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教師培訓心得體會的

時間:2020-08-07 19:05:40 心得體會范文 我要投稿

關(guān)于教師培訓心得體會的范文

  【篇一:教師培訓心得體會】

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  通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德!笆陿淠,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,

  高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事!边@讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

  【篇二:教師培訓心得體會】

  師愛是一種教師發(fā)自內(nèi)心的對學生的關(guān)心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感到這種愛之后,便會激發(fā)出積極向上的熱情。那么,教師應(yīng)該怎樣去愛學生呢?

  一、愛學生,要了解學生。

  不了解學生,不熟悉自己教育的對象,就像在黑夜里走路。因此要重視了解每個學生的個性特點,了解他們各自不同的精神世界、愛好和才能、歡樂和憂愁。不僅要觀察他們的表情和行為上的細微變化,而且要窺探孩子心靈的奧秘。使每個學生的力量和可能性發(fā)揮出來,身心得到全面發(fā)展。

  二、愛學生,對學生一視同仁。

  教師要愛所有的學生,不但要愛聰明、活潑、可愛的學生,更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學生,更要親近他們,了解他們,熱忱地關(guān)懷、幫助他們,控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì),激發(fā)他們的上進心。我班有個學生,常常上課鈴響了還不回教室、聽課走神,作業(yè)不想做,甚至要逃學。開始,我經(jīng)常找他談心,了解到他怕困難,不想做作業(yè),喜歡玩游戲。我就用第二課堂的時間跟他玩21點的撲克游戲,結(jié)果他很有興趣,回家也玩這個游戲,這樣一來他的口算能力進步很大,也喜歡上數(shù)學課。最后向他提出要求:上什么課都要專心聽講、作業(yè)要認真完成,他誠懇地接受了。只要該學生稍微有進步,我就肯定表揚他,課堂上給他創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,適當多提問,讓他有更多的機會回答問題,得到更多的鼓勵和幫助。一段時間下來,該學生取得了令人可喜的進步,再也不想逃學了。

  三、愛學生,要尊重和信任學生。

  學生在教師的尊重下學會了自尊,學會了做人。如果教師對學生不尊重、懷疑、諷刺、挖苦,會極大地傷害學生的心靈,挫傷他們的自信心。相反,師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通。這也就是親其師、信其道。從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性,讓學生成為課堂的真正主人。

  【篇三:教師培訓心得體會】

  幼兒教師學習師德師風心得體會是一篇關(guān)于心得體會師德師風心得體會的'文章,希望本文能幫助到您,感謝本文作者

  第二次幼兒園新教師培訓是由山彩霞老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

  經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

  幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關(guān)心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應(yīng)時代發(fā)展。范文中國,原創(chuàng)范文樂園

  在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

  【篇四:教師培訓心得體會】

  金風送爽,桂子飄香,10月19號我校在會議室隆重召開全體教師“師德師風活動月”教育動員大會,大會由葉校長主持,梁校長帶領(lǐng)我們學習相關(guān)文件精神并做重要講話,師德師風學習在我校就這樣轟轟烈烈開展了。為提高自身素質(zhì),本人堅持學習,體會頗多,在實際工作中獲益非淺,現(xiàn)以六(2)班班主任工作為例,談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

  一、拋棄教育的功利性色彩

  教師是"人類靈魂的工程師",對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師"教書育人"的職責中教書的一面。我班系新組合班級,學生個性張揚,難以管理,多數(shù)學生即使成績不差也在思想品德或行為習慣等方面存在不良習氣。因此,我首先把功夫花在如何育人上,通過大量的成才勵志故事,職場競爭故事,感動心靈故事來鼓舞、激發(fā)、溫暖學生,而沒有過分強調(diào)他們的成績。

  二、走進學生的心靈

  因是新班級,大多數(shù)學生有嚴重地被拋棄的感受,為此,我對他們真情告白:即使你真的被拋棄,你還有父母,還有老師,如果你夠堅強,你就應(yīng)該更加努力證明給其他人看。開學僅一周,我和學生談心,或要求他們寫感受,以此來了解他們的內(nèi)心世界,幫助他們走過過渡期。從而讓他們對新班級有歸屬感。

  三、平等、公正對待學生

  我第一天就對學生說,不管以前你是優(yōu)秀還是落后,對我而言,這沒有差別,大家都得從頭開始,所以我不會從你過去的班主任那里看你的成績。我是這樣講,也確實是這樣做的。而且我班的班干部都是自愿主動承擔的,這里面雖有些學生的成績并不是非常理想,但我并不計較。

