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就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-10-30 16:51:24 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(8篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們運(yùn)用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議書(shū)的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的就業(yè)意向協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(8篇)

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)1

  甲方: 云南同豐醫(yī)藥有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方安排乙方在 部門(mén)____崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

  3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障。

  4.若乙方違反此協(xié)議的.相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

  2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

  三、違約責(zé)任:

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按

  期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

  四、協(xié)議效力

  1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

  3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  甲方: 乙方(手。

  (蓋章) 身份照號(hào)碼:

  日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)2

  甲方:中國(guó)電信股份有限公司 分公司 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。

  二、乙方應(yīng)具備的條件及相關(guān)處理辦法:

  1、凡屬應(yīng)聘到中國(guó)電信股份有限公司省公司財(cái)務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方,下同),在報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū);到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,公司不予錄用。

  2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;乙方如對(duì)工作不滿(mǎn)意,也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

  3、乙方報(bào)到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。

  三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

  乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的.三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  四、違約責(zé)任

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣肆仟(¥4000.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

  五、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 日期:

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)3

  甲方(用人單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的.了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

  二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用 。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

  四、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生)

  公司簽章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  用人單位:_____ 法人代表:_____

  單位性質(zhì): (1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

  注冊(cè)地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))

  人事部門(mén)聯(lián)系人:_____ 聯(lián)系電話(huà):_____ 郵編:_____單位詳細(xì)地址:__________

  乙方:

  畢業(yè)生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號(hào):__________

  畢業(yè)學(xué)校:__________ 所學(xué)專(zhuān)業(yè):_____ 學(xué)歷:_____個(gè)人聯(lián)系電話(huà):_____

  家庭聯(lián)系電話(huà):_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____

  甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

  二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的'依據(jù)。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應(yīng)填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫(xiě)應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時(shí)間太長(zhǎng))年 月前,報(bào)到地點(diǎn)為 _____ 。

  四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫(xiě),一般為180天以?xún)?nèi))天,在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶(hù)問(wèn)題,乙方戶(hù)口遷往(能夠解決落戶(hù)問(wèn)題的就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶(hù);

  七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定:(沒(méi)有相關(guān)約定的劃斜線(/),不能空格。)

  注:1、協(xié)議書(shū)要用黑色水性筆填寫(xiě),做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;

  2、協(xié)議書(shū)是復(fù)寫(xiě)的,填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用力,否則后三張不清晰;

  3、協(xié)議書(shū)不能涂改,若填寫(xiě)錯(cuò),請(qǐng)學(xué)生打電話(huà)回學(xué)校咨詢(xún);

  4、若協(xié)議書(shū)寄回學(xué)校,請(qǐng)寫(xiě)明學(xué)院名稱(chēng)及收件人姓名;

  5、協(xié)議書(shū)一式四份,每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門(mén)留存。

  八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

  十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書(shū)面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

  十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

  十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  甲方(用人單位公章):__________

  學(xué)生簽名:__________

  經(jīng)辦人簽名:__________

  _____年_____月_____日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)5

  甲方:_____有限公司

  乙方:__________

  經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

  3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  二。乙方的'權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

  2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

  4.乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)

  三。協(xié)議效力

  1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2.有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  五。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(蓋章)乙方(手。_________身份證號(hào)碼:__________

  日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  所在學(xué)校、院系:

  聯(lián)系電話(huà):

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè),乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)崗位

  1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、乙方應(yīng)服從甲方安排,按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容:

  在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作

  目標(biāo):融入公司文化,掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程,從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能,熟悉客戶(hù)心理,熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。

  目標(biāo):具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的能力,具備培訓(xùn)部門(mén)所要求的工作技能。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

  二、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間工資

  1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為:自年月日起至年月日終止。

  2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方將按照 工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,報(bào)酬將按月發(fā)放。

  3、在實(shí)習(xí)期間,如乙方通過(guò)甲方的'實(shí)習(xí)考核,甲方將從xx年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動(dòng)解除,乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):

  年月日年月日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)7

  《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)推薦表”)和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”)是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作,特制定本規(guī)定。

  就業(yè)推薦表的管理

  第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生,證明持有者屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書(shū)面材料。

  第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數(shù)發(fā)放,國(guó)家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。

  第三條 畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。 第四條 各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后,統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。

  第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印,復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí),可以將復(fù)印件交給用人單位,當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后,方可將原件交給用人單位。

  第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。

  第七條 畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表,如發(fā)生遺失,要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見(jiàn),到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記,經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后,方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理

  第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù),保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書(shū)面材料,具有相應(yīng)的法律效力,經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)將作為編制就業(yè)方案的`依據(jù)。

  第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  第十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書(shū)配備一份條形碼,條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制,條形碼中包括學(xué)生的姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)號(hào)。

  第十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存,畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。

  第十二條 為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性,每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。復(fù)印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效,姓名欄涂改無(wú)效,用人單位簽章欄涂改無(wú)效。

  第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)表》,并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書(shū)左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書(shū)信息不一致的就業(yè)協(xié)議書(shū),學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。

  第十四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫(xiě)。

  第十五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)必須填寫(xiě)清晰,單位名稱(chēng)必須與單位的公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名。

  第十六條 用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意的,則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫(xiě)單獨(dú)的審批表或接收函。

  第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,協(xié)議書(shū)即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后的10個(gè)工作日內(nèi),登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息,并將就業(yè)協(xié)議書(shū)送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章,之后將就業(yè)協(xié)議書(shū)送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。

  第二十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。

  第二十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有,第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有,第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。

  第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)后應(yīng)妥善保管,如發(fā)生遺失,應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

  第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)后,需由達(dá)成意向用人單位出具書(shū)面聲明,畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告,所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)登記的意向單位后,簽署同意補(bǔ)發(fā)意見(jiàn),畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記,經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后,方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

  第二十四條 維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù),以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇,在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后正視個(gè)人誠(chéng)信,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

  第二十五條 本規(guī)定未盡事宜,由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)8

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

  三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.乙方報(bào)到時(shí)未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);

  2.乙方報(bào)到時(shí)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

  3.甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和提供的信息嚴(yán)重失實(shí);

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情況。

  四、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  五、乙方到甲方報(bào)到后,本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)。

  六、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位) 乙方

  蓋章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

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