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實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-09 07:00:07 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)(合集15篇)

  現(xiàn)如今,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)(合集15篇)

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)1

  甲方:__________

  酒店乙方:__________

  學(xué)校地址:__________

  酒店地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  聯(lián)系電話:__________

  傳真:__________

  傳真:__________

  甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。

  2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從___年___月___日至___年___月___日。

  3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。

  4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):___________)。

  5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。

  6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。

  7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

  9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。

  10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的`管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。

  13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

  14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

  15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:__________

  乙方簽章:__________

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  甲方:_____________(單位/公司)

  乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的`實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______

  聯(lián)系人(簽字):_______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)3

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  1.給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  3.結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的`機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

  4.為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。

  5.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;

  6.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1.在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  4.實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考,多請(qǐng)教,多總結(jié)。

  5.實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

  甲方(單位):(公章)__乙方(實(shí)習(xí)生)___

  __年__月__日__年__月__日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)4

  甲 方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

  1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的'實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái),以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。

  3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

   年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人,電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有 60人。

  4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

  乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

  3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

  甲方: 乙方:

  委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

  以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái),以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)5

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  工作內(nèi)容:按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作,并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規(guī)劃完成教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jī)檢測(cè)。

  甲方:

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

  為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書(shū)后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。

  二、實(shí)習(xí)待遇

  實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣_(tái)___元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

  三、實(shí)習(xí)要求

  1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者,終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

  3、乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

  4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實(shí)習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的.處罰。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。

  四、其他

  1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

  2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng),可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

  《實(shí)習(xí)日志》____《實(shí)習(xí)日志》是實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)工作實(shí)際的記錄。每天必須完成日志每周交給督導(dǎo)老師批閱。其內(nèi)容:

  甲方(簽字或蓋章):____乙方(簽字):

  年____月____日____年____月____日

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)6

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的.普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

  用人單位用人單位名稱主管部分

  通訊地址:_______

  郵政編碼:_______

  聯(lián)系人及電話單位性質(zhì):

  檔案接收單位名稱郵政編碼:

  具體地址:_______

  畢業(yè)生姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  出生年月:_______

  學(xué)院專業(yè):_______

  政治面貌:_______

  學(xué)位種別:_______

  學(xué)歷:______________

  培養(yǎng)方式:_______

  生源地婚姻狀況:_______

  聯(lián)系方式:_______

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_______

  第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):_______

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:_______

  第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:_______

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:_______

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:_______

  畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

  雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

  一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn):

  用人單位意見(jiàn):

  簽字:_______

  _______年_______月_______日

  簽字:_______

  _______年_______月_______日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)7

  甲方:_____________大學(xué)學(xué)院

  乙方(用人單位):___________

  丙方(學(xué)生):_______________

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內(nèi)容是_________。

  二、工作時(shí)間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計(jì)_________天。

  三、實(shí)習(xí)期待遇:

  1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)乙方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  四、其他費(fèi)用:在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

  五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的.全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 班級(jí):_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)8

  根據(jù)簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定,本學(xué)部研究,批準(zhǔn)__班__同學(xué)提前就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))。為明確責(zé)任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在學(xué)部、學(xué)生本人及其家長(zhǎng)共同協(xié)商,三方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條申請(qǐng)人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))申請(qǐng)表》及簽約單位要求其提前就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習(xí)。如有不實(shí),本人愿意承擔(dān)一切后果。

  第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))期間,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,保證遵守簽約單位的規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習(xí)工作無(wú)關(guān),有損學(xué)校形象的活動(dòng)。

  第三條申請(qǐng)人承諾對(duì)學(xué)生本人在就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))期間的人身財(cái)產(chǎn)安全和一切言行舉止全權(quán)負(fù)責(zé),并與學(xué)院無(wú)關(guān)。

  第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習(xí)期間的通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(zhǎng)、指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員(班主任)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習(xí),保證及時(shí)返校辦理相關(guān)手續(xù),保證按時(shí)返校參加課程考試或畢業(yè)前補(bǔ)學(xué)分考試,否則后果自負(fù)。

  第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購(gòu)買頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)。

  第六條本協(xié)議有申請(qǐng)人(學(xué)生本人、學(xué)生家長(zhǎng))簽字同意及學(xué)生所在學(xué)部簽蓋后方可生效;協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生所在學(xué)部及學(xué)生本人各執(zhí)一份(家長(zhǎng)本人不能來(lái)校簽字的',須附其同意以上條款的證明材料,并有家長(zhǎng)簽字)。

  申請(qǐng)人(學(xué)生):(簽字)_年_月_日

  申請(qǐng)人(家長(zhǎng)):(簽字)_年_月_日

  學(xué)生所在學(xué)部:(簽蓋)_年_月_日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)9

  甲方: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

  乙方: 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號(hào)

  為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下,經(jīng)研究決定,本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);

  2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

  3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下,甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

  二、乙方責(zé)任

  1、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的`就業(yè)證明,方可申請(qǐng)?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

  2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

  3、乙方必須認(rèn)真填寫(xiě)《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

  4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān);

  5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時(shí)返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況,保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。如不能按時(shí)完成上級(jí)教育部門(mén)及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

