就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-09-13 03:44:52 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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實用的就業(yè)協(xié)議書范文匯總9篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書9篇，希望能夠幫助到大家。

實用的就業(yè)協(xié)議書范文匯總9篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　就業(yè)實習協(xié)議書

　　甲方：

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　　乙方：（學校／實習學生）

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項的`工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

　　五、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

　　請10級的同學認真閱讀后謹慎辦理個人《就業(yè)協(xié)議書》!一式三份務必填寫、蓋章一致!

　　1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

　　《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學校依據《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。

　　*請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意，這個東西是不能跟人家亂簽的!!

　　2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?

　　(1) 畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內容; 培養(yǎng)方式：全部都選并軌

　　(2) 用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

　　(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

　　(4) 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

　　“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫，不能缺項。

　　3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

　　咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務必填寫、蓋章一致。

　　(1) 被國有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個很好區(qū)別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的;

　　(2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管)，這個又分兩種情況：

　　就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;

　　就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽，就業(yè)單位在鄭州，那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個公司的公章，“用人單位上級主管部門”的.章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章，依此類推。這里面呢，又分兩種情況：

　　該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的：

　　公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統(tǒng)一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理，通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費用。

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓，致力于全球化的軟件工程和技術服務提供商，并從事公司內部的新員工培訓、大學生實習和就業(yè)實訓工作。

　　丁方：在了解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上，根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

　　簽約各方在平等自愿的基礎上，經過友好協(xié)商，并根據誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓和就業(yè)安置事宜，簽署《實訓人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱本協(xié)議)。

　　一、定義：

　　就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內在包括中興軟件技術在內的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

　　二、時間、地點

　　1、學習時間：年月至年月

　　2、學習地點：聊城大學校本部。

　　每門課程結束后，均要進行有關考核。甲、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期。

　　實訓期間，甲方保留根據軟件市場及技術發(fā)展變化，對實訓課程結構、課時數(shù)量做出相應小幅調整的權利。

　　三、甲方職責

　　1、提供3g項目實訓專用內部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料，負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監(jiān)督和指導。

　　2、在實訓期間監(jiān)督丁方的實訓情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退出實訓。

　　3、特色專業(yè)課程考試全部通過的.學員，由甲方負責發(fā)給學員《中興軟件技術軟件工程師》認證證書，每門課程學生可以有一次免費補考的機會。

　　四、乙方職責：

　　1、應執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑、項目制度和標準，上述專業(yè)大多在機房授課，為學員配備計算機機房;以保證教學質量。

　　2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學管理及日常學生管理。

　　3、負責為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。

　　4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發(fā)給學員與專業(yè)相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業(yè)證書。

　　五、丙方職責：

　　1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證，并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。

　　2、丁方實訓期間或實訓期滿，在丁方沒有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責。就業(yè)于中興軟件技術的學員，薪資按中興軟件技術正式員工相應標準執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學員，薪資參照對方企業(yè)標準執(zhí)行。

　　3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

　　4、為滿足丁方高質量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓開始后,直至實訓結束考評合格后三個月內。

　　5、首次就業(yè)成功后一個月內，丁方出現(xiàn)因技術能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除，甲、丙方不再負責就業(yè)安置。

　　六、丁方職責：

　　1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學習態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關規(guī)定和實訓紀律。

　　2、丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。

　　3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：

　　①、出勤率達到95%;

　　②、實訓期間態(tài)度端正，認真參加技能實訓，按質按量完成實訓任務;

　　③、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象。

　�、�、丁方應在最終考核結果公布后三日內向丙方提交書面的重讀申請，經丙方上報甲方批準后予以安排，具體延期時間由丙方負責實施。

　　4、丁方拒不服從管理，嚴重破壞實訓秩序，或有其他嚴重情況的，甲、乙、丙方有權開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

　　5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償。

　　6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

　　7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

　　8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必須真實可信。

　　9、丁方自行承擔在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任。

　　七、其他約定

　　1、實訓期間，自第三天實訓開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用。

　　2、學員實訓期間須參加結業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會，如果一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費。考試費300元/次，此費用由乙方收取。

　　八、協(xié)議失效：

　　1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。

　　2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。

　　3、丁方有權選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。

　　4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。

　　5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。

　　6、丁方的學歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。

　　7、丁方實訓結束時尚未取得國民教育系列�？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。

　　九、不可抗力

　　如果由于任何自然災害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。

　　十、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十一、附則

　　本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

　　甲方

　　單位全稱(簽章)

