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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-08-02 19:35:29 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

【精品】就業(yè)協(xié)議書范文集合八篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】就業(yè)協(xié)議書范文集合八篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

  2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的.學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

 。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

 。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

 。2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

 。3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:____(單位/公司)

  乙方:____(學校/實習學生)

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作時間

  乙方____名學生到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。

  甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到____部門,從事____工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣____元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣____元)。

  四、實習期間應遵守以下規(guī)定

  1.實習學生應遵守國家的.法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動保護

  1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

  代表人(簽字):____ 聯(lián)系人(簽字):____

  ____年__月__日 ____年__月__日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè),具體有關事項如下:

  一:甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

  二:乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三:乙方出發(fā)前將務工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業(yè)證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續(xù),標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

  四:甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

  五:甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  六:甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的.工資憑個人能力而定。

  七:甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時,甲方應無條件再次安置。

  八:乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

  九:乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

  十:未盡事宜,另行協(xié)商。

  十一:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執(zhí)行。

  甲方:聯(lián)絡人:

  手機:手機:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:_____________(單位/公司)

  乙方:_________(學校/實習學生)

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作時間

  乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、實習期間應遵守以下規(guī)定

  1.實習學生應遵守國家的'法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動保護

  1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______

  聯(lián)系人(簽字):_______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的`教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設施和活動場所。

  5.學習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產(chǎn)實習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的.組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。

  在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  畢業(yè)生

  用人單位

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的`,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱 主管部門

  通訊地址 郵政編碼

  聯(lián)系人及電話 單位性質

  檔案接收 單位名稱 郵政編碼

  詳細地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學院 專業(yè) 政治面貌

  學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

  三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門意見:

  簽字、蓋章:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方互相考察之后,乙方自愿在甲方學習,服從學校的安排,接受學校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業(yè),學制三年,經(jīng)雙方同意,協(xié)議如下:

  一、收費標準:學費_______元;第二年獲國家助學金_______元。

  二、退費標準:學生入學后三日起至一個月內退學者,收取一個月學費,其余部分退回;入學超過一個月,不足兩個月的,收取兩個月學費;超過兩個月的`,不退學費。

  三、助學金發(fā)放:申報中專學生,一年后由學生本人持身份證、戶口原件,領取助學金卡。離校者,必須隨時和學校保持聯(lián)系,備案電話保持暢通,如因學生本人原因領不到助學金,后果自負。

  四、學生做到:

  1、遵守學校學習制度:不退到、不早退、不曠課。

  2、遵守學校放假制度:不提前請假、不晚歸。

  3、遵守學校自習制度:按時上自習、完成作業(yè)。

  4、遵守學校住宿制度:按時就寢、按時起床。

  5、端正學習態(tài)度:明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

  6、尊師愛校:尊敬老師、聽從安排、團結同學、愛護公物、熱愛集體。

  7、遵守學校的各項規(guī)章制度:誠實不撒謊、爭當品學兼優(yōu)的好學生。

  8、每周六評比總結會必須參加,一周學習出勤情況由本人簽字,向家長匯報。

  9、通校生人身安全、學習質量由學生自行負責。

  五、家長做到:

  1、按時交納學費等各項費用,不拖不欠;

  2、家長與學校要經(jīng)常溝通,開學后放假前最少聯(lián)系兩次;

  3、若家長聯(lián)系方式改變,及時通知學校,以方便學校及時匯報學生情況,否則一切后果由家長自行負責。

  六、學校做到:

  1、組織學生參加中專考試,成績合格,為學生建立學籍。

  2、畢業(yè)發(fā)國家承認的中專學歷證書。

  校方簽字: 電話:

  學生簽字: 電話:

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