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就業(yè)保障協(xié)議書

時間:2022-11-08 11:37:54 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)保障協(xié)議書【精】

  在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編整理的就業(yè)保障協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)保障協(xié)議書【精】

就業(yè)保障協(xié)議書1

  學校(以下簡稱甲方):_________

  學生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,

  簽定以下協(xié)議:

  負責人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書2

  甲方:xxxx職業(yè)學院

  乙方:

  為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

  一、根據(jù)xx省x計收費字〔xxxx〕xxx號文件及xx省物價局x價費字〔xxxx〕xx號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費xxx元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

  二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

  四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

  五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

  六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

  七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

  八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):xxxx職業(yè)學院 乙方(入學新生):

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

就業(yè)保障協(xié)議書3

  甲方:學校

  乙方:(學生及學生家長)

  根據(jù)甲方承諾,現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下:

  一、甲方義務:

  (1)甲方應嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作,并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃,維護學生身心健康,促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。

  (2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學,以保證學生掌握相關專業(yè)的實踐能力。

  (3)甲方保證學生在校期間通過認真學習,畢業(yè)時獲得相應的學歷證書和考取相關專業(yè)的職業(yè)資格證書。

  (4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置,否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

  二、甲方權利:

  (1)對不遵守學校規(guī)章制度、違法亂紀,情節(jié)嚴重的學生,甲方有權予以嚴肅處理,可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生,被公安機關依法處理的學生,甲方不退學費、不安置工作。

  (2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

  (3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇,甲方不再負責安置,不退學費;甲方安置乙方工作3個月內(nèi),因用人單位破產(chǎn)而導致乙方失業(yè),甲方繼續(xù)為乙方重新推薦安置新的工作。

  三、乙方義務:

  (1)乙方在校學習期間必須遵紀守法,遵守學校的校紀校規(guī),服從學校管理。

  (2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內(nèi)完成學業(yè),獲得相應的職業(yè)資格證書。

  (3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。

  (4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成長。

  (5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

  四、乙方權利:

  (1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。

  (2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應的職業(yè)資格證書。

  (3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商而定,在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日后生效,雙方必須嚴格遵守。

  甲方:學校(蓋章)

  代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  代表人:

  ________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書4

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  法定代理人:_________(家長)

  為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。

  1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無殘疾;

  2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

  3.全部學習科目經(jīng)考試合格;

  4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

  5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;

  6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

  二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

  1.學生會、團委會、班干部;

  2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

  三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

  四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

  五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

  六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

  七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

  一、甲方的權利與義務

  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

  2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

  3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

  5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

 。1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

  (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權利與義務

  1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

  2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

  3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

  5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設施和活動場所。

  5.學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲方(學員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

  4.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  5.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。

  7.學員如在培訓期結(jié)束后,在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  乙方所在單位:_________

  性別:_________

  出生年月日:_________年_________月_________日

  住址:_________

  乙方保證人:_________

  性別:_________

  出生年月日:_________年_________月_________日

  工作單位:_________

  職務:_________

  甲方(法定代表人姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人與_________(簡稱乙方),就甲方派遣乙方出國留學事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國留學,乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學,期限為_________年_________個月(自出國之日起計算)。

  第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學計劃,甲方和乙方商定的留學內(nèi)容是:_________。乙方須達到的留學目標為:_________。

  第四條 甲方在乙方出國留學期間,指定_________對乙方給予必須的業(yè)務指導。

  第五條 甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國家的政策、規(guī)定,給以必要的關心和幫助。

  第六條 甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定,保證乙方在如下方面的待遇:

  1.乙方為_________(國家或單位)公派出國留學人員;

  2.出國置裝費(金額)及支付辦法:_________;

  3.出國國際旅費(金額)及支付辦法:_________;

  4.在國外學習生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法:_________;

  5.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資:_________(照發(fā)或不發(fā))。

  6.回國休假待遇:_________(提供回國旅費或不提供);其他待遇:_________。

  7.回國后的經(jīng)費結(jié)算辦法:_________(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結(jié)算辦法)。

  第七條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

  第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力完成學業(yè),并按期回國服務。留學期間每_________個月向甲方報告一次學習情況。

  第九條 乙方抵達留學所在國后,一個月內(nèi)向中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間,保證遵守中國法律對出國留學人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。

