有關(guān)就業(yè)協(xié)議書模板集錦九篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
�。▽�(shí)習(xí)人員）
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙
方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間
�。�1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；
�。�2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；
�。�3）尊重乙方休息權(quán)；
（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；
�。�5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
四、違約責(zé)任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日 乙方（簽名）：
所在學(xué)校(蓋章)：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答
謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你
[就業(yè)協(xié)議書]
1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？
很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??
我相信你也是其中一員。
但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！
下面來聊聊，
細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)
首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
之所以說是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》第12條“在
校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。
之所以說是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。
然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。
殊不知，這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。 接下來就是我們要講的其次了??
其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國(guó)特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后，很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱等作用的。
如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。
但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。
所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？
首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰蓋。
簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整。快看看，你屬于哪一種？
另外：看單位公章和注冊(cè)地，選擇人才市場(chǎng)
與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，
與閩侯縣、連江縣、長(zhǎng)樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人
才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位
，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。
其次，注意填寫規(guī)范。
“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。
信息填寫要完整。
3.什么是簽約手續(xù)完整？
如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。
[報(bào)到證]
1.什么是報(bào)到證？
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。
丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。
簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)。
一、定義：
就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。
二、時(shí)間、地點(diǎn)
1、學(xué)習(xí)時(shí)間： 年 月至 年 月
2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。
每門課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。
實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化，對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)
1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。
3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。
四、乙方職責(zé)：
1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。
2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。
3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。
4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的'結(jié)業(yè)證書。
五、丙方職責(zé)：
1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。
2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。
5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。
六、丁方職責(zé)：
1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。
2、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。
3、丁方未能通過最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀，申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是：
�、�、出勤率達(dá)到95%;
②、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);
�、邸�(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
�、�、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請(qǐng)，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。
5、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。
6、遵守甲、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度。
7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。
9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。
七、其他約定
1、實(shí)訓(xùn)期間，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請(qǐng)無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。
2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，如果一次補(bǔ)考仍沒通過，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi)�？荚囐M(fèi)300元/次，此費(fèi)用由乙方收取。
八、協(xié)議失效：
1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者，或違反國(guó)家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。
2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí)，本協(xié)議書失效。
3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。
4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。
5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，本協(xié)議失效。
6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。
7、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國(guó)民教育系列�？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。
九、不可抗力
如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。
十、法律適用及爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊(cè)地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
十一、附則
本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。
甲方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
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乙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
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丙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
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丁方
姓名(簽章)
身份證號(hào)碼簽章日期年 月 日
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就業(yè)協(xié)議書 篇4
《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
請(qǐng)10級(jí)的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書》!一式三份務(wù)必填寫、蓋章一致!
1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書》是國(guó)家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。
*請(qǐng)大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請(qǐng)大家一定注意，這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的!!
2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?
(1) 畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容; 培養(yǎng)方式：全部都選并軌
(2) 用人單位及用人單位上級(jí)主管部門簽署意見、蓋章;
(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);
(4) 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。
“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項(xiàng)。
3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。
(1) 被國(guó)有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個(gè)很好區(qū)別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級(jí)主管部門意見”不用蓋章。國(guó)有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的;
(2) 被其他非國(guó)有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因?yàn)闆]有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管)，這個(gè)又分兩種情況：
就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;
就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級(jí)主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽，就業(yè)單位在鄭州，那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個(gè)公司的公章，“用人單位上級(jí)主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章，依此類推。這里面呢，又分兩種情況：
該公司在該市/縣人才交流市場(chǎng)有公司統(tǒng)一的檔案號(hào)的：
公司會(huì)給你一個(gè)該公司在人才交流市場(chǎng)的檔案號(hào)，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場(chǎng)的檔案中集中管理，通常這種公司每年會(huì)幫你交代理檔案的費(fèi)用。
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1．嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。
2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：xx縣人民醫(yī)院
乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xx醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿達(dá)到就業(yè)的目標(biāo)方向和預(yù)期的效果，醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計(jì)劃。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實(shí)際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：
甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、對(duì)志愿來我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
2、來院待遇，每月不少于xxxx元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來院后提供免費(fèi)住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫(yī)院將會(huì)有更加豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標(biāo)，已特批部分縣財(cái)政指標(biāo)，醫(yī)院將把這部分指標(biāo)給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學(xué)生。
4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。
乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、首先要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫(yī)院工作。
3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。
本協(xié)議一式三份，醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。
甲方：xx縣人民醫(yī)院 乙方：xx醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生
xxx年 月 日 xxxx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方：_____________(單位/公司)
乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
聯(lián)系人(簽字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方： 中等專業(yè)學(xué)校
乙方： (學(xué)生)
為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長(zhǎng)放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技 能，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)，充分考慮學(xué)生的意 向，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí)，對(duì)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)備案的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對(duì)于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策：
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國(guó)家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報(bào)市教育局申請(qǐng)批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第(2)條未批準(zhǔn)者，報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請(qǐng)減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi)，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格，所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠(chéng) 信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方 未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、 實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請(qǐng)自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。
甲方： 乙方(學(xué)生)： 乙方家長(zhǎng)：
(學(xué)校公章) 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：XXX
甲方聯(lián)系地址：XXX
甲方聯(lián)系電話： XXX
聯(lián)系人：XXX
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：XXX
身份證號(hào)碼：XXX
學(xué)生所在學(xué)校：XXX
年制XXX
專業(yè)XXX
聯(lián)系地址：
郵政編碼：XXX
聯(lián)系方式：XXX
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任 任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
九、其它約定事項(xiàng)
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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