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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-06-10 12:54:40 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)協(xié)議書15篇

就業(yè)協(xié)議書1

學校領導、老師:

  我是XX學院XX專業(yè)的XX.在x月X日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架,此行為嚴重違反校規(guī),在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經自我反省,認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應該改進;二來在與同學老師交往中,應該互相尊重,互相包容。

  簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位,各二級學院和學校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經二級學院、學校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應作事先約定,雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約,經畢業(yè)生本人和學校調解不了的,畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請協(xié)調解決。

  所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關系到畢業(yè)生能否順利地由學校走向社會,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

  現(xiàn)此事已過去很久,但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后,我不斷地告誡自己、鞭策自己,努力使自己成為合格的大學生。幾年來,我再未發(fā)生類似事件。

  因學校要求受過處分的同學需提出申請,經校領導同意批準后,才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,現(xiàn)特向學校老師、領導提出申請,取消我四年前的留校察看處分。

  不勝感激。

  十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

此致

敬禮

  學生:XXX

  (4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  日期:XXXX年

  (1)被國有企業(yè)錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司,這個很好區(qū)別,只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的`;

  甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

就業(yè)協(xié)議書2

  甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

  二、乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規(guī)的`規(guī)定,于__日內訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招工手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

  三、經甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):

  1、甲方聘用乙方服務期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

  2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規(guī)定。

  3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理。

  4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。四、如果符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

  五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑒證登記。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:__工商職業(yè)學院

  乙方:(學生簽名)__家長簽名:

  為明確學生的專業(yè)目標,培養(yǎng)適銷對路,保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  為明確學生的專業(yè)目標,培養(yǎng)適銷對路,保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

  第三條:經甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

  十經甲乙雙方協(xié)商,乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

  第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。

  __乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

  甲方:__工商職業(yè)學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方:(學生簽名):

  1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

  甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

  3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

  4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

  5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

  第六條:乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,則乙方應改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

  就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

  業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊,盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節(jié)假日,通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作,使自己在豐富理論知識的同時,鍛煉自己待人處事的`能力,也增加了自己的社會經驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等,并曾在多家公司做過兼職工作,多次社會實踐經歷,這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足,因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的,關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方:__工商職業(yè)學院__乙方:(學生簽名):

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  (蓋章)__(家長簽名):

  ____年__月__日______年__月__日

就業(yè)協(xié)議書4

  甲方:

  乙方: (就業(yè)見習基地[單位])

  高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的'原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方職責:

  1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

  2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

  3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

  4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

  5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題。

  6. 對乙方見習工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

  7.經考核,對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

  二、乙方職責:

  1.向甲方提供見習崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。

  2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度,明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。

  3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

  4.負責做好見習生考核工作,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

  甲 方:

  乙 方:

  (簽章)

  (簽章)

  代 表 人:

  代 表 人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書5

  甲方用人單位:____________法人代表:____________

  單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)

  注冊地址:______省(自治區(qū)、直轄市) ______市(州)______縣(區(qū))

  人事部門聯(lián)系人:______聯(lián)系電話:______郵編:______

  單位詳細地址:____________

  乙方畢業(yè)生姓名:____________性別:______政治面貌:______

  身份證號:______畢業(yè)學校:______

  所學專業(yè):______學歷:______

  個人聯(lián)系電話:______家庭聯(lián)系電話:______

  家庭通訊地址:______郵編:______

  經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自______年______月______日生效,于______年______月______日終止。

  2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

  3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動合同。

  4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的`正當工作任務。

  5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

  6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。

  7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽蓋章有效。

  甲方(簽蓋章) ____________乙方(簽)____________

  簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日

就業(yè)協(xié)議書6

  甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實習時間及地點:

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  三、實習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

  3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

  6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時,乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方,以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗,如有正當原因確需請假的,乙方學生至少提前一天提交書面申請單,經甲方批準后方可休假,否則按曠工處理。

  (二)乙方的職責:

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  租用期為 年,月租金為 元整(人民幣)(月租金包含物業(yè)費和中央空調費),付款方式為 付。押金 元。租賃期滿后退還。

  試用期:主要針對勞動合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定,試用期與勞動合同的期限應一致。

  2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的'危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩討教,善于思考,能夠拋磚引玉.對于別人提出的工作提議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈巧運用到詳細的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習時間,屈服實習支配,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事跟睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定.

