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新常態(tài)新形象新作為個人心得體會

時間:2023-07-20 11:38:30 心得體會范文 我要投稿
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新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文

  面對新常態(tài)下的新變化,惟有變被動為主動,才能頂住下行壓力,要抓住新常態(tài)下的新機遇,實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。以下是關于新常態(tài)新形象新作為個人心得體會的優(yōu)秀范文,供大家參考!

新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文

  新常態(tài)新形象新作為個人心得體會(范文一)

  新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作,必須保持那么一種擔當精神,那么一股工作熱情,那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快,才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。

  今年是“十三五” 開局之年,工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權,既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件,面臨的難得機遇、有利因素,堅定發(fā)展信心,也要把困難估計得更充分一些,把措施準備得更周密一些,主動作為、乘勢而為,持續(xù)用力、久久為功,咬定青山不放松,不見成果不撒手。

  “作”與 “為”,看的是精神狀態(tài),看的是工作力度,看的是干部擔當。“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就!彼悸窙Q定出路,實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為,既要有時不我待、只爭朝夕的精神,關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先ィ忠o緊抓住五大戰(zhàn)略機遇,主動適應發(fā)展形勢的變化,以五大發(fā)展理念為引領,變中求新、變中求進,在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破,努力實現(xiàn)質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。

  新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,用新作為推動新發(fā)展,最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定,如果不沉下心來抓落實,再好的目標、再好的藍圖,也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務,一般性地抓不行,必須實打實、硬碰硬,狠狠地抓、一抓到底,創(chuàng)造新供給,釋放新需求,培育新的增長點和新的.發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動,培育新的增長動能,還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度,激發(fā)市場和社會活力,還是提高開放水平,形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平,還是努力使群眾生活質量有新的提高,都離不開擔當、進取與實干,唯其如此,才能跨溝邁坎,迎來百尺竿頭的更進一步,在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。

  新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人,列出時間表,路線圖施工圖并重,方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手,因勢而謀、順勢而為,以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進,才能贏得更好的未來,使百姓有更多獲得感。

  新常態(tài)新形象新作為個人心得(范文二)

  我作為一名基層工作人員,如何適應新常態(tài),或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律,如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中,發(fā)揮我們應有的作用,這是我們必須認真思考的問題。在當前,市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策,及時在全市開展“五新”大調研、大討論活動,即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效。

  洪教授在授課中指出,中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài),二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質量,三是精致發(fā)展引擎轉換,即把改善民生作為推動發(fā)展的動力,四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性,是市場決定企業(yè)的`中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員,在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認真學習,為此:

  一是思想上要有高度的敏銳性,只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性,少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的,而作為我國是一個人口大國,這種生活方式是一個 不可持續(xù)的方式,必須要開辟新路。

  二是落實在行動上,我們必須緊緊圍繞“五新”大調研、大討論這個活動,找出適合我們自己科學的工作方式方法,落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員,執(zhí)行命令使我的天職,但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn),如何為黨委政府當好參謀助手,要求我必須對每項工作進行深入調查研究,按可持續(xù)的要求,穩(wěn)步推進,如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè),或農業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。

  三是在保障措施上,扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領,在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,穩(wěn)定是壓倒一切的因素,因此群眾事是事無小事,必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員,能獨立處理和解決工作中方方面面的,如群眾矛盾糾紛,引導群眾農業(yè)生產(chǎn),為群眾排憂解難,遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署,把問題處理在萌芽狀態(tài),做群眾的貼心人知心人,引導和帶領群眾共同致富,以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。

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