，一步一個腳印。我相信，以后的泰隆會更好，將“草根精神”發(fā)揮得淋漓盡致。
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇4
實習(xí)是非�？鞓返�，三個月的實習(xí)順利結(jié)束了，在實習(xí)過程中我得到了很多的收獲和成長，這鍛煉了我也讓我更加的堅強。我是微信營銷的，這對我來說是一個新的世界，讓我有興趣去了解去接觸它。
工作最讓人成長我在工作中有過歡笑，得到過教訓(xùn)，沮喪過但最后我都走過來，邁過了這些困難坎坷走過了一步有一部，我在實習(xí)是的一點心得現(xiàn)在與大家分享。
堅持就是勝利，在做微信營銷的時候我做為一個新手，遇到的困難非常多，首先就是客戶不愿意與我溝通，在微信上還沒有三兩句就聊不下去了，不知道客戶需要什么，總是不能進(jìn)入主題，一直都在繞圈圈，更本就不能完成，與我一起來的同學(xué)有二十多個，他們都在這三個月中陸陸續(xù)續(xù)離開了公司，因為加持不下去，一直沒有任何業(yè)績，一直沒有任何響動，他們沒有了動力。我曾也想一走了之，但是我不甘心，因為這樣的工作讓我找不到任何的希望，但我不服輸，終于在第二個月我終于完成了一單業(yè)績，這是我第一次得到回報，這讓我得到了自己想要的收獲。
工作的時候擺正心態(tài)，調(diào)整角色，也至關(guān)重要，在學(xué)校我們是學(xué)生，我們所要思考的就是好好的學(xué)習(xí)，在工作中我們是員工，需要做的事情完全不同，學(xué)習(xí)不再是最主要的實際工作才是主要的，把知識轉(zhuǎn)化成為實際的動力才能讓我們得到收獲，才能夠讓我在沒有業(yè)績的時候繼續(xù)堅持下去，因為我知道，如果我不繼續(xù)努力不繼續(xù)堅持，我與其他人想比沒有任何優(yōu)勢，根本就不會有多少發(fā)展，這次我選擇了放棄，那么下次遇到困難我依舊還會放棄，成功沒有捷徑，成功的道路也不是一路平坦，充滿了荊棘。只有去戰(zhàn)勝自己，擺正自己的位置做好自己的事情，才能夠有說成長。
工作也是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程，想要有說發(fā)展就要拼搏進(jìn)取，想要獲得成功能夠簽下更多的單子，就需要做出更多的努力，學(xué)習(xí)別人能夠取得成功的關(guān)鍵，只有這樣我們才能夠獲得更多的成績，一步一步的不斷的成為職業(yè)的精英，停步不前，只會讓我們吃老本，時代在進(jìn)步，我們必須更上時代的腳步，更少這樣的步伐不斷的提升自己的嫩里不斷的增長見識讓自己有更多的方法去應(yīng)對客戶更重刁難，在銷售這一行，競爭的激烈難以想象，想要獲得更多的發(fā)展獲得更多的成長就必須要更多的付出，學(xué)到更多先進(jìn)的技術(shù)知識，成為站在頂端的人。
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇5
作為一名即將畢業(yè)的應(yīng)屆的大學(xué)生，我在這幾年大學(xué)的時間里，充分的吸收了專業(yè)的知識經(jīng)驗，提升了自我的能力！但就在這三個月的實習(xí)里，我才真正體會到了xx行業(yè)工作者的經(jīng)歷！以下是我對自身實習(xí)階段的心得體會：
一、環(huán)境感受
在“真正”走出校門之后，我開始感到這個社會的環(huán)境和我印象中的情況并不完全相同。如今來到社會，我們并不是為了消費和娛樂，而是為了能讓自己融入社會，適應(yīng)社會的生活。
因此，工作是必然的選擇的，且在工作中又有公司的環(huán)境、人際以及各種體會。
總的來說，真正以融入社會的態(tài)度踏入這里，我看到了過去太多沒能在意的事情，那都是學(xué)校和家長對我們的保護(hù)和照顧。但如今，我們卻要親身的去面對，去突破！這也是在實習(xí)中的一個挑戰(zhàn)。
二、工作體會
在實習(xí)中，工作是必不可少的環(huán)節(jié)，但想要找到一份工作可并不容易，尤其是一份適合自己的工作。在實習(xí)中，僅僅是找工作就已經(jīng)花費了我好幾周的時間！因為不僅僅是找，我們還要讓考官認(rèn)可我們的能力，才能真正的進(jìn)入公司！而也正是因此，我第一次的認(rèn)識到了自己在能力上的不足。
后來，我也終于通過努力進(jìn)入了xx公司。但這也不過是實習(xí)的開始而已！在實習(xí)工作中，我了解到了自己的不足、工作的辛苦，以及作為一名員工的責(zé)任！這些體會讓我對自己有了新的認(rèn)識，也因此學(xué)會了成長。
三、自我的發(fā)展
回顧此次的實習(xí)，我經(jīng)歷了很多未曾見過的事物，這不僅開闊了我的眼界，也加深了我對社會的認(rèn)識。當(dāng)然，其中對自己的認(rèn)識也是非常重要的，以為了解了自己的不足，所喲我才有了改進(jìn)自己的想法和動力，并且憑借著這份動力，我才能在工作中積極前進(jìn)，突破各種各樣的困難。
