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學(xué)校干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-01-01 13:02:24 心得體會(huì)范文 我要投稿

學(xué)校干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文

  【篇一:干部培訓(xùn)心得體會(huì)】

學(xué)校干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文

  作為一名中學(xué)校長(zhǎng),我參加了中小學(xué)校長(zhǎng)在線培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)取了教育部袁部長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的講座,感覺(jué)獲益匪淺。根據(jù)學(xué)習(xí)情況,簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、依據(jù)綱要,明確學(xué)校發(fā)展方向

  《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了“育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量”的工作方針,明確表明國(guó)家把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,體現(xiàn)了教育在新時(shí)期的重要地位。那么,具體來(lái)說(shuō),如何做到“育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量”?根據(jù)我校實(shí)際,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手來(lái)確定并調(diào)整學(xué)校的教育理念:

  1、“育人為本”,就是把“育人”作為對(duì)教育工作的根本要求來(lái)重視,把促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。即以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生活潑成長(zhǎng)。

  2、“改革創(chuàng)新”,就是把“改革”與“創(chuàng)新”作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”來(lái)重視。教育要發(fā)展,根本靠改革,F(xiàn)在是知識(shí)社會(huì)、信息時(shí)代,社會(huì)對(duì)于具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的人才需求越來(lái)越高、越來(lái)越多,這就要求學(xué)校一定要把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為教育的重要環(huán)節(jié)來(lái)重視,同時(shí),下大力提高教師自身的創(chuàng)新意識(shí)和能力,這是育人成敗的關(guān)鍵。

  3、“促進(jìn)公平”,就是把“公平”作為基本教育政策來(lái)重視。教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)。對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)就是要平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,不歧視學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都能得到發(fā)展和進(jìn)步,特別是單親生、留守生、特困生、學(xué)困生、殘障生等“特殊群體”,一定要平等對(duì)待,特殊關(guān)愛(ài)。

  4、“提高質(zhì)量”,就是把“質(zhì)量”作為學(xué)校發(fā)展的“生命線”和教育的核心任務(wù)來(lái)重視。學(xué)校必須教育和引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的質(zhì)量觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀,不斷提升個(gè)人素養(yǎng),強(qiáng)化課堂教學(xué),強(qiáng)化教育疏導(dǎo),提高資源建設(shè)質(zhì)量,確保教學(xué)質(zhì)量和育人質(zhì)量。

  二、依托新校建設(shè),打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)

  《綱要》明確提出了構(gòu)建“終身教育立交橋”的教育發(fā)展任務(wù),并將構(gòu)建“學(xué)習(xí)型社會(huì)”作為三個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一,突顯了黨和國(guó)家高瞻遠(yuǎn)矚,與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略眼光,對(duì)于我國(guó)實(shí)施科教強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略有著無(wú)比重要的意義。

  現(xiàn)今社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)有著越來(lái)越高的要求。面對(duì)迅猛發(fā)展的科學(xué)技術(shù),空前激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù),及時(shí)了解當(dāng)今世界科技發(fā)展的前沿和趨勢(shì),并將其運(yùn)用于生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)生活中以不斷地提高和創(chuàng)新,是時(shí)代進(jìn)步的要求、是國(guó)家強(qiáng)盛的動(dòng)力,也是個(gè)人發(fā)展的必由之路。21世紀(jì)的教育應(yīng)當(dāng)是不斷造就人、不斷培養(yǎng)人、不斷發(fā)展人的過(guò)程。作為一所縣級(jí)重點(diǎn)中學(xué),作為一所剛剛遷建的學(xué)校,我們必須不斷加強(qiáng)全體教職工的師德理論、教育教學(xué)理論、心理學(xué)和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并深入學(xué)習(xí)新時(shí)期的先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”、李希貴的“教師第一、學(xué)生第二”等名家思想以及我校教師的學(xué)習(xí)心得和工作反思;繼續(xù)采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,不斷組織教師到外地和兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、培訓(xùn);以國(guó)家級(jí)課題《信息技術(shù)與初中語(yǔ)文合作式學(xué)習(xí)的整合研究》、省級(jí)課題《“學(xué)習(xí)為主、合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式”的研究》和《花鍵》、《民族舞蹈》、《**史話》、《博客網(wǎng)頁(yè)制作》、《體操訓(xùn)練》、《傳統(tǒng)武術(shù)》、《激情英語(yǔ)》等7項(xiàng)校本課程為亮點(diǎn),深化教研,深化教改,深化交流,深化繼續(xù)教育,搭建終身學(xué)習(xí)的“立交橋”,建設(shè)人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)的“書(shū)香型”學(xué)校。