  第十條 乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容,均應至少提前3個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請,未經(jīng)甲方批準,不得改變。

  第十一條 乙方留學期滿回國后,應在一個月內(nèi)向甲方報到,按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學總結(jié)、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。

  第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年?s短工作年限,由甲方?jīng)Q定。

  第十三條 甲方在認為必要時,有權決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

  第十四條 甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書時,甲方將根據(jù)乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失;必要時,甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人,或向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。

  第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________為乙方出國留學的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時,經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級主管部門裁決。

  第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時,經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式_________份,甲方持_________份,乙方和乙方的保證人各持_________份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  甲方:_________大學

  乙方:_________

  甲方的法定代表人(姓名)_________委托本單位_________(姓名)為代理人,與_________(單位)的_________(姓名)(簡稱乙方),性別_________,_________年_________月_________日出生,現(xiàn)住_________,現(xiàn)就甲方派遣乙方出國留學事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國留學,乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以學校公派的身份赴_________國(地區(qū))留學,留學項目為_________,期限為_________個月(自出國之日起計算)。

  第三條 甲方指導乙方制定具體的留學計劃,甲方和乙方商定的留學內(nèi)容為:_________。

  第四條 甲方在乙方出國留學期間,指定(姓名、單位、職稱)_________對乙方給予必要的業(yè)務指導。

  第五條 甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國家的政策、規(guī)定,給予必要的關心和幫助。

  第六條 甲方根據(jù)學校的政策規(guī)定,為乙方提供的生活費(不包含所在單位和個人承擔部分)和國際旅費。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)的國內(nèi)工資, 校內(nèi)業(yè)績津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。

  第七條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

  第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力完成學業(yè)(科研工作),并按期回國回校服務。留學期間每個月向甲方報告一次工作情況。

  第九條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和所在國的法律,遵守甲方對出國留學人員的管理規(guī)定。

  第十條 乙方無論因何種理由需要終止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容,均應至少提前三個月向甲方提出書面申請,未經(jīng)甲方批準,不得改變。

  第十一條 乙方留學期滿回國后,應在一個星期內(nèi)向甲方報到,按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學總結(jié)。

  第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年?s短工作年限,由甲方?jīng)Q定。

  第十三條 甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向中國的司法機關起訴,追究甲方的法律責任。

  第十四條 乙方違反本協(xié)議書時,甲方將根據(jù)乙方的違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或停止公費待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失等;必要時,甲方可將乙方違約事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人,或向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。

  第十五條 經(jīng)甲方同意,由_________(單位)的_________(姓名),_________年_________月_________日出生,_________(職務)為乙方留學的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。

  甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時,經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級主管部門裁決。

  第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行,有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。

  本協(xié)議書正本一式四份,甲方持兩份,乙方和乙方的保證人各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  甲方代理人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于:甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托,協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方,協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。故此,甲、乙雙方為明確責任和義務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成_________留學服務協(xié)議,協(xié)議如下:

  第一條 甲方義務

  1.甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務,并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦專業(yè)和學校;

  2.甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可;

  3.甲方在初審乙方申請材料后,如合格,甲方需協(xié)助乙方向校方申請入學通知;

  4.在獲取校方發(fā)給乙方的入學通知后,甲方協(xié)助乙方準備簽證事宜;

  5.甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機、住宿,所發(fā)生的費用由乙方負擔,但乙方需至少提前一個星期與甲方確認行程。否則,因時間原因?qū)е卵诱`,甲方概不負責。

  第二條 乙方義務

  1.乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國留學事宜,按甲方的要求及時提供所需真實、準確的材料;如乙方未與甲方達成一致,在簽定協(xié)議六個月之內(nèi)未能全部提供簽證所需材料,六個月之后,該協(xié)議自動終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理;

  2.乙方根據(jù)及時交納相應費用;進行各項準備工作;

  3.乙方在接受甲方推薦的專業(yè)和學校之后,不得隨意改動。如乙方堅持要更換學;?qū)I(yè),由此引起的費用及損失由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人負擔;

  4.乙方應與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡,乙方收到任何與甲方申請有關的文件應及時通知甲方。否則,如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人負責;