　　授權代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　乙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丙方

　　單位全稱(簽章)

　　授權代表簽章日期年月日

　　通訊地址電話郵編

　　丁方

　　姓名(簽章)

　　身份證號碼簽章日期年月日

　　通訊地址

　　電話郵編

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　對于不能遵守相關制度的.學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他

　　12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　13、本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　就業(yè)協(xié)議書的注意事項

　　1．就業(yè)協(xié)議書一式三份（復印件無效），畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書均有唯一編號對應，每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生領取“就業(yè)協(xié)議書”時須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領名冊》上簽名，并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書”編號，由于個人原因造成“就業(yè)協(xié)議書”錯用、混用、涂改的，責任由學生本人承擔。

　　2．畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，不得互借、復印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》。

　　3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權益，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后原則上不能辦理解約手續(xù)；如屬特殊原因要重新簽約的，須于20xx年3月后按《廣西大學畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關手續(xù)。

　　4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書，如有遺失的，須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續(xù)。

　　5．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，須及時將就業(yè)協(xié)議書交學院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng)，并由學院學工組審核簽字后，將第一聯(lián)（院校留存）就業(yè)協(xié)議書交由學院存檔。請各學院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導中心（具體時間另行通知）。

　　附件

　　廣西大學就業(yè)協(xié)議書使用流程說明

　　1．就業(yè)協(xié)議書簽約流程

　　“接收畢業(yè)生方案”填寫說明情況一：就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口，檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務機構（一般情況），須到人才服務機構辦理手續(xù)，取得人才服務機構同意。

　　情況三：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口，檔案、戶口托管在單位所在地的`人才中心，且報到證開往人才服務機構（*少數(shù)城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務局、浙江省等），須到人才服務機構辦理手續(xù)，取得人才服務機構同意。特別提醒：檔案轉到廣東南方人才市場、廣西區(qū)人才市場、長沙市人才服務中心的，必須開具相關人才市場出具的調檔函及檔案接收人信息。

　　情況四：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口，檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　依據《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

　　1、甲方應為乙方提供見習崗位，并安排專門指導人員。

　　2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從指導人員的業(yè)務指導和工作管理，遵守見習基地的規(guī)章制度。

　　3、乙方在甲方的`見習自年月日起至年月日止。

　　4、甲方支付乙方生活費標準為元/月，并按月支付。

　　5、見習期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼。

　　6、見習期滿，見習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》。經雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

　　7、如甲方未按本協(xié)議約定落實見習崗位、發(fā)放生活費等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)（縣）勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。

　　8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。

　　9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

　　10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽章簽字

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？

　　請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意！！

　　2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？

　　畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內容。

　　用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章；

　　畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；

　　就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。

　　畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫，不能缺項。

　　3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求？

　　咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務必填寫、蓋章一致。

　�。�1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管），這個又分兩種情況：

　　①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；

　�、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的`，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。

　　因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

　　人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給辦理！

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　我國各高校會在每年的3月份開始為應屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)時依據就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉事宜。已落實就業(yè)單位的應屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失，可根據其簽訂具體情況，向高校申請補辦就業(yè)協(xié)議書。

　　就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦

　　應屆生已落實就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網站下載就業(yè)協(xié)議補辦申請表，以及準備一份補辦就業(yè)協(xié)議申請書。

　　畢業(yè)生補辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負責人姓名，并需后附已簽約單位出具的`人事接收函(原件、復印件、傳真件均可)。

　　以上材料準備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導服務中心(個別高校需先交至系負責人簽字同意)，高校主管負責人簽署意見并加蓋高校公章，并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書介紹信(如忘記協(xié)議書號可到學院就業(yè)指導處查詢)。

　　應屆生持學院的介紹信到學校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導中心。

　　該中心會在學校就業(yè)網和就業(yè)宣傳欄進行公示，公示期3天，在公示無異議后，應屆生即可到就業(yè)指導中心領取新的就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：

　　一：甲方為了乙方務工人員提供的.就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

　　二：乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三：乙方出發(fā)前將務工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或學歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。

　　四：甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。

　　五：甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

　　六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　八：乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九：乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

　　十：未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。

　　甲方：聯(lián)絡人：

　　手機：手機：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

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