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普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-31 08:19:05 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿
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普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依,有據(jù)可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇)

  普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

  甲方: 有限公司

  乙方: 學(xué)校

  為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開(kāi)放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,有限公司與學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 合作原則

  本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、 合作方式及內(nèi)容

  (一)、校企文化交流

  1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪(fǎng)、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng),加深對(duì)彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的'理解,在活動(dòng)中深入溝通,強(qiáng)化合作,增進(jìn)友誼;

  2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì),在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供 支持。

  (二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

  1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下,為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。

  2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開(kāi)展活動(dòng);

  3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護(hù)工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)習(xí);

  4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動(dòng)交流;

  (三)、設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”

  1. 甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”;

  2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;

  3. 甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

  4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;

  5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。

  三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表(簽章): 代表(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學(xué)校名稱(chēng):

  為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

  一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

  二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的'使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,須征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。

  四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

  五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  八、本協(xié)議的使用范圍:國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

  九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

  其他約定事項(xiàng):

 。ㄈ缬衅渌s定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

  畢業(yè)生簽字:xxx

  用人單位簽章:(公章)

  年 月 日

  普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3

  一、甲方

  用人單位:_________________________

  法人代表:____________

  單位性質(zhì):_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國(guó)有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)

  注冊(cè)地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

  人事部門(mén)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):_____________郵編:_____________

  單位詳細(xì)地址:____________________________________________

  二、乙方

  畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號(hào):_____________________

  畢業(yè)學(xué)校:__________________________專(zhuān)業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________

  聯(lián)系電話(huà):___________________手機(jī):_____________郵編:__________

  家庭通訊地址:___________________________________________電話(huà):__________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

  一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

  二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

  三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)"和正式勞動(dòng)合同。

  四、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的'正當(dāng)工作任務(wù)。

  五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。

  六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

  七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

  甲方(簽字蓋章)____________

  乙方(簽字)_______________

  簽訂日期______年____月____日

  簽訂日期______年____月____日

  普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)4

  甲方(院校):

  乙方(學(xué)生):

  雙方本著平等、誠(chéng)信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

  (2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。

 。3)在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

  2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因?yàn)闇?zhǔn)),乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協(xié)議:

  1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

  2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

  4、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

  2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

  3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護(hù)人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的`事。

  6、甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應(yīng)有過(guò)激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。

  4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話(huà)視為送達(dá)。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話(huà):電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

  普通本專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

  勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年,工作地點(diǎn)為_(kāi)______,工作崗位為_(kāi)______。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

  《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校編制、上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù),由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。

  檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫(xiě))<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  社會(huì)保險(xiǎn)和福利:國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng):社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

  3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_____日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

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