  三、從根本入手,不斷提升自身整體素質(zhì)。

  “師者,傳道授業(yè)解惑也”,要傳道必須精于道,要授業(yè)必須精于業(yè),要解惑必須先自知,要做好必須勤于業(yè)。按照新課改的要求,教師必須在“任務(wù)”上從“輸出型”向“培養(yǎng)型”轉(zhuǎn)變,在“觀念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉(zhuǎn)變,在“內(nèi)容”上從“理論型”向“實(shí)際型”、“實(shí)踐型”轉(zhuǎn)變,在“要求”上從“權(quán)威型”向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)變,在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變,在“評(píng)價(jià)”上從“終結(jié)型”向“過(guò)程——結(jié)果型”轉(zhuǎn)變;深入開(kāi)展“志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)、教育服務(wù)、為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育,開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、主題演講和師德先進(jìn)教師評(píng)選等活動(dòng),使每位老師自覺(jué)精敬于業(yè),樂(lè)融于群,充分發(fā)揮典型引路的作用,逐漸打造出一支學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)教育、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生、有愛(ài)心“六學(xué)五愛(ài)”的學(xué)愛(ài)型教師群體;嚴(yán)格班主任的選用,把最有干勁、思想先進(jìn)、管理水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、充滿朝氣和活力的教師任用為班主任,每年撥出?钸M(jìn)行班主任培訓(xùn),提升班主任工作和管理水平。嚴(yán)格制度建設(shè),建立健全教師成長(zhǎng)檔案,實(shí)現(xiàn)管理的制度化、科學(xué)化、民主化、精致化、精細(xì)化;教育教師必須明白理解的教育才是成功的教育,尊重人、理解人,是教育人的前提,尊重信任與嚴(yán)格要求是相輔相承的教育原則,既要堅(jiān)持原則,公正無(wú)私,又要耐心細(xì)致,循循善誘。

  學(xué)校教育既是一個(gè)光榮崗位,又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們要把《綱要》精神植根于具體的工作中,在教育教學(xué)的實(shí)踐中,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  【篇二:干部培訓(xùn)心得體會(huì)】

  通過(guò)一個(gè)星期的學(xué)生干部培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到高校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)干部以及社團(tuán)干部等等,這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色,并且是每一所高校開(kāi)展各項(xiàng)工作的得力助手。我也深刻了解了作為一名學(xué)生干部應(yīng)該具備良好的政治素質(zhì)理論,思想道德素質(zhì),正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

  我作為一名學(xué)生干部,與其他同學(xué)一起學(xué)習(xí)、生活,其他同學(xué)也愿意和我們學(xué)生干部敞開(kāi)心扉,通過(guò)學(xué)生干部這一溝通橋梁,可以快速了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),也可以迅速解決同學(xué)們的生活困難。通過(guò)學(xué)習(xí)工作方法和藝術(shù),我充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部的本質(zhì)是引導(dǎo);工作本質(zhì)是服務(wù);起到的作用是(1)組織領(lǐng)導(dǎo)作用,(2)橋梁紐帶作用(3)自我作用,自我管理,自我服務(wù),自我約束。在工作中我知道要團(tuán)結(jié)社團(tuán)聯(lián)合各個(gè)社員,大家齊心和力把社聯(lián)的工作做好,作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一名成員,也做為一名學(xué)生干部,我應(yīng)該以身作則,努力塑造個(gè)人形象,慎言守信,尊重他人,學(xué)會(huì)虛心接受他人批評(píng)……