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書7

  第一條:甲、乙兩方,甲方為農學院,乙方為學生。

  第二條:畢業(yè)生實習時期是指:學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。

  第三條:畢業(yè)生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

  第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,學生在校外實習期間內,由于客觀原因造成的'意外安全事故,學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。

  第五條:法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內容無關的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔全部責任。

  第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續(xù),并在離開前告之學院學工辦,必須經學院批準后方可離開。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學生本人承擔。

  第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,均由學生自已負責。

  第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續(xù),按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

  第九條:在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學生自已負責。

  第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書8

  《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂,由畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂的,用以明確畢業(yè)生、用人單位和高校在畢業(yè)生就業(yè)中權利和義務的法律文書。

  在應聘時,有的同學蓬頭垢面,有的香氣沖鼻,有的隨隨便便,有的花枝招展,這些多少會影響自己的第一印象。爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好穿正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象。說話時不卑不亢,表示出對招聘代表的尊重。

  就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別,畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的公道性,違約金數(shù)量一般不應太大。

  經雙方充分洽談和選擇,真正達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,經所在學院(系、所)負責就業(yè)教師簽字后交學校學生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。

  每年的春天,對于大學應屆畢業(yè)生來講,卻正是收獲的季節(jié)。十載寒窗苦,一朝定終生。擇業(yè)是人生重要兩“擇”(另一擇是擇偶)的第一擇,意義當然重大。經過幾個月的求職“戰(zhàn)爭”,通過無數(shù)場供需見面會幾進幾出的搏殺,投遞了數(shù)不清的求職材料,又經過一輪一輪面試與筆試的殘酷淘汰后,許多畢業(yè)生已經開始收獲戰(zhàn)果。有的同學甚至還戰(zhàn)果頗豐,拿到了不只一份接收函。接下來,該進入簽約階段了,在這決定“賣”與“不賣”、把自己“賣”給誰的重要時刻(許多畢業(yè)生在簽約之后會告訴別人把自己“賣”了),畢業(yè)生究竟要考慮哪些問題呢?怎樣才能成功地簽訂一份令自己走向成功的協(xié)議書而不至于像買商品一樣馬上就后悔呢?

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  畢業(yè)生要與用人單位認真核對就業(yè)協(xié)議書上的信息,單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規(guī)范填寫,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)的有關手續(xù)。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___年,工作地點為___,工作崗位為___。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于___元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的'最低工資標準)。

  4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明,萬一今后產生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  第五步,“四方協(xié)議”由系和學校蓋章登記后,學校留取一份,畢業(yè)生要將一份送交系里,一份送人事單位,一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習,可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經甲乙雙方協(xié)商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章):___乙方(簽名):

  ___年___月___日___年___月___日

  關于就業(yè)相關注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網站的辦事指南一欄有具體說明,請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

就業(yè)協(xié)議書9

各學院、各部門:

  按照江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的工作安排,我校將于6月初報送XX屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項就業(yè)派遣手續(xù),現(xiàn)將有關工作事項通知如下:

  一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報到證》發(fā)放資格

  各學院需在6月12日前統(tǒng)計出XX年預計不能畢業(yè)的學生名單,填寫《XX屆預計不能取得畢業(yè)資格學生名單》(附件二)送交校就業(yè)指導中心,并注明結業(yè)或肄業(yè)結論。結業(yè)生由學校報江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心登記備案后,發(fā)給返回生源地人才服務機構的《就業(yè)報到證》,檔案、戶口遷回生源地;已經簽約的結業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù),但《就業(yè)報到證》學歷欄注明"結業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報到證》。

  二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向

 。ㄒ唬┮押灱s畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

  各學院應要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后,于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關材料報就業(yè)指導中心登記,以便在離校前辦理好有關就業(yè)手續(xù)。

