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就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2022-09-14 15:04:27 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書范文錦集九篇

  在生活中,協(xié)議書起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議書對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書范文錦集九篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  他的用處在于確認(rèn)你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系,并從而確認(rèn)你的派遣單位,然后確認(rèn)你的干部身份。

  三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題,

  協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

  三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的`一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份。

  要說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了,可是我們有很多東西還留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,比如這個(gè)大學(xué)生派遣問題就是這樣的。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門給你辦理各項(xiàng)派遣手續(xù)的憑證,同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開始計(jì)算你的工齡,大學(xué)生開始進(jìn)入見習(xí)期(這可不是單位的試用期,以后再解釋),一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)確認(rèn)干部身份。

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方: 乙方:

  為拓寬本、?飘厴I(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì),做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1、經(jīng)甲方面試合格后,保證安置乙方到學(xué)校上崗。

  2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。

  3、確保乙方正式錄用后的待遇:

  民辦學(xué)校:試用期1-2個(gè)月,?频仔800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉(zhuǎn)正后?1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

  貴族學(xué)校:試用期1—2個(gè)月,?频仔20xx元/月,本科底薪2500元/月;轉(zhuǎn)正后專科3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

  4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的'指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),確保乙方正式上崗。

  6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意,由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位,直至乙方滿意為止。

  7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務(wù)三年。

  二、乙方職責(zé)

  1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責(zé)任自負(fù)。

  2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn),在安置上崗期間,應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

  3、在三年內(nèi),應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方)。

  4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

  5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負(fù)責(zé)任。

  三、安置費(fèi)用及規(guī)定

  1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:專科1100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費(fèi),崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等),交通費(fèi)除外。

  2、交費(fèi)方式:簽訂本協(xié)議書時(shí),乙方須交崗位定位金專科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人,公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定)。

  3、乙方上崗三年內(nèi),若因用人單位原因或無(wú)故被解聘,甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘,或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費(fèi)300元(食宿費(fèi)自理)。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費(fèi)用外,還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費(fèi)用一概不退。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  合同編號(hào):131279

  甲方:XXX_乙方:XXX_根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  一、協(xié)議書生效時(shí)間

  第一條本協(xié)議書生效日期XXX年____月____日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的`,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于XXX_元,其中試用期間工資XXX_元。

  第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書

  第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  XXX_。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書的變更、解除、終止

  第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

  第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十二條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方推薦的人員:

  1、甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書

  第二十二條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同

  第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方。

  第二十六條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十七條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬XXX_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分XXX_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十八條下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿XXX年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前XXX_個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)XXX_個(gè)月:

  1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

  第三十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):XXX_

  乙方(簽字):XXX_

  XXX年____月____日

  XXX年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  申請(qǐng)條件:20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,統(tǒng)招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無(wú)法辦理,檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地)

  南方人才市場(chǎng)檔案掛靠 辦理廣州戶口 qq:. 電話:

  一、在線申請(qǐng):

  申請(qǐng)?zhí)峤怀晒σ院螅ぷ魅藛T將對(duì)信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的'申請(qǐng)人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備好:《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同掃描件(或三方協(xié)議書)

  注:暫緩就業(yè)書遺失,可找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師補(bǔ)辦遺失證明。

  二、申請(qǐng)《接收函》

  人才市場(chǎng)將申請(qǐng)人信息上報(bào)廣州人社局,等待批復(fù)《接收函》(大概5個(gè)工作日)。

  三、取消暫緩就業(yè),開《報(bào)到證》

  廣州人社局《接收函》批復(fù)后,人才市場(chǎng)將通知申請(qǐng)人領(lǐng);申請(qǐng)人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(在廣州農(nóng)林下路)辦理取消暫緩就業(yè),開出《報(bào)到證》。

  四、報(bào)到和繳費(fèi)

  如無(wú)需遷戶口,申請(qǐng)人只需將報(bào)到證交回人才市場(chǎng)報(bào)到,即完成手續(xù); 如果需要遷戶口,申請(qǐng)人需要回去準(zhǔn)備齊入戶材料,再交到人才市場(chǎng)辦理落戶。

 。ㄒ唬⿷艨谶w入南方人才市場(chǎng)集體戶需要準(zhǔn)備齊以下材料:

  1、身份證及復(fù)印件;

  2、報(bào)到證及復(fù)印件;

  3、戶口遷移證 (戶口在學(xué)校的回學(xué)校開,戶口在家的回當(dāng)?shù)嘏沙鏊_);

  4、畢業(yè)證及復(fù)印件;

  5、學(xué)位證及復(fù)印件;

  6、工作單位在職證明;

  7、計(jì)生證明(學(xué);驊艏诘亟值擂k出具,六個(gè)月內(nèi)有效);

  8、個(gè)人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號(hào)命名,大小500K以下,JPEG格式);

  9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版(文件名請(qǐng)用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。

  10、在人才市場(chǎng)領(lǐng)。焊嬷獣、戶籍管理合同書、計(jì)生登記表

  電子文件請(qǐng)用U盤帶來(lái)我中心提交數(shù)據(jù)。辦結(jié)后我們會(huì)通知領(lǐng)回相關(guān)文件。

 。ǘ┐钣H戚朋友戶口或落自有房產(chǎn)的準(zhǔn)備以下材料辦理:

  憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認(rèn)親戚家戶籍所在公安機(jī)關(guān)同意接收)、房產(chǎn)證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn),致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

  丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

  簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的`原則,就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

  一、定義:

  就業(yè)成功:乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

  二、時(shí)間、地點(diǎn)

  1、學(xué)習(xí)時(shí)間: 年 月至 年 月

  2、學(xué)習(xí)地點(diǎn):聊城大學(xué)校本部。

  每門課程結(jié)束后,均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

  實(shí)訓(xùn)期間,甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化,對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

  三、甲方職責(zé)

  1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況,如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

  3、3g特色專業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

  四、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

  3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

  4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

  五、丙方職責(zé):

  1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過(guò)甲方認(rèn)證,并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。

  2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下,丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

  4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求,本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。

  5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi),丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除,甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

  六、丁方職責(zé):

  1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  甲方(雇主)

  名稱:

  單位類型:

  工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:

  身份證號(hào):

  戶口地址:

  所屬辦事處:

  常住地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

  一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作任務(wù):乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  工資及計(jì)算方式:

  支付時(shí)間:

  四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國(guó)家和地方的'法規(guī)處理和賠償。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。

  乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  六、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

  甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):

  乙方:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為 。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的.附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  甲 方:************有限公司

  地 址:********************

  乙 方:

 。▽(shí)習(xí)人員)

  身份證號(hào):

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

  1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

  按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng),包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的.實(shí)踐能力。

  3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

  (1)協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;

 。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助(按出勤天數(shù)計(jì));

 。3)尊重乙方休息權(quán);

 。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;

 。5)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

  6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn)等,實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

  7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng),并應(yīng)當(dāng)告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10、實(shí)習(xí)期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

  四、違約責(zé)任

  11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  年 月 日

  乙方(簽名):

  所在學(xué)校(蓋章):

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的'技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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