就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-09-01 15:36:24 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

就業(yè)協(xié)議書推薦度：
畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書推薦度：
就業(yè)協(xié)議書推薦度：
臨時就業(yè)協(xié)議書推薦度：
就業(yè)協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

精選就業(yè)協(xié)議書模板匯編十篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選就業(yè)協(xié)議書模板匯編十篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　一、甲方

　　用人單位：_________________________

　　法人代表：____________

　　單位性質(zhì)：_________

　　注冊地址：__________省（自治區(qū)、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）

　　人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

　　單位詳細地址：____________________________________________

　　二、乙方

　　畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________

　　畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________

　　聯(lián)系電話：___________________手機：_____________郵編：__________

　　家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

　　一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

　　二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的`標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

　　三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

　　四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

　　五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

　　六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部，甲方應(yīng)允許終止合同。

　　七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

　　甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________

　　簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　項目名稱：校企共建戰(zhàn)略合作

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽約地址：______________

　　為了加強校企共建，促進甲乙方的“雙贏”，本著優(yōu)勢互補、互惠互利、長期合作的原則， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)就共同建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

　　一、合作目的

　　1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校企聯(lián)合就業(yè)及實訓(xùn)關(guān)系，共同建設(shè)高素質(zhì)人才培訓(xùn)基地。

　　2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)的新模式，構(gòu)建適應(yīng)社會與企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型、實用型人才輸送架構(gòu)。

　　3、實現(xiàn)資源共享，尋求企業(yè)與學(xué)校在就業(yè)招聘、技術(shù)培訓(xùn)、科研應(yīng)用、文化發(fā)展等方面更廣泛的合作。

　　二、合作領(lǐng)域

　　1、就業(yè)實訓(xùn)。從合同簽訂之日起，乙方可根據(jù)學(xué)生的教學(xué)計劃及培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的學(xué)生，到甲方進行崗位實訓(xùn)，具體人數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　2、定向培養(yǎng)。甲方每年十月份到乙方預(yù)招聘數(shù)名在校大學(xué)生，并簽訂畢業(yè)就業(yè)意向書，由乙方根據(jù)甲方要求，進行針對性教育。

　　3、校企戰(zhàn)略合作。甲方對乙方在校大學(xué)生進行崗位指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育，乙方為甲方技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)提供教育服務(wù)。

　　三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　(一)甲方

　　1、在同等條件下，根據(jù)需求，優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生，并及時向乙方反饋畢業(yè)生崗位工作情況信息，以便乙方調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教育模式，更好地培養(yǎng)學(xué)生。

　　2、盡可能安排乙方學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)和社會實踐，并做出相應(yīng)的指導(dǎo)和考核。承擔(dān)就業(yè)實訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保障學(xué)生的崗位實踐安全。

　　3、雙方協(xié)商確定定向培養(yǎng)生的課程設(shè)置和崗位實訓(xùn)計劃，甲方按照畢業(yè)就業(yè)意向書約定，在定向培養(yǎng)生畢業(yè)后，與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同。

　　4、在此協(xié)議框架下，與乙方系(部)協(xié)商，簽署單項合作協(xié)議。

　　5、甲方網(wǎng)站與乙方的網(wǎng)站建立鏈接。

　　6、甲方可懸掛“邢臺學(xué)院大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)基地”牌匾。

　　(二)乙方

　　1、根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求，擬定每次崗位實訓(xùn)的詳細方案，并與甲方協(xié)商共同制定具體的'實施計劃。

　　2、根據(jù)甲方要求，及時提供定向培養(yǎng)及畢業(yè)生生源信息。

　　3、邀請甲方代表來校參加有關(guān)活動，加強甲乙雙方的相互交流;邀請甲方對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)。

　　4、根據(jù)甲方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為甲方來校招聘提供便利條件。

　　5、根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展和員工培訓(xùn)需求，為甲方企業(yè)文化建設(shè)、商業(yè)策劃、員工培訓(xùn)等方面工作提供幫助。

　　6、乙方網(wǎng)站與甲方網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“明星企業(yè)”專欄，積極對甲方進行形象宣傳，并及時發(fā)布甲方的招聘信息。