  1.凡在無獨立人事接收權限的單位(如:部分市屬企事業(yè)單位、三資企業(yè)等)就業(yè)者,必須辦理好人事檔案代理托管手續(xù)(《就業(yè)協(xié)議書》上加蓋市人事局畢業(yè)生調配專用章或人才服務中心公章),否則將不能如期派遣;

  2.凡在江蘇地區(qū)的高等院校、省屬科研院所及事業(yè)單位就業(yè)者,《就業(yè)協(xié)議書》上除加蓋用人單位公章外,還需畢業(yè)生督促就業(yè)單位的人事主管人員及時到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心辦理備案手續(xù),否則將不能如期派遣;

  3.凡在北京市、上海市、天津市、南京市、廣州市、杭州市、深圳市等地區(qū)就業(yè)者,《就業(yè)協(xié)議書》上除加蓋用人單位公章外,還必須辦理好該地區(qū)人事部門出具的《接收函》,否則將不能如期派遣;

  4.凡升學、出國留學、考取公務員者,必須將其《錄取通知書》或《調檔函》的原件交就業(yè)指導中心備案,同時交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件,否則將不能如期派遣。

 。ǘ┪春灱s畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

  未簽約畢業(yè)生指未簽訂經用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生(含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明)。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的`XX屆畢業(yè)生進行就業(yè)去向登記,指導其填寫《徐州師范大學XX屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》(附件三),并準確統(tǒng)計匯總《徐州師范大學XX屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細表》(附件五)。

  1.申請派回生源地教育局的未簽約畢業(yè)生,需于5月12日前向校就業(yè)指導中心提出申請。此類就業(yè)去向,僅限師范類畢業(yè)生選擇,《就業(yè)報到證》開至畢業(yè)生生源地教育局,檔案轉至其生源地教育局;

  2.申請派回生源地人事局或戶檔關系托管地的未簽約畢業(yè)生,需填寫《報到證開往生源地或戶檔關系托管地申請》(附件六)。此類就業(yè)去向,《就業(yè)報到證》開至畢業(yè)生生源地人事局或戶檔關系托管地人才交流服務機構,檔案轉至其生源地人事局或戶檔關系托管地人才交流服務機構;

  3.申請派至江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的未簽約畢業(yè)生,需按照《省招就中心關于做好XX屆高校本科及本科以上學歷畢業(yè)生戶口、檔案托管等有關服務工作的函》(附件七)要求提出申請,并在申請成功后向就業(yè)指導中心提供《畢業(yè)生戶檔托管接收函》。此類就業(yè)去向,《就業(yè)報到證》開至江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心,檔案轉至江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心;

  4.申請緩派,將檔案保留在學校的未簽約畢業(yè)生,需于5月12日前向校就業(yè)指導中心提出申請,并簽訂《徐州師范大學未簽約畢業(yè)生檔案代存協(xié)議書》(附件八)。此種就業(yè)去向,不開具《就業(yè)報到證》,不轉遞其檔案,留檔最長時限為兩年,已簽約畢業(yè)生及結業(yè)生不得申請留檔;

  注:根據(jù)公安部門有關意見,入學時將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學校。

  5.申請緩派,暫不就業(yè)的未簽約畢業(yè)生。暫不就業(yè)系指畢業(yè)生暫無就業(yè)意愿、擬在下一年度升學、出國、入伍或有身體健康原因及其他原因暫不就業(yè)。所有暫不就業(yè)的畢業(yè)生離校前必須填寫《普通高校畢業(yè)生暫不就業(yè)登記表》(附件九),且不開具《就業(yè)報到證》,不轉遞其檔案;

  6.準備參加國家、地方基層就業(yè)項目(如:高校畢業(yè)生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等)的未簽約畢業(yè)生,由于最終錄取名單需在暑假期間確定,故建議畢業(yè)生選擇申請緩派,將檔案保留在學校。

  三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計

  畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項目內容,各學院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。

