亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

有效期就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-06-02 08:08:46 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

有效期就業(yè)協(xié)議書(通用7篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的有效期就業(yè)協(xié)議書(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有效期就業(yè)協(xié)議書(通用7篇)

  有效期就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著對學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認真負責,讓家長放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:

  一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù),使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

  二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實習期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權(quán)益。

  三、乙方在校學(xué)習期間,若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習任務(wù),考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實習,甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

  四、乙方在安置后三年內(nèi),對非本人原因造成的失業(yè),甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的.失業(yè),甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。

  五、乙方在實習期間,必須嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:

  1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;

  2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè);

  3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;

  4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;

  5、因個人原因報到上班后自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;

  6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學(xué)校、班級費用的;

  7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;

  8、乙方擅自辭職,未通知單位和學(xué)校的。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報名注冊后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(家長或?qū)W生簽字)

  ____年____月____日____年____月____日

  有效期就業(yè)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:身份證號碼:所在學(xué)校、院系:

  聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人:鑒于乙方已進入實習期但尚未畢業(yè),乙方作為實習生在甲方處實習,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、實習崗位

  1、甲方為乙方提供實習崗位,并根據(jù)實習進程安排對乙方進行培訓(xùn)。

  2、乙方應(yīng)服從甲方安排,按照實習崗位要求進行培訓(xùn)。實習生主要工作包括以下內(nèi)容:

  在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實習工作

  目標:融入公司文化,掌握培訓(xùn)部全面運營流程,從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專業(yè)技能,熟悉客戶心理,熟知部門業(yè)務(wù)流程。目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。

  3、乙方實習期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

  二、實習期限、實習期間工資

  1、甲乙雙方約定的實習期限為:自20____年4月26日起至20____年6月30日終止。

  2、乙方在甲方實習期間,甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

  3、在實習期間,如乙方通過甲方的`實習考核,甲方將從20____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。

  4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務(wù)。

  三、實習終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿即為終止。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動解除,乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離實習崗位,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補充條款

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):

  ____年____月____日____年____月____日

  有效期就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實習(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):

  _________。

  二、實習時間及地點:

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內(nèi)容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實習學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學(xué)校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

  6.甲方學(xué)生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學(xué)生提供必要的勞動保護用品,負責實習學(xué)生的'安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實習結(jié)束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________通訊地址:_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________傳真:_________

  郵編:_________郵編:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  有效期就業(yè)協(xié)議書4

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應(yīng)履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的`實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

  3.學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應(yīng)履行的職責

  1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習,成績必須達到合格以上;

  3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

  4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學(xué)習,所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日

  有效期就業(yè)協(xié)議書5

  甲方:____________________乙方:____________________

  地址:____________________所在學(xué)校及院系:____________________

  電話:____________________所學(xué)專業(yè)年級:____________________

  法定代表人/委托代表人:_____性別:_____年齡:____

  職務(wù):____________________學(xué)生證號碼:________________________

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、實習協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

  二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

  第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),講明應(yīng)牢記的注意事項。

  第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。

  在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。

  第四條甲方應(yīng)該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師,負責指導(dǎo)乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。

  第五條乙方實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習合格的實習生。

  第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學(xué)習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務(wù)和工作目標。

  第八條甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。

  三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

  第十條乙方在允許的范圍內(nèi),學(xué)習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  第十一條乙方在實習期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

  第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。

  第十四條乙方在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應(yīng)遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  第十六條乙方應(yīng)珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結(jié)。實習結(jié)束后要形成一份詳實的實習總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習體會心得,客觀的.宣傳甲方,積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協(xié)助。

  第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

  第十八條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  第十九條乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。

  實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條甲方在乙方實習期間,向乙方提供應(yīng)RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。

  以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  六、協(xié)議的變更、解除

  第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。

  第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  七、本協(xié)議違約與爭議的處理

  第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。

  第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。

  八、其他約定事項

  第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條本協(xié)議的有效期與實習期同。

  第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  代表人:________________代表人:________________

  _____年___月___日_____年___月___日

  有效期就業(yè)協(xié)議書6

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,建立校企合作平臺,使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合,在學(xué)習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習教學(xué)環(huán)節(jié),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要,組織學(xué)生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn),實現(xiàn)學(xué)工一體的實訓(xùn)教學(xué)目標,有效提升職業(yè)素質(zhì),取得實訓(xùn)教學(xué)的最佳實效。

  為加強實習的組織管理,提高實訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系(部)與就學(xué)生頂崗實習簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務(wù)

  1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓(xùn)方案。

  2、甲方可派實習指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。

  3、甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

  4、甲方實訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

  二、乙方責任與義務(wù)

  1、乙方負責提供實訓(xùn)場地、設(shè)備、實習用具及材料。

  2、乙方負責對實訓(xùn)學(xué)生的實訓(xùn)活動進行合理安排并給予指導(dǎo)。

  3、乙方應(yīng)保證實習學(xué)生的安全。

  4、乙方按學(xué)生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。

  5、實習學(xué)生有違規(guī)行為,乙方有權(quán)處罰,情節(jié)嚴重有權(quán)解除合同。

  6、學(xué)生實習期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

  為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進行,加強訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理,維護學(xué)生合法權(quán)益,維護實習企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議:

  乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年,時間自_______年_______月起至_______年_______月。

  乙方在甲方實習期間,甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇,預(yù)就業(yè)期間每月為________元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的'學(xué)生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

  四、協(xié)議時間與所派送學(xué)生:

  單位情況部分:檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄,一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址,無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

  乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:________,甲方安排為乙方實習期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

  _____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止,河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共________名學(xué)生,進入實習。

  五、實訓(xùn)學(xué)生及實訓(xùn)崗位:根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓(xùn)學(xué)生實訓(xùn)崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方委托代理人________________(簽字蓋章)乙方委托代理人________________(簽字蓋章)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  有效期就業(yè)協(xié)議書7

  甲方:_________

  乙方:_________

  靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):_________

  乙方(姓名):_________

  根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

  一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

  期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。

  二、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。

  2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

  三、勞動報酬

  1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

  四、社會保險

  甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

  六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

 。2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

  (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

 。4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的'。

  3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月告知對方。

  七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  八、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、雙方約定的其他事項

  1、勞動紀律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

  2、培訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。

  4、其它事項。

  十、本合同未盡事宜

  凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  甲方(單位)蓋章:_________法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_________乙方(簽名蓋章):_________

  簽訂日期:_________年_________月_________日簽訂日期:_________年_________月_________日

【有效期就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)文章:

就業(yè)報到證有效期是多久06-24

就業(yè)報到證有效期是多長06-24

就業(yè)報到證幾年有效期08-10

就業(yè)報到證改派的有效期是多久04-13

畢業(yè)生就業(yè)報到證有效期是多長04-03

就業(yè)報到證有效期過了怎么辦07-02

泉州市就業(yè)報到證有效期是多久07-29

留學(xué)回國人員就業(yè)報到證有效期是多長06-26

臨時牌照有效期06-05