校本研修心得體會(huì)范文
從開學(xué)一直忙到現(xiàn)在,天天忙,手不停,腦袋卻越來越空。還好,這幾天被安排去參加暑期校本研修培訓(xùn)班,終于可以靜下心來思考一些問題,寫一些心得體會(huì)。
先來說說自己總的觀點(diǎn),我覺得開展暑期校本研是非常有必要的,也是必須的。具體說:對(duì)于教師而言,平日里忙于教育教學(xué),能用于提升自己業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)的時(shí)間并不多,加之時(shí)代發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象,所以不知不覺我們很多教師都已經(jīng)開始落后于時(shí)代,因此必須開展暑期校本研修補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”;對(duì)于學(xué)生而言,不同的學(xué)校有著不同的學(xué)生群體,有的學(xué)校以城市獨(dú)生子女為主,有的以外來務(wù)工人員子女為主,有的以本地農(nóng)村子弟為主……面對(duì)不同的學(xué)生群體就必須選用不同的教育方法和管理模式,但是我們?cè)趲煼,以及書本中學(xué)到的都是統(tǒng)一的,無(wú)差別的技能與方法,因此必須通過有本校特色的校本研修進(jìn)行細(xì)化與完善;對(duì)于學(xué)校而言,它的發(fā)展完全依賴于教師的發(fā)展,沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就沒有一個(gè)學(xué)校的未來,因此開展校本研修是關(guān)系到一個(gè)學(xué)校命運(yùn)與前途的大事。
在這里,我還有一個(gè)很特別的認(rèn)識(shí),那就是作為教師隊(duì)伍中的老教師也必須參加到校本研修中去。在培訓(xùn)的過程中,也聽到一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于老教師參加校本研修有著不同的意見,比如說,年齡大思維定式難以改變,知識(shí)結(jié)果老化不容易培訓(xùn)等等。但是我堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),校本研修是全校教師的事情,作為教師隊(duì)伍的一種重要組成部分,老教師也應(yīng)該積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我之所以會(huì)有這樣的看法,也從實(shí)際工作中得來的。最近幾年,學(xué)校的青年教師多了起來,但是他們往往來校不久就會(huì)染上懶散、懈怠甚至無(wú)目標(biāo)無(wú)理想的'毛病。一開始,我也覺得奇怪,漸漸的我發(fā)現(xiàn)問題還是出在他們與老教師的相處上。說實(shí)在的,學(xué)校這些老教師的敬業(yè)精神一直讓我崇敬,有些老教師臨近退休依舊奮戰(zhàn)在網(wǎng)教育一線,但是我們有些青年教師,往往是看不到老教師身上好的地方,卻總盯著他們身上的一些毛病,比如沒有創(chuàng)新精神,沒有工作業(yè)績(jī),上課相對(duì)較少,工作任務(wù)相對(duì)較輕,錢卻拿得不少。時(shí)間一長(zhǎng),這些青年教師的沖勁很快就會(huì)被消磨光了。因此,如果放松對(duì)老教師參加校本研修的要求,就是為消極培訓(xùn)開了綠燈,青年教師勢(shì)必將難以管理。所以,我覺得老教師參加校本研修不但是提升他們自身的素養(yǎng),也能為青年教師起到很好的帶頭作用。一口氣寫下來,都是自己的一些淺薄的看法,沒有認(rèn)真整理過,而且很多是我根據(jù)自己學(xué)校的情況,談的一些思考,希望不要誤導(dǎo)他人了。
最后,我說說自己對(duì)于校本研修的幾點(diǎn)疑慮:
1、市教育局要求的統(tǒng)一內(nèi)容經(jīng)過兩次甚至是三次的輔導(dǎo)傳授,到達(dá)教師耳中的時(shí)候,還能不能保證質(zhì)量;
2、對(duì)于校本研修與績(jī)效工資掛鉤,我是贊成的,但是在現(xiàn)在的這種情況下如何體現(xiàn),如何考核,看來依舊有很大的難度。
3、對(duì)于條件較為落后的學(xué)校,在沒有空調(diào),甚至是沒有電風(fēng)扇的教室中進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的集中學(xué)習(xí),是否有一定的困難?
以上三點(diǎn),我在大組交流發(fā)言中,也做過詳細(xì)的闡述,尤其是第二條,我認(rèn)為要想辦好校本研修必須要將教師的學(xué)習(xí)情況與績(jī)效工資掛鉤,只有當(dāng)績(jī)效工資不但再是新時(shí)代的“大鍋飯”,能真正以績(jī)效準(zhǔn)則,那么校本研修必定能成功的推行下去。
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