學校實訓(xùn)學員就業(yè)協(xié)議書
訂立協(xié)議各方:
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
丙方:_________學員(以下簡稱丙方)
為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),與乙方進行合作,使用乙方開發(fā)設(shè)計的軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進行技術(shù)項目實訓(xùn)培養(yǎng)。
為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責任和義務(wù),本協(xié)議在堅持平等的原則上達成如下協(xié)議。
第一條、實訓(xùn)宗旨
甲方與丙方通過媒介咨詢達成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢,為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓(xùn)和產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù),滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求,并在產(chǎn)品實訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,與實訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。
第二條、實訓(xùn)學員條件
2.1學員須具備國家正規(guī)院校計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類?萍氨究(具備學士學位)或以上學歷,?频恼惺毡壤桓哂25%;
2.2須提交的證明材料有:自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學位證書的原件和復(fù)印件;
2.3學員須通過乙方的筆試、面試、體檢,符合條件者才能參加實訓(xùn)。
第三條、實訓(xùn)實施
3.1乙方承擔全部的培訓(xùn)師資和場地
3.2實訓(xùn)周期6個月,共計92個學時;(包括法定假日、節(jié)日)
3.3實訓(xùn)費用:
JAVA實訓(xùn)方向:8元/人,實訓(xùn)教材費用6元/人(多退少補)
3.4經(jīng)資格審核通過后,學員一次性付清學費,由甲方收取并給學員出具憑據(jù)。
3.5實訓(xùn)考核合格者,學員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同,但學員實訓(xùn)費用不予退還。
3.6退學說明因非甲方和乙方原因造成的學員退學退費,規(guī)定如下:
開課一周內(nèi)退學,扣除學費1%;書費按照發(fā)生額扣除,開課一周后不再退學費。
第四條、學員去向
4.1學員經(jīng)過6個月實訓(xùn)后進行考核,乙方保證考核合格者(考核成績不低于75分者)全部錄用;且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名(中途退出者除外)按最低8%擇優(yōu)錄取。
4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同(通過測試的學員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同,但不予退還學費),在乙方工作。
4.3學員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動合同前仍不能提供的,視為放棄聘用機會,乙方不承擔任何責任。
4.4學員與乙方簽訂勞動合同后,將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。
4.5對經(jīng)考核未被錄用學員,甲方有責任安置本期實訓(xùn)成績不合格人員的出入問題,如就業(yè)、再實訓(xùn)等;或由甲方返換本期實訓(xùn)成績不合格人員每人1元人民幣產(chǎn)品實訓(xùn)費用;乙方不承擔任何責任義務(wù)。
第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責任。
5.1.2甲方選派學員到乙方進行軟件開發(fā)實訓(xùn),本期不超過且不少于25名;甲方對實訓(xùn)期間學員的人身、財產(chǎn)安全負有全部的責任。
5.1.3甲方負責向乙方提供學員實訓(xùn)用計算機及相關(guān)周邊設(shè)備,產(chǎn)權(quán)甲方所有。
5.1.4甲方負責實訓(xùn)期間計算機的維護及維修費用等的開支;甲方派駐教師到乙方共同管理學員。實訓(xùn)期間,計算機等物品的保管責任由派駐到乙方的甲方教師負責。
5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,并要求給出綜合評價。
5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識產(chǎn)權(quán),不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失,甲方須承擔全部經(jīng)濟損失責任并給予乙方經(jīng)濟損失賠償,賠償細則另行規(guī)定。
5.1.7學員實訓(xùn)期間,乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓(xùn)學員進行監(jiān)督管理,與代表甲方參加實訓(xùn)的.全體學員分別簽署《員工保密協(xié)議》,如有學員泄密的,甲方應(yīng)承擔責任。乙方負責具體的實訓(xùn)項目管理并給出評價及考核結(jié)果。
5.2乙方權(quán)利和義務(wù)
5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學員。
5.2.2如學員不能堅持正常學習、不能遵守學校或公司紀律,乙方有權(quán)停止對丙方的實訓(xùn)并退出實訓(xùn)。
5.2.3乙方向甲方提供實訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務(wù)說明書;
5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標準、嚴格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,對甲方學員進行全真項目實訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù);
5.2.5乙方負責為甲方學員提供實訓(xùn)場所、實訓(xùn)工位,做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實訓(xùn)學員的工作,并在實訓(xùn)結(jié)束給出綜合評價;
5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學員,乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用;
5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場地、嵌入式實驗設(shè)備使用維修經(jīng)費等;
5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學員時,應(yīng)在實訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定,并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進行獎勵或處罰,有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓(xùn),實訓(xùn)培養(yǎng)費用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學員簽收書面文件,認可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。
5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學員給予辦理相關(guān)手續(xù);
具體事項按照本協(xié)議第四項條款(如第4.1項)規(guī)定執(zhí)行。
5.3丙方權(quán)利和義務(wù)
5.3.1丙方必須努力學習、認真參加實訓(xùn)工作。
5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度,嚴格執(zhí)行出勤制度。
5.3.3丙方必須努力認真完成布置的作業(yè)、實訓(xùn)內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項約定,各方一致同意并明確:
丙方在實訓(xùn)期間,屬甲方在校學生,并不視為被乙方就業(yè)錄用,未與乙方建立勞動關(guān)系。
丙方在實訓(xùn)期間,若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,由丙方自行負責處理,甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),且甲、乙任何一方不承擔任何責任及費用。
丙方在實訓(xùn)期間,按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn),本次實訓(xùn)所收各項費用,一律不予退費。
第六條、爭議及仲裁
合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
在執(zhí)行合同中,如三方發(fā)生爭議時,三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,三方同意由青島仲裁委員會仲裁。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份。
甲方:乙方:
負責人代表/章:負責人代表/章:
丙方:學員
年月日
【學校實訓(xùn)學員就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)文章:
學員就業(yè)協(xié)議書3篇08-27
CAD實訓(xùn)總結(jié)-實訓(xùn)總結(jié)10-28
學員就業(yè)安置合同08-29
基于ERP沙盤實訓(xùn)的會計模擬實訓(xùn)09-04
高職學校旅游管理專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)教學11-05
CAD實訓(xùn)報告01-20
cad實訓(xùn)總結(jié)07-05
電工實訓(xùn)總結(jié)10-12
實習實訓(xùn)總結(jié)12-15