  通過(guò)學(xué)習(xí)王霞老師的“做個(gè)成功的健康人”,我意識(shí)到做一個(gè)成功的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,要努力做一個(gè)成功的健康人這才是最重要的。一個(gè)人不僅僅是擁有才能就是優(yōu)異的,而是要在組織環(huán)境中用你的激情和興趣去做好自己的工作,也就是干好自己分內(nèi)的事,同時(shí)也必須具有良好的品質(zhì)修養(yǎng)。

  作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一員,我應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn),科學(xué)在發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系際。即不僅要從書(shū)本中學(xué),更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際,在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。努力,認(rèn)真去做好每一件是,同時(shí)認(rèn)真地從沒(méi)一件事中獲取有益的經(jīng)驗(yàn),并積累自己的人力資本,那么我也就可以在遠(yuǎn)處找到一點(diǎn)。通過(guò)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這個(gè)平臺(tái)上我可以充分的發(fā)揮自己的所長(zhǎng),努力完善自己……

  其實(shí)在這一期的培訓(xùn)中還講了“科學(xué)發(fā)展觀”等,我在此也受益匪淺。雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾天,但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭(zhēng)當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。

  【篇三:干部培訓(xùn)心得體會(huì)】

  2011年5月21日至5月25日,本人有幸參加了岳池縣教育局舉辦的第一期學(xué)校后備干部培訓(xùn)。通過(guò)緊張而充實(shí)的五天集中學(xué)習(xí),我受益匪淺,學(xué)習(xí)了作為一名后備人員必備的知識(shí)——教師繼續(xù)教育政策解讀、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、教學(xué)“六認(rèn)真”管理、干部素養(yǎng)、能力修養(yǎng)、教育理想、新課程下的自我提高等,岳池教師進(jìn)修校李大春校長(zhǎng),唐華忠主任,高級(jí)教師吳春華、謝林、劉華植、鄧功平,岳池縣黨校嚴(yán)世軍教授,岳池中學(xué)鄧?guó)Q鳳主任,岳池一中何中英主任,他們的演講結(jié)合實(shí)際、深入淺出、有針對(duì)性,課件生動(dòng)形象,為本次培訓(xùn)付出了艱辛的勞動(dòng),表現(xiàn)出很強(qiáng)的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,是本人在內(nèi)的所有授訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的榜樣,在這里真誠(chéng)地道一聲:謝謝!

  培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)豐富而全面,涵蓋了作為一名學(xué)校管理者所必備的知識(shí)和能力,豐富了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí),開(kāi)拓了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,增強(qiáng)了對(duì)岳池基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進(jìn)一步努力的`方向。我的體會(huì)濃縮為“四十字,十句話”:識(shí)辨時(shí)務(wù),把握人生,解讀自我,確定坐標(biāo),珍惜機(jī)遇,兼蓄并學(xué),事業(yè)為進(jìn),求學(xué)不已,寵辱不驚,淡定如水。

  在開(kāi)班式上李校長(zhǎng)講到,作一名后備干部首先要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),要端正態(tài)度踏踏實(shí)實(shí)地學(xué),要在分析比較中學(xué),并做到學(xué)以致用。吳春華老師也談到了后備干部如何加強(qiáng)自身素養(yǎng),就是要學(xué)習(xí)理論、學(xué)好政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