  5.乙方自行承擔相關公證,翻譯,辦理護照及使館簽證等費用。

  第三條 經(jīng)濟條款

  乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學校注冊費;

  1.雙方簽訂本協(xié)議的同時,乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元,第一筆服務費人民幣_________元及學校注冊費;

  2.乙方在獲取校方通知書時,需向甲方支付第二筆服務費人民幣_________元及學費押金;(如因乙方原因未去該所院校學習或中途退學,或乙方違返學校規(guī)定被校方開除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請的學校完成學業(yè),學費押金不退還。)。

  第四條 退費原則

  1.如未能取得所申請院校之入學通知,甲方負責退還乙方所交全部費用;

  2.如簽證失敗,公司在確認簽證失敗后,乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi),甲方憑收據(jù)退還乙方所交除學校申請費以外的全部服務費及全部學費押金;

  3.如因乙方中途退出或沒有上推薦學校,乙方已交納給甲方的服務費用概不退還,乙方交納的其他費用按照學校規(guī)定處理;

  4.如涉及退費事宜,甲方僅對其直接收入之款項進行處理。

  第五條 違約責任

  1.在申請中,乙方如提供虛假材料,視為違約,由此而未能達到留學目的,且造成損失及責任者,全部由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔;

  2.除簽證失敗以外的任何原因,乙方不得中途退出,終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔;

  3.如乙方違反學校的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者,由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔;

  4.如甲方針對留學事宜對乙方有任何欺騙行為,乙方有權要求甲方退還其所交全部費用,并終止本協(xié)議;

  5.如乙方違反本協(xié)議之條款,甲方有權停止繼續(xù)履行本協(xié)議,并扣留乙方所交之款項。

  第六條 特別說明

  1.乙方向甲方所交款項,應直接交往甲方公司財務人員并由財務人員當面開具收據(jù)或匯至甲方帳戶,凡沒有甲方收據(jù)的,甲方概不負責;

  2.學校對乙方的承諾(包括各項費用),應以校方錄取通知書為準,甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料,廣告文字等負法律責任;

  3.乙方直接交往學校的款項及相應處理事宜由乙方自行負責。

  第七條 生效條件

  本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時終止。

  本協(xié)議一式_________份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_________份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

  第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  甲方根據(jù)工作需要,設置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應聘甲方該崗位,并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條 聘期

  甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 續(xù)聘

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條 乙方的崗位工作目標及任務

  根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定,如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標準,修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

  一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務:

  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

  2.科研任務:_________

  3.學科建設任務:_________

  4.人才培養(yǎng)任務:_________

  5.其他任務:_________

  第四條 權利和義務

  一、甲方權利

  1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

  2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方工作進行考核和獎懲。

  二、甲方義務

  1.依法維護乙方應享有的各項權利。

  2.為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括:實驗室及儀器設備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等,能夠明確的請各院系盡量明確,需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商)

  3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

  4.按照學校規(guī)定的標準和程序,公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

  三、乙方權利

  1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向甲方提出履行請求,直至向甲方上級有關部門進行申訴。

  四、乙方義務

  1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)

  3.全面履行教授/副教授崗位職責,完成崗位工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

  第五條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

  2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。

  3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4.甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。

  第六條 合同的變更與解除

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可辭聘,并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

  4.甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

  2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

  3.本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法(簽章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  受聘崗位:_________學院_________學科_________崗位

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務

  一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務:

  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

  2.科研任務:_________

  3.學科建設任務:_________

  4.人才培養(yǎng)任務:_________

  5.隊伍建設及其他任務:_________

  第三條 權利和義務

  一、甲方的權利和義務

  1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

  2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。

  3.根據(jù)乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續(xù)聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條 違約責任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。

  2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關規(guī)定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書5

  學校(以下簡稱甲方):_________________________

  學生(以下簡稱乙方):_________________________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務,否則退還全部學費。

  第二條乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。

  第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè)

  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

  第六條本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________乙方家長(簽字):________

  委培企業(yè)(蓋章):__________公證律師(簽字):________

  負責人(簽字):____________

  _________年______月_______日_________年______月_____日

就業(yè)保障協(xié)議書6

  甲方:xx城市職業(yè)學院

  乙方:

  為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

  一、根據(jù)xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費500元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

