亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

組織工作創(chuàng)新心得體會

時間:2022-06-16 23:54:49 心得體會范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

組織工作創(chuàng)新心得體會范文

  一、組織工作逐漸向“陽光型”轉(zhuǎn)化

組織工作創(chuàng)新心得體會范文

  在人們的眼中,組織工作帶著了神秘感,特別是研究干部人事工作,向來高深莫測,F(xiàn)在組織工作既要做又要說,要打破“神秘感”,提*部人事制度的透明度,“群眾需要什么就公開什么,群眾關(guān)注什么就回應(yīng)什么”。作為一名*代表,職責(zé)就是將群眾意見進行反饋,帶著群眾的眼睛去監(jiān)督。

  一是干部的選拔任用公開透明。

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,把好干部選拔任用關(guān)口,每次一有干部選拔任免,鄉(xiāng)組織辦都會召集村干部、*代表、部門負責(zé)人等召開*測評會,測評結(jié)果貼于公開欄進行公示。進入考察醞釀階段后,再次召集大家征求意見;最后由鄉(xiāng)黨委成員參加討論決定。而這一系列的過程都是公開透明的,由*代表全程監(jiān)督把關(guān)。同時鄉(xiāng)黨委對于中層干部的選拔尤其重視,每次都是采取競爭上崗制度,從擬定方案、公布職數(shù)及要求,演講筆試面試成績量化,到確定考察對象,組織考察等,面面俱到,而演講會邀請村干部、大學(xué)生村官、*代表列席參加。干部選拔任用嚴(yán)格按照干部任前公示制度,*推薦、*評議和*測評制度,后備干部培養(yǎng)考察公示制度,黨委討論任免干部票決制,干部任職試用期制度等,并明確各項制度的適應(yīng)范圍和方式,如*推薦、*評議和*測評參加人員的范圍和人數(shù)應(yīng)明確等,提高選拔的透明度及公信度。

  二是基層組織建設(shè)黨務(wù)公開得到加強。就我個人所了解的情況看,以前農(nóng)村入黨存在著“家族化”和“派系”。

  通過近年來的組織工作創(chuàng)新,黨務(wù)公開得到了加強,有關(guān)黨務(wù)工作事項都被置于“陽光”之下,使得更多的黨員和人民群眾來見證、知曉和參與,并進行監(jiān)督,提出意見和建議。各村在鄉(xiāng)組織辦的指導(dǎo)下,都深化拓展黨員承諾制,加強黨員示范功能。全鄉(xiāng)全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制,對擬被列為入黨積極分子對象時進行了公示,入黨積極分子擬被接收為預(yù)備黨員前對本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況一一進行公示,貼在村宣傳欄內(nèi),進一步擴大了黨內(nèi)*,保證了黨員質(zhì)量。

  二、組織工作逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)化一是為干部服務(wù)

  通過開展“三安工程”,盡力提*部的報酬,讓干部將梅溪當(dāng)成自己的第二個家來愛護,提高工作積極性。

  一有組織人事新政策出臺,知會干部,讓他們選擇適合自己的崗位等。如事業(yè)干部的技術(shù)、管理、工勤之間轉(zhuǎn)崗問題,工資的提升等等。

  二是為群眾服務(wù),F(xiàn)在農(nóng)村缺少的不是干部,而是干事的人。每到村級組織換屆時,鄉(xiāng)組織辦都嚴(yán)格按照選舉制度指導(dǎo)監(jiān)督各村選舉,杜絕賄選,保證平安公正選舉,選出村民自己的干部。圍繞當(dāng)前組織工作中的突出問題和亟待解決的困難,組織委員帶領(lǐng)鄉(xiāng)組織辦深入全鄉(xiāng)各村開展調(diào)研活動,掌握基層實情,摸清熱點難點,研究提出對策,指導(dǎo)面上工作。

  建立談心談話登記備案和意見反饋制度,按照談心談話“全覆蓋”的要求,廣泛開展“一對一”、“一對多”的談心活動,認真聽取黨員干部對加強和改進組織工作、提高組織工作滿意度的意見建議。建立黨員關(guān)愛基金,結(jié)對幫扶老黨員及困難戶。深入開展好“三個一”主題實踐活動,即:每月到聯(lián)系點幫扶一次,每季度到聯(lián)系點過一次組織生活,每年為貧困戶辦一件實事。另外由于我鄉(xiāng)屬于山區(qū)村,村干部文化水平低,素質(zhì)普遍不高,鄉(xiāng)組織辦向上級申請了3名大學(xué)生村官協(xié)助村兩委工作,特別是對村里的宣傳申報創(chuàng)建起了一定的作用。

  三、組織工作逐漸向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)化

  現(xiàn)在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建正如火如荼地開展,而組織工作更是其重點。

  一直以來,組織工作較為繁瑣,包括了干部工作、基層組織建設(shè)工作、人才工作。要弄好一塊工作就很困難了,何況三項于一體。然而,現(xiàn)在我所看到的卻是,三項工作有條不紊地進行,這都是組工干部時刻不忘學(xué)習(xí)的結(jié)果。梅溪組織辦只有3個人,人員少事務(wù)多,每人還有兼職,如何做到統(tǒng)籌兼顧,加強學(xué)習(xí)是關(guān)鍵的。比如黨員統(tǒng)計、報表上報等等,計算機知識是必不可少了,而黨史黨策更是最最基本了。以前是由于組織工作神秘性,群眾不知道個中奧秘。現(xiàn)在組織工作制度群眾干部都知曉,組工干部自身業(yè)務(wù)水平跟不上的話,就會難以勝任。

【組織工作創(chuàng)新心得體會】相關(guān)文章:

科技創(chuàng)新的心得體會06-06

創(chuàng)新培訓(xùn)心得體會02-28

創(chuàng)新管理心得體會03-07

科技創(chuàng)新心得體會07-05

組織工作培訓(xùn)心得體會(通用13篇)07-29

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會03-07

創(chuàng)新思維心得體會04-07

學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新的心得體會10-30

創(chuàng)新課程的心得體會02-20

創(chuàng)新能力培訓(xùn)心得體會06-15