  首先要注重黨的方針政策的學(xué)習(xí),這是刻不容緩的,作為后備干部,必須深入地去學(xué)習(xí)方針政策,在政治上與黨保持一致,深入領(lǐng)會(huì)現(xiàn)階段教育方針的導(dǎo)向,提高政治理論水平。其次要在政治學(xué)習(xí)中,樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀,提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。再次,我們還要關(guān)注和學(xué)習(xí)一些教育以外的行業(yè)的工作,力爭(zhēng)跳出教育看教育,從宏觀上把握教育的本質(zhì)和外延。進(jìn)修校李校長(zhǎng)的報(bào)告,給我們展現(xiàn)了岳池教育的美好愿景,岳池縣委提出的“弘文興教”的戰(zhàn)略,使我們看到了岳池教育事業(yè)的大好前途和發(fā)展的宏觀方向,今后,我們更要注重走出校門(mén)看教育、站在教學(xué)樓頂看教育,向各行各業(yè)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),來(lái)充實(shí)和提高自己管理學(xué)校。最后,作為一名后備干部,我還要大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù),提高自己的教育教學(xué)水平,使自己在學(xué)校教學(xué)工作中發(fā)揮應(yīng)有的核心輻射作用;另一方面學(xué)習(xí)教學(xué)管理業(yè)務(wù),提高自己的教育教學(xué)管理能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

  記得在培訓(xùn)班中,吳春華老師講到后備干部要:德才兼?zhèn),以德為先。而且很中肯的告戒我們工作中要做到“幾慎”即:慎?quán)、慎微、慎欲、慎獨(dú)、慎情。的確,怎一個(gè)“慎”字了得?我也認(rèn)為,在學(xué)校各類工作中,我們作為后備干部,的確時(shí)時(shí)處處要做到“慎”,這是對(duì)工作的負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)!吧髦匦惺隆本捅仨氉龅街苊苡(jì)劃,做到業(yè)務(wù)精良,做到品行端正。

  劉華植老師講到,作為學(xué)校的后備干部,我們不僅要做好本職內(nèi)教育工作,還要積極維護(hù)好學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)。因?yàn)槲覀兪且粋(gè)特殊的人群,上有領(lǐng)導(dǎo)、下有被領(lǐng)導(dǎo),我們要努力擺正位置,發(fā)揮好作用,起到維護(hù)團(tuán)結(jié)安定的聯(lián)系、紐帶作用

  為期5天的后備干部培訓(xùn)班活動(dòng)結(jié)束了,本人的自我提高、自我修煉才剛剛開(kāi)始,我將以此為新的契機(jī)與起點(diǎn),在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自己、提高自己。

  但愿今后這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)能多舉辦一些,舉辦時(shí)間能適當(dāng)延長(zhǎng)些,培訓(xùn)內(nèi)容更豐富一些。

  【篇四:干部培訓(xùn)心得體會(huì)】

  根據(jù)大嶺山鎮(zhèn)教辦的安排我和3名同事到東莞市理工學(xué)院進(jìn)行了為期一周的大嶺山中小學(xué)中層干部的理論培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),我的感悟很深,體會(huì)很多,收獲也很大。無(wú)論是思想上還是工作上,都有意想不到的長(zhǎng)進(jìn),使自己的知識(shí)得到了充實(shí),同時(shí)自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面我就談?wù)勎覍?duì)此次學(xué)校中層干部培訓(xùn)的體會(huì)。

  培訓(xùn)會(huì)上我有幸聆聽(tīng)了東莞市理工學(xué)院的李先鋒教授的精彩演講,他提到學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)要有共同合作的團(tuán)隊(duì)精神。通對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)如何處理上下級(jí)和平級(jí)之間的關(guān)系以及中層領(lǐng)導(dǎo)者角色的學(xué)習(xí)我對(duì)團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí)和提高,所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí),是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和理想信念的體現(xiàn),是凝聚團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。