  二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

  四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

  五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

  六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

  七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

  八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):xx城市職業(yè)學院 乙方(入學新生):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)保障協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

  一、根據(jù)xx省x計收費字〔20xx〕xx號文件及xx省物價局x價費字〔20xx〕xx號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費xx元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

  二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

  四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

  五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

  六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

  七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

  八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(入學新生):

  年月日 年月日

就業(yè)保障協(xié)議書8

  學校(以下簡稱甲方):_________________________

  學生(以下簡稱乙方):_________________________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務,否則退還全部學費。

  第二條乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。

  第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè)

  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

  第六條本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________

  乙方家長(簽字):________

  委培企業(yè)(蓋章):__________

  公證律師(簽字):________

  負責人(簽字):____________

  _________年______月_______日

  _________年______月_____日

就業(yè)保障協(xié)議書9

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

  1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

  2.國家勞動部OSTA認證證書;

  3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心CNNIC認證證書;

  4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認證證書

  甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

  四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年________月____日 _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書10

  甲方:____職業(yè)學院

  乙方:

  為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

  一、根據(jù)__省_計收費字〔____〕___號文件及__省物價局_價費字〔____〕__號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費___元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

  二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

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  三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

  學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在____元以上的工作崗位。

  乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在____元/月以上的工作崗位。

  六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

  七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

  在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

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  八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):____職業(yè)學院乙方(入學新生):

  如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務終了資金結(jié)清,協(xié)議自動終止。

  ___年__月__日___年__月__日

  如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

就業(yè)保障協(xié)議書11

  編號:

  班級:

  專業(yè):

  甲方:

  乙方:

  為切實貫徹“與國育才,服務社會”的辦學宗旨,解決學生求學與就業(yè)問題,特制定本合同。

  一、適用對象

  大專、高技、中技畢業(yè)生。

  二、甲方職責

  1、提供良好的學習、生活條件;配備高水平、責任心強的師資及完善的教學設施。

  2、學生按計劃學完規(guī)定課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業(yè)資格(技能)證書和畢業(yè)證書。

  3、對符合推薦就業(yè)條件的學生,推薦安排工作,并對就業(yè)學生進行終身就業(yè)跟蹤服務。就業(yè)學生在三年內(nèi)因客觀原因失業(yè),甲方將重新免費為其推薦安排工作。

  三、乙方職責

  1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

  2、學習態(tài)度端正,學完規(guī)定的全部課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業(yè)資格(技能)證書和畢業(yè)證書。

  3、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。在甲方多次提供就業(yè)信息并通知乙方的情況下,乙方無正當理由而不服從甲方的就業(yè)安排,則視為乙方自動放棄。

  四、就業(yè)時間

  ________________________。

  六、工資待遇

  甲方承諾所推薦的企業(yè)工資高于當?shù)刈畹凸べY標準,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),原則上試用期,月收入不低于1500元,試用期后,月收入不低于1800元。

  七、違約責任

  1、甲方承擔不推薦就業(yè)的責任。

  2、乙方在校期間出現(xiàn)下列情況,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自主擇業(yè)。

  ①未通過甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規(guī)定的技能考試; ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響;

 、畚窗醇追揭(guī)定交足學雜費(經(jīng)甲方批準減免的除外);

 、苁艿綄W校處分以及退學、轉(zhuǎn)學者;

 、 觸犯國家法律法規(guī)被行政拘留,或觸犯刑法被捕者。

  八、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  負責人簽字:

  本合同簽訂于xx年xx月xx日

就業(yè)保障協(xié)議書12

  甲方:______________

  乙方(學生):______________

  茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習,為明確雙方職責,保障雙方合法權益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作,且安排的工作要達到下列要求:

  1、工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

  2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

  3、工作崗位:從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1—3個月。試用期月工資不低于_______元(不包括獎金)乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

  二、推薦成功:

  甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的`要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

  3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責任:

 。ㄒ唬┘追

  1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。

  3、乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

  4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。

  5、跟蹤服務:

 。1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案;

  (2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);

 。3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理),并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。

  6、乙方結(jié)束實習或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務費。

  (二)乙方

  1、刻苦學習,遵章守紀,完成全部課程的學習,保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

  2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

  3、按甲方及學校預定時間到達預定地點,參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

  4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

  5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務,且不退回乙方所交的任何費用:

