有關(guān)就業(yè)協(xié)議書模板錦集5篇
在我們平凡的日常里,用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方(勞動(dòng)保障部門):
乙方(定點(diǎn)企業(yè)):
為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。
三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作,第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒(méi)安排,從滿六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。
二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)),由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位,換取適任證書。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者,以下簡(jiǎn)稱船東)統(tǒng)一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn),由船東統(tǒng)一辦理,保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì),如乙方有特殊情況不能上船,須書面報(bào)告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。
七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為,乙方負(fù)全責(zé),需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方按國(guó)家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是
若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購(gòu)買各種保險(xiǎn);如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報(bào)告至公司甲方,經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿,并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。未經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方私自下船,往返路費(fèi)由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的.管理費(fèi)。
十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(zhǎng)/大管輪、輪機(jī)長(zhǎng)。年薪4070萬(wàn)元人民幣(具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠(chéng)信保證金,就業(yè)誠(chéng)信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)(以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒(méi)有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。
十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。
十八、乙方圓滿完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。
十九、本協(xié)議期滿,乙方有權(quán)續(xù)簽,期限以乙方要求為準(zhǔn)。
二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
湖南湘海國(guó)際船舶管理有限公司手。篲______________
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責(zé)
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)
_________________________________。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
通訊地址:_____________通訊地址:_____________
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________
傳真:_________________傳真:_________________
郵編:_________________郵編:_________________
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方(學(xué)員):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。
4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。
6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
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