  李先鋒教授的演講中給我印象最深的是他的導(dǎo)師給他講的一個(gè)故事,他說(shuō)一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo),要想把事做好,又顯得輕松自如,首要的一點(diǎn)是相信下屬,比如一個(gè)人一只手攥著一個(gè)雞蛋,他感覺(jué)有壓力,如果把這個(gè)雞蛋分擔(dān)給別人,就不用擔(dān)心雞蛋會(huì)摔壞,同樣的道理,只有用人不疑,疑人不用,最大限度的放權(quán)給下邊的人去做,下屬會(huì)感覺(jué)到自身價(jià)值的體現(xiàn),當(dāng)然放手并不意味著自己不去做事,監(jiān)控或適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)是必須要做到的。幾年來(lái),我在民辦學(xué)校這一塊一直都是管德育的,大家都知道東莞市三類民辦學(xué)校最大的特點(diǎn)是學(xué)校的安全管理是底線,誰(shuí)都不敢去超越,何況3000多名學(xué)生的生命安全都維系在我一個(gè)人身上,校車的接送也好,學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和活動(dòng)也好,都不能出半點(diǎn)紕漏,但僅憑我一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,俗話說(shuō)的好,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,這就需要我這個(gè)做中層領(lǐng)導(dǎo)的要大度,既要合理的把手頭的這些工作分給各部門(mén)去做,又要充分的相信他們,要善于去發(fā)現(xiàn)身邊的棟梁,大膽的啟用他們,除了給他們簽訂責(zé)任書(shū)以外,我還時(shí)時(shí)的過(guò)問(wèn)一下,有哪些困難,只要能解決的我從不拖拉,讓他們感覺(jué)到我這個(gè)做頭的誠(chéng)信?梢哉f(shuō)有好處多想到他們,有困難多幫他們分擔(dān),在董事會(huì)和校長(zhǎng)以及老師們面前多表他們的功勞,少談他們的不是,讓彼此信賴,就像劉關(guān)張一樣,雖有主仆之分,但有兄弟情份,學(xué)校管理就像打江山,經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)一樣,只有建立一支敢于吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),我想前進(jìn)的道路上再大的障礙,沒(méi)有不能跨越的。

  當(dāng)然禮賢下士是一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的品質(zhì),是搞好工作的前提,這點(diǎn)都能達(dá)成共識(shí)。其實(shí)學(xué)校管理最頭痛的不是自己的屬下做事不得力,中國(guó)有句古話叫不怕官大,就怕官管。服從命令已經(jīng)成為中國(guó)人的美德,盡管有那么幾個(gè)較勁的,但工作還是去認(rèn)真完成。幾年的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)告訴我,最難處理的是平級(jí)之間的關(guān)系,如果一個(gè)學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)班子陣容大,那么自然分歧就顯得突出些,矛盾會(huì)尖銳,表面上校長(zhǎng)布置讓各部門(mén)去大力配合,齊心協(xié)力去把事做好,但背地里要么是互相拆臺(tái),要么是各做各的,搞的下面不知其所以然,工作起來(lái)大家都感覺(jué)累,如果校長(zhǎng)過(guò)問(wèn)起來(lái),都會(huì)互相推諉,互相指責(zé)。原因是都不把對(duì)方放在眼里。我覺(jué)得一個(gè)學(xué)校要形成這樣一個(gè)局面的話,后果可想而知。就像三國(guó)時(shí)期軍閥割據(jù)一樣,大家表面上都是信誓旦旦要討伐逆賊董卓,但人人是心懷鬼胎。所以還是要有一個(gè)良好的心態(tài),同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有一顆坦蕩的胸襟,眼里要看到大局,遇事要多考慮如何去把事做好,少去操心如何去看對(duì)方的笑話,少搞個(gè)人英雄主義,多說(shuō)一些利于團(tuán)結(jié)的話,多做一些利于團(tuán)結(jié)的事。借用我們學(xué)校校長(zhǎng)的一句話,叫少爭(zhēng)功,多爭(zhēng)氣。事做好了,功勞是大家的。正因?yàn)槿绱耍倚^k學(xué)四年以來(lái),在董事會(huì)的大力支持和校長(zhǎng)的英明決策下,行政一般人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),帶領(lǐng)一百多教職員工奮發(fā)向上,開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)校教育教學(xué)突飛猛進(jìn),成為松山湖畔一顆璀璨的明珠。

