就業(yè)協(xié)議書(shū)范文匯編7篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
第一條 為了規(guī)范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）的操作過(guò)程，保證協(xié)議
書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時(shí)為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理?xiàng)l例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取和保管
1． 校招畢辦根據(jù)學(xué)院上報(bào)應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長(zhǎng)學(xué)制、定委在職、直升研究生除外），統(tǒng)一核對(duì)并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)，學(xué)院要嚴(yán)格按照一一對(duì)應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2． 學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)對(duì)應(yīng)表格，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管。
3． 學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生親自核對(duì)自己的學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng)，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過(guò)學(xué)校的一、二、三檢；出國(guó)；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū)，返還校招畢辦，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的處理。
第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠(chéng)信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明）。
3． 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫(xiě)單位名稱(chēng)、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號(hào)更要填寫(xiě)準(zhǔn)確，如果沒(méi)有信息登記號(hào)應(yīng)及時(shí)辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權(quán)限則直接寄往單位，如果沒(méi)有權(quán)限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息外，生源地應(yīng)填寫(xiě)�。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫(xiě)落戶地址及落戶所屬警署時(shí)應(yīng)注意：
A． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫(xiě)目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。
B． 對(duì)戶口已遷入學(xué)校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生，應(yīng)征得其親屬及所屬警署同意后，填寫(xiě)親屬戶籍所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教
委規(guī)定的.落戶政策辦理）
C． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應(yīng)填寫(xiě)單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）
3） 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見(jiàn)》表（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)號(hào)和學(xué)生學(xué)號(hào)應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)鑒證，若是超過(guò)期限，必須說(shuō)
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過(guò)后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內(nèi)容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細(xì)核對(duì)輸入的協(xié)議書(shū)內(nèi)容，若有錯(cuò)誤需及時(shí)申請(qǐng)修改，否則報(bào)到證出錯(cuò)將影響學(xué)生至單位報(bào)到。協(xié)議書(shū)鑒證后，不可以作第二次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢就業(yè)計(jì)劃庫(kù)中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。
第七條 協(xié)議書(shū)違約
1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失
無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)（保證未和任何
單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)），并作為學(xué)生誠(chéng)信的一個(gè)依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第十條 協(xié)議書(shū)的有效期
協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。
第十一條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì)統(tǒng)一打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準(zhǔn)。
2、 畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的，由校招畢辦出具打印報(bào)到證或
進(jìn)滬就業(yè)通知單申請(qǐng)書(shū)，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。
第十二條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。
第十三條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用
1、 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報(bào)到證之日起），畢業(yè)生拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)及時(shí)到用人單位報(bào)到。
2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時(shí)使用。
第十四條 報(bào)到證的歸檔
1、 統(tǒng)一打印的報(bào)到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。
2、 學(xué)生自主打印報(bào)到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復(fù)印件。
第十五條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯(cuò)誤的報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。
第十六條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。
第十七條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證
證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。
2、 拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權(quán)歸校招畢辦所有。
上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè))，是 省 市 縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的'各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報(bào)到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，由乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方： 乙方：
為拓寬本、專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。
2、師范類(lèi)畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。
3、確保乙方正式錄用后的`待遇：
民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，專(zhuān)科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后專(zhuān)科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。
貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，專(zhuān)科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后專(zhuān)科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》。
5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位，直至乙方滿意為止。
7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。
二、乙方職責(zé)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、安置費(fèi)用及規(guī)定
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)科1100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等），交通費(fèi)除外。
2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方須交崗位定位金專(zhuān)科300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）。
3、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷(xiāo)乙方往返車(chē)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠(chéng)信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方的承諾和保證
�。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：
�。�1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
�。�2）是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。
（3）在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
�。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協(xié)議：
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。
4、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位提供的'推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決，通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題，不應(yīng)有過(guò)激的行為。
第三條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過(guò)用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
我國(guó)各高校會(huì)在每年的3月份開(kāi)始為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在畢業(yè)時(shí)依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報(bào)到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失，可根據(jù)其簽訂具體情況，向高校申請(qǐng)補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果該就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)書(shū)。
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)中需寫(xiě)明已簽約單位名稱(chēng)、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的`人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋高校公章，并為該生開(kāi)具掛失就業(yè)協(xié)議書(shū)介紹信(如忘記協(xié)議書(shū)號(hào)可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級(jí)日?qǐng)?bào)社掛失，最后將掛失報(bào)紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
該中心會(huì)在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無(wú)異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方： （身份證號(hào)： ） 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是：完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)段。
四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng)：
1．認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門(mén)審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的`規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調(diào)課，如有發(fā)生，則扣除相應(yīng)課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學(xué)生或家長(zhǎng)，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務(wù)后，甲方支付乙方的報(bào)酬
為 。正常情況下，甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，
嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動(dòng)局繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書(shū)面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，
給予對(duì)方適當(dāng)賠償。
九、本協(xié)議期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的重要性
1.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國(guó)家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。
請(qǐng)大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請(qǐng)大家一定注意!!
2.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么?
畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內(nèi)容。
用人單位及用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章;
畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě));
就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě))。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫(xiě)，不能缺項(xiàng)。
3.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求?
三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
(1) 被其他非國(guó)有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因?yàn)闆](méi)有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管)，這個(gè)又分兩種情況：
① 就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推;
② 就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。
因?yàn)榇蠹铱赡苓�不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了。
人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理!
注意事項(xiàng)
須注意的'是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。
(一)畢業(yè)生 和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章;
(二)用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章;
(三)用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書(shū)起的15天內(nèi)，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén);
(四)學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。
采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任
(五)畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨省(自治區(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。
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