  6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個(gè)人原因違約,學(xué)院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

  7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

  附件:1、家長(zhǎng)身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

  2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。

  實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話:

  身份證號(hào)碼: 乙方電話: 乙方家長(zhǎng)電話:

  甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長(zhǎng)意見(jiàn)及簽字:

  年 月 日 年 月 日

  輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見(jiàn): 系部審核意見(jiàn):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)10

  甲方:(實(shí)習(xí)單位)

  乙方:_________學(xué)院

  實(shí)習(xí)學(xué)生姓名:_________學(xué)歷專業(yè):_________

  為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

  五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的`法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  六、民事糾紛

  實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)11

  甲方:___________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  乙方:_______________________________

  本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè):

  1、甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過(guò)本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn),提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  2、甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進(jìn),優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  按法律及政策規(guī)定,乙方分得物業(yè)時(shí),相應(yīng)分?jǐn)偟膰?guó)有土地應(yīng)辦理土地使用權(quán)變更登記手續(xù),即將該片國(guó)有土地使用權(quán)人變更為乙方的手續(xù)。此項(xiàng)手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理。

  關(guān)于我此次的毀約的原因:首先直接原因是我在對(duì)醫(yī)院做詳細(xì)了解,還沒(méi)有了解我自身是否合適在醫(yī)院發(fā)展的情況下,在沒(méi)有了解自己是否能夠滿足達(dá)到醫(yī)院工作能力上存在了一定的怠慢,這也直接導(dǎo)致了我出爾反爾犯錯(cuò)的原因。但我意識(shí)到一個(gè)根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個(gè)大毛病,這是促成我犯錯(cuò)的最根本元素,其實(shí)自小我就因?yàn)榇中拇笠夥赶略S多錯(cuò)誤,人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今,但沒(méi)曾想到我如今竟犯下了此等大錯(cuò),我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。

  甲方在實(shí)訓(xùn)期間,須聽(tīng)從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。

  3、征得乙方同意的基礎(chǔ)上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì)效應(yīng)開(kāi)展宣傳的便利。

  4、甲方開(kāi)設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn):電焊、計(jì)算機(jī)、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容,年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導(dǎo)老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障學(xué)員的實(shí)習(xí)安全,不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

  4、對(duì)參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的.學(xué)生,可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和補(bǔ)助。

  5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)崗位用工需求。

  乙方單位地址:___________

  乙方主營(yíng)業(yè)務(wù):___________

  雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,決定合作建立學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中,雙方都有權(quán)使用共建的實(shí)習(xí)基地的名稱“xxxxxxx學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地”。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  人事部負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系方式。

  實(shí)習(xí)崗位(工種)年齡要求性別要求實(shí)習(xí)薪資其它說(shuō)明。

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________

  乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的,需提成書(shū)面報(bào)告,并在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)離職。

  簽訂時(shí)間:___年___月___日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)12

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年,工作地點(diǎn)為_(kāi)______,工作崗位為_(kāi)______.

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護(hù)權(quán)的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成一致意見(jiàn),愿意上子女跟誰(shuí)最有利于成長(zhǎng)就跟誰(shuí);第三,女子撫養(yǎng)費(fèi)的約定,雙方必須就子女生活費(fèi)達(dá)成協(xié)議,上學(xué)、生病就醫(yī)等的費(fèi)用原則上憑票均攤;第四財(cái)產(chǎn)分割,包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五,債權(quán)債務(wù)的處理;第六,其它事項(xiàng)。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項(xiàng),如果雙方覺(jué)得有必要,也可以根據(jù)實(shí)際情況增加內(nèi)容。當(dāng)然,這些內(nèi)容不是固定的,比如雙方?jīng)]有女子,也就不存在第二三項(xiàng)的.內(nèi)容,這要根據(jù)具體情況而定。

  八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

  通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識(shí),使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí),由于時(shí)間短暫,感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。通過(guò)實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

  3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

  在體育方面,我愛(ài)好球類運(yùn)動(dòng),達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。高一年在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí),我參加校健美體操隊(duì)并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽,獲得了團(tuán)體第五名,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)13

  應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

  為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细,待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。

  二、實(shí)習(xí)待遇

  實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

  三、實(shí)習(xí)要求

  1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  2、乙方接受甲方有針對(duì)的`專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。 / 共1頁(yè)

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)14

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

  20xx年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、為實(shí)習(xí)生提供一定的`生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。

  5、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;

  6、對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  第十六條對(duì)業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對(duì)具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評(píng)、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

  2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),要增強(qiáng)其專業(yè)性和職業(yè)針對(duì)性,在了解社會(huì)的同時(shí),對(duì)其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認(rèn)識(shí)。通過(guò)這些專業(yè)性和職業(yè)針對(duì)性強(qiáng)的參觀、考察乃至實(shí)踐,使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。

  3、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

  4、實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考,多請(qǐng)教,多總結(jié)。

  5、實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

 三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

  甲方(單位):(公章)

  年月日

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  年月日

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)15

  甲方:_________學(xué)院

  乙方:_________

  根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

  一、甲方義務(wù)

  1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;

  3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;

  4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

  二、乙方義務(wù)

  1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);

  2.根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;

  3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的'教育;

  4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

  四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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