  的確,團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為單位全面發(fā)展的動(dòng)力。因此我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的作用,

  團(tuán)隊(duì)精神可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài),團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)。在我們具體的工作中就能使我們的職工能為單位多集思廣益,減少內(nèi)耗,一心一意做工作。

  通過(guò)這次短短幾天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名基層干部是十分重要的,他能不斷的提高一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn),用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信會(huì)成為一名合格的干部,能更好的為單位做工作。

  【篇五:干部培訓(xùn)心得體會(huì)】

  12月中旬,遷西縣教育系統(tǒng)百名校級(jí)后備干部培訓(xùn)班正式開(kāi)班。此次培訓(xùn)組織有序、學(xué)習(xí)有質(zhì),氛圍和諧。我深信此次學(xué)習(xí)對(duì)我日后的工作發(fā)展具有規(guī)范、科學(xué)、持久的指導(dǎo)意義。

  折服——教育局局長(zhǎng)劉汛濤同志坦誠(chéng)樸實(shí)的話語(yǔ)。劉局長(zhǎng)希望我們:一是要有愛(ài)心、有耐心、有公心、有責(zé)任心。二是要做到知恥、知止、知不足。三是要學(xué)會(huì)善謀大事、肯做小事。四是要從自我做起,從現(xiàn)在做起。工作中,我們既要愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教師、愛(ài)崗位、愛(ài)事業(yè),又要要耐得住清貧和寂寞,經(jīng)得起挫折和磨煉;既要要做事公道,為人清廉,又要要不斷增強(qiáng)振興遷西教育的使命感和責(zé)任感;既要做到知學(xué)為人師,行為世范,又要知恥而彌不足;既要學(xué)會(huì)大處著眼,小處著手,又要珍惜機(jī)會(huì)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,努力為遷西教育作出更大的貢獻(xiàn)。

  感動(dòng)——縣委常委、副縣長(zhǎng)郭彥徽站位高遠(yuǎn)、語(yǔ)重心長(zhǎng)的期盼:認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)會(huì)、強(qiáng)化管理。舉辦這期校級(jí)后備干部培訓(xùn)班,是要為了積蓄能量、儲(chǔ)備人才,這是教育事業(yè)開(kāi)拓前進(jìn)的根本保證,也是實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍新老交替的必然要求;既是提高自身素質(zhì)的需要,也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的需要,更是構(gòu)建和諧教育、實(shí)現(xiàn)遷西富民強(qiáng)縣的需要。這就要求我們掌握基本的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí),提高謀事能力和創(chuàng)新能力。

  楷模——豐南一小李懷志校長(zhǎng)。李校長(zhǎng)創(chuàng)新教育為我們做出了榜樣。他的報(bào)告使我認(rèn)識(shí)到作為校長(zhǎng)要明確自己的職責(zé),要實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),要多做事,吃得了虧,受得了屈,要有三個(gè)意識(shí):政治、服務(wù)、帶頭意識(shí)。

  改革——教育發(fā)展不竭的動(dòng)力。杜郎口中學(xué)、東廬中學(xué)、草堂小學(xué)、曲靖一中、濰坊職級(jí)制改革……這些成功的改革事跡都給我深深的啟迪,我堅(jiān)信成功可以在遷西復(fù)制。

  謹(jǐn)記——勿忘劉向東局長(zhǎng)的囑托。劉局長(zhǎng)對(duì)我們這些青年教師從做事和做人方面提出要求:要學(xué)會(huì)感恩、改造自我、努力學(xué)習(xí)、多做實(shí)事、著眼發(fā)展。

  幽默——“黃埔一期”之喻。細(xì)細(xì)品味,我們可以感受到對(duì)培訓(xùn)的期待,對(duì)振興遷西教育的期盼。

  短短五天的培訓(xùn)使我受益匪淺,深感我縣教育任重道遠(yuǎn)。我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐,努力使自己成為一名合格的教師和帶頭人。

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