  四、以學生為本,尊重學生,對學生充分信任

  作為教師,我們有時也應(yīng)換位思考,學生犯錯,不能光批評就完了,我們也要懂得去尊重他,變“忠言逆耳”為“忠言順耳”。本班有一位調(diào)皮的學生比較厭學,有一次跟同學打架,放學后,我打電話給家長,家長就說等回來就好好處理并要揍他。我后來想想覺得有些不妥,馬上又給那位家長打電話,說:“我相信他下次一定會改,你不要罵他,更不要打他!惫,這位學生后來對老師非常感激,也很守紀律,各方面有較大進步。還有測驗考試發(fā)獎,我不是按成績的好壞排名,而是看他們平時的表現(xiàn)和學習品質(zhì),并且任何人都有權(quán)提議獲獎對象,只要他(她)的提議能夠獲得班上同學的掌聲,就能通過。我記得那一次我獎了30多個本子,據(jù)說有些同學在還是第一次獲獎呢!在班務(wù)工作中,有很多事情,我都是讓學生自己解決,并取得了一定成效。

  五、以身作則,率先重范

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,凡是要求學生做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。在六(2)班,我從不敢遲到,否則就沒有要求學生不遲到的底氣。班上臟了,自己動手拖拖,第二天就有其他同學也會拖地等等。

  六、加強學習,提高素養(yǎng)

  為了搞好班級工作,我經(jīng)常上網(wǎng)查找一些班主任必讀故事,并利用有限的課堂時間與學生分享一些。像現(xiàn)在時間緊張,我就自己花時間把一些好故事打印出來,張貼在班上,深受學生的歡迎?傊诼龑W習之中,我感覺他們也越來越乖了。

  當然,對照優(yōu)秀教師,我在師德師風方面還存在很大差距,比如:缺乏刻苦耐勞的精神和態(tài)度,因而,提高教育、教研水平還不夠快;缺乏對教師甘于清貧的信念,不注意養(yǎng)成優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣等。因此,我還須堅持理想,堅定教書育人,為人師表的信念,轉(zhuǎn)變作風,積極工作,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,全心全意為教育服務(wù)。我要始終記住“學高為師,德高為范”,并虛心接受學生、家長、同行的意見和建議,使自己的思想品質(zhì),教學教育水平進入一個新的境界。

  【篇五:教師培訓心得體會】

  通過這次師德師風教育學習,使我感受很深。聽完這幾位優(yōu)秀教師的事跡,面對教師這個崗業(yè)真是覺得自愧不如,尤其是哪位80后的教師精彩報告和她的事跡給我很大的震撼,我現(xiàn)在做的真是微不足道。

  作為一名普通的人民教師,在平凡的崗位上鑄就不平凡的事業(yè),用愛心,熱心,細心去關(guān)愛每一位學生,讓學生在快樂下成長。在這個崗位,這個育人的崗位,特殊的崗位,需要的是真正熱愛這個崗位的人,因為需要用心乃至一生的心血去灌溉。

  關(guān)心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。青少年學生都是尚未成年的孩子,都有可塑性。每一位教師的言行舉止都會影響學生的一生,如果我們教師沒有良好的師德去規(guī)范自己,那么會影響是一代人的未來。我們不需要驚天動地的舉動,也不需要感人至深的言語,只要把孩子當做自己的孩子,自己的親人,用這份真心去博取孩子信任,把平時的工作做細心些,用心去觀察每一位學生,只是這些小小的細心勝過千言萬語。

  我們還要身正,教書者必先強己,育人者必先律己。在教學的過程中堅持正確的方向。引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,用自己的示范行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。

  作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應(yīng)加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  總之,每一位教師應(yīng)培養(yǎng)自己形成良好的師德,在師德中真正體現(xiàn)自我價值。道德于心,工作成于手!暗隆笔琴x予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身,還是對學生都是尤為重要的。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,做到“古為今用”、“洋為中用”,既教書又育人,培養(yǎng)學生勤學好問、勇于創(chuàng)新,既打好科技素質(zhì)基礎(chǔ),又提高學生的人文素養(yǎng)。

  對于師德師風問題,不少教育家及國家領(lǐng)導人曾有過精辟的論述?鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕保耙陨砹⒔,為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界。”xx也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表!比嗣窠處,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

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