但通過這次的實習(xí)，我也清楚的感受到，社會的生活真的十分辛苦。過去父母總是將我們護(hù)在羽翼下，但真正的體會過后，我如今才能體會他們的辛勞！在這次的實習(xí)結(jié)束后，我也會繼續(xù)努力，讓自己能有能力，好好的去回報父母！
應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)的心得體會 篇6
轉(zhuǎn)眼間，實習(xí)已有一個月了。對于實習(xí)生這個曾經(jīng)陌生、曾經(jīng)憧憬的身份有了一點新的認(rèn)識。對工作、對人生，也有了新的認(rèn)識。
所謂實習(xí)生，顧名思義，它始終離不開學(xué)生的身份，是建立在社會實踐之上的。故其別與正職人員，其目的并非賺錢、謀利，而是要學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗。正因為有了這點認(rèn)識，面對親朋好友驚訝的目光和難以置信的疑問：“放假也去實習(xí)啊?怎不休息一下呢?又沒錢�！睍r，我能找到一個滿意的答案。我不想虛度悠長的暑假，我要過增長一下見識，積累一下工作經(jīng)驗。
這短短一個月的實習(xí)經(jīng)歷，讓我認(rèn)識到實習(xí)生該有“初生牛犢不怕虎”的精神。實習(xí)是一個學(xué)生走進(jìn)社會的過渡階段和必經(jīng)階段。在我看來，一個成功的實習(xí)生，應(yīng)要牢記實習(xí)生的身份，也要忘卻實習(xí)生的身份。之所以要牢記，如上邊講到的，目的是學(xué)習(xí)，這也職責(zé)之在。因而，必須要主動爭取機會，多做，多思考。而忘卻則是因為只有把自己當(dāng)作是正職人員來看待，從心態(tài)上端正自己的態(tài)度，才能在實習(xí)期間有更大的收獲。
在當(dāng)前教育模式下的學(xué)生大多缺乏積極主動性和創(chuàng)新能力。從課堂上走出去的我們帶著深深的“教科書”影子。在各式各樣的條條框框下成長的我們，做事循規(guī)蹈矩、唯唯是諾。這樣的情況在我自己身上還是比較明顯的。剛到單位實習(xí)的時候，儼然像個小學(xué)生上課那般乖巧和拘謹(jǐn)。人家沒叫我坐時，我就呆站著;坐著的時候也是畢恭畢敬，不敢多手亂動人家的東西;私底下說話也不敢大聲，拍擾亂了“課堂紀(jì)律”。然而，工作和機會都是要靠自己去爭取的。在學(xué)生到實習(xí)生，再由實習(xí)生到從職人員這個過程中，誰的角色轉(zhuǎn)變得越快，誰就在起跑線上領(lǐng)先了一步。在剛開始的一個星期里，我的沉默和低調(diào)給我?guī)砹碎e適和無聊的實習(xí)生活。我開始覺得厭倦，也開始思考并找到問題的根源是在于我沒有把自己當(dāng)作是正職人員般要求自己。
無可否認(rèn)的是，有不少人實習(xí)的目的并非單純想實踐體驗，更多的是想要賺錢或獲得實習(xí)憑x。這樣的人只會把自己局限在實習(xí)生的身份之下，缺乏應(yīng)有的集體意識和主人翁態(tài)度，故不能主動承擔(dān)工作。事不關(guān)己，高高掛起的作風(fēng)甚至?xí)躺鰧嵙?xí)生好逸懶做、得過且過的不良影響。前幾天，單位里來了一位和我們年齡相仿的女孩，她�？茟c祝畢業(yè)一年，現(xiàn)在已經(jīng)是單位里的正職員工。在如今就業(yè)競爭無比激烈的市場里，一個只有�？茟c祝畢業(yè)的女孩，怎能擠身于這種高門檻、高要求的政府機關(guān)呢?或許很多人都會和我一樣有這樣的答案：“靠關(guān)系，走后門�！比欢诮酉聛淼膸滋鞎r間里，那個女孩用行動否定了我的猜測。
同是年輕人，同是剛到單位，同是面對陌生環(huán)境。女孩的表現(xiàn)比我們積極、從容得多。即使跟單位里的人都不熟悉，但是當(dāng)她閑著的時候就會四圍逛下，看到有人需要幫忙的，不管是苦活還是輕活，她都主動上前幫忙。而我們呢，因為怕影響別人工作，不敢亂動，坐在位置上等人家喊我們名字，給我們安排工作。有一次，一個居委主任上來領(lǐng)資料時，認(rèn)出了她，并嗤嗤稱贊女孩以前在居委實習(xí)時非常能干，做事也積極之類的�？磥�，謎團(tuán)得以解開了。
作為一個實習(xí)生，既然投入了時間與精力，就要爭取收獲更多。常常會聽到前輩們的告誡：“把握好實習(xí)機會，要好好表現(xiàn)�！痹谶@次實習(xí)前的見面會上，老師也再三強調(diào)要虛心學(xué)習(xí)，積極主動。如今一個活生生的例子放在眼前，告訴我們，不管就業(yè)市場競爭有多大，只要我們充分做好準(zhǔn)備，把握好每一次機會，決不會沒有我們的藏身之所，立身之地。
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