學員就業(yè)協(xié)議書

時間：2021-03-22 18:43:27 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

學員就業(yè)推薦協(xié)議書

　　在當下社會，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，以下是小編整理的學員就業(yè)推薦協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

學員就業(yè)推薦協(xié)議書

學員就業(yè)推薦協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

　　一、期限

　　此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

　　二、雙方的義務

　　(一) 甲方的義務

　　1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。

　　2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設(shè)計、面試訓練，提高學員求職技能。

　　3、學員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。

　　4、學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。

　　(二) 乙方的義務

　　1、完成畢業(yè)學期全部課程的學習。

　　2、畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。

　　3、通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。

　　4、通過企業(yè)面試技術(shù)考試。

　　5、按要求完成畢業(yè)設(shè)計且通過答辯。

　　6、完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。

　　三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

　　1、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

　　拒絕參加項目實習安排

　　詆毀中心就業(yè)推薦工作

　　拒絕參加模擬面試

　　不按要求提交、修改簡歷

　　溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格

　　2、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

　　態(tài)度消極，學歷弄虛作假

　　溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%

　　聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復

　　拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

　　面試遲到2次(含2次)以上

　　參加面試時，未按要求著裝

　　3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

　　4、在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。

　　5、在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。

　　6、違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。

　　7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。

　　四、注意事項

　　1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

　　2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。

　　3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

　　4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。

　　5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。

　　6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有。

　　學員簽字： (蓋章)：

　　身份證號碼：

　　日期：日期：

學員就業(yè)推薦協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為積極促進乙方就業(yè)，乙方自愿報名參加甲方組織的定向就業(yè)（實習）崗位培訓班學習。乙方在甲方處交納全部培訓費用并參加規(guī)定課時的`學習，甲方在乙方達到本協(xié)議規(guī)定的條件下向乙方提供就業(yè)（實習）推薦服務，并承擔本協(xié)議所規(guī)定的責任和義務，雙方就與此相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、乙方推薦起始日應滿足的基本要求：

　　1、年齡18—30周歲，大專及以上學歷，或高校應屆畢業(yè)生（含實習生）。同時乙方承諾對其真實性負責。

　　2、按規(guī)定交清定向就業(yè)（實習）崗位培訓班的全部費用。

　　3、在甲方處參加定向就業(yè)（實習）崗位培訓班全部課程的學習，出勤率不低于90%。

　　4、在甲方處完成定向就業(yè)（實習）崗位培訓班的全部學習內(nèi)容并通過項目實訓考核。在課程結(jié)課后三個月內(nèi)取得中國就業(yè)促進會AEP認證。

　　二、就業(yè)推薦時限和薪金的約定：

　　1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業(yè)（實習）崗位培訓班結(jié)束后的第一個工作日。

　　2、推薦的時限為：乙方取得AEP認證證書后的六個月內(nèi)。

　　3、學員收入與該定向就業(yè)（實習）崗位培訓班開班崗位報酬信息相一致。

　　4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。

　　三、就業(yè)規(guī)定及要求：

　　1、乙方必須參加甲方提供的完整就業(yè)培訓，對提交的簡歷的真實性負責，服從甲方的就業(yè)（實習）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。