精選就業(yè)意向協(xié)議書三篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)意向協(xié)議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)意向協(xié)議書 篇1
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的'實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)意向協(xié)議書 篇2
甲方：中國電信股份有限公司 分公司 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過程中就有關事宜所作的約定。
二、乙方應具備的條件及相關處理辦法：
1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業(yè)生(乙方，下同)，在報到(簽訂勞動合同)時必須取得畢業(yè)證、學位證及國家大學英語四級證書;到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，公司不予錄用。
2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動合同，并按照勞動合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同;乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動合同。
3、乙方報到后服從甲方安排的`具體崗位及工作地點。
三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：
乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳時間為準)，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
四、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
五、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
就業(yè)意向協(xié)議書 篇3
《廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡稱“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國家計劃內應屆畢業(yè)生的書面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學院學生就業(yè)指導中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過后的人數(shù)發(fā)放，國家統(tǒng)招非定向應屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應認真、如實填寫就業(yè)推薦表中的相關內容。 第四條 各系負責審查就業(yè)推薦表中的相關內容，并根據(jù)學生的實際表現(xiàn)出具院系推薦意見并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學院學生就業(yè)指導中心統(tǒng)一出具學校推薦意見并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復印，復印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時，可以將復印件交給用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時向所在系主管就業(yè)工作的領導報告，經(jīng)確認屬實后由系主管領導簽署補發(fā)意見，到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
就業(yè)協(xié)議書的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權利和義務，保障畢業(yè)生和用人單位相關利益的書面材料，具有相應的法律效力，經(jīng)學院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼，條形碼由學院學生就業(yè)指導中心印制，條形碼中包括學生的姓名、專業(yè)、學號。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書由各系負責就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時方可發(fā)放。
第十二條 為維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，每個畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效，用人單位簽章欄涂改無效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后方可領取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學院學生就業(yè)指導中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書中的個人信息由學生本人填寫。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的`公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。
第十六條 用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批準并在就業(yè)協(xié)議書相關簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個工作日內，登陸學院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領導鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學院學生就業(yè)指導中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書后應妥善保管，如發(fā)生遺失，應及時辦理補發(fā)手續(xù)。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領導書面報告，所在系主管領導確認聲明單位為畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時登記的意向單位后，簽署同意補發(fā)意見，畢業(yè)生到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)學院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
第二十四條 維護畢業(yè)生和學院聲譽，以實現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學院嚴格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個人誠信，維護學院聲譽。
第二十五條 本規(guī)定未盡事宜，由學院學生就業(yè)指導中心負責解釋。
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