護士拓展訓(xùn)練心得體會
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，下面是yjbys整理的關(guān)于護士拓展訓(xùn)練心得體會范文，歡迎閱讀參考!
護士拓展訓(xùn)練心得體會范文一
今年5月以來，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理示范病房”，在我們科室科主任、護士長的帶領(lǐng)下，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強化基礎(chǔ)護理和生活護理，從減少液體呼叫，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進。
在此期間，作為科室的一名護理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓拓展訓(xùn)練個人總結(jié):力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中，科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動，我最大的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!
我們科室在工作中不斷探索和實踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，加強基礎(chǔ)護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護士都提前半小時上班，晚一小時下班，主動熱情幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了拓展訓(xùn)練個人總結(jié):醒目的人性化標(biāo)語，以提醒病人注意安全。
活動期間，我們科室推出了一大亮點：減少液體呼叫現(xiàn)象，通過護士長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的液體巡視，主動輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少，我們還要保持并繼續(xù)努力!
“愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候拓展訓(xùn)練個人總結(jié):都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反，病人對我們工作的鼓勵和認(rèn)可也大大增強了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!
針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強夜間巡視、為患者提供必要的'生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录嗽路菸覀冇滞瞥隽艘粋�拓展訓(xùn)練個人總結(jié):新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時候責(zé)任護士都會詢問患者留陪情況，對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標(biāo)注，夜班護士根據(jù)標(biāo)識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运帯f(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進良好的醫(yī)患關(guān)系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
護士拓展訓(xùn)練心得體會范文二
8月10日和12日，公司為了使我們的公司團隊在工作中更團結(jié)、能力更高、更具有積極的工作態(tài)度,可以更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,特地在阜陽飛鷹拓展訓(xùn)練基地開展了此次 拓展訓(xùn)練，經(jīng)過訓(xùn)練,我們深深了解到要想勝利，雖然要付出努力，但方法更重要。當(dāng)取得項目的勝利后,那成功的喜悅是無法比擬的，它是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的，是團隊有效配合才能取得的。在高強度的鍛煉中，汗水、淚水、痛苦與歡笑交錯在一起,使我們都深深地體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深: 信任背摔
當(dāng)我們每個隊員站在約1.5米的高臺上時心情都十分忐忑不安,由于我們是在拿本人生命做賭注,假如摔倒或者有其他的什么不測,就會受傷、甚至更嚴(yán)重的事發(fā)生，所以就必須表現(xiàn)出團隊的協(xié)作才能讓不好的事情發(fā)生,我們每個人都墮入了深深的考慮,那就是:什么樣的團隊才能夠取勝?協(xié)作、高效、信任……這些平常說了無數(shù)遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的印象。
畢業(yè)墻
面對4米高的求生墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻，但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中一切人的共同努力,分工協(xié)作,有的人甘當(dāng)人梯,我們團隊13人終于越過了這個求生墻。這個本來以為基本做不到的事情，在集體的努力下，居然完成了，可見集體的力氣之大。。試想假如我們每個員工在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么還有什么艱難我們克制不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中生長，上學(xué)是，生活是，工作也是。經(jīng)過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動，讓我對團隊的認(rèn)識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團隊必需有明確的目標(biāo)。只要設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必需要確立的。
一個圓滿的團隊都要以團隊的利益為中心思想。在面對各種艱難和應(yīng)戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、互相關(guān)懷、鼓勵、包容、信任,無形中使團隊愈加團結(jié)。
一個勝利的團隊必需要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需求具備良好的剖析才能、判別才能、決策才能、大局認(rèn)識與團隊認(rèn)識。面對團隊目標(biāo)每個成員都會產(chǎn)生個人的想法和計劃，這就需求一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的想法和計劃做整合，以確認(rèn)最好的團隊方法和計劃。如若不然，大家在爭持中糜費時間，到最后，可能團隊目標(biāo)沒有完成，最終導(dǎo)致失敗。
團隊方案的組織、執(zhí)行是一個團隊獲得勝利不可忽視的要素。比方在過電網(wǎng)游戲中，誰先過，誰后過，哪個隊友最后過的問題，如何過的問題都必需在事前有一個整體的構(gòu)思，只要這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能做無用功，浪費時間。我們在工作中也是如此，行動之前必需先制定方案，以防止工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，每個人都要具有了強烈的義務(wù)心才會將團隊或公司的工作作為本人成長的一局部去用心看待;第二我們必需有上進心，無論是專業(yè)技藝的進步或者是各種學(xué)問的汲取，經(jīng)過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進心才能使團隊有不斷堅持行進的動力;第三必需有感恩的心，完成一個目的不能只靠本人，而是學(xué)會相互揚長避短，相互協(xié)助，一定要具有一顆感恩的心。感激協(xié)助過你的人，感激你有才能去協(xié)助他人。
在現(xiàn)實的社會中，在工作中，我們在倡導(dǎo)個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與協(xié)作，不論是部門內(nèi)部，還是部門之間，只要精誠團結(jié)，努力配合，才會產(chǎn)生1+1>2的團隊效果的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。
拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但留在心里的感觸卻是永久的。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大�；貞浽谟�(xùn)練中受的應(yīng)戰(zhàn)和錘煉，感受頗深。這次拓展訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推進我竭盡全力作好各項工作的動力。它不只僅是一種簡單的訓(xùn)練，更是是一種個人思想、能力、高度........全身心的升華;
經(jīng)過訓(xùn)練，過去的我只曉得能夠去做可以做到的，如今的我才曉得有了團隊就有了希望，我還能夠去做很多想都想不到的嘗試;過去的我只曉得團隊需求本人去貢獻，如今的我曉得了本人是多么的需求團隊的支持與鼓舞;過去的我只想要得到團隊的信任，如今的我才曉得信任團隊更重要。一個人無論做什么事，常常才能不是決議要素，更重要的是你具不具有激烈的勝利欲望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有一往無前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友團隊。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不只需求優(yōu)秀的人才，更需求這些人才的優(yōu)勢互補、親密協(xié)作，只要這樣才干走向勝利，才能到達1+1大于2的團隊效果。
經(jīng)過訓(xùn)練，我的心得體會如下：
1、要增強企業(yè)文化建立，加強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結(jié)就是力量。
2、無論干什么事都要有明確的目的。沒有明確的目的，將會一事無成。
3、關(guān)鍵時辰，要冷靜冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對困難，要積極的想更多的方法。
4、要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動一直處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會可能導(dǎo)致失敗。 5、性格決定一切。思想決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格最終決定命運。當(dāng)我們面臨艱難和壓力的時，我們最大的敵人不是前方的困難險阻，而是我們本人，我們最難打敗的敵人就是我們本人。所以我們在做任何事情時，都要堅持積極、悲觀的態(tài)度和一往無前的斗志。
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