　　四、協(xié)議合作期限

　　本協(xié)議自簽字之日起生效，合作期三年;協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。協(xié)議期內(nèi)，雙方均可以共建名義對外發(fā)布信息。

　　五、基地建設(shè)

　　甲乙雙方各確定1-2名聯(lián)絡(luò)員兼職負責(zé)“基地”工作，保證以上工作的順利進行。

　　六、協(xié)議變更

　　本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商，并以書面形式確定。甲乙雙方達成的協(xié)議，如發(fā)生不可抗拒的原因，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協(xié)議。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_____________________ 乙方：______________

　　代表人簽字：______________ 代表人簽字：_______

　　項目負責(zé)人簽字：____________ 項目負責(zé)人簽字：______________

　　日期：____年____月_____日日期：____年____月_____日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　就業(yè)協(xié)議書填寫須知

　　一、每位畢業(yè)生有且僅有一套（三份）就業(yè)協(xié)議書，對應(yīng)一個代碼，不能借用和復(fù)印。

　　二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項，如不認真閱讀，出現(xiàn)問題后果自負。

　　三、填寫時必須使用黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。

　　四、協(xié)議書填寫要求：

　　1、“協(xié)議書封面”：用人單位名稱一定要認真填寫工整，并且一律填寫用人單位名稱的全稱。

　　2、“畢業(yè)生情況及意見”欄：

　　【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”

　　【健康狀況】填寫“健康”

　　【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>

　　【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫20xx年6月

　　【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村格式詳細填寫

　　xx省xx市xxx行政村x隊

　　【身份證號】填寫時保證無誤

　　【應(yīng)聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址：一欄不填。

　　3、“用人單位情況及意見”欄：由用人單位逐項填寫完整，不得有空缺，并加蓋用人單位公章和上級主管部門人事專用公章。

　�。�1）有用人自主權(quán)的單位（是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國有單位），只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

　�。�2）無用人自主權(quán)的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位），須到當?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù)，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

　�。�3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。

　　4、“學(xué)校意見”欄：

　　【學(xué)校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級輔導(dǎo)員姓名

　　【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話：0371—68229

　　【郵政編碼】450

　　【院（系、所）意見】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。

　　5、“備注”欄：用人單位若無要求，畢業(yè)生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關(guān)內(nèi)容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責(zé)任；違約金；社會保險等。

　　五、注意事項：

　　1、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的'書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。

　　2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。

　　3、未使用的就業(yè)協(xié)議書（包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書），要適時退還給畢業(yè)生所在學(xué)院，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，其責(zé)任自負。

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書注意事項有哪些？一起來了解一下！

　　1、畢業(yè)生就業(yè)程序

　　a、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心將《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）發(fā)給各學(xué)院，由各學(xué)院將材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一份。

　　b、畢業(yè)生收集需求信息，閱讀《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)報》及相關(guān)書刊。

　　c、畢業(yè)生自我推薦、面試（根據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網(wǎng)上招聘會）。

　　d、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)院各留一份。

　　e、五月底開始進入畢業(yè)鑒定及派遣階段。

　�、俑髟合到M織畢業(yè)生座談、畢業(yè)紀念活動、畢業(yè)教育動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、安排畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等。

　�、诟髟合档綄W(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《檔案袋》、《檔案轉(zhuǎn)寄通知單》和《畢業(yè)生登記表》。

　�、郛厴I(yè)生做畢業(yè)鑒定。

　�、芨髟荷蠄缶蜆I(yè)建議方案

　�、莅慈耸聫d的日程安排，學(xué)生處到人事廳辦理畢業(yè)生報到證。

　　f、6月中下旬畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮，到各學(xué)院領(lǐng)取《報到證》。

　　1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》

　　《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的嚴肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學(xué)校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。

　　2、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)

　　由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號固定）。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：

　　a、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章） b、向本學(xué)院提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書》負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心 c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書》 d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

　　3、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》如何補辦？

　　畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經(jīng)所在系（所）負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補辦。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀處分。畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的'費用（4）、必須登報聲明協(xié)議書遺失。

　　4、用人單位接收畢業(yè)生時需要辦理哪些手續(xù)？

　　用人單位接收畢業(yè)生時需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，部分地區(qū)還需報當?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業(yè)生可請接收單位到當?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進行確認是否需要審批。

