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就業(yè)協(xié)議書

時間:2021-03-15 17:46:07 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書模板集合五篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到協(xié)議書,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書模板集合五篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產(chǎn)實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據(jù)教學實習內(nèi)容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實習單位的資質(zhì)材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質(zhì)量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結(jié),努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  項目名稱:校企共建戰(zhàn)略合作

  甲 方:______________

  乙 方:______________

  簽約地址:______________

  為了加強校企共建,促進甲乙方的“雙贏”,本著優(yōu)勢互補、互惠互利、長期合作的原則, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)就共同建立校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:

  一、合作目的

  1、密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的校企聯(lián)合就業(yè)及實訓關(guān)系,共同建設(shè)高素質(zhì)人才培訓基地。

  2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)的新模式,構(gòu)建適應社會與企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型、實用型人才輸送架構(gòu)。

  3、實現(xiàn)資源共享,尋求企業(yè)與學校在就業(yè)招聘、技術(shù)培訓、科研應用、文化發(fā)展等方面更廣泛的合作。

  二、合作領(lǐng)域

  1、就業(yè)實訓。從合同簽訂之日起,乙方可根據(jù)學生的教學計劃及培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的學生,到甲方進行崗位實訓,具體人數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。

  2、定向培養(yǎng)。甲方每年十月份到乙方預招聘數(shù)名在校大學生,并簽訂畢業(yè)就業(yè)意向書,由乙方根據(jù)甲方要求,進行針對性教育。

  3、校企戰(zhàn)略合作。甲方對乙方在校大學生進行崗位指導、創(chuàng)業(yè)教育,乙方為甲方技術(shù)培訓、企業(yè)文化建設(shè)提供教育服務。

  三、甲乙雙方的責任和義務

  (一)甲方

  1、在同等條件下,根據(jù)需求,優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生,并及時向乙方反饋畢業(yè)生崗位工作情況信息,以便乙方調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教育模式,更好地培養(yǎng)學生。

  2、盡可能安排乙方學生就業(yè)實訓和社會實踐,并做出相應的指導和考核。承擔就業(yè)實訓期間的業(yè)務指導,保障學生的崗位實踐安全。

  3、雙方協(xié)商確定定向培養(yǎng)生的課程設(shè)置和崗位實訓計劃,甲方按照畢業(yè)就業(yè)意向書約定,在定向培養(yǎng)生畢業(yè)后,與學生簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同。

  4、在此協(xié)議框架下,與乙方系(部)協(xié)商,簽署單項合作協(xié)議。

  5、甲方網(wǎng)站與乙方的網(wǎng)站建立鏈接。

  6、甲方可懸掛“邢臺學院大學生就業(yè)實訓基地”牌匾。

  (二)乙方

  1、根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求,擬定每次崗位實訓的.詳細方案,并與甲方協(xié)商共同制定具體的實施計劃。

  2、根據(jù)甲方要求,及時提供定向培養(yǎng)及畢業(yè)生生源信息。

  3、邀請甲方代表來校參加有關(guān)活動,加強甲乙雙方的相互交流;邀請甲方對畢業(yè)生開展就業(yè)指導。

  4、根據(jù)甲方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為甲方來校招聘提供便利條件。

  5、根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展和員工培訓需求,為甲方企業(yè)文化建設(shè)、商業(yè)策劃、員工培訓等方面工作提供幫助。

  6、乙方網(wǎng)站與甲方網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“明星企業(yè)”專欄,積極對甲方進行形象宣傳,并及時發(fā)布甲方的招聘信息。

  四、協(xié)議合作期限

  本協(xié)議自簽字之日起生效,合作期三年;協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。協(xié)議期內(nèi),雙方均可以共建名義對外發(fā)布信息。

  五、基地建設(shè)

  甲乙雙方各確定1-2名聯(lián)絡(luò)員兼職負責“基地”工作,保證以上工作的順利進行。

  六、協(xié)議變更

  本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商,并以書面形式確定。甲乙雙方達成的協(xié)議,如發(fā)生不可抗拒的原因,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能,雙方可以解除本協(xié)議。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:_____________________ 乙方:______________

  代表人簽字:______________ 代表人簽字:_______

  項目負責人簽字:____________ 項目負責人簽字:______________

  日期:____年____月_____日 日期:____年____月_____日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

  《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,并辦理《就業(yè)報到證》。

  請大家明確一點:辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!

  2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?

  畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。

  用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

  畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

  就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

  畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,不能缺項。

  3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

  咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務必填寫、蓋章一致。

  (1)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權(quán),所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:

 、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業(yè)單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;

 、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。

  因為大家可能還不明白,簽了就業(yè)協(xié)議的意義是:可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

  人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么幫大家辦理,但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  協(xié)議書、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生:

  1、就業(yè)協(xié)議書一式四份(簽約后用人單位、學校就業(yè)辦、學院、畢業(yè)生各留存一份),畢業(yè)生需在簽約后一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書一份交學院,一份交學校就業(yè)管理辦。

  2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書原則上遺失不補。

  3、就業(yè)協(xié)議書復印、彩印均無效,一旦發(fā)現(xiàn)用人單位可追究其法律責任,學校也將給予處分。

  4、就業(yè)推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。

  5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書面申請學院蓋章。

  6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及推薦表,保研學生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學院統(tǒng)一申請到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學校統(tǒng)一辦理。

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:地址:聯(lián)系電話:

  乙方:身份證號碼:常住地址:

  聯(lián)系電話:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學質(zhì)量,提高學成率,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。

  3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續(xù),正式成為培訓基地的學員。

  4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓基地認可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學質(zhì)量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓內(nèi)容:

  三、培訓時間自________年____月____日開始,預計至________年____月____日結(jié)束。

  四、待遇及費用風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

  4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  五、甲方權(quán)利與義務

  1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,確保給學員提供合理的上機時間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

  3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務,推薦服務期為________年。在服務期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請重學(其它費用自理),重學期間不保證人手一機。

  六、乙方權(quán)利與義務

  1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習,服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

  6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應的離校手續(xù),甲方有義務為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

 。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

 。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

 。2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者。

 。3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

  乙方(簽字):日期:________年____月____日

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