海員就業(yè)協議書

　　在現在社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家收集的海員就業(yè)協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

海員就業(yè)協議書1

　　根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后，負責在六個月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，（乙方須在船上工作六個月以上）。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后（全體時間以海事機構要求為準），由公司將乙方適任證書送至海事相關單位，換取適任證書。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產權擁有者，以下簡稱“船東”）統一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統一辦理，保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協會的'標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經甲方領導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償的則承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關政策及公司相關規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是

　　若沒有經過甲方允許，乙方沒有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報告至公司甲方，經過甲方領導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿，并經甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后，可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務水平、自身表現及船東能力而定）。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準（以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而定）。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書。乙方下船后，半個月之內須到甲方報到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時，到甲方領取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時限）60個月，以乙方船員服務簿上的在船工作時間（即乙方領取適任證書后第一次上船工作的時間）開始。

　　十八、乙方圓滿完成60個月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學費。

　　十九、本協議期滿，乙方有權續(xù)簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協議內容由甲方負責解釋。本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方(簽字):

　　湖南湘海國際船舶管理有限公司手�。篲______________

海員就業(yè)協議書2

　　甲方： 武漢海天世紀船務有限公司 （以下簡稱甲方）

　　乙方： 身份證號： （以下簡稱乙方）

　　專業(yè):

　　針對目前國內外航運業(yè)對高級海員的大量需求，乙方自愿參加 年制高級海員培養(yǎng)班學習,現甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則，經協商一致，特簽訂本協議，具體條款如下：

　　一、培養(yǎng)事宜

　　1、培養(yǎng)要求：按照交通部海事局及相關部門對海員的培養(yǎng)要求，須具有初高中、中專及以上學歷證書，雙眼視力均在4.8或以上，無色盲、色弱，無傳染性疾病、神經病、精神病及相關病史并且無犯罪記錄，經面試、體檢合格后方能參加航海院校的學習及考證，高級海員培養(yǎng)就業(yè)協議書。

　　2、培養(yǎng)專業(yè):＿＿＿＿（①航海技術 ②輪機工程技術） 學制 年

　　3、培養(yǎng)地點： 。

　　4、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績單（非應屆高考生無須提供高考準考證及高考成績單）等資料交公司及學校驗證。

　　5、乙方保證入學時提交資料的真實性，如因資料不實被學校退回，所產生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

　　二、學習及考證

　　1、乙方在校期間的'一切活動,由培養(yǎng)院校按有關部門的規(guī)定進行管理。同時，甲方派專職輔導員協助管理，定期到學校了解乙方學習、生活情況，定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況。乙方結束在校學習時，甲方對乙方在校學習、生活情況進行綜合評定，并出具《學員綜合評定書》�！秾W員綜合評定書》是對乙方在整個 年培養(yǎng)期間的一個總體評價，將根據乙方學習成績及在校表現差異，進行綜合評定。

　　2、除學校教學課程外，甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業(yè)道德、外事紀律等各項規(guī)章制度培訓和英語強化培訓、實踐技能培訓等，協議書《高級海員培養(yǎng)就業(yè)協議書》。

　　3、甲方設立獎學金制度，乙方若在校期間表現優(yōu)秀，被學校授予獎學金，甲方將給予同等的現金獎勵。另外，國家按相關政策給乙方發(fā)放補貼。

　　4、乙方在校學習期間，應遵守校紀校規(guī)，刻苦學習，完成學校教學計劃規(guī)定的各門功課，并通過國家海事局和學校的相關考試。

　　5、乙方在校期間，軍訓、上課等實行考勤制度，不能參加者應事先經過批準。若乙方無故曠課，根據曠課節(jié)數，給予批評教育，紀律處分。曠課累計超過 30 課時，視為自動放棄繼續(xù)學習的機會，公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔，甲方不予退款。

　　6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造（如升本、考研等），據實際情況，工作安置時間可順延，但必須事先提交書面申請并報公司備案。

　　7、乙方在校期間，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染傳染性疾病、突發(fā)神經病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等）而無法繼續(xù)學習的，甲方有權解除該協議。學校收取的學費由學校按照規(guī)定退還，甲方收取的費用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學的，甲方不予退款，后果由乙自行承擔。

　　三、證書的辦理及保管

　　1、乙方完成航海專業(yè)學習，通過海船船員適任證書考試后，由甲方負責按規(guī)定程序辦理上船工作所需的專業(yè)證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

　　2、乙方在船期間，甲方會按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間，乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務合同期滿。

　　四、實習及就業(yè)安置

　　1、乙方完成航海專業(yè)學習，通過海船船員適任證書考試，取得上船必備的證書后，由甲方負責安置乙方實習，換發(fā)高級船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書后，甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

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