 。1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任;

 。2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

 。4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;

 。5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為;

  (6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的,(但甲方應在乙方康復后一個月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

 。7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的;

 。8)已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻;或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

 。9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

 。10)戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

  四、訂單培養(yǎng)履約金:

  為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還,未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

  五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

  甲方:______________

  代表:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  乙方家長:______________

  _______年_______月_______日

  監(jiān)證單位:______________

  學院(校)代表:______________

  _______年_______月_______日

就業(yè)保障協(xié)議書13

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  青春的腳印留在校園的小路上,笑語歡歌留在花壇的馨香中……母校的每一個角落,都珍藏著我們的友情,彌漫著我們的幻想。

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  有殘疾職工的單位應于XXXX年規(guī)定的時間內(nèi)(節(jié)假日、雙休日除外),根據(jù)通知要求攜帶以下資料至各區(qū)縣殘疾人勞動服務機構申報上年度安排殘疾職工的就業(yè)情況。

  第二十八條國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業(yè),在普通師范院校附設特殊教育班,培養(yǎng)、培訓特殊教育師資。普通師范院校開設特殊教育課程或者講授有關內(nèi)容,使普通教師掌握必要的特殊教育知識。

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  利潤分配方式:合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營之日起,每個月結(jié)算一次,結(jié)算后按照本協(xié)議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進行;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

  乙方違反協(xié)議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  _________年________月____日_________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  甲方通過XX縣民政局的介紹及提供的信息,得知 同學家庭生活比較困難,難以繼續(xù)讀書。該同學學習成績、品行皆優(yōu)秀,很希望能夠通過社會力量來支持自己完成學業(yè)。鑒于此生的求學精神,甲方愿意每學期資助該同學1000元人民幣作為生活費用,以幫助其完成學業(yè)。

  協(xié)議書具體內(nèi)容如下:

  1、在受助生受助期間,甲方每年資助乙方生活費 20xx 元,直至其大學畢業(yè)。

  2、甲方捐助的款項可按學年或?qū)W期支付。甲方捐助款項務于每年2月10日前到位,如是按學期捐付需于每年的2月10日和8月10日前將款項到位。

  3、甲方有權了解掌握捐助對象的家庭生活及在校的學習情況,可定期到學;蚣抑锌赐痪柚,鼓勵支持學生好好學習,協(xié)助家長做好對學生的思想教育。

  4、乙方一經(jīng)成為“消防博愛,實名幫扶”愛心工程的捐助對象,就必須積極努力學習,必須?顚S茫芽铐椨糜趯W習費用上,及時向捐助者反映學生學習生活情況,決不

  辜負捐助者的希望。

  5、乙方要通過書信、電話等各種形式,定期主動的向甲方匯報學習、家庭等方面的情況。

  6、為紀念甲方捐資助學的義舉,乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。

  7、若乙方無故退學或?qū)W校辭退乙方,以及甲方有突發(fā)的意外情況無法再繼續(xù)支助時,本協(xié)議將自動終止:

  本協(xié)議自簽署后生效;一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:

  乙方:

  二〇xx年一月二十八日

就業(yè)保障協(xié)議書15

  甲方:xx發(fā)展有限公司

  乙方(學生):

  茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習,為明確雙方職責,保障雙方合法權益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關工作,且安排的工作要達到下列要求:

  1、工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

  2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、

  連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

  3、工作崗位:從事醫(yī)療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

  二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

  3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責任:

  (一)甲方

  1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。

  3、乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

  4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權益。

  5、跟蹤服務:(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理),并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。

  6、乙方結(jié)束實習或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務費。

  (二)乙方

  1、刻苦學習,遵章守紀,完成全部課程的學習,保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

  2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

  3、按甲方及學校預定時間到達預定地點,參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

  4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

  5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務,且不退回乙方所交的任何費用:

  (1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關追究刑事責任;

  (2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

  (4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的,(但甲方應在乙方康復后一個月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

  (7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關資料的;

  (8)已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻;或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

  (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

  (1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

  四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還,未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

  五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

  甲方:xx發(fā)展有限公司乙方:

  代表:年月日乙方家長:年月日

  監(jiān)證單位:學院(校)代表:年月日

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