有關(guān)就業(yè)協(xié)議書匯總十篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書10篇,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方:*****人力資源有限公司
乙方:************學(xué)校
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點:
1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。
2.其它。
二、甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作;
2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負(fù)責(zé)丙方:
。1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
。2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
。3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三、乙方的責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的.教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí),成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。
2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。
五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。
七。本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:*****人力資源有限公司(簽章)乙方:*****(簽章)
丙方:(簽名)聯(lián)系電話:身份證號:
簽訂日期: 年月日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方: 中等專業(yè)學(xué)校
乙方: (學(xué)生)
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實際操作技 能,并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的.中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意 向,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時,對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項條件的學(xué)生,甲方特實行“兩免一補(bǔ)”政策:
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費,否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時應(yīng)及時交清,第三年只繳納學(xué)費。
3、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠 信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方 未能將乙方安排實習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、 實習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;
(5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方: 乙方(學(xué)生): 乙方家長:
(學(xué)校公章) 身份證號: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
就業(yè)協(xié)議書有什么作用?什么是就業(yè)協(xié)議書?在、協(xié)議書頻道中提供本文,您將會得到解答。請看如下:
第一點 什么是就業(yè)協(xié)議書:
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。
第二點 就業(yè)協(xié)議書的作用是:
一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方,有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。
二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。
三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另找單位,學(xué)校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。
四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛,沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù),從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。
六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,不能調(diào)動檔案和戶口,這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。
七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書,不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的.學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
就業(yè)協(xié)議書 篇4
一、協(xié)議雙方
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
二、協(xié)議事宜
為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場需求,完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實習(xí)工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實習(xí)。
三、雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。
甲方在乙方實習(xí)前,必須對其進(jìn)行實習(xí)紀(jì)律、安全教育,并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實習(xí)情況,對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責(zé)任
乙方申請要求甲方安排實習(xí),必須服從甲方的組織安排,認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的'資質(zhì)材料,以核審實習(xí)單位合法性,并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。
乙方在實習(xí)期間,要遵紀(jì)守法,遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié),努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查,向甲方反映實習(xí)中的問題。
乙方在實習(xí)期間,實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼),乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費,_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習(xí)工資的5%;低于_______元,免交管理費。
乙方不服從甲方的實習(xí)安排,或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律,違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,被實習(xí)單位退回,將取消實習(xí)資格,實習(xí)成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
就業(yè)協(xié)議書 篇5
根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負(fù)責(zé)在六個月之內(nèi)安排乙方上船工作,第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個月之內(nèi)沒安排,從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。
二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)),由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位,換取適任證書。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者,以下簡稱“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統(tǒng)一辦理,保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會,如乙方有特殊情況不能上船,須書面報告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。
七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為,乙方負(fù)全責(zé),需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是
若沒有經(jīng)過甲方允許,乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過六個月不上船者,甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報告至公司甲方,經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿,并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經(jīng)過甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的管理費。
十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后,可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機(jī)長。年薪40—70萬元人民幣(具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金,就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標(biāo)準(zhǔn)(以當(dāng)時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標(biāo)準(zhǔn)而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的.海上資歷滿60個月后,甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個月之內(nèi)須到甲方報到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時,到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個月工資)。
十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。
十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。
十八、乙方圓滿完成60個月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。
十九、本協(xié)議期滿,乙方有權(quán)續(xù)簽,期限以乙方要求為準(zhǔn)。
二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
xxxxxxx有限公司手。篲______________
就業(yè)協(xié)議書 篇6
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
一、甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;
2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3.服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;
4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的'學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責(zé)任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;
2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
。2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;
。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
。4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):
。1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
。2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方(實習(xí)單位)名稱:XXX
甲方聯(lián)系地址:XXX
甲方聯(lián)系電話: XXX
聯(lián)系人:XXX
乙方(實習(xí)生)姓名:XXX
身份證號碼:XXX
學(xué)生所在學(xué)校:XXX
年制XXX
專業(yè)XXX
聯(lián)系地址:
郵政編碼:XXX
聯(lián)系方式:XXX
為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。實習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實習(xí)管理
1、甲方提供實習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。
3、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的'項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí);
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任 任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇8
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二、實習(xí)時間及地點:
實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習(xí)地點:_________。
三、實習(xí)主要內(nèi)容:
_________。
四、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,實習(xí)成績按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的`工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。
4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。
5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項:
_________。
六、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
通訊地址:_________ 通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵編:_________ 郵編:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________
就業(yè)協(xié)議書 篇9
靈活就業(yè)協(xié)議書 勞動保障事務(wù)所(以下簡稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方) 為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的`工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實行限時服務(wù);
。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;
。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行限時服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利
1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員; b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護(hù); d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員; f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
第二次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日 第三次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時間: 年月日時間: 年月日
就業(yè)協(xié)議書 篇10
簽就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)的重要性
一、《就業(yè)協(xié)議書》有何作用?
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,為了合理使用人才,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性,國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,交給了畢業(yè)生和用人單位,逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格,因此,要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款,這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
二、《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系?
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》。《就業(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報到證》有如下作用:
1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生;
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù);
3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);
4、是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù);
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),才會得到《就業(yè)報到證》;凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。
所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的.大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律?
高校學(xué)生在畢業(yè)之前,仍屬在校學(xué)生,并不具有勞動者的主體身份,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》,而只能視為一般的民事協(xié)議。因此,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
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