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畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書

時間:2023-06-07 07:39:30 賽賽 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(通用18篇)

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編精心整理的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(通用18篇)

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方(學校):

  乙方(單位):

  丙方(學生):

  為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議。

  甲方的權利、義務

  1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

  2、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設計任務的'完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

  3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

  4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

  乙方的權利、義務

  1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。

  2、向丙方提供畢業(yè)實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

  3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

  4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

  5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

  6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

  丙方的權利、義務

  1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續(xù)。

  2、遵守甲方制定的有關規(guī)定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

  3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

  4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

  5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關政策規(guī)定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的`重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

  2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

  4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學?刹缓炞⒁庖。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為維護畢業(yè)生就業(yè)市場秩序,規(guī)范市場行為,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的`時間內(nèi)到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)范圍,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。畢業(yè)生報到后體檢不合格者,在其報到后一個月內(nèi),用人單位與學校協(xié)商征得同意,可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規(guī)定辦理。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄內(nèi)注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應履行的職責

  1.學生必須修滿規(guī)定的`學時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

  4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  一、原因乙方接受甲方培訓歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動關系,或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動關系的,辭職時必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。

  二、支付違約金額

  1、試用期3個月

 、旁囉萌藛T違犯公司的各項規(guī)定及損害公司的形象者,公司將解除勞動關系,期間發(fā)生的勞動報酬不予支付,如造成公司經(jīng)濟損失的'要承擔法律責任,并依法賠償造成的經(jīng)濟損失。

 、圃囉萌藛T因故辭職,扣除一個月的薪資,并扣除其他所有相關待遇。(包括總公司培訓和分公司培訓)

 、且曳皆诠九嘤柶7-15天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓)

 、纫曳皆诠九嘤柶15-30天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓)

  ⑸乙方培訓時往返路費自己墊付,等正式錄用后給予報銷.

 、史止九嘤,甲方考核不合格,予以辭退,扣發(fā)一個月薪資及所有相關待遇。

  2、正式錄用期乙方錄用期內(nèi),違約金為_______________元

  三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠,不得對公司有所隱瞞和欺騙。

  四、違反分公司的各項規(guī)章制度,甲方有權解雇乙方,并要求乙方支付違約金,并扣發(fā)一個月的薪資及所有相關待遇。

  五、本協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律效力,雙方必須履行。

  六、本合同未盡事宜,解釋權在________________有限公司。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的'聲譽及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。

  五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

  六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

  七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的`規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

  十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  學生實習結束,應按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的,需及時通知本人輔導員或校內(nèi)畢業(yè)指導教師說明情況,在征得同意的情況下才能延期返校,并辦理相關手續(xù)。如學生本人擅自延期返校,期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故,學校不承擔任何責任。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學生及家長的后顧之憂,拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、甲方的`權利與義務

  1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習。

  2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

  二、乙方的權利與義務

  1.乙方學習期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學校畢業(yè)證書;

  2.乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

  3.乙方身體條件要符合用工單位標準。

  三、其它

  1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

  2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

  3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

  4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致,于乙方劉冬明,______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷,致使右手食指、中指和無名指缺失,經(jīng)金華市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘陸級,雙方終止(解除)勞動關系時由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。

  二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個人帳戶上。

  三、______年_____月____日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動關系證明》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

  四、雙方終止(解除)勞動合同及工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險,日后乙方所有個人行為與甲方已無任何關系,乙方不得再以甲方名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的'公司文件資料,否則,甲方將依法追究乙方法律責任。

  五、乙方確認:與甲方保持勞動關系期間的工資(含基本工資、加班工資、獎金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。

  六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,工作地點為_________________,工作崗位為____________。

  四、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________________元。

  五、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國家和____________省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式_________________份,甲方、乙方各執(zhí)_________________份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇11

  甲方:

  乙方:

  為明確實習學生和實習單位的責任和義務,根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期和工作時間

  乙方的______名學生于__________________________來甲方實習。

  二、實習崗位

  根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,乙方安排實習學生在________工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術和管理人員對實習學生進行專業(yè)培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  根據(jù)按勞取酬的原則,實習期學生的實習津貼按甲方現(xiàn)行制度確定,每月津貼為人民幣元。如果實習學生需要更換實習崗位,甲方應相應調(diào)整實習津貼(每月津貼為人民幣_________元)。

  四、實習期間遵守下列規(guī)定

  1、實習學生應遵守國家法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)則和其他規(guī)章制度。違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰或終止實習。

