再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書通用

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書通用，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；

　　2、為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；

　　3、為乙方代繳社會保險(xiǎn)；

　　4、掌握了解乙方的求職情況，負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會，幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；

　　5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；

　　6、負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)力和義務(wù)

　　1、憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會保險(xiǎn)；

　　2、憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；

　　3、憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的.招聘洽談會；

　　4、享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；

　　5、主動接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　6、遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況； 接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

　　三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：

　　1、在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；

　　2、期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；

　　3、自謀職業(yè)的；

　　4、由于個(gè)人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；

　　5、兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；

　　6、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；

　　7、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；

　　四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：__________________　乙方：__________________

　　__________年____月____日　_________年_____月____日

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