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高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-09-10 18:32:55 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范文5篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范文5篇

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):

  乙方(見習(xí)人員):

  丙方(派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位):

  依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

  2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

  3、乙方在丙方的.就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  4、見習(xí)期間,甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,最長期限為6個月。

  5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

  6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

  7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

  8.見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

  10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方: 丙方:

  簽章: 簽字: 簽章:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇2

  用人單位:

  學(xué)校名稱:

  教育部高校學(xué)生司制表:

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的`權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時報(bào)到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇3

  畢業(yè)生:

  用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q

  學(xué)校名稱:

  (見說明1)

  相關(guān)說明

  1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

  2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

  3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

  4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

  5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

  6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的.事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

  7、 如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機(jī)關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇4

  畢業(yè)生 張三

  用人單位 就業(yè)單位

  學(xué)校名稱

  國家教育部高校學(xué)生司制表

  浙 江 省 教 育 廳 編 印

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名

  張三

  性別

  男

  身份證 號碼

  專業(yè)

  學(xué)制

  畢業(yè)時間

  XX年

  學(xué)歷

  高職

  固定電話 和手機(jī)號

  電子信箱號

  或qq號

  應(yīng)聘意見:

  愿意到貴單位就業(yè)

  畢業(yè)生簽名: 張三 XX 年 5 月 15 日

  用人單位情況及意見

  組織機(jī)構(gòu)代碼

  單位名稱

  單位隸屬

  可咨詢本單位

  聯(lián)系人

  李四

  聯(lián)系電話

  單位性質(zhì)

  機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)

  (打勾)

  檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

  可向人事局或人才中心咨詢

  用人單位意見:

  簽章

  用人單位蓋章

  XX年5 月 17 日

  用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見:本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見

  xx市人事局

  大中專就業(yè)專用章

  簽章

  XX年 5 月 20 日

  學(xué)校意見

  學(xué)校聯(lián)系人

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  聯(lián)系電話

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  學(xué)校通訊地址

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  院(系、所)意見:分院蓋章

  寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  xx系

  簽章

  XX年 xx 月 xx 日

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

  簽章

  XX 年 xx 月 xx 日

  注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的`代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 篇5

  畢業(yè)生:XXX

  用人單位:XX公司

  培養(yǎng)單位:XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的'實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位:XX公司 用人單位名稱:XX有限責(zé)任公司 主管部門:人事部

  通訊地址:XX省XX市XXXX 郵政編碼:XXXXXX

  聯(lián)系人及電話:XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì):

  檔案

  接收 單位名稱 郵政編碼

  詳細(xì)地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,()協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門意見:

  簽字、蓋章:

  年 月 日

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