 。ㄒ唬⿲ξ春灱s畢業(yè)生已經落實或已確定意向工作單位的,應要求其提供能夠證明其工作狀況的書面材料(含勞動合同、擬錄用協(xié)議、工作證明,可參照《畢業(yè)生就業(yè)證明》(附件十)填寫。證明材料中須注明單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及畢業(yè)生本人聯(lián)系方式,并加蓋單位公章,證明材料須由畢業(yè)生本人簽字確認;

 。ǘ⿲M行自主創(chuàng)業(yè)或從事自由職業(yè)的未簽約畢業(yè)生,應要求其提供《普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》(附件十一),并附能夠證明其真實情況的相關證明材料;

  自主創(chuàng)業(yè):指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè)),或是新企業(yè)的所有者、管理者,包括個體經營和合伙經營兩種類型。

  自由職業(yè):指以個體勞動為主的一類職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。

 。ㄈ⿲υ陔x校時有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,應要求其進行待業(yè)登記,填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》(附件十二)。學校在年度內將繼續(xù)對這部分學生提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、短期培訓等服務,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

  四、有關工作要求

  (一)由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計工作時效性強、政策性強,為確保該項工作平穩(wěn)、順利進行,上述各類表格匯總上報時限以《XX屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項工作日程安排》(附件一)要求為準,請嚴格遵守。

  (二)畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計涉及畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學生人事檔案的郵寄及學校就業(yè)率的統(tǒng)計等重要問題,因此,希望各學院吃透文件精神,按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格,及時做好相關表格匯總上報工作。

就業(yè)協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:XX市XX職業(yè)技術學校

  甲方因工作需要,須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議:

  一:服務內容:

  1:甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件,

  2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學生。

  二:服務期限:

  1:本次協(xié)議,乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;

  2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。

  三:工資支付:就業(yè)學生每月滿勤工資為元。

  四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

  五:權利與義務:

  1:為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經營工作,就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協(xié)商解決。

  2:乙方負責按甲方要求,提供合格的`就業(yè)學生。

  3:乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

  六:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日生效。

  附:安置就業(yè)學生名單

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  年月日

就業(yè)協(xié)議書11

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環(huán)境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規(guī)定的權利和義務,參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰,嚴重違規(guī)或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。

  一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實習時間及地點:

  第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同,甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規(guī)之規(guī)定。

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內容:

  經甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

  3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的`相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

  6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

  按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

  6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________通訊地址:_________

  誤區(qū)二:違約是雙向選擇,F(xiàn)在大學生工作時,有不少學生手里都捏著幾份協(xié)議書,違約的畢業(yè)生也不少,這些學生普遍認為這不是不講誠信,而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的,草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的,畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙,都具備相應的法律效力,根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生,應當遵守誠信原則。

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________傳真:_________

  郵編:_________郵編:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書12

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

  1.國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

  2.國家勞動部OSTA認證證書;

  3.中國互聯(lián)網絡信息中心CNNIC認證證書;

  4.國家信息產業(yè)部CEAC認證證書

  甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

  四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_____年結業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的`學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年________月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書13

  甲方(院校):

  乙方(學生):

  雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業(yè)推薦:

 。1)已經年滿16周歲,體檢合格。

 。2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

 。3)在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。

  2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

  (二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關規(guī)定的。

  2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀,并被紀律處分的。

  3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

  4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執(zhí)行,按時辦理離校相關手續(xù)。

  2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

  3、本人已經認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監(jiān)護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發(fā)生的`人身和財產損失與學校無關。

  5、按時到用人單位辦理報到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

  6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,應理解社會現(xiàn)實,本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

  4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話:

  若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話:電話:

  年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書14

  畢業(yè)學校:_________

  專業(yè)名稱:_________

  學歷:_________

  家庭地址:_________

  手機聯(lián)系電話:__________________

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意到甲方工作。

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。

  六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的'附件。

  七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協(xié)議解除。

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產。

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

  九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

  十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

  十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

  十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

  十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

  甲方乙方(簽名):_________

  負責人:________年____月____日

  公章:_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書15

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的'意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環(huán)境、生產技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

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