  2、如果實習基地的財產(chǎn)損失是由實習學生造成的,應按甲方的規(guī)定辦理。

  五、勞動保護

  1、甲方應為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并保證其在不危及人身安全的'環(huán)境條件下工作。

  2、甲方應根據(jù)實習學生崗位的實際情況,按照國家規(guī)定為其提供必要的勞動防護用品。

  3、患有職業(yè)病和工傷事故的實習學生,按《工傷保險條例》執(zhí)行。

  六、合同中止

  本合同履行期間,乙方可在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適合甲方工作安排,可向乙方提出終止實習,并在為實習學生履行實習津貼發(fā)放手續(xù)后終止本合同。

  本合同未盡事宜,雙方應及時協(xié)商解決。本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇12

  甲方:

  乙方:

  為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設服務,不斷推進人事代理的社會化服務,根據(jù)國家和省、市有關政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下:

  一、甲方的權利和義務

  甲方承擔的義務

  1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉(zhuǎn)遞,保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;

  2、人事關系接轉(zhuǎn):為乙方存檔人員辦理人事關系接轉(zhuǎn),包括原國家機關和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術人員的人事檔案、人事關系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  3、技術職稱申報:為乙方存檔的專業(yè)技術人員辦理專業(yè)技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續(xù);

  4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;

  5、人事證明材料:以檔案材料為依據(jù),為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;

  6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);

  7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調(diào)動落戶手續(xù);

  8、政策咨詢服務:為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;

  9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

  甲方享有下列權利

  10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

  11、乙方不按時交納管理費,甲方有權終止服務;

  12、受聘人員解除合同,乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。

  二、乙方的義務與權利

  乙方承擔下列義務

  13. 乙方的人事代理業(yè)務只能由甲方一家承擔,并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務;

  14. 乙方應積極配合甲方的.工作,申請有關服務時,應出示公函以及證明材料;

  15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

  16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故,按國家勞動法規(guī)由乙方處理,甲方不承擔任何責任.;

  17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關系調(diào)出,費用不予退還。

  乙方享有的權利

  18. 乙方有權向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P法規(guī);

  19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。

  三、雙方需要確認的其他事項

  20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

  21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

  22.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇13

  甲方:

  乙方:

  為進一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的.招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設就業(yè)指導講座。

  四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

  八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇14

  甲方:

  乙方:

  按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策,為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的.權利和義務,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹自己情況,通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè),服從乙方安排。

  二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,通過對甲方了解、考核,同意接收甲方,并負責按有關規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。

  三、學校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢,不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,乙方應在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

  四、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,若一方提出變更或終止協(xié)議,須征得另一方和學校的同意,并按有關規(guī)定履行解約手續(xù),由違約方承擔相應責任。未經(jīng)協(xié)商,單方面不得變更或終止協(xié)議。

  五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào),經(jīng)與乙方協(xié)商,由學校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,本協(xié)議自動終止。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方需各執(zhí)一份,學校留存一份備案。

  七、補充條款:___________________________________________

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇15

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限及工作安排

  1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

  第二條見習崗位

  甲方按乙方見習內(nèi)容及要求,安排在崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。

  第三條工作時間及休息

  1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  第四條勞動保護和勞動條件

  1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業(yè)。

  3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

  4、甲方不得安排女見習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

  第五條勞動紀律

  1、甲方有權按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第六條見習補貼

  執(zhí)行政府有關規(guī)定,對符合條件者,甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。

  第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

  (1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的; (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的';(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

  3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:(1)甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關規(guī)定的。

  4、本協(xié)議到期即終止。

  第八條違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。

  4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權追償。第九條爭議解決途徑

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學;蚴∪瞬沤涣鞣⻊罩行倪M行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

  第十條其他規(guī)定

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇16

  甲方:

  乙方:

  為保障就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、工作介紹

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

 。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:_________

  (二)工作時間:_________

 。ㄈ┚蜆I(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、管理費用

  在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、勞動報酬

  (一)乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

 。ǘ┮曳皆赺________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

  四、勞動保護

  丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的.醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織管理機構

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  六、補充事項

  (一)乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

 。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  (三)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇17

  甲方:

  乙方:

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的'權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  甲方:

  乙方:

  畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書 篇18

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權利和義務

  1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

  2、負責教授學校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

  3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起________年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學費。

  二、乙方權利和義務

  1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規(guī)定的標準;

  3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受

  第一條第4款約定:

  1、未取得學校畢業(yè)證書;

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學生在校期間的學費執(zhí)行____市教育主管部門和物價局規(guī)定:

  1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的.學生,退還收取本學年學費的____%;

  3、開學一個月以上,一個學期內(nèi)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

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