　　5、學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)（《報到證》直接開到接收單位的依據(jù)）

　　學(xué)校用以編制就業(yè)方案（開《報到證》）主要以《就業(yè)協(xié)議書》和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》需加蓋上級主管部門的公章（有用人自主權(quán)的單位不需加蓋）。

　　6、畢業(yè)生報到證有何作用

　　報到證的全稱是“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

　　7、開具報到證的時間

　　畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時間以省廳通知為準。

　　8、何時發(fā)放報到證

　　報到證開回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

　　9、畢業(yè)生何時報到

　　報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見。

　　10、報到證不慎丟失，如何補辦？

　　報到證遺失補辦程序如下：1、畢業(yè)生提出書面申請，所在系（所）主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章。2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。3、畢業(yè)生到———————上登報聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

　　1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

　　2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

　　3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

　　4、學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。

　　就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

　　單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準辦理調(diào)整改派。

　　11、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？

　　國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要再進行評審。具體規(guī)定是：大專畢業(yè)見習(xí)期滿，從事本業(yè)技術(shù)工作三年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后，向人才中心申請辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。凡屬國家開考的專業(yè)，可通過人才中心報名，參加考試取得資格。

　　12、人事代理畢業(yè)生可以考研嗎？

　　可以。在研究生招生報名階段，人才中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑錄取學(xué)校的調(diào)檔函或

　　錄取通知書，辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　一、協(xié)議雙方

　　_________(以下簡稱甲方)

　　_________(以下簡稱乙方)

　　二、協(xié)議事宜

　　為適應(yīng)當前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實習(xí)。

　　三、雙方責(zé)任

　　1.甲方責(zé)任

　　甲方原則上負責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。

　　甲方在乙方實習(xí)前，必須對其進行實習(xí)紀律、安全教育，并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理。

　　甲方負責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

　　2.乙方責(zé)任

　　乙方申請要求甲方安排實習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的`資質(zhì)材料，以核審實習(xí)單位合法性，并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。

　　乙方在實習(xí)期間，要遵紀守法，遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

　　乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查，向甲方反映實習(xí)中的問題。

　　乙方在實習(xí)期間，實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費，_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費。

　　乙方不服從甲方的實習(xí)安排，或在實習(xí)期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習(xí)單位退回，將取消實習(xí)資格，實習(xí)成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。

　　在實習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負責(zé)承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

　　五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：武漢海天世紀船務(wù)有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：身份證號：（以下簡稱乙方）

　　專業(yè):

　　針對目前國內(nèi)外航運業(yè)對高級海員的大量需求，乙方自愿參加年制高級海員培養(yǎng)班學(xué)習(xí),現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體條款如下：

　　一、培養(yǎng)事宜

　　1、培養(yǎng)要求：按照交通部海事局及相關(guān)部門對海員的培養(yǎng)要求，須具有初高中、中專及以上學(xué)歷證書，雙眼視力均在4.8或以上，無色盲、色弱，無傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無犯罪記錄，經(jīng)面試、體檢合格后方能參加航海院校的學(xué)習(xí)及考證，高級海員培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。

　　2、培養(yǎng)專業(yè):＿＿＿＿（①航海技術(shù) ②輪機工程技術(shù)）學(xué)制年

　　3、培養(yǎng)地點：。

　　4、乙方入學(xué)時提交身份證、最高學(xué)歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績單（非應(yīng)屆高考生無須提供高考準考證及高考成績單）等資料交公司及學(xué)校驗證。

　　5、乙方保證入學(xué)時提交資料的真實性，如因資料不實被學(xué)校退回，所產(chǎn)生的費用及造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

　　二、學(xué)習(xí)及考證

　　1、乙方在校期間的一切活動,由培養(yǎng)院校按有關(guān)部門的規(guī)定進行管理。同時，甲方派專職輔導(dǎo)員協(xié)助管理，定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習(xí)、生活情況，定期向乙方家長通報乙方在校學(xué)習(xí)、生活情況。乙方結(jié)束在校學(xué)習(xí)時，甲方對乙方在校學(xué)習(xí)、生活情況進行綜合評定，并出具《學(xué)員綜合評定書》�！秾W(xué)員綜合評定書》是對乙方在整個年培養(yǎng)期間的一個總體評價，將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)差異，進行綜合評定。

　　2、除學(xué)校教學(xué)課程外，甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業(yè)道德、外事紀律等各項規(guī)章制度培訓(xùn)和英語強化培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)等，協(xié)議書《高級海員培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》。

　　3、甲方設(shè)立獎學(xué)金制度，乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校授予獎學(xué)金，甲方將給予同等的現(xiàn)金獎勵。另外，國家按相關(guān)政策給乙方發(fā)放補貼。

　　4、乙方在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守校紀校規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)校教學(xué)計劃規(guī)定的各門功課，并通過國家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試。

　　5、乙方在校期間，軍訓(xùn)、上課等實行考勤制度，不能參加者應(yīng)事先經(jīng)過批準。若乙方無故曠課，根據(jù)曠課節(jié)數(shù)，給予批評教育，紀律處分。曠課累計超過 30 課時，視為自動放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的'機會，公司和學(xué)校有權(quán)勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，甲方不予退款。

　　6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造（如升本、考研等），據(jù)實際情況，工作安置時間可順延，但必須事先提交書面申請并報公司備案。

　　7、乙方在校期間，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導(dǎo)致的傷殘、傷亡等）而無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的，甲方有權(quán)解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費由學(xué)校按照規(guī)定退還，甲方收取的費用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學(xué)校開除或退學(xué)的，甲方不予退款，后果由乙自行承擔(dān)。

　　三、證書的辦理及保管

　　1、乙方完成航海專業(yè)學(xué)習(xí)，通過海船船員適任證書考試后，由甲方負責(zé)按規(guī)定程序辦理上船工作所需的專業(yè)證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

　　2、乙方在船期間，甲方會按照船東的要求提供相應(yīng)的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間，乙方的所有證件全部交由甲方統(tǒng)一管理至服務(wù)合同期滿。

　　四、實習(xí)及就業(yè)安置

　　1、乙方完成航海專業(yè)學(xué)習(xí)，通過海船船員適任證書考試，取得上船必備的證書后，由甲方負責(zé)安置乙方實習(xí)，換發(fā)高級船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書后，甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：_________

　　為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中

　　1、工作期限：_________

　　2、工資待遇：_________。

　　二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

　　三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的`宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

　　四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

　　五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

　　六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

　　七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　負責(zé)人（簽字）：負責(zé)人（簽字）：

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　就業(yè)協(xié)議書、報到證與人事代理一問一答

　　謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

　　[就業(yè)協(xié)議書]

　　1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？

　　很多同學(xué)都是這樣認為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??

　　我相信你也是其中一員。

　　但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

　　下面來聊聊，

　　細心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)

　　首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

　　之所以說是“初步確定”，是因為此時，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在

　　校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時候，與你簽訂正式的勞動合同。

　　之所以說是“協(xié)商約定”，是因為就業(yè)協(xié)議書不是勞動合同，對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。

　　然而實際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

　　殊不知，這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。接下來就是我們要講的其次了??

　　其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進入社會之后，很多時候都會用到檔案。檔案其實并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、

　　黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

　　如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場，發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份，評定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份，評定職稱等作用的。

　　如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級，辦理初級職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

　　但是，大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的'同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個時候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當?shù)氐娜瞬攀袌錾w章，自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理，由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務(wù)。以此來維護自己的人事代理權(quán)益。

　　所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場進行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

　　2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

　　首先，搞清楚那幾個章要找誰蓋。

　　簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表》，才算簽約手續(xù)完整�？炜纯矗銓儆谀囊环N？

　　另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場

　　與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國海峽人才市場蓋章，

　　與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當?shù)厝瞬攀袌錾w章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人

　　才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位

　　，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。

　　其次，注意填寫規(guī)范。

　　“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

　　信息填寫要完整。

　　3.什么是簽約手續(xù)完整？

　　如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

　　因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。

　　[報到證]

　　1.什么是報到證？

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學(xué)校：

　　為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習(xí)期限及工作安排

　　1.按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習(xí)。

　　2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。

　　3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習(xí)證明。

　　2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　3.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　�、� 乙方應(yīng)遵守國家的'法律法規(guī);

　�、� 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　�、� 乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　④ 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

　　實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　四、違約責(zé)任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